個(gè)人工作匯報(bào)通用15篇
在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作中,匯報(bào)和我們的生活緊密聯(lián)系著,匯報(bào)是將某個(gè)項(xiàng)目的工作情況和工作結(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),你有了解過匯報(bào)要怎么寫嗎?下面是小編整理的個(gè)人工作匯報(bào),僅供參考,歡迎大家閱讀。
個(gè)人工作匯報(bào)1
本人張進(jìn),20xx年畢業(yè)于西安科技大學(xué),同年7月參加工作。先后在滬蓉西項(xiàng)目部、大x項(xiàng)目部、惠興項(xiàng)目部從事技術(shù)工作,期間從事測(cè)量、質(zhì)檢及技術(shù)主管等職位。
一、20xx年工作情況
20xx年度始,在惠興項(xiàng)目部從事技術(shù)工作,擔(dān)任隧道六隊(duì)技術(shù)主管。主要的工作內(nèi)容有:
第一、技術(shù)交底工作:
1)對(duì)要施工的結(jié)構(gòu)物和其他工程部位進(jìn)行詳細(xì)的技術(shù)交底,提出技術(shù)要求;
2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工有疑問或是不明白的,及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)給工人講解,保證工程質(zhì)量符合設(shè)計(jì)及規(guī)范要求。
第二、測(cè)量工作:
1)對(duì)測(cè)量技術(shù)員員嚴(yán)格要求,并當(dāng)測(cè)量技術(shù)員不理解或看不懂圖紙時(shí),對(duì)他們仔細(xì)講解。
2)隨時(shí)與經(jīng)理部測(cè)量主管進(jìn)行溝通,請(qǐng)測(cè)量主管下來復(fù)核工程部位是否準(zhǔn)確和測(cè)量導(dǎo)線點(diǎn)。
第三、質(zhì)檢工作:質(zhì)檢工作是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié),我經(jīng)常帶著隊(duì)上的專業(yè)質(zhì)檢員到工地進(jìn)行檢查,對(duì)不符合規(guī)范要求的堅(jiān)決要求整改;對(duì)很重要的工程部位,我都自己親自檢查把關(guān),保證我們生產(chǎn)的產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求。
第四、質(zhì)檢資料:我?guī)ьI(lǐng)技術(shù)室技術(shù)人員較好的、及時(shí)的完成了質(zhì)檢資料,并配合合同部對(duì)業(yè)主的驗(yàn)工計(jì)價(jià),保證整個(gè)項(xiàng)目部資金能正常的運(yùn)轉(zhuǎn)。
第五、試驗(yàn)工作:
1)對(duì)試驗(yàn)員嚴(yán)格要求他試塊及時(shí)完成,并且送試塊及試驗(yàn)臺(tái)賬要及時(shí)送往經(jīng)理部實(shí)驗(yàn)室;
2)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)混凝土有問題了及時(shí)查找原因及時(shí)調(diào)整配合比,如混凝土還不行,及時(shí)與經(jīng)理部試驗(yàn)室溝通,保證現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的混凝土合格。
第六、驗(yàn)工計(jì)價(jià):每個(gè)月及時(shí)的完成對(duì)各協(xié)作隊(duì)伍的驗(yàn)工計(jì)價(jià),讓協(xié)作隊(duì)伍較快的拿到工程款,保證協(xié)作隊(duì)伍工作的積極性。
以上六點(diǎn)是作為一個(gè)技術(shù)主管最基本的工作,除開以上六點(diǎn)工作以外,我還完成了以下工作;
1、工程變更;對(duì)需要變更的工程部位及時(shí)收集基礎(chǔ)資料,如測(cè)量資料、現(xiàn)場(chǎng)照片等。
2、對(duì)圖紙的審核;對(duì)有疑問的圖紙(如圖紙前后矛盾、工程數(shù)量不對(duì)等),上報(bào)工程部長(zhǎng)或總工,及時(shí)把疑問解決。
3、根據(jù)總工期的要求,編制年、月、周的施工計(jì)劃上報(bào)經(jīng)理部,并對(duì)每個(gè)月、周完成的工程情況以及材料情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
4、較好的接待和配合外部人員,如監(jiān)理、樁基檢測(cè)人員、隧道檢測(cè)人員等。
二、20xx年工作總結(jié)
經(jīng)過一年的技術(shù)工作,就我個(gè)人而言,在技術(shù)和管理上都學(xué)到不少經(jīng)驗(yàn)。首先,作為一個(gè)技術(shù)主管肯定要懂技術(shù),但很多東西我又沒搞個(gè),只好查資料和問總工,在這個(gè)過程中學(xué)會(huì)了很多的技術(shù)知識(shí)。
其次,作為一個(gè)技術(shù)主管還要管一個(gè)技術(shù)室,不僅自己的工作要做好,還要把整個(gè)技術(shù)室的技術(shù)員管理好,讓整個(gè)技術(shù)室正常的運(yùn)轉(zhuǎn),在這個(gè)過程中學(xué)到一些管理經(jīng)驗(yàn)。
最后,由于經(jīng)常和外部人員打交道,在待人接物方面的能力也得到了很好的鍛煉。
對(duì)于今后要注意的是,利用閑暇時(shí)間,多學(xué)習(xí)一些國(guó)內(nèi)外的新工藝,了解施工方面采用的新材料、新機(jī)械,不斷的提高自我,為企業(yè)的發(fā)展盡自己的一份力。
張進(jìn)
20xx年1月5日
個(gè)人工作匯報(bào)2
公司從去年開始實(shí)施員工思想狀況定期分析制度以來,黨支部經(jīng)常定期的收集廣大員工的工作意見,全面分析員工的思想狀態(tài),及時(shí)了解員工的真實(shí)想法,并及時(shí)把握員工的思想動(dòng)態(tài),采取支部書記個(gè)別談心、召開小型座談會(huì)、問卷調(diào)查、每月做一次分析,并寫出分析報(bào)告。對(duì)有傾向性熱點(diǎn)問題和職工的意見、困惑、憂慮等具體狀況,有針對(duì)性地落實(shí)解疑釋惑、穩(wěn)定人心的各項(xiàng)措施。如職工關(guān)心的獎(jiǎng)金分配、評(píng)優(yōu)評(píng)先、評(píng)定職稱、薪酬分配等問題實(shí)行全部公開。
今年,公司黨支部對(duì)廣大員工定期舉行座談、并透過給員工宣講當(dāng)前社會(huì)形勢(shì)和“五五”普法工作,員工的法律教育程度得到了提高,工作用心性也顯著提升,無違法亂紀(jì)的事情發(fā)生。并且,公司從員工的解度來看待問題,建立員工思想狀況定期分析制度的目的,就是調(diào)動(dòng)公司員工的用心性,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),增強(qiáng)公司內(nèi)部的凝聚力。同時(shí),還建立了一支定期分析教職工思想的隊(duì)伍。由公司中層黨政干部向上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反映員工的思想狀況。由此增強(qiáng)了員工思想教育的針對(duì)性、實(shí)效性,穩(wěn)定了廣大員工隊(duì)伍,改善了干群關(guān)聯(lián)。
一、明確員工思想動(dòng)態(tài)分析任務(wù)和重要性
及時(shí)掌握解決員工思想動(dòng)態(tài),是應(yīng)對(duì)危機(jī)、做好管理工作首要條件。員工思想動(dòng)態(tài)分析工作實(shí)質(zhì)就是企業(yè)為了解和掌握員工思想狀況,根據(jù)企業(yè)發(fā)展形勢(shì)及員工發(fā)展需要,對(duì)員工不斷變化思想進(jìn)行實(shí)時(shí)信息收集和分析,找到產(chǎn)生問題原因,透過問題解決,統(tǒng)一員工思想,堅(jiān)定發(fā)展信心,凝聚所有力量,戰(zhàn)勝“寒冬”,實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展的新跨越。
科學(xué)發(fā)展觀核心是“以人為本”!耙匀藶楸尽本褪且獜娜说奶攸c(diǎn)或?qū)嶋H出發(fā),尊重員工主體意識(shí),滿足合理需求,提升自我價(jià)值,激發(fā)創(chuàng)新精神,永葆企業(yè)生機(jī)活力。透過員工思想動(dòng)態(tài)分析等手段,認(rèn)真了解和分析員工所思、所想、所為,切實(shí)關(guān)心員工疾苦,傾聽員工呼聲,發(fā)奮辦實(shí)事、辦好事,把廣大員工力量和智慧集中起來,把用心性、主動(dòng)性調(diào)動(dòng)起來,以員工滿意促進(jìn)企業(yè)生存發(fā)展。由于全球金融危機(jī)影響,企業(yè)利潤(rùn)水平急劇下降,甚至出現(xiàn)巨額虧損,員工工資及獎(jiǎng)金等收入相應(yīng)減少,直接影響到員工正常工作生活;而在精神上,企業(yè)為降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本,各種業(yè)務(wù)指標(biāo)、財(cái)務(wù)指標(biāo)相對(duì)偏緊,落實(shí)到每個(gè)單位、每個(gè)人,員工倍感市場(chǎng)壓力,個(gè)性是應(yīng)對(duì)可能的裁員給員工造成心理壓力,員工對(duì)市場(chǎng)壓力和未來不確定性產(chǎn)生恐懼感和厭倦感,在心理上極易產(chǎn)生焦慮、煩躁和悲觀等情緒。透過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,企業(yè)能夠向員工傳遞企業(yè)“以人為本”管理理念,對(duì)統(tǒng)一思想、緩解壓力、增強(qiáng)企業(yè)歸屬感和忠誠(chéng)度,充分調(diào)動(dòng)用心性和創(chuàng)造性、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力將起到十分重要作用。
二、建立員工思想動(dòng)態(tài)分析閉環(huán)管理模式
透過員工思想動(dòng)態(tài)分析工作,在企業(yè)內(nèi)部搭建良好的員工溝通平臺(tái),能夠及時(shí)了解員工思想,透過調(diào)研反映問題――提出解決方案――反饋意見――落實(shí)跟蹤等四個(gè)閉環(huán)管理流程,為開展思想政治工作帶給方向和思路,到達(dá)解決問題目的,提升企業(yè)思想政治工作實(shí)施性和影響力。
思想動(dòng)態(tài)分析工作是涉及面較廣的系統(tǒng)工作,既需要明確分工,規(guī)范程序,建立定期分析制度,又需要信息整合、統(tǒng)籌協(xié)調(diào),構(gòu)成各部門相互配合、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制。在建立員工思想動(dòng)態(tài)分析工作機(jī)制前,首先落實(shí)相關(guān)職責(zé)部門和職責(zé)人,為此項(xiàng)工作推進(jìn)帶給組織保障,如明確職責(zé)部門,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)、匯總整理和督辦溝通等工作,其他部門根據(jù)自身職責(zé)范圍,負(fù)責(zé)解決員工反映的問題。主要抓好以下關(guān)鍵工作:
廣泛收集員工思想動(dòng)態(tài)信息,建立員工反映、訴求問題渠道,深入了解員工在危機(jī)中“想什么、關(guān)心什么、需要什么”是上下溝通、構(gòu)成共識(shí)重要途徑,也是幫忙員工透過宣泄減輕壓力的一種方式。如果了解不完全、不充分就很難做好工作,就有可能把影響企業(yè)生存發(fā)展關(guān)鍵問題落在企業(yè)思想政治工作之外。因此,要重視員工思想信息收集工作。收集方式主要是層層收集,從班組一級(jí)開始,到分廠、部門,逐級(jí)上報(bào),最后到公司思想政治工作部門,以員工座談會(huì)、日常訪談、專題調(diào)研以及意見箱、接待日等形式作為必要補(bǔ)充。還能夠透過基層調(diào)研、應(yīng)對(duì)面溝通等方式獲得信息。
同時(shí),員工思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)議構(gòu)成的解決方案和意見,黨群部門牽頭制定職責(zé)分解表,以電話、電子郵件等方式,追蹤落實(shí)狀況。各單位對(duì)所涉及及需落實(shí)整改資料,在下一次思想動(dòng)態(tài)分析會(huì)上,以書面形式匯報(bào),發(fā)揮各級(jí)黨組織協(xié)調(diào)作用,推動(dòng)問題落實(shí)整改。
三、保證各項(xiàng)控虧增盈措施順利實(shí)施
企業(yè)所有決策如果不能落實(shí)到員工身上,不能化為員工自覺行動(dòng),就不可能構(gòu)成動(dòng)力效應(yīng)。因此,對(duì)于員工思想情緒、情感、意愿要給予關(guān)心照顧;對(duì)于員工正當(dāng)利益、合理要求要盡量予以滿足;對(duì)于員工不合理要求應(yīng)加以引導(dǎo),使員工能正確地對(duì)待個(gè)人需要;對(duì)確實(shí)屬于正當(dāng)要求而又一時(shí)難以解決的實(shí)際問題要說明狀況,明確解決問題時(shí)以得到員工明白和體諒。
把解決員工思想問題與解決員工實(shí)際問題相結(jié)合,是極為重要的事情,在某種程度上只有解決實(shí)際問題,才能解決好思想問題,因此,要從尊重人、明白人、關(guān)心人、愛護(hù)人角度出發(fā),用解決員工實(shí)際問題方法不斷完善思想動(dòng)態(tài)分析工作。
針對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),要把深入領(lǐng)悟?qū)嵺`科學(xué)發(fā)展觀作為加強(qiáng)思想政治建設(shè)重要資料,著力提應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面、破解發(fā)展難題潛質(zhì)和水平,真正在抵御金融危機(jī)挑戰(zhàn)中發(fā)揮主心骨和領(lǐng)頭人作用。進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀自覺性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步堅(jiān)定戰(zhàn)勝金融危機(jī)挑戰(zhàn)信心和決心,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給思想引領(lǐng)和動(dòng)力支持。
