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感悟工作勵志文章
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們時常會對某些事或人產(chǎn)生一些觸動，這個時候，我們就可以把這些感悟，想法都記錄下來。你看過感悟的文章嗎？知道要怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的感悟工作勵志文章，僅供參考，歡迎大家閱讀。
感悟工作勵志文章1
勵志文章1：不要感染職場情緒病毒
在職場中，每個人都有自己的煩惱，于是，焦慮、憂愁、痛苦、悲觀、失望、迷惘……各種像病毒一樣的負(fù)面情緒纏繞著我們。職場管理學(xué)告訴我們，要想在職場中表現(xiàn)得恰當(dāng)，就一定要學(xué)會控制情緒，不能讓自己感染上職場情緒病毒。因為過于情緒化的反應(yīng)，不僅會破壞自身形象，還會影響團隊形象和公司業(yè)績。
那么，容易導(dǎo)致職場人士被情緒病毒感染的原因究竟有哪些呢?經(jīng)過職場心理專家調(diào)查，主要有以下幾種影響職場心理的因素：
1、總是覺得自己不夠好
這種人通常有能力、有見識、有經(jīng)驗，但他們卻是個完美主義者，總是自己給自己過大的壓力，覺得自己無法勝任自己的工作，盲目否定自己。實際上，這是一種自我破壞與自我限制的心理。職場經(jīng)驗豐富的惠普科技董事長余振忠認(rèn)為，這類人的癥結(jié)在于沒有正確認(rèn)識自己，沒有給自己打一個對的分?jǐn)?shù)，要想解開這個結(jié)就必須將意識中的自我形象從負(fù)面扭轉(zhuǎn)為正面。
2、原則性太強
這類人表現(xiàn)出很強的原則性，他們堅信，一切問題都有標(biāo)準(zhǔn)答案，一切事情都能分清楚對錯。他們總是覺得自己在捍衛(wèi)信念，而自己也是崇高的，這使得他們很難融入團隊中。因此，這種人總是孤軍奮戰(zhàn)，結(jié)果自然是敗多勝少。這類人通常情緒沖動、言行強硬，行事毫不留情，就像一部推土機，“人擋殺人、佛擋殺佛”。他們雖然具有很強的攻擊性，然而，不懂得繞道的技巧，結(jié)果難免會踢到鐵板，被眾人孤立，損害自己的事業(yè)生涯。華信銀行副總經(jīng)理賈堅一為這類人指明了出路——“只有不斷調(diào)適，才可能活得好”。
3、和平至上
這種人對和人沖突有天生的恐懼癥，他們總是不惜一切代價，避免沖突、維系和平。其實，在工作過程中，不同意見與沖突的存在都是正常的，也是必要的，因為它可以激發(fā)活力與創(chuàng)造力。因此，為了維持和平，過度壓抑自己的感情，使自己陷入負(fù)面情緒中痛苦不堪，實在是得不償失的事情。聯(lián)廣副總經(jīng)理陳玲玲認(rèn)為，對于這類人來說，要徹底改變是非常不容易的，但絕對可以視情況而調(diào)適。她說：“在獅群中，如果你是斑馬，至少也要假裝成一頭獅子，才不會被吃掉。”
4、自以為是，眼高手低
這類人有著旁人所不能理解的自信，他們過高地估計自己，急于成功。他們認(rèn)為自己是個“做大事，賺大錢”的人，而不屑于去“做小事，賺小錢”。然而，這種毫無效率的、脫離實際的盲目出擊是無法被職場所容的。這類人想要在職場中有所作為，必須擺脫盲目自信、除了自己誰也瞧不起這樣一些負(fù)面情緒，學(xué)會踏踏實實，一切從眼前做起。
成功學(xué)創(chuàng)始人拿破侖·希爾曾說過：自制是人類最難得的美德，成功的最大敵人是缺乏對自己情緒的控制。同樣，職場成功的關(guān)鍵就是控制自己情緒的能力。
勵志文章2：談錢時，我們談的是尊嚴(yán)
還記得十年前，我第一次因為業(yè)務(wù)需要踏進某外資公司時，接待我的竟然是一位年紀(jì)輕輕的姑娘。
這姑娘留著一頭編著數(shù)縷辮子的蓬蓬頭，一張小巧的瓜子臉上凈剩下一雙大大眼睛不停地忽閃，我怎么看怎么也無法從心底將她與名片中所謂“副總”的頭銜掛上鉤。
聽說她來這個外企之前，只有半年的外貿(mào)經(jīng)驗，接著她的老師認(rèn)識這家外企老板，就向這個老板推薦了她。
當(dāng)被問及薪資待遇要求是，這位女孩操著一口流利的英語開出了三千五的月薪標(biāo)準(zhǔn)(要知道十年前，在這個小城，對于一個只有半年工作經(jīng)驗的姑娘而言，三千五算是一個大數(shù)了)，老板顯然怔住了，于是又和她談了一通，意思是能不能少點兒，這工資提得太高了，但那個姑娘用英語說了一句話，大致的意思是：“我之所以開這個價，是因為你用我你就會知道我自己值這個價!”
也不知是她的自信還是眼神里的堅定打動了這位老板，最終，這個姑娘就被錄用了，試用期就是三千五，一分也不少。
果然，做了半年之后，老板很欣賞她做事的高效及條理性，很多事情就漸漸地交給她來做，她總能處理得滴水不漏;不到一年的時間，就被提拔為公司副總。
“你面試的時候如何敢要那么高的薪酬?”
