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檢討書反省自己工作
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，需要寫檢討書來好好地檢討，我們在寫檢討書的時候要注意語言的得體性。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢？以下是小編為大家收集的檢討書反省自己工作，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
檢討書反省自己工作1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
都說“人非圣賢”難免有失誤和遺漏的時候。但我清楚，錯誤并非來自于偶然，工作的懈怠和自我要求的不嚴(yán)格，就是導(dǎo)致工作錯誤的誘因！
作為一名xx公司的員工，我們在紀(jì)律和規(guī)定中都有著嚴(yán)格的要求和規(guī)定，雖說不能防止所有的錯誤，但如今我在工作中犯下的問題，卻是完完全全不應(yīng)該的行為！在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的多次，教導(dǎo)，以及同事們幾經(jīng)提醒后的問題！原本我們都以為這樣的錯誤因該已經(jīng)不會再公司中發(fā)生來了！但因為我對工作的馬虎和不集中，導(dǎo)致這個錯誤再次出現(xiàn)在了我們的公司，出現(xiàn)在了我的工作！這是十分不應(yīng)該的！
當(dāng)我認(rèn)識到自己犯下的錯誤后，我首先感到的是慚愧、后悔！我認(rèn)識這個錯誤，也知道該怎么去預(yù)防！但我卻沒有在工作中做好自己的職責(zé)，結(jié)果導(dǎo)致了工作的失誤！這是十分糟糕的一次工作錯誤事件！工作確實會犯錯，但絕不應(yīng)該一而再的去犯下同樣的錯誤！不然對錯誤的反省就失去了意義，讓錯誤只是錯誤，對我們的工作再沒有一點正面的`意義！
通過這樣的認(rèn)識，我也明白了自己這次問題的關(guān)鍵。犯下這個問題，并不是我對工作的能力問題或是其他因素，而是因為我在自我管理上的不嚴(yán)謹(jǐn)導(dǎo)致對待工作的不認(rèn)真！這才引起了這樣重蹈覆轍的問題！
認(rèn)識到自己的問題的后，我也明白了自己的錯誤所在。這是我對自己崗位的思想問題！因為我不重視工作，沒有反思和學(xué)習(xí)精神！導(dǎo)致已經(jīng)出現(xiàn)過的問題卻再次出現(xiàn)！作為一名xx工作者，工作一直都在前進(jìn)中探索。對于工作中發(fā)現(xiàn)的問題我們不應(yīng)該一笑而過！即使當(dāng)時沒有出現(xiàn)在我們的身上，我們也應(yīng)該讀這些的問題認(rèn)真自省，以防工作中出現(xiàn)同樣的問題。
但我沒能做到，我沒有重視自我累積的和提升。問題第一次出現(xiàn)可以說是經(jīng)驗，但第二次出現(xiàn)，就只能說是錯誤！對此，我真的感到很抱歉！
但如今的這個錯誤，也給了我很深的教育意義。對于這次出現(xiàn)的錯誤，我感到十分抱歉！但在慚愧和后悔之余，我也深深的醒悟了對自己問題的認(rèn)識！今后，我一定會嚴(yán)格的管理自己，提高自我在工作中的要求和學(xué)習(xí)，對于自己如今的錯誤，我一定會牢記在心！再不會讓自己因?qū)W習(xí)和態(tài)度問題，犯下這樣的錯誤！還望您能給我一次改過的機會，我一定會努力改進(jìn)自己，積極在工作中發(fā)揮更大的貢獻(xiàn)！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作2
您好！
很抱歉，因為我在近期工作上的懈怠和自我管理態(tài)度的問題，竟在銷售工作中犯下了嚴(yán)重的錯誤，不僅耽誤了自身的成績，更給客戶帶來了麻煩，讓公司的名譽在顧客心中有所損害。對于自己造成的結(jié)果，我真無比的慚愧和后悔。