針對(duì)黨員群體尤其是黨員自身反映的先進(jìn)性如何體現(xiàn),先進(jìn)性如何與企業(yè)應(yīng)對(duì)危機(jī)實(shí)際工作相聯(lián)系的問題,開展“黨員、支部雙向承諾”、“黨員五帶頭”、“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗,黨員職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)”等主題實(shí)踐活動(dòng),強(qiáng)化黨員參與性,增強(qiáng)基層黨組織在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、抵御風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)過程中的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為推動(dòng)公司科學(xué)發(fā)展帶給堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
針對(duì)基層員工群體,真心實(shí)意地將解決員工的思想問題與解決員工心理、工作、生活等實(shí)際問題結(jié)合起來,充分調(diào)動(dòng)員工尤其是基層員工在應(yīng)對(duì)金融危機(jī)挑戰(zhàn)中的用心性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,不斷增強(qiáng)員工主動(dòng)迎接挑戰(zhàn),共同戰(zhàn)勝困難的自覺性和堅(jiān)定性,共同為公司科學(xué)發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,貢獻(xiàn)力量。
四、創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境
首先,建立和健全各項(xiàng)規(guī)章制度的程序要公開和公正。規(guī)章制度的建立既要貼合國(guó)家的政策法規(guī),又要從群眾中來到群眾中去,自下而上地廣泛采納和征求教職員工的意見,個(gè)性是涉及到員工切身利益的規(guī)章制度,更要充分發(fā)揚(yáng)民主,經(jīng)過工會(huì)或職代會(huì)討論審議,確保制定規(guī)章制度時(shí),人人享有公平的發(fā)言權(quán)和制度的知情權(quán),以到達(dá)程序上的公開和公正。
其次,各項(xiàng)規(guī)章制度的資料要充分體現(xiàn)公平和公正。例如:制訂勞動(dòng)合同務(wù)必具備勞資雙方法律地位平等,相互協(xié)商,自愿簽訂,既不能有違反國(guó)家政策法規(guī)的條款,也不能有持強(qiáng)欺弱、顯失公平的資料,要依法管理,用制度管人,對(duì)事不對(duì)人,要保護(hù)和保障勞資雙方的合法權(quán)益。
再次,執(zhí)行規(guī)章制度要堅(jiān)持公開和公正。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度的具體表現(xiàn)就是公開和公正,公開有助于公正,公正促進(jìn)公平,創(chuàng)造公平、公正的制度環(huán)境,促進(jìn)和諧校園建設(shè)。
營(yíng)造簡(jiǎn)單、愉快的民主氛圍。一是強(qiáng)化民主監(jiān)督和民主管理程序,對(duì)涉及黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)以及事關(guān)單位重大發(fā)展和師生員工切身利益的重大狀況,都要及時(shí)通報(bào)或在校園網(wǎng)和廣告欄上公開公布,實(shí)行校務(wù)和財(cái)務(wù)公開,要充分發(fā)揮工會(huì)和職代會(huì)的作用,明確高校后勤決策機(jī)構(gòu)的議事規(guī)則和程序,提升決策和管理水平。
個(gè)人工作匯報(bào)3
XX年任昌邑區(qū)人民法院副院長(zhǎng)以來,一直分管民一、二庭的民商事審判工作。20xx年1月4日,增加分管立案庭的收案、庭前準(zhǔn)備和審判改革等工作。
20xx年,在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院、人大、政協(xié)及社會(huì)的廣泛監(jiān)督下,在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,通過廣大法官和其他干警共同努力以及各機(jī)關(guān)、部門協(xié)力配合幫助下,我所分管的立案和民商事審判工作取得了巨大突破:多元調(diào)解機(jī)制得到進(jìn)一步鞏固和完善,訴訟案件及執(zhí)行案件、上訴發(fā)改案件繼續(xù)下降,新的上訪明顯減少,迅速推進(jìn)了法官職業(yè)化,積極營(yíng)造良好司法環(huán)境,使昌邑人民法院發(fā)生了前所未有的“質(zhì)變”,絕大部分審判指標(biāo)已從地區(qū)末位越居前茅,為社會(huì)穩(wěn)定、和諧及經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。中政委、最高人民法院、省政法委、省高級(jí)人民法院、市中級(jí)人民法院和區(qū)委等,對(duì)昌邑多元調(diào)解經(jīng)驗(yàn)給予高度評(píng)價(jià)和肯定。
一、工作實(shí)績(jī)
在履行分管業(yè)務(wù)庭審判管理、隊(duì)伍管理、政務(wù)管理和黨組、審委會(huì)職責(zé)外,拓展性地開展了以下工作:
1、積極探索和實(shí)踐多元化解決糾紛機(jī)制,取得全國(guó)空前的成效,進(jìn)而帶動(dòng)全院工作進(jìn)入了一個(gè)嶄新的歷史階段。
20xx年3月初,我?guī)ш?duì)?wèi)?yīng)邀參加了最高院舉辦的全國(guó)多元調(diào)解研討會(huì),并作為唯一地方法院代表和國(guó)內(nèi)專家同臺(tái)作了專題講座,受到最高法院領(lǐng)導(dǎo)和國(guó)內(nèi)專家的高度重視并給予高度評(píng)價(jià),在全國(guó)法院系統(tǒng)引起轟動(dòng)。
20xx年7月,受省法院指派,陪同王玉堂院長(zhǎng)參加了最高院舉辦的“多元調(diào)解與審判資源”研討會(huì),王玉堂院長(zhǎng)應(yīng)邀主持該專題會(huì)議,我在會(huì)上發(fā)表學(xué)術(shù)演講并和國(guó)內(nèi)學(xué)者展開熱烈辯論,“昌邑經(jīng)驗(yàn)”再次引起最高院重視并受到與會(huì)代表的高度肯定。
上述工作,得到了中政委、最高人民法院、省委領(lǐng)導(dǎo)、市委領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,多次來院視察、調(diào)研。省政法委書記李申學(xué)、省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)張文顯分別批示:推廣昌邑經(jīng)驗(yàn)。
經(jīng)過對(duì)其他地區(qū)多元調(diào)解先進(jìn)法院的考察、比較和通過各種渠道了解,我們的多元化調(diào)解工作在理論指導(dǎo)和作實(shí)效方面,在國(guó)內(nèi)遠(yuǎn)遠(yuǎn)領(lǐng)先于其他法院。
2、推進(jìn)法官職業(yè)化建設(shè)取得巨大進(jìn)展。
首先,通過多元調(diào)解和繁簡(jiǎn)分流,使審判業(yè)務(wù)庭的案件難度增大,促使民商事法官的自然優(yōu)勝劣汰。今年年初,民商事法官?gòu)膬H一人具有司法考試資格,到目前審判員均具有司法考試資格、法律碩士占50%的審判資源優(yōu)化。
其次,創(chuàng)立由主管院長(zhǎng)、庭長(zhǎng)列席的正規(guī)合議制度,案件庭前研討制度、當(dāng)庭宣判制度、判后答疑制度,并加強(qiáng)裁判論理。
第三,成立審判學(xué)會(huì),創(chuàng)辦《昌邑審判》會(huì)刊(已出三期)和法官論壇。每周三下午召開審判學(xué)會(huì)。不僅解決了部分疑難案件和一些法律前沿問題,更重要的是在全院范圍內(nèi)形成了濃厚的學(xué)術(shù)氣氛和良好的工作氛圍及良好的風(fēng)氣。
第四,加強(qiáng)管理。首先是審判管理。今年嘗試了合議制度創(chuàng)新、實(shí)行庭前會(huì)議、審判學(xué)會(huì)研討、當(dāng)庭宣判、判后答疑和加強(qiáng)裁判論理等“陽光審判”制度。通過一年的實(shí)踐,我院民商事審判工作審判效率和質(zhì)量指標(biāo)在地區(qū)排位已由下游普遍越進(jìn)前三,部分指標(biāo)列居地區(qū)首位。第二是隊(duì)伍管理。一年來,干警無一人違法違紀(jì)。第三是政務(wù)管理。在協(xié)調(diào)相關(guān)庭室業(yè)務(wù)配合及后勤保障的同時(shí),嚴(yán)格要求分管庭室的政務(wù)管理工作。明令禁止分管庭室拉贊助、私設(shè)小金庫(kù)等違法、違紀(jì)行為。
3、自主優(yōu)化創(chuàng)新審判環(huán)境取得良好效果
首先,在我的建議下,十月份開通了我院法院工作網(wǎng)站,作為法院宣傳、溝通和工作的平臺(tái)。
其次,以審判學(xué)會(huì)為主體,和北華大學(xué)建立緊密協(xié)作關(guān)系,包括建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互派專業(yè)人員作專題講座、共同申請(qǐng)科研項(xiàng)目等,實(shí)現(xiàn)法律資源優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。
第三,打造法律人共同體。首先,和北華大學(xué)聯(lián)手,建立學(xué)生實(shí)習(xí)基地、互邀講座、共同研發(fā)科研課題和以審判學(xué)會(huì)為平臺(tái)的學(xué)術(shù)交流活動(dòng)。其次,邀請(qǐng)上級(jí)法院法官、律師、法律工作者、企業(yè)法律顧問等,到院里參觀交流,彼此加強(qiáng)溝通理解,特別是對(duì)多元調(diào)解改革中,司法資源重新配置和故意利益平衡的打破帶來的各種新問題,獲得了廣泛的理解和支持。
第四,組織法院進(jìn)企業(yè)、軍營(yíng)、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)村等,進(jìn)行法律和改革的宣傳。
4、文化建院硬件工作初見成效
首先,和財(cái)務(wù)主管院長(zhǎng)配合,完成了立案大廳和多元調(diào)解大廳的改造。
第二,配合財(cái)務(wù)主管院長(zhǎng)建立國(guó)內(nèi)一流的健身室。
第三,落實(shí)院辦公樓的文化改造工程。
第四,設(shè)立審判學(xué)會(huì)研討室。在立案庭馬學(xué)顏庭長(zhǎng)的落實(shí)和辦公室的大力支持下,設(shè)立審判學(xué)會(huì)研討室。同時(shí)這里也成為接待貴賓的會(huì)議室。
5,以人為本,建立服務(wù)設(shè)施
在立案大廳和多元調(diào)解大廳,我們?cè)O(shè)立了法律援助窗口(和法律援助中心律師遠(yuǎn)程義務(wù)法律咨詢等服務(wù))、訴訟流程咨詢窗口、多元調(diào)解咨詢窗口、設(shè)立訴訟導(dǎo)引服務(wù),并設(shè)觸摸屏、訴前提示欄、報(bào)刊閱覽、休息席等等服務(wù)項(xiàng)目。
6、通過多元調(diào)解的改革,使我院在很多審判業(yè)務(wù)領(lǐng)域刷新了歷史。例如,20xx年再次改革以來積案連年不足千件,結(jié)案效率創(chuàng)歷史新高,上訪創(chuàng)歷史新低,上訴發(fā)改創(chuàng)歷史新低(下降64%),為解決執(zhí)行難創(chuàng)造優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)專業(yè)法官的自然優(yōu)化等等。
二、問題和未來打算
首先,法官職業(yè)化推進(jìn)過程中的很多措施的落實(shí)還有部分沒有到位。原因是:一方面,有些措施本來在設(shè)計(jì)中就是先務(wù)虛后務(wù)實(shí)的;另一方面,新的法官理論素質(zhì)、法律素質(zhì),職業(yè)道德素質(zhì)都很高,但是法律意識(shí)的培養(yǎng),法律經(jīng)驗(yàn)的積累等方面,不可能是一蹴而就的,因此諸如當(dāng)庭宣判等制度不能馬上全面落實(shí)到位。
其次,對(duì)多元調(diào)解的總結(jié)性工作還不到位。主要是總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的親歷性,導(dǎo)致搞總結(jié)的人必須了解改革、理解改革的精髓,而目前尚沒有組織成立這樣的寫作團(tuán)隊(duì)。
再次,在對(duì)外銜接的很多方面,沒有落實(shí)到位。一方面原因是個(gè)人精力有限、法院資源有限。另一方面是我本人對(duì)務(wù)虛性的工作重視不夠。
今后的工作重點(diǎn)是進(jìn)一步狠抓落實(shí),工作做到虛實(shí)結(jié)合。
首先對(duì)多元調(diào)解組織具體指導(dǎo)和調(diào)研有待進(jìn)一步深入探討。在院內(nèi)民商事審判工作走上正軌后,把便民訴訟和多元化解決糾紛機(jī)制進(jìn)一步完善,并爭(zhēng)取在盡可能短的時(shí)間內(nèi)發(fā)揮作用。同時(shí),審判工作向延伸審判服務(wù)提高審判工作質(zhì)量、提高審判工作效率和擴(kuò)大審判的社會(huì)效果方面有所轉(zhuǎn)移。
其次,對(duì)多元化解決糾紛機(jī)制的總結(jié)探討應(yīng)當(dāng)抓緊進(jìn)行。
再次,加緊對(duì)法官的培訓(xùn)。目前,新的糾紛不斷出現(xiàn),法律知識(shí)也在不斷更新,因此,為適應(yīng)未來審判工作需要,必須未雨綢繆,加強(qiáng)學(xué)習(xí),以適應(yīng)未來,為法官的進(jìn)一步獨(dú)立創(chuàng)造條件。
今后的工作內(nèi)容是紛繁復(fù)雜的,總之在未來的工作中,必須加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高司法能力,積極進(jìn)取,加倍努力,忠實(shí)地履行職責(zé),力爭(zhēng)上游,一定出色地完成黨和人民交給我的各項(xiàng)任務(wù),決不辜負(fù)黨和人民的信任。
個(gè)人工作匯報(bào)4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、專家:
大家好!
