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《你在為誰工作》讀后感

時間:2022-12-28 19:26:42 工作感悟 我要投稿
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《你在為誰工作》讀后感(15篇)

  細細品味一本名著后,相信大家的視野一定開拓了不少,是時候?qū)懸黄x后感好好記錄一下了。那要怎么寫好讀后感呢?以下是小編整理的《你在為誰工作》讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

《你在為誰工作》讀后感(15篇)

《你在為誰工作》讀后感1

  讀了《你在為誰工作》這本書使我收益很多,這本書使我明白了在為他人工作的同時,其實就是為自我而工作,為自我的夢想,為自我的將來,為自我的成功而奮斗。同時調(diào)整了自我工作心態(tài),重燃工作活力,使人生從平庸走向杰出。

  這本書主要闡述了,我們?yōu)楹闻ぷ骱驮鯓尤ヅぷ。?jīng)過一個個真實的社會寫照和名人的實際案例告訴我,其實無論你是平凡者還是一顆閃耀的星星,只要經(jīng)過自我的不斷努力,最終的結(jié)果必須不會差。

  讀了這本書后,有了這樣的體會:一個人僅有抱著為自我工作的心態(tài),去承認和接收為別人安排給自我的工作,同時也是在為自我工作這樣一個樸素的心理,才能心平氣和的將手中的事做好,才會讓大家承認你,領(lǐng)導欣賞你,最終才會得到自我想要得到的豐厚的物質(zhì)報酬。

  一個人對待工作的心態(tài),是進取的,還是消極的?是上進的,還是無所謂的?直接影響工作的好壞?工作,是一個人施展自我才能的好舞臺,無論做什么工作只要腳踏實地沉下心來做、用心去做,總會有收獲,這是不變的真理。我們已經(jīng)進入終身學習的時代,活到老,學到老。僅有我們努力工作,珍惜眼前完美的事物,加上我們的敬業(yè)的精神,付出我們的行動,肯定會有卓越的成績。一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示,所以,了解一個人的工作態(tài)度,就是了解那個人答對生命的態(tài)度。我們年輕人對于薪水常常缺乏更深入的認識和理解。其實,薪水只是工作的一中回報方式。應當看到工作教會了我們什么,鍛煉了我們什么,超前意識了我們什么。

  這些才是無形的財富,比那有限的薪水要寶貴得多。如果一個人有本事,不用他自我說,別人也能在他平時的工作中看得出來,沒有哪個老板會不重視人才,除非他想關(guān)門大吉,是金子總會發(fā)光發(fā)亮。比如,艱難的任務能鍛煉我們的意志,新的工作拓展我們的品性,企業(yè)是我們成長中的另一所學校,工作能夠豐富我們的經(jīng)驗,增長我們的智慧。與在工作中獲得的技能與經(jīng)驗相比,微薄的薪水就會顯得不那么重要了。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是松散還是嚴格,你都應當認真地工作,不要領(lǐng)導一轉(zhuǎn)身就開始偷閑,沒有監(jiān)督就沒有工作。你僅有在工作中鍛煉自我的本事,使自我不斷提高,加薪升職的事才能落到你的頭上。

  在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的活力,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并理解:我們在為他人工作的同時,也在為自我工作。痛苦工作也是一天,開心工作也是一天,與其痛苦工作不如開心工作,在開心工作中享受樂趣!

《你在為誰工作》讀后感2

  曾有人問三個植樹的工人:“你們正在做什么?”第一個工人沒好氣地嘀咕:“你沒看見嗎,我正在植樹啊。”第二個工人有氣無力地說:“哎,我正在做一項每小時12塊5的工作呢!钡谌齻工人哼著小調(diào),歡快地說:“我正在營造世界最大的森林,嘿嘿!”

  或許你根本不喜歡你現(xiàn)在的工作,從工作中得不到絲毫的樂趣,每天上班就像行尸走肉一般。但你要清楚,這并不是單位領(lǐng)導的錯。領(lǐng)導絲毫沒有逼過你來他的單位上班;蛘撸悄阕约褐鲃討傅搅诉@家公司;或者,是你托了關(guān)系好不容易才擠進了這家單位。你的路,是由你自己走出來的;你的未來,由你來鑄造!

  或者你覺得領(lǐng)導待你很刻薄,壓根兒就沒把你當人才看,那么,你完全可以炒他們的魷魚!但是,你仍然沒有炒他們的魷魚,那就說明他們并沒有你說得那么可怕,所以,需要改變的是你自己。

  在我們覺得不如意的時候,我們可以換位思考一下,自己掙人家的錢,拿人家的薪水就得給人家一個交代,這是作為一名員工最起碼的職業(yè)道德。如果你是領(lǐng)導,你的員工偷懶懈怠,你做何感想?站在領(lǐng)導的角度想一想,如果你想做一番事業(yè),你是不是應該把自己現(xiàn)在的工作當做自己的事業(yè),努力做好呢!你也許認為自己志向遠大,要做轟轟烈烈的大事,而不適合做這些具體、瑣碎的小事?墒牵阌袥]有想過,如果自己連這些瑣碎、具體的事情都做不好,又怎么可能去做出一番轟轟烈烈的大事呢?

