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《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得

時(shí)間:2023-01-21 16:30:55 工作感悟 我要投稿

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得集合15篇

  當(dāng)我們備受啟迪時(shí),可用寫(xiě)心得體會(huì)的方式將其記錄下來(lái),這樣就可以總結(jié)出具體的經(jīng)驗(yàn)和想法。那么你知道心得體會(huì)如何寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得,僅供參考,歡迎大家閱讀。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得集合15篇

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得1

  “我們到底在為誰(shuí)工作?”這是在很多人心目中都曾有的疑問(wèn)。有些人因?yàn)樾剿、工作時(shí)間長(zhǎng)、工作環(huán)境差、任務(wù)繁多、人際關(guān)系不協(xié)調(diào)等原因而自卑、埋怨、發(fā)牢騷,把干工作當(dāng)成一件十分苦惱的差事,應(yīng)付了事。這樣的工作心態(tài)讓他們活得并不開(kāi)心,更嚴(yán)重的情況就是長(zhǎng)期的郁悶使人的精神萎靡,失去了生活的信心,沒(méi)有了精神之柱,整個(gè)人也就消沉了,更別談實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值了。

  正確看待工作,是端正工作態(tài)度的前提。一個(gè)人如果有“我不過(guò)是在為老板打工”或者“我不得已才干這份工作”的想法,那他在工作時(shí)的外在表現(xiàn)絕不會(huì)激情四射。書(shū)中約翰?洛克菲勒說(shuō)了這樣一段話:“工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力能我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量! 這段話對(duì)我的影響很深,它讓我明白了工作的重要性。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。

  讀了《你為誰(shuí)工作》一書(shū),我對(duì)工作有了更進(jìn)一步的`認(rèn)識(shí)。

  一、工作要敬業(yè),要認(rèn)清自己工作的性質(zhì),要在工作中投入自己的熱情和智慧,而不是被動(dòng)地應(yīng)付工作,要在工作中增強(qiáng)責(zé)任感,不要機(jī)械地完成任務(wù),要有創(chuàng)造性地、主動(dòng)地工作。

  二、要提高自己的工作效率,比爾蓋茨說(shuō)過(guò)這樣的話:“過(guò)去,只有適者能夠生存;今天,只有最快處理完事務(wù)的人能夠生存!敝挥行矢叩娜瞬拍軘D出時(shí)間來(lái)完成更多的事,千萬(wàn)不要把昨天能完成的工作拖延到明天,不要等到領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)口問(wèn):“那項(xiàng)工作你完成了嗎?”才開(kāi)始四處尋找借口,并匆忙上陣,倉(cāng)促處理未完的工作。要讓自己的能力得到煅煉,應(yīng)該保持適度的緊張,這是一種積極的精神狀態(tài),會(huì)督促我們工作的進(jìn)步。

  三、爭(zhēng)取每天比別人“多做一點(diǎn)”,每一天,都要盡心盡力地工作,每一件小事情都要力爭(zhēng)高效地完成。嘗試著超越自己,努力做一些份外的事情,讓自身不斷進(jìn)步。多做一點(diǎn)是一個(gè)良好的習(xí)慣,經(jīng)常保持這種習(xí)慣來(lái)驅(qū)策自己快速前進(jìn)。

  四、要堅(jiān)持學(xué)習(xí),如果沉溺在對(duì)昔日以及現(xiàn)在表現(xiàn)的自滿、自足當(dāng)中,學(xué)習(xí)以及適應(yīng)能力的發(fā)展便會(huì)受到阻礙。要不斷對(duì)工作投注心力,如果不這么做,工作表現(xiàn)自然無(wú)法有所突破,終將陷入停滯不前甚至是倒退的境地。

  今天工作不努力,明天必定要去努力找工作。我會(huì)珍惜今天的工作環(huán)境,為能擁有這個(gè)工作機(jī)會(huì),而心懷感激,我會(huì)不斷努力,不斷提高自己,腳踏實(shí)地的做好自己的每一項(xiàng)工作,讓自己的勞動(dòng)成果得到認(rèn)可,達(dá)到自我實(shí)現(xiàn)的最高境界。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得2

  當(dāng)?shù)谝淮瘟私獾竭@個(gè)時(shí),是在前段時(shí)間工作開(kāi)會(huì)時(shí),當(dāng)時(shí)的我聽(tīng)到這個(gè)名字時(shí),心里面就有了初始的,很模糊的答案,心想:肯定是為了讓自己過(guò)得更好,能夠掙的更多而工作。其實(shí)不然,當(dāng)我把這書(shū)看完之后,才覺(jué)得自己錯(cuò)了,最近我對(duì)自己之前的想法有了一部分的改變,在我現(xiàn)在看來(lái)你在為誰(shuí)工作這書(shū)告訴了我們不是為了工作而工作,不是為了平時(shí)的不努力,平時(shí)的偷懶而尋找借口,而是為了自己能更多的得到充實(shí),在工作中能夠體現(xiàn)出自己存在的價(jià)值,在平時(shí)的對(duì)待工作中要有更多的責(zé)任感,更多的創(chuàng)造性而工作。

  書(shū)中提了很多的例子來(lái)讓我們看清工作的重要性。我是一個(gè)剛畢業(yè)沒(méi)有兩年的學(xué)生,之前通過(guò)校園招聘來(lái)到了城南優(yōu)品道廣場(chǎng)實(shí)習(xí)到現(xiàn)在直到轉(zhuǎn)正,在轉(zhuǎn)正之前我的心態(tài)就不是很好,那時(shí)候覺(jué)得工資很低,為什么還要做那些比我工資還要多的相同的工作,相信和很多現(xiàn)在的年輕人一樣覺(jué)得天將降大任于斯人也,覺(jué)得自己就是要做大事的人,而不必要在意平時(shí)工作中遇到的小事,從繁瑣事情當(dāng)中選擇逃避推諉,在做事當(dāng)中選擇拖延,一天拖一天,現(xiàn)在的我們只會(huì)想到天將降大任于斯人也這前半句話,往往會(huì)忽略掉了后半句空乏其身,行拂亂其所為,所以動(dòng)心忍性,曾益其所不能,在我理解當(dāng)中就是要在平時(shí)工作中把每一次上級(jí)交給你的所謂的小事當(dāng)成人生中的新一次的鍛煉,讓自己慢慢的從這些小事當(dāng)中得到更多的認(rèn)識(shí)鍛煉來(lái)充實(shí)自己,我們要堅(jiān)信工作中無(wú)小事,直到把這些所謂的小事都能自己一個(gè)人做好的`時(shí)候就是對(duì)自己最大的一種認(rèn)可,要時(shí)時(shí)刻刻準(zhǔn)備著接受下一次的工作挑戰(zhàn)。

  書(shū)中還提到了工作是一種責(zé)任,這點(diǎn)是很好的,因?yàn)橛胁糠秩擞X(jué)得自己每天在上班的時(shí)候堅(jiān)持不遲到早退,把每天領(lǐng)導(dǎo)交代的事情做完就是對(duì)公司的一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度,文中舉例了一個(gè)人修房子的事情,在他要離職的時(shí)候可能心已經(jīng)不在公司了,所以各方面都沒(méi)有之前所做的那么好,但是當(dāng)?shù)弥@房子最后是屬于他自己的時(shí)候,主人公懵了,開(kāi)始悔恨,所以這故事告訴我們無(wú)論在什么時(shí)候既然你在這崗位上就要做到心中存放著對(duì)這份工作應(yīng)要有的一份責(zé)任感,有了這份責(zé)任感才會(huì)讓你盡最大努力去完成一件事情,才會(huì)讓自己學(xué)到的更多,讓這份責(zé)任感成為一種生活態(tài)度。

