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你在為誰工作讀后感(集錦15篇)
看完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！你想好怎么寫讀后感了嗎？下面是小編為大家整理的你在為誰工作讀后感，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
你在為誰工作讀后感1
我們到底是在為誰工作呢?如果不盡快弄清這個問題，不調(diào)整好自我的心態(tài)，一輩子我很可能與成功無緣。在當(dāng)今這個浮躁的年代，我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰工作不是個耳提面命的空洞口號，而是觸動心底的反思。
上周六廣告中心的培訓(xùn)會選取在有書香氛圍的思考樂書局，很幸運(yùn)我參加了，在有書香氛圍、喝著咖啡傾向于紙上的閱讀風(fēng)暴，靜靜的只有知識的汲取。
每個同事都談了自我看書的各種理由，也談了自我喜愛書的類型。盡管各個觀點(diǎn)都不一樣，目的不太正確。但都說出了看書的重要性。
一書《你在為誰工作》說出了人的一生能夠從事很多的工作，但是要明確是在為誰工作呢!為老板、為家人，還是為社會?這些都不全對�？戳诉@本書以后我們就能更加的明確是在為誰工作了，不是別人而是自我，你在為你自我而實(shí)實(shí)在在的工作。
為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉軌蚪鉀Q我們的衣食住行，能夠解決我們的生計(jì)，能夠讓我們的生活質(zhì)量提高，能夠填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白，能夠讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生，而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會，要想抓住機(jī)會那么就要做充分的準(zhǔn)備。時刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會，當(dāng)機(jī)會來臨的時候我就成功了。偶然的機(jī)會只對那些勤奮工作的人才有好處，那么在平時的工作中就要做好每一個環(huán)節(jié)，認(rèn)真的做好每一個細(xì)節(jié)，要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。
在市場競爭行為下，每個行業(yè)的競爭力日益上升，那么我們的競爭優(yōu)勢取決于那里呢!取決于我們對工作的態(tài)度、對工作的敬業(yè)程度、對事業(yè)對服務(wù)的公司忠誠，忠誠是我們在職業(yè)生涯中的生存方式。既然選取了，那就得真誠、就得負(fù)責(zé)。敬業(yè)并不是說天天按時上下班，按時打卡就叫敬業(yè)，而是要給所服務(wù)的公司帶來效益。
突破自我、超越自我、相信自我，勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn)，經(jīng)常進(jìn)行換位思考問題，改變自我的思想，因?yàn)橐粋�人的思想決定一個人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào)，在工作中要激發(fā)的激情，改掉自身的一些壞習(xí)慣，不斷追求更高的自我定位。做一個有進(jìn)取心的人。我相信這天的成就是昨日的積累，明天的成功則是賴于這天的努力。這本書有很多些值得商榷的地方，舉例如內(nèi)文：“某公司一位員工，在公司已經(jīng)工作了10年，但薪水卻不見長，有一天他最后忍不住內(nèi)心的不平，向老板訴苦，老板說你雖然在公司呆了10年，但你的工作經(jīng)驗(yàn)卻不到1年，潛力也只是新手的水平�！边@個是一個500強(qiáng)老板說的話嗎?如果他的潛力不適合，早就就應(yīng)被公司淘汰，為什么還在那里占一個位置。目前中國工作的績效考核還不夠科學(xué)，管理人員都比其他工作崗位的人工資高，相對應(yīng)的搞科研做項(xiàng)目的人工資卻不高。沒有真正體現(xiàn)出分開的不一樣。人的潛力都有必須的局限性，崗位的安排就應(yīng)是什么樣潛力的決定什么樣的崗位。還有什么樣的付出決定你什么樣的工資。
這本書只能作為勵志書，在對待工作的態(tài)度上有可取的地方。但是他不能作為我們看待工作的工具書�？磿【A有批判意識，這樣開卷才會有益處。反之就是簡單的把書從眼前繚過。
你在為誰工作讀后感2
通過聽、讀、寫、思幾個步驟，我們完成了《你在為誰工作》的初步學(xué)習(xí)，在這個學(xué)習(xí)的過程中，我想每一天，我們的思維都在被新的或者以前就曾經(jīng)打動過我們的勵志名言所觸動。這本書用樸素的語言把最實(shí)用的工作箴言傳遞給我們，而且書中的每一個道理都滲透在鮮活的例子中，也就是說這些道理來源于工作職場，所以我想在重新認(rèn)識了這些道理后，最重要的一步應(yīng)該就是把它們應(yīng)用到我們自己的工作中。
今天我想著重跟大家分享的是態(tài)度就是競爭力。
書中給了我們企業(yè)中最常見的三種人，一種是得過且過，一種是牢騷滿腹，一種是積極進(jìn)取，并分別舉了代表人物得過且過的瑪麗、牢騷滿腹的史密斯、積極進(jìn)取的桑迪，結(jié)果不言而喻，積極進(jìn)取的桑迪終將脫穎而出，因?yàn)樗墓ぷ鲬B(tài)度決定了她處事積極，認(rèn)真負(fù)責(zé)、不安于現(xiàn)狀去學(xué)習(xí)更多，那么她得到的展示機(jī)會也比其他兩人多，工作的狀態(tài)自然是向上的。我想這個分類就像心理學(xué)給人的氣質(zhì)分類一樣，實(shí)際生活中很少有單純就是哪一類的人，大多數(shù)的人是這三種或者某兩種的集合體，比如有的人是得過且過并且經(jīng)常牢騷滿腹，有的人是一段時間積極進(jìn)取，一段時間就得過且過或牢騷滿腹了。其實(shí)在工作中，因?yàn)楣ぷ鲏毫Υ蠖l(fā)發(fā)牢騷、因?yàn)橐怀刹蛔兊墓ぷ鞫兊脹]有工作激情從而產(chǎn)生得過且過的心理，是正常的反應(yīng)，但是優(yōu)秀的員工、卓越的員工會避免或者說及時調(diào)整在工作中出現(xiàn)的得過且過的心態(tài)、牢騷滿腹的做法，因?yàn)樗麄冃闹杏幸粋�堅(jiān)定的理念，那就是態(tài)度就是競爭力。因?yàn)閼B(tài)度決定工作狀態(tài)，是積極進(jìn)取還是毫無激情，從而影響你對工作任務(wù)的接受程度，最終會影響任務(wù)的完成程度；因?yàn)閼B(tài)度決定行動，是毫不退縮、不放棄還是安于現(xiàn)狀，從而影響你才能的發(fā)揮，潛能的開發(fā)，最終結(jié)果可能會跟你的意愿背道而馳。要知道，放棄工作的人，工作也必將放棄他。
其實(shí)關(guān)于態(tài)度有很多說法，有態(tài)度決定命運(yùn)，態(tài)度決定未來，態(tài)度就是一切等等，歸結(jié)到職場中，態(tài)度就是競爭力，而且是非常重要的一環(huán)，就比如我們目前的主要任務(wù)備課吧，我想對于備課大家的態(tài)度多少會有差異，可能是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)的不同，也可能是因?yàn)閷τ趥湔n的重要性認(rèn)識的不同，而對于每天備六節(jié)的任務(wù)理解也是不同的，有的可能只是想完成基本任務(wù)就好，有的可能就比較用心，會將迸發(fā)的靈感隨手做一個記錄，這樣一來，備出的教案雛形就已經(jīng)不同了，那么接下來的備課，在相同的時間內(nèi)，是前者還是后者更容易做得更好呢？相信結(jié)果不言而喻。