那一次，我按捺不住心中的好奇問她。
“為什么不可以?我要生活好吧，而且我父母也退休了，我算了下，至少要一個月賺到三千五，才可以負(fù)擔(dān)家里所有的開支用度。”她說。
“你就不怕老板拒絕你，而不給你這個工作機會嗎?”我問。
“有什么好怕的?這個世界上你羞于談價，那么你指望日后漲價基本就更是遙遙無期了。”小姑娘真是語出驚人。
“可多少人的心態(tài)都是，先起步再說，不要太在意身價，等學(xué)到了本領(lǐng)，漲工資自然順理成章的�！蔽艺f。
“反正我不知道其他人怎么想的，所以我倒是覺得，在這個物質(zhì)社會，談錢沒什么不好意思的。況且，對于每一個人來說，錢就是最實在的保障，更是一份活著的尊嚴(yán)�！�
小姑娘繼續(xù)說：“其實談價就是一個心理博弈的過程，你如果表現(xiàn)得有一點兒不自信或者沒有底氣，那么對方就會毫不客氣地砍價，用最便宜的價格雇傭同等能力的員工，恐怕是每個老板琢磨最多的一件事兒。而如果在第一次談價的時候就怯懦不敢爭取，那么指望今后老板主動給你漲工資，可以說就是天方夜譚!如果你后來自己實在忍不住，又各種顧慮，回頭憋屈的是自己，最終你輕則拖延，重則消極怠工，倒不如打開天窗說亮話，當(dāng)然前提是你必須具備獨擋一面的能力，去找老板談。行就繼續(xù)干，不行再談，實在談不攏就走人�！�
后來的事實表明，敢于談價的她不僅沒有喪失這份工作機會，反而發(fā)展得風(fēng)生水起!
現(xiàn)實生活中，我們身邊會有這樣的人，談錢也是相當(dāng)坦率!
記得一家旅行社的總經(jīng)理秘書也是一個有著甜美笑容的小丫頭，畢業(yè)也沒幾年，和那個外企副總?cè)绯鲆晦H的是，她談錢談得是相當(dāng)自然——
“拜托啊，張總，我們小旅行社生存不容易啊，做生意嘛就是為了賺錢，你盡快把款打過來吧，不要再拖了啦，否則老板要扣我績效的!”
有時候我會聽見她諸如此類的要款方式，我聽了覺得這也太直白了吧，口口聲聲要錢要錢的，我就問她：“你就不怕對方煩掛你電話或者賴帳不給嗎?”
她哈哈大笑起來：“電話里又不會放出蛇來咬我，我怕什么?再者說了，本來就挺簡單的事，欠債還錢，至于那么兜著圈子嗎?管不了那么多，我上班就是為了賺錢�！�
談錢為何要不自然呢?
賺錢又有什么不對的嗎?
這個物質(zhì)社會里，你說什么能給人巨大的安全感?
我想有一個答案可能大家都不會否認(rèn)，那就是錢!
而有的應(yīng)聘者甚至不敢爭取應(yīng)有的報酬，據(jù)我等不完全統(tǒng)計，最有可能是兩種結(jié)果：要么單位覺得你沒底氣，可能真的有問題，于是一再壓低你的薪酬，到最后還是不錄用你;要么單位用了你，發(fā)現(xiàn)其實你也還不錯，結(jié)果同行就知道原來招用一個人竟然可以這么便宜，反正中國多的就是人，于是壓低整個行業(yè)的薪酬，吃虧的還是這些打工一族。
我曾經(jīng)經(jīng)歷過一件奇葩的事情。那時候我自己好歹做了五年左右的工業(yè)會計，琢磨著該跳槽了，于是就投簡歷，打算碰碰看有沒有更好的機會。后來某知名公司給我電話要我面試，當(dāng)時整棟樓顯得非常氣派，在確定工作內(nèi)容我完全能夠勝任之后，對方問了我一句，你期望的薪資是多少?
我想了想，就說按市場行情，一個做了五年左右工業(yè)會計背景的財務(wù)人員，市場價位就在那里吧，有什么好說的呢，該多少是多少!
對方頭直搖說：“對不起，你開的工資太高了。”
“哦?那你們這個主辦會計崗位工資多少?”我問。
在說了各種理由之后，對方說了一個數(shù)字——八百!
我二話沒說，拎包就走——就給全職主辦會計開八百塊工資的知名企業(yè)，真真白瞎了這個名氣!
曾經(jīng)的我羞于談?wù)搩r錢，那是因為自己不曾經(jīng)過社會的洗禮;但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)談?wù)搩r錢是我們最起碼的權(quán)利。
沒有錢做依托，請問談何生存的尊嚴(yán)?
你會發(fā)現(xiàn)很多人都在拼命工作，努力賺錢，你不要以為我們多么庸俗，因為總有一天，或許你也會和我們一樣。
很多時候，人們之所以對錢產(chǎn)生各種情緒，主要是對于錢的'認(rèn)識不夠客觀。錢其實是個好東西，有了它，才可以談及一切，關(guān)于自由、尊嚴(yán)以及更多的選擇。
而人們往往厭惡的，是一些人賺錢的手段卑劣以及揮霍無度，與錢本身沒有實質(zhì)性關(guān)聯(lián)。
后來我發(fā)現(xiàn)，工作中敢于談?wù)撳X的員工，多數(shù)能夠獨當(dāng)一面;婚姻中敢于談錢的女人，多數(shù)可以自食其力;家庭中敢于談錢的成員，說話多半頗有分量!
物質(zhì)世界里的你我，或許無法達到圣人般的看破放下，但是至少我們可以直面物質(zhì)，并承認(rèn)金錢的好處。
當(dāng)你承認(rèn)了金錢的好處，你會瞬間感覺很輕松!
相信我，當(dāng)有一天，你對著老板發(fā)自肺腑地說：“我沒有什么宏偉藍圖，我的理想就是跟著你賺錢，賺更多的錢!”請順勢請用余光掃視一下老板，你會發(fā)現(xiàn)，此刻老板的臉上，或正露出會心的微笑呢!
