公司工作鑒定

　　在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，不妨讓我們用心總結(jié)，認(rèn)真完成工作鑒定吧。工作鑒定就是把一個(gè)時(shí)間段的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統(tǒng)的總結(jié)，寫起工作鑒定來就毫無頭緒？下面是小編幫大家整理的公司工作鑒定，希望對(duì)大家有所幫助。

　　公司工作鑒定 篇1

　　工作期間，接觸了不少人和事，財(cái)務(wù)工作本身就是一項(xiàng)團(tuán)隊(duì)工作，作為其中的一分子，我踏踏實(shí)實(shí)做事，謙虛低調(diào)做人，努力學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí)，向同事們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)技巧，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，盡力與其一起努力保證日常財(cái)務(wù)工作的運(yùn)行，保證月底結(jié)賬的順利進(jìn)行，及時(shí)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)分析以供領(lǐng)導(dǎo)層決策；同時(shí)做到自己負(fù)責(zé)的各種報(bào)表按要求填報(bào)，不出任何差錯(cuò)，這是我職責(zé)之所在。

　　通過工作提高和自我剖析，認(rèn)真完成單位領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在意識(shí)形態(tài)上能很好的適應(yīng)新形勢(shì)的要求、持之以恒地堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，尤其在日常業(yè)務(wù)工作的時(shí)候，埋頭于紛繁復(fù)雜的業(yè)務(wù)堆里。積極倡導(dǎo)樹立新觀念，注意用新知識(shí)、新文化、從而不斷提高個(gè)人政治修養(yǎng)，增強(qiáng)分析問題解決問題，提高明辨是非的能力。

　　工作上解除固有思維定勢(shì)的束縛，突破盲從的思維惰性，大膽負(fù)責(zé)，增強(qiáng)使命感和責(zé)任感。對(duì)于管理上存在的軟肋，堅(jiān)持在工作中敢于講原則、堅(jiān)持原則，努力在自身工作中謀求大膽管理創(chuàng)新發(fā)展。扎實(shí)做好財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》進(jìn)行記賬、結(jié)賬，切實(shí)做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清晰。

　　認(rèn)識(shí)到自己在思想觀念上存在著差距，認(rèn)識(shí)到要提高工作效率，還需要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，我不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持科學(xué)的'態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項(xiàng)工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、今天能辦的事不拖到明天。同時(shí)嚴(yán)格要求自己，始終保持與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以熱忱飽滿的精神狀態(tài)、勤勤懇懇。

　　今后我將創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方式方法，轉(zhuǎn)變觀念，克服片面不足，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力，更好的完成財(cái)務(wù)工作，推動(dòng)財(cái)務(wù)事業(yè)又好又快發(fā)展。

　　公司工作鑒定 篇2

　　進(jìn)入公司已經(jīng)三個(gè)月了吧。在我自己看來，自己工作期間的表現(xiàn)只能算是中規(guī)中矩，雖然沒犯錯(cuò)誤，但是也沒有做出什么成就，為了以后的發(fā)展，我覺得自己是有必要對(duì)現(xiàn)階段的自己做一個(gè)自我鑒定的，也是更加透徹地認(rèn)識(shí)自己。

　　進(jìn)入公司以來，我的工作水平一直都是比較平穩(wěn)的，雖然在我底下還有很多的同事不如我，但他們都有著很高的發(fā)展?jié)摿�，能夠通過努力超越我，而我只能做到比新員工強(qiáng)一點(diǎn)而已。光憑這樣是無法長(zhǎng)久在公司待下去的，畢竟現(xiàn)在大家都在進(jìn)步，就我一個(gè)人還在原地，這樣很容易被淘汰，正所謂“居安思�！保�我覺得我很有必要為以后考慮考慮，至少得想辦法加強(qiáng)自身的工作能力，不然長(zhǎng)此以往，非常容易吃虧。當(dāng)然，我覺得這一點(diǎn)和我自身的性格因素是有很大問題的，我比較內(nèi)向，因此做事都比較保守，喜歡那種循規(guī)蹈矩的工作，這樣也不會(huì)出什么問題，這也是我平時(shí)思考問題的思路，看得出來是比較危險(xiǎn)的，因?yàn)槲覂H僅只是在考慮怎樣做不會(huì)出岔子，滿足于現(xiàn)狀，從沒有考慮過應(yīng)該怎么做才能夠?qū)⒐ぷ髯龅酶�好，怎樣才能提高工作效率，這些都是我的思維盲區(qū)。

　　雖然說我的能力不行，但是我的工作態(tài)度是很好的，正因?yàn)樾⌒闹?jǐn)慎，同事們對(duì)我都很放心，每天我?guī)缀跏堑谝粋�(gè)到公司的，因?yàn)楹ε逻t到，每天是最后一個(gè)回去的，因?yàn)槲以诜磸?fù)檢查工作是否有漏洞，這或許也正是我的`優(yōu)點(diǎn)吧，因?yàn)椴蛔孕牛�我才能夠�(qū)⒛切┳罨�礎(chǔ)的工作做到很好，基本挑不出一絲毛病。雖然我的工作態(tài)度比較好，但有時(shí)還會(huì)出一些問題，那就是在公司培訓(xùn)的時(shí)候，我身邊不知道換了多少新員工了，但我進(jìn)步得很緩慢，有時(shí)候會(huì)和后面幾批的人參加同一場(chǎng)培訓(xùn)，因此我一直很擔(dān)憂，擔(dān)心會(huì)被時(shí)代所淘汰。

　　當(dāng)然，也不能光寫工作的部分，自然也要有同事間的那種友情以及生活中的我，我很熱衷于幫忙，有時(shí)候同事有不會(huì)的地方我都會(huì)盡心幫助，因此大家都也是很喜歡我的，或許這就是人緣好的感覺吧，也正因?yàn)槿绱耍��?dāng)我遇到困難的時(shí)候，有許多人都會(huì)主動(dòng)幫助我。生活中的我嘛，我是一個(gè)不修邊際的人，也就是說不喜歡收拾打扮自己，我并不認(rèn)為這有什么不妥的地方，反而能夠更加真實(shí)地表現(xiàn)我自己，也說明我是一個(gè)真誠的人。

　　做完自我鑒定以后，就不能再將目光停留在這里了，應(yīng)該要往前看，社會(huì)都是在不斷發(fā)展變化的，雖然我可能工作能力差了點(diǎn)，但是我會(huì)一直堅(jiān)持下去，主動(dòng)的去學(xué)習(xí)工作技巧，爭(zhēng)取以后能夠做的更好。

　　公司工作鑒定 篇3

　　***在我司工作期間，嚴(yán)格遵守我司的各種規(guī)章制度，積極主動(dòng)向同事請(qǐng)教工作的各種知識(shí)，服從安排，踏實(shí)肯干，開拓視野，豐富了工作經(jīng)驗(yàn)，為我司創(chuàng)造了更多的價(jià)值。望在以后的工作學(xué)習(xí)中更加的努力。該員工平時(shí)積極向上，不僅配合度較好，且平時(shí)工作表現(xiàn)也很努力，在工作時(shí)能以認(rèn)真仔細(xì)負(fù)責(zé)的心度去做好自己的.工作。

