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工作不積極檢討書

時間:2023-01-15 08:28:52 工作檢討書 我要投稿

工作不積極檢討書15篇

  在某件事出現(xiàn)差錯以后,為了避免再次出現(xiàn)相同情況,往往要寫檢討書來自我反思,請注意寫檢討書要注意正確的格式。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?以下是小編為大家整理的工作不積極檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作不積極檢討書15篇

工作不積極檢討書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是__部的__,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

尊敬的__領(lǐng)導(dǎo),在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

  而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。可是只是短短的一年,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!

  若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

  這大概就是所謂的旁觀者清,當(dāng)局者迷了。

  當(dāng)我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

  現(xiàn)在,當(dāng)我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

  此致

敬禮!

  檢討人:__

  20__年_月_日

工作不積極檢討書2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  首先,我對此次事件,因為我對顧客的怠慢,失禮和漫不經(jīng)心,給公司造成了不良影響,導(dǎo)致?lián)p害公司的利益和美譽,向各位領(lǐng)導(dǎo)表示真誠的道歉,對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經(jīng)發(fā)生,道歉已于事無補,但在此,我還是要真誠的對公司,對各位檢討我的行為,深刻反思,堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。

  發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的,恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務(wù)行業(yè)中的一員,應(yīng)深知對顧客的服務(wù)態(tài)度是何其重要,尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位,態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象,如果我這里出現(xiàn)了失誤,那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣。這次事件,充分暴露了我對工作的重視。

  工作不認(rèn)真檢討書精選3篇工作不認(rèn)真檢討書精選3篇此次被顧客投訴,領(lǐng)導(dǎo)將我的錯誤及時指出,并嚴(yán)厲批評我。從某種層面上講,我深感痛心的同時又感到一絲幸運,慶幸自己覺醒的及時,因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了,是在激勵我改正錯誤,為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路,無疑是一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點。

  所以,我要深深的檢討,并由衷地對于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示誠摯感謝。下一階段,我會牢記這次的教訓(xùn)。我要從內(nèi)心深處認(rèn)識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我誠摯的歉意,并在以后監(jiān)督我,糾正我的錯誤。對于此,我將會虛心向領(lǐng)導(dǎo)同事請教,積極配合、吸取經(jīng)驗、參考服務(wù)章程、嚴(yán)于規(guī)己、認(rèn)真工作,避免這種情況再次發(fā)生。

  最后,我希望廣大員工能以我為反面材料,對照自己,檢查自己,嚴(yán)于律己,謹(jǐn)于工作,承擔(dān)起自己的職責(zé),做一名優(yōu)秀的員工,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不積極檢討書3

尊敬的文法學(xué)院分團委領(lǐng)導(dǎo):

  對于這次我的失職,我感到十分的羞愧,作為一個在學(xué)生會當(dāng)了近兩年學(xué)生干部的人來說,這種失職是絕對不應(yīng)當(dāng)?shù),而我,身為體育部部長,更是在自己分內(nèi)的工作中,犯下了如此重大的錯誤,對此,我報以十萬分的抱歉。

  經(jīng)過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思,我對自己這半年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細(xì)回憶和分析。記得剛上任的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)定,從而努力完成各項工作。但近期來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對部門的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫忙在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

  同時,在這件事中,我還感到,我在工作職責(zé)心上仍就十分欠缺,對于體育活動,院里一向是很重視的,可是我卻犯下了如此重大的錯誤,導(dǎo)致院里直接失去了參賽的資格,我一個人的失職,卻讓眾多運動員們失去機會,并且更重要的是給院里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。所以,經(jīng)過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感激。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各項活動中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內(nèi)的事不細(xì)心,玩忽職守,那工作效率如何才能提高,學(xué)生會的工作怎樣還能正常進行,所以,這件事的后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。

  對于這次的嚴(yán)重失職,是由于我的疏忽大意,看錯了比賽的時間,導(dǎo)致我院參賽隊伍直接被取消比賽資格。歸根究底,是由于我的以下幾點原因造成的:

  1.職責(zé)心不強,沒有身為學(xué)生干部的意識。作為一個學(xué)生干部,一個部門的部長,我本應(yīng)當(dāng)勤勤懇懇的工作,做的一絲不茍,做好每一件領(lǐng)導(dǎo)安排的事,盡到一個學(xué)生干部應(yīng)盡的職責(zé)?墒俏矣捎诼氊(zé)心不強,沒有仔細(xì)查看比賽的詳情,導(dǎo)致我院失去了參賽的資格。

  2.疏忽大意,粗心。在工作之中,我只是簡單的觀看了一下比賽的流程,并沒有仔細(xì)看過,所以會比較賽的時間不熟悉,導(dǎo)致記錯了比賽開始的時間,從而導(dǎo)致了如此嚴(yán)重的后果。

  經(jīng)過這件事情,我感到自己職責(zé)心不強,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身學(xué)生干部,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!然而自己卻不能好好的約束自我,由于自己的失職,給院里帶來了極壞的影。這也說明,我對自己的工作沒有足夠的職責(zé)心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付思想。此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭。

  所以,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。

此致

敬禮!