勵志文章3：你的努力，與虛榮無關(guān)
身邊有一個身材嬌小打扮入時、舉止得體生活精致的女生，是隔壁部門的主管。我們都叫她小A，樣樣都是優(yōu)異的A。
她的英文名字叫Ada，帶著黑框眼鏡，即便是不施粉黛，也能看出出門前精心修飾的發(fā)型與嘴唇上永遠(yuǎn)潤澤的顏色。她很努力，每天前三個到辦公室，給桌上的綠蘿澆水，整理前一天加班散落的文件，即便是主管，她仍然每天替身邊的同事擦一擦桌子，扶好倒下的水杯并打開電腦，一天的工作，就從清晨開始。
她很努力，每天精力旺盛，以一敵百，在辦公室與上司據(jù)理力爭，在同儕面前是個拼命三郎，在下屬面前關(guān)懷備至，即便是加班加點，她也從來都是最早一個上班，最晚一個下班。我們常常在茶水間遇到，點頭之余，也會閑聊幾句。
昨日下午，我在茶水間打完業(yè)務(wù)電話，乘著屋外陽光燦爛，想要調(diào)整一下糟糕的心緒，再進入到工作狀態(tài)。她站在我身后，手里遞過來冒著熱氣的牛奶，“喝一點吧，心情會好點。”
“謝謝�！蔽医舆^她手里的牛奶，與她一起坐下來。
“你怎么可以每天都這么精神奕奕?好像停不下來的小馬達，充滿動力�！蔽倚χ鴨査�。
“哪有你說的那么好。我有時候也會像你剛才那樣啊，站在那里，一個人出神，收拾一下心情，準(zhǔn)備下一次沖鋒。”她爽朗地笑著，一點都不為我冒昧的一問而感到尷尬。
“其實，作為女生在職場里，有時候真的很有挫敗感。上司苛責(zé)，同事冷眼，還有那無休止的加班，客戶的責(zé)罵，家人的不理解�！闭f到家人的不理解，她的眼神黯了下來。
“很多時候，我們這么努力，不是為了去證明什么，而是想要活得自由一點。”她站起來，拿著杯子笑著走開。
想不明白的我，坐了一會兒，也站起來開始重新投入工作，只是那句話：很多時候，我們這么努力，不是為了去證明什么，而是想要活得自由一點，常常會不經(jīng)意間冒出來。而我也發(fā)現(xiàn)，在之后的日子里，不論我遇到什么事情，惱怒、焦躁一起向我襲來的時候，我就不自覺地朝她所在的角落看去，她依然那么淡然，氣定神閑，于是我深呼一口氣，告訴自己也可以如她一樣。
之后的第二周，部門活動聚餐，大家在KTV唱歌至深夜12點，啤酒瓶散落一地，每個人臉上都帶著月底加班后解脫的興奮，在燈光下變換著不同的顏色。唯獨她坐在角落邊，看著大家笑鬧，偶爾插播一兩句，總能恰中要害，畫龍點睛。我去廁所吐完出來，她站在門外，遞給我一張紙，說：“盡力就好了。不用逢迎，下班了，做回自己就好啦�！比缓�，我又跑回廁所一頓狂吐，隱約記著，她說，不要逢迎，原來是看出最后不能喝的我，還被上司猛灌，知道我力有不逮。深夜，我們一群人站在馬路上打車，一輛跑車停在A的面前，隔得太遠(yuǎn)，加之又不清醒，只隱約看到A不太情愿，車?yán)锏娜伺ο胍宪嚕罱KA攔了一輛出租車，絕塵而去。
第二天，中午吃飯的時候，聽到部門小八卦說，小A昨天為什么沒有上那個高富帥的車?一直聽說追她的人都家境超好，果然名不虛傳。另一個說，A好像家境一般呀，這么好的機會，何必要自己這么辛苦的起早貪黑，拼命干活兒?干了幾年還只是當(dāng)個主管，一個月工資還不如買幾個包吶。
說完一臉的不理解。另一個又接上話：誰知道昨天晚上是不是玩欲擒故縱的戲碼。
“哼，我可不信，那些名貴的包，是她舍得買的�！�
她們毫不顧忌旁邊一臉訝然的扒飯的我，一邊說一邊笑著，絕塵而去。
下午，中場休息的時候，我又在茶水間里遇到了A，她的黑眼圈連粉底都擋不住，雙眼無神，看著杯子里的花茶，連水濺出來，都沒看到。
“小心燙。”我輕輕搖了一下她。她回我一個感謝的笑臉。
“你也聽到什么了嗎?你也應(yīng)該聽到了。公司不大，小道消息才傳得最快�！蔽铱粗恢每煞�。應(yīng)該中午坐在附近吃飯的她，也聽到了不少閑言碎語。只是作為高冷的她，怎么會去跟她們計較?