如今，通過自我的反省，我深刻的意識到自己在崗位責(zé)任以及自我管理上的懈怠。作為xx公司的一名銷售人員，處理好與客戶的關(guān)系，推銷我們公司的品牌和產(chǎn)品本是我們的職責(zé)。但所謂：“收獲往往伴隨著風(fēng)險”。如果我能積極完成工作任務(wù)，那么自然能為公司增添忠實的客戶。但如果我沒能完成好自己的工作，在銷售的時候讓顧客感到不滿，那么顧客會記住我嗎？不會，但他會記得我們公司，今后不僅很難再成為我們的客戶，甚至還會因為客戶人際關(guān)系的宣傳，影響更多的潛在客戶。這對我們而言是十分巨大的損失！
過去常聽一句老話：“客戶就是上帝”但反思自己，一直的以來我都沒能真正在工作上記住這句話。盡管在自己銷售的工作中，我都會表現(xiàn)出熱情的態(tài)度和優(yōu)秀的服務(wù)。但卻始終缺乏了對客戶的了解。沒有真正在工作中為客戶著想，為此經(jīng)常抓不住客戶需求，白白浪費了許多機會。
如今，我再次犯下錯誤，通過領(lǐng)導(dǎo)的批評和自我的反省，我才意識到這是多么糟糕的行為！作為銷售，我們并不是代表自己去和客戶溝通和推銷產(chǎn)品的。在我們眼中他們都是客戶，但在客戶的眼中，我們也同樣都代表著xx公司！我作為公司的代表，卻因為自己的.疏忽和大意，在工作中放下錯誤，給大家?guī)砹寺闊┖蛦栴}。對此，我感到十分的慚愧和后悔。
如今，我已經(jīng)在工作中認(rèn)識到了自己的問題，也對自己在思想態(tài)度以及責(zé)任意識上的問題進(jìn)行了學(xué)習(xí)和改進(jìn)。我現(xiàn)在清楚的認(rèn)識到，自己作為一名xx的員工，并且作為與客戶溝通的銷售，我應(yīng)該以公司的角度來看待自己，不做擅自的決定，不做影響公司名譽的事情，我應(yīng)該深刻的認(rèn)識這一點，并在工作中發(fā)揮自己的熱情和努力。
我很慚愧自己沒能意識到這些問題，我在這次的檢討后，我定會嚴(yán)格改進(jìn)自己，再不讓這樣的錯誤影響我的工作，不會再給領(lǐng)導(dǎo)增添這樣的麻煩。我會努力的做好工作，為xx公司奉獻(xiàn)更多的力量！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
此次，因為我自身工作疏忽，導(dǎo)致在工作中出現(xiàn)了懈怠、不仔細(xì)的毛病，結(jié)果甚至帶來了工作的嚴(yán)重錯誤和對部門同事的影響。對此，我實在深感抱歉和慚愧。
身為的xx公司的一名員工，領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)了我的責(zé)任、紀(jì)律。但在實際的工作上，我卻漸漸沉浸在自我的成績中，不思進(jìn)取，不注重自我的提高。不僅讓自己犯下了錯誤，也同樣影響到了其他同事的努力。在此，我對自己此次的錯誤做檢討如下：
一、紀(jì)律性不強
紀(jì)律是規(guī)定也是責(zé)任，沒有紀(jì)律工作就會亂套，團隊也無法發(fā)揮真正的價值。作為xx公司的一員，紀(jì)律本該是我們最基礎(chǔ)的要求和責(zé)任，也是我們自我管理的基礎(chǔ)要求。但在我的工作意識中，卻缺少了對紀(jì)律的重視，沒有意識到自己的紀(jì)律意識已經(jīng)漸漸的偏差，對工作開始不重視、不仔細(xì)，已經(jīng)開始給身邊的人帶來不少的影響!這對于一名工作者而言，是絕不應(yīng)該的事情。
二、工作態(tài)度問題
其次，工作的態(tài)度也同樣影響著工作的表現(xiàn)。態(tài)度的好壞直接關(guān)系著工作的表現(xiàn)和細(xì)節(jié)。但反觀近期來我的情況表現(xiàn)。對于自身的`崗位，我并沒有盡職盡責(zé)的去考慮，去關(guān)心!因為這種情況，我在工作中也出現(xiàn)了越來越多的問題和細(xì)節(jié)的不足，因此讓工作變得越來越粗糙，給大家?guī)砹瞬簧俚膯栴}。
三、工作缺乏總結(jié)
回顧往昔，其實如今我出現(xiàn)的工作問題也早不是什么新鮮的事情了，其中不少都是過去的一些壞習(xí)慣和個人的毛病，但我卻沒能做到即使總結(jié)自己，沒有在發(fā)現(xiàn)問題后及時改正自我!造成了如此的結(jié)果，是我自身管理性的問題!