我叫xxx,自參加工作以來,一直擔(dān)任班主任工作,最深刻的感受就是我校的精細(xì)化管理。當(dāng)今的小學(xué)生應(yīng)以習(xí)慣養(yǎng)成教育為主線,以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力和自我管理能力為突破口,來開展教育教學(xué)和班級(jí)管理活動(dòng)。本著“家長(zhǎng)交給我們一個(gè)孩子,我們還社會(huì)一個(gè)人才”的辦學(xué)理念,進(jìn)行了積極有效的探索和創(chuàng)新,初步取得了一定的成效。我代表xx各位班主任,現(xiàn)將自己的一些做法匯報(bào)如下:
“親其師,信其道”,在平常的學(xué)習(xí)、生活中,我利用各種機(jī)會(huì),積極和學(xué)生建立一種和諧的師生關(guān)系。師生關(guān)系融洽了,學(xué)生學(xué)習(xí)、生活就覺得輕松愉快,班主任工作起來也感到不吃力;師生互信,便少了猜疑、對(duì)立,班級(jí)工作也就得心應(yīng)手;師生互助,班集體就有了無窮的力量克服前進(jìn)中的阻力,在建立這種師生關(guān)系的過程中,我體會(huì)比較深的一點(diǎn)是:對(duì)待學(xué)生要少批評(píng)多鼓勵(lì),少喝斥多贊揚(yáng)。
一個(gè)積極向上的班集體對(duì)形成良好的班風(fēng)有著極其重要的作用。因此,一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體需要教師和學(xué)生的共同打造才能成就。每接手一個(gè)班級(jí),我首先選擇有責(zé)任心、有愛心、精明強(qiáng)干的學(xué)生擔(dān)任班委,明確分工,互幫互助,讓這支小干部隊(duì)伍真正成為我的左膀右臂,協(xié)同教師將班級(jí)的各項(xiàng)工作有條不紊的開展。其次,建立考勤制度,加強(qiáng)學(xué)生的組織紀(jì)律性,紀(jì)律是學(xué)習(xí)的先決條件。衛(wèi)生委員抓班級(jí)衛(wèi)生和個(gè)人衛(wèi)生,給學(xué)生們創(chuàng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。各科課代表負(fù)責(zé)收發(fā)作業(yè),檢驗(yàn)作業(yè)完成情況。定期召開班委會(huì),溝通班級(jí)管理的得與失。隨時(shí)調(diào)整班級(jí)管理計(jì)劃,做到班級(jí)管理完善到位。
首先,在班里成立圖書角,圖書共享,要求學(xué)生看完寫讀書筆記或讀后感,其次,利用每天早午讀時(shí)間進(jìn)行國(guó)學(xué)誦讀,讓學(xué)生體會(huì)中華文化的博大精深,增加愛國(guó)情懷。
勤奮努力、聰明懂事的孩子一看就叫人喜歡,可是那些上課從不出聲,同學(xué)視若無人的潛能生呢?每班可能不多,但是那一個(gè)角落肯定有他們落寞的身影。學(xué)習(xí)成績(jī)差,讓他們失去了歡笑,失去了幻想。面對(duì)這一狀況我本著求實(shí)求細(xì)的原則實(shí)行了一個(gè)優(yōu)等生承包一個(gè)潛能生的方法,同時(shí)加強(qiáng)全班同學(xué)心理健康教育,使他們尊重潛能生并和他們交朋友,恢復(fù)他們的自信,經(jīng)過師生努力,他們都取得了很大進(jìn)步。
小學(xué)生好奇心強(qiáng),興趣多樣,通過開展多彩活動(dòng),可以開闊眼界,培養(yǎng)和發(fā)展多方面興趣。為此學(xué)校成立了勞技、音樂、足球、繪畫等二十幾個(gè)興趣小組,這樣每個(gè)學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng)在這里都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,真正使學(xué)生得到了全面發(fā)展。
多年來在校領(lǐng)導(dǎo)的正確指領(lǐng)下,我們?cè)诼鋵?shí)習(xí)慣養(yǎng)成教育中積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。我僅是20位班主任的一個(gè)縮影,“xx”每一位教師都愿化作那潤(rùn)物細(xì)無聲的春雨,讓“xx”真正成為孩子們健康、快樂成長(zhǎng)的樂園!
個(gè)人工作匯報(bào)5
20xx年08月17日,我滿懷希望和激情的來到了連云港新海灣有限公司,從事會(huì)計(jì)工作。作為港口集團(tuán)子公司的新海灣碼頭公司的財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)部應(yīng)算是關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)要求迅速熟悉集團(tuán)財(cái)務(wù)制度,熟悉財(cái)務(wù)軟件的操作,而且還應(yīng)適應(yīng)不斷提升財(cái)務(wù)管理水平的要求,對(duì)外要掌握應(yīng)對(duì)稅務(wù)、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用。在這一年中,在領(lǐng)導(dǎo)的支持,在同事的配合下我終于將基本業(yè)務(wù)流程掌握了。自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步。轉(zhuǎn)眼間,一年的工作時(shí)間就過去了,我的試用期也結(jié)束了,在此轉(zhuǎn)正申請(qǐng)的同時(shí),對(duì)自己過去一年的工作情況予以總結(jié)。
一、與同事溝通交流與合作的角度來看
通過這些天的學(xué)習(xí)和工作,讓我受益匪淺。首先,讓我獲得了理論與實(shí)踐進(jìn)行結(jié)合的機(jī)會(huì),使我明白沒具體的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),一切理論都是空談。在工作的過程中我對(duì)自己的會(huì)計(jì)理論有了新的認(rèn)識(shí)。更為重要的是:對(duì)于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會(huì),要想做好工作,首先要學(xué)會(huì)怎么樣去做人。
為人處事方面,財(cái)務(wù)部門是一個(gè)要求細(xì)膩的部門,整天與數(shù)字打交道,所以不允許粗心。我剛進(jìn)入公司的第一天,之前公司財(cái)務(wù)室的同事對(duì)我很熱情。我很感動(dòng),對(duì)待同事自然也是懷著感激之情,用最真誠(chéng)的心與同事交流著。與他們一起上班,感覺輕松自在。工作期間,他們幫過我很多,包括工作上的和生活上的,經(jīng)常有工作上的問題請(qǐng)教他們,他們都是很耐心的幫我解答,下班之余,大家也會(huì)一起聊天,談?wù)撟约旱氖斋@,或是心情。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很照顧,有什么不理解的問題都會(huì)耐心仔細(xì)地解答。而對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的話,我是完全服從。與其他部門同事之間,見面也都會(huì)打招呼,與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?偟膩碚f,這一年的時(shí)間,我與同事的相處是很融洽的,能夠很快的融入他們,大家一起工作,相互照顧。
剛開始工作壓力很大,雖然在學(xué)校的理論都掌握的扎實(shí),但畢竟實(shí)際工作跟理論還是有很大差別的,因此工作中有許多不能夠理解的地方。領(lǐng)導(dǎo)的信任令我信心滿懷,不管怎樣,我都不能令領(lǐng)導(dǎo)失望。因此,我只能在工作的同時(shí),不斷的去鞏固以前所學(xué)的知識(shí)。一年的財(cái)務(wù)工作,從編制記賬憑證到登記賬薄,開具發(fā)票,網(wǎng)上申報(bào)納稅,到出具財(cái)務(wù)報(bào)表,方方面面得到充分的鍛煉與學(xué)習(xí),由于我的認(rèn)真和勤勞,每次都能及時(shí)準(zhǔn)確的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù),提供相關(guān)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),因此,我對(duì)自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時(shí)間中,我接觸到了稅務(wù),成本,材料,銷售,報(bào)表等幾大類的內(nèi)容,接觸到了我以前沒有接觸的知識(shí),感受到了以前沒有感受到的氣氛,人際關(guān)系得到了極大地改善。
二、從會(huì)計(jì)工作方面,提升自身能力可以從以下幾個(gè)方面來考慮
1、遵守企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與會(huì)計(jì)職業(yè)道德
從《會(huì)計(jì)法》出發(fā),加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí),規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等。會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策與法律法規(guī)隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,隨時(shí)在發(fā)生著變化,因此,作為一名會(huì)計(jì)人員,需要跟隨時(shí)代的發(fā)展,學(xué)習(xí)法律法規(guī),以適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展。尤其是在營(yíng)改增之后,需要對(duì)企業(yè)的成本費(fèi)用進(jìn)行涉稅成本分析,對(duì)于應(yīng)該取得增值稅發(fā)票的部分,必須取得,規(guī)劃化發(fā)票取得,以控制企業(yè)的稅務(wù)成本。
2、費(fèi)用成本、客戶往來方面的管理從公司的原材料成本方面,對(duì)于港口物資系統(tǒng),要規(guī)范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品臺(tái)帳,從易耗品的購(gòu)買、領(lǐng)用全面跟蹤,方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況,加強(qiáng)管理。
在集團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基礎(chǔ)上規(guī)范了成本費(fèi)用的管理,明確了成本費(fèi)用的分類,重新整理了科目,成本中心,加強(qiáng)了項(xiàng)目管理,分門別類的計(jì)算實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,真實(shí)反映當(dāng)期的成本。為績(jī)效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的取得,以及應(yīng)付賬款的付款期限,發(fā)票的取得,確定了流程,入庫(kù)單的金額核算方法,以及付款流程。
根據(jù)商業(yè)公司特點(diǎn),設(shè)置相應(yīng)帳套,通過輔助帳中應(yīng)收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用,能夠及時(shí)有效的反映財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),滿足未來經(jīng)營(yíng)管理的需要。對(duì)各項(xiàng)收入監(jiān)督、審核,制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度。
3、企業(yè)稅控、與業(yè)務(wù)人力部門的配合方面。
對(duì)綜合務(wù)部、人力、業(yè)務(wù)所提供的單據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)的核算與分析,解決其核算方面所所遇到的各種問題,例如個(gè)人所得稅的計(jì)算,工資薪酬的分配,收入稅收的控制,成本的降低提出應(yīng)有的合理化建議,以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些意見,與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類型的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金。財(cái)務(wù)工作是對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的反映、監(jiān)督,對(duì)本部門以外的信息應(yīng)及時(shí)了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對(duì)財(cái)務(wù)暫時(shí)沒用或是不相關(guān)的信息,沒有主動(dòng)與其他部門進(jìn)行溝通、了解,到用時(shí)都不知該找誰;對(duì)于各種往來賬之間的關(guān)系,集團(tuán),國(guó)家的政策法規(guī),尤其是營(yíng)改增之后,掌握還不完全。
個(gè)人工作匯報(bào)6
在XXXX年,作為XX鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所的工作人員,針對(duì)上邊年的工作做一份鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個(gè)人工作總結(jié):按照上級(jí)各階段工作部署,在司法局和鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,周密安排,精心組織,強(qiáng)化措施,全面落實(shí),不斷拓展業(yè)務(wù)范圍,不斷加強(qiáng)創(chuàng)新力度,各項(xiàng)工作均取得不錯(cuò)的成績(jī)。
1.齊抓共管,參予綜合治理