　　辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在**年*月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失;

　　良好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司業(yè)務(wù)創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)和效益，受公司客戶及合作企業(yè)好評(píng)，為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益;工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，服從整體安排，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，業(yè)務(wù)知識(shí)扎實(shí)，業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，能帶動(dòng)?xùn)|區(qū)的給為同事積極工作，勝任東區(qū)大區(qū)經(jīng)理工作;工作出色，業(yè)務(wù)熟悉，為我們成立起榜樣。

　　工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能完全勝任本職工作，愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作。

　　工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

　　公司工作鑒定 篇4

　　工作的六個(gè)月中，在xx部門領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心的教誨和培養(yǎng)下，在自己的幸苦努力下，與同事一起奮斗，完成了自己六個(gè)月的工作，現(xiàn)在我要對(duì)自己這六個(gè)月的工作做一個(gè)簡(jiǎn)單的鑒定。

　　我非常的喜愛自己的本職工作，能夠遵守xx部門和公司的各項(xiàng)規(guī)定和要求。因?yàn)閭�(gè)人對(duì)責(zé)任感這一方面是非�？粗氐�，所以自己就一直都保持著對(duì)工作負(fù)責(zé)任的態(tài)度。在公司的xx部門，我秉持著一顆謙遜的心態(tài)，一直虛心的向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，積極地提高自己在崗位上的專業(yè)水平，上級(jí)分配給我的任務(wù)，我會(huì)用不容出錯(cuò)的態(tài)度將工作的任務(wù)完成。但是在工作中多多少少會(huì)出現(xiàn)一些小失誤的地方，但是有領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)的發(fā)現(xiàn)我的失誤，這才讓我自己的失誤沒有給公司造成很大的影響，而且領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我也很大度，多次都是選擇原諒了我，然后對(duì)我耐心的教導(dǎo)，這才讓我在工作中不斷的有所進(jìn)步。

　　六個(gè)月，我主要負(fù)責(zé)的工作是整合處理公司的各項(xiàng)文件，文件發(fā)現(xiàn)有缺漏的地方，就要及時(shí)的補(bǔ)充。在各大網(wǎng)站上發(fā)布公司的招聘信息，打電話預(yù)約求職者，盡量不讓公司會(huì)有人才的損失。完成各個(gè)部門人員的入職、離職的辦理。還要對(duì)員工的住宿環(huán)境六個(gè)月的時(shí)間里，我跟隨著人事部門的經(jīng)理參加了很多次大學(xué)學(xué)校的招聘會(huì)，每次招聘會(huì)的準(zhǔn)備工作我都很樂意的參與其中，就是希望自己能為每一次的大型招聘會(huì)盡到自己的一份力量。每次盡心盡力的工作后，都會(huì)得到公司上級(jí)對(duì)我的嘉獎(jiǎng)，這是給我的鼓勵(lì)，激發(fā)了我自己在工作上的動(dòng)力和潛能。還被經(jīng)理選上作為會(huì)議紀(jì)要的人員，這讓我可以學(xué)習(xí)到如何快速的掌握會(huì)議中的重要信息。

　　這段時(shí)間，我也沒用停止自己的學(xué)習(xí)，我覺得不管是什么樣的工作，學(xué)習(xí)是可以讓其得到充實(shí)的.，在工作中就是需要知道大量的知識(shí)儲(chǔ)備，才能有更加系統(tǒng)全面的方法來應(yīng)對(duì)自己工作上會(huì)遇到的突發(fā)問題。

　　我很清楚自己在工作上有不足的地方，人無完人嗎，而且每個(gè)人需要不斷進(jìn)步，我會(huì)將自己的工作都落實(shí)好。之后我需要涉及到的工作會(huì)有，制定公司新員工的培訓(xùn)計(jì)劃，還有學(xué)習(xí)如何根據(jù)員工的工作能力，來給予員工的薪資水平。之后的工作，我會(huì)盡量配合公司人事部的完成行政工作，我希望自己的工作可以有一個(gè)新的水準(zhǔn)。

　　公司工作鑒定 篇5

　　歲月不居!轉(zhuǎn)眼間我來到中國移動(dòng)通信集團(tuán)新疆有限公司阿克蘇地區(qū)分公司工作將近一年多了。在過去的一年多里，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我悉心關(guān)懷和指導(dǎo)，再加上我自己的不懈努力和認(rèn)真學(xué)習(xí)，促使我迅速成長(zhǎng)為一名合格的移動(dòng)公司員工，但也存在了諸多不足之處。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，現(xiàn)將自進(jìn)公司以后所干的各項(xiàng)工作總結(jié)如下：

　　一、工作方面

　　20xx年1月16日我入職阿克蘇地區(qū)移動(dòng)公司，經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后被分配到新華東路營業(yè)廳。實(shí)習(xí)兩個(gè)月后，我被調(diào)到阿克蘇市職業(yè)技術(shù)學(xué)院做為期一個(gè)月的wlan駐點(diǎn)營銷，并在這一個(gè)月里跟兩位新同事取得了一定的成績(jī)，完成了公司下達(dá)的wlan用戶數(shù)的指標(biāo)。一個(gè)月結(jié)束后又被分配到阿克蘇市華能營業(yè)廳當(dāng)營業(yè)員，開始轉(zhuǎn)正拿計(jì)件。在平凡的崗位上，我腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真做好每一件事、給客戶辦理好每一項(xiàng)業(yè)務(wù)。同時(shí)，學(xué)到了一些最基本的東西，比如資金稽核、終端銷售、業(yè)務(wù)服務(wù)、外呼回訪、熟練運(yùn)用boss系統(tǒng)等。此外，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從做事上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了廳經(jīng)理的正確引導(dǎo)和幫助，使我的工作能力得到了提高。

　　20xx年8月聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，被安排到大客戶服務(wù)中心當(dāng)客戶經(jīng)理，開始接觸和學(xué)習(xí)集團(tuán)上的業(yè)務(wù)。在這里，被分配維護(hù)的單位較多，幾乎每天都要跑單位做單位的維系工作，同時(shí)辦理各項(xiàng)集團(tuán)的業(yè)務(wù)。通過同事們的指導(dǎo)和自己的實(shí)踐操作，我已基本掌握了自己所需要的工作技能，能夠較好的完成自己的工作任務(wù)。

　　20xx年10月被安排到銷售服務(wù)部做渠道管理，沒有做過渠道管理的工作，剛開始一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都沒有，什么都不懂，邊干邊學(xué)，不懂就問，不會(huì)就學(xué)。一個(gè)月后我將此工作干得井然有序，出了問題也知道怎么樣去處理，怎么樣用最簡(jiǎn)便的方法解決。有時(shí)在想這個(gè)工作能不能這樣干這樣做更好一些，尋找方法，找尋創(chuàng)新。在20xx年1月21日領(lǐng)導(dǎo)將FTTH的工作交給我做。主要是督促協(xié)調(diào)FTTH工程建設(shè)、FTTH工單派單安排裝機(jī)、FTTH投訴處理、FTTH日常業(yè)務(wù)支撐、FTTH裝維單位管理。接觸家庭寬帶的工作，干起來著實(shí)的非常的不容易，每天都有好多事情，但是不管怎樣，咬咬牙也就全部干完了。有時(shí)候覺得以前自己辦不到的事情，現(xiàn)在都覺得非常的簡(jiǎn)單，不得不說自己的能力有了進(jìn)一步的提升。這也得感謝這份工作，我相信在以后的.工作中我將做的更好。