所以，現(xiàn)在就留出一定的時間給我們自己吧，檢視一下自己的工作狀態(tài)是怎樣的？需要怎樣的調(diào)整？忘記在哪里看到的一句話，說“只有認(rèn)識到問題所在才是問題的關(guān)鍵”�，F(xiàn)在我們的工作態(tài)度現(xiàn)狀就是問題的關(guān)鍵。
最后跟大家分享幾個調(diào)整工作態(tài)度的好方法：
1、堅(jiān)定態(tài)度就是競爭力，只有認(rèn)識這一點(diǎn)，你才能把端正的態(tài)度，積極進(jìn)取的工作態(tài)度作為心中的定海神針，當(dāng)它稍有搖晃就能覺察，并及時調(diào)整；
2、及時釋放工作壓力，調(diào)整工作步伐，合理安排時間，有張有弛，才能有后續(xù)力；
3、定期充電，不管是做喜歡做的事如看電影、閱讀，還是給自己訂立新的目標(biāo)，通過新鮮的事物以及完成目標(biāo)的成就感給自己充電，汲取前進(jìn)的力量；
4、永不放棄，書中的一句話與大家共勉：只要不放棄，就不算失��！
你在為誰工作讀后感3
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一個新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門。千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做得心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。工作是一個施展自己才能的舞臺。我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會、以及如此的個人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。本年度，我單位每人都發(fā)了《你在為誰工作》一書。使我感觸頗多，于是我決定好好的讀一讀這本書。隨意翻開這本書看了一下，我立刻被這本書所吸引，感覺得到得太晚。這本書句句是真言，為我們指引了一條光明大道。說句實(shí)在話，工作前幾十年，我的確是在為了每個月的工資在工作，從來就沒有把工作認(rèn)真對待，老是認(rèn)為自己有潛能，不應(yīng)該呆在以前的工作中。
工作也沒有全心的投入，很多的時候都是應(yīng)付形式的完成工作，保證完成任務(wù)就基本滿足了，缺乏積極主動性和創(chuàng)新意識，虛度光陰混日子過程中,上半年度省發(fā)行集團(tuán)公司曾副總來到了我店調(diào)研，給我校帶來了新的指示和理念發(fā)展方向，同時也為書店的快速發(fā)展指出了一條光明大道。跟隨著在書店的日子里快樂，而因工作快樂，將生活和工作融為一體，自己也不斷不再為自己是一個而感到自卑。我很清楚的記得一本書里講過的一句話，一個人在工作中的時間占了生命中的一大部分，如果工作上感覺不舒服，心情不愉快，那么他將在不愉快中渡過生命中的一大部分，他的生活肯定也會因?yàn)楣ぷ鞯脑蜻^得不愉快。所以，一直倡導(dǎo)快樂的工作觀。
上半年,我的人生成長經(jīng)歷的一個重要轉(zhuǎn)折點(diǎn)，不管是業(yè)務(wù)方面，還是工作態(tài)度，以及為人為處事各個方面，都給了我莫大的指導(dǎo)和支持。將新的一年的工作中理出有條不紊的工作計(jì)劃。同樣是一名工作者，也注重書城的快速成長，在王總的帶領(lǐng)下正以積極主動的態(tài)度努力的工作，我在短短的期限里有不了不能夠把將一個班級能夠提高一個教，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個教師少的職工是可以從工作很繁忙，我也逐步體會到了領(lǐng)導(dǎo)工作的酸甜苦辣。新的的工作對我是一個新的挑戰(zhàn)，我在不斷的努力，使我們的朝著一個健康、積極、團(tuán)結(jié)、協(xié)作的團(tuán)體發(fā)展.現(xiàn)在的社會是人才輩出的社會，要在這樣激烈的社會中要很好的生存下去，做一個生活中的強(qiáng)者，只有努力的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，就我個人而言，在積極主動完成所有工作事項(xiàng)外，處處為人處事的利益著想，時時想著，有一顆愛心。在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的理論知識和專業(yè)技術(shù)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。平心而論，現(xiàn)在的我們待遇每年在不斷的提高，這個職業(yè)也不斷提升了地位，不為別的，就為了自己的飯碗，你是否也應(yīng)該好好工作呢？你在為誰工作呢？我們其實(shí)都是在為自己工作，服務(wù)是一門職業(yè)，更是自己的事業(yè)，我們要將自己的全部的身心和精力投入到其中。服務(wù)行業(yè)這門工作可能確實(shí)不多，可是從培養(yǎng)和鍛煉自己能力這方面來看，這項(xiàng)工作確實(shí)能夠提高一個營業(yè)員的能力你就看一下你是在為誰工作。
你在為誰工作讀后感4
得到一份工作不容易，做好一份工作更不容易，把一份工作做一輩子就更是難上加難。要工作，就要好好做，好好珍惜。特別是面對那些尚不成熟懂事的孩子，要花上許多的耐心與愛心。做完是任務(wù)，做好卻是責(zé)任。
《你在為誰工作》這本書是好幾個學(xué)期前就發(fā)到手里的，可是因?yàn)楣ぷ髅β刀鵁o暇翻及它，這個假期翻看這本書，心中有種說不出的情愫。作者用淺顯易懂的故事作為序首，吸引著我的注意力，老木匠臨退休前在雇主的要求下建了最后一幢“豆腐渣房子”，然而，雇主卻把這幢房子作為禮物送給了他。如果老木匠知道是為自己建造的房子，他肯定會選用最好的材料、用自己最好的手藝來完成，可是后悔已經(jīng)來不及了。在面臨工作問題時，如果我就如這個老木匠一樣，無心工作，那會是什么樣子？一個班級48個孩子的安全就失去了保障，我也很可能失去這份工作。是啊，失去這份工作暫時會覺得可惜，可萬一要是有個什么意外，我的良心能安嗎？我能每天吃好睡好嗎？我以后還有什么能力去面對其他的人和事？怎么去做以后的每一份來之不易的工作？既然已經(jīng)選擇在這個崗位上，我就該認(rèn)真工作；既然要認(rèn)真工作，就要用真心對待每個人，每件事，全力以赴，盡職盡責(zé)。
《你為誰工作》這本書，就是通過諸如老木匠這樣一個個淺顯易懂的故事，告訴了我們不易領(lǐng)悟的道理。告訴我們只要努力，任何不可能的事都有機(jī)會變成可能。有了努力，自然會有動力。當(dāng)你經(jīng)過努力，感受自己被需要、被肯定，這是一種幸福和滿足。它讓我明白了工作的真諦，其實(shí)我們每一個人只有通過工作才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，工作是施展我們才能的一個舞臺。試想我們十年寒窗苦讀所獲得的知識是為了什么？就是工作。那么既然有了這份工作，為什么不努力地做好它，使自己的工作從優(yōu)秀走向卓越，真正實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值呢？
如果，我在做每件事情的時候，也注重細(xì)節(jié)，在面對工做中的不如意時，能及時調(diào)整好自己的心態(tài)，經(jīng)常換位思考一下，把事情做得盡善盡美，也就是把工作留在自己手中，而不會被工作所拋棄。只要我們在崗位上永遠(yuǎn)做非常需要做的事情，而不必等待別人要你去做，只要我們事事用心，任何時候都把事情做在前面，那么我們更不會被工作所拋棄。不論目前我們從事何種工作，都要珍惜它的來之不易，讓我們善待工作，善待生活吧！不論將來我們會從事何種工作，都要全力以赴，因?yàn)楣ぷ魇且粋�能施展自己才華的舞臺，我們寒窗苦讀來的知識，我們的決斷能力，我們的適應(yīng)能力以及我們的協(xié)調(diào)能力都能在這樣的一個舞臺上得到展示。除了工作，沒有哪項(xiàng)活動能夠提供這么好的充實(shí)自我，表達(dá)自我的機(jī)會。