  一個人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個人一生的成就。你的工作,就是你人生的一個縮影。一個天性樂觀,對工作充滿熱情的人,無論他眼下是在砌墻、挖土,或者是在領(lǐng)導者千萬員工,都會認為自己的工作是一項神圣的天職,并懷著濃烈的興趣。對工作充滿熱情的人,不論遇到多少艱難險阻,都會積極努力的改善眼前的一切。

  自尊、自信是成就大事業(yè)的必要條件,對工作敷衍的人是不會具有這種自信、自尊的。一個人既然在工作上都不能盡其至善之努力,那么他絕不能得到最高的“自我贊許”。而在一個人將他的工作視為苦役與痛苦時,他是絕不能在工作上竭盡所能的。他們不懂得,工作能激發(fā)他們內(nèi)在的最優(yōu)良的品格,讓他們在奮斗、努力中去發(fā)揮出他們所有的才能,去克服一切成功之障礙。工作對于他們只是一種苦役。他們不懂得毅力、堅忍力,以及其他種種高貴的品格都是從努力工作中得來的。一個人抱怨、鄙視自己的工作,他將無法得到真正的成功。結(jié)果恐怕只能是一個,那就是“今天工作不努力,明天努力找工作”!

  世界上沒有卑微的工作,只有卑微的工作態(tài)度,只要全力以赴地去做,再惡心的工作也會變成最出色的工作,就像希爾頓說的:“世界上沒有卑微的職業(yè),只有卑微的人。”

《你在為誰工作》讀后感3

  引文:在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我、表達自我的機會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

  隨意翻開這本書看了一下,我立刻被這本書所吸引,感覺得到得太晚。這本書句句是真言,為我們指引了一條光明大道。說句實在話,工作前幾年,的確是在為了自己的理想在工作,全心投入,為愛付出。隨著日子一天天重復,很多的時候是應付式的完成工作,保證完成任務就基本滿足了,缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識,在虛度光陰混日子。

  閱讀是快樂的,因閱讀而知道工作應該快樂,將生活和工作融為一體,自己也不斷不再為自己繁瑣的工作感到厭煩。我很清楚的記得書中講過的一句話,一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分,如果工作上感覺不舒服,心情不愉快,那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分,他的生活肯定也會因為工作的原因過得不愉快。所以,作者一直倡導快樂的工作觀。

  我人生成長經(jīng)歷的一個重要轉(zhuǎn)折點,不管是業(yè)務方面,還是工作態(tài)度,以及為人處事各個方面,作者都給了我莫大的指導和支持。我將一如既往地將工作有條不紊順利進行著。特別是班主任工作很繁忙,我也體會到了班主任工作的酸甜苦辣。我將不斷努力,使我的班級更加朝著一個健康、積極、團結(jié)、協(xié)作的班級發(fā)展。

  現(xiàn)在的社會是人才輩出的社會,要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去,做一個生活中的強者,只有努力的工作,刻苦的學習,就我個人而言,在積極主動完成所有工作事項外,處處為學校利益著想,時時想著學校,有一顆愛校的心。在工作閑暇之余,多學習,學習新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識,學習如何做人,學習如何進行管理,不斷的充電,才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論,現(xiàn)在的我們教師待遇每年在不斷的提高,教師這個職業(yè)也不斷提升了地位,不為別的,就為了自己的飯碗,你是否也應該好好工作呢?

  你在為誰工作呢?我們其實都是在為自己工作,教師是一門職業(yè),更是自己的事業(yè),我要將自己的全部的身心和精力投入到其中,并樂在其中。

《你在為誰工作》讀后感4

  閑來無事時拿來了《你在為誰工作》這本書,就在我看書的同時,妹妹嚷著要我講故事,孩子的奶奶怕她影響我就說:“姐姐在工作,不工作就沒錢給你買故事書了!碑敃r也沒在意,但過后想想也不無道理,我在為他人工作的同時,也在為自己工作。

  就如同《你為誰工作》一書序言故事中那個木匠,因為有“我只是為老板在工作”這種觀念,在即將“退役”之際,他敷衍了事地建完了他職業(yè)生涯的最后一棟房子,結(jié)果卻很戲劇性,老板將房子送給他了,于是木匠后悔了,如果知道是在為自己建房子,他一定會用最優(yōu)質(zhì)的建材、最高明的技術(shù),可是一切都已經(jīng)來不及了。

  如果他知道他為自己建房子,一定會用最優(yōu)質(zhì)的木料、最高明的技術(shù),然而現(xiàn)在呢,建成了“xxxxx!