反省我在工作上的毛病，我真的感到無比的抱歉，工作不僅僅是我們的任務(wù)，更是作為xx員工的一份責(zé)任。為此，認(rèn)真做好自己的工作，肩負(fù)好自己的工作職責(zé)就是我們必須完成的任務(wù)!
我很遺憾因為自身態(tài)度和管理性的不端正，給領(lǐng)導(dǎo)帶來這樣的麻煩。作為一名xx的員工，我理應(yīng)學(xué)會改進(jìn)錯誤，學(xué)會反思自我的問題和不足。
經(jīng)此次反省后，我也重新認(rèn)識了自我，還望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過的機會，我定會嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真做好今后工作。以后，我定不會再讓這樣的事情發(fā)生在自己的崗位上，還望您原諒。
此致
敬禮!
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
懷著愧疚和反省的心得我在此寫下了這份自我的工作檢討。對于我在x月x日工作上出現(xiàn)的嚴(yán)重失誤，我真的感到無比的抱歉和慚愧。作為xx公司的xx員工，是因為我的工作疏忽，導(dǎo)致工作中出現(xiàn)了紕漏，進(jìn)而引發(fā)了接下來的嚴(yán)重失誤。對此，我感到深深的自責(zé)和慚愧。
就這件錯誤的問題來說，作為xx員工，這樣的疏忽其實是非常不應(yīng)該的結(jié)果。畢竟在領(lǐng)導(dǎo)的.教導(dǎo)中，您也總是對此問題多次、深刻的提醒我們，讓我們要注意中這項常見的錯誤，要避免在工作中疏忽大意！我雖然聽了您的教導(dǎo)，而已認(rèn)真牢記了這項問題。但是，在實際工作的時候，我卻丟三落四，在手忙腳亂的工作中，意外的將這個問題疏忽了過去，最終，卻犯下了這樣的問題！還因此影響到了其他同事的工作進(jìn)展，對此，我感到很是抱歉。
通過反省，我意識到這次的錯誤是來源于我自身的疏忽，是我職責(zé)和態(tài)度上的不端正，給xx崗位，甚至是我們的公的名譽帶來了影響。對此，我深感慚愧和的抱歉。經(jīng)過后來自我的認(rèn)真自省，我現(xiàn)將自我總結(jié)的錯誤問題記錄如下：
一、思想態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)
作為公司的一名xx員工，工作的思想和態(tài)度直接影響著我的工作質(zhì)量和結(jié)果。如果在思想上嚴(yán)謹(jǐn)自信，那么工作自然能有個好結(jié)果。但如果思想不端正，做事馬虎大意，那么結(jié)果變成怎么樣都不會奇怪。
而我，則正是因為這次在思想上的疏忽，給自己的錯誤鉆了空子。因為我對工作的不重視，不負(fù)責(zé)，所以導(dǎo)致了這樣的結(jié)果！
二、業(yè)務(wù)能力不夠扎實
作為xx員工而言，扎實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髂芰σ彩潜夭豢缮�。但從我的工作結(jié)果來看，我并沒有在這方面更多的做準(zhǔn)備。甚至反思我日常的學(xué)習(xí)，也已經(jīng)很久沒有去自我反思和更新自身了。這是我對自身的疏忽，是對認(rèn)真進(jìn)取的同事們的不尊重！是作為一名社會工作者所不應(yīng)該的行為和思想！
如今，反思自己的錯誤，我認(rèn)識到了自己很多不足的行為。這些問題每一件都給我的工作帶來了一定的影響，結(jié)合起來就是巨大的問題和錯誤！在此，我決心要改正自己的這些問題，積極向著一名合格的員工完善自己。并積極追求更高的目標(biāo)。
我知道，自己現(xiàn)在的保證缺乏可信度。但還望您能給我一次證明的機會，我會努力用自己今后的表現(xiàn)來證明自己的諾言！望您能原諒。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作5
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴(yán)肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風(fēng)氣的行為。
因為我錯誤導(dǎo)致的種種不良影響，以及給單位工作作風(fēng)帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
第一，是我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認(rèn)識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的'嚴(yán)重錯誤。
第二，我責(zé)任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責(zé)任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責(zé)。
第三，我私自帶紙牌進(jìn)公司。紙牌這類消遣用品，就是應(yīng)該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。我要深深地向領(lǐng)導(dǎo)說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