  工作是一種態(tài)度,只有端正了現(xiàn)有的工作態(tài)度才能走的更長(zhǎng)遠(yuǎn),有人給我說(shuō)過(guò)這樣一句話,現(xiàn)在像我們這樣的年輕人就是要學(xué)會(huì)在工作中能吃苦,多吃虧,不要比別人多做了一點(diǎn)就覺(jué)得吃了多大虧一樣,要明白自己多做了那么一點(diǎn)就是讓自己多學(xué)會(huì)了一點(diǎn),多了一點(diǎn)做事的經(jīng)驗(yàn),這樣想想還是挺值的,要在工作中不斷的學(xué)習(xí),遇到不同的事情要有多種的應(yīng)對(duì)方法,這些都是靠平時(shí)不斷的積累當(dāng)中獲得的。所以要端正自己的在工作時(shí)的態(tài)度才會(huì)學(xué)習(xí)的更多。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得3

  《你在為誰(shuí)工作》這一書(shū),主要闡述了我們?yōu)楹我ぷ骱腿绾稳ヅぷ,通過(guò)多個(gè)真實(shí)的社會(huì)寫(xiě)那些誠(chéng)信、敬業(yè)的員工!目前關(guān)于誠(chéng)信、敬業(yè)的話題已經(jīng)成為社會(huì)熱點(diǎn),不論是工作多年的老員工還是剛剛走上工作崗位的新職員;不論是單位的領(lǐng)導(dǎo),還是普通一員,如能詳讀深解,定會(huì)受益終生的。該書(shū)之評(píng)介所言:本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

  試問(wèn)自己,我在為誰(shuí)工作。我在為自己工作。其一:今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落,不管他們的學(xué)歷是否很高,能力是否能夠滿足基本的工作要求,只能如此而已。其二:只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

  對(duì)于一個(gè)私企單位,老板們常常要解雇那些不努力工作的員工,同時(shí)也吸收新的員工進(jìn)來(lái),那些無(wú)法勝任、不忠誠(chéng)敬業(yè)的人,都將被棄于就業(yè)大門(mén)外,惟獨(dú)擁有一定能力、技能并且努力工作的人,才會(huì)被留下。今天工作不努力,明天必定要努力去找工作,所以說(shuō)珍惜你現(xiàn)在的工作吧,即使是為了生存。

  對(duì)于一個(gè)國(guó)企單位的員工,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在,不管檢查不檢查,都要盡心做好自己的本職工作,領(lǐng)導(dǎo)分配什么,自己就要去做什么,哪里需要就去哪里,不要計(jì)較暫時(shí)的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有不怕苦不怕累的頑強(qiáng)精神,時(shí)刻做好吃苦耐勞的準(zhǔn)備。工作中不要故意做樣子給他人看,不要管別人在說(shuō)什么,自己認(rèn)定目標(biāo),鎖定目標(biāo),向著自己的奮斗目標(biāo)前進(jìn),努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己的那份工資,對(duì)得起自己的良心,既然為了自己工作,就要努力,實(shí)干,干出個(gè)樣子來(lái)!

  對(duì)于一個(gè)行政單位的干部,我更應(yīng)該盡心盡責(zé),國(guó)家政策規(guī)定做什么,我們就要維護(hù)什么,少計(jì)較個(gè)人的得失。在工作過(guò)程中,不但要有足夠的責(zé)任心、愛(ài)心和奉獻(xiàn)精神,還必須要有敢于碰硬不怕得罪人的精神準(zhǔn)備。工作中我們不是為了自己工作,我們有著自己的崇高理想,自己認(rèn)定目標(biāo),并努力實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。做好自己的工作,最起碼是對(duì)得起自己全國(guó)人民給予的那份工資,對(duì)得起自己的良心,對(duì)得起自己的子孫后代,既然為了自己理想和職責(zé),就要努力干出成績(jī)來(lái)!

  約翰·洛克菲勒曾說(shuō)過(guò),工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),F(xiàn)今的社會(huì),許多的年輕人都追求高薪,許多人看不起自己的崗位,所有的一線勞動(dòng)都是“沒(méi)有文化”的.職業(yè),這樣的看法,就會(huì)將所有的工作者推向深淵。《你在為誰(shuí)工作》書(shū)中告誡我們要在日復(fù)一日的工作中找到自己的機(jī)會(huì),我們不能因目光局限在狹小的范圍內(nèi),而是應(yīng)當(dāng)看到機(jī)遇本身的真正價(jià)值。我現(xiàn)在的工作都是一次一次的重復(fù)地做著一些事情,有時(shí)候使我自己都感覺(jué)乏味,同時(shí)也曾有過(guò)放棄的念頭,總認(rèn)為這樣的工作是不是無(wú)止境?當(dāng)我們開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)我們喪失工作激情,當(dāng)我們對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,我們需要暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的問(wèn)題:“你在為誰(shuí)工作?”

  讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得4

  在這個(gè)世界上,最有力量的東西,莫過(guò)于書(shū)了。一本好書(shū)能改變?nèi)说囊簧,讓一個(gè)人從失敗走向成功,從憂傷走向快樂(lè),從灰心失意走向奮發(fā)圖強(qiáng)!赌阍跒檎l(shuí)工作》就是這樣一本好書(shū)。封面上的一段話給我很大的感悟,在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  我們到底是在為誰(shuí)工作呢?如果不盡快弄清這個(gè)問(wèn)題,不調(diào)整好自己的心態(tài),一輩子我很可能與成功無(wú)緣。在當(dāng)今這個(gè)浮躁的年代,我們需要用什么去重新點(diǎn)燃工作激情,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值?你在為誰(shuí)工作不是個(gè)耳提面命的空洞口號(hào),而是觸動(dòng)心底的反思。

  為什么要工作?因?yàn)楣ぷ魉梢越鉀Q我們的衣食住行,可以解決我們的生計(jì),可以讓我們的生活質(zhì)量提高,可以填補(bǔ)你生活當(dāng)中的空白,可以讓我們一些想法抱負(fù)得到實(shí)現(xiàn)。如果不工作就不是完整的人生,而努力工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。有了工作就有了很多的機(jī)會(huì),要想抓住機(jī)會(huì)那么就要做充分的準(zhǔn)備。時(shí)刻都準(zhǔn)備著、等待機(jī)會(huì),當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨的時(shí)候我就成功了。偶然的機(jī)會(huì)只對(duì)那些勤奮工作的人才有意義,那么在平時(shí)的工作中就要做好每一個(gè)環(huán)節(jié),認(rèn)真的做好每一個(gè)細(xì)節(jié),要想做大事先就得把你工作中的每一件事做好。 在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)行為下,每個(gè)行業(yè)的'競(jìng)爭(zhēng)力日益上升,那么我們的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)取決于哪里呢?取決于我們對(duì)工作的態(tài)度、對(duì)工作的敬業(yè)程度,忠誠(chéng)是我們?cè)诼殬I(yè)生涯中的生存方式。既然選擇了,那就得真誠(chéng)、就得負(fù)責(zé)。突破自己、超越自己、相信自己,勇于向不可能完成的事情發(fā)起挑戰(zhàn),經(jīng)常進(jìn)行換位思考問(wèn)題,改變自己的思想,因?yàn)橐粋(gè)人的思想決定一個(gè)人的命運(yùn)。只有付出了才能得到回報(bào),在工作中要激發(fā)的激情,改掉自身的一些壞習(xí)慣,不斷追求更高的自我定位。做一個(gè)有進(jìn)取心的人。我相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功則是賴于今天的努力。

  那么,工作是算在幸福的因素內(nèi),還是算在不幸福的因素內(nèi),或許仍是疑問(wèn)。一個(gè)人無(wú)需決定做什么,工作可以讓人消磨一天的好多時(shí)間。的確,有許多工作是極其使人厭倦的,依我看來(lái),只要工作量不過(guò)分,即便是最枯燥的工作,對(duì)于大多數(shù)人來(lái)說(shuō),也比閑著無(wú)事要好受的多?傊,不論目前我們從事何種工作,都要珍惜它的來(lái)之不易,讓我們善待生活,善待工作吧!