  ”可是一切都來不及了。我們每個人都可能是這個木匠,要深知我們自己是命運的播種者,今天所做得一切,都會深深的影響到自己的命運,種瓜得瓜、種豆得豆,有幾分耕耘、就有幾分收獲,這就是人生,充滿了遺憾和嘲弄。從這個木匠身上可以清楚地認識到“我只為別人工作”這種觀念更傷害到自己了。認識到我們是為自己工作,也就意味著自我激勵、自我負責,只有這樣才能掌握住自己的命運。

  同樣我也不贊成書中所提到的某些人抱著因收入少而不好好工作,抱著給我多少錢就做多少事,抱著自己不被領(lǐng)導賞識而自報自棄,抱著過一天混一天,當一天和尚撞一天鐘思想的人,他們不但不會把目前的工作做好,而且也感受不到工作的樂趣。

  記得有位哲人曾經(jīng)說過:生命是沒有意義的,除非有工作;所有的工作都是辛苦的,除非有知識;所有的知識是空虛的,除非有熱望;所有的熱望是盲目的,除非有愛。有愛的工作才是生命的具體化。托爾斯泰曾說過:一個人若是沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點正是責任感!熬礃I(yè)對工作態(tài)度的要求是非常嚴格的。一個人無論從事何種職業(yè),都應該心中常存責任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神,這才是真正的敬業(yè)!惫ぷ骶鸵馕吨熑巍R虼,我們每一個人都應該對所擔負的責任充滿責任感

  歸根結(jié)底,作為工作就意味著責任,每一個職位所確定的工作任務就是一份責任,你從事這份工作就應該擔負起這份責任,我們每個人都應該對所擔負的責任充滿責任感。

  未來,是靠自己闖出來的,有時也是逼出來的。有人曾說假如上帝把所有的門都關(guān)上了,還有一扇窗子為你開著;如果連窗子也關(guān)上了那還有堵薄墻讓你去鑿。你說咖啡本來是苦的,加點糖和奶就變得香甜,但決不能沒有苦味,否則就不是咖啡了——人生不也是如此嗎?

  一句話,我們要為自己而工作。

《你在為誰工作》讀后感5

  一向埋怨于老天的不公,讓自我沒有一份既簡單,又自在的工作,而是每一天忙忙碌碌總覺得這條路是永無止境的,為工作而工作。找不明白更好的理由來解釋一切,這就是自我對工作的態(tài)度。態(tài)度決定一切,既然擁有不了你所想要的東西,那就愛你所擁有的吧,記得有一句話就是這么說的。只有自我本身對工作有職責,你才能在工作中找到樂趣和在工作中發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,這是干好本職工作的基礎(chǔ)和第一步。

  在工作中,不管做任何事情,都應將心態(tài)回歸到零,把自我放空,抱著學習的態(tài)度。將每一次任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做的心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益。每一份工作對自我來說都是一個考驗,不要把它看作負擔,就想我們的學校工作,事情多而碎,如果我們每一天都不情愿的工作,心理壓力會越來越大,事情堆積的越來越多,有一天會壓的喘但是氣,首先要學會工作,我們每一天做一點積累起來就會很多,也會做的很簡單,而不是等檢查的時候才想起我還有好多事情沒有完成,但是該放松的時候就不要想工作。有一句古話是:“這天的成就是昨日的積累,明天的成功則有賴于這天的努力。”持續(xù)成就激情的秘訣,就是要不斷的給自我樹立新的目標,再你解決一個又一個問題之后,成就感會越來越增強。

  學校每個星期都要提前備課,所以我們每個人都會用心的去備,這樣即提高了上課的效率,又把我們的工作分在平時,以前有些老師在忙碌的日子了,顧不上備課就上,到檢查的時候才想起我還沒有完成。為了搞好工作還應培養(yǎng)良好的習慣。每個人都渴望成功,而成功并非機緣巧遇,往往成功者與平庸者的迥異之處就在于各自生活和工作的習慣不一樣。不要小看了好的習慣,那但是一種持之以恒的秉性,能夠修正你的不足,增添你的涵養(yǎng),幫你牢牢把握住前進的方向,從而使你日漸突出,超越平凡。像我們每一天的簽到、會前點名、打掃衛(wèi)生、安全紀律都是一種工作的習慣。工作會有序而不亂,明白自我該干些什么。平日的工作緊張充實,無形的壓力讓人透但是氣,煩躁占滿心田;而長時光的休息,卻也百般無聊,無所事事的日子會比超負荷的工作更可怕。