檢討書反省自己工作6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
由于本人的工作失誤，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了一定的不良影響，我對此十分的愧疚�，F(xiàn)在，我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的原因，認(rèn)真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的'各項問題，向組織表明改過自新、努力進(jìn)步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優(yōu)異成績回報組織的信任和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助。
一、出現(xiàn)錯誤的原因
在承擔(dān)本單位工作時，我因為疏忽大意，導(dǎo)致出現(xiàn)了xx錯誤。出現(xiàn)該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正，業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀，責(zé)任心有待加強。雖然存在非專業(yè)出身、接觸工作時間短等客觀原因，但自己確實存在學(xué)習(xí)意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神，思想態(tài)度不夠端正、責(zé)任心有待加強等問題，這才是出現(xiàn)此次錯誤的最主要原因。
我深知作為公司人員，擁有過硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統(tǒng)的專業(yè)知識十分重要，可是因為自身的懶惰，平時不注意系統(tǒng)學(xué)習(xí)和主動向老同志請教，導(dǎo)致進(jìn)步較慢、工作較為吃力，現(xiàn)在想來十分的后悔。作為公司員工，理應(yīng)高度認(rèn)識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能出現(xiàn)任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、認(rèn)識不夠深刻、態(tài)度不夠端正，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠踏實深入，以至于疏忽大意出現(xiàn)了此次錯誤，辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任。
二、整改措施
犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)和同志們對自己的一片苦心。我現(xiàn)在十分的內(nèi)疚，深感自責(zé)。錯誤已經(jīng)鑄就，除了自責(zé)懺悔，更重要的應(yīng)是思考如何改正錯誤。我會努力反省、認(rèn)真自查，深刻反思自身問題與不足，并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作，保證不在犯下類似錯誤。
一是認(rèn)真自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找，并認(rèn)清其可能造成的嚴(yán)重后果。結(jié)合各位領(lǐng)導(dǎo)同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結(jié)所在，努力改正克服，主動進(jìn)步提高。
二是加強學(xué)習(xí)進(jìn)步，不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非專業(yè)人員出身，自己能力不足、知識不夠，要想做好本職工作，必須努力加強學(xué)習(xí)提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業(yè)知識，主動加強系統(tǒng)學(xué)習(xí)，通過自主學(xué)習(xí)提高自身業(yè)務(wù)能力；另一方面要向老同志虛心學(xué)習(xí)，多問多學(xué)多看，主動向領(lǐng)導(dǎo)咨詢、向老同志請教，加強溝通交流，找準(zhǔn)自身定位。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
事情發(fā)生后，我已經(jīng)深深的認(rèn)識到我的錯誤！
20xx年xx月xx日開始的“狂歡圣誕喜迎新年”的活動，公司與歐瑞推出的一款特價床，每天限量五張，而且還要以抽獎的形式來獲取此商品，活動開始前，我也了解到這么優(yōu)惠的床是為了吸引更多的客源，打響xx—x家居在xx—x人民心中的地位，所以禁止內(nèi)部人員購買，了解了這個信息后我腦海里就知道了這款床我不能參與購買。