鄉(xiāng)鎮(zhèn)的司法行政工作是社會(huì)治安綜合治理工作的有機(jī)組成部分,為了機(jī)能的正常運(yùn)營(yíng),我積極配合相關(guān)職能部門參予制訂計(jì)劃、部署工作、檢查督促等活動(dòng)。狠抓城區(qū)治安防范體系建設(shè),積極參與安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、群防群治等工作,充分發(fā)揮了自身的職能,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)治安綜合治理工作做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
2.完善資料,規(guī)范檔案管理
上半年狠抓了業(yè)務(wù)資料的規(guī)范化建設(shè),專門調(diào)整了業(yè)務(wù)檔案柜,重新購(gòu)置了高規(guī)格檔案盒,全部更新了統(tǒng)一的檔案標(biāo)簽,將司法行政、人民調(diào)解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺(tái)帳、記錄、卷宗分門別類,整理歸檔。做到了存放齊全,管理有序,格式統(tǒng)一,登記規(guī)范。
3.深入摸排,落實(shí)幫教措施
按照區(qū)局的部署,司法所干警會(huì)同轄區(qū)派出所民警,村、社區(qū)干部深入基層,調(diào)查了解情況,做了大量艱苦細(xì)致的工作。共排查刑釋解教人員60名,已銜接人員42名,最大限度的防止了脫管漏管。
4.深化法制教育,廣泛宣傳
繼續(xù)堅(jiān)持黨政干部集中學(xué)法活動(dòng),利用每周例會(huì)時(shí)間,安排3次學(xué)法內(nèi)容;認(rèn)真組織各中小學(xué)校開展法制教育活動(dòng),每校每學(xué)期至少上一次法制報(bào)告會(huì),將法制教育納入教學(xué)內(nèi)容;積極督促各村、社區(qū)采取壁字、專欄、廣播等形式開展法制宣傳活動(dòng),使我鎮(zhèn)法律知識(shí)普及工作開展的既扎實(shí),又轟烈,并且取得了預(yù)期的效果。
5.適時(shí)培訓(xùn),增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)
為提高廣大基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),專門召開基層兩委的主任培訓(xùn)會(huì)議,由司法所長(zhǎng)對(duì)調(diào)解工作、社會(huì)矯正工作、普法工作、矛排工作、綜治工作、幫教工作、依法治理等進(jìn)行了全面講解和輔導(dǎo),使廣大基層工作人員進(jìn)一步明確、提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)。
通過本次的鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所個(gè)人工作總結(jié),對(duì)這半年的的工作既充實(shí),又充滿挑戰(zhàn),對(duì)于未來的一年,我們將延續(xù)優(yōu)良的方案,在其基礎(chǔ)上作出更大的突破。
個(gè)人工作匯報(bào)7
xxx,男、漢族,生于xxxx年6月19日,現(xiàn)年xx歲,大學(xué)文化程度,xxxx人,中共黨員。于xxxx年7月參加工作,1992年7月至1996年4月在民族鄉(xiāng)學(xué)區(qū)參加教育教學(xué)工作,1996年5月至xx年在祁山鄉(xiāng)任秘書,xx年至今在我鄉(xiāng)先后擔(dān)任財(cái)糧,司法助理員職務(wù)。
xxx能始終堅(jiān)持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,勇于實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念,思想上、政治上和黨中央持續(xù)高度一致,能服從組織安排,工作扎實(shí)認(rèn)真、不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)、勤勤懇懇、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)。
。ㄒ唬┰谒枷胝畏矫。該同志著眼于加強(qiáng)思想政治建設(shè),堅(jiān)持自身學(xué)習(xí),能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策,用心參加“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)和持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng),努力按黨章嚴(yán)格要求自己,切實(shí)提高自己的理論水平,牢固樹立了馬克思主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀,堅(jiān)定了社會(huì)主義信念和共產(chǎn)主義理想。
(二)在工作方面。該同志工作扎實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé),無論是黨委、政府分派的工作,都能按時(shí)出色地完成,工作上兢兢業(yè)業(yè),一絲不茍。
1、在工作中,堅(jiān)持原則,秉公辦事。在政府機(jī)關(guān)后勤和內(nèi)務(wù)方面,嚴(yán)格按照規(guī)定辦事,工作細(xì)心周到、處理日常事務(wù)及時(shí)準(zhǔn)確,為政府各項(xiàng)工作完成起到了后勤保障作用,提高了政府機(jī)關(guān)的工作效率。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),任勞任怨,不怕吃苦,不僅僅對(duì)自己所搞得業(yè)務(wù),能準(zhǔn)時(shí)完成,而且在全鄉(xiāng)大規(guī)模集中活動(dòng)中,能獨(dú)當(dāng)一面,善于化解各種復(fù)雜環(huán)境中的矛盾。
3、善于協(xié)調(diào)各方面關(guān)系。五年來,在機(jī)關(guān)上答下應(yīng)方面,熱情周到,在公文處理和檔案管理,以及團(tuán)的各項(xiàng)工作中處理的井井有條,在協(xié)調(diào)鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部和各種工作關(guān)系方面起到了必須的作用。
4、齊抓共管。在司法調(diào)解和矛盾排查方面成績(jī)突出,在民事調(diào)解,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面,起到了模范帶頭作用,為xx社會(huì)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
總之,馬思權(quán)同志是一位政治堅(jiān)定、作風(fēng)正派、原則性強(qiáng)、團(tuán)結(jié)同志、工作有魄力、潛力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好、工作識(shí)大體、顧大局,有必須的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)潛力,
學(xué)習(xí)上刻苦努力,生活嚴(yán)謹(jǐn),工作上勇?lián)負(fù)?dān),能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中處理問題,能創(chuàng)造性地開展工作,是一名合格的公務(wù)員,也是我鄉(xiāng)推薦的一名優(yōu)秀后備干部。
個(gè)人工作匯報(bào)8
一年的時(shí)間很快,大二的日子成了記憶里的一部分!回首看看這一年的學(xué)習(xí)生活值得紀(jì)念、總結(jié)的東西有很多!利用這個(gè)機(jī)會(huì)向老師、領(lǐng)導(dǎo)將我這一年的學(xué)生會(huì)工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào),望老師給予指導(dǎo),希望能做的更好!
透視過去一學(xué)期,工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴時(shí)時(shí)在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實(shí)眼瞼。似乎初進(jìn)學(xué)校的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!但我已深深地感覺到新一年的工作重?fù)?dān)已向我們無情地壓來,為能保質(zhì)保量地完成工作任務(wù),我必須在過去的基礎(chǔ)上對(duì)相關(guān)知識(shí)、能力進(jìn)行進(jìn)一步學(xué)習(xí),加深認(rèn)識(shí)。
這一學(xué)期來,在學(xué)校及學(xué)生會(huì)各干部的領(lǐng)導(dǎo)下,當(dāng)然還有同學(xué)們的支持,我系開展了一系列的活動(dòng),堅(jiān)持以為同學(xué)服務(wù)為工作準(zhǔn)則,為加強(qiáng)同學(xué)與學(xué)校、同學(xué)與學(xué)生會(huì)的聯(lián)系和了解而努力!從中我學(xué)了很多東西,現(xiàn)我將這學(xué)期工作總結(jié)如下:
招新工作是每個(gè)集體都不得不做好的一個(gè)任務(wù),它關(guān)系到集體以后的發(fā)展前途!系的招新是以每人交一份個(gè)人簡(jiǎn)介與上臺(tái)做個(gè)簡(jiǎn)潔的演講來做為競(jìng)選的,入選的也要實(shí)習(xí)三個(gè)月,再看工作能力評(píng)選!這是一個(gè)好方法,因?yàn)橐粋(gè)簡(jiǎn)歷能大概得了解一個(gè)人,上臺(tái)說話是你膽識(shí)與自信的體現(xiàn),再實(shí)習(xí)一些日子是為了更好的了解與讓其能力體現(xiàn),從這可以看出我們系學(xué)生會(huì)對(duì)工作與對(duì)人都是很負(fù)責(zé)的、也很細(xì)心的!
我部與其他部門合作開展的"媒管文化周"宣傳活動(dòng)活動(dòng),活動(dòng)主題鮮明,計(jì)劃詳細(xì),宣傳到位,目的明確,得到了師生們的好評(píng)。這讓我們部門在學(xué)生會(huì)的影響力得到了一定程度上的提高,也使我們部門的成員對(duì)工作有了更強(qiáng)的信心。成員的服務(wù)、奉獻(xiàn)意識(shí),與時(shí)俱進(jìn),;擴(kuò)大學(xué)生會(huì)形象與知名度,提高組織的先進(jìn)性精神。
除此之外,我們還協(xié)助其他部門開展了一些活動(dòng)。我嘗試了很多以前沒有接觸過的工作,對(duì)自己得到了很大的提高,也對(duì)學(xué)生會(huì)的工作有了更新的認(rèn)識(shí),更讓我交了那么多好朋友。在工作中,我十分注意虛心向他人學(xué)習(xí),同時(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)長(zhǎng)不管是在學(xué)習(xí)、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助,借此機(jī)會(huì)我也表示衷心的感謝。
需要說明的是,工作成績(jī)是領(lǐng)導(dǎo)、老師和同學(xué)們的,我只是做了我應(yīng)該做的,而且有些工作做得還差強(qiáng)人意,感到欣慰的是我們部門的工作沒有拖系里整體工作的后腿,為我們系盡了一點(diǎn)微薄之力!
媒介管理系第四屆學(xué)生會(huì)在成立一年以來已經(jīng)過了一個(gè)學(xué)年的運(yùn)轉(zhuǎn),在系領(lǐng)導(dǎo)的具體指導(dǎo)和支持下,緊緊圍繞服務(wù)本系學(xué)生的主題,在廣大同學(xué)的協(xié)助下,經(jīng)過全體學(xué)生會(huì)成員的共同努力,改進(jìn)工作方法,整體上完成了初定的工作計(jì)劃,并取得了顯著的成績(jī),一學(xué)年的結(jié)束我們將本學(xué)年的工作做一個(gè)匯總!以希望為下一屆部門提供參考建議與借鑒經(jīng)驗(yàn)。
現(xiàn)就過去一個(gè)學(xué)年的工作總結(jié)如下:
1.積極做好活動(dòng)的通知和傳達(dá)工作,活動(dòng)的每次前期通知,在得知系里的消息和主席團(tuán)的計(jì)劃在第一時(shí)間內(nèi)告知各部門,按計(jì)劃實(shí)施;
2.做好大型活動(dòng)的前期的計(jì)劃安排,運(yùn)動(dòng)會(huì)及系大型比賽在會(huì)場(chǎng)安排及各班級(jí)的人員安排通知上做好安排,確保有組織有計(jì)劃的實(shí)行;
3.每周的學(xué)生動(dòng)態(tài),每月的工作簡(jiǎn)報(bào)的匯報(bào)工作,第一時(shí)間及時(shí)有效的向院里上報(bào)我系的學(xué)生工作情況;
4.配合其他部門工作,因?yàn)檗k公室相對(duì)而言具體活動(dòng)開展較少,所以積極配合其他部門的工作計(jì)劃的實(shí)行與開展!
這是我部一年的大致工作,可能在實(shí)施上還有要提高的地方,我部各成員一年的時(shí)間真的學(xué)會(huì)了很多的東西,知道合作、協(xié)調(diào)、溝通、理解!
工作中,還存在一些"老生常談"的不足,現(xiàn)總結(jié)如下:
一、在學(xué)生會(huì)活動(dòng)過程中,學(xué)生會(huì)各個(gè)部門之間還是會(huì)缺乏交流和溝通,致使學(xué)生會(huì)的一些大的活動(dòng),現(xiàn)場(chǎng)工作不能完全到位,缺乏整體性和連續(xù)性。我們希望在以后在這些方面大家能增加集體意識(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作!這一點(diǎn)很重要,我們還需要在這方面多加努力。
二、本學(xué)年我們偏重對(duì)大型活動(dòng)的開展,而對(duì)日常性工作的監(jiān)督和管理我們還得加強(qiáng),除了活動(dòng)之外,系學(xué)生分各部門會(huì)之間交流不夠,舉辦活動(dòng),大家參與性還是不高,我們還是得做大家真正感興趣的活動(dòng)。比如部門活動(dòng)大家知道少,參與低!