  努力干好自我此刻所擁有的工作,這就是一大財富,珍惜眼前所擁有的,因為它會讓體會到成就感,多花一些時光,想想自我還有那些需要改善和提高的地方,看看自我的工作是不是已經(jīng)做的很完美,如果每一天你都能懷著一顆感恩的心去工作,而不是抱怨,相信工作的情緒自然是愉快而用心的,工作的結(jié)果也將大不相同。

  帶著愉快的情緒去工作吧,你將會有意想不到的收獲。

《你在為誰工作》讀后感6

  在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧,讓一個人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  我們當中,那當然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和和種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做和事情。

  你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們第個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念。責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為老板打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作公司的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

  你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經(jīng)地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于老板,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰工作》讀后感7

  一本好書可以激勵一個人從失敗走向成功,從灰心氣餒走向發(fā)奮圖強!赌阍跒檎l工作》就是這樣一本好書?戳诉@本書后有一種豁然開朗的感覺,以往的困惑一掃而光,它讓我燃起工作的激情,仿佛自己受到了一次心靈的洗禮,一次質(zhì)的精神飛躍。

  “工作是什么”一個的簡單而熟視無睹的命題,作者卻在《你在為誰工作》中告訴我們一個不易悟得的答案,我們細讀而細想下來真是發(fā)人深省。這些例子在我們的身邊經(jīng)常發(fā)生,然而我們卻蒙住了自己的眼睛,沒有透過現(xiàn)象看到本質(zhì),沒有將它內(nèi)化為我們的行事準則。

  《你在為誰工作》讓我明白了工作的真諦,其實我們每一個人只有通過工作才能實現(xiàn)自身的價值,工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么?就是工作。那么既然有了這份工作,為什么不努力地做好它,使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越,真正實現(xiàn)自身的價值呢?

  大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人的能力、意愿、想法、感情、價值觀等,在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。

  記得有位哲人說過“打第一百次敗仗之后,還要保持第一次出征時的銳氣;打第一百次勝仗之后,還要保持第一次出征時的謹慎”,態(tài)度是根本,努力就有希望,每一天要始終用這種態(tài)度對待自己的工作。不為自己的過失找任何的借口與解釋,即使為最低下的工作也要付出最高的心力,不論進退也要永遠華麗的前行。那么我們的工作何愁不會走向卓越呢?何愁自己不會成為優(yōu)秀的員工呢?

  許多企業(yè)在不同場合警示“今天工作不努力,明天努力找工作”,但在企業(yè)之中,我們?nèi)赃是可以看到形形色色的人。有的勤勉進;有的悠閑自在;有的得過且過。

  在競爭日趨激烈的今天,工作機會來之不易。不珍惜工作機會,不努力工作而只知抱怨的人,總是排在被解雇者名單的最前面,也不要擔心自己的努力會被忽視,關(guān)鍵是通過努力而獲得的能力比金錢重要萬倍。

  工作中首先對自己工作具有自豪感,相信自己所在的崗位能為個人發(fā)展提供充分發(fā)揮個人聰明才智的舞臺,其次是平時工作中努力再努力,帶著愛去工作,用感恩的心去工作,帶著激情去挑戰(zhàn),以優(yōu)質(zhì)的服務感染客戶,在工作中體會樂趣,回報自己辛勤的付出。

  你在為誰工作,讓我們來調(diào)節(jié)一下我們的工作態(tài)度,在這個思想浮燥、物質(zhì)競爭的社會中,找回屬于自己的心靈凈土,從內(nèi)心接受去熱愛自己的這份工作。每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦,它是我們?nèi)松奈枧_,是我們成就夢想和賴以生存的職業(yè)。

《你在為誰工作》讀后感8

  拿到這本書,還沒看,就開始思考這個題目——你在為誰工作!

  這的確是一個發(fā)人深省的問題,我在為誰工作呢?為父母?為自己?為單位的領(lǐng)導?為了廣大移動的客戶?還是為了生活……這么多的問題擺在面前,該選擇怎樣的答案呢?我想,應該還是在為自己工作吧,為了自己,更為了生活。

  有時早上起床,怎么也起不來,就想如果不上班該有多少,成天在家吃喝玩樂。不用早起;每天擠著坐半個多小時的公共汽車;不用上班;不用每天面對形形色色的客戶;不用苦著臉去完成那些超多的任務;更不用在休息時去無償?shù)募影嗔。那該有多好!可是如果真是那樣,我真的對快樂嗎?答案是不能,不上班了,我又能做什么呢?天天睡到中午,起床后玩電腦,偶爾逛逛商場,如果天天都這樣無所事是,那該是多么的可怕呀。那我寧愿每天早起;每天上班;每天去擠車;每天面對形形色色的客戶;去做即使超多,但也能和大家一起完成的任務。

  我想,有很多人,那當然也包括我在內(nèi)。時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了。然而,工作又是什么?工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和和種活著的理由。