“作為女生，立足職場本已不易，卻還要因為自己的努力飽受別人非議�！彼挠膰@了一口氣。
與她聊天，才知道，她身上每一件衣服、每一個飾品、每一個搭配，都是她通過自己的辛苦努力獲得的，她只是希望自己看起來精神，所以她會去學(xué)習(xí)如何穿搭，她只是希望自己在見客戶的時候，不會出現(xiàn)身份上的不對等，所以她攢錢三個月，買了一個包，更多的時候，她不選擇去走捷徑，而是通過自己的雙手去獲得，業(yè)余時間給人拍照，寫稿或者去當(dāng)平模，只是為了讓自己的內(nèi)心更豐富一點，而不是一周五天的工作狂。她也有人追，可是她沒有把對方作為自己成功的跳板，而是選擇自己適合并心儀的對象。她的目標(biāo)很簡單：認(rèn)真地對待工作和生活，希望每一份獲得都是自己努力而得來，追求生活品質(zhì)并沒有錯，光明正大地賺錢花錢，卻成為了別人眼中，莫名其妙的虛榮和欲情故縱的戲碼，讓她聽到這些說辭的時候，不禁為這些無聊的同事們感到悲哀，自己內(nèi)心卻也感到孤獨。
她說，直到遇到了我，仿佛看到了年輕時候的自己，那么拼命想要證明自己，埋頭苦干，內(nèi)心茫然。其實，只有自己知道，我們不選擇走捷徑，只是因為，不想要被人說三道四，只是想要說，自己的努力，不是為了釣金龜婿或者一步登天，更多只是想要讓自己活得充實而有意義。
花了三年時間，當(dāng)上主管，這只是職業(yè)生涯初期，她給自己定的目標(biāo)，很多新來的員工背地里也常常議論，小A是總監(jiān)最得力的助手，因為她長得漂亮，是不是也更多得到倚重。起初，我也有這種想法，因為她給人柔弱的感覺，顏值高，又得到高層器重，卻不知她背后是花了別人幾倍的努力，在深夜里寫文件，一個人出差拓展市場，一個人與供應(yīng)商周旋，將公司一次次從險境里面拉出。她也從不解釋，她說，解釋是無能的人做的事情，我用事實證明過的東西，用不著解釋。
她的確用身體力行的業(yè)績，讓大家刮目相看。年底表彰大會，她以領(lǐng)先第二名200多萬的業(yè)績，獲得年度最佳。我在人群里，為她高興，領(lǐng)獎臺上，她熠熠生輝，那句：解釋是無能的人做的事情，我用事實證明過的東西，用不著解釋。在此刻得到完美的解答。
很多時候，我們會把自己的放入一個弱勢的地位，覺得女生可以利用自己的優(yōu)勢獲得捷徑，然而，人生最奇妙的地方就在于，她的公平與無私。如果我們在前一段路途中就預(yù)支了幸福，后面一段，必定痛苦，如果我們在最開始就心懷感恩，冒雨前行，最終后半段的路途也會變得通達又平穩(wěn)。姑娘們，若一心只想著走捷徑，那就真的滿心以為，別人也是靠著捷徑去成功，自己一心想著虛榮，那也必定認(rèn)為，她人的目的，也不僅僅是為了證明自己，而是目的不純，心懷叵測。
每個人的內(nèi)心都是一面鏡子，折射著自己的靈魂。有那么一群姑娘，每天工作忙碌，生活充實，去健身，去野營，去學(xué)畫，去讀書，并不是為了找一個更高水準(zhǔn)的老公或者嫁入可以讓自己少奮斗十年的家族，而是讓自己在這個過程中有所收獲，讓自己越來越有涵養(yǎng)，在未來的日子里，面對那些似是而非的指責(zé)，能夠一笑而過，這種氣質(zhì)，不是每天揣測被人心懷不軌的心胸可以比擬的，這種風(fēng)度，也不是每天盯著肥皂劇和小鮮肉可以獲得的，只有自己沉淀并努力，才能獲得別人眼中那毫不費力的精致生活，也才能讓自己每一天都從容而淡定。
她常常跟朋友說，我的目標(biāo)很簡單啊，我就想著，到我老了的時候，成為一個幽默、善良、有點小見識、充滿生活熱情的小老太太，關(guān)于那些是否可以讓我物質(zhì)豐腴的東西，并不重要，重要的是心，是不是還有一角是純凈而美好的。
她就是那個姑娘，她的努力，與虛榮無關(guān)。
勵志文章4：絕大多數(shù)人擁有的不是夢想，而是夢幻
今年年初大約有5個月時間，我都在參與一檔綜藝節(jié)目的拍攝，也是在那段日子，我認(rèn)識了化妝師Lucy。
她的皮膚白得亮眼，并且，勤奮得無處不在。
一天早晨，她照例5：30來到我房間化妝，打開自己一塵不染的粉紅色化妝箱，整排碼得整整齊齊，每一件都干凈整潔，我們開始妝前打底。
“老師，以后織布面膜要躺著貼�！彼÷曁嵝盐�。
我吃驚她怎么知道我習(xí)慣早上一邊貼面膜一邊工作，她嫻熟地邊化邊說：“你的皮膚含水量充分，但線條有點向下走，說明有不良習(xí)慣�？棽济婺げ灰局N，地心引力向下拉，時間久了面部輪廓會下垂，好在，你很輕微，來得及糾正�！�
從此，我養(yǎng)成躺著貼面膜的新習(xí)慣，效果來得快而且驚喜。
在Lucy一對一的培訓(xùn)中我進步神速，自以為可以出師了，于是，有一天早晨，為了減輕她的工作量也為了炫技，在她5：30來到我房間之前，我自己化完妝，得意地問她：“怎么樣?和你化的有什么區(qū)別?”
她默默端詳，齜牙笑起來：“你知道嗎，改一個看上去不錯而實際上很爛的妝，比重新化一個費事得多，我和你最大的不同是精細(xì)度和專業(yè)性�！�
她擺好裝備開始修我的臉。
“我原本在紐約學(xué)法律，因為喜歡，而且夢想成為化妝師轉(zhuǎn)到化妝設(shè)計學(xué)院，回國后準(zhǔn)備開工作室，但是，我覺得自己實踐經(jīng)驗不夠，接了各種工作單鍛煉，綜藝節(jié)目、劇組、宴會party，我到這里是因為這檔節(jié)目的導(dǎo)師是化妝界大神，我想觀摩偷師。”
她利落地在我臉上涂抹：“你知道今天外景多，風(fēng)力5級以上要用超強定型發(fā)膠嗎?你知道哪個牌子的發(fā)膠能把頭發(fā)定得7級風(fēng)都吹不散嗎?你知道自己要換藍色和橙色兩套不同色系的衣服，什么顏色改妝最方便嗎?”