　　二、思想?yún)R報(bào)

　　20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對(duì)于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從心態(tài)這個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是所有的工作都是自己所愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂。我相信我會(huì)在對(duì)這份工作的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量�？梢哉f，懂得享受工作，才懂得成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

　　時(shí)間催促我在不斷的前進(jìn)，憧憬激勵(lì)著我在工作上取得新高。在以后的工作中我將拿出百分百的熱情、百分百的責(zé)任心干好每一天的工作。

　　公司工作鑒定 篇6

　　這段時(shí)間來，帶著小心翼翼的心情我，一點(diǎn)點(diǎn)的嚴(yán)格遵守公司的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行工作，遇上不會(huì)的就問，遇上不懂的就學(xué)。終于在苦苦的熬了這么久之后，終于度過了試用期的全部考核，成為了xxx的一名正式員工。

　　在聽到這個(gè)消息的時(shí)候，我心中的一塊大石頭總算是落了下來，但是還沒等它落地，又被我趕緊撈了回來繼續(xù)掛著。作為一名剛剛轉(zhuǎn)正的員工，顯然我和沒轉(zhuǎn)正的員工也只是差了一個(gè)名號(hào)而已。要是我不好好的努力，這和新手又有什么差別呢？作為一名剛剛轉(zhuǎn)正的員工，我還是要好好的鞏固和強(qiáng)化自己的能力，好好的累計(jì)經(jīng)驗(yàn)才是。為了更好的認(rèn)清自己現(xiàn)在的情況，我對(duì)自己的情況自我鑒定如下：

　　一、個(gè)人情況

　　不得不說，現(xiàn)在的自己改變了很多，性格方面變得更開朗了，與人交流變得更加順暢，在專業(yè)能力方面雖然沒有太多的提升，但是多虧了培訓(xùn)老師的`指導(dǎo)以及同事們的指點(diǎn)，我了解了許多實(shí)用的小技巧和經(jīng)驗(yàn)。這為我的能力提升帶來了不小的益處。

　　二、生活上的自己

　　生活的改變對(duì)我自己來說也許是最明顯的，本以為習(xí)慣了大學(xué)的作息后自己會(huì)在早起方面會(huì)有難處，甚至?xí)�有遲到的風(fēng)險(xiǎn)。但實(shí)際上在確定了自己責(zé)任后，我每天都能按時(shí)的起床上班，沒有遲到過一次！這實(shí)在是讓我自己都大開眼界，讓我見識(shí)到了一個(gè)完全不一樣的自己。

　　來到一個(gè)新環(huán)境，我的周圍有許多新老的同事在一起工作和學(xué)習(xí)，雖然一開始的時(shí)候顯得有些內(nèi)向，但是架不住同事的熱情，我和周圍的同事很快熟識(shí)了起來，在工作上他們給了我很大的幫助，讓我在工作中變得更加的順利，很謝謝他們。

　　三、工作上自己

　　剛來到這里的時(shí)候，雖然有培訓(xùn)，但是完成一件工作都花了不少的時(shí)間，在試用期的這段時(shí)間我不斷的磨練和尋找方法，和同事們學(xué)習(xí)，自己去摸索，終于找到了適合的方法，讓自己的工作得到了很大的提升。

　　四、總結(jié)

　　作為一名新員工，我要學(xué)的東西還有很多，我也明白自己在許多的地方也有不足，很多的工作還做得很粗糙。但是我會(huì)繼續(xù)努力，讓自己能在這個(gè)工作崗位上更加的發(fā)揮自己的光和熱，讓自己變得更加優(yōu)秀！

　　公司工作鑒定 篇7

　　在這一年的財(cái)務(wù)工作中，我在兢兢業(yè)業(yè)的做好自己本職的工作同時(shí)，也將自己對(duì)于公司一些不成熟的建議表達(dá)出來，以促進(jìn)公司的不斷發(fā)展。我對(duì)自己在這一年工作當(dāng)中的表現(xiàn)做一個(gè)自我鑒定：

　　一、財(cái)務(wù)的基本工作方面

　　對(duì)于國家制定相關(guān)的法律法規(guī)認(rèn)真的去執(zhí)行，公司的規(guī)章制度同樣也嚴(yán)格的遵守，對(duì)于在工作中需要填寫的表格和材料，一步步按照流程來進(jìn)行，不多做一步，也絕不少一步。

　　在這一年的工作中，按照要求對(duì)各個(gè)部分的收入、管理進(jìn)行嚴(yán)格的審核，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行分類、總結(jié)，根據(jù)公司上級(jí)的指導(dǎo)完成這一年的核算以及管理工作。

　　二、在專業(yè)的學(xué)習(xí)方面

　　在過去的`一年當(dāng)中，我沒有放松對(duì)于自己在工作上面的要求，在學(xué)習(xí)上更是希望自己在公司里能夠有所提高。因此，我在工作之余時(shí)刻關(guān)注著現(xiàn)在對(duì)于我們財(cái)務(wù)人員的新要求，對(duì)于我們?cè)诠ぷ鲿r(shí)的新規(guī)定，力求讓自己不被時(shí)代所拋下。

　　在專業(yè)知識(shí)方面，一邊對(duì)自己以往所學(xué)到的知識(shí)進(jìn)行梳理，將其系統(tǒng)化，就像是一棵樹一樣，有一個(gè)主干，再在主干上添加分支，在需要的時(shí)候就不會(huì)忘記，一邊學(xué)習(xí)新的知識(shí)，加深對(duì)于財(cái)務(wù)知識(shí)的理解，讓自己在專業(yè)這一方面去努力的成為一名精英。

　　在其他方面，廣泛的閱讀，利用碎片的時(shí)間去獲取信息，不斷擴(kuò)大自己的在知識(shí)上的廣度，讓自己擁有開闊的眼界，是自己在成功的道路上增加無限的可能性。

　　在xx公司的這一年里，在上級(jí)的指導(dǎo)下，不斷地進(jìn)取，收獲了令人滿意的答案，與之前我意想不到的成功。在公司工作的這一年，我逐漸認(rèn)識(shí)到團(tuán)結(jié)合作的重要性，以及聽取他人的意見對(duì)自己工作上面的幫助，改善了自己在之前對(duì)于事情想當(dāng)然的一面，也看到別人的閃光點(diǎn)，變得更加的成熟，能夠自如的處理好在工作上遇到的突發(fā)事件。

　　在今后的時(shí)光里，我會(huì)更加的努力，吸取更多的營養(yǎng)，讓自己在未來少走一些彎路，也為公司的發(fā)展壯大增添一份力。

　　公司工作鑒定 篇8

　　我于20xx年xx月xx日成為XXX保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)員工，到今天一個(gè)月試用期已滿，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。