  你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經(jīng)地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力。記住,我們是在為自己的人生而工作。工作的出色,得到領(lǐng)導和他人的認可,也是為了成就自己。

  封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  把工作當成一種樂趣,讓我們?nèi)タ鞓返墓ぷ靼桑?/p>

《你在為誰工作》讀后感9

  最近我選擇了《你到底在為誰工作》一書閱讀學習,讀后感到很受啟發(fā),很受鼓舞,也很受用。其中所講的一些道理,是具有很強說服力的。本書闡述了為何要努力工作和如何去努力工作,讓我明白了任何人在任何崗位只要通過自己的不斷努力都可以獲得成功。

  首先我為生存為生活而工作。人首先得生存,生活在當今社會,是需要一定的經(jīng)濟基礎(chǔ)的。所以,工作掙錢,無可厚非。但《你到底在為誰工作》卻教會我要讓面包與樂趣共存。工作所帶來的樂趣感,不僅在于用錢換取生活所需的快感,同樣也在于掙錢的過程。我每天是早出晚歸上班,但同時,我也是為了讓自己生活得更有意義而工作。這么想,也更能化解工作單調(diào)、重復的疲勞感,克服工作中遇到的重重困難,也能激發(fā)自己的工作潛力,由要工作變?yōu)閻酃ぷ鳌?/p>

  其次我為奎屯公路管理局而工作。作為政工科的一員,接觸人事工作不久,我認為我首先要做到《你在為誰工作》中要求的敬業(yè)和行動。既然選擇了現(xiàn)在的工作,就必須承擔起工作賦予我的機遇和挑戰(zhàn)。政工工作是一項十分重要的,必不可少的人事、組織、思想的工作,它是一項團結(jié)和號召全體員工,為完成各項工作而努力奮斗,具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的具體工作。政工工作做好了,能使一個單位人心穩(wěn)定、團結(jié)向上、精神振奮、齊心協(xié)力、環(huán)境和諧、政通人和,從而促進各項工作發(fā)展。政工在工作中要處理的關(guān)系很多,從正常的工作看,主要處理好以下三個方面的關(guān)系:一是工作關(guān)系;這種關(guān)系包括兩個方面,一方面政工人員與自己所從事的工作發(fā)生的關(guān)系;另一方面是政工人員與所有的業(yè)務部門因工作而發(fā)生的關(guān)系。他除了與本單位領(lǐng)導外,還要與單位的任何部門、任何人都要發(fā)生的工作協(xié)調(diào)關(guān)系。要處理好這三方面的關(guān)系就要做到敬業(yè),敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度。人事、組織、思想要處理的事情碎且雜,這就要求我們關(guān)注每一個細節(jié)、看重每一件小事、擔起每一個責任,就像書中所說“沒有平凡的任務,只有平庸的態(tài)度”,只要將心態(tài)擺正,就會有人肯定你的價值。要維護好這三方面的關(guān)系就要做到行動,每一天都要盡心盡力的工作,尤其是作為一名新人,工作經(jīng)驗不足,更是要多看多學,學政工科的工作,也學其它科室的工作,努力做一些分外的工作,每一件事都力爭高效的完成。

  其次我為獲得成功而工作。獲得成功不一定是在事業(yè)上達到多高的高度,或是在經(jīng)濟上達到多么雄厚的資金積累。于我來說成功就是在工作中能獲得樂趣、滿足感與幸福感,工作中的方方面面能得到別人的充分肯定,在不斷學習中奮力拼搏發(fā)展自己,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

  這三點使我真正懂得了:“負責任、忠誠而敬業(yè)”應該永遠是我們每個人在工作中遵從的人生原則。認真工作,努力工作,珍惜目前的工作機會,樹立遠大的目標,在工作中不管做任何事,都應將自己的心態(tài)調(diào)整好,抱著學習的態(tài)度,將每一次工作都視為,一扇通往成功機會的`大門,帶著一種從容坦然、喜悅的感恩之心去工作,就會獲得最大的成功。從而實現(xiàn)自己的人生價值。

《你在為誰工作》讀后感10

  今天中午,我讀了《你在為誰工作》一書,封面上的一段話給我很大的感悟:在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食這無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  我們當中,那當然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,《你在為誰工作》幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,澄清了我混沌不清的大腦。

  然而,工作又是什么?工作是社會安排的任務,工作是社會賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做事情。

  你在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。這個樸素的人生理念,責任、敬業(yè)、忠誠就從此誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為別人打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作廠的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。

  你在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經(jīng)地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于老板,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰工作》讀后感11

  “每個人都有不同的工作軌跡,有的人成為公司里的核心員工,實現(xiàn)了自己的價值;有的人一直碌碌無為;有些人牢騷滿腹,總認為與眾不同,而到頭來仍一無所獲……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾。那么,是什么在造就我們、改變我們?是‘態(tài)度’!”