我確實不知道。
從此，我更加關(guān)注Lucy。這是個家境與家教都非常好的姑娘，父母有足夠能力滿足她的愿望，可是，為了化妝師的夢想，她寧愿坐普通座位住標(biāo)準(zhǔn)間拿每天180塊錢最低的助理工資做全工種積累經(jīng)驗，她對我說過最多的是“夢想”，一個我本來覺得挺可笑的詞，而她讓我覺得不是“夢想”可笑，是一些可笑的行為把“夢想”的門檻拉低成了“夢幻”。
在波光閃耀的水面活蹦亂跳地游離，大多是浮游一樣小小的魚類和蝦類，而鯨魚，往往深深地默默地穩(wěn)穩(wěn)地潛在海的深處，它們叫聲低沉而震撼，有時到海面上曬曬太陽噴噴水，但更多的，是承受深海的壓力，看到另外一個安靜而偉岸的世界。
夢想不是空中樓閣，它是深厚踏實的土地，需要真真切切用腳步丈量，才有機會走向遠(yuǎn)方。
那些夢幻，總是漂浮在生活的海面。
夢想，則像鯨魚一樣深潛在生命的海底。
而Lucy，就像沉靜潛伏在海底的小鯨魚，我相信她遲早會浮出海面曬曬太陽。
勵志文章5：其實，你缺的不是機會
每一年，公司都會有一批剛從大學(xué)校園離開，入職到我們公司的新鮮血液，每一年的入職高峰期后，也會有一批新鮮血液，從各個崗位脫離出去，真正的走向社會招聘的挑選機制中。于是，有的人成為了工作經(jīng)驗的幸運者，有的人，卻成了工作年限的受制者，這其中總有些人讓我印象深刻。
6點半，站在班車接駁站的路口，剛下班的人們已經(jīng)排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人群里，后面有一個女生在給朋友打電話，聲音有點沙啞，仿佛剛剛哭過，就在身后，我依稀能聽見女生打電話的聲音。
“今天我的上司升職了，本來以為那個位子是我的，沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工，還是破格提拔。真是氣死我了。你說，我在這個部門待了四年了，沒有功勞也有苦勞吧，走的時候還跟我說，會給我一個好的安排，這算什么?讓一個新來的不到三個月的人來管我，還讓我多帶著點他，她肯定是背后給我們上司送禮了，或者有其他的什么事情就更說不準(zhǔn)了。最鄙視這種行為，靠著不正當(dāng)手段獲取職位，這種人，遲早有一天會被揭穿�！�
斷斷續(xù)續(xù)聽到女生的投訴與不忿。后面快上車的時候，聽到她說：“來了四年，工資都沒有怎么漲，我要是年初就出去找工作，現(xiàn)在工資指不定已經(jīng)翻倍了吧。最近有公司喊我去面試，我嫌工資太低了，不想去。不跟你說了，車來了�！卑嘬嚪�(wěn)穩(wěn)的停在我們面前，大家有序的往前挪動，我回頭看了一眼，原來是她!
這姑娘，偌大的公司里，根據(jù)入職時間來看和現(xiàn)在更新?lián)Q代的速度來看，已經(jīng)可以算老員工了。雖然不在一個部門，我對她印象深刻，是因為工作關(guān)系，我們曾經(jīng)打過幾次交道。她給人的感覺就是，得過且過，不是自己的事情一定不往自己身上攬，是自己的工作，馬馬虎虎的做。常常數(shù)據(jù)出錯，任務(wù)提交不及時，下班打卡第一個走，上班踩點闖進辦公室。部門負(fù)責(zé)人換了一撥又一撥，卻獨獨沒有給她升職的機會。在這樣的場合下，無意間聽到她打電話，說吃驚，竟也是莞爾。
身邊往往不乏這樣的姑娘，一邊在充滿壓強的氛圍里悠然自得的過著近乎養(yǎng)老一般的生活，一邊跟朋友抱怨身邊沒有機會，公司永遠(yuǎn)都是在壓榨員工，那些晉升的人，都是靠著關(guān)系或者各種手段去獲得機會，在崗位上熬著時間，坐等資歷降臨。時間久了，倚老賣老，說，我好歹在這里干了這么多年了，沒有功勞也有苦勞，你不給我崗位，就是你不對。
這姑娘曾經(jīng)有2次去競聘的機會，然而都以各種理由拒絕參加競爭，總以為憑借自己的資歷，能夠獲得破格提拔(由總監(jiān)推薦，無需參加競聘)。然后隨著一撥又一波的新鮮血液補充進來，當(dāng)她想起要去參加競聘的時候，后面的小鮮肉們，早已經(jīng)摩拳擦掌，躍躍欲試了。在職場上，往往一次機會的錯失，將會帶來整個職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變。
哪有那么多的機會，偏偏就給了你?在工作中消磨時間，在其他人加班加點的時候，你已經(jīng)在家看韓劇了，在其他人周末忙著給自己充電的時候，你在繁華的街邊喝冷飲，在其他人會議上積極提出自己的見解的時候，你在埋頭玩開心消消樂，不會思考為什么其他人會這樣思考，在其他人清晨起來跑步或者閱讀的時候，你還在床上做著美夢流著口水帶著起床氣，當(dāng)其他人深夜還在為白天的工作做總結(jié)的時候，你還在煲電話粥。于是，當(dāng)有一天身邊的人成為那個把握住機會的人，卻換來你的一聲嘲諷，哼，走了狗屎運。
哪里有那么多天上掉餡餅的事情了?就算是天上百年難得一遇的給了你一塊餡餅，你也得看看自己是不是已經(jīng)牙齒掉光，再也咬不動眼前的美味呀!