說到工作態(tài)度，它是一個永遠(yuǎn)講不完的話題，因?yàn)樵诠ぷ髦杏龅礁鞣N問題，它會影響我的工作激情。但不管怎樣，如果希望獲得成功事業(yè)，成就美好人生，良好的工作態(tài)度是不可或缺的。保持良好的工作態(tài)度，享受工作的成就，為“最好的自己”加油吧。我們每天似乎都重復(fù)地做著同樣的事情，同樣的事情也能讓我們找到快樂。沒有誰能夠左右勝負(fù)，除了我自己。自己的戰(zhàn)爭，我就是運(yùn)籌帷幄的將軍！每天都做最好的自己，每天都有快樂！
你在為誰工作讀后感5
一本好書，不僅能夠給予我們知識，更能滌蕩我們的心靈，觸及我們的靈魂。而在深夜，點(diǎn)一盞明燈，伴著夜的深邃，呼吸著夜的空靈，在書的海洋里徜徉，那是何等的愜意。
有的書如兒時玩伴，總能挑逗起你的感觀興趣；有的書像親密愛人，往往讓你不離不棄；而《你在為誰工作》更似一位哲人，告訴你何去何從，指給你前進(jìn)方向，讓你撥開迷霧，翻然頓悟，有透徹般的感覺。
因?yàn)橄矏�，所以捧讀。讀至“時刻準(zhǔn)備著，當(dāng)機(jī)會來臨時你就成功了”的章節(jié)時，自己感同身受。剎那間，覺得這就是條真理，而印證真理準(zhǔn)確無疑的除了故事案例中的主人公，還有一位，那便是自己。
記得剛?cè)肼毜哪莾赡昀�，自己認(rèn)真地工作、充實(shí)地生活，參加一切能夠參加的活動，激發(fā)一切能夠被激發(fā)的能量，挖掘一切能夠被挖掘的潛力。一次偶然的機(jī)會，公司組織團(tuán)委副書記的競聘，報(bào)著參加活動，鍛煉自己的心態(tài)，積極準(zhǔn)備每一個比拼環(huán)節(jié)。文章寫作、現(xiàn)場演講、計(jì)算機(jī)能力測試……經(jīng)過幾輪競爭，比賽結(jié)束。當(dāng)自己忙著手頭工作時，摘得首位的消息公布了出來。那一刻，自己分外欣喜，好像天上掉了個大餡餅，一不小心就砸中了自己。從此，自己人生的命運(yùn)轉(zhuǎn)了方向，朝著更美好更燦爛的陽光一路前行。
有人說道：人生就像“扒火車”，火車是機(jī)遇，能不能在火車來了的時候扒上去，那就是能力問題。有的時候，有了扒上去的能力，可“火車”遲遲不來。有的時候，“火車”來了，可是卻怎么也扒不上去。一笑而過之后，你是否也會心生感慨，感慨著這人生路上“火車來了”的啟迪。
人們常說，機(jī)遇總是留給有準(zhǔn)備的人，而那些偶然的機(jī)會也只對勤奮工作的人才有意義�；蛟S有人要問，準(zhǔn)備什么？又該如何準(zhǔn)備？對于我們來說，就是要趕在機(jī)遇到來之前，煉就好各項(xiàng)本領(lǐng)、準(zhǔn)備好各種能力。這些能力現(xiàn)在看來，可能根本用不著，但是終究會有用到的時候。面對機(jī)遇，臨時抱佛腳肯定是抱不住的。那么，就需要扎扎實(shí)實(shí)、一點(diǎn)一滴去磨礪自己、成長自己�；疖嚊]來的時候，我們要積蓄力量、等待時機(jī)；火車來了的時候，我們要檢驗(yàn)?zāi)芰�、果斷出擊�?/p>
或許有的人還在抱怨：自己明明是匹千里馬，為什么就沒有碰上伯樂？或許有的人依舊發(fā)著牢騷：這單調(diào)枯燥、索然無趣的工作到底啥時候才是個頭兒？或許有的人像霜打著的茄子托著腮幫考慮：跳槽到別處就能大展身手、大顯作為？這些總在抱怨幻想，不去思考自省的人，是永遠(yuǎn)與伯樂無緣，與事業(yè)無份的可憐的人。因?yàn)�，他們不懂得在�?dāng)下努力，不懂得用自己的奮斗去創(chuàng)造機(jī)遇。
不少人都曾經(jīng)這樣問過自己：“人生之路到底該如何去走？”一位哲人說“走好每一步，這就是你的人生。”是啊，人生之路，應(yīng)該是兢兢業(yè)業(yè)的踏實(shí)路，應(yīng)該是埋頭苦干的奮斗路，應(yīng)該是永不言敗的樂觀路，應(yīng)該是昂揚(yáng)士氣的自信路。所以，不要一味抱怨這世界對你有多不公，應(yīng)該回過頭來，看看自己有什么不足；不要一味羨慕、嫉妒、恨你周圍“走運(yùn)”的同學(xué)、同事和同伴，應(yīng)該認(rèn)真審視，查查自己有什么差距。只有用青春陽光的心態(tài)去走青春陽光的道路，才會收獲青春陽光的饋贈。
工作不僅給了我們薪酬，更給了我們無限的發(fā)展機(jī)遇。因此，我們每一年每一天，每一分每一秒，都要盡心盡力工作。在每件小事情上做努力，力爭完美卓越高效地完成。只有嘗試著不停的鍛煉自己、成長自己、超越自己，才能在機(jī)會的來臨前做好時時準(zhǔn)備，為未來某一個時間創(chuàng)造出了另一個機(jī)遇。
機(jī)遇來了，你是否已做好準(zhǔn)備？
你在為誰工作讀后感6
把每一件簡單的事做好就是不簡單；把每一件平凡的事做好就是不平凡。 我是一個剛開始工作的年輕人，《你在為誰而工作》這本書給了我很多的啟示，從中我學(xué)到了許多對我一生都有益的.東西。在這些中，我覺得首先我要學(xué)的就是對工作的態(tài)度——敬業(yè)。
作為一個新人，很多時候，都會做些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。但我覺得不屑于做具體的事，不屑認(rèn)真對待小事和細(xì)節(jié)，就不能在自己的崗位上做成功。在工作中，是沒有任何一件事情小到可以被拋棄。同樣是做小事，不同的人會有不同的體會和成就。如果不屑于做小事，就可能只會在工作中打發(fā)時間，所以我必須積極工作，把做小事作為鍛煉自己、深入了解業(yè)務(wù)知識、熟悉工作內(nèi)容的機(jī)會，利用小事去多方面體味，增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。我必須充分利用時間來換取其他的資源，不能白白浪費(fèi)時間而沒有任何收獲，要成為一名優(yōu)秀的記者，就必須在工作初期從經(jīng)手的每一件瑣事，每一件小事中得到鍛煉。
每一個人都有不同的職業(yè)軌跡，有的人成為業(yè)務(wù)骨干；有的人一直碌碌無為，不被人知曉。除了少數(shù)天才，大多數(shù)人的稟賦相差無幾，那么，是什么造就我們，改變我們?是“態(tài)度”!態(tài)度是內(nèi)心的一種潛在意志，是個人的能力、意愿、想法、價(jià)值觀等工作中所體現(xiàn)出來的外在表現(xiàn)。我認(rèn)為我的工作態(tài)度，就應(yīng)該是勤勉進(jìn)取，決不能得過且過。工作態(tài)度決定工作成績，只有保證自己有了積極進(jìn)取的態(tài)度，才能走向成功。當(dāng)然，我知道堅(jiān)持這種態(tài)度很不容易，但只有這種態(tài)度成了我個人價(jià)值的一部分，才能體驗(yàn)到他人的肯定給我的工作帶來的樂趣。
敬業(yè)的態(tài)度在工作中就是要用自己的熱情和智慧使自己的工作放射出光彩。我剛剛開始做記者，許多方面還是一片空白，在這種情況下更要發(fā)揮自己的創(chuàng)造力，多向別人學(xué)習(xí)，隨時準(zhǔn)備把握機(jī)會，把交付的任務(wù)出色的完成。一開始，就要時刻保持清醒的頭腦，要了解自己需要做哪些事，付出比別人更多的熱情、想象力和創(chuàng)造力，永遠(yuǎn)保持主動率先的精神，用行動證明自己是一個稱職、值得信賴的人。
敬業(yè)在工作中就是要求立即行動，決不拖延。很多時候，我們會因?yàn)橥涎訒r間而心生反感，結(jié)果是又拖延一次，三番五次之后，這件事情也就成了歷史，而自己也對這種拖延的行為習(xí)以為常了。拖延會侵蝕人們的意志和心靈，消耗人的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮，大家都知道拖延不能解決任何問題，也不會使問題變得從容，但拖延卻能時常操縱我們的思想。作為剛開始走上工作崗位的我來說，在工作中必然會遇到許多的不順和困難，因此如何面對這些問題，是拖一天是一天，還是積極尋求辦法解決，將對工作產(chǎn)生重要的影響，所以我必須從現(xiàn)在開始就養(yǎng)成做事從不拖延的習(xí)慣，時刻提醒自己工作還在等待著我，每天要問問自己：“今天工作你完成了么?”