  工作態(tài)度是一個(gè)永遠(yuǎn)講不完的話題.因此,書(shū)中多次警醒人們:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的經(jīng)驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。”

  我們?cè)诠ぷ鳟?dāng)中會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,它們可能會(huì)影響到我們的工作熱情;蛘哒f(shuō)會(huì)改變我們的工作思想.從某種意義上來(lái)說(shuō),工作是為了自己。我們大多數(shù)時(shí)間都是在工作,因?yàn)楣ぷ骺梢越鉀Q我們的生計(jì),可以賺到養(yǎng)家糊口的薪水,可以提高我們的生活質(zhì)量;但工作的意義不僅僅如此,工作中的困難能鍛煉我們的意志,工作中的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與學(xué)生的交流能訓(xùn)練我們的品性。更重要的是我們要學(xué)會(huì)從工作中體會(huì)樂(lè)趣,從而達(dá)到體驗(yàn)人生的意義。

  不懂得這一點(diǎn),工作起來(lái)就會(huì)毫無(wú)生氣,即使是身處高位、拿著高薪也不例外。但無(wú)論怎樣變化,如果要讓自己的事業(yè)成功,成就美好人生,良好的工作態(tài)度是不可或缺的。只有樹(shù)立正確的工作態(tài)度才能煥發(fā)工作熱情,才能在工作中施展自己的才能實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)。理論聯(lián)系實(shí)際,明白了工作的意義和端正了工作態(tài)度,就要運(yùn)用到工作中去。首先要珍惜工作機(jī)會(huì),要對(duì)工作心懷感激,每一份工作都是一座寶藏,要努力去挖掘,盡職盡責(zé)的做好當(dāng)前的工作就能找到屬于自己的寶藏。這其中也包括自己職位的提升以及財(cái)富的增加。

  其次要愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)工作要有高度的責(zé)任感和忠誠(chéng)感,要以主人翁的心態(tài)來(lái)對(duì)待自己的本職工作。另外工作中辦事要有效率決不拖沓,積極努力的完成自己本職工作,不要尋找任何借口;在工作中,和同事之間的相互協(xié)作尋求良好的凝聚力,發(fā)揮好團(tuán)結(jié)合作精神。

  總之讀完此書(shū),我豁然開(kāi)朗,受益匪淺!相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力,現(xiàn)在就讓我們懷著滿腔熱情、積極投身工作,為托起明天的太陽(yáng)而努力吧。

  你在為誰(shuí)工作?答案已經(jīng)很明顯,我們是為自己而工作,在為自己的人生工作,既然這樣,我們就應(yīng)該負(fù)起天經(jīng)地義的責(zé)任,義不容辭以守信為立身之本,言必有信,行必有果,盡心盡力,忠誠(chéng)第一,忠誠(chéng)于老板,忠誠(chéng)于同事,視誠(chéng)實(shí)為生命,誠(chéng)實(shí)坦率,敞開(kāi)心扉,坦蕩處世,率直為人,把職業(yè)當(dāng)作生命的信仰。記住,我們是在為自己的人生而工作,一起努力、奮斗吧!

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得5

  作為一名在教育一線的教師,我們的工作對(duì)象最為特殊,他們是活生生的、有血有肉的、有思想有情感的人?梢哉f(shuō)我們的言行將直接影響孩子的一生。所以說(shuō)教師具有健全的人格和端正的工作態(tài)度十分重要,我們要身正為范,給小孩子樹(shù)立一個(gè)好榜樣,用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得學(xué)校和家長(zhǎng)的滿意。

  當(dāng)然我們每個(gè)人都希望工作有意義、有樂(lè)趣、有價(jià)值,但現(xiàn)實(shí)怎樣?嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),殘酷的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,讓我們體會(huì)到工作的巨大壓力,努力了還要努力,如果不竭盡全力去拼,就會(huì)被淘汰,就有可能下崗,為了使工作做得出色,為了得到肯定,大家都付出了最大的努力,工作壓力太大、工作太累,在我們周圍,聽(tīng)到的多是報(bào)怨和無(wú)奈,談得最少的是工作的開(kāi)心和樂(lè)趣。那么怎樣才能讓我們快樂(lè)地工作呢?我想告訴大家是的:讓我們調(diào)整好心態(tài),帶著愛(ài)去工作,用感恩的心去工作,在工作中體會(huì)樂(lè)趣。一個(gè)人的態(tài)度直接決定了他的工作行為,決定了他對(duì)待工作是盡心盡力還是敷衍了事,是安于現(xiàn)狀還是積極進(jìn)取。你可以選擇維持“勉強(qiáng)說(shuō)得過(guò)去”的工作狀態(tài),也可以選擇卓越的'工作狀態(tài),這就取決于你內(nèi)心是否熱愛(ài)這份工作,有無(wú)工作激情和進(jìn)取心。但只要我們是從心底里熱愛(ài)這份工作的,就一定會(huì)對(duì)工作充滿激情和進(jìn)取心,一定會(huì)將工作做得更好。

  《你在為誰(shuí)工作》中提到“把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。作為普通人,在大量的日子里,很顯然都在做一些小事,怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。很多人,不屑于做具體的事,不屑于小事和細(xì)節(jié),總盲目地相信‘天將降大任于斯人也’。孰不知能把自己所在崗位的每一件事做成功,做到位就很不簡(jiǎn)單了!倍苏约旱墓ぷ鲬B(tài)度,踏踏實(shí)實(shí),勤勤懇懇地把自己的份內(nèi)事做好,做到工作中無(wú)小事,努力做好每件事,因?yàn)槲疑钪械呐Χ寄軗Q算成能力與經(jīng)驗(yàn)的增加與個(gè)人各方面的成長(zhǎng)。只要用心去做,都能做出一番成績(jī)出來(lái),這也是一種職業(yè)精神。相信有了這個(gè)心態(tài)與心思,我會(huì)越來(lái)越進(jìn)步的。

  讀了《你在為誰(shuí)工作》之后,我想我應(yīng)該在今后的工作中多去思考一下,從工作中學(xué)到了什么?得到了什么?對(duì)待工作的態(tài)度還有存在哪些欠缺?從而更加努力的在工作中不找任何借口,點(diǎn)燃自己的工作熱情,積極發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,從工作中發(fā)現(xiàn)樂(lè)趣和驚喜,在工作的激情中創(chuàng)造屬于自己的奇跡吧!敢于主動(dòng)承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這一個(gè)樸素的人生理念。

  如何對(duì)待工作,怎樣工作?是我們要用生命去詮釋的。因?yàn)楣ぷ魇侨藗円蒙プ龅氖拢粋(gè)人對(duì)待工作的態(tài)度,不是關(guān)于做什么事和得到多少報(bào)酬,而是關(guān)于生命的意義的問(wèn)題。當(dāng)然工作是有回報(bào)的,那就是薪水,但是薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分,現(xiàn)在大多數(shù)的人都在為薪水而工作,如果你能為自己的成長(zhǎng)而工作,你就超越了蕓蕓眾生,就向成功邁出了第一步,F(xiàn)在的努力并不是為了現(xiàn)在的回報(bào),而是為了未來(lái),人生并不是只有現(xiàn)在,而是有更長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得6

  作為世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念讀物,在近期斷斷續(xù)續(xù)的讀完了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),細(xì)細(xì)品來(lái),感悟頗深。

  《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū)提出了人人都需要自我反思的問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答,有助我解除困惑,調(diào)整工作態(tài)度,重燃工作激情。