　　作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與同事共處，該如何做好這份工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。

　　公司試用期間，在部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了調(diào)度崗位的整個(gè)操作流程。

　　在工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，完全服從組長(zhǎng)的指示，努力完成每一項(xiàng)工作任務(wù)，當(dāng)接到總臺(tái)調(diào)度現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)派給區(qū)域負(fù)責(zé)查堪員，同時(shí)也盡快地跟客戶取得聯(lián)系，讓客戶在現(xiàn)場(chǎng)不要等得太著急；當(dāng)接到定損和收資料時(shí)一定要問清楚車牌號(hào)和聯(lián)系方式，做好對(duì)每一個(gè)案件的登記和跟蹤。用最好的服務(wù)態(tài)度去對(duì)待每一位客戶和查堪員，因?yàn)槲颐靼孜覀儚氖碌氖欠��?wù)行業(yè)，所以優(yōu)質(zhì)服務(wù)客戶是我們的宗旨，也代表著我們xxx保險(xiǎn)公估公司的形象，盡量做到讓每一位客戶滿意。在工作中不懂的問題虛心地向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己。當(dāng)然，剛剛走上工作崗位，難免出現(xiàn)一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正。這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時(shí)考慮得更全面，杜絕類似問題的再次發(fā)生。在此，我要特別感謝部門領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我調(diào)度工作的指引和幫助，感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤提醒和指導(dǎo)。

　　經(jīng)過這一個(gè)月的實(shí)習(xí)，我已經(jīng)能夠獨(dú)立處理調(diào)度工作上的各個(gè)案件，也對(duì)xx市的地形有了初步的.了解。當(dāng)然我還有很多的不足需要繼續(xù)努力。這一個(gè)月來我學(xué)到了很多，感悟也很多；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(zhǎng)。在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來！

　　如果這次我不能成為公司的正式員工，在以后的工作中，我會(huì)一如繼往，不斷的總結(jié)工作中存在的問題，在工作的過程中不斷的完善自己，做到盡快提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)修養(yǎng)。嚴(yán)格要求自己，對(duì)人：與人為善；對(duì)工作：力求完美；不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　公司工作鑒定 篇9

　　任職汽車銷售員，是我人生工作中一個(gè)重大考驗(yàn)。我的信念，我的努力，我的勤奮使我在銷售工作中頗見成效。銷售工作中我積極進(jìn)取，用心、努力地去做好每一件事情，不管是個(gè)人還是整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)的銷售業(yè)績(jī)都有所提高。

　　在這一年里的銷售工作如下：

　　1、銷售顧問培訓(xùn)：在銷售顧問的培訓(xùn)上多下功夫，特別針對(duì)不同時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)車型上多下功夫研究。

　　2、銷售核心流程：完整運(yùn)用核心流程，給了我們一個(gè)很好管理員工的方式——按流程辦理，深入貫徹銷售核心流程，把每一個(gè)流程細(xì)節(jié)做好，這是完成任務(wù)的保障。

　　3、提高銷售市場(chǎng)占有率：通過對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌的學(xué)習(xí)提高市場(chǎng)的占有率。結(jié)合市場(chǎng)部對(duì)公司和汽車品牌進(jìn)行有力的宣傳，提高消費(fèi)者的知名度和對(duì)車的認(rèn)知度。

　　在對(duì)于顧客方面：

　　1、對(duì)于老客戶，和固定客戶，經(jīng)常保持聯(lián)系，維系好關(guān)系也是工作的重點(diǎn)。在有時(shí)間有條件的.情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

　　2、在擁有老客戶的同時(shí)還不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

　　3、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

　　以上就是我工作的鑒定，往后工作中不管再遇到何種困難，我同樣會(huì)第一時(shí)間向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，共同努力克服，為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

　　公司工作鑒定 篇10

　　加入這個(gè)大家庭已經(jīng)差不多快有三個(gè)月了，與各位家人相處的這段時(shí)間里，發(fā)現(xiàn)自己努力了很多，也進(jìn)步了不少，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)里，讓我學(xué)到了很多以前沒有過的東西，在這不僅是工作，更重要的是這個(gè)大家庭給了我一個(gè)學(xué)習(xí)與鍛練的機(jī)會(huì)，為我提供了一個(gè)讓我施展的快樂舞臺(tái)。從這段時(shí)間來看，發(fā)現(xiàn)自己與客戶溝通起來越來越輕松，而且時(shí)間也越來起長(zhǎng)，考慮的問題也越來越全，我想這就是經(jīng)驗(yàn)。在此衷心的感謝xx的家人們對(duì)我的關(guān)照與幫助。

　　現(xiàn)將這三個(gè)月的具體工作情況鑒定如下：

　　在此，我深刻的體會(huì)到了xx這個(gè)團(tuán)隊(duì)從老板到同事踏實(shí)認(rèn)真的工作態(tài)度，共同以一顆積極向上的心態(tài)來迎接每一天的挑戰(zhàn)，也正是這個(gè)時(shí)刻提醒著我自己，要把每一天的工作做好。

　　其實(shí)，每一個(gè)公司的制度與規(guī)定大體方向與宗旨都相同，只是在細(xì)節(jié)上稍有區(qū)別而以，所以，我自然也很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境以及工作流程，盡量配合大家的工作，其間雖然也有一些不當(dāng)之處，但在大家的幫助下，我也積極的改正，避免再犯，所以，我就融入了xx這個(gè)大家庭里，并且認(rèn)真的做自己的本職工作。我很喜歡這里，并且也很愿意把這里當(dāng)作鍛練自己的平臺(tái)，與公司共同發(fā)展，把工作當(dāng)事業(yè)對(duì)待，做出自己最大的貢獻(xiàn)。

　　其實(shí)，不論在哪里，在哪個(gè)公司，我們都必須以飽滿的熱情，認(rèn)真的態(tài)度，誠懇的為人，積極的融入工作中，這也是作為一個(gè)員工基本的原則。團(tuán)隊(duì)精神是每個(gè)公司都倡導(dǎo)的美德，我認(rèn)為，公司要發(fā)展，彼此的合作協(xié)調(diào)是很重要的。沒有各個(gè)部門與各們同事的相互配合，公司的工作進(jìn)程必然要受到阻礙，工作效率也要大打折扣，公司效益也自然會(huì)受損，這樣對(duì)公司與個(gè)人都無益處。

　　在xx，目前我的工作主要就是負(fù)責(zé)銷售部的業(yè)務(wù)基本工作，每天必做的工作是點(diǎn)擊關(guān)鍵詞，更新xxx網(wǎng)站信息，熟悉相關(guān)產(chǎn)品信息。與此同時(shí)也在完善每個(gè)網(wǎng)站上我們的供應(yīng)信息，添加一些新的產(chǎn)品信息進(jìn)去，讓網(wǎng)站產(chǎn)品信息豐富起來，這樣被關(guān)注的機(jī)會(huì)也就增多。同時(shí)也在協(xié)助師傅這邊的銷售寄樣寄貨快遞安排，自己這邊也在不斷的開發(fā)新客戶，并且負(fù)責(zé)跟進(jìn)與維護(hù)。