在工作中，不管做任何事，都要將心態(tài)歸到零；把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為新的開始，一段新的體現(xiàn)，一扇通往成功的機(jī)會之門，千萬不能視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于私于公都沒有好處。
你在為誰工作讀后感7
你為誰工作?有人很坦白地說：我是為薪水工作的，我為老板打工，老板付我報(bào)酬，等價(jià)交換而已。我認(rèn)為，工作固然是為了生計(jì)，但也不完全是為了生計(jì)，有比生計(jì)更重要、更可貴、更值錢的東西。比如，艱難的任務(wù)能鍛煉人的意志，新的工作能拓展人的才能，與同事的合作能培養(yǎng)人格，等等，等等。要看到，在長期工作中積累的才干和經(jīng)驗(yàn)，比金錢重要萬倍。因?yàn)楣ぷ髻x予你的才能是可以令你終身受益的。我們應(yīng)該看到，薪水背后的這個成長機(jī)會和它對未來的影響，不能把自己困在裝薪水的信封里。
那么，我們?nèi)绾尾拍芨玫貙Υぷ髂?，
我認(rèn)為，首要的是工作態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對待工作是盡心盡力還是敷衍了事，是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。即使是普通人對待工作的態(tài)度不同，結(jié)果也不同。所以在工作中有著積極的充滿激情的工作態(tài)度是最可取的。什么是優(yōu)秀?優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點(diǎn)，比你多發(fā)現(xiàn)一點(diǎn)，比你多鉆研一點(diǎn)，比你多有心一點(diǎn)，比你不計(jì)較一點(diǎn)，這些看著平常的一點(diǎn)點(diǎn)，組成了優(yōu)秀人才的必備的素質(zhì)。那在工作中，咱們應(yīng)該是什么態(tài)度呢?高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。人在社會中應(yīng)該有社會責(zé)任感;人在工作中，同樣應(yīng)該有工作責(zé)任感。責(zé)任感不應(yīng)該是外界強(qiáng)加給你的，而應(yīng)該是內(nèi)在的自我需求。富有責(zé)任感的人肯定是一個敬業(yè)的人，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守，盡心盡責(zé)。
書中有這樣一個故事：一個上了年紀(jì)的木匠準(zhǔn)備退休了，雇主很感謝他多年的服務(wù)，問他能不能再建最后一棟房子。木匠答應(yīng)了，可是木匠的心思已經(jīng)不在干活上了，干活馬馬虎虎，偷工減料，用劣質(zhì)的材料隨便的把房子蓋好了。完工后，雇主拍拍木匠的肩膀，誠懇的說：房子歸你了，這是我送給你的禮物。木匠驚呆了。
同樣一個人，可以蓋出豪宅華亭，也可以建造粗制濫造的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)槭チ素?zé)任感。如果一個人希望自己一直有杰出的表現(xiàn)，就必須在心中種下責(zé)任的種子，讓責(zé)任感成為鞭策、激勵、監(jiān)督自己的力量，使自己在工作中沒有絲毫懈怠。
我們作為幼兒園的教師，面對的是一群天真的孩子，可能每天的工作是比較繁瑣的，但我們?nèi)绾螌Υ⒆幽?幼兒園的孩子處于成長的懵懂期，調(diào)皮、好動、想象力豐富，但理解力有限。孩子的心靈是脆弱的，他們需要我們細(xì)心地呵護(hù);由于孩子能力和經(jīng)驗(yàn)有限，他們經(jīng)常會反復(fù)地犯一些低級錯誤,這就需要我們教師耐心的教育引導(dǎo)。幼教工作是非常辛苦的，一天8個小時都得目不轉(zhuǎn)睛地跟著孩子。小孩子很多事情需要老師幫助才能完成，下班時間還要做教具、備課、布置環(huán)境，自己的業(yè)余時間非常少。但是我們老師知道，如果一個孩子出現(xiàn)問題對老師而言可能是幾十分之一，但對一個家庭來說就是100%。所以無論在生活照顧還是教育教學(xué)上我們都要精益求精，這就是我們對孩子、家長、乃至家庭的責(zé)任感。
雖然我們做的事情可能都是微不足道的，但是記住這樣一句話：把每一件簡單的事做好就是不簡單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。
一個人對待工作的態(tài)度，是積極的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。所以不要埋怨沒有人發(fā)現(xiàn)你的才能，只要你在工作中踏踏實(shí)實(shí)的干，心有責(zé)任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，總會有收獲的。
今天不努力工作，明天就會努力找工作這是多么真實(shí)的話語啊?今天，我們有工作，就讓我們珍惜工作，在工作中隨時保持積極的工作態(tài)度吧。
你在為誰工作讀后感8
學(xué)習(xí)是21世紀(jì)最熱的話題，學(xué)習(xí)力代表生產(chǎn)力，但是真正做到的朋友真的很少，沒有行動是現(xiàn)在社會青年一貫通病。
上次在回家火車上看環(huán)球時報(bào)的時候，上面推薦了一本書《簡單的力量》，我覺得非常好，回來就在網(wǎng)上搜尋，結(jié)果發(fā)現(xiàn)了好幾本書，都非常好，一口氣買了10幾本書，有給自己員工看的，有自己看的，4月27號那天在微博上，鄭重宣布，2個月讀四本書，學(xué)習(xí)后寫讀后感，今天讀完第一本——《你在為誰工作》和大家分享下。
這本書，我想起了5年前，我還在一個餐飲公司工作，看到一本書《致加西亞的一封信》，我想我不應(yīng)該在那里碌碌無為的工作，自己要去做自己的事情，尋找實(shí)現(xiàn)夢想的工作。一個月后我辭職了，從常州來到杭州，開始了自己探索之路。
自從做上廣告業(yè)務(wù)以來，我才覺得自己開始了自己的路程，不管多遠(yuǎn)，也要走下去，因?yàn)樽约河幸粋�目標(biāo)，不成功，就不能放棄。
看完這邊《你在為誰工作》，我驚奇的發(fā)現(xiàn)，自己4年的奮斗歷程完全符合本書的精神，本書所講的內(nèi)容，為自己工作的人才不會迷茫，工作本身就是生活的一部分。
我從一個沒有什么經(jīng)驗(yàn)的青年小伙子，做到今天的位置，不是別人給的，是自己爭取，靠不斷地積累學(xué)習(xí)，才有了今天，在這過程中有很多人給予了無私的幫助和關(guān)愛，公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，員工的配合，等等，都是人生的一筆財(cái)富。
本書開篇就闡述了，你工作不是為老板在做，而是你生活的一部分，是人都需要工作的，如果你工作不努力，你的生活也不會如意。今天工作不努力，明天努力找工作。是對工作態(tài)度真是的寫照。不要抱怨工作的本身，如果你優(yōu)秀了就會得到你想要的高薪或者職位，機(jī)會永遠(yuǎn)是給有準(zhǔn)備人的恩賜，不是平白無辜降臨，本書中有一個經(jīng)典的例子，鉆石就在你后院，主人公尋找一生，客死他鄉(xiāng)，還是沒有找到，他的后人卻無意間發(fā)現(xiàn)自己后院小河里，就是一座磚石礦。
