最新工作態(tài)度檢討書
在有過錯的情況下，為了避免再犯，為此要寫檢討書來自我悔過，在寫檢討書時犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？下面是小編幫大家整理的最新工作態(tài)度檢討書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
最新工作態(tài)度檢討書1
尊敬的領導：
大家好！
我是xx部門的xx，由于我的工作態(tài)度不端正，給公司和同事帶來了十分不好的影響，對此我真的絕對十分的抱歉，懷著愧疚的心境，我寫下了這份檢討書，表達我內心的歉意。
我對工作不認真，沒有把那些事宜放在心上，導致了公司出現(xiàn)了如此大的紕漏，我的內心感到一股難以言喻的愧疚。錯了就錯了，錯了就去承擔職責，我不想為自己的過錯找借口，那樣只會讓我自己都看不起我自己，我只能向您保證，我絕對不會再犯下同樣的錯誤。
這次的事情是我參加工作以來，犯的一次最大的錯誤了，看著領導嚴肅的臉上摻雜的些許失望，我感到震驚的同時內心也越發(fā)愧疚，不斷的質問自己：“為什么不認真一點！”可時間不會倒退，不管我如何的后悔，以往的錯誤也不會所以消失。
這次的事情讓我認識到，是我生活的太安逸了，習慣了簡便的步調，對自己也沒有以前那么高的要求了。還記得離開學校剛剛上班的時候，我比任何人都要積極，就算完成了工作任務也要再把自己的工作檢查幾遍，對于公司的那些規(guī)章制度也是時時刻刻放在心上，不敢違背任何一點�？僧斘伊晳T了那里后，我越來越多的時間放在了玩樂上，放在和同事的聊天里，當初的那些目標夢想，在不知不覺里，全部遺忘在某個角落。
我以前就盼著能夠走出學校，走進社會，闖蕩一番大事業(yè)，但事情沒有這么簡單，走進社會后我才意識到社會的殘酷。不是誰都能闖出一番事業(yè)的，可是我不能連那顆積極上進的心都丟了，不能沉浸在一時的完美里。
幸好此刻醒悟還不算太晚，此刻認識到自己的不足還有悔改的機會，在以后的日子里，我會克服自己那貪玩懶散的性子，抱著認真負責的態(tài)度對待工作，慢慢培養(yǎng)些好習慣。
期望領導能夠原諒我這次的錯誤，這次錯誤所造成的損失，我自己會全部承擔。我不會要求領導此刻能夠對我重拾信心，我會用實際的成績來證明自己，但對于這次的錯誤，我還是感到十分的抱歉，對不起那些相信我的人，你們對我的看法可能會因為這次的錯誤而下降，但我保證，我以后必須會認真工作，讓你們對我刮目相看。
此致
敬禮！
xxx
20xx年x月x日
最新工作態(tài)度檢討書2
尊敬的各位領導：
近幾個月以來，售后部的工作做的十分不好，影響了客戶關系也影響了公司的形象，幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向公司全體同事做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下：
1、責任心不夠：對待客戶提出的問題重視不夠，上報的問題跟蹤時間較長，對上報問題沒有認真對待，對待部門員工關心不夠，只是他們問了我才會告訴他們問題如何處理，不積極去關心同事哪里不會，哪里應該怎么做。學會包庇員工這點不對，不應該總說員工的優(yōu)點，應該及時批評員工的缺點。
2、部門管理不規(guī)范：首先是自己沒有以身作則，沒有起到表率的作用，對部門人員沒有嚴格要求，往往總是看到部門員工的錯誤和缺點，只是提了一下，沒能讓他們及時認清自己的缺點，指出了他們的缺點也沒有想辦法幫助改正，應嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度。做到賞罰公平。其次是部門工作開展的也不好，有時過于放松，有時不能認真對待工作。致使部門人員的工作態(tài)度較差。
3、人才培養(yǎng)：對部門人員的培養(yǎng)不夠盡心，讓部門人員成長較慢，這是我的責任，部門人員流動較大讓我覺得心灰意冷覺得培養(yǎng)出來就調走了，還得重新培養(yǎng)，所以培養(yǎng)周期較長，在這方面是我思想認識不夠，張總說的對，應該從公司利益、公司角度出發(fā)，去培養(yǎng)人才，不應該在乎哪點兒小得失為公司培養(yǎng)大批人才。
4、自身能力問題：本人自身成長較慢，缺乏市場意識和客戶溝通經(jīng)驗，雖然在公司5年，但是沒有正式去實施過一個市縣的實施經(jīng)驗。沒有把握好與客戶交流溝通的機會。還應該努力學習好業(yè)務水平，提高自己的市場意識和實施經(jīng)驗。做一個全面復合型人才。
通過會議上領導指出了我的錯誤，讓我深刻認識到我的不足，我錯在哪里，讓我知道我以后應該怎么做，感謝大家指出我所犯的錯誤，也希望大家繼續(xù)監(jiān)督和幫助我，讓我能更快成長起來。我會已行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
最新工作態(tài)度檢討書3