三、學(xué)生會(huì)各個(gè)部門及時(shí)上傳工作計(jì)劃和工作總結(jié)工作上意識(shí)有所提高,檔案管理和資料的收集工作能順利有效。
四、學(xué)生會(huì)活動(dòng)內(nèi)容的開放性還不夠,活動(dòng)開展得多,但是由于種種因素限制,參與面不夠廣泛和活力。所以以后后動(dòng)是強(qiáng)制參與還是通過與評(píng)優(yōu)各項(xiàng)集合還需要我們思考!
五、應(yīng)該繼續(xù)加強(qiáng)與學(xué)院及各指導(dǎo)部門、教職工、尤其是各個(gè)班級(jí)的班委之間的密切聯(lián)系與合作。這是重點(diǎn),這樣會(huì)更加順暢!班委在學(xué)生會(huì)工作開展起重要人員召集作用,下學(xué)年可以進(jìn)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制,加強(qiáng)合作!
六、計(jì)劃趕不上變化應(yīng)得到重視,活動(dòng)前期籌劃上定下的計(jì)劃步驟應(yīng)科學(xué)合理這樣在執(zhí)行上才能有效!這是實(shí)際的問題。
最后感謝各位老師同學(xué)的支持,本學(xué)年工作才順暢,希望下一屆學(xué)生會(huì)會(huì)做的更好!
總之,學(xué)生工作無小事,事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質(zhì)才能把我們的工作做得更好,才能更好地服務(wù)同學(xué)在過去的學(xué)期里,我腳踏實(shí)地做了一些工作,但由于自己的水平和經(jīng)驗(yàn)不足,還存在著一定的問題。在新的一年里,我還要在其他方面繼續(xù)努力,爭(zhēng)取取得更大的成績(jī)。
個(gè)人工作匯報(bào)9
上半年,我在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)民政部門的指導(dǎo)下,深入貫徹上級(jí)民政工作會(huì)議精神,以三提一轉(zhuǎn)為統(tǒng)領(lǐng),著力保民生,努力提高三類群體的生活水平,傾力強(qiáng)基礎(chǔ),加快民政民生工作建設(shè),發(fā)揮民政在構(gòu)建和諧社會(huì)中的基礎(chǔ)性作用,不斷提升服務(wù)民生的能力,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、全力做好優(yōu)撫工作
全鎮(zhèn)共有優(yōu)撫對(duì)象1x人,全面落實(shí)優(yōu)撫政策,確保優(yōu)撫對(duì)象撫恤金、定期定量補(bǔ)助和現(xiàn)役軍人優(yōu)待金足額發(fā)放,做到不拖欠,不截留,不挪用,對(duì)老復(fù)員軍人、殘疾軍人及優(yōu)撫對(duì)象,熱情服務(wù),耐心解答上級(jí)政策,積極向上級(jí)爭(zhēng)取優(yōu)撫款解決優(yōu)撫對(duì)象三難問題。今年上半年民政局共撥付優(yōu)扶款258948元,發(fā)放258862元。
二、扎實(shí)做好救災(zāi)救助體系工作
今年1月春節(jié)期間民政局撥面粉10490斤,發(fā)放10110斤;大病救助款60000元,發(fā)放59960元;撥付救災(zāi)款18850元,發(fā)放18820元;以上款物均及時(shí)按照政策發(fā)放,我們使有限的資金發(fā)揮了很大的作用。
三、進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)低保復(fù)查工作
上半年民政工作的重中之重是城鄉(xiāng)低保復(fù)查工作,截止到去年四季度我鎮(zhèn)共有城鎮(zhèn)低保戶179戶,296人,農(nóng)村低保
1204戶,1336人。今年年初,根據(jù)上級(jí)要求,在全鎮(zhèn)開展城鄉(xiāng)低保復(fù)查工作,對(duì)我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村低保情況進(jìn)行自查,對(duì)于部分村“合戶保、拆戶保、輪流!焙痛甯刹砍终矍闆r堅(jiān)決杜絕制止,嚴(yán)格按照三級(jí)評(píng)議審議,及時(shí)公開公示原則;對(duì)于城鎮(zhèn)低保進(jìn)行按戶籍所在地分類施保,凡享受低保但戶籍不在本鎮(zhèn)的各戶一律將檔案返回戶籍所在地,由其進(jìn)行管理,對(duì)于本鎮(zhèn)戶籍的進(jìn)行收入復(fù)查,對(duì)于已經(jīng)不符合享受低保標(biāo)準(zhǔn)的一律撤銷。經(jīng)過兩個(gè)多月的復(fù)查,全鎮(zhèn)1322戶農(nóng)村低保戶全部實(shí)現(xiàn)檔案齊全,人手一折,全額發(fā)放。城鎮(zhèn)低保戶也實(shí)現(xiàn)隨時(shí)檔案監(jiān)測(cè),有不符合條件的隨時(shí)撤掉,低?瞵F(xiàn)金不經(jīng)民政辦,直接以打折方式發(fā)放到戶。目前20xx年一季度低保金現(xiàn)已全部發(fā)放。
四、全力做好全鎮(zhèn)危房戶調(diào)查工作
今年年初,根據(jù)上級(jí)指示,對(duì)于上一年已改造完成的63戶進(jìn)行鎮(zhèn)里自己組織、縣級(jí)驗(yàn)收小組驗(yàn)收兩次驗(yàn)收,相關(guān)改造資金、改造方式等資料已上報(bào)建設(shè)局。在去年的基礎(chǔ)上我們對(duì)全鎮(zhèn)危房戶進(jìn)行了摸底調(diào)查,各戶逐一登記填表、照相,為第二批危房改造做好基礎(chǔ)工作,現(xiàn)已上報(bào)建設(shè)局。
個(gè)人工作匯報(bào)10
本人自XX年擔(dān)任公司市場(chǎng)督導(dǎo)后,到此刻已有X年了。為了進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)工作上的自我提升,現(xiàn)將20xx年的工作情景作如下匯報(bào)。
一、工作情景
本年度在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的大力支持下,本人緊緊圍繞工作目標(biāo),創(chuàng)新工作思路,努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。無論干什么工作,我都以認(rèn)真、細(xì)致、負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待它,務(wù)必把各項(xiàng)工作做好。今年以來,主要做的工作包括以下三方面:
。ㄒ唬┳龊眠\(yùn)營(yíng)管理
負(fù)責(zé)收集、審核二級(jí)區(qū)域月度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及區(qū)域經(jīng)理、業(yè)代月度績(jī)效指標(biāo)設(shè)定及結(jié)果核對(duì)。
(二)加強(qiáng)促銷管理
提高銷售業(yè)績(jī)。重點(diǎn)是對(duì)二級(jí)區(qū)域的營(yíng)銷工作作好提前安排,并制定相關(guān)促銷計(jì)劃,跟進(jìn)并督促促銷計(jì)劃的執(zhí)行情景,保證促銷工作的順利實(shí)施。
(三)網(wǎng)絡(luò)管理方面
一是追溯、校驗(yàn)二級(jí)區(qū)域終端管理指標(biāo);二是追溯、校驗(yàn)二級(jí)區(qū)域網(wǎng)絡(luò)管理指標(biāo)。
二、工作計(jì)劃
。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)擺在首位,不斷提高業(yè)務(wù)綜合本事
一方面,要繼續(xù)學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),增強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)的敏銳力,并將理論積極運(yùn)用到工作實(shí)踐當(dāng)中,更好地完成本職工作。另一方面,要多總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),積累工作經(jīng)驗(yàn),為今后的工作打好基礎(chǔ)。
。ǘ┏林潇o,堅(jiān)持良好的心態(tài)
對(duì)于各種工作難題,首先要克服急躁的情緒,戒驕戒躁,堅(jiān)持冷靜,調(diào)整好心態(tài),用飽滿的精神、積極向上的態(tài)度來迎接不一樣的挑戰(zhàn)。和同事們積極交流,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)組織的凝聚力,進(jìn)而提高工作合力。
。ㄈ┐_定目標(biāo),強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)
作為啤酒市場(chǎng)督導(dǎo),我必須根據(jù)公司的年度銷售計(jì)劃來制定出個(gè)人遠(yuǎn)近期工作目標(biāo),并全力以赴地去實(shí)現(xiàn)。同時(shí),要增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),改善自我的工作方式方法,不斷提高自身的工作水平。
個(gè)人工作匯報(bào)11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
非常榮幸由我來代表xx支行介紹支行營(yíng)業(yè)部的情況,也非常榮幸xx支行營(yíng)業(yè)部的工作成績(jī)能夠得到大家的肯定。xx支行營(yíng)業(yè)部按照總行“3510”的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),通過率先實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,不斷開拓業(yè)務(wù)領(lǐng)域,在社會(huì)上樹立了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的文明形象,受到大家的好評(píng)。近年來先后被評(píng)為總行“青年文明號(hào)”、“南粵女職工文明示范崗”、省行“青年文明號(hào)”、市分行“先進(jìn)單位”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。同時(shí)在今年被總行授予20xx-20xx年度“女職工文明示范崗”稱號(hào)并喜獲全國(guó)總工會(huì)的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、工人先鋒號(hào)、金融總工會(huì)的五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、金融工人先鋒號(hào)等四項(xiàng)殊榮。以下向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事匯報(bào)xx支行營(yíng)業(yè)部工作中的一些情況。
一、銳意進(jìn)取,爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)
在 “審時(shí)、自信、求真、高效”企業(yè)文化下,“建立品牌、內(nèi)修素質(zhì)、外樹形象、”是我部在經(jīng)營(yíng)和管理中的不懈追求。要建立成為一家有影響力、有實(shí)力的銀行,就要有一流的服務(wù),一流的業(yè)績(jī)。在這幾年來,我們能夠取得一定的成績(jī),是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的支持,堅(jiān)持以客戶為中心的理念分不開的。把握市場(chǎng)脈搏、捕捉市場(chǎng)信息、團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷、以服務(wù)感動(dòng)客戶,爭(zhēng)取客戶支持,是我們?cè)谑袌?chǎng)營(yíng)銷中的法寶。例如:對(duì)佛山軌道項(xiàng)目多年的跟蹤、溝通與維系,在征地與拆遷的時(shí)候,我們已經(jīng)介入,首先讓軌道公司把拆遷款存入我行,在他們?nèi)耸稚,工作量大的情況下,我們立即派人員協(xié)助他們解決具體問題;在項(xiàng)目暫時(shí)擱置期間,我們努力與多方溝通,獲取信息;在項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)質(zhì)階段,我們更是全情投入,與企業(yè)及上級(jí)部門溝通,爭(zhēng)取到業(yè)務(wù)的發(fā)展。
去年年中,根據(jù)證監(jiān)會(huì)的要求,股民資金管理必須實(shí)行第三方存管。我們馬上意識(shí)到這項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)于穩(wěn)定跟發(fā)展存款有很大的好處,于是第一時(shí)間與各大證券公司進(jìn)行溝通并派人員駐點(diǎn)辦公,同時(shí)積極聯(lián)系人員、聯(lián)系設(shè)備,本著“項(xiàng)目不完成,堅(jiān)決不休息”的決心,在營(yíng)業(yè)部?jī)?nèi)挑選了一批骨干人員組成“三方存管業(yè)務(wù)發(fā)展突擊隊(duì)”,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)我行與證券公司之間的工作,收集數(shù)據(jù)、分析資料,最終得到了證券公司對(duì)我們業(yè)務(wù)的最大支持,為今后三方托管、個(gè)人理財(cái)、個(gè)人負(fù)債業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。
今年,當(dāng)我們得知市社保局有意在五區(qū)通用醫(yī)?ǖ南⒑,就多次與社保局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通,幾次會(huì)談后,憑借我們的真誠(chéng)終于取得了社保局的信任。隨后,我們又對(duì)全市各大藥店和醫(yī)院展開上門公關(guān),那段時(shí)間,總是有接不完的電話,接不完的咨詢,對(duì)于客戶的問題,我們上門細(xì)致、耐心的解釋,個(gè)案解決,最后終于取得了滿意的成績(jī),為我部中間業(yè)務(wù)手續(xù)費(fèi)收入的增長(zhǎng)提供了穩(wěn)固保障。
艱辛的努力換來了回報(bào),近三年來,支行營(yíng)業(yè)部創(chuàng)造了負(fù)債業(yè)務(wù)年均增長(zhǎng)近8億元,利潤(rùn)年均增長(zhǎng)約5000萬的驕人業(yè)績(jī),到20xx年底,支行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)存款余額達(dá)41億元,貸款余額達(dá)55億元,實(shí)現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入1096萬元,人均創(chuàng)利680萬元。