活動前兩天，我沒有參與，一直幫忙發(fā)號工作，第三天，我當(dāng)時看到賣場人氣明顯沒有前兩天好，購買人員登記表上數(shù)量很少，頓時鬼迷心竅的填寫了表格，心里考慮著我也來湊一下熱鬧，看自己會不會走運中獎，而且當(dāng)時我領(lǐng)到的數(shù)字挺好的是xx號，所以我抱著好玩的心態(tài)拿了號碼，xx阻止過我，而我卻沒有理會，現(xiàn)在回想一下，當(dāng)時我實在是太不應(yīng)當(dāng)了。
在這件事情上我深刻了解到在做一份工作時，不單單是為了讓自己學(xué)到更多的東西，而且更要時刻考慮到公司的利益，而不能因個人的一時想法而作出對公司不利的事情，經(jīng)過劉主任和胡經(jīng)理對這件事情后果的講解，我才清楚明白，這不是一件小事，這將影響到公司的聲譽，乃至公司以后在xx的發(fā)展，我的.工作覺悟性在領(lǐng)號的那一時刻全部隱藏了。
看到�？傇谑虑榘l(fā)生后，沉默這在辦公室來回走，當(dāng)時我就明白，這件事情沖擊很大，給�？偟墓ぷ鲙砹撕艽罄щy，�？偪赡軣o法用言語表達(dá)，我的錯誤來源于思想覺悟不高，對事情的認(rèn)識不夠徹底，對于這件事情，我深表后悔，如果不是劉主任和胡經(jīng)理對事情嚴(yán)重性的講解，我想我的一時頭腦發(fā)熱將會招來更大的錯誤，我很感謝我的同事，幫我認(rèn)識到事件的本質(zhì)以及所犯錯誤的嚴(yán)重性。
在這里，我再次對我所犯的錯誤向公司道歉，保證以后的工作上一定認(rèn)真考慮好做好任何事情的同時考慮好前因后果，積極努力的做好自己本職工作！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
事情的起因是這樣的，在入公司后，連續(xù)多日的xx讓我無法找到對本職工作的切入點，導(dǎo)致內(nèi)心無比焦躁。也對科長安排的事情產(chǎn)生一些情緒抵觸，跟科長交談中沒有控制好自己情緒，與他發(fā)生餓了沖突，并且沒有顧及到周圍還有其他同事，造成了嚴(yán)重不良的影響。對此我向領(lǐng)導(dǎo)及同事們表示非常抱歉。
以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺悟上存在的嚴(yán)重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的`職員，還在與領(lǐng)導(dǎo)溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應(yīng)該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導(dǎo)要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過這件事，我對自己這段時間的工作進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀(jì)律觀念，不良風(fēng)氣，如果每個基層員工對自己的上領(lǐng)導(dǎo)不尊重，會給領(lǐng)導(dǎo)在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的，影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求我深刻反省，那么后果可能會是極其嚴(yán)重的。因此，通過這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導(dǎo)及時的提醒和幫助，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導(dǎo)能夠接受我真誠的歉意，并且能監(jiān)督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習(xí)財務(wù)業(yè)務(wù)，等我業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識扎實后，請領(lǐng)導(dǎo)再給一次機會。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導(dǎo)表示深深歉意。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
檢討書反省自己工作9
尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo)：
x月x日，x部長在《x部關(guān)于xx的報告》一文中指出兩處錯誤，并批示：“核稿要認(rèn)真！”這兩處錯誤完全是由于我個人的疏忽大意造成的，給xx司造成了非常不良的影響。幾天來，我為自己的失誤感到深深地不安和愧疚，經(jīng)過認(rèn)真反思，深刻自剖，現(xiàn)將有關(guān)情況和我的思想反思結(jié)果匯報如下：
x月x日，我將上述報告的初稿送至辦公廳x處核稿，x處的同事及時糾正了文中的一處錯誤，在第5頁中，序號“五”應(yīng)改為“四”。當(dāng)我拿回辦公室清稿時，粗心大意之下將第3頁的序號“五”改成了“四”，并且之后完全沒有再次核對。這樣一來，不但原先的錯誤沒有改正，更增添了一處錯誤，并將錯誤文稿直接呈送部領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。