  上面這段話出自《你在為誰工作》這本書。書中講述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過多個真實的社會寫照,成功人士對待工作的態(tài)度讓我們知道,任何人在任何崗位,只要通過自己的不斷努力都是可以成功的。之前,我感覺自己在為自己工作,這只是一點小認識。看完這本書后,我才明白,不光是為了自己工作,而且還要更加努力地去工作,把工作看作是一種享受、一種生活的樂趣。

  《你在為誰工作》強調(diào)的重點就是工作態(tài)度。一個人能否從眾人中脫穎而出,固然需要他的能力超越眾人,更需要他的態(tài)度比別人更積極。不能說具有了某種態(tài)度就一定能成功,但是成功的人們都有著一些相同的態(tài)度。工作態(tài)度是一個永遠講不完的話題。因此,書中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學習的態(tài)度,把每一次任務都視為一個新的開始、一段新的經(jīng)驗、一扇通往成功的機會之門。千萬不要視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒有裨益!

  在書中,約翰?洛克菲勒說了這樣一段話:“工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力,我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個舞臺上得到展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度充實自我、表達自我的機會以及如此強的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。”這段話讓我明白了工作的意義。

  在我們的生活、工作中往往會遇到失敗,失敗了不要緊,也不要找借口,自己總結(jié)一下失敗的原因是什么,這樣你的經(jīng)驗就會積累,在以后的工作中失敗率會降低。在工作中要不斷進取,肯學習、肯吃苦,多總結(jié)、多思考、多問問題,要把工作當作是一種責任,要把激情當作是工作的靈魂,然后去點燃你的激情,讓它盡情地燃燒。

  另外重要的一點就是,工作不是你一個人在工作,是很多人在一起工作,那就是一個團隊。工作的時候不僅僅是你把自己的工作做好就算完成了,還要配合好你的團隊工作,要有團隊協(xié)作精神,只有這樣,你才會進步。

  人要知道感恩、知恩,無論你身處哪個工作環(huán)境,最好的報答是什么呢?是敬業(yè)的態(tài)度,是對自己邊工作邊成長的過程負責的態(tài)度,做到這些你將會有意想不到的收獲。所以我們要認識工作、了解工作、努力工作、認真工作。

《你在為誰工作》讀后感12

  最近讀的幾本書讓我感觸最深的就是《你在為誰工作》,讀完后讓我對工作有了新的認識,也讓我樹立了新的工作目標,同時也讓我懂得了一個道理——“表面看來,我們在為企業(yè)、為老板工作。實際上,我們都是為自己工作!”

  “你在為誰工作?”這是一個看似簡單卻令人反思的問題。當初剛進單位的時候我也迷茫過,每天在茫然中上班、下班,到了固定的日子拿回自己固定的工資,高興一番或者抱怨一番之后,仍然茫然地去上班、下班,等待下一個月工資的到來……我從來都沒有思索過工作的問題:什么是工作?在為誰工作?只是每天被動地應付工作,為工作而工作,只是每天機械地完成任務,當然也沒有投入自己全部的熱情和智慧,也從來沒想過為自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

  我相信很多人和我一樣,每天日復一日、年復一年地工作,卻不清楚在為誰工作。讀完這本書以后,我久久地處在思考當中,這些年我都做了哪些工作,投入了多少熱情……我的心情很沉重,但是從明天開始我要為自己工作,為我的自己的前途、為自己的人生發(fā)展而工作。

  實際上,我們都是為自己在工作。人的一生離不開工作。工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,還能提供一個展示自己才華的舞臺,讓自己收獲成長,實現(xiàn)人生價值。無論從事什么職業(yè),無論身處什么行業(yè),弄明白“你在為誰工作”這個問題至關(guān)重要,再沒有比“我只是在為別人工作”這種觀念更傷害我們自己的了。所以我們應該深刻體會這個人生哲理:只有抱著“我為自己工作”的心態(tài),弄明白“在為他人工作的同時,也是為你自己在工作”這個樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,最終獲得豐厚的物質(zhì)報酬,贏得社會的尊重,實現(xiàn)自己的人生價值!吧僖稽c抱怨,多一點感恩”這是我從這本書學到的另一個人生哲理。

  “不要抱怨玫瑰有刺,要為荊棘中有玫瑰感恩!边@句話十分經(jīng)典地闡述了抱怨與感恩的心態(tài)轉(zhuǎn)換。在日常的工作中,我們不應該抱怨公司,我們應該抱著“感恩”的態(tài)度去工作,既然公司給了我們工作的機會,給了我們發(fā)展的空間,我們每個人就有責任、有義務、責無旁貸地去做好每一項工作,為公司盡一份心、出一份力。