可是，道理人人都懂，卻很少有人能夠其實，你缺的不是機會
人不能因為自己的碌碌無為而去埋怨他人，上天對待每個人都是平等的，在你羨慕別人有所成就的時候，應(yīng)該多想想人家付出了多少，流了多少淚，吃了多少苦。我一直認(rèn)為每個人都是平等，面對機會，你不準(zhǔn)備，它就會擦身而過。很多時候，我們都眼睜睜看著機會溜走，與其怨天尤人，還不如打磨好自己，迎接任何可能的機會。
每一年，公司都會有一批剛從大學(xué)校園離開，入職到我們公司的新鮮血液，每一年的入職高峰期后，也會有一批新鮮血液，從各個崗位脫離出去，真正的走向社會招聘的挑選機制中。于是，有的人成為了工作經(jīng)驗的幸運者，有的人，卻成了工作年限的受制者，這其中總有些人讓我印象深刻。
6點半，站在班車接駁站的路口，剛下班的人們已經(jīng)排起了長龍。我站在熙熙攘攘的人群里，后面有一個女生在給朋友打電話，聲音有點沙啞，仿佛剛剛哭過，就在身后，我依稀能聽見女生打電話的聲音。
“今天我的上司升職了，本來以為那個位子是我的，沒想到給了一個剛到總部不到3個月一線的小員工，還是破格提拔。真是氣死我了。你說，我在這個部門待了四年了，沒有功勞也有苦勞吧，走的時候還跟我說，會給我一個好的安排，這算什么?讓一個新來的不到三個月的人來管我，還讓我多帶著點他，她肯定是背后給我們上司送禮了，或者有其他的什么事情就更說不準(zhǔn)了。最鄙視這種行為，靠著不正當(dāng)手段獲取職位，這種人，遲早有一天會被揭穿。”
斷斷續(xù)續(xù)聽到女生的投訴與不忿。后面快上車的時候，聽到她說：“來了四年，工資都沒有怎么漲，我要是年初就出去找工作，現(xiàn)在工資指不定已經(jīng)翻倍了吧。最近有公司喊我去面試，我嫌工資太低了，不想去。不跟你說了，車來了�！卑嘬嚪�(wěn)穩(wěn)的停在我們面前，大家有序的往前挪動，我回頭看了一眼，原來是她!
這姑娘，偌大的公司里，根據(jù)入職時間來看和現(xiàn)在更新?lián)Q代的速度來看，已經(jīng)可以算老員工了。雖然不在一個部門，我對她印象深刻，是因為工作關(guān)系，我們曾經(jīng)打過幾次交道。她給人的感覺就是，得過且過，不是自己的事情一定不往自己身上攬，是自己的工作，馬馬虎虎的做。常常數(shù)據(jù)出錯，任務(wù)提交不及時，下班打卡第一個走，上班踩點闖進辦公室。部門負(fù)責(zé)人換了一撥又一撥，卻獨獨沒有給她升職的機會。在這樣的場合下，無意間聽到她打電話，說吃驚，竟也是莞爾。
身邊往往不乏這樣的姑娘，一邊在充滿壓強的氛圍里悠然自得的過著近乎養(yǎng)老一般的生活，一邊跟朋友抱怨身邊沒有機會，公司永遠(yuǎn)都是在壓榨員工，那些晉升的人，都是靠著關(guān)系或者各種手段去獲得機會，在崗位上熬著時間，坐等資歷降臨。時間久了，倚老賣老，說，我好歹在這里干了這么多年了，沒有功勞也有苦勞，你不給我崗位，就是你不對。
這姑娘曾經(jīng)有2次去競聘的機會，然而都以各種理由拒絕參加競爭，總以為憑借自己的資歷，能夠獲得破格提拔(由總監(jiān)推薦，無需參加競聘)。然后隨著一撥又一波的新鮮血液補充進來，當(dāng)她想起要去參加競聘的時候，后面的小鮮肉們，早已經(jīng)摩拳擦掌，躍躍欲試了。在職場上，往往一次機會的錯失，將會帶來整個職業(yè)生涯的轉(zhuǎn)變。
哪有那么多的機會，偏偏就給了你?在工作中消磨時間，在其他人加班加點的時候，你已經(jīng)在家看韓劇了，在其他人周末忙著給自己充電的時候，你在繁華的街邊喝冷飲，在其他人會議上積極提出自己的見解的時候，你在埋頭玩開心消消樂，不會思考為什么其他人會這樣思考，在其他人清晨起來跑步或者閱讀的時候，你還在床上做著美夢流著口水帶著起床氣，當(dāng)其他人深夜還在為白天的工作做總結(jié)的時候，你還在煲電話粥。于是，當(dāng)有一天身邊的人成為那個把握住機會的人，卻換來你的一聲嘲諷，哼，走了狗屎運。
哪里有那么多天上掉餡餅的事情了?就算是天上百年難得一遇的給了你一塊餡餅，你也得看看自己是不是已經(jīng)牙齒掉光，再也咬不動眼前的美味呀!