  一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度能看出他對(duì)人生態(tài)度的表現(xiàn)。就像書(shū)中封面中說(shuō)的:“在工作中,不管做任何事都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!边@段話深有感觸。

  這世上有三種人:第一種是先知先覺(jué)的人;先知先覺(jué)的人不一樣,他是在為自己工作,他是在享受工作,因?yàn)楣ぷ髡撬砷L(zhǎng)的一個(gè)契機(jī),機(jī)遇,他在別人都放棄時(shí)仍努力不懈,在所有都認(rèn)定事不可為時(shí)仍殫精竭慮,他不僅僅維持工作或恪盡職守,他更深入內(nèi)在,尋求更多東西,對(duì)工作有一種非做不可的使命感,并為之孜孜不倦樂(lè)此不疲,那么回報(bào)他們的就是名望和財(cái)富。第二種人是后知后覺(jué)的人,后知后覺(jué)的人僅僅把工作當(dāng)成謀生的手段,落入工作的痛苦里面,每天汲汲營(yíng)營(yíng)奔波勞碌。第三種人是不知不覺(jué)的人;不知不覺(jué)的`人工作很辛苦,不知為何工作,他得過(guò)且過(guò),做一天和尚敲一天鐘,渾渾噩噩虛度年華。我們都應(yīng)該端正我們的態(tài)度,做第一種人。

  20xx年x月,我因工作需要從臨床科室的普通崗位調(diào)到了醫(yī)院辦公室工作。一開(kāi)始,辦公室繁瑣的工作、沒(méi)有規(guī)律的加班讓我感覺(jué)工作很累,看不出成績(jī)的工作使我覺(jué)得沒(méi)有成就感,但是我卻堅(jiān)信,付出總是會(huì)有回報(bào)的。隨著時(shí)間的推移,我在工作中學(xué)到了很多專業(yè)知識(shí)以外的東西,從同事和院領(lǐng)導(dǎo)身上學(xué)到了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn),這是我在工作中得到的另外一筆無(wú)價(jià)的財(cái)富。我們的醫(yī)院也在許許多多職工辛苦努力下快速發(fā)展,大家的福利待遇也跟著提高了。這時(shí),我才真正體會(huì)到,我們?cè)跒閱挝还ぷ,更為自己工作?/p>

  學(xué)會(huì)享受工作,讓自己驅(qū)動(dòng)自己做好自己的工作,讓別人無(wú)可挑剔或不忍挑剔。如果你做好了,你不用擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)看不見(jiàn),沒(méi)人不認(rèn)可你,如果你是金子,總會(huì)閃光。也許會(huì)付出比別人更多的時(shí)間更多的汗水,但我們也會(huì)收獲比別人更豐碩更甜美的果實(shí)。

  我們今天站在哪個(gè)崗位并不重要,但我們下一步邁向哪卻很關(guān)鍵。不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度,但我們可以增加生命的寬度。重要的并不在于你現(xiàn)在的地位是多么卑微,或者從事的工作是多么地微不足道,只要有強(qiáng)烈地渴望攀登成功巔峰并愿意為此付出艱辛努力的愿望,那么總有一天我們會(huì)喜笑顏開(kāi)如愿以償!

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得7

  用心履職找不足,愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)。

  當(dāng)前,南通供電公司"用心履職找不足,愛(ài)崗敬業(yè)爭(zhēng)奉獻(xiàn)"活動(dòng)開(kāi)展的如火如荼,身為農(nóng)電公司的年輕大學(xué)生的我也在平時(shí)的工作和業(yè)余時(shí)間里,加強(qiáng)學(xué)習(xí)技能和理論方面的知識(shí),把自己的短板加長(zhǎng),使工作更加的得心應(yīng)手,最近我學(xué)習(xí)了一本陳凱元著寫(xiě)的《你在為誰(shuí)工作》一書(shū),此書(shū)是世界500強(qiáng)企業(yè)推薦的優(yōu)秀員工思維理念學(xué)習(xí)讀本,它提出了每一位員工需要自我反思的.人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。

  《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)有助于員工解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受"我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作"這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)。

  創(chuàng)新、奉獻(xiàn)將不再是空洞的口號(hào)。

  讀完此書(shū)后我感受頗深:

  1、工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此強(qiáng)的個(gè)人使命感和一種活著的理由。工作的質(zhì)量往往決定生活的質(zhì)量。

  2、在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。

  3、千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

  4、困難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與客戶的交流能訓(xùn)練我們的品性?偟膩(lái)講:在平時(shí)的工作學(xué)習(xí)中細(xì)心的發(fā)現(xiàn)自己的問(wèn)題,并改正之,還要有無(wú)私的奉獻(xiàn)精神,用心的把自己的崗位工作完成好,企業(yè)繁榮昌盛,我們員工才能過(guò)上美好的生活。工作是為了自己。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得8

  《你在為誰(shuí)讀書(shū)》這本書(shū)它主要講的是一個(gè)原本學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生楊略,使他感覺(jué)校園是監(jiān)獄,生活仿佛那樣平靜?蛇@時(shí),他收到了一位叫倪甫清的人的信,他看后有很大的啟發(fā),為此他猜測(cè)那人是誰(shuí),就當(dāng)他收了十封信后,真相大白,原來(lái)倪甫清就是他的父親,而現(xiàn)在他已成了老師的得意門(mén)生,學(xué)習(xí)成績(jī)也上升得一發(fā)而不可收拾。

  “你在為誰(shuí)讀書(shū)”,這一句話恐怕只能在家長(zhǎng)訓(xùn)斥小孩這樣的局域中被發(fā)現(xiàn)。其實(shí),這句話是對(duì)每一個(gè)人來(lái)說(shuō)是耳熟能詳?shù)摹恳粋(gè)人都在無(wú)時(shí)不刻地學(xué)習(xí),在上課,自然的,“你在為誰(shuí)讀書(shū)”從理論上說(shuō)是應(yīng)該被每一個(gè)人都當(dāng)成鏡子來(lái)自我對(duì)照的。

  你也許得這樣問(wèn)自己:“你在為誰(shuí)讀書(shū)”?這個(gè)問(wèn)題有點(diǎn)傻兮兮的——這只限于那些還沒(méi)意識(shí)到這個(gè)問(wèn)題的`重要性的人們。我問(wèn)我自己,就是這樣問(wèn),從以前來(lái)說(shuō)的話,我是為了提高自己成績(jī),‘應(yīng)付’父母而做的決定。但是,現(xiàn)在我想想,提高成績(jī),意味著長(zhǎng)大有份好工作;有份好工作,意味著賺錢(qián);賺錢(qián),意味著提高自己的生活水平,綜觀上述幾條“我為他人讀書(shū)之證詞”,意味著我歸根結(jié)底還是為了自己讀書(shū),為了自己將來(lái)有美好而幸福的生活而作的鋪墊。讀書(shū),對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一份哭苦差事,但是這樣“先苦后甜”,總會(huì)比“先甜后苦”這樣在20年學(xué)習(xí)生涯后過(guò)著“衣食無(wú)著,家徒四壁”的苦津津、干巴巴的日子而好上幾百倍吧!