  有一份工作就意味著奉獻和責任,我們要以一顆感恩的心去對待工作,才能對碰到的煩惱和挫折一笑而過,才能以飽滿的精神、愉快的身心和積極的態(tài)度投入工作,才能在工作中得心應手,得到同事和老板的肯定,從而在工作中獲得一種成就感、滿足感。

  而牢騷滿腹、怨天尤人只能造就粗劣的工作,粗劣的工作造就的必是粗劣的生活,再大的能力和才華也會在這種粗劣的工作中被慢慢磨失,最后只能是碌碌無為。當一個人學會用感恩代替抱怨時,每天就會渴望做出一些成績來回報自己的崗位,就會到工作中去體現(xiàn)自我價值。多一點感恩,少一點抱怨,全身心地投入到工作中去,這樣才會離成功更近一步,世界才會變得更美,生活才會變得更甜。!

《你在為誰工作》讀后感13

  在這個世界上,最有力量的東西,莫過于書了。一本好書能改變?nèi)说囊簧屢粋人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂,從灰心失意走向奮發(fā)圖強。《你在為誰工作》就是這樣一本好書。雖然還沒有把它讀完,但封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學習的態(tài)度,將每個任務都視為一個新的開始,一段新的體驗,一扇通往成功的機會之門,千萬不能視工作如雞肋,食之無味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒有裨益。

  我們當中,那當然也包括我在內(nèi),時常處于消極頹廢的心理狀態(tài)中,覺得社會太大,自己所學、所想的在現(xiàn)實中經(jīng)常行不通。完美、成功的境界離自己更是遙不可及。于是,我也跟著垂頭喪氣,駐足不前,面臨人生的路一片茫然,不知所措。也有時候,對自己處身的工作不滿,導致了負面的情緒。然而,抱怨與痛苦就產(chǎn)生了,在這個時候,一本好書,它幫助了我,它啟示了我的思維,掀起了我久違的熱情,亦解釋了某些灰與黑的現(xiàn)實本質(zhì),澄清了我混沌不清的大腦。

  然而,工作又是什么?工作是上帝安排的任務;工作是上天賦予的使命,那么沒有機會工作或不能從工作中享受到樂趣的人就是違背上帝意愿的人,他們就不能完整地享受到生命的樂趣。工作是付出努力以達到某種目的。我們都有自己的目標,也有自己的夢想,正是為了獲得某些東西達到某些夢想,或是成就自我,為了拓寬、加深、提高自身的技能,將自身全面發(fā)展成為和諧美麗的人,我們才會專注于一個方向,并為此付出畢生的心血。工作是一個施展自己才能的舞臺,除了工作,沒有哪種活動能有如此高的充實自我、表達自我的機會,以及如此強的個人使命感,和種種活著的理由。工作的大批量往往決定生活的質(zhì)量。要知道,工作是我們要用生命去做和事情。你,在為誰工作?讓我們一起來調(diào)整好自己的心態(tài),一起走向成功之路。在這個浮躁的時代,我們更需要用熱情去重燃工作的激情,再來一次觸動心底的反思,讓我們每個人都能夠從內(nèi)心深處承認并接受:我們在為他人工作的同時,也在為自己工作。

  這個樸素的人生理念,責任、敬業(yè)、忠誠就從而誕生了。敬業(yè)鑄成燦爛人生。愛崗,在自己的崗位上閃光。在平凡中創(chuàng)造不平凡,勤奮努力、自強不息,要知道我們不只是在為領(lǐng)導打工,更不單純?yōu)榱速嶅X,我們是在為自己的理想而工作。我們要把自己當作單位的主人,才能更好地從中獲得發(fā)展的機遇。你,在為誰工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應該負起天經(jīng)地義的責任,義不容辭以守信為立身之本,主必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠第一,忠誠于領(lǐng)導,忠誠于同事,視誠實為生命,誠實坦率,敞開心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰工作》讀后感14

  你在為誰工作一書提出了每一位員工都需要自我反思的人生問題---“你在為誰工作”。并對這個問題進行了深刻細致的解答,它有助于我們解除在工作中出現(xiàn)的困惑,及時的調(diào)整我們的心態(tài),重燃工作激情,使我們的人生由平庸走向杰出。

  認真的讀完此書,掩卷沉思,我對“工作”有了更新的認識,工作,是一個施展自己才華的舞臺,我們寒窗苦讀來的知識,我們的應變力,我們的決斷力,我們的適應力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這一舞臺上得以展示。除了工作,沒有哪項活動能提供如此高度的充實自我,表達自我的機會,所以,工作是為了我們自己,我們不能僅僅只為了對得起那份薪水而工作,我們更要時刻懷著一顆感恩的心,把工作看作是我們要用生命去做的事。