只是主人公沒有發(fā)現(xiàn)。如果你沒有認(rèn)真對待你的工作，你就不會發(fā)現(xiàn)你價(jià)值在哪里？兩個以上的目標(biāo)等于沒有目標(biāo)，如果同時追逐兩個目標(biāo)，終究是一場空，做事情做到極致，才會獲得豐厚報(bào)酬，目標(biāo)完成才會有成就。工作的激情，不是單單靠興趣，而是要負(fù)有責(zé)任和使命，否則你不會保持持久的激情，興趣可以培養(yǎng)，責(zé)任使命不能去推卸，只有完成使命，才會成就事業(yè)。完成使命需要一個良好的習(xí)慣，習(xí)慣的培養(yǎng)靠大量的行為，大量行動才會形成行為，行為養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣成就品質(zhì)。
如果你還沒有調(diào)整好心態(tài)，還在愁眉苦臉的想我要做什么，我建議你去看看這本書，他會告訴你，你的方向在哪里？我想我們不應(yīng)該太平庸，我們要不斷地學(xué)習(xí)，學(xué)以致用，不斷地去實(shí)踐檢驗(yàn)自己，把自己知道的，做到。我想，沒有一個是低薪的人，因?yàn)楣ぷ髡娴奶菀琢�，只需要你改變一點(diǎn)一點(diǎn)就可以了，我們不應(yīng)該是社會底層的人們，應(yīng)該是社會的精英。
再次感謝這本書給帶來的收獲，我想，我以后再也不會迷茫，沒有比現(xiàn)在更清醒的，做正確的事情，堅(jiān)持去做，讓每個人實(shí)現(xiàn)自己的夢想，幫助別人成長，一起獲得成功。
你在為誰工作讀后感9
工作是展示自己能力的舞臺。從讀書到工作，我們在寒窗苦讀的知識和社會上學(xué)到的能力都展現(xiàn)在工作的舞臺上。
我在為誰工作？在很多人眼里，工作只是為了得到相應(yīng)的報(bào)酬。在我看來，工作是一個學(xué)習(xí)和新體驗(yàn)的機(jī)會。這是一扇通往成功的門。很多人認(rèn)為工作會得到相應(yīng)的報(bào)酬，但我認(rèn)為工作質(zhì)量往往決定自己的生活質(zhì)量。很多人覺得自己的報(bào)酬太低。那為什么不反思，熱情工作，為什么不反思呢？得到上級的認(rèn)可，你的報(bào)酬會不會太低？只有做了多少事，才能得到相應(yīng)的回報(bào)。
今天的人眼高手低。他們在工作中沒有取得多大的成就，所以他們渴望獲得多少回報(bào)。如果一個人只為自己能賺多少錢而傷腦筋，他就無法體驗(yàn)工作的樂趣，也無法在工作中獲得成長的機(jī)會。我們應(yīng)該為自己工作，充分認(rèn)識到你可以在工作中獲得意想不到的財(cái)富，提高你的能力，擴(kuò)大你的知識儲備。在工作中找到自己的位置。這就是為自己工作。假設(shè)你努力工作，能力得到上級的認(rèn)可，擔(dān)心報(bào)酬上不去。你的報(bào)酬會上不去嗎？我們需要看到工資背后的增長機(jī)會。在工資中獲得技能和經(jīng)驗(yàn)對你的未來有很大的幫助。
在工作中，我們應(yīng)該認(rèn)真對待。無論我們的工作有多復(fù)雜，工作環(huán)境有多糟糕，上級領(lǐng)導(dǎo)有多苛刻，我們都應(yīng)該認(rèn)真對待自己的工作。認(rèn)真工作是智者的行為。我們可以把工作作為學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)人際關(guān)系的機(jī)會。工作是與人相處最直接的方式。你有競爭對手和合作伙伴。你可以在工作中體驗(yàn)各種樂趣。
太多的人抱怨上級吝嗇，工作時間長，抱怨制度太嚴(yán)格。抱怨工作的人只會讓自己在工作的道路上走不下去。最后，他們什么也沒做。他們總是拿著固定的工資，永遠(yuǎn)不會感受到工作的樂趣。在競爭日益激烈的今天，工作機(jī)會來之不易，不珍惜工作機(jī)會，不努力工作只會被有能力的人取代，沒有工作，決定你的生活沒有質(zhì)量，今天不努力工作，明天必須努力找工作，珍惜你現(xiàn)在的工作，即使為了生存。
有了工作，我們必須敬業(yè)。工作中沒有小事。做好每一件簡單的事情并不容易。做好每一件平凡的事情都是不平凡的。許多人不屑于認(rèn)真對待小事。他們不能意識到在工作中做好每一件事并不容易。工作中沒有什么可以拋棄的，也沒有細(xì)節(jié)可以忽略。如果你連小事都做不好，你怎么能成為大事呢。
在工作中，我們也應(yīng)該有責(zé)任感，不遲到，不早退，就是奉獻(xiàn)。一個人無論從事什么職業(yè)，都應(yīng)該有責(zé)任感，尊重自己的工作就是尊重自己，你從事這份工作意味著你承擔(dān)責(zé)任，對工作中的一切負(fù)責(zé)。
在工作中，我們也應(yīng)該做今天的事情，拖延是一個非常壞的習(xí)慣，有很多人認(rèn)為事情不急，可以拖到完成，相反，你認(rèn)真完成不是有更多的時間休息或做其他事情，也可以讓自己不急于完成工作，這樣的工作態(tài)度可能會給自己帶來一定的工作中沒有損失的借口，問題沒有努力解決，而是找到了這樣那樣的理由，完全是失敗者的行為，借口只是讓自己有臺階。
我們在工作中仍然有很多缺點(diǎn)。讀完《你在為誰工作》這本書后，我也有了深刻的經(jīng)驗(yàn)。從現(xiàn)在開始，我想點(diǎn)燃我的工作激情，調(diào)動每一個細(xì)胞進(jìn)入工作，我也想不斷豐富自己，學(xué)習(xí)的步伐不能停止。在過去，工作中的壞習(xí)慣也應(yīng)該被改掉，吸取失敗的教訓(xùn)，努力更好地發(fā)揮自己的能力。
我在為誰工作？我在為自己工作，為了獲得更多的知識，為了更好的人緣，為了更好的適應(yīng)能力，為了更高的生活質(zhì)量。
你在為誰工作讀后感10
讀完《你在為誰工作》一書，感受頗豐，似乎對我們平日里一成不變的工作，或人或事或物都有了一個重新的認(rèn)識與反思。剛開始拿到這樣一本書，心里還在暗自發(fā)問：你在為誰工作，難道這樣的話題還用再問嗎？工作不就是為了衣食住行，細(xì)細(xì)想想，其實(shí)不然，衣食住行所需的消費(fèi)來源于工作所獲得的報(bào)酬，屬于物質(zhì)層面，我們的才華、價(jià)值、夢想、能力等等屬于精神層面。物質(zhì)層面在我們工作所獲得的報(bào)酬中能夠滿足，而如何實(shí)現(xiàn)精神層面的滿足值得我們深思。
面對當(dāng)前嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，一連串的問號不斷的拷問著自己，現(xiàn)在的工作到底對我意味著什么？屬于我的精神層面的東西要怎樣去實(shí)現(xiàn)？我要怎么去做？讀完這本書，這一連串的問號，我似乎有了自己的答案。
首先就是要堅(jiān)定信念，就是堅(jiān)持自己的夢想，擁有自信，相信自己所選擇的道路，并沿著這條道路一直努力拼搏下去。我們常說：工作不是三分熱度七分激情，而是一種執(zhí)著，一種堅(jiān)持，一種挑戰(zhàn)，它體現(xiàn)的是一種持之以恒的精神。我們是企業(yè)這個大家庭中的一份子，不是每個人都能影響企業(yè)的發(fā)展，但只要你充滿自信，堅(jiān)持自己的選擇并為之努力，不拋棄，不放棄，你就能為企業(yè)的發(fā)展出一份力。