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書4

  尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

  此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當(dāng)慘重的一次損失,對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的。

  錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后,總結(jié)我的錯誤,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來?墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

  明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

工作不積極檢討書5

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細(xì)致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應(yīng)當(dāng)深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應(yīng)當(dāng)對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應(yīng)當(dāng)細(xì)心指導(dǎo)每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細(xì)分析。因為稍一放松就能夠?qū)е聡?yán)重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴(yán)重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人XX機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責(zé),此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應(yīng)對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應(yīng)對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當(dāng)中。期望領(lǐng)導(dǎo)能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認(rèn)識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應(yīng)當(dāng)用于應(yīng)對錯誤。

  經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細(xì)的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠(yuǎn)的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導(dǎo)、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作職責(zé)感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎(chǔ)。

  經(jīng)過此次深刻的檢討,請領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我。我今后必須認(rèn)真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻(xiàn)上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,為我指正我的錯誤,指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認(rèn)真反省了我的所作所為,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。

  一、工作不積極的表現(xiàn)

  1、每天只做到按時按點的完成工作,每天都是踩點上班,準(zhǔn)點下班,沒有任何違紀(jì)的表現(xiàn),也沒有任何值得鼓勵的亮點。

  2、工作質(zhì)量同工作內(nèi)容一樣毫無變化,既不多做一點,進步一點,也不想辦法提高工作質(zhì)量,年復(fù)一年,日復(fù)一日的平凡,沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。

  3、每日工作激情不高,平平淡淡,沒有工作動力,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,不嘗試與同事增進感情,交流學(xué)習(xí)。

  4、公司活動也基本不參加,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人。

  二、工作不積極的影響與應(yīng)對措施

  以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,我對此做了以下幾點分析。

  1、我不思進取,缺少一個奮斗目標(biāo)。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的工作,工作上會得不到提高,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應(yīng)時代的要求,而我再這樣不思進取,沒有進步的`工作下去,我終將會被淘汰,被公司淘汰,被時代淘汰。

  2、同事之間缺少交流學(xué)習(xí)確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,導(dǎo)致每天做了重復(fù)和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應(yīng)該學(xué)會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,也是為了同事們能更高效有效的完成工作。

  3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,我應(yīng)該嘗試去改變,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學(xué)一點,做一點有意義的事。其次,放下手機,放下無意義的電視劇,讓自己變得更加優(yōu)秀。

  4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產(chǎn)生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。

  感謝領(lǐng)導(dǎo)的提醒與指正,雖然改變是困難的,但是我有決心與毅力,對于我工作不積極的這個嚴(yán)重問題,我會一點點去改正它,改變它。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長。

  此致

敬禮!

  檢討人:___

  20__年_月_日

工作不積極檢討書7

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識,古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

  通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

  我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

  個人醒悟:今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實,舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

  并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  檢討人:

  日期:

工作不積極檢討書8

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  上周五,由于本人的大意疏忽,致使上級部門發(fā)來的紅頭文件遺失,使得我司被上級主管部門嚴(yán)厲批評,給公司造成了極為惡劣的影響。

  對于這件事情造成的影響,本人也無力挽回,在此本人向領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,檢討自己工作中出現(xiàn)的大的紕漏。為使同事們謹(jǐn)記這樣的失誤,本人愿意接受免除今年上半年一切獎金的懲罰,以儆效尤,并且在此做出堅定的保證:保證本人在今后的工作中不再出現(xiàn)類似的低級錯誤。如有違反,任由領(lǐng)導(dǎo)處罰。并作出以下保證:本人保證在接下來的工作中認(rèn)真對待,堅決不再出現(xiàn)類似文件丟失這樣低級的錯誤。

此致

敬禮!

檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我犯的是一個嚴(yán)重的原則性的問題。我知道,領(lǐng)導(dǎo)對于我的無故早退非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責(zé)任,也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認(rèn)識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳,嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認(rèn)識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認(rèn)為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領(lǐng)導(dǎo)要有更多的尊重。對重要事項重視嚴(yán)重不足,為了更好的認(rèn)識錯誤,也是為了讓敬愛的領(lǐng)導(dǎo)您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下:

  1、思想上的錯誤:

  總認(rèn)為,自己有事請假應(yīng)該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經(jīng)足夠了。但是,經(jīng)過深刻的反省,我終于認(rèn)識到了,這個錯誤才是導(dǎo)致我早退的重要原因。

  2、行為上的錯誤:

  不應(yīng)該先斬后奏,無故早退。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領(lǐng)導(dǎo)和同事的不尊重,而且讓領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心。

  3、對同事和自己的影響上的錯誤:

  我的早退如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有早退想法的同學(xué)做出這種不理智的行為。

  本人由于疏忽,導(dǎo)致客戶非常不滿,投訴到dell總部去了。公司領(lǐng)導(dǎo)讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!

  早在我上周之前就要和大家說明x這客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,大家的關(guān)心也令我深深地感動!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負(fù)廣大領(lǐng)導(dǎo)的期望。

  所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的工作疏忽,但我還是向往領(lǐng)導(dǎo)能減輕我所犯的錯誤的深度。

此致

敬禮!

xxx

  日期:20xx年xx月xx日

工作不積極檢討書10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  在過去的六年工作經(jīng)歷當(dāng)中,自己有積累一定的為人處事的經(jīng)驗,但相比于同齡或者同屆的朋友來講,我的成長速度還是處于一個落后的境地。按照常理來說,一個人畢業(yè)六年了,有這些年的工作經(jīng)驗完全可以作為一家公司的部門經(jīng)理?珊奘屡c愿違,所謂有因就有果,造成了現(xiàn)在的后果肯定是其背后的原因的。反思過去,總結(jié)經(jīng)驗,本人以為自己在過去的六年中至少犯了以下幾點錯誤;蛘哒f對于以下的問題不夠重視。

  第一:為人處事有點失敗。在生活中交際太少,在工作中和同事互動太少。自己以前沒有在這方面引起足夠的重視,總以為相比于才能和業(yè)務(wù)能力這并不重要,甚至可以忽略,現(xiàn)在看來這就是一個戰(zhàn)略錯誤,基本認(rèn)識錯誤。和周圍的人交流互動少了,沒有建立良好的人際關(guān)系,導(dǎo)致自己與他們越來越疏遠(yuǎn),難以獲得他們的支持,更別說人與人之間的溫暖。有些關(guān)系最后消失了,有些人變成了陌生人。太少的人際互動使自己在這方?jīng)]有任何的進步,為人處事浮躁,不夠穩(wěn)重,也許在別人眼里我就是一個不好相處,冷漠自閉的年輕人,自以為是。即便我其實并不是那樣的人,但真相沒有去解釋那假象就是真相的,最后我連解釋的機會都沒有。在工作和生活中自己好像慢慢的在以自己為中心砌一到很高的墻,最后把自己包圍起來,出不去,別人也進不來。

  第二:在工作中業(yè)務(wù)能力不足。業(yè)務(wù)能力不足體現(xiàn)在技能和業(yè)績能力不足。自己沒有很好的利用這段時間去磨練自己的業(yè)務(wù)技能,現(xiàn)在的情況是自己會的別人也會,別人會的自己未必會。業(yè)務(wù)影響方面更是不盡如人意,這點上和第一點是遙相呼應(yīng)的,為人處事封閉的人怎么可能去的良好業(yè)績,業(yè)績是建立在成熟健康的人際關(guān)系圈之上的。而職場其實是一個看能力說話的地方,相對于我這種人際關(guān)系處理不好,業(yè)務(wù)能力還不強的人來說真的很艱難。這些年并沒有取得多少領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任支持。

  第三點:自己的職業(yè)規(guī)劃犯了大錯。這是一個戰(zhàn)略錯誤,反映在自己頻繁的更換工作,甚至更換行業(yè),更可怕的是裸辭。頻繁的更換工作等于是主動放棄之前的工作經(jīng)驗積累,重新開始,事實證明重新開始不是那么容易的。這六年來,更換了好幾份工作,使得自己身心疲憊,家庭和經(jīng)濟受到很大打擊,經(jīng)濟壓力更是與日俱增。其實人生是有限的,在有限的三四十年工作實踐當(dāng)中,能有機會換工作是很難得,所以要慎重考慮。我是犯了一個大錯誤,以至于我在擇業(yè)中不上不下。都能干,好像都干不好。給新公司一種很不好的映象。