  就象文中“倪甫清的信”一樣,它化身為了我們向往將來(lái)美好生活的動(dòng)力,是一股極其強(qiáng)烈的動(dòng)力,它充斥著我們戰(zhàn)勝眼前的困苦,挑戰(zhàn)目前的挫折,愛(ài)上學(xué)習(xí),激勵(lì)著我們這些“對(duì)苦難‘怨天尤人’”的學(xué)子們。因?yàn)樵诿CN粗拿\(yùn)之路上,我們完全不知曉將來(lái)的生活會(huì)變得怎樣。但是,可以肯定的是,如果不讀書(shū),或者說(shuō)是不知道為誰(shuí)在讀書(shū),茫然地過(guò)著“渾渾噩噩”的學(xué)習(xí)生活,那么,將來(lái)一定也是度著渾渾噩噩、天天作著深謀遠(yuǎn)慮的打算的壓抑生活。

  但是,我在為誰(shuí)讀書(shū),這個(gè)標(biāo)題,也著實(shí)地給自己一次反省自己,一對(duì)一地對(duì)比自己、糾正自己的機(jī)會(huì)。即使你會(huì)覺(jué)得,讀書(shū)是自己的事,費(fèi)用反正是父母來(lái)花費(fèi),將來(lái)也不會(huì)找不到飯碗,那么,既然你一意孤行,我也不好說(shuō)什么了。但那些認(rèn)識(shí)到“我在為誰(shuí)讀書(shū)”的學(xué)生們,將來(lái)一定比上你的好幾倍,多余的廢話我就打住吧。

  好了,讀后感的筆墨就停在此處了吧,所以,如果再向自己?jiǎn)栆痪洹澳阍跒檎l(shuí)讀書(shū)”,你一定已經(jīng)想好了答案吧!

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得9

  最近看了一本書(shū),書(shū)名叫《你在為誰(shuí)工作》。她從每一位員工都需要自我反思的人生觀——“你在為誰(shuí)工作”這一根本命題著手,進(jìn)行了深刻細(xì)致的論證和解答。掩卷沉思,自覺(jué)收獲不小,原來(lái)我們每天辛辛苦苦地工作,都是在為自己工作,而不是為薪水而工作,更不是為工作而工作?梢哉f(shuō),讀完這本書(shū),就會(huì)對(duì)“你在為誰(shuí)工作”這一思想深處的問(wèn)題有了根本性的認(rèn)識(shí),頗有豁然開(kāi)朗之感。全書(shū)從一個(gè)大家耳熟能詳?shù)墓适麻_(kāi)始。故事說(shuō)的是一個(gè)心理學(xué)家到一座正在建設(shè)中的教堂,詢問(wèn)三位正在砸石頭的工人在“為誰(shuí)工作”。第一位工人怨氣沖天地說(shuō)他正在用重得要命的鐵錘去砸硬得要死的石頭,在為工作而工作;第二位工人無(wú)可奈何地說(shuō)正在為一家老小的溫飽而砸石頭,在為薪水而工作;最后一位工人心平氣和地說(shuō)他正在參與興建一座雄偉的教堂,和建設(shè)一座現(xiàn)代化的都市,在為人生價(jià)值而工作。面對(duì)同樣工作(砸石頭),三個(gè)人有三種看法,三種看法導(dǎo)致三種不同的工作感受,也產(chǎn)生了三種不同的結(jié)果。那么,為什么說(shuō)工作不是為工作而工作,也不是為薪水而工作呢?因?yàn)閱渭優(yōu)楣ぷ鞫ぷ鞯娜,看不到自己的潛能,缺乏前進(jìn)的動(dòng)力和信心,只能按照上司交待的任務(wù)、交待的方法去做事,因此將失去許多寶貴的機(jī)會(huì),最終將與成功失之交臂。

  因?yàn)閱渭優(yōu)樾剿ぷ鞯娜,盤(pán)算著干什么樣的工作能得到什么樣的報(bào)酬,干多少工作能得到多少薪水,只想到工作只要對(duì)得起自己得到的薪水就行,全然沒(méi)有責(zé)任感可言,更談不上、體會(huì)不到工作帶來(lái)的成就感。他們看不到艱苦的工作能錘煉自己的意志,挑戰(zhàn)性的工作能拓展自己的才能,與同事的緊密合作能提升自己的人格,與被管理者的和諧交流能造就自己的品性。殊不知,相對(duì)于這些“西瓜”,微薄的薪水充其量也只能算作“芝麻”。如果成天為自己到底能拿多少工資而斤斤計(jì)較、大傷腦筋,看不到工資背后蘊(yùn)藏的巨大成長(zhǎng)、鍛煉機(jī)會(huì),豈不是丟了大西瓜揀了個(gè)小芝麻嗎?排除了上述兩種錯(cuò)誤觀點(diǎn),我們究竟在為誰(shuí)工作的答案就只有一個(gè),那就是在為自己工作。為自己工作,因?yàn)楣ぷ髂転槲覀兲峁⿲?shí)現(xiàn)自我、提升自我的機(jī)會(huì)。美國(guó)著名心理學(xué)家馬斯洛的“需求層次論”告訴我們,能獲得他人的尊重、能充分發(fā)揮能力和實(shí)現(xiàn)自我的需要,才是人類最高層次的需要。那么,是什么能幫助我們獲得這種需要呢?只有工作。這是因?yàn)槿松枰粋(gè)展示自我、實(shí)現(xiàn)自我的舞臺(tái),工作就是這樣的舞臺(tái)。借助這個(gè)舞臺(tái),去展示我們寒窗苦讀得來(lái)的知識(shí),去展示我們長(zhǎng)期實(shí)踐積累來(lái)的應(yīng)變能力、決斷能力、適應(yīng)能力、協(xié)調(diào)能力、處事能力等,借助這個(gè)舞臺(tái),才能一點(diǎn)一滴地積累經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)技能,培養(yǎng)和鍛煉能受益終身的本領(lǐng),才能最終達(dá)到全面充實(shí)自己、提升自我的目的。借助這個(gè)舞臺(tái),才能在充分品味工作中的樂(lè)趣、充分享受工作帶來(lái)的榮譽(yù)、充分體味人生的價(jià)值和意義的同時(shí),贏得他人的.認(rèn)可,收獲社會(huì)的尊重。一旦失去這個(gè)舞臺(tái),生存就沒(méi)有質(zhì)量,生活就失去了基本的意義和理由。為自己工作,因?yàn)槿松谑佬枰ぷ。人立于世必須要有最基本的生存需求:要解決個(gè)人的溫飽,要養(yǎng)家糊口,還要進(jìn)行社會(huì)交往,只有通過(guò)工作獲得相應(yīng)的報(bào)酬,才能使這一切皆有可能;其次要有一定的精神寄托和追求。離開(kāi)了工作,不僅生存需要無(wú)法得到保障,而且精神也會(huì)極度空虛、郁悶,甚至完全崩潰。在現(xiàn)實(shí)工作中,還經(jīng)常會(huì)聽(tīng)到“工作需要我”這種說(shuō)法。持有“工作需要我”這種觀點(diǎn)的人,認(rèn)為他所從事的工作非他不可,如果換了人就會(huì)耽誤工作甚至完全做不好他這份工作。這種觀點(diǎn)是相當(dāng)有害的,容易使人工作因新守舊甚至固步自封,驕傲自滿甚至目空一切;缺乏*甚至不思進(jìn)取。同時(shí)這種觀念也是十分荒謬的,它脫離了當(dāng)今勞動(dòng)力供過(guò)于求的實(shí)際,要知道找一份工作決不是一件容易的事,要找一份自己稱心如意的工作,則是相當(dāng)困難的事。如果有機(jī)會(huì)工作,應(yīng)該感謝為我們提供工作機(jī)會(huì)的人,

  應(yīng)該以感恩之心珍惜工作、用心工作、善待工作,這才是智者之舉,才是君子所為。如此看來(lái),弄清楚“你在為誰(shuí)工作”,實(shí)在不是一件小事。對(duì)于這個(gè)問(wèn)題的正確回答,有助于我們解除困惑,擺正心態(tài),使人生從平庸走向杰出。涉及大是大非的原則問(wèn)題,你可要想清楚了,弄明白了,千萬(wàn)馬虎不得。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得10

  這些天,我讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),封面上的一段話給我很大的感悟:“在工作中,不管做任何事,都有應(yīng)該把心態(tài)回歸到零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每個(gè)任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén),千萬(wàn)不能視工作如雞肋,食這無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘、情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益!