可是，道理人人都懂，卻很少有人能夠做到。心理學(xué)上有一個觀點：你是什么樣的人就會吸引什么樣的人，你身邊是什么樣的人，你就會成為什么樣的人。環(huán)境可以影響人可以塑造人，但首先你是個可以塑的人。在你抱怨機會不青睞你的時候，你是不是那個機會愿意排除重重困難，來到你身邊的那個人，在你抱怨別人升職加薪依靠不良手段的時候，是否反思過自己曾經(jīng)有沒有在人前背后努力的要命，就等著機會來找你的時候，在你抱怨生活不美，工資不夠的時候，是否想過自己的狀態(tài)是否對得起手心里的每一份薪水。
想想自己當(dāng)初到深圳時候的窘迫，每個月2500元的工資，需要坐地鐵轉(zhuǎn)公交將近一個小時的路程，每月底跑遍半個城市去跟客戶對賬，吃10塊錢一份的盒飯，住10平米的格子間，但是當(dāng)時的自己，就像打了雞血一樣想要在深圳這座城市里立足，晚上學(xué)習(xí)公司文件知識，周末加班學(xué)習(xí)財務(wù)知識，競聘前一周，在部門通宵加班練稿，終于在7個月的黑白顛倒日子后，通過平時的努力，被推薦參加競選，順利晉升。其實，當(dāng)我知道競聘成績的時候，第一反應(yīng)是，沒有錯失機會。
成功學(xué)鼻祖拿破侖·希爾說：別人都能看出來的機會，絕對不能算是機會。千萬不要等到萬事具備以后才去做，這世界永遠(yuǎn)沒有絕對完美的事情。如果要等所有條件都具備以后才去做，那你就只能永遠(yuǎn)的等待下去，你將會失去所有的機會。
回頭看看姑娘的話語，回家的路上，感謝那段給我機會的窘迫生活，讓我能夠慢慢成長于剛出校園的殘酷社會，感謝當(dāng)初的自己，沒有輕言放棄，從此隨波逐流，一蹶不振。
城市的夜光隨著車身次第滑落，那這個冰冷又堅硬的城市，唯有自身資本足夠強大，才能給它以溫暖的色調(diào)。當(dāng)有一天，機會來臨，即便是沒有抓住，你也能對著這座城市說，我曾經(jīng)努力過!環(huán)境可以影響人可以塑造人，但首先你是個可以塑的人。在你抱怨機會不青睞你的時候，你是不是那個機會愿意排除重重困難，來到你身邊的那個人，在你抱怨別人升職加薪依靠不良手段的時候，是否反思過自己曾經(jīng)有沒有在人前背后努力的要命，就等著機會來找你的時候，在你抱怨生活不美，工資不夠的時候，是否想過自己的狀態(tài)是否對得起手心里的每一份薪水。
想想自己當(dāng)初到深圳時候的窘迫，每個月2500元的工資，需要坐地鐵轉(zhuǎn)公交將近一個小時的路程，每月底跑遍半個城市去跟客戶對賬，吃10塊錢一份的盒飯，住10平米的格子間，但是當(dāng)時的自己，就像打了雞血一樣想要在深圳這座城市里立足，晚上學(xué)習(xí)公司文件知識，周末加班學(xué)習(xí)財務(wù)知識，競聘前一周，在部門通宵加班練稿，終于在7個月的黑白顛倒日子后，通過平時的努力，被推薦參加競選，順利晉升。其實，當(dāng)我知道競聘成績的時候，第一反應(yīng)是，沒有錯失機會。
成功學(xué)鼻祖拿破侖·希爾說：別人都能看出來的機會，絕對不能算是機會。千萬不要等到萬事具備以后才去做，這世界永遠(yuǎn)沒有絕對完美的事情。如果要等所有條件都具備以后才去做，那你就只能永遠(yuǎn)的等待下去，你將會失去所有的機會。
回頭看看姑娘的話語，回家的路上，感謝那段給我機會的窘迫生活，讓我能夠慢慢成長于剛出校園的殘酷社會，感謝當(dāng)初的自己，沒有輕言放棄，從此隨波逐流，一蹶不振。
城市的夜光隨著車身次第滑落，那這個冰冷又堅硬的城市，唯有自身資本足夠強大，才能給它以溫暖的色調(diào)。當(dāng)有一天，機會來臨，即便是沒有抓住，你也能對著這座城市說，我曾經(jīng)努力過。
感悟工作勵志文章2
生活中經(jīng)常有這樣一群人，整天說著言不由衷的話，面上帶著強擠的笑容，喜怒不言于色，把自己偽裝的不留一點縫隙�？吹酱饲榇饲椋闹胁挥傻陌l(fā)出這樣的感嘆：“如此的虛偽，你究竟是為什么？”
是��！工作中隨處到可以看到這樣的人，他們在上司面前卑躬屈膝，拍著讓人聽了都好笑的馬屁，到處搜索有關(guān)談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)的話題，然后添枝加葉的向領(lǐng)導(dǎo)匯報所謂的“工作”，以此來贏得領(lǐng)導(dǎo)的器重，不得不說這樣的人活的真悲哀，踩著別人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！
這些想討好領(lǐng)導(dǎo)的人，自身素質(zhì)就不用說了，工作能力更是不行，沒有真才實學(xué)。只好用上這套“獨門秘笈”來獲取領(lǐng)導(dǎo)的賞識和笑臉，其實領(lǐng)導(dǎo)并不是真正的器重他們，只不過把他們當(dāng)成自己的.耳目，可以利用的工具罷了。正如雞肋，食之無味，棄之可惜！領(lǐng)導(dǎo)高興時，和這種人還可以和顏悅色，一旦領(lǐng)導(dǎo)不高興，他們就成了領(lǐng)導(dǎo)的出氣筒呼來喝去，好一幅慘不忍睹的“精彩畫面”讓人看了這幅慘狀之后，既覺得可憐有覺得好笑，真是可憐之人，必有可恨之處！咎由自取，活該倒霉！
奉勸這種人還是把精力用到學(xué)習(xí)上和實際的工作中，只有不斷的用知識來充實自己，武裝自己的頭腦，同事才能認(rèn)同你，領(lǐng)導(dǎo)更不會小瞧你，社會也不會淘汰你。有了一定的能力，別人才會對你投以羨慕的眼光。相信這樣一句話：“人間正道是滄�！�。
還是奉勸這種人揭開你偽裝的面紗，讓陽光照進你陰暗的心房，撥開濃霧重見天日吧！別讓你的身心過于疲憊，戴著面具生活不累嗎？
感悟工作勵志文章3
看《工作要有責(zé)任心》這本書，讓我懂得了從我做起的重要性，工作無小事，把細(xì)小的事做得很到位，大事自然就做好了。再偉大的事業(yè)都是一系列小事構(gòu)成的，沒有小事就沒有大事。面對現(xiàn)實，唯一能改變的人就是自己，也就是說最可怕的敵人其實正是自己。