尊敬的領導：
首先感謝您在百忙之中抽空閱讀我的檢討。
此時此刻，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為自己的錯誤行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領導做出深刻檢討：
自**年十二月中旬開始到現(xiàn)在的這段時間里，我的工作做的一直都未盡人意，不僅因工作態(tài)度不好導致有客戶投訴，而且還有不服從領導分配安排的事情發(fā)生，甚至還影響到了整個現(xiàn)金區(qū)里面其他同事的情緒與工作的積極性，給公司帶來了極為負面的影響。這兩天，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，通過這件事，我感到這雖然是一件件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
作為一名工作人員，我因為自身沒有調節(jié)控制好自己的情緒和工作態(tài)度，從而導致了一系列嚴重的后果。作為現(xiàn)金區(qū)里的一員，我并沒有認真對待這份工作，沒有熱愛這份工作，甚至影響到了大家的工作，影響了支行的形象，我感到十分慚愧與自責，我對不起所在位置的這份薪酬，對不起主管以及上級領導的關心、教導以及期望，對此，我要自我做深刻的檢討。
從這件事中，我還認識到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。錯誤犯一次就該知錯而改，而我卻是一而再，再而三的犯下去，即使是在充裕的時間中，我也總是出錯，這充分說明，我從思想上沒有把工作重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭，若是放任自己繼續(xù)如此的放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象還會發(fā)生怎樣嚴重的工作失誤。
因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，幸運還有機會讓我去改正，去克服，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關鍵的轉折。所以，在此，我在向領導，向自己做出檢討的同時，也向領導，向自己表示發(fā)自內心的感謝，感謝領導的當頭棒喝，感謝自己的回頭是岸。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘。同時，我請求領導再給我一次機會，在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
首先，在工作上，我要端正自己的態(tài)度，顧客既是上帝，也是朋友，在服務上，我不能把自己個人的情緒表露在客戶面前，更不該將情緒影響到周圍的同事上，遇到有些不滿或難受的話，應該自己找個安靜的地方調節(jié)好然后繼續(xù)工作。
第二，在服從管理上，要尊重領導，遵循領導的安排，領導的安排就是命令，他們的每一個安排都是經(jīng)過考慮從全局出發(fā)的，有時應該站在領導的角度上去想一想，即使自己有看法，也要先服從再說話，不能自作主張，陰奉陽違。
第三，在處理同事關系上，同事既是伙伴也是朋友，一天的工作中，面對面最多的是鄰座的同事，每天應該想想我應該怎樣幫助同事，或者想想我鄰座的同事還缺些什么，在辦業(yè)務上，能多做一點就盡量多做一點，下班要積極主動幫助其他同事處理手頭上的事情，譬如蓋封簽，捆錢，讓大家早點整理自己的傳票，早點下班。
在當大尾箱以來，可能還未曾適應過來，我將一些不良的工作情緒和消極的工作狀態(tài)影響了大家，影響了大家的工作情緒與積極性，在教導后，我深刻認識到自己的問題與缺點，懇請領導給我一次機會，我會努力改好這些問題與缺點，以后在工作中認真履行好崗位職責，增強事業(yè)心和責任感，認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務，要積極表現(xiàn)，多和同事、領導配合以自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。
“一葉可知秋，一事可成鏡”，我將以此事作為一面明鏡，以明鏡為鑒，時時自照，日日面對，從過去的錯誤中學到智慧，不再只是單純地懊悔。在以后的工作中，認真完成每一樣工作，不論遇到什么情況，都仔細地進行自我檢查，將責任貫穿到每一個細節(jié)中去。“經(jīng)師易得，人師難求”，我真心地感激領導們在這次失誤中對我的教誨和幫助，希望在今后的工作中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，自己能夠更快更好的成長起來，早日成為一名合格的優(yōu)秀員工！