二、率先網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,爭(zhēng)創(chuàng)一流窗口服務(wù)
根據(jù)目標(biāo)客戶群的金融需求,xx支行對(duì)我部率先實(shí)現(xiàn)網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、重新定位和硬件設(shè)施改造。按照“網(wǎng)點(diǎn)分類、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)分流、客戶分層、產(chǎn)品分銷”的原則重塑網(wǎng)點(diǎn)形象,以適應(yīng)客戶多元化的需求。通過實(shí)施網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型,我部的“軟、硬”服務(wù)功能得以提升,特別在軟轉(zhuǎn)型方面,令客戶有了耳目一新的感覺。一是梳理分區(qū)服務(wù),真正做到散戶與貴賓客戶分開,同時(shí)建立貴賓客戶服務(wù)檔案,保證他們能夠得到貴賓服務(wù)。二是服務(wù)進(jìn)一步細(xì)化,大堂經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、客戶經(jīng)理分工合作,保證每個(gè)客戶都有人負(fù)責(zé),服務(wù)管理上相互溝通,互相補(bǔ)充。三是將服務(wù)評(píng)分納入員工考核,每月定期通過現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)的方式對(duì)網(wǎng)點(diǎn)所有前臺(tái)柜員做服務(wù)檢查,發(fā)現(xiàn)問題限期整改,并將檢查評(píng)分結(jié)果每周通報(bào),提高員工優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識(shí)及服務(wù)的積極性。四是堅(jiān)持晨會(huì)、晨訓(xùn)制度,在晨會(huì)中進(jìn)行必要的禮儀訓(xùn)練和情景演練,集中學(xué)習(xí)提高客戶投訴處理技巧、溝通技巧等方面的能力。五是制定培訓(xùn)-檢查-評(píng)優(yōu)-獎(jiǎng)勵(lì)的制度鏈條,提升人員素質(zhì)、提高服務(wù)水平。今年5月,我部邀請(qǐng)深圳問鼎公司資深禮儀專家采用講授和演練相結(jié)合的方式,對(duì)員工進(jìn)行了全面培訓(xùn),收到了良好的'效果。同時(shí),每季度進(jìn)行一次服務(wù)之星評(píng)比,極大地調(diào)動(dòng)了一線柜員爭(zhēng)做服務(wù)明星的積極性。
提升員工服務(wù)意識(shí),是我們賴以發(fā)展的基礎(chǔ)。我部將員工分組,抽出時(shí)間便裝到兄弟先進(jìn)行和同業(yè)辦理業(yè)務(wù),了解他們的服務(wù)情況,當(dāng)大家體會(huì)了客戶在辦理業(yè)務(wù)等待時(shí)的急切心情以及柜臺(tái)操作效率、微笑服務(wù)的重要性后,便對(duì)文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了新的認(rèn)識(shí)。活動(dòng)后,大家都進(jìn)行了深刻的反思,對(duì)優(yōu)化業(yè)務(wù)操作流程和提高柜面服務(wù)水平提出了積極的意見和建議,并在實(shí)際工作中加以運(yùn)用,讓標(biāo)準(zhǔn)的微笑服務(wù)和三聲服務(wù)成為營(yíng)業(yè)部一道亮麗的風(fēng)景。
維系客戶關(guān)系,是我們得以生存發(fā)展的前提和保障。營(yíng)業(yè)部的員工對(duì)客戶都懷有一顆感恩的心。對(duì)待普通客戶,我們提供滿意的服務(wù);對(duì)待貴賓客戶,我們提供超值的服務(wù)。在去年底資本市場(chǎng)波動(dòng)比較大的情況下,我部提出“用心維系客戶,以理財(cái)引導(dǎo)需求,帶動(dòng)負(fù)債業(yè)務(wù)發(fā)展”的理念,為燃?xì)夤尽㈦娦艑?shí)業(yè)公司以及政府多家行政部門的員工舉辦專場(chǎng)理財(cái)沙龍講座。講座之前理財(cái)經(jīng)理多次上門發(fā)放調(diào)查問卷,進(jìn)行需求調(diào)查與分析,為了統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),營(yíng)業(yè)部的理財(cái)經(jīng)理常常工作至深夜才拖著疲憊的身影離開單位。功夫不負(fù)有心人,理財(cái)沙龍取得了良好的反響,客戶紛紛到我行開辦基金定投、公務(wù)卡、網(wǎng)上銀行、保險(xiǎn)等業(yè)務(wù),相關(guān)公司也對(duì)我們的敬業(yè)精神和專業(yè)水準(zhǔn)表示了肯定,通過個(gè)人理財(cái),我們更加鞏固了與客戶的關(guān)系。
三、堅(jiān)持以人為本,打造一流團(tuán)隊(duì)
員工是企業(yè)最為寶貴的財(cái)富,是企業(yè)的主人,是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。日常工作中,營(yíng)業(yè)部不僅建立健全了各種有效的規(guī)章制度,還在內(nèi)部持續(xù)推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),營(yíng)造和諧進(jìn)取的團(tuán)隊(duì)氛圍,創(chuàng)建以人為本的和諧團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)對(duì)員工正向激勵(lì)與引導(dǎo),不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
今年,營(yíng)業(yè)部舉辦了“感恩與責(zé)任”讀書活動(dòng),統(tǒng)一為員工發(fā)放《責(zé)任勝于能力》一書,組織大家集中學(xué)習(xí)并開展演講比賽,員工將讀書活動(dòng)與“雙活動(dòng)”學(xué)習(xí)相結(jié)合,對(duì)本職工作有了更深刻的認(rèn)識(shí),紛紛表示愿意為農(nóng)行的發(fā)展付出,為自身的職業(yè)生涯奮斗,工作責(zé)任心得到了提升。
在工作中,營(yíng)業(yè)部班組成員互相了解,達(dá)成默契,前、后臺(tái)配合順暢,形成了一支具有向心力的隊(duì)伍。班組管理人員定期與員工談心交流,時(shí)刻把員工的冷暖掛在心上,想員工之所想,急員工之所急,盡心盡力為員工解決后顧之憂。同時(shí),在支行的大力支持下,我部想方設(shè)法豐富員工的業(yè)務(wù)生活,如組織員工進(jìn)行拔河比賽、三人籃球賽、足球賽等,強(qiáng)健體魄;組織開展“親親寶貝”家庭同樂日活動(dòng);關(guān)心女職工身心健康,邀請(qǐng)婦幼保健醫(yī)院的醫(yī)生舉辦女性健康保養(yǎng)講座等。為員工創(chuàng)造了輕松、融洽、溫馨的氛圍,形成了上下心往一處想、勁往一處使的良好局面,確保了各項(xiàng)業(yè)務(wù)的穩(wěn)健快速發(fā)展。
回顧過去,xx支行營(yíng)業(yè)部以打造一流的團(tuán)隊(duì),爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī)?yōu)椴恍缸非蟮哪繕?biāo),實(shí)現(xiàn)了業(yè)績(jī)發(fā)展。展望未來,xx支行營(yíng)業(yè)部有信心緊緊圍繞上級(jí)行的部署,再接再厲,充分發(fā)揮每個(gè)員工的潛能,積極進(jìn)取,奮發(fā)爭(zhēng)先,為農(nóng)行的改革發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
個(gè)人工作匯報(bào)12
時(shí)間過得很快,轉(zhuǎn)眼間又到了開學(xué)的時(shí)間了。作為學(xué)校學(xué)生會(huì)里的一名成員,我有責(zé)任把學(xué)校賦予的每一項(xiàng)工作做好。根據(jù)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)本學(xué)期工作要點(diǎn),結(jié)合院學(xué)生會(huì)工作實(shí)際,特定學(xué)生會(huì)個(gè)人工作計(jì)劃如下:
一、認(rèn)真完成本職工作
1、每天按時(shí)簽到,每周按時(shí)開例會(huì)。
2、認(rèn)真完成學(xué)生會(huì)安排的任務(wù):排球賽后勤組、辦公室值班等。
3、學(xué)習(xí)學(xué)生會(huì)工作精神,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)的做好每一件事,服從組織安排,服務(wù)全體同學(xué)。
4、充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,發(fā)揮想象力和創(chuàng)新力,積極策劃藝術(shù)團(tuán)的所有活動(dòng)。
5、認(rèn)真做好藝術(shù)團(tuán)招新活動(dòng),負(fù)責(zé)好每一個(gè)細(xì)節(jié)。
二、開展豐富多彩的校園活動(dòng)
(一)準(zhǔn)備中的活動(dòng)
為弘揚(yáng)愛國(guó)主義和民族團(tuán)結(jié)精神,構(gòu)建和諧校園,豐富校園文化生活,
向經(jīng)典致敬,為英雄歌唱,學(xué)校在五月即將舉行以學(xué)院為單位的紅歌合唱大賽,為迎接此次比賽,學(xué)生會(huì)大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)將投入更多的精力在對(duì)合唱隊(duì)的訓(xùn)練中。作為大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)的一員,我會(huì)做到以下幾點(diǎn):
1、做好合唱隊(duì)招新工作,積極宣傳,聽從部長(zhǎng)及副部長(zhǎng)的安排,積極與本部門干部協(xié)同合作。
2、做好申請(qǐng)教室、安排排練時(shí)間、通知隊(duì)員、請(qǐng)老師指導(dǎo)、嚴(yán)格打好隊(duì)員考勤的工作。
3、積極主動(dòng)與合唱隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)配合。爭(zhēng)取使職教學(xué)院大學(xué)生藝術(shù)團(tuán)合唱隊(duì)在紅歌合唱比賽中取得好的名次。
(二)策劃中的活動(dòng)
1、職教學(xué)院歌手大賽(策劃已做好,需經(jīng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn))
2、職教學(xué)院打跳晚會(huì)
3、五四青年節(jié)學(xué)院合唱比賽
三、提高個(gè)人素質(zhì)
1、對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、充滿干勁與熱情。
2、禮貌,在工作中注意自己的言談舉止。
3、在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),熟練業(yè)務(wù),提高水平。
4、提高與其他干部的合作能力。
個(gè)人工作匯報(bào)13
考評(píng)組的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
今年3月,我被組織任命為辦公室副主任。主要分管秘書一科、督查科,側(cè)重辦公室行政事務(wù)。5個(gè)多月來,在主任的領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的配合支持下,我圍繞辦公室的工作特點(diǎn)和工作規(guī)律,努力適應(yīng)新的崗位要求,認(rèn)真履行自己的職責(zé),集中大家的智慧,凝聚大家的力量,不敢有絲毫的懈怠,扎扎實(shí)實(shí)地開展了各項(xiàng)工作,較好地完成了工作任務(wù)。
下面,將我任職以來的學(xué)習(xí)、工作情況向大家作一簡(jiǎn)要述職,請(qǐng)予評(píng)議。
一、主要工作目標(biāo)
1、根據(jù)集團(tuán)公司整體部署,搞好調(diào)查研究,掌握上級(jí)政策和基層情況,抓好辦公室擬辦的有關(guān)信息刊物,為集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息服務(wù)。
2、起草集團(tuán)公司行政方面的工作報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)講話、文件等有關(guān)材料。
3、對(duì)集團(tuán)公司文件、會(huì)議決定事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)指示的執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查。
4、組織秘書人員的業(yè)務(wù)和政治學(xué)習(xí),不斷提高秘書的工作質(zhì)量和工作效率。
5、完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)及辦公室主任安排的其它工作任務(wù)。
二、工作措施和效果
一是加強(qiáng)文稿起草工作,進(jìn)一步提高了文字質(zhì)量。積極開展“傳、幫、帶”和崗位練兵活動(dòng),組織秘書班子完成了大量的寫作任務(wù)。先后起草了“勞模會(huì)報(bào)告”、“重點(diǎn)工程建設(shè)動(dòng)員報(bào)告”、“轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員報(bào)告”、“向省委巡視組的匯報(bào)材料”、“全國(guó)煤炭行業(yè)人才工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“下半年安全工作報(bào)告”、“下半年工作會(huì)報(bào)告”、“大中專畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)員報(bào)告”、“全國(guó)煤炭行業(yè)發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議經(jīng)驗(yàn)材料”、“集團(tuán)公司現(xiàn)場(chǎng)辦公匯報(bào)材料”等等。