其次就是拓寬視野，努力學(xué)習(xí)，努力提高業(yè)務(wù)技能。當(dāng)今浮躁社會，我們不妨放下心中的不滿與抱怨，在這種特殊的發(fā)展背景下，多看、多想、多問、多做，從基礎(chǔ)做起，在基礎(chǔ)中摸索、總結(jié)、創(chuàng)新。這不僅是社會改革發(fā)展的需要，也是分公司持續(xù)發(fā)展的需要，更是個人成長成才的需要。我們只有思想觀念上徹底轉(zhuǎn)變，從"要我學(xué)"轉(zhuǎn)變到"我要學(xué)"上來，提升學(xué)習(xí)力，提高知識素養(yǎng)，才能用成果回報(bào)企業(yè)，用技術(shù)成就人生。
最后要調(diào)整好自己的心態(tài)，年輕的我們屬于xx后一代，住房，婚戀，工作壓力，贍養(yǎng)父母構(gòu)成了我們普遍面臨的現(xiàn)實(shí)枷鎖，理想與現(xiàn)實(shí)的落差讓我們感到迷茫和焦慮。如果我們沒有良好的心態(tài)，在這種現(xiàn)實(shí)落差中找到自己的平衡點(diǎn)，那么我們只會被煩惱籠罩，只會失去自信，失去對工作努力拼搏的動力，失去對生活的美好向往，失去對人生價(jià)值的追求。因此，在云錫生產(chǎn)經(jīng)營的嚴(yán)峻形勢下，鍛煉自己良好心態(tài)十分重要，它不僅磨練著人的意志，同時也考驗(yàn)著人的心態(tài)。
我們不能改變持續(xù)下跌的金屬價(jià)格，但我們可以改變自己，調(diào)整心態(tài)，與企業(yè)一同并肩作戰(zhàn)。沒有誰的一生會一帆風(fēng)順，企業(yè)發(fā)展同樣如此，卡房這座經(jīng)歷五十多年風(fēng)雨洗禮的礦山，幾代先輩秉承"同心致遠(yuǎn)，跨越新山"的企業(yè)精神，一次次從困難中走過來得以發(fā)展到今天。幾代礦山人通過奮斗，在礦山實(shí)現(xiàn)了自己的價(jià)值，展示了自己的才華，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)了不可磨滅的力量。
而今，我們年輕的一代從先輩手中接過發(fā)展的接力棒，途中遇到了荊棘泥潭，我們更不應(yīng)該氣餒，而是應(yīng)該奮發(fā)向上，想想我們該干什么，怎樣干……企業(yè)賦予我們工作，為我們提供實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺，我們要努力在這個大舞臺上展示自己的才華，這才是實(shí)現(xiàn)我們價(jià)值的途徑。
年輕，對工作，對生活，我們沒有理由不努力，不奮斗，與其在黃昏感嘆自己的夢想沒能實(shí)現(xiàn)而流下悔恨的眼淚，不如趁青春還在，迸發(fā)激情敢想敢做，勇于付出，相信沒有什么做不到，也沒有什么能夠阻擋年輕的我們，奮斗的腳步一定會成就輝煌的夢想。
你在為誰工作讀后感11
前段時間，我讀了《我在為誰工作》這本書，感觸很深，從中受到了很大的啟示，這本書通過多個真實(shí)的社會寫照、成功人士對待工作的態(tài)度向我們講述了我們要為何努力工作以及如何去努力工作，讓我們知道任何人在任何崗位、只要通過自己的努力都有是可以成功的。而且讓我明白在為他人工作的同時，也在為自己工作的深刻道理，幫我解除了困惑，調(diào)整了心態(tài)。
作為一個剛剛走進(jìn)康佰大家庭僅一年有余的我來說，我也曾有過“打工掙錢”的想法。畢竟人首先得生存。生活在當(dāng)今社會，尤其是在城市里，沒有一定的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，可真是萬萬不行的。所以，打工掙錢，無可厚非。但“生活”可不僅僅是掙錢。我們所向往的是一種“幸�！钡娜兆�，幸福，不僅在于用錢換取生活所需的快感，同樣也在于掙錢的過程。這是生活的哲理，而這，也正是這本書《我在為誰工作》所向我們展開的畫卷。首先，我們得端正一個觀念：為薪水工作還是為自己工作？工作，不能計(jì)較于眼前的得失，要能看到這份工作對自我經(jīng)驗(yàn)的積累與自身素質(zhì)的提高的幫助。然后，再從工作環(huán)境中可能遇到的困難分析開來，幫助讀者調(diào)整心態(tài)，激發(fā)讀者內(nèi)心的使命感，尊重自己的工作，熱愛自己的工作，充滿激情、滿懷熱情地工作，樂在工作中，不斷提升自我。這樣的人生也就是成功的人生，幸福的人生。幸福是歷盡艱辛后的回味，是一個人懂得了熱愛生命熱愛大自然熱愛生活。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。
馬斯洛需要層次理論說人有5層需求，生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、自我實(shí)現(xiàn)需求。需求順序有先后。生理需求最低。如：衣食住行。自我實(shí)現(xiàn)需求最高。而一個人往往這些需求都需要。看看那些在現(xiàn)實(shí)生活中再正常不過的人，其實(shí)是因?yàn)樽约旱膽卸韬捅г�，把自己封閉起來。工作上松懈必然得不到老板的重用。尊重需求也得不到了。因?yàn)樾膽B(tài)不正也影響了社交需求。自我實(shí)現(xiàn)需求更離得很遠(yuǎn)。弄不好工作丟了，生理需求也受到考驗(yàn)。這么想想這種看似正常人的做法卻很不明智。再看看那些積極工作、對工作熱情不減的人。他每天都帶著熱情工作。見到同事熱心的打招呼。積極的工作。再小的事他都沒有不做，再細(xì)的細(xì)節(jié)他也沒有忽略。認(rèn)真的把每見事都做好。
看看開頭的三句話：如果工作是一種樂趣，人生就是天堂；當(dāng)一個人用工作去迎接光明，光明很快就會來照耀著他；衡量一天工作的質(zhì)量，不是看你有多疲倦，而是看你有多不疲倦。書中約翰洛克菲勒說了這樣一話：“工作是一個施展自己才能的舞臺。”我們寒窗苦讀來的知識，我們的應(yīng)變能力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)能力，我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個舞臺上得到展示，除了工作沒有哪項(xiàng)活動能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會。
你在為誰工作讀后感12
一位勤奮的藝術(shù)家為了不讓任何一個想法溜掉，在他產(chǎn)生新的靈感時，他會立即把它記錄下來，即使是在黑夜，他也會這樣做。而對于文學(xué)愛好極度追求的我，也有著相同的執(zhí)著。我想：這樣一分鐘也不拖延的精神，是緣于對它的熱愛，對它的熾情。
世間有太多的職場，而每一個職場中，都有著不同地行為規(guī)范。我想一個怎樣的工作并不是重點(diǎn)，重要的是一個人可以通過工作這個舞臺展示并提高自己。因此，職業(yè)自然是志向的展示，理想的所在。所以，了解工作的態(tài)度，就是了解工作的靈魂，只有用心，用生命去做，我們才能滲入靈魂，走進(jìn)夢想家園的最深處。
有人可能會問：“為什么要努力工作？”我想比爾蓋茨在坐擁世界首富后卻依然不辭辛苦地去工作，就能給出世人答案，說明一切。