  很多人會(huì)問(wèn):工作是什么?工作是社會(huì)安排的任務(wù),工作是社會(huì)賦予的使命,那么沒(méi)有機(jī)會(huì)工作或不能從工作中享受到樂(lè)趣的人就不能完整地享受到生命的樂(lè)趣。我們每個(gè)人都需要工作,而且需要努力的工作。人的一生很短暫,我們需要有一個(gè)目標(biāo),目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)勤奮工作。在我認(rèn)為,當(dāng)你實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的同時(shí),也就是體現(xiàn)自我價(jià)值的時(shí)候。要想實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo),并不是一帆風(fēng)順的。能不能讓自我價(jià)值得已實(shí)現(xiàn),取決于對(duì)工作的態(tài)度。

  我覺(jué)得我們要懷著一顆感恩的心去工作,這一點(diǎn)我深有體會(huì)。在一本書(shū)上見(jiàn)過(guò)這樣一個(gè)故事:曾經(jīng)有個(gè)憤世嫉俗、心中無(wú)法平靜的.人,求見(jiàn)作家海倫舒克曼,向她請(qǐng)教如何解除令人不快的念頭。海倫只回答:“從今天起,請(qǐng)你每天寫(xiě)下一件令你感激的事!眲傞_(kāi)始這個(gè)人得思索很久,才能想出今天有什么好感激的事,但隨著時(shí)間的推移,他逐漸對(duì)大自然的美好產(chǎn)生了感激,進(jìn)而他發(fā)現(xiàn),有許多人和事值得他感謝。

  到了后來(lái),他看見(jiàn)這世界上一切都是賜予,一切都是光明,他的胸懷無(wú)限開(kāi)闊,從此他的憤恨也消失無(wú)蹤。所以說(shuō),我們應(yīng)該懷有感恩的心去工作。雖然有時(shí)候工作中會(huì)遇到這樣那樣的不如意,但是我們還是應(yīng)該恪守職責(zé),忠誠(chéng)于自己的工作,忠誠(chéng)于自己的事業(yè),與其浪費(fèi)寶貴的時(shí)間去分析和抨擊別人,去指責(zé)別人,還不如多思考如何能盡善盡美的干好自身工作,并從中獲得經(jīng)驗(yàn)和樂(lè)趣,這才是最重要的。

  我們今天站在哪個(gè)位置并不重要,但下一步邁向哪里卻很關(guān)鍵。正如胚芽通過(guò)力量的積蓄最終鉆出地面一樣,竹子需要在地下長(zhǎng)四年長(zhǎng)到地上然后每年快于一年。在這個(gè)浮躁的時(shí)代,我們需要用熱情去重燃工作的激情,再來(lái)一次觸動(dòng)心底的反思,讓我們每個(gè)人都能夠從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受:我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得11

  讀了《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),感受頗多。這本書(shū)我最喜歡封面上一段話:“在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸于零,把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,把每一次都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)!闭f(shuō)的真好,表面上看我們每天工作只是為了掙薪水、養(yǎng)家糊口,提高生活質(zhì)量。細(xì)細(xì)品味:工作更是一個(gè)積累自己能力、施展自己才能的舞臺(tái),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。因此對(duì)于一個(gè)人來(lái)說(shuō),如果不工作就不可能擁有完整的人生。

  本書(shū)提出了每位員工需要自我反思的一個(gè)人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于我們解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使我們的人生從平庸走向杰出。如果人人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有益處。機(jī)遇是留給有準(zhǔn)備的人,準(zhǔn)備多多,機(jī)會(huì)也多多。

  在許多人眼里,工作只是一種簡(jiǎn)單的雇傭關(guān)系,做多做少,做好做壞,對(duì)自己意義不大,達(dá)到要求就行了。當(dāng)你開(kāi)始推諉責(zé)任,當(dāng)你喪失工作激情,當(dāng)你對(duì)工作產(chǎn)生怨恨的時(shí)候,請(qǐng)暫時(shí)停下手中的工作,靜靜反思一下這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含著深刻人生意義的.問(wèn)題:“我們到底是在為誰(shuí)工作呢”

  一位心理學(xué)家為了了解人們對(duì)于同一個(gè)工作在心理上所反應(yīng)出來(lái)的個(gè)體差異,他來(lái)到一所正在建筑中的大教堂,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)忙碌的建筑工人進(jìn)行訪問(wèn)。第一個(gè)工人,沒(méi)好氣地回答:“在做什么?你沒(méi)看到嗎?我正在用這個(gè)重得要命的鐵錘,來(lái)敲碎這些該死的石頭。而這些石頭及特別的硬,害得我的手酸麻不已,這真不是人干的工作。第二個(gè)工人無(wú)奈地笑道:“為了每天50元的工資。若不是為了一家人的溫飽,誰(shuí)愿意干這份敲石頭的粗活?”第三個(gè)工人眼光中閃爍著喜悅:“我正參與興建這座雄偉華麗的大教堂。落成之后,這里可以容納許多人來(lái)做禮拜。在這里接受上帝的愛(ài),心中就會(huì)激動(dòng)不已,也就不感到勞累了,所以我越干越有勁!

  同樣的工作,同樣的環(huán)境,卻有如此截然不同的感受,這是為什么?是因?yàn)槟愕墓ぷ鲬B(tài)度。讓我們像第三位工人那樣,為擁有一個(gè)工作機(jī)會(huì)而心懷感激,為生命的尊嚴(yán)和人生的幸福而努力工作。

  這幾個(gè)月,我們統(tǒng)一進(jìn)行小規(guī)模增值稅開(kāi)票系統(tǒng)升級(jí)培訓(xùn)通知,分批通知所有企業(yè)的培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)所帶的資料等等。作為一個(gè)團(tuán)隊(duì),我們按時(shí)完成工作進(jìn)度,保證企業(yè)能夠收到通知,及時(shí)進(jìn)行稅控盤(pán)的更新活動(dòng)。

  很多時(shí)候,一個(gè)團(tuán)隊(duì)所能給予一個(gè)人的幫助,更多的在于精神方面,一個(gè)積極向上的團(tuán)隊(duì)能夠鼓舞每一個(gè)人的信心,一個(gè)充滿斗志的團(tuán)隊(duì)能夠激發(fā)每一個(gè)人的熱情,一個(gè)時(shí)時(shí)創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì),能夠?yàn)槊恳粋(gè)人創(chuàng)造力的的研展提供足夠的空間,一個(gè)協(xié)調(diào)一致,和睦相處的團(tuán)隊(duì)能給每一位成員良好的感覺(jué),培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神吧,在團(tuán)隊(duì)中感染積極的氛圍,讓自己在團(tuán)隊(duì)中工作得更加順利。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得12

  我已經(jīng)工作了將近十年,可對(duì)“工作”的本質(zhì)和內(nèi)涵卻很少去認(rèn)真思考和研究過(guò),通過(guò)閱讀《你在為誰(shuí)工作》這本書(shū),我對(duì)“工作”有了更深刻的理解。

  那么,工作是什么?作者在《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)中說(shuō):“工作是一個(gè)施展自己能力的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變力,我們的決斷力,我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。除了工作,沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能提供如此高度的充實(shí)、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、個(gè)人使命感以及一種活著的理由。工作是我們需要用生命去做的事!边@與工作僅僅是“為五斗米折腰”“為別人干活”的`想法完全不同,揭示了工作的真正內(nèi)涵。