二是落實(shí)督查督辦職能,促進(jìn)了集團(tuán)公司政令暢通。緊緊圍繞集團(tuán)公司黨政的重大決策和重要工作部署,開展督查工作。重點(diǎn)突出了對(duì)集團(tuán)公司職代會(huì)確定的15項(xiàng)重點(diǎn)工程的督查,堅(jiān)持每月了解工程進(jìn)展情況和存在的問題,通過《信息》及有關(guān)渠道,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了反饋。集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)動(dòng)員會(huì)后,根據(jù)黨委安排,對(duì)各單位貫徹會(huì)議精神情況進(jìn)行了督查。
三是認(rèn)真參與調(diào)查研究,積極為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)。根據(jù)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)指示,先后組織了兩次關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的座談會(huì),分機(jī)關(guān)部門和基層單位對(duì)改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)進(jìn)行了調(diào)研,對(duì)最終形成《加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》起到了重要的作用。8月中旬,積極參與了安全生產(chǎn)調(diào)研,摸清了九礦七廠今年后幾個(gè)月的生產(chǎn)預(yù)計(jì)完成情況、明年的生產(chǎn)準(zhǔn)備情況,以及各單位十年生產(chǎn)規(guī)劃的制定情況,為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了可靠的依據(jù)。
四是服務(wù)黨政中心工作,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)。在集團(tuán)公司的重大工作方面,積極協(xié)助范主任做好協(xié)調(diào)服務(wù)。先后參與了第七次共產(chǎn)黨代表大會(huì)的會(huì)務(wù)組織工作、中央12家新聞采訪的接待工作、周邊農(nóng)民封堵公路、鐵路的處理工作、科技創(chuàng)新大會(huì)的籌備工作以及董事會(huì)秘書處的日常事務(wù)性工作,發(fā)揮了參謀和助手作用。
五是加強(qiáng)信息溝通工作,努力為領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)和基層提供服務(wù)。堅(jiān)持加強(qiáng)信息建設(shè),將集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的重要指示通過《信息》及時(shí)進(jìn)行傳達(dá),對(duì)基層單位的工作起到了積極的指導(dǎo)作用。同時(shí),通過相關(guān)的信息渠道,隨時(shí)了解掌握方方面面的情況,特別是基層單位一些好的作法和經(jīng)驗(yàn),依托《信息》及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映,為領(lǐng)導(dǎo)把握全局、正確決策提供了依據(jù)。今年以來,《信息》已經(jīng)編發(fā)23期。另外,還新編了《副處級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部通訊錄》,為全集團(tuán)公司提供了通訊聯(lián)絡(luò)方面的良好服務(wù)。
三、廉潔自律情況
我一貫對(duì)自己要求嚴(yán)格,能夠認(rèn)真遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和集團(tuán)公司“五條禁令”。工作中守原則,講公道,時(shí)刻提醒自己,“不該說的話堅(jiān)決不說,不該辦的事堅(jiān)決不辦”,沒有吃拿卡要的行為,沒有違反規(guī)定用公款進(jìn)行高消費(fèi)娛樂活動(dòng),沒有參與過任何形式的賭博活動(dòng)。
四、自我評(píng)價(jià)
1、優(yōu)點(diǎn)及不足。優(yōu)點(diǎn):(1)愛學(xué)習(xí),肯鉆研;(2)能吃苦,能奉獻(xiàn);(3)責(zé)任心和敬業(yè)精神強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。不足:(1)管理經(jīng)驗(yàn)相對(duì)不足;(2)用辯證法分析思考問題的能力還不強(qiáng);(3)政策理論水平需要進(jìn)一步提高。
2、努力方向。一是要圍繞中心,突出重點(diǎn),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),注重實(shí)踐,不斷提高自身素質(zhì)。三是要扎實(shí)工作,求真務(wù)實(shí),樹立良好的形象,絕不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期望。
以上是我任現(xiàn)職以來的述職報(bào)告,不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
個(gè)人工作匯報(bào)14
機(jī)關(guān)黨員干部紀(jì)律作風(fēng)是黨員干部工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓的狀況如何,直接關(guān)系到黨政領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)辦事人員的形象,關(guān)系到基層職工的生產(chǎn)生活。最近縣委作出部署,集中開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng),下面,我就如何加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓,提高各級(jí)機(jī)關(guān)的辦事效率,改進(jìn)辦事質(zhì)量,談幾點(diǎn)粗淺的認(rèn)識(shí):
一、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須自上而下,在領(lǐng)導(dǎo)層上下功夫。
黨的十五屆六中全會(huì)作出的《加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》中明確指出:“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部要在作風(fēng)建設(shè)中起表率作用”。要求下級(jí)做到的,上級(jí)要首先做到;要求下級(jí)做好的,上級(jí)必須做優(yōu)秀。所謂上行下效,上梁正了下梁不歪還是有一定道理的。黨的九十一年奮斗歷程表明,領(lǐng)導(dǎo)干部做表率,對(duì)黨的路線方針政策的貫徹落實(shí),從來都具有決定性作用。當(dāng)前,加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),尤其如此。
二、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),必須以身作則。
領(lǐng)導(dǎo)帶頭,從自身做起,從本單位抓起,管好自己的人,看好自己的門,干好自己的事。在向我看齊上下功夫,要拿
出“自掃門前雪”的態(tài)度和行動(dòng),把自身的作風(fēng)建設(shè)搞好,機(jī)關(guān)作風(fēng)就會(huì)走上良性發(fā)展的軌道。
三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),要在“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象”上下功夫。
“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”一是抓干部職工的思想政治教育,提高干部職工的政治理論素質(zhì);二是抓干部職工的業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),逐步形成“工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化”的學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)!巴鈽湫蜗蟆眹@著貫徹“公民基本道德規(guī)范”,“干部職工行為規(guī)范”,按照“群眾贊成不贊成、群眾高興不高興、群眾滿意不滿意”為標(biāo)準(zhǔn),創(chuàng)造優(yōu)美整潔的辦公環(huán)境。文明禮貌的言行儀表,熱情公正的工作服務(wù);制度健全、令行禁止的工作秩序;開拓創(chuàng)新、高效務(wù)實(shí)的工作作風(fēng);廉潔勤政、助人為樂的道德風(fēng)尚;比學(xué)趕幫、團(tuán)結(jié)和諧的人際關(guān)系。同時(shí)還要在干部職工中樹立起“安于清貧,樂于此道;愛崗敬業(yè),默默奉獻(xiàn)”的職業(yè)精神,倡導(dǎo)“只求耕耘,不問收獲”的道德境界。要有向我看齊的膽略和魄力,要敢為人先,能為人先,想在人先,做在人先。在社會(huì)上形成一種示范和帶頭作用;在機(jī)關(guān)內(nèi)部形成人人爭(zhēng)先進(jìn),人人學(xué)先進(jìn)的氛圍。只要各級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)變了作風(fēng),整個(gè)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)就會(huì)好轉(zhuǎn),就能在社會(huì)上樹立良好的新形象。
四、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓,是努力塑造服務(wù)型機(jī)關(guān)的迫切需要。
廣大干部職工的德才素質(zhì)、工作效率和精神狀態(tài),直接關(guān)系到我們當(dāng)前改革發(fā)展穩(wěn)定大局,關(guān)系到總公司決策的貫徹落實(shí),關(guān)系到黨員干部在人民群眾中的形象。
五、加強(qiáng)黨員干部職工紀(jì)律作風(fēng)整頓,是增強(qiáng)執(zhí)政能力的必然要求。
作風(fēng)建設(shè)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就在于通過機(jī)關(guān)管理要素的有效整合,提高行政效率和依法行政的水平,以科學(xué)的決策和管理,提供優(yōu)質(zhì)的公共服務(wù),更好地滿足人民群眾的需求,維護(hù)人民群眾的利益,提高人民群眾的滿意度。表現(xiàn)在當(dāng)前就是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會(huì)。但是這不能僅僅停留在口號(hào)和一般要求上,必須不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí),以好的作風(fēng)來實(shí)踐;必須不斷適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的內(nèi)在要求,按照全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀來推進(jìn);必須不斷提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì),靠過硬本領(lǐng)來保證。機(jī)關(guān)的工作作風(fēng)好壞,體現(xiàn)了工作執(zhí)行力的問題,直接影響到黨政執(zhí)政意圖的貫徹執(zhí)行和最廣大人民群眾根本利益的實(shí)現(xiàn)和維護(hù)。
六、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),有利于堅(jiān)決掃除破壞干部隊(duì)伍形象的不正之風(fēng)。
當(dāng)前,常常在新聞媒體上看到一些干部職工的作風(fēng)問題,如個(gè)別干部上班時(shí)間網(wǎng)上聊天、玩游戲亦或是“偷菜”;個(gè)別干部對(duì)待群眾擺出一副高高在上的神態(tài),還有的干部職工上班想著下班,周一想著周五,遲到早退是家常便飯,日子過得渾渾噩噩,試問一個(gè)連自己都管不好的干部,如何讓他在群眾面前樹立起威信,如何讓他去執(zhí)行黨的決策,如何為老百姓服好務(wù)呢?只有通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)開展,才能堅(jiān)決治理影響黨群干群關(guān)系的頑癥痼疾,堅(jiān)決搬掉阻礙加快發(fā)展的絆腳石,才能進(jìn)一步樹立起黨政班子在人民群眾中的良好形象。
機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)究竟存哪些問題與原因
機(jī)關(guān)作風(fēng)存在上述表現(xiàn),原因是多方面的,既有主觀的也有客觀的,既有制度環(huán)境制約也有決策體制影響,還有觀念的束縛。經(jīng)過分析,原因主要有以下幾個(gè)方面:
從思想根源看,一是工作紀(jì)律不強(qiáng)。有的干部工作紀(jì)律散漫,上班遲到早退,無所事事,隨心所欲,有的上班時(shí)間利用辦公設(shè)備玩麻將打撲克,下班時(shí)間成伙結(jié)伴吃喝玩樂,有損黨和干部的形象。同時(shí),對(duì)工作麻木不仁,責(zé)任心不強(qiáng),得過且過,應(yīng)付了事,滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。這當(dāng)然是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)中必需要解決的負(fù)面問題,但同時(shí)我們不能滿足于這些現(xiàn)象的消失,因?yàn)闄C(jī)關(guān)還存在“庸”的問題,這種“中庸之道”不應(yīng)該出現(xiàn)在機(jī)關(guān)內(nèi)部,不應(yīng)該出現(xiàn)在干部職工的身上,黨員干部們應(yīng)該向前看,而不是原地踏步。所以杜絕平庸、打造群眾滿意型機(jī)關(guān)才是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本目的。
二是一些干部淡忘了全心全意為人民服務(wù)的宗旨,價(jià)值取向發(fā)生扭曲,淡化了全局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)。特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用發(fā)揮得不夠,不夠負(fù)責(zé)、盡心、務(wù)實(shí)、清廉,對(duì)自己寬、對(duì)別人嚴(yán),要求部屬、下級(jí)做到的,自己卻沒有帶頭踐行。從隊(duì)伍建設(shè)看,是少數(shù)部門自身管教不嚴(yán),監(jiān)督管理考核疲軟,不重視干部工作能力和思想作風(fēng)的培養(yǎng),隊(duì)伍建設(shè)抓得不嚴(yán),用人機(jī)制不夠靈活。從制度落實(shí)看,是辦事無規(guī)矩,管理無章法,政策不公開,開支不透明。一些部門雖有規(guī)章制度,但執(zhí)行不堅(jiān)決,落實(shí)不到位,不敢監(jiān)督,不敢頂真碰硬