　　兩個(gè)多月以來，我更能體會(huì)到，工作時(shí)，用心，專心，細(xì)心，耐心四者同時(shí)具備是多么重要。就拿每次接到客戶電話來說吧，我要用心的傾聽任何一位客戶的需求，專心的為每一位客戶推薦我們最適合客戶需求的產(chǎn)品，細(xì)心的`為客戶講解產(chǎn)品的使用方法以及注意事項(xiàng)，耐心的跟進(jìn)與維護(hù)好所有客戶。

　　在工作中，我深深感到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向咱們的資料學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出時(shí)間看產(chǎn)品知識(shí)，以做到更專業(yè)。二是向我們的同事學(xué)習(xí)，工作中始終要保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，學(xué)習(xí)他們?nèi)蝿谌卧�、求真�?wù)實(shí)的工作作風(fēng)與處理問題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把所學(xué)的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，要實(shí)踐中檢查自己不足的地方，更好的提高自己。

　　要做好一份工作，我認(rèn)為最重要的是要有責(zé)任心，有了一份責(zé)任在身上，就會(huì)努力去完成它，并完成好，只有這樣愛你的工作，工作才會(huì)喜歡你。如果失敗了也不要?dú)怵H，總結(jié)失敗教訓(xùn)，爭(zhēng)取下次成功，不論怎樣，在工作與生活中要始終保持積極樂觀的態(tài)度，才能工作的更好，生活的更精彩。

　　公司工作鑒定 篇11

　　覺得所學(xué)并不能直接所用，或是不知如何運(yùn)用。二是由學(xué)生思維向社會(huì)思維的轉(zhuǎn)換，在學(xué)生時(shí)期，接觸的事情少，思想單純，對(duì)很多事情都缺少足夠的重視，而在工作中需要財(cái)務(wù)人員考慮問題細(xì)心全面，對(duì)所擔(dān)任的職責(zé)具備責(zé)任感和職業(yè)敏感性，這種思維轉(zhuǎn)變給我的工作制造了障礙，使我在工作初期感受到了工作的壓力和困難，經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己在工作中走彎路，失誤或是拖拉，因?qū)�業(yè)務(wù)不夠了解導(dǎo)致工作效率低下。但是，考驗(yàn)的過程也是成長(zhǎng)的過程，在遇到挫折時(shí)我能不斷的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極改正，讓每一次失誤都能給自己以警戒，憑借自己對(duì)工作的責(zé)任心，堅(jiān)強(qiáng)的毅力和較強(qiáng)的適應(yīng)性，通過陳姐的耐心教導(dǎo)和各位同事的熱心幫助，在這半年內(nèi)，我經(jīng)過不斷的失誤，自省，改進(jìn)，完善，不斷獲得進(jìn)步，我能感受到公司良好的文化氛圍，完善的規(guī)章制度和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)帶給我的改變，使我能夠迅速成長(zhǎng)，轉(zhuǎn)變，向一名合格產(chǎn)業(yè)人轉(zhuǎn)變。

　　在一個(gè)月的交接期內(nèi)，我慢慢的開始接觸工作內(nèi)容，最日常的工作就是國內(nèi)貨款的網(wǎng)銀支付，剛接觸這項(xiàng)工作時(shí)，操作比較慢，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)字不能迅速讀取，對(duì)各付款單位的名稱不熟悉，對(duì)電腦鍵盤的操作不熟練，對(duì)各單據(jù)與銀行支付間的勾稽關(guān)系也不甚了解。對(duì)此，我利用業(yè)余時(shí)間，專門練習(xí)了電腦數(shù)字鍵盤的指法，長(zhǎng)串?dāng)?shù)字的記憶，財(cái)務(wù)數(shù)字的讀取，熟悉公司供應(yīng)商的.名稱等，掌握這些基本技能后，我能做到在付款時(shí)快速輸入各個(gè)要素，公司名稱及銀行帳號(hào)等，慢慢的能夠?qū)⑦@項(xiàng)日常工作變成工作中一件容易的事。

　　除了日常的資金收付，還會(huì)經(jīng)常有外匯的收付，最初由于對(duì)外匯收付標(biāo)準(zhǔn)，手續(xù)以及銀行審核事項(xiàng)不甚了解，以及最初做事著急潦草的陋習(xí)，只能機(jī)械地將業(yè)務(wù)人員提供的資料直接提交銀行，有時(shí)出現(xiàn)資料提供不足，或是資料有誤，使自己工作繁復(fù)，降低工作效率也影響業(yè)務(wù)水平。對(duì)此，我向銀行人員了解了銀行審核的要點(diǎn)，合同發(fā)票等各要點(diǎn)所代表的意義，了解相關(guān)的外匯知識(shí)，做到提前對(duì)付匯資料進(jìn)行審核，有問題及時(shí)找相關(guān)資料更正，能在最快的時(shí)間內(nèi)將款項(xiàng)匯出，并做到一次付款成功。

　　由于崗位的特殊性，每天都需要外出辦事，而公司內(nèi)工作較多時(shí)就會(huì)時(shí)間比較緊張，這就需要鍛煉自己的溝通能力和交流技能，頂住繁忙瑣碎的工作壓力。經(jīng)過長(zhǎng)時(shí)間的接觸，與銀行工作人員已經(jīng)彼此熟悉，在業(yè)務(wù)上能夠互行方便，節(jié)省時(shí)間和費(fèi)用，在公司內(nèi)部事項(xiàng)，比如月初的報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作，最初只顧輸入數(shù)字，復(fù)制粘貼，對(duì)公司的整體業(yè)績(jī)水平?jīng)]有理性認(rèn)識(shí)，效率低下且易出錯(cuò)，不能發(fā)現(xiàn)工作中存在的錯(cuò)誤。發(fā)現(xiàn)這種狀況后，我對(duì)公司歷年的財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行了分析，了解公司各個(gè)月度的大致經(jīng)營指標(biāo)，通過每個(gè)月份財(cái)務(wù)數(shù)字的比對(duì)，分析各種財(cái)務(wù)比率，了解各指標(biāo)間的勾稽關(guān)系，這樣便于記憶，且能對(duì)異常數(shù)字敏感，也能對(duì)公司的經(jīng)營狀況有所了解，提高了報(bào)表的準(zhǔn)確率和及時(shí)性。

　　我所在的崗位只是公司整體運(yùn)行中的一小環(huán)節(jié)，需要和各個(gè)崗位工作有效銜接，為了能保證業(yè)務(wù)順利進(jìn)行，在工作中除了要做到準(zhǔn)確，還要保證及時(shí)，我會(huì)及時(shí)關(guān)注外匯的申報(bào)核銷，保證出口退稅的順利，做到銀行款項(xiàng)當(dāng)天支付，關(guān)注網(wǎng)銀資金收付及退回，退回款項(xiàng)及時(shí)通知經(jīng)辦人員改正，月初一日將財(cái)務(wù)報(bào)表打印存檔，需要報(bào)送的資料力求盡快報(bào)送，每日每周每月固定工作項(xiàng)提前做好提示標(biāo)記。做好每一個(gè)細(xì)小的工作不僅是工作能力的表現(xiàn)，更重要的是良好的工作習(xí)慣和工作態(tài)度的培養(yǎng)。崗位的重要性以及責(zé)任，讓我改掉了學(xué)生時(shí)期做事拖拉不上心的陋習(xí)，我獲得的不僅是工作能力的提升，更重要的是良好的性格和工作習(xí)慣。