很多人都會把工作與更多財(cái)產(chǎn)回報(bào)，畫上一個圓滿的等號。但事實(shí)卻不盡然。一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。是的，人生的追求不僅僅滿足于物質(zhì)，生存需要，當(dāng)這些都擁入懷中的時候，就會有著更高層次的需求。那就是精神文明建設(shè)。
所謂的精神文明建設(shè)，其特點(diǎn)是“自我體現(xiàn)”，一位優(yōu)秀的工作者，只有追求這些高乎金錢以外，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值時，他的才能與熱情，才會最大限度的張揚(yáng)出來。所以，對我而言，我的努力工作，不僅僅是為了那些薄薄地人民幣，而是更加堅(jiān)定追求于自我文化，精神等方面地提高。只有這樣不斷地去進(jìn)取，才能永久地立足于沃地。
其實(shí)，在我心里也常常會發(fā)出“我們到底是在為誰工作”？這樣的疑問。對于這句菱角分明的話，在我看完<你在為誰工作》這本勵志的書籍之后，有了更加深刻地了解。
在當(dāng)今這個節(jié)奏感極強(qiáng)的年代，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到只有自強(qiáng)不息，才是生存之本。就如尋找工作，有了理想的工作，并竭盡全力去為本職付出，這才是在平凡中創(chuàng)造奇跡地第一腳步。所以，對于手頭上的工作，我們不應(yīng)該參雜更為復(fù)雜地心情元素與抵觸行為。而是應(yīng)該放平心態(tài)，去適應(yīng)并做好所需要面臨的層層困難。只有全面地做好自己，對待任何事物心存感激。那么別人手中的鉆石，終究有一天會因?yàn)樽约旱那趭^，而流轉(zhuǎn)到自己手指間。所以，對待一切我們要懂得珍惜。
人們都說：“敬業(yè)，是最完美的工作態(tài)度。”事實(shí)證明，此話不假。我們都了解事物有因必有果，花朵有開就有落，什么樣的因，就會結(jié)下什么樣的果。同樣，對于工作來說，態(tài)度的良與否，直接導(dǎo)致著結(jié)果的如何。所以，我們能把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。工作中，我相信只有作到無小事，才能如千百條小溪，最終匯成大河一樣壯觀。
我一直深記著一句話：“成功與不成功之間的距離很短，只要后者向前跑幾步。”對呀。人與人的資質(zhì)都是上天賜予的。相差并不大。但是，生活卻規(guī)范的將人類分為好幾等份。所以聰明的人，就會靠著夜以繼日的付出，來贏得這場刺激比賽的成功。
坐在窗前，我仍將自己沉浸于《你在為誰工作》這本書中。閉上雙眼，書本上的字字珠珠，就如窗外的雨簾一般，刻落在腦海中，久久不忍離場。而我也深信：人生不管你身做何事，只有將自己心態(tài)歸零，通體放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，終有一日，會站在成功的大門口。
你在為誰工作讀后感13
當(dāng)看到"你在為誰工作"這本書時其實(shí)下意識的給這本書已做定義，比如像"心靈雞湯"、"打雞血"或是"成功學(xué)".然而當(dāng)我花了一小段時間讀完時，感覺自己還是有一些收獲，并非最初的定義那樣。此書作者從5個方面"為什么要努力工作，"你珍惜目前的工作機(jī)會了嗎","敬業(yè)是最完美的工作態(tài)度","絕不拖延，立即行動，"最后"從優(yōu)秀到卓越"闡述了在工作中如何走向成功的。 "從優(yōu)秀到卓越"質(zhì)的飛躍需要前4個方面的完美結(jié)合方能實(shí)現(xiàn)。我也可以將5個方面理解為"選擇且認(rèn)可"、"等待且準(zhǔn)備"、"積極心態(tài)"、"采取行動"、"走向成功".那我就對缺一不可的四個方面進(jìn)行簡單的心得分享吧。
所有事情都必須選擇，認(rèn)真對待每一次選擇，才會有較好的未來，現(xiàn)在我選擇了商業(yè)做營運(yùn)這個行業(yè)，我覺得自己很幸運(yùn)，我可以了解到很多新奇的東西。但隨著時間的推移，每天重復(fù)著同樣的事情，對工作有些不耐煩，內(nèi)心也有些焦躁。然而忙完一天的工作，躺在床上冷靜及深刻的思考著這個問題時，心中有些釋然。我想職場就好像一場馬拉松比賽，雖然和真正的馬拉松比賽不同，這個比賽沒有職業(yè)選手，每個人只有一次機(jī)會。我把職業(yè)生涯比作一場體育比賽，有初賽、復(fù)賽、決賽。我想現(xiàn)在自己處于初賽階段。這一階段我認(rèn)為自己要做的是就是努力、認(rèn)真、認(rèn)可工作中的悲悲喜喜。
接下來就是等待與準(zhǔn)備，世界之大發(fā)生的任何事情都不足為奇，比如并不是每次闖紅綠燈都會被汽車撞，并不是每個罪犯都會被抓到，并不是每個錯誤都會被懲罰，并不是每個犯罪分子都會被槍斃，并不是每一份努力都會得到回報(bào)，并不是每點(diǎn)付出都會得到回報(bào)，并不是每個善意都能被理解，這就是世道。好吧世道不夠好，可是，自己有推翻世道的用氣么？如果沒有，自己有更好的解決辦法么？有很多時候，自己需要一點(diǎn)耐心，一點(diǎn)信心。
有很多時候自己需要等待，需要耐得住寂寞。每個成功者都有一段低沉苦悶的日子，我?guī)缀跄芟胂蟮贸鏊麄優(yōu)榱松娑鴴暝木狡�。在他們一生最燦爛美好的日子里，他們渴望成功，但卻兩手空空，一如現(xiàn)在的我，沒有人保證他們將來一定會成功，而他們選擇拿得住寂寞�，F(xiàn)在我還年輕，路要一步步的走，雖然到達(dá)終點(diǎn)那一步很激動人心，但大部分的腳步是平凡甚至是枯燥的，但沒有這些腳步或者耐不住這些平凡枯燥，最終無法迎來最終的激動人心。
選擇了、等待了、準(zhǔn)備了，那就是態(tài)度和采取行動。態(tài)度是什么？我進(jìn)入職場時間不長，對此我也只能以自己的理解來詮釋這個詞語。我理解的態(tài)度工作中要有積極進(jìn)取的決心、有較強(qiáng)的責(zé)任感積極主動，在處理事情上多想一步等，只要堅(jiān)持著，自己就會有提升。那什么是采取行動？采取行動我理解是不拖延，因拖延會侵蝕人的意志和心靈，消耗我們的能量，阻礙人的潛能的發(fā)揮。為了不使自己被拖延癥所侵蝕，那我就要求自己要做到"今日事，今日畢"這樣自己才不會覺得有罪惡感，打擊自己的自信心。
只有將4個方面完美結(jié)合后，方能實(shí)現(xiàn)自我的提升，自我提升了，對公司才會有"利用價(jià)值".這樣才能對《你在為誰工作》做一個完美的詮釋。
你在為誰工作讀后感14
最近有幸拜讀了鄭博文先生的<你在為誰工作>這本理念教程書，對我來說受益匪淺，使得一直以來工作中的一些問題迎刃而解，心中豁然開朗。
初見此書即就標(biāo)題詢問身邊同事，有人說為黨為國為民工作，有人說為實(shí)現(xiàn)自我而工作，為養(yǎng)家糊口而工作……似乎不錯但好像又缺點(diǎn)什么？輕輕打開書頁答案即躍然紙上：工作是為了自己。
實(shí)際上我們本來就是為自己工作。人的一生離不開工作，工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水，還能提供一個展示自己才華的舞臺，讓自己收獲成長。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