  一、心中常存責(zé)任感

  每個(gè)人都肩負(fù)著責(zé)任,對(duì)工作、對(duì)家庭、對(duì)親人、對(duì)朋友,我們都有一定的責(zé)任,正因?yàn)榇嬖谶@樣或那樣的責(zé)任,才能對(duì)自己的行為有所約束。每一個(gè)崗位所規(guī)定的工作內(nèi)容就是一份責(zé)任。你做了這份工作就應(yīng)該擔(dān)負(fù)起這份責(zé)任。我們每個(gè)人都應(yīng)該對(duì)所擔(dān)負(fù)的工作充滿責(zé)任感。當(dāng)我們對(duì)工作充滿責(zé)任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識(shí),積累更多的經(jīng)驗(yàn),就能從全身心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè)。這種習(xí)慣或許不會(huì)有立竿見(jiàn)影的效果,但可以肯定的是,當(dāng)懶散敷衍成為一種習(xí)慣時(shí),做起事來(lái)往往就會(huì)不誠(chéng)實(shí)。這樣,人們最終必定會(huì)輕視你的工作,從而輕視你的人品。粗劣的工作,就會(huì)造成粗劣的生活。所以一個(gè)人無(wú)論從事何種職業(yè),都應(yīng)該心中常存責(zé)任感,敬重自己的工作,在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責(zé)的精神。

  二、積極主動(dòng)工作

  所謂主動(dòng)工作,就是沒(méi)有人要求你、強(qiáng)迫你,卻能自覺(jué)而且出色地做好需要做的事情。除了做好日常的工作外,沒(méi)有人會(huì)告訴我們還需要做什么事,這要靠我們自己主動(dòng)思考,在主動(dòng)工作的背后,需要付出的是比別人多得多的智慧、熱情、責(zé)任感、想象力和創(chuàng)造力。如果我們對(duì)于自己的工作能待之以藝術(shù)家的精神而非工匠的精神,如果我們決意做每一件事情,必須竭盡自己的全力,我們對(duì)于工作就不致產(chǎn)生厭惡或痛苦的感覺(jué)。一切全視自己的精神和自己的態(tài)度。充沛的精神,可以使最卑微的工作變得趣味橫生。頹廢的精神,可以使人對(duì)于最高尚的事務(wù),產(chǎn)生厭惡的感覺(jué)。

  一個(gè)人的工作態(tài)度折射著人生態(tài)度,而人生態(tài)度決定一個(gè)人一生的成就。我們的工作,就是生命的投影。它的美與丑、可愛(ài)與可憎,全操縱在自己之手。相信今天的成就是昨天的積累,明天的成功必是今天的努力。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得13

  《你在為誰(shuí)工作》一書(shū)確是一本難得的勵(lì)志書(shū)籍,書(shū)中“要事第一”一節(jié),粗略一閱,我覺(jué)得很有哲理,頗受啟迪。

  我們每天上班,其實(shí)都有許多工作要做的,而且有時(shí)候可謂是千頭萬(wàn)緒。每做一件事情,都會(huì)付出一定的時(shí)間和精力。既然我們每天有那么多的事情需要去做,就也應(yīng)該知道,在這些事情中,總有些是“要事”。當(dāng)然,任何事情都有輕重緩急之分,只有分清那些是最重要的,那些是稍微輕的沒(méi)有時(shí)效性的,那么就滯后做,對(duì)重要的事情先做好,你的工作才會(huì)做的井井有條有成效。

  我們說(shuō),要每天要做的事情分輕重緩急,就是要梳理好每件事的重要性。在我們經(jīng)濟(jì)園區(qū),凡是取得很好業(yè)績(jī)的員工,辦事的效率都非常高,這是因?yàn)樗麄兡軌蜃プ∮邢薜臅r(shí)間,高效率地完成領(lǐng)導(dǎo)所交派的各項(xiàng)工作,而且善于對(duì)任何事情能區(qū)別主次,如果不分主次地平均使力,在時(shí)間上就是一種浪費(fèi)。所以,在關(guān)鍵部位,在主要工作上,我們要用全部精力,將其做得最好。德國(guó)詩(shī)人歌德曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“重要之事絕不可受芝麻綠豆小事的牽絆”。意思說(shuō)要集中精力處理手頭要緊的事務(wù),就要排除次要事務(wù)的牽絆。這話非常有道理。就我而言,我所做的是辦公室的一些小事,但是有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)突然有一件要事需要我盡快完成,但當(dāng)時(shí)我手中也正好有事情在做,那么就要服從要事先做。最近,金山區(qū)社工委結(jié)合建黨節(jié),向各街鎮(zhèn)下發(fā)一則通知,要求在全區(qū)“兩新”組織中開(kāi)展“尋找最美的青年黨員”活動(dòng),我們單位也要推薦一名青年黨員,領(lǐng)導(dǎo)交派我撰寫(xiě)其先進(jìn)事跡。當(dāng)時(shí),我也正在寫(xiě)其他的材料。但是我翻閱了上級(jí)通知截稿的時(shí)間節(jié)點(diǎn),馬上先放下手中的活,著重組織撰寫(xiě)這青年黨員的'事跡材料。在其他同志的協(xié)助下,我終于完成了“主要”的一件事情,把先進(jìn)材料交給主人公過(guò)目,才松了一口氣。從這一件小小的事情而言,我覺(jué)得,區(qū)別輕重緩急真的很重要。

  作為現(xiàn)代企業(yè)的一名員工,不管做啥工作,都要從單位的全局角度去進(jìn)行規(guī)劃,將事情分出輕重緩急,將大目標(biāo)分成若干小目標(biāo),并堅(jiān)持“要事第一”的做事原則,久而久之,就會(huì)培養(yǎng)自己“先做最重要的事”的良好習(xí)慣。

  無(wú)論何時(shí)何地都應(yīng)該有“做要事而不做急事”的習(xí)慣。要事是有利于企業(yè)發(fā)展,是有利于實(shí)現(xiàn)個(gè)人工作目標(biāo)的事,在緊急但不重要的事情和重要但不緊急的事情之間,或許我們很難作出選擇,對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō),有精力做事的時(shí)間往往是有限的。所以你必須把有限的時(shí)間用在最重要的事情處理上,也就是把要事放在第一位,而不是迷失在那些看似緊急的、瑣碎的、次要的事情當(dāng)中。只有這樣,才能高效地利用時(shí)間,出色地完成各項(xiàng)工作。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得14

  你在為誰(shuí)工作?這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)簡(jiǎn)單,但是沒(méi)有幾個(gè)人能立即說(shuō)出答案。讀完這本書(shū)我好好地思考了一下這個(gè)問(wèn)題,是啊,我在為誰(shuí)工作?為自己,為家人,為學(xué)校,還是為社會(huì)?看了這本書(shū)以后我明確知道了自己是在為誰(shuí)工作,不是為別人而是為自己,我在為我自己實(shí)實(shí)在在的工作。工作是我們?nèi)松^(guò)程中展現(xiàn)自我的平臺(tái),他可以讓你的過(guò)程萬(wàn)分精彩,也可以讓你的過(guò)程極度平淡.所以工作是為了豐富自己的人生;但同時(shí),工作更是為了家庭,為了學(xué)校,為了社會(huì),因?yàn)榧彝ヒ蚰愕呐Χ有腋,學(xué)校因你的付出而變得強(qiáng)大;社會(huì)因你的存在而更加絢爛。

  這本書(shū)提出了一個(gè)每人都需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的解答。它有助于解除困惑,調(diào)整心態(tài),重燃工作激情,使人生從平庸走向杰出。如果每一個(gè)人都能從內(nèi)心深處承認(rèn)并接受“我們?cè)跒樗斯ぷ鞯耐瑫r(shí),也在為自己工作”這樣一個(gè)樸素的理念,這樣,責(zé)任、忠誠(chéng)、敬業(yè)將不再是空洞的口號(hào)。