　　在工作中我還有很多方面有待提高，目前自己接觸的業(yè)務(wù)比較單一，也比較簡(jiǎn)單，要成為一名優(yōu)秀的財(cái)務(wù)人員，除了要具備嚴(yán)謹(jǐn)、正直的工作作風(fēng)，保證財(cái)務(wù)信息的及時(shí)準(zhǔn)確，為決策提供有用信息，還需要具備分析、管理能力，通過財(cái)務(wù)信息發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，以保證公司的健康發(fā)展。這要求財(cái)務(wù)人員能掌握全面的專業(yè)技能，在以后的工作中，我除了要做好本職工作，還應(yīng)加強(qiáng)對(duì)其他相關(guān)部門業(yè)務(wù)的了解，能夠知曉其他部門的業(yè)務(wù)活動(dòng)會(huì)在財(cái)務(wù)中如何反應(yīng)，需要財(cái)務(wù)人員做怎樣的支持，多向同事請(qǐng)教，了解他們的工作內(nèi)容，使自己的工作能和其他同事有效銜接并能為他們的工作帶來方便。我會(huì)在各位優(yōu)秀同事的熱心幫助下，多學(xué)知識(shí)，掌握更多的技能，與同事多交流，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，在財(cái)務(wù)工作中發(fā)揮重要作用。

　　作為一名國家培養(yǎng)的研究生，我?guī)е�一顆感恩的心回到家鄉(xiāng)，來到松下，在松下受益匪淺，不斷成長(zhǎng)，我將一如既往地不懈努力，早日成為一名優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)人。

　　公司工作鑒定 篇12

　　辦事方法有改進(jìn)，工作有進(jìn)步，該員工做事情踏踏實(shí)實(shí)做人本分，能夠虛心接受市場(chǎng)招商經(jīng)理的建議，努力學(xué)習(xí)不足之處;大力開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的空白品種，并積極和經(jīng)理進(jìn)行各種環(huán)節(jié)的溝通;在XX年X月份進(jìn)步異常迅速;對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，處處為公司考慮，不記個(gè)人得失;

　　工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的.建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

　　工作認(rèn)真，積極勤奮，進(jìn)步很快。在短時(shí)間內(nèi)掌握工作要點(diǎn)，在內(nèi)勤中起了榜樣作用。

　　工作熱情高;人品端正德行優(yōu)良自身修養(yǎng)較高對(duì)待客戶誠信;對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議并改正;學(xué)習(xí)進(jìn)步較快受到大多數(shù)客戶的好評(píng)。

　　工作成績(jī)進(jìn)步大，悟性較強(qiáng)，能很快適應(yīng)新的崗位，能隨時(shí)根據(jù)工作需要調(diào)整工作方法和端正心態(tài)，不斷反思自己，注重個(gè)人成長(zhǎng)，能有效改進(jìn)自己的工作方式，從而在工作中收到良好效果。

　　公司工作鑒定 篇13

　　光陰似箭，日月如梭，20xx年在不知不覺中已悄悄過去;遲舊迎新，我們即將迎來新的一年�；仡�20xx年工作，雖沒有南非世界杯的激情，沒有上海世博會(huì)的精彩;但也不缺少量點(diǎn)，比如公司成功通過ISO90001認(rèn)證。在過去的一年中，生產(chǎn)部在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和各部門的密切配合與部門全體員工的共同努力下，順利地完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)�，F(xiàn)對(duì)生產(chǎn)部門一年來的工作予以回顧和總結(jié)如下：

　　一、工作業(yè)績(jī)

　　1.生產(chǎn)方面

　　1).產(chǎn)量：生產(chǎn)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和馬副總的引導(dǎo)下，各車間團(tuán)結(jié)努力配合， 生產(chǎn)部門力挑重?fù)?dān)，在公司產(chǎn)品型號(hào)多變、批量小、技術(shù)資料不完善的情況下，進(jìn)行了一些工藝上的新摸索與試驗(yàn)，克服了材料質(zhì)量波動(dòng)，客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)大幅提高、訂單交期緊且不穩(wěn)定等困難，共完成銷售訂單724單(見附表一)。

　　2).銷售計(jì)劃完成：人們經(jīng)常說“顧客是上帝”，要滿足顧客的要求，光有良好的產(chǎn)品質(zhì)量和優(yōu)惠的價(jià)格還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，還需要交期作保證;尤其是我公司生產(chǎn)的大部分配件都是銷于國內(nèi)市場(chǎng)情況下，因此生產(chǎn)部合理調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃，生管排出《周生產(chǎn)計(jì)劃表》，車間排出《日生產(chǎn)流程表》，每天完成《生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表》的統(tǒng)計(jì)，經(jīng)常協(xié)調(diào)溝通，有效地控制生產(chǎn)進(jìn)度，利用有限資源，克服訂單數(shù)量小，顏色規(guī)格多等客觀因素，加班加點(diǎn)，及時(shí)滿足客戶交期.為提高客戶對(duì)公司的信譽(yù)度打下了良好的基礎(chǔ)。從4月-12月統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部銷計(jì)劃完成及時(shí)率平均90.5%。

　　2.產(chǎn)品質(zhì)量方面

　　1)產(chǎn)品質(zhì)量是公司生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，因此保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求是我們生產(chǎn)控制的基礎(chǔ)工作，從本人4月份起擔(dān)任生產(chǎn)主管期間，除了對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃的的編排和物料的管控工作，同時(shí)參與對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的管理監(jiān)督工作，積極配合品質(zhì)部和技術(shù)部處理現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的質(zhì)量事故，改進(jìn)一些生產(chǎn)工序以保證產(chǎn)品質(zhì)量，例：注塑生產(chǎn)有表面易劃傷的半成品要求車間在生產(chǎn)時(shí)改用周轉(zhuǎn)箱裝、制定了注塑機(jī)操作規(guī)范、配合技術(shù)部對(duì)《注塑生產(chǎn)工藝表》的編制、編制了可調(diào)試/雙層卷簾作業(yè)指導(dǎo)書等，做到每月成品入庫合率在99%以上。

　　3.設(shè)備管理方面

　　有句土話叫“人強(qiáng)敵不過家伙硬”，意思是無論人的能力有多強(qiáng)也敵不過先進(jìn)的武器;我們生產(chǎn)中也是同樣的道理，好的設(shè)備不但能生產(chǎn)出保質(zhì)的產(chǎn)品，同時(shí)還能提高生產(chǎn)效率。在過去的一年里，公司各種生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)完好率達(dá)到95%，雖然我司很多注塑設(shè)備都使用時(shí)間比較長(zhǎng)，一些相關(guān)設(shè)備比較陳舊，但在設(shè)備組的精心維護(hù)下，尚未出現(xiàn)一起因設(shè)備原因影響生產(chǎn)的事故，故障率較低。但我們的設(shè)備維護(hù)還是按照ISO90001設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)的相關(guān)文件進(jìn)行定期檢修保養(yǎng)，全年安排且有相應(yīng)的文件記錄，有力地保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，進(jìn)而確保了生產(chǎn)運(yùn)行的穩(wěn)定。