最新工作態(tài)度檢討書4
尊敬的領導：
您好！
在此，十分抱歉地向你遞交我這份工作服務態(tài)度惡劣的檢討書，今天上午我在工作當中因為一次工作失誤遭到了您的指責，這本是我的失誤，我應該虛心接受您的批評。然而我因為今天心情低沉，加上日常脾氣就很暴躁，一時沖動對你做了頂撞，還沖動得摔打自己的產(chǎn)品。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這段時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近段時間以來，由于工作也比較熟悉了，尤其是領導對我的關懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我。感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心。
現(xiàn)如今，當我冷靜下來我深深對自己的所作所為感到愧疚，我經(jīng)過面壁思過與深刻反省。我深深地覺悟到自己身上有很多缺點、不足需要檢討與改正。
第一，我身為一名產(chǎn)品銷售員，工作無疑是需要自己以一份耐心、細致的心態(tài)面對的。
第二，在工作期間，遇到錯誤遭受上司指責，也是無可厚非，自己就應該虛心接受。
第三，身為一名產(chǎn)品銷售員，本職工作就要求我對自己的產(chǎn)品十分珍惜、熱愛。
綜上三點，可見我犯下了多么嚴重的錯誤，我的錯誤，無疑是大大辜負了單位領導對我的殷切期望、關懷，也給單位領導造成了困擾。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我忠心的懇求中心領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我也衷心的感謝領導給我重新工作、學習的機會，我會更加珍惜這來之不易的工作，以后將會更加努力，更加認真的學習和工作。請領導相信我。
最后我寫一下對今后保證：
第一我保證今后工作期間以極其負責的態(tài)度對待工作，要認真工作，避免出現(xiàn)工作錯誤。
第二，我今后一定痛改前非，修養(yǎng)自身，遇到問題遭受指責虛心接受，尤其是要對領導有尊敬態(tài)度。
此致
敬禮！
檢討書：
20xx年xx月xx日
最新工作態(tài)度檢討書5
尊敬的領導：
您好！
對于我工作態(tài)度不端正導致的工作失誤，以下是我針對自己工作失誤的檢討和改正措施：
1、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。
科學地來說，一個人高深的思想覺悟并不能立刻就具有，而是通過長期的工作積累和領悟。而我恰是要努力認真地對待經(jīng)過工作，在此次犯錯和深刻反省的基礎上，逐漸地培養(yǎng)和領悟出這樣一份良好的思想覺悟。
2、我在業(yè)務操作方面依然存在不足，今后需要繼續(xù)刻苦努力學習。
從我所犯的一些工作失誤，倘若我平時能夠多刻苦一些，工作方面的經(jīng)驗再多積累一些，遇到這樣自己還生疏的工作環(huán)境，能讓自己的操作緩一緩，更加清晰地來辦理，就很可能避免我此次失誤的發(fā)生。
3、我的危機意識嚴重欠缺。
須知如我這樣一名柜臺職員，我是業(yè)務處理的第一線。我們在柜臺實際操作的業(yè)務情況，是要為整個銀行工作的整體發(fā)展分析提供準確的數(shù)據(jù)的，任何一項業(yè)務辦理都需要嚴肅對待，不容許發(fā)生差錯。而一旦出現(xiàn)工作失誤，我們的業(yè)務情況就會存在一定的不準確性。而工作不規(guī)范的情況倘若屢屢出現(xiàn)，整個銀行在業(yè)務數(shù)據(jù)分析方面就會進行很大程度上的重新核定與修改，對本行的工作也產(chǎn)生極為不利的影響。而我恰恰沒有這樣關鍵的危機意識，才會態(tài)度不端正地對待此次的工作，犯下一項工作失誤。
此致
敬禮！
檢討人：
日期：
最新工作態(tài)度檢討書6
尊敬的領導：
您好，這一段時間，我沒有按照公司的規(guī)定每天準時的來公司上班，我的行為已經(jīng)嚴重違反了公司的各項規(guī)章制度，造成了非常嚴重的后果。除了所謂的一些客觀原因，就連新年報道的時候我也沒有去值班，也不按時抵達，會議也沒有參加，就連我工作的區(qū)域也沒有做好管理，衛(wèi)生工作也沒有做好。我個人認為，這只能表明了我的工作態(tài)度非常不認真，嚴重缺乏崗位責任感，沒有做自己的分內工作。
在主觀意識上任然是得過且過，馬馬虎虎的混日子思想作風。受到這種消極思想影響，導致我紀律性松弛，自私自利，置公司集體利益與不顧。也置企業(yè)領導的信譽威信與不顧，更使得公司的經(jīng)營形象大受影響。我對自己犯下的嚴重錯誤感動極其痛苦，我自己陷入了深深的后悔和遺憾之中。在這個時刻，我心情無比悔恨，感到無比遺憾。由于我個人的原因，大大影響了公司的經(jīng)營形象。