  每個人都有不同的職業(yè)軌跡,有的人成為單位里的核心員工,受領(lǐng)導器重,有的人一直碌碌無為,不被人知曉,還有些人整天牢騷滿腹,總認為自己與眾不同,而到頭來仍是一無是處……眾所周知,除了少數(shù)天才,大多數(shù)人的稟賦相差無幾,是工作中所持的態(tài)度在造就我們,在改變我們。態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志,是個人能力,意愿,想法,價值觀等在工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。工作態(tài)度決定我們的工作成績,尤其是在我們車站站務技術(shù)含量不高的職位上,大多數(shù)人都可以勝任,能為自己的工作表現(xiàn)增加砝碼的,就只有態(tài)度了。永葆積極向上的工作態(tài)度,把自己所在崗位上的每一件小事都做成功,做到位,你才有可能脫穎而出。

  以往我總認為只要準時上班,按時下班,完成自己份內(nèi)的工作就是敬業(yè),就可以心安理得的領(lǐng)工資了,直至今天我才明白,敬業(yè)對工作態(tài)度的要求是嚴格的。一個人無論從事何種職業(yè),都應該心存責任感,敬重自己的工作,忠于職守,盡職盡責才是真正的敬業(yè)。一個有責任感的員工,不僅僅要出色的完成他份內(nèi)的工作,還要時時刻刻為企業(yè)著想,要清楚的認識到企業(yè)里的每一個人都負載著企業(yè)的生死存亡,興衰成敗的責任。無論自己的職位高低都必須具備很強的責任感。讓責任感成為我們腦海中一種強烈的意識,深入到工作中的每一點每一滴,并一直堅持下去。

  有了良好的責任感,我們還要養(yǎng)成主動工作的習慣,在工作中投入自己的熱情和智慧,有創(chuàng)造性的,主動的工作,把工作做到盡善盡美。從現(xiàn)在開始,自己主動地去思考,做需要做的事,而不僅僅是領(lǐng)導交代的事。當你清楚的了解單位的發(fā)展計劃和你的工作職責,你就能預知該做什么,并且立即著手去做。

  點燃我們心中的熱情吧 ,你會在工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡。

《你在為誰工作》讀后感15

  “為他人工作的同時,也是在為自己工作”這是一個樸素的人生理念,能讓你心平氣和中獲得豐厚報酬,贏得社會尊重,實現(xiàn)人生價值。為什么要工作?因為工作它可以解決我們的衣食住行,可以解決我們的生計,可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補你生活當中的空白,可以讓我們一些想法抱負得到實現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實現(xiàn)自己的人生價值。有了工作就有了很多的機會,要想抓住機會那么就要做充分的準備。時刻都準備著、等待機會,當機會來臨的時候我就成功了。偶然的機會只對那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié),認真的做好每一個細節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。你在為誰工作?這是一個需要深思的問題,每個人都有自己心中的答案。在看完《你在為誰工作》這本書后,我感觸很深,也有了自己的答案:我在為自己工作。只有努力的工作,才能有更好的生活。正想書中所說,工作室?guī)綄W習,在工作中你收獲的不僅僅是那份薪水,而收獲更多的是你在工作中學到的寶貴知識和經(jīng)驗,這些將會是你以后人生道路上財富。

  不要抱怨自己出生不好,沒有一個有權(quán)有錢的父母。我們雖無法改變自己的出生,但卻可以通過努力工作改變自己的人生。俗話說“三百六十行,行行出狀元”,今天我們站在哪個崗位并不重要,既然我們選擇了這個崗位,那就認真、負責的干好它。不要怕做多了會吃虧,多做一份工作,你就比別人多了一份成功的機會,我們在為公司工作的同時,更是為自己工作!工作中獲得的技能與經(jīng)驗,比微薄的薪水重要的多。無論你做什么工作,無論你的工作環(huán)境是多么嚴格,我們都應該認真地工作,領(lǐng)導在與不在一個樣,甚至領(lǐng)導不在更要擔負起責任,比平時干得更好。再一個就是做事不要拖延。今天的工作等明天完成,明天的工作等后天再做,就像滾雪球一樣赿滾赿大,不但給自己會帶來不便,公司也許會因你的再三推托而日漸損失。一個人無需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來,只要工作量不過分,即便是最枯燥的工作,對于大多數(shù)人來說,也比閑著無事要好受的多。企業(yè)的生存離不開少數(shù)員工的能力和智慧,更需要絕大多數(shù)員工的忠誠和勤奮。一個業(yè)務專精的員工,如果他仗著自己比別人優(yōu)秀而傲慢地拒絕合作,或者合作時不積極,總傾向于一個人孤軍奮戰(zhàn),這是十分可惜的,他其實可以借助其他人的力量使自己更加優(yōu)秀。讀了《你在為誰工作》之后,我想我應該在今后的工作中多去思kao一下,從工作中學到了什么?得到了什么?對待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團隊精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!

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