　　4.員工管理

　　員工是公司的財(cái)富，是生產(chǎn)任務(wù)完成的保證，優(yōu)秀的員工能為公司創(chuàng)造出更高的價(jià)值;由于我們是訂單式生產(chǎn)模式，訂單任務(wù)的連續(xù)性不穩(wěn)定和管理人員變動(dòng)，導(dǎo)致生產(chǎn)線員工極不穩(wěn)定、這無疑給生產(chǎn)管理帶來極大壓力，但就在這樣的壓力推動(dòng)下，本部門各車間主管還是堅(jiān)定地進(jìn)行員工崗前崗中培訓(xùn)，經(jīng)常做思想工作溝通，保證新進(jìn)員工的順利進(jìn)入崗位角色，做到基本勝任輪換崗位工作，保證我們的生產(chǎn)任務(wù)能順利完成。

　　5.安全生產(chǎn)方面

　　在過去的一年里，生產(chǎn)部門將安全生產(chǎn)納入日常的管理工作之中，做到隨時(shí)對(duì)各車間員工進(jìn)行安全知識(shí)的教育，并監(jiān)督檢查及時(shí)消除各車間存在的安全隱患，保證了生產(chǎn)車間的有序運(yùn)行，但我們的工作還做的不夠，導(dǎo)致全年共發(fā)生了3起人身傷害事故。

　　6.現(xiàn)場(chǎng)管理

　　20xx年生產(chǎn)部在ISO9001的推動(dòng)下，配合公司“6S小組”積極狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理工作，車間現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔在去年基礎(chǔ)上有明顯的提高。主要改變有：對(duì)半成品和成品倉庫進(jìn)行了整體規(guī)劃;對(duì)所有倉庫和車間現(xiàn)場(chǎng)的區(qū)域化分歸類，以及設(shè)備工具等都制作了相應(yīng)的標(biāo)識(shí)牌并粘貼;車間進(jìn)行了電路整改，新添一些相關(guān)的工具拉車;配合“6S”檢查小組做好每日檢查和先進(jìn)評(píng)選工作。

　　二.存在問題及改善措施

　　生產(chǎn)部門在過去的一年里雖然做了很多的工作，也取得了一定的成績(jī)，但也還存在較多的問題，主要有以下三方面：

　　1).生產(chǎn)方面：通過對(duì)全年工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，生產(chǎn)部在生產(chǎn)控制過程中還存在以下幾個(gè)問題：

　�、偕�產(chǎn)計(jì)劃的合理性：雖編排了《周生產(chǎn)計(jì)劃表》，但還缺少一些數(shù)據(jù)依據(jù)，缺少比較準(zhǔn)確的生產(chǎn)產(chǎn)能和產(chǎn)量評(píng)估，很多都是靠個(gè)人經(jīng)驗(yàn)在編排，無法給車間明確準(zhǔn)確的生產(chǎn)任務(wù)完成時(shí)間，這給生產(chǎn)任務(wù)的完成和車間現(xiàn)場(chǎng)管理造成了一定的影響。

　�、谕赓徫锪系轿徊患皶r(shí)：據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，生產(chǎn)部沒有及時(shí)完成銷售計(jì)劃的原因比例60%與物料到位有關(guān)，雖然要求采購編排了《采購計(jì)劃》，但由于對(duì)供應(yīng)商情況的不掌握導(dǎo)致物料不能及時(shí)到位。

　　③生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)和革新：產(chǎn)品的組裝沒有完整的作業(yè)指導(dǎo)書和操作標(biāo)準(zhǔn)，造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)混亂和工時(shí)浪費(fèi)。20xx年我們現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)工藝上的改革基本為0。都是在按照過去的習(xí)慣操作方式在安排生產(chǎn)，在時(shí)代變化、科技技術(shù)革新如飛的今天，我感嘆我們的革新思維真的OUT了..

　�、苌�產(chǎn)設(shè)備能力不足：我司現(xiàn)有的22臺(tái)注塑機(jī)，大多數(shù)使用的年限都已比較長(zhǎng)，功能和性能都不很穩(wěn)定，有的基本無法使用，導(dǎo)致一些產(chǎn)品只能在指定的1臺(tái)或2臺(tái)機(jī)上生產(chǎn)，這給生產(chǎn)上帶了很大的壓力，若遇此類產(chǎn)品不同客戶同時(shí)下單量較大，就無法滿足客戶交期。比如拉珠、距離片等。

　�、萑藛T流動(dòng)性大：由于公司是訂單生產(chǎn)模式，生產(chǎn)任務(wù)不充分，導(dǎo)致人員流動(dòng)性比較大，閑時(shí)員工沒活做，忙時(shí)員工又不夠。其次就是車間員工的薪資管理也存在一些問題，不透明化和公開化。再有注塑車間的班次安排不夠人性化，我個(gè)人分析總結(jié)，四六制的排班方式是注塑工難招的主要原因之一。

　　針對(duì)以上相關(guān)問題，20xx年，生產(chǎn)部首先將從生管開始改善：所有訂單下發(fā)都會(huì)有《物料分析表》下發(fā)到相關(guān)部門，在物料分析表上會(huì)注明上線日期和完成日期，同時(shí)還分成品和半成品排出周計(jì)劃，盡量努力做到日計(jì)劃或3日內(nèi)計(jì)劃。其次是要求采購加強(qiáng)對(duì)物料到位及時(shí)率的管理。再次是采取一些相應(yīng)措施，鼓勵(lì)員工多提出工藝改進(jìn)建議，完善產(chǎn)品定額管理，保證員工的穩(wěn)定性。

　　2)質(zhì)量管理方面：雖公司在20xx年11月成功通ISO認(rèn)證，但從生產(chǎn)過程中時(shí)常發(fā)現(xiàn)的一些問題來看，我們?cè)谫|(zhì)量管理上還存在相當(dāng)大的問題：

　�、賳T工質(zhì)量意識(shí)淡薄：目前部分員工身上還存在質(zhì)量事不關(guān)己，漠然置之的態(tài)度，只顧產(chǎn)量不管質(zhì)量的生產(chǎn)現(xiàn)象;這與員工質(zhì)量意識(shí)的培養(yǎng)，樹立質(zhì)量危機(jī)感，落實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量責(zé)任制做得不好有關(guān)，雖我們制定了《質(zhì)量經(jīng)濟(jì)責(zé)任制》，但執(zhí)行力度不夠，實(shí)施不到位也有很大的關(guān)系。