  第四點:心態(tài)不夠端正或者說不夠大氣。以前一心想著早點實現(xiàn)抱負(fù)早點賺大錢,嘗試了各種業(yè)余投資,虧損巨大,本就是普通家庭,現(xiàn)在更是雪上加霜,舉步維艱。一方人沒有腳踏實地的精神怎么可能賺得到錢,不是每個人都有一夜暴富的機會,也不是每個人都有經(jīng)商的潛力。我犯了一個思想上的基本錯誤,心思不正,心術(shù)不正,歪門邪道,雖然不犯法,但是耗費了太多精力和經(jīng)濟,打擊太大。

  第五點:好高騖遠(yuǎn),不積小流,不講細(xì)節(jié)。平日里不注重個人細(xì)節(jié),以前太拖沓,生活和工作中都是如此,沒有一個良好的個人形象。不愛打理自己人怎么可能給把工作做好。細(xì)節(jié)才是決定一個人到底有多優(yōu)秀的考證,而細(xì)節(jié)是要生活和工作積累的,裝不出來的。所謂優(yōu)秀其實是一種習(xí)慣,這又是自己范的一個錯誤。

  總結(jié)來說,自己犯了很多錯誤,犯了大錯誤,有戰(zhàn)術(shù)的也有戰(zhàn)略的錯誤,有工作上的也有生活上的。以前沒有足夠的人來告誡自己,自己也未能足夠的重視那些意見,所謂不聽老人言吃虧在眼前。人生之悲慘如此,無比難過,但是不能怪別人,只能苦果自吃。感覺對關(guān)心自己支持自己的家人很愧疚。

  以后一定要吸取過去的經(jīng)驗,戒驕戒躁,注重細(xì)節(jié),養(yǎng)成良好的為人處事習(xí)慣,端正態(tài)度,心思純正,堅持不懈。早日克服艱難,實現(xiàn)人生理想。

  檢討人:

  日期:

工作不積極檢討書11

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認(rèn)識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調(diào)統(tǒng)一,出奇制勝。

  我沒有一點悲傷的接受了上司的處罰-----反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個道理,我的行為是不對的!!!!

  通過參加戴老師課程學(xué)習(xí),我深刻地認(rèn)識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調(diào)溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。

  我‘過去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應(yīng)環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認(rèn)為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當(dāng)中的“弱者”!

  我因為在工作的時候打電話破壞了工司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會犯這種錯誤,完全是因為不認(rèn)真,沒有調(diào)整好自己的工作態(tài)度,思想認(rèn)識還未到位,一時的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無規(guī)矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達(dá)以后,我沒有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過一段時間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  今后我在個人工作當(dāng)中一定要注意與團隊協(xié)調(diào)配合,當(dāng)然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領(lǐng)導(dǎo)及時通報,在對同事溝通當(dāng)中,我要注意準(zhǔn)確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。

  并且,我也要定期總結(jié)分析工作當(dāng)中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  此致

經(jīng)歷

工作不積極檢討書12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。

  尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo),在您的英明領(lǐng)導(dǎo)下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產(chǎn)生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認(rèn)為自己的技術(shù)是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內(nèi)部造成了極為惡劣的影響。

  而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領(lǐng)導(dǎo)的一致好評?墒侵皇嵌潭痰囊荒,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關(guān)心,領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復(fù)加!

  若不是領(lǐng)導(dǎo)您跟我的一席話,跟我談?wù)摴具@些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。

  這大概就是所謂的旁觀者清,當(dāng)局者迷了。

  當(dāng)我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產(chǎn)生了退步,特別是跟那些技術(shù)能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。

  現(xiàn)在,當(dāng)我想清楚以后,我已經(jīng)重新調(diào)整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責(zé)任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領(lǐng)導(dǎo)您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻(xiàn)出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!

  此致

敬禮!