  這本書(shū)中的一個(gè)章節(jié):今天工作不努力,明天努力找工作。我覺(jué)得這句話說(shuō)的很有道理,在競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天,工作機(jī)會(huì)來(lái)之不易,不珍惜工作機(jī)會(huì),不努力工作而只知道抱怨的人,總是排在被遺忘的角落。

  因此我們必須在工作中不斷鍛煉自己!擁有一顆積極向上的心態(tài).讓自己樂(lè)觀積極的面對(duì)工作.另外還要敬業(yè).把自己的工作當(dāng)成是自己的事業(yè)一樣去努力的拼搏,做好不怕吃苦的準(zhǔn)備,把在工作中的”苦”當(dāng)成我們最寶貴的財(cái)富;還有就是要不斷的去學(xué)習(xí),不斷的去汲取新的'知識(shí),這樣才不至于落伍。

  只有在熱愛(ài)自己工作的情況下,才能把工作做到最好。這句話我也很贊同。一個(gè)人在工作時(shí),如果能以精進(jìn)不息的精神,火焰般的熱忱,充分發(fā)揮自己的特長(zhǎng),那么即使是做最平凡的工作,也能成為最精巧的工人;如果以冷淡的態(tài)度去做哪怕是最高尚的工作,也不過(guò)是個(gè)平庸的工匠。

  總之,<我為誰(shuí)工作>這本書(shū)不是一個(gè)指南的方案,給我們的只是工作的方向.告訴我們工作不僅是掙錢(qián)的工具.要把工作看成我們生命中很重要的一部分,去重視它,珍惜它.不要這山望著那山高,輕易改變自己的方向。對(duì)現(xiàn)有的工作,我們要拿出高度的熱情和忠誠(chéng)去完成。對(duì)我們的同事,要把他當(dāng)成朋友,不能因?yàn)橐稽c(diǎn)不快失去一個(gè)朋友.用快樂(lè)的心情去面對(duì)每一天的工作.

  我會(huì)用我的感悟付與行動(dòng).認(rèn)真對(duì)待我的工作,完成使命。

《你在為誰(shuí)工作》讀書(shū)心得15

  暑假期間讀了一本“世界500強(qiáng)企業(yè)推崇的優(yōu)秀員工思維理念”的書(shū)籍—《你在為誰(shuí)工作》,讀后深刻體會(huì)到了一個(gè)人生哲理:只有抱著“為自己工作”的心態(tài),承認(rèn)并接受“為他人工作的同時(shí),也是在為自己工作”這個(gè)樸素的人生理念,才能心平氣和地將手中的事情做好,也才能最終獲得豐厚的物質(zhì)報(bào)酬,贏得社會(huì)的尊重,實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。

  對(duì)于“你在為誰(shuí)工作”這個(gè)簡(jiǎn)單而又包含深刻人生意義的回答,下面是我讀此書(shū)的一點(diǎn)心得,與大家共勉。

  一、為什么要努力工作

  1、態(tài)度決定一切。一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度是他志向的表示。所以了解一個(gè)人的工作態(tài)度,就是了解了那個(gè)人對(duì)生命的態(tài)度。因?yàn)楣ぷ骶褪歉冻雠σ赃_(dá)到某種目的,工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái),工作是人們要用生命去做的事。所以我們?cè)诠ぷ鞯臅r(shí)候,一定要保持積極的工作態(tài)度和持久的熱情。

  2、不只為薪水而工作,還要為自己的成長(zhǎng)而工作。薪水僅僅是我們工作回報(bào)的一部分。工作能豐富我們的經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)我們的智慧。在工作中,我們獲得技能與經(jīng)驗(yàn),工作賦予我們終身受益的能力。

  3、認(rèn)真工作是真正的聰明。認(rèn)真工作,才能使我們獲得豐厚的報(bào)酬,滿足我們的基本需要。只有在工作中鍛煉自己的能力,使自己不斷提高,加薪升職才有可能變成現(xiàn)實(shí)。否則,今天工作不努力,明天努力找工作。

  二、敬業(yè),最完美的工作態(tài)度

  1、工作中無(wú)小事,積極的工作態(tài)度才能做好事情。把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,沒(méi)有任何一件事情,小到可以被拋棄;沒(méi)有任何一個(gè)細(xì)節(jié),細(xì)到應(yīng)該被忽略。不屑于做小事的.人做起事來(lái)十分消極,不過(guò)是在工作中混時(shí)間;而積極的人則會(huì)安心工作,把做小事作為鍛煉自己,利用小事去多方面體味,增強(qiáng)自己的判斷能力和思考能力。

  2、心中常存責(zé)任感,忠誠(chéng)于自己的職業(yè)。責(zé)任感是一個(gè)人對(duì)待任務(wù)的態(tài)度。一個(gè)人責(zé)任感的強(qiáng)弱決定了他對(duì)待工作是盡心盡責(zé)還是渾渾噩噩,而這又決定了他工作成績(jī)的好壞。一個(gè)有責(zé)任感的員工,不僅僅要完成他自己份內(nèi)的工作,而且要時(shí)時(shí)刻刻為企業(yè)著想。公司也會(huì)為擁有如此關(guān)注公司發(fā)展的員工感到驕傲,也只有這樣的員工才能夠得到公司的信任。

  3、絕不拖延,立即行動(dòng)。拖延是一種惡習(xí),拖延會(huì)侵蝕人的意志和心靈,消耗人的能量,阻礙人的潛能的發(fā)揮。避免拖延的惟一方法就是“現(xiàn)在就做”,接到新的工作任務(wù),就立即切實(shí)行動(dòng)起來(lái)。正所謂“笨島先飛早入林”。

  三、如何使自己從優(yōu)秀變?yōu)樽吭?/strong>

  1、點(diǎn)燃自己工作的激情。激情是不斷鞭策和激勵(lì)我們向前奮進(jìn)的動(dòng)力,對(duì)工作充滿高度的激情,可以使我們不畏懼現(xiàn)實(shí)中所遇到的重重困難和阻礙。激情是工作的靈魂,甚至就是工作本身。只有在熱愛(ài)工作的情況下,才能把工作做到最好。美國(guó)著名激勵(lì)大師博西·崔恩針對(duì)如何恢復(fù)工作激情,提過(guò)五點(diǎn)建議:(1)改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。(2)把工作當(dāng)成一項(xiàng)事業(yè)。(3)樹(shù)立新的目標(biāo)。(4)學(xué)會(huì)釋放壓力。(5)切勿自滿。

  2、做進(jìn)取者。試著為自己設(shè)立更高的目標(biāo),不斷追求更高的自我定位。不斷追求更高的定位,從根本上說(shuō),是為了自身不斷的進(jìn)步。不斷進(jìn)取的過(guò)程更是重塑自我的過(guò)程。這好比跳高運(yùn)動(dòng)員,不斷進(jìn)取就是要把躍過(guò)的橫桿升高一格或幾格,力爭(zhēng)跳得更高一點(diǎn)兒。

  3、培養(yǎng)好習(xí)慣,改掉壞習(xí)慣。好的習(xí)慣使我們受益,壞的習(xí)慣則是我們行動(dòng)的障礙。好的習(xí)慣有:堅(jiān)持“每天比別人多做一點(diǎn)”的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)的腳步不能稍有停歇,定期為自己充電。

  總之,讀這本書(shū)的最大收獲是:在工作中,不管做任何事,都應(yīng)將心態(tài)回歸到零:把自己放空,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,將每一次任務(wù)都視為一個(gè)新的開(kāi)始,一段新的體驗(yàn),一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門(mén)。千萬(wàn)不要視工作如雞肋,食之無(wú)味,棄之可惜,結(jié)果做得心不甘情不愿,于公于私都沒(méi)有裨益。

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