　　②缺乏全員參與質(zhì)量管理理念：我們現(xiàn)在缺乏的就是全員參與的質(zhì)量意識(shí)，還存在產(chǎn)品質(zhì)量是檢驗(yàn)出來的，不是生產(chǎn)出來的錯(cuò)誤觀念，把質(zhì)量問題都往品管和技術(shù)部門推，出了問題沒有及時(shí)分析原因和找出解決方法，確先推卸責(zé)任。有時(shí)會(huì)出現(xiàn)一個(gè)真空地帶，誰都管誰都不管的局面，而且在有的時(shí)候，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)有管而執(zhí)行不到位的.現(xiàn)象。我個(gè)人感覺，產(chǎn)品質(zhì)量若光靠某個(gè)部門，想做到盡善盡美是不可能的，它需要我們?nèi)�體員工以及各級(jí)管理人員的積極配合和參與，沒有員工的配合和管理人員的齊抓共管是完成不了的。

　�、廴狈�質(zhì)量記錄控制：產(chǎn)品在整個(gè)制造過程中，如何完整記錄產(chǎn)品過程質(zhì)量狀態(tài)顯得尤為重要，如果有了完善的質(zhì)量記錄，它將為產(chǎn)品設(shè)計(jì)更改、技術(shù)分析、數(shù)據(jù)查尋等提供準(zhǔn)確的依據(jù)。雖然這方面在逐步改善，但離我們質(zhì)量管理體系所要求的寫我們所做，做我們所寫，記我們所做的還差較遠(yuǎn)!蔣老師在ISO認(rèn)證時(shí)提出的相關(guān)問題就能足以說明這一點(diǎn)，我們很多工作在做，但問題確一直在出，其實(shí)問題就出在細(xì)節(jié)上。

　�、軟]有明確的、統(tǒng)一的產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：有的是業(yè)務(wù)員沒有完整傳達(dá)，明確表達(dá)顧客的質(zhì)量信息要求;有的是產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)沒有明確的性能標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量要要求;有的是品質(zhì)部沒有具體產(chǎn)品品質(zhì)判斷標(biāo)準(zhǔn);有的是公司管理人員沒有統(tǒng)一的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，你認(rèn)為是OK的，我認(rèn)為是NO的;有的是物料采購沒有強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品質(zhì)量要求。這導(dǎo)致生產(chǎn)中經(jīng)常出現(xiàn)因質(zhì)量異常的返工浪費(fèi)。

　　質(zhì)量管理工作是要全體員工參與的，因此提高員工的質(zhì)量意識(shí)是新年質(zhì)量管理的首要工作，生產(chǎn)部將會(huì)對(duì)增加在這方面的培訓(xùn)教育;對(duì)所有生產(chǎn)之產(chǎn)品在各個(gè)環(huán)節(jié)都要求進(jìn)行質(zhì)量記錄控制，確保對(duì)質(zhì)量壯況的完全掌握，以便分析改進(jìn);將質(zhì)量責(zé)任落實(shí)到位，以增強(qiáng)每員位工的質(zhì)量觀念。

　　(3)物料消耗及成本控制方面

　　由于我們以前沒有對(duì)物料消耗及成本進(jìn)行考核，有許多的非正常成本增加時(shí)有見到，如：車間生產(chǎn)經(jīng)常超出比例訂單數(shù)量，造成庫存量增多，原料浪費(fèi);工具損耗率高、物料使用量過剩，員工裝配方式法不當(dāng)及物料儲(chǔ)存不當(dāng)引起浪費(fèi)等等，這些不經(jīng)意的浪費(fèi)都都增加了我們的成本。

　　導(dǎo)致這種現(xiàn)象的存在，主要有三個(gè)原因：①對(duì)車間的管理力度不夠，缺乏執(zhí)行力;②管理人員成本管理觀念不夠，經(jīng)常為了減少工作量，怕麻煩，對(duì)數(shù)量的控制不重視;③倉庫的物料發(fā)放數(shù)量控制不到位，為了節(jié)省時(shí)間，沒有按單按量發(fā)放物料，經(jīng)常有多發(fā)少發(fā)的情況，而且還有車間物料員自己去拿的現(xiàn)象。

　　要做到成本有效控制，得從我們每位管理人員做起，只要大家監(jiān)督到位、標(biāo)準(zhǔn)制定合理，考核措施完善，我們的非正常成本才可降低或消除，新的一年，生產(chǎn)部將主要從生管《物料分析表》進(jìn)行物料控制，要求倉庫嚴(yán)格按照物料分析表進(jìn)行收發(fā)，實(shí)行一些相應(yīng)獎(jiǎng)罰措施，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行節(jié)約能源、降低成本的思想教育，使員工的成本意識(shí)和主人翁精神得到逐步提高!

　　三、從公司整體方面，我們有以下幾點(diǎn)建議

　　1、完善現(xiàn)有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品的技術(shù)資料，并確保其編制、發(fā)放的準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性。因設(shè)計(jì)試制輸出的各種技術(shù)文件(如BOM、圖紙、規(guī)格表、包裝要求、彩卡、說明書等)是以后物料采購、生產(chǎn)制造、檢驗(yàn)測(cè)試等過程必須遵循的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)，因此，本部門建議相關(guān)部門盡快完善相關(guān)技術(shù)文件，以便各環(huán)節(jié)利于工作!

　　2、完善公司員工薪資管理，員工管理是車間管理最大的困難，只有合理化、透明化、公平性的薪資管理才能讓員工安心工作，才能增強(qiáng)員工積極性的同時(shí)提高生產(chǎn)產(chǎn)能。

　　3、隨著公司規(guī)模的增加、生產(chǎn)中使用的工具設(shè)備也越來越多，許多工具設(shè)備的使用會(huì)因一些小的故障修理不當(dāng)而造成報(bào)廢，不但會(huì)增加生產(chǎn)成本而且會(huì)影響生產(chǎn)進(jìn)度，因此建議公司招聘一位工具設(shè)備維護(hù)方面的專業(yè)人員。

　　4、希望盡快落實(shí)倉庫相關(guān)崗位人員，因?yàn)楝F(xiàn)在倉庫許多工作因人員不夠而很難開展。

　　5.希望業(yè)務(wù)在訂單下發(fā)時(shí)能夠規(guī)范化，比如：訂單格式、產(chǎn)品質(zhì)量要求，包裝要求(彩卡，說明書，外箱規(guī)格材質(zhì))等。

　　6、因公司員工流動(dòng)量大，個(gè)別員工的團(tuán)隊(duì)凝聚力和歸屬感不強(qiáng)。長(zhǎng)期以往必將影響產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率等、建議公司在企業(yè)文化、員工歸屬感及團(tuán)隊(duì)凝聚力方面加強(qiáng)樹立與培訓(xùn)。

　　四、20xx展望

　　面對(duì)二0xx年，我們生產(chǎn)部愿以全新的面貌，最飽滿的熱情去對(duì)待每一天，以公司質(zhì)量方針“完善企業(yè)管理、保證產(chǎn)品質(zhì)量、提高顧客滿意、不斷持續(xù)改進(jìn)”為工作宗旨，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，積極與各部門密切配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，克服存在的不足與困難，提高工作質(zhì)量，加強(qiáng)生產(chǎn)質(zhì)量管理，進(jìn)一步抓好安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)6S，不斷自我提高，為企業(yè)的發(fā)展盡我們最大的努力!

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