為自己工作，首先要珍惜工作，為工作負(fù)責(zé)。一個人的責(zé)任感決定了工作效績的高低。一個人承擔(dān)的責(zé)任越多證明他的價(jià)值就越大。我們在職的每一天都要踏踏實(shí)實(shí)盡心盡力的工作，每一件小事都要力爭高效完成，在做好本職工作的同時要嘗試超越自己，努力做一些分外的事情，要善于尋找自己能力上的突破點(diǎn)，快速突破停滯，不斷進(jìn)步讓自己快速優(yōu)秀起來。當(dāng)然做這些不是為了看上司的笑臉，而是為了給自己的未來創(chuàng)造更多的機(jī)遇。
面對現(xiàn)代職場激烈的競爭我們應(yīng)該不斷的超越平庸，追求完美，需要制定一個高于他人的標(biāo)準(zhǔn)，在工作中不推脫，不敷衍，盡全力。想做一個優(yōu)秀員工就必須具備這樣一個素質(zhì)：當(dāng)工作中遇到困難和問題時需要找出的是有效地解決方法而不是找借口逃避責(zé)任，不推諉是承擔(dān)責(zé)任最基本的要求，有時候被上司追究責(zé)任是一件非常尷尬的事，但無論多沒面子，只要是自己的責(zé)任那怕只是一點(diǎn)點(diǎn)錯失都應(yīng)該主動承認(rèn)，千萬不要找客觀理由，即使被冤枉誤解也沒關(guān)系，時間久了大家就會知道你的為人，上司也會諒解你的，為自己找借口的人永遠(yuǎn)也不會進(jìn)步。
微利時代的到來是一種必然，全球化的金融危機(jī)使現(xiàn)在的競爭越來越激烈，企業(yè)面臨生存的形勢日益嚴(yán)峻，這就要求我們在盡職的同時也要樹立一種節(jié)約意識，利用多種可能的方法有效降低成本，嚴(yán)格計(jì)劃可控費(fèi)用（水。電。燃?xì)�。人工。低耗。辦公用品等）的使用，節(jié)約每一分錢為企業(yè)創(chuàng)造最大的利潤，這樣才能使我們在競爭中游仞有余，脫穎而出。在工作中要不斷給員工輸入這樣一種節(jié)約意識，讓他們真正明白一個簡單的公式：節(jié)約==利潤，而利潤的多少直接和個人的薪水掛鉤，這就勢必會形成一個全員努力節(jié)約成本為提高利潤而奮斗的良好工作氛圍。
不要把工作看成是一種痛苦的經(jīng)歷而應(yīng)該把工作當(dāng)成一種快樂的積累。在工作中我們經(jīng)歷了失敗的沮喪，也體驗(yàn)了成功的喜悅，每一個工作或工作環(huán)境都不是完美的，但如果牢記“擁有一份工作就要懂得感恩”的道理，每天懷著感恩的心情工作，感謝上司對你工作的歷煉，感謝同事對你工作的幫助，忘功不忘過，忘怨不忘恩，好事提得起，是非放得下。要知道一個人的快樂不是因?yàn)樗麚碛械亩喽且驗(yàn)樗?jì)較的少，這樣我們就會全身心的投入到工作當(dāng)中，讓積極和熱情成為一種習(xí)慣，隨之而來的就是快樂的情緒和驕人的成績。
讓我們在以后的工作中時刻保持最佳的精神狀態(tài)，用溫馨的微笑，熱情的問候，細(xì)心的關(guān)懷，周到的服務(wù)感動身邊的每一個人，主動深入的投入到自己的工作中，堅(jiān)信“把簡單的事做好就是不簡單，把平凡的事做好就是不平凡”的理念，以主人翁的精神對待給予自己工作機(jī)會的公司，以百倍的努力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值，為自己迎來快樂成功的職業(yè)生涯。
你在為誰工作讀后感15
我們到底在為誰工作呢？這是職場中每個人都應(yīng)捫心自問的。如果不能首先弄清這個問題，不調(diào)整好自己的心態(tài)，我們很可能永遠(yuǎn)與成功無緣。
公司如戰(zhàn)場，職場如戰(zhàn)場，在競爭日益激烈的今天，要想在職場上立于不敗之地，要想縱橫職場，“駕馭”工作，在走向工作崗位的時候，在自己對工作產(chǎn)生消極應(yīng)付的時候，請務(wù)必冷靜下來，認(rèn)真反問一下自己：“我在為誰工作”，然后努力去做。上述中心思想是《我在為誰工作》此書提出的，這是一本反思性職員自助自勵的書刊，本人非常有幸的讀到此書，感想頗多，欲與大家共分享。
一、為薪水工作還是為自己工作？看一個人對待薪水的態(tài)度，就可知道他的心放在何處。一個人以薪水為個人奮斗目標(biāo)是無法走出平庸的生活模式的，也從來不會有真正的成就感。雖然掙工資應(yīng)該成為工作目的之一，但是從工作中能真正獲得的更多東西卻不是裝在信封中的鈔票。
如果我們把工作當(dāng)做一種謀生的手段，當(dāng)做混碗飯吃的一件差事，我們肯定不去重視、喜歡它。如果我們將之視作深化、拓寬我們自身閱歷的一種途徑，工作在我們眼中就會成為最愉快的事情。事物往往從它的反面達(dá)成，今天，我們?nèi)舨徽{(diào)整好自己的心態(tài)，如果沒有為他人、為事業(yè)徹底付出的心態(tài)，如果不想讓別人得到好結(jié)果，那么，我們自己也不會得到任何好結(jié)果的。現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)我們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。我們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為我們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。
一些心理學(xué)家發(fā)現(xiàn)，金錢在達(dá)到某種程度之后就不再誘人了。即使你還沒有達(dá)到那種境界，但如果你忠于自我的話，就會發(fā)現(xiàn)金錢只不過是許多種報(bào)酬中的一種，當(dāng)我們熱愛自己所從事的工作時，金錢就會尾隨而至。我們也將成為人們競相聘請的對象，并且為此獲得更豐厚的酬勞。工作的質(zhì)量決定生活的質(zhì)量。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進(jìn)取，能使自己得到內(nèi)心的平靜。工作過分輕松隨意的人，無論從事什么領(lǐng)域的工作都不可能獲得真正的成功。
二、回顧我們的工作，在拔打和接收電話時，應(yīng)該特別注意語氣，體現(xiàn)出我們的素質(zhì)與水平。微笑著平心靜氣地接打電話，會使對方感到溫暖親切。尤其是使用敬語、謙語收到的效果往往是意想不到的。不要認(rèn)為對方看不到自己的表情，其實(shí)，從電話中的語調(diào)己經(jīng)傳遞出了我們是否友好、禮貌、尊重他人等信息了。也許自己一個不經(jīng)意的冷淡和魯莽，就會嚇走了一個潛在的客戶。
平時更不能放松自己的一言一行，更不要在客戶面前談公司內(nèi)部的事，在公司出現(xiàn)重大變故，尤其要保持鎮(zhèn)靜；在遇到危害公司聲譽(yù)的行為要挺身而出。
我們每個人都要具有與公司共命運(yùn)的職業(yè)感，這表面上是有益于公司，有益于老板，但最終的受益者會是我們自己。在商業(yè)的時代里，講究雙贏己經(jīng)形成人們普遍公認(rèn)的最優(yōu)化的模式，這就是：雙贏——讓我們走近一個成功快捷的時代！雙贏——是老板和員工共同發(fā)展的理想平臺！在企業(yè)發(fā)展過程中老板與員工的這種雙贏關(guān)系，是一種良好的互動紐帶，我們應(yīng)該記住：遵循雙贏規(guī)則，才會真正的成功；只有懂得利用雙贏模式的人，才會成為真正的贏家。
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