檢討人:xx

20xx年x月x日

工作不積極檢討書13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  今天,為表示我的深刻反省,我懷著無比愧疚的心情寫下這封檢討書,以向您表示我對我自己在“IT文化節(jié)”宣傳工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識,以及保證在以后的工作中,盡自己最大的努力,做到最好。

  這是一次十分深刻的反省,我對于我自己在宣傳時的差勁的表現(xiàn)感到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在宣傳的時候,只會呆呆地站著,沒有一點積極性。我不應(yīng)該感到害怕,不應(yīng)該感到害羞,對于別人冷淡的反應(yīng),還是要有充足的熱情,要有不畏困難,勇往直前的精神,一定要學(xué)會死皮賴臉,向其他同事學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的積極性,學(xué)習(xí)他們生來硬拽也要把人拉到報名點,報名參加我們的活動,學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),積極上前介紹,不畏畏縮縮,和陌生人交談時也不會感到害怕。

  我真的十分深刻地認(rèn)識到自己的錯誤,同時我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問題:膽子不夠大,臉皮不夠厚。我知道,臉皮不夠厚,對于自己的工作室十分不利的。因為,我們后勤部的宗旨是:高調(diào)做事,低調(diào)做人。如果膽子不夠大,就不能夠積極主動地找事干,畏畏縮縮,到最后什么都干不了,就做不到“高調(diào)做事”。所以,鍛煉膽量,是解決我的問題的方法,和更多不同的人,認(rèn)識更多不同的人,擴大自己的交際圈子。

  對于這次的錯誤,可能會給部門帶來不正面的影響,可能會讓別人覺得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,對此,我感到萬分的愧疚和懊悔,因為我一個人的表現(xiàn)而影響到部門,實屬不該。因此,我有如下深刻的反思和對自己的要求:

  1、對于陌生的人事物,不要感到害怕,要表現(xiàn)的自然大方。

  2、做事要有積極性,對于自己的任務(wù),要有強烈的責(zé)任感。

  3、對待自己的工作要有熱情,要不怕苦不怕累,以微笑面對所有的困難。

  此致:

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

工作不積極檢討書14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  首先由于我的工作不認(rèn)真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

  當(dāng)天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應(yīng)該在學(xué)習(xí)的時候就應(yīng)該完成的信息反饋!事后經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!

  經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的批評后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法。

  如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。

  因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年x月x日

工作不積極檢討書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

  由于我做工作不認(rèn)真、仔細(xì)的原因,沒有把工作做好,出現(xiàn)了不應(yīng)該的工作失誤“沒做好文件轉(zhuǎn)辦工作!痹诖宋易龀錾羁虣z討!

  此外,公司發(fā)生這種狀況;我想大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念,為所欲為的不良風(fēng)氣,我們工作的提高將無從談起。因此;后果是嚴(yán)重的,影響是惡劣的。通過近期總結(jié);彌補自己的過錯還為時不晚。因此,我相信巨龍給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我們公司的工作做出積極的貢獻(xiàn),請各位同事相信我。

  本人的工作是負(fù)責(zé)文件收發(fā)管理。接收文件掛皮,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批閱后,督促承辦人員及時辦理并將原文件收回,事后也沒有經(jīng)過仔細(xì)檢查,局領(lǐng)導(dǎo)是否批閱并將文件收回交局檔案室。昨天因辦事人員來訪,承辦人員沒有見過領(lǐng)導(dǎo)批閱文件,而無法正常辦理業(yè)務(wù)。經(jīng)何書記調(diào)查了解情況后,才發(fā)現(xiàn)自已工作上的失誤,但為時已晚!事發(fā)后,還不能心平氣和地面對錯誤,有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因!

  經(jīng)過局領(lǐng)導(dǎo)批評和教育后我發(fā)現(xiàn),造成沒有做好局文件收發(fā)轉(zhuǎn)辦工作的原因,主要是因我責(zé)任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的結(jié)果。自己身為辦公室的一員,應(yīng)該嚴(yán)以律已,對自己嚴(yán)格要求!自己在工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應(yīng)付想法。對于一些應(yīng)該仔細(xì)認(rèn)真做的工作而沒有認(rèn)真下來,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的做法,如果放任繼續(xù)發(fā)展,那么,后果是極其嚴(yán)重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我認(rèn)識到自己的不足,在此,向組織做出檢討的同時,也向同事們表示發(fā)自內(nèi)心的歉意。

  我謹(jǐn)向組織做出深刻檢討,并保證:

  1,在這件事中,我感到自己在工作上還欠缺責(zé)任心。應(yīng)提高自己的工作責(zé)任心。認(rèn)真克服工作粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。

  2,在以后的工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé),認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和組織交辦的工作任務(wù)。

  3,對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,改正錯誤,把今后的本職工作加倍努力干好。我已經(jīng)深刻意識到自已的錯誤,而且認(rèn)識到了此次錯誤嚴(yán)重性。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在自已身上。請組織繼續(xù)監(jiān)督、同事們幫助我改正缺點,使我取得更大的進步!

  還有再此我向全局同事們表示道歉,由于我的粗心大意給大家?guī)砹寺闊,影響了單位的整體形象。

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