我深知這件事情的嚴重性，我在此時此刻也意識到了我這樣一項服務性行業(yè)對于客戶的態(tài)度是何等的重要。但我覺得此次顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我也是幸運的。因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝。親愛的領導者，下一階段，我會牢記這次的教訓。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤，其后果是無法想象的。我對顧客的怠慢，失禮和漫不經(jīng)心，給公司造成了不良影響，讓公司蒙受損失。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。我知道，我無論如何努力都不足以彌補我的過錯。
我以后的改正措施：
1：無論多么繁忙的業(yè)務，無論手頭工作多么重要，我們必須堅持以微笑服務。
2：客戶是多種多樣的，素質有高有低，但我始終要耐心向顧客解釋，說話講究技巧。
3：我們必須始終不渝地堅持以顧客就是上帝的理念，竭盡能力為顧客服務。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
最新工作態(tài)度檢討書7
尊敬的超市領導：
您好，我懷著懊悔、自責、心痛的情緒向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”，以此來反省我的問題與錯誤。
我此刻真的明白自己做錯了，最近一段工作期間，我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題，工作上馬虎、草率，經(jīng)常出錯，一個月內連接收錯錢，并且收到了300元的假幣，最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好，遭到了顧客投訴，讓超市的.聲譽遭受影響與損壞，讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵，讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
此時此刻，應對錯誤我真的沒有臉見您，我原本想干脆辭職一走了之。但是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位，如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此，我覺得留下了理解批評，并且檢討錯誤，提出改正措施。如下：
第一，我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉，向這位顧客寄送一封書面道歉信，并且附上這篇檢討書，最大限度爭取顧客原諒。
第二，我要向超市領導您表示歉意，向您保證今后我必須端正工作態(tài)度，最大程度地減少工作出錯，努力地做好工作。
第三，我就是要重點提高自己的思想覺悟，從錯誤中吸取教訓，吃一切長一智!
最后，我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳，為人平實跟同事關系處理不錯的份上，原諒我這一回，我必須改正錯誤，不辜負領導到栽培!
檢討人：
日期：20xx年月日
最新工作態(tài)度檢討書8
尊敬的單位領導：
非常抱歉地遞交這份檢討，對于此次我在工作期間出現(xiàn)上班期間xx的錯誤。準確來說，這是我的工作紀律素養(yǎng)問題，充分說明我在個人工作覺悟方面有所欠缺，非常不應該。這樣的嚴重錯誤實在讓單位領導對我產(chǎn)生不滿與失望，我對此深表抱歉與慚愧。我知道自己的這次行為顯示了我缺乏使命感和責任心，因為在上班的時候不認真，耽誤了工作，還給其他同事樹立了壞榜樣，我很后悔，現(xiàn)在，我向您遞交檢討書。
身為一名xx，我的職責義務就是確保所轄區(qū)域的安全，確保在所轄區(qū)域發(fā)生緊急情況得到我的及時處理。可是我竟然上班時間xx，這說明的事情很多，可能是我根本就沒有把xx這份工作認真對待，更大的可能就是我已經(jīng)厭倦了這份xx工作。而我這樣的工作態(tài)度是相當危險的，再任由其發(fā)展下去，導致的結果也是不堪設想的。
正所謂“干一行，愛一行”，這里說的“愛”可不是簡單的喜歡，因為喜歡一時，慢慢也厭倦了，可是愛則不同，熱愛一門行業(yè)，就會徹底領悟這份行業(yè)的價值與精髓，全身心投入，是不會厭倦的，而自我也可以在這門行業(yè)當中扎下深根，待自我這一棵小樹苗茁壯成長，終究長成參天大樹，也可以繼續(xù)長，因為我沒有聽說那棵大樹長到一定年齡就死亡的。