"什么叫做不容易就是把容易的事情反反復(fù)復(fù)得做到位，就是不容易。"這是張瑞敏說的，這個道理其實再簡單不過了，也確確實實是一個真理。一旦你踏上了一個崗位就選擇了一份責(zé)任、擁有了一份使命。要承擔(dān)職位賦予你的責(zé)任。就必須按時按質(zhì)完成負(fù)責(zé)的工作，做到領(lǐng)導(dǎo)在與不在一個樣，首先要清楚自己該承擔(dān)的責(zé)任，明白自己該負(fù)哪些責(zé)任，自己的責(zé)任是什么沒有責(zé)任心的員工不是合格的員工，勇于承擔(dān)責(zé)任才會被機會垂青。既然我們選擇了一份工作，就要以事業(yè)之心做好它！
什么叫不簡單，就是把簡單的事情日復(fù)一日、月復(fù)一月得做到位，就是不簡單！而我們面臨的工作正是簡單的、枯燥無味的重復(fù)重復(fù)再重復(fù)，面對這些我們更要踏踏實實的做好每一項工作，從小事做起，小事中看責(zé)任，責(zé)任中無小事，對一位有責(zé)任心的人，小就是大！對待工作要大聲說這是我的責(zé)任！
什么是責(zé)任心：所謂責(zé)任心，是指個人對自己和他人，對家庭和集體，對國家和社會所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識、情感和信念，以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。責(zé)任應(yīng)該是份內(nèi)應(yīng)做的事情，也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。對自身而言，責(zé)任是我們干好工作的前提。責(zé)任心與自尊心、自信心、進取心、雄心、恒心、事業(yè)心、孝心、關(guān)心、慈悲心、同情心、憐憫心、善心相比，是"群心"燦爛中的核心。由此可見，責(zé)任心是孩子健全人格的'基礎(chǔ)，是能力發(fā)展的催化劑。責(zé)任心以認(rèn)識為前提。沒有是非標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心就無從談起。
工作意味著責(zé)任，每一個職位中都蘊含著一份沉甸甸的責(zé)任。責(zé)任的落實事關(guān)組織的生存與發(fā)展。一些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為那些安于現(xiàn)狀、不求上進、缺乏責(zé)任心的員工，他們非但不能作出貢獻，還極有可能給企業(yè)與社會帶來危害、痛苦甚至是災(zāi)難。很顯然，那些在工作中勇于承擔(dān)責(zé)任、完美履行責(zé)任的人，才會被賦予更多的使命，才能贏得更多的榮譽。缺乏責(zé)任感的員工，總是難以收獲社會對自己的信任和尊重。盡職盡責(zé)地對待自己的工作，讓責(zé)任心在工作中閃光：做事就要秉持精益求精的精神，工作就要敢于擔(dān)當(dāng)重任。
真正地對工作負(fù)責(zé)是不以個人功利目的的。在擔(dān)負(fù)責(zé)任之前，如果你首先想到的是自己的個人利益，那么你就很難保證對自己的工作負(fù)責(zé)，就很難達到預(yù)期的目標(biāo)。只有摒棄私心雜念，把整個身心都投入到工作中去，才是真正的對工作負(fù)責(zé)。
責(zé)任應(yīng)該是人品的最核心的重要因素。因為一個沒有責(zé)任心的員工，即使有再多的知識、再大的才華，也難以創(chuàng)造價值。而一個有責(zé)任心的員工，在工作中必然會樹立主人翁意識，把所做的每一件事情當(dāng)作自己的事情，用高標(biāo)準(zhǔn)要求工作，把每一項工作都做得盡善盡美，而不是馬馬虎虎、敷衍了事。
責(zé)任心是指對事情敢于負(fù)責(zé)，主動負(fù)責(zé)的態(tài)度。責(zé)任心是一個員工作為企業(yè)、組織、團隊一員必須具備的基本素養(yǎng)。一個沒有責(zé)任心的員工，必定是一個不負(fù)責(zé)任的員工。這樣的員工還淡何執(zhí)行力所以執(zhí)行力源于責(zé)任心。
責(zé)任決定執(zhí)行，執(zhí)行成就事業(yè)。只有有了責(zé)任心，才會有執(zhí)行力。必須時刻保持高度的責(zé)任心和事業(yè)心，盡職盡責(zé)做好本職工作。只有責(zé)任心提高了，才能真正提高執(zhí)行力，才能提高工作效率，才能在事業(yè)中有所作為。
每一個人，生活在這大千世界里，都有一定的目標(biāo)，或是為了事業(yè)有成，或是為了家庭幸福，或是為了有益于人類我們都有太多的理想。我們都為自己的明天設(shè)計了太多的目標(biāo)，但是最后有的人實現(xiàn)自己的目標(biāo)，而有的人卻沒有，在這其中，責(zé)任與責(zé)任心在其中起了很大的作用。
有責(zé)任心的人做毎一件事都會堅持到底，不會中途放棄，說到做到，有個交待；有責(zé)任心的人一定會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，解決問題，能主動處理好份內(nèi)與份外相關(guān)工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。
有了強烈的責(zé)任心，我們就會對自己的工作表現(xiàn)出積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度。只要我們每一個人在對待我們的工作時都有較強的責(zé)任心，那么，再困難的事情在我們面前也會游刃有余。
而作為一個員工，自己的責(zé)任就是保質(zhì)保量地完成任務(wù)，這也是對領(lǐng)導(dǎo)、對集體、對國家負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個有責(zé)任心的人，不是把責(zé)任掛在嘴上，而是體現(xiàn)在具體行動中，工作責(zé)任心越強，表明他富有進取心、事業(yè)心、和成就感。
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