三是工作作風(fēng)不實(shí)。辦事效率低、辦事拖拉的現(xiàn)象較為突出,“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象依然存在。有的干部對(duì)外來和基層人員前來辦事,態(tài)度冷漠,不負(fù)責(zé)任,有的甚至遇事推諉;有的部門,工作程序、時(shí)限要求、政策規(guī)定都沒有公開,使前來辦事的群眾樓上樓下疲于奔命。這些現(xiàn)象的存在在一定程度上降低了單位在群眾心中的形象,影響了干群關(guān)系,也給社會(huì)帶來了不穩(wěn)定因素。四是大局意識(shí)不濃。有些部門和單位甚至個(gè)人只從本部門的權(quán)力和利益出發(fā),在執(zhí)行決策時(shí),履行全局發(fā)展的責(zé)任不夠,對(duì)完成部門任務(wù)考慮較多,有的甚至有利的就執(zhí)行,不利的就打折扣,“一盤棋”思想不夠牢,大局意識(shí)差,缺乏圍繞中心、服務(wù)大局的自覺性和主動(dòng)性。
個(gè)人工作匯報(bào)15
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家:
大家好!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、專家來我校指導(dǎo)工作。我校在辦學(xué)過程中,認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)國(guó)家通用語言文字法》和教育部、國(guó)家語言文字工作委員會(huì)頒布的有關(guān)語言文字工作的政策、法規(guī),以創(chuàng)建語言文字規(guī)范化示范學(xué)校為目標(biāo),高度重視語言文字工作,將其擺在學(xué)校教育教學(xué)工作的重要位置,在市語委的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,結(jié)合中等職業(yè)學(xué)校的特點(diǎn),努力做好語言文字規(guī)范化工作,取得了比較顯著的工作成績(jī)。上學(xué)年的普通話測(cè)試中,我校參加測(cè)試的202位教師全部合格,目前所有教師普通話水平都達(dá)到相應(yīng)規(guī)定要求20xx級(jí)學(xué)生普通話測(cè)試一次性達(dá)標(biāo)率90%,20xx年12月份,我校集體誦讀項(xiàng)目《問月中華情》參加濰坊市中小學(xué)生經(jīng)典詩(shī)文誦讀比賽獲得二等獎(jiǎng);今年10月份,我校有5位同學(xué)代表濰坊市參加山東省職業(yè)學(xué)校語文基本功大賽,取得了兩個(gè)一等獎(jiǎng)、兩個(gè)二等獎(jiǎng)、一個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。另外,我校張文一老師取得了國(guó)家級(jí)普通話測(cè)試員資格,王沐智老師取得了山東省普通話測(cè)試員資格。下面,我把學(xué)校語言文字工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家作一個(gè)簡(jiǎn)要的匯報(bào)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),建立健全學(xué)校語言文字工作機(jī)制
我校一直將語言文字工作列入學(xué)校議事日程,加強(qiáng)語言文字工作的組織領(lǐng)導(dǎo),建立了校、系、班三級(jí)組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立了語言文字規(guī)范化工作領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)為組長(zhǎng)、業(yè)務(wù)校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),成員由教學(xué)服務(wù)中心、學(xué)生服務(wù)中心、團(tuán)委、教學(xué)系、行政服務(wù)中心等職能部門負(fù)責(zé)人及語文組教師、各教研組組長(zhǎng)、各班語文科代表構(gòu)成,形成了一個(gè)責(zé)任明確、協(xié)調(diào)運(yùn)作的動(dòng)態(tài)職能工作機(jī)制。各教學(xué)班還成立了普通話及用字規(guī)范檢測(cè)、監(jiān)督小組,規(guī)范監(jiān)督學(xué)生講普通話、寫規(guī)范字。學(xué)校成立了學(xué)生推普社團(tuán),專人指導(dǎo),定期活動(dòng),社員分配到各班,指導(dǎo)學(xué)生普通話的訓(xùn)練,以老帶新,以強(qiáng)帶弱,以點(diǎn)帶面,三個(gè)層面的機(jī)構(gòu)形成了覆蓋全校的語言文字規(guī)范化工作網(wǎng)絡(luò)。學(xué)校加強(qiáng)語言文字規(guī)范化制度建設(shè),以建立健全普通話推廣和規(guī)范用字制度為重點(diǎn),制定完善了《濰坊市對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校語言文字工作機(jī)構(gòu)職責(zé)》、《有關(guān)我校師生員工推普學(xué)普的激勵(lì)辦法》等多項(xiàng)規(guī)章制度,明確了使用普通話和用字規(guī)范化的目標(biāo)和要求,確保普通話在校園的推廣使用和校園用字的規(guī)范化,做到全校一盤棋,不搞形式主義,抓好教、說、練、用、查、評(píng)、考等工作環(huán)節(jié),將語言文字規(guī)范化措施真正落實(shí)到每一位師生員工的身上,實(shí)現(xiàn)了師生員工人人都說普通話、人人都用規(guī)范字的目標(biāo)。學(xué)校還設(shè)立了專門的語言文字辦公室,做到制度上墻、材料建檔、信息暢通,成為語言文字工作小組研究、討論、開展活動(dòng)的重要陣地,同時(shí)也為學(xué)校推普社、書法社、文學(xué)社等社團(tuán)活動(dòng)提供了專門的場(chǎng)所,從外圍條件上也給予充分的保障。
二、強(qiáng)化措施,提高學(xué)校語言文字工作水平
。ㄒ唬┓e極營(yíng)造語言文字規(guī)范化的濃厚氛圍
在長(zhǎng)期的語言文字工作中,我們?cè)跔I(yíng)造濃郁的校園語言文字規(guī)范化氛圍方面做了大量的工作:
1、在主教學(xué)樓的大廳、辦公樓的樓道、辦公室以及校園其他主要的公共場(chǎng)所設(shè)立了與學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)和校園文明相協(xié)調(diào)的永久性的宣傳標(biāo)語、標(biāo)牌。
2、利用宣傳欄、板報(bào)、廣播、校報(bào)、網(wǎng)站等宣傳媒介廣泛宣傳《國(guó)家通用語言文字法》,宣傳新時(shí)期國(guó)家的語言文字的方針政策和推廣普通話的知識(shí),推普宣傳環(huán)境布置合理,富有特色,在增強(qiáng)全校師生員工語言文字規(guī)范化意識(shí)方面發(fā)揮了重要作用。
。ǘ┘訌(qiáng)學(xué)校語言文字工作隊(duì)伍建設(shè)
在加強(qiáng)學(xué)校語言文字工作隊(duì)伍建設(shè)方面,我們主要采取了以下措施:
1、每年定期組織推普員培訓(xùn),發(fā)揮學(xué)校推普員的積極作用,以點(diǎn)帶面,推進(jìn)語言文字規(guī)范化工作。
2、將教師的三字一話培訓(xùn)列為學(xué)校教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃,把語言文字規(guī)范列入教師技能十達(dá)標(biāo)項(xiàng)目之一。
3、充分發(fā)揮名優(yōu)教師的輻射作用,實(shí)施《青年教師導(dǎo)師制》,發(fā)揮學(xué)科帶頭人和優(yōu)秀教師傳幫帶作用,開展師徒結(jié)對(duì)子活動(dòng),讓一大批年輕教師迅速成長(zhǎng)起來。
4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)身體力行、率先垂范,積極參加普通話培訓(xùn)和國(guó)家統(tǒng)一組織的普通話水平測(cè)試,帶頭說普通話、用規(guī)范字,并堅(jiān)持在教學(xué)、會(huì)議、師生交談、對(duì)外接待以及各種集體活動(dòng)和公共場(chǎng)合中使用普通話,目前所有學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的普通話水平均達(dá)到二級(jí)以上,給全校師生做出了良好的表率作用。
(三)發(fā)揮各種語言文字規(guī)范化工作平臺(tái)的作用
1、充分發(fā)揮各種功能室等硬件設(shè)施的作用。學(xué)校建設(shè)了9間計(jì)算機(jī)訓(xùn)練室和2間多媒體教室,500多臺(tái)計(jì)算機(jī)能讓所有學(xué)生在文字錄入課上掌握漢字的正確讀音和規(guī)范書寫。教師在多媒體教室授課,使課程學(xué)習(xí)更具有直觀性,也在一定程度上促進(jìn)了語言文字的規(guī)范化。四樓新建的機(jī)房配備了高效能的耳機(jī),作為濰坊市普通話測(cè)試的常設(shè)考點(diǎn),為全校師生和附近兄弟單位的普通話培訓(xùn)與測(cè)試提供了必備條件。這些設(shè)施設(shè)備都大大提高了語言文字規(guī)范化教學(xué)效果。
2、充分發(fā)揮課堂教學(xué)的主陣地作用課堂是語言文字學(xué)習(xí)的主要陣地,我們除去開設(shè)書法課、普通話課以外,各學(xué)科教學(xué)都強(qiáng)調(diào)使用普通話、書寫規(guī)范字。在教學(xué)流程管理的各個(gè)環(huán)節(jié),每個(gè)學(xué)科的教學(xué)都注重語言文字的規(guī)范化,形成了命題、打印、校對(duì)、閱卷、訂正等操作規(guī)范。教學(xué)服務(wù)中心組織對(duì)教師的教案、作業(yè)批改情況進(jìn)行檢查,予以展示反饋,既培養(yǎng)了教師嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕田L(fēng),又讓學(xué)生養(yǎng)成了一絲不茍的學(xué)風(fēng),使課堂成為學(xué)習(xí)語言文字的生動(dòng)樂園。
3、充分發(fā)揮校園窗口語言文字的示范作用
。1)嚴(yán)把教材進(jìn)口關(guān)。學(xué)校采取措施,確保報(bào)刊雜志、圖書教材、教輔資料必須是國(guó)家批準(zhǔn)發(fā)行的正版圖書。
(2)充分利用好校園網(wǎng)站。校園網(wǎng)是學(xué)校語言文字規(guī)范工作的宣傳窗口,又是展示窗口,我們對(duì)校園網(wǎng)管理采取專人負(fù)責(zé)、定期審核等措施,凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,嚴(yán)禁不規(guī)范的網(wǎng)絡(luò)語言。
。3)發(fā)揮好校園廣播站的作用。校園廣播站由校團(tuán)委負(fù)責(zé),在學(xué)生中招聘播音員,由國(guó)家級(jí)測(cè)試員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),確保播音質(zhì)量。
。4)好校報(bào)《鳶都職教》。我們把校報(bào)作為文字規(guī)范化的典范,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),對(duì)文字實(shí)行三審制度,做到初審選稿,二審送稿,三審校樣,確保校報(bào)的文字規(guī)范。這些措施,既優(yōu)化了語言文字規(guī)范化的硬環(huán)境,又創(chuàng)造了良性互動(dòng)的軟環(huán)境,為培養(yǎng)合格的中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生創(chuàng)造了良好條件。
4、充分發(fā)揮各種校園文化活動(dòng)的作用。文化活動(dòng)是運(yùn)用語言文字的廣闊空間,有著極其豐富的語言文字教育資源,我校在教育教學(xué)的實(shí)踐中力求開發(fā)和活用這樣的資源,拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域,突破學(xué)習(xí)時(shí)空,多方面提高學(xué)生的語言文字應(yīng)用能力。朗誦、講故事比賽、書寫比賽,“啄木鳥”糾錯(cuò)行動(dòng)是我校規(guī)范語言文字工作的傳統(tǒng)項(xiàng)目,同時(shí)我們?cè)诮逃虒W(xué)的實(shí)踐中,主張?zhí)焯煊谢顒?dòng)、月月有競(jìng)賽,建立了15個(gè)社團(tuán),多方面提高學(xué)生的語言文字應(yīng)用能力。諸如書法社、推普社、廣播社、文學(xué)社、讀書會(huì)等,通過專題講座、演講比賽、國(guó)旗下發(fā)言、話劇表演、文藝演出、黑板報(bào)評(píng)比等,以活動(dòng)為載體,增強(qiáng)學(xué)生說普通話、寫規(guī)范字的意識(shí),收到了很好的效果,提升了全校師生正確規(guī)范運(yùn)用語言文字的能力。通過我們的積極努力,我校的語言文字工作取得了一定成績(jī),但因?yàn)槲倚W(xué)生大部分來自農(nóng)村,新入校的學(xué)生往往對(duì)普通話規(guī)范字存在著認(rèn)識(shí)不足、基礎(chǔ)較差、羞于開口等問題,因此在全面、大力開展語言文字規(guī)范化方面仍然存在著一些不足。今后,我們將以這次評(píng)估為契機(jī),更好地落實(shí)國(guó)家、省市語言文字規(guī)范化工作的方針政策和工作條例,以各位專家的寶貴意見作為努力的方向與工作重點(diǎn),努力在以下幾個(gè)方面全面推進(jìn),有所突破:
第一,把語言文字工作與深化課程改革、提升學(xué)校整體辦學(xué)水平進(jìn)一步發(fā)展緊密結(jié)合。
第二,將語言文字工作進(jìn)一步向社會(huì)輻射,由學(xué)校延伸到家庭、社區(qū)。
第三,在開展課堂教學(xué)改革的進(jìn)程中,要充分關(guān)注語言文字的教育教學(xué)目標(biāo)指向,著力開發(fā)具有人文內(nèi)涵的校本課程,以豐富的內(nèi)容和靈活的教學(xué)方式,推進(jìn)我校語言文字工作的進(jìn)一步開展,并以語言文字工作促進(jìn)學(xué)校的整體、和諧發(fā)展。
謝謝大家。
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