通過這件事，我感到雖是一件偶發(fā)事情，但是同時也是長期以來對自己放松要求的必然結果。自己身為一名值班人員，應該深知這個崗位的重要性和自身的職責所在，然而自己卻不能好好約束自己，在工作時離崗，給其他同事帶來了惡劣的影響，給業(yè)主方面帶來了對我們的負面影響。雖然未能造成安全事故，可是由于自己的失職，給公司帶來了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故后果不堪設想。這也說明我對自己的工作沒有足夠的責任心，在自己的思想中仍舊存在得過且過的應付思想�，F(xiàn)在我深深的感到這是一個非常危險的傾向。
因此，這次發(fā)生的事使我感到對不起領導對我的信任和關心，我不請求領導對我的原諒，無論怎樣從嚴從重處分我都沒有意見。希望自己的錯誤給其他同事敲響警鐘。對于此次事情，我經(jīng)過領導的批評教育與反省，我深表遺憾與愧疚。在此我要做深刻的檢討，最大努力來避免今后出現(xiàn)此類錯誤。上班時間不在崗，看別人去下去充分暴露我目前思想上有所缺乏，個人修養(yǎng)方面尚且稚嫩，幸虧領導您及時地批評教育了，糾正了我這棵微微歪曲的小樹苗。
回顧我的錯誤，我分析如下：
首先，此次上班期間看人下棋的行為，是由于我遺忘工作本職任務，沒有意識到身為一名xx職責所在就是時時刻刻檢查崗位，確保營業(yè)廳時刻處于一個盡然有序、安全規(guī)范的狀態(tài)。
其次，這次工作錯誤表明我在工作當中存在疏忽大意的問題。這個問題足以導致我今后出現(xiàn)一些工作問題，為此我深感憂慮與懊悔。好在這次領導查找出我的問題，幫我糾正了工作錯誤。
再者，我身為前臺人員，守在單位安全保衛(wèi)第一線，應該時時刻刻嚴肅要求自己�？墒俏覅s松懈了對自己的要求，思想上了放松了警惕，心志上又出現(xiàn)了娛樂心思。
總而言之，上班期間xx的行為是大錯特錯的。我在工作期間不應該有任何松懈與偷懶，這是不允許的，今后我一定要嚴肅看待這次錯誤，絕不再犯。并且我要在崗位上認真工作，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力。
最后，我向領導保證，今后我一定認真對待xx工作，以坦然、務實的工作態(tài)度從事所職，堅決不會再出現(xiàn)類似的錯誤，我在這保證。我也歡迎領導和同事監(jiān)督我，我會時刻保持警醒，希望領導再給我一次改過自新的機會。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
最新工作態(tài)度檢討書9
尊敬的領導：
你好！
20××年x月x號，我沒能按照單位規(guī)定的時間按時守庫，當檢查人員進行檢查時，沒有驗視“三證”就將營業(yè)間門打開受檢：嚴重違反了單位的規(guī)章制度，拋除所謂的一些原因，值班時也沒準時到達，對業(yè)務的范圍不夠熟悉，我個人認為這只能說明我的工作態(tài)度極不認真，對工作責任心欠缺，沒有把自己的工作做好，在自己的思想中仍舊得過且過，混日子的應付思想，這種不良思潮只能說明我太自由散漫，只顧自己，置單位領導人的威信于不顧；置單位規(guī)定的原則于不顧。自我放縱，丟棄原則……我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無以復加的后悔與遺憾。
此時此刻，我只能懷著無比悔恨的心情，由于我個人的種。種原因，會對單位造成很大影響，想到這里，我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及，但深感痛心的時候我也感到幸運，感到自己覺醒的及時，這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此，我以領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
親愛的領導，我現(xiàn)在已經(jīng)從內心深處認識到，我所犯的錯誤時巨大的，后果可能導致別人和我一樣，對單位的規(guī)章制度完全于不顧，自由散漫，漫不經(jīng)心。為了殺一儆百，讓單位的廣大員工不要像我一樣，我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意，并能來監(jiān)督我，指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯，因此，我不請求領導對我寬恕，無論怎樣對我，我都不會有任何意見，同時希望領導能給我一次機會，使我通過行動來表示自己的覺醒，請領導相信我。
最后，我希望廣大員工以我做反面材料，對照自己，檢查自己。希望在以后的工作中，能從領導身上得到更多的智慧，得到你們的教誨和幫助，并且保證以后不會在出現(xiàn)類似的錯誤，如有在犯，請領導重罰。
檢討人：xxx
20××年xx月xx日
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