這份報告是報送國務(wù)院x與x的文件，關(guān)系到整個x部的工作水平和作風(fēng)，如果真的按照錯誤版本報送給國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，將會造成無法彌補的后果。
在此，我鄭重地向部領(lǐng)導(dǎo)、辦公廳檢討的同時，更要向x司的`各位領(lǐng)導(dǎo)和同事道歉。作為去年才入部工作的新人，一年多來，我熟悉了各項工作流程，工作逐步邁向正軌，卻在這個時候工作作風(fēng)渙散，對自己放松了要求，犯下了最不應(yīng)該犯的錯誤，愧對各位領(lǐng)導(dǎo)對我的教導(dǎo)和信任。痛定思痛，經(jīng)過這件事之后，我相信我一定會從中吸取教訓(xùn)，把認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實的工作作風(fēng)擺在首位，端正態(tài)度，增強責(zé)任心，加倍努力工作，也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我繼續(xù)進(jìn)行監(jiān)督、鞭策和鼓勵！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
檢討書反省自己工作10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
完成工作是我們的職責(zé)，將工作做好，更是我們工作的目標(biāo)！但此次，我寫下的這份檢討正是為了反思自己的在工作中的失誤！正是以為我在崗位上對工作的不重視，導(dǎo)致此次在工作中出現(xiàn)了失誤，不僅影響了自己的工作職責(zé)的完成，甚至還給其他同事拖后腿！對此，我真的感到無比的抱歉！
簡單回顧這次的問題，這次的工作問題其實并不難，甚至在過去也曾經(jīng)做過，有一定的`處理經(jīng)驗。但所謂：“工作的好壞就在工作者的細(xì)心上”，雖然有工作經(jīng)驗，但如果工作時思想重心不在工作上，再多的經(jīng)驗也同樣會犯下簡單的錯誤！而我正是因為這樣簡單的疏忽，卻在領(lǐng)導(dǎo)交于的工作中犯下了嚴(yán)重的錯誤！對此，我真的深感抱歉！
如今，因為我在的在的中導(dǎo)致的錯誤，結(jié)果得讓之前已經(jīng)做好的工作全都重新的檢查一遍！這不僅耽誤了大量的時間，甚至還影響了其他幾位同事的工作，影響了整個部門甚至工作。對此結(jié)果，我真的深感慚愧和懊悔！
通過反思自己工作失誤的問題，我意識到這不僅僅是工作上的錯誤！對我而言，我并非是因為能力不足而導(dǎo)致了錯誤的出現(xiàn)！更應(yīng)該反省的是。我為什么在這種問題上，依舊犯下錯誤！不然，即使這次的問題得到了鞏固和改進(jìn)，但在今后也會遇上第二次、第三次……為此，我必須去面對自己真正的問你題——思想！
思想是自己的準(zhǔn)則，是工作的態(tài)度！而我犯下了這樣的錯誤，正是因為在思想上的馬虎，因為我在工作的時間里沒有將思想的重心放在工作上！這才導(dǎo)致了思想和行動的偏差！導(dǎo)致了這次的錯誤！
我很遺憾，對于工作的反思，我總是只顧表面，不顧及自己內(nèi)心的根本！過去的學(xué)習(xí)和犯錯的時候，我能認(rèn)真的改進(jìn)技術(shù)上的錯誤，但在改進(jìn)后，卻沒有進(jìn)一步在思想上牢記自己的不足！這導(dǎo)致盡管錯誤僅僅只是簡單的改變了樣子，但我卻沒法認(rèn)出來，甚至讓同一個錯誤接二連三那的出現(xiàn)！這是我在思想上的嚴(yán)重些問題！
如今，真正認(rèn)識了自己錯誤的根源，我也積極的在調(diào)整和改進(jìn)著自己的壞習(xí)慣，還望您能給我一次機會，我一定會改進(jìn)自己的不足，讓自己在工作中帶著熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)的出來好自己的工作職責(zé)。我定不會讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作11
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同事：
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導(dǎo)致了一些負(fù)面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表達(dá)我的歉意。
在經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
1、思想認(rèn)識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認(rèn)識不足，沒有很好的履行我的職責(zé)造成的'。
2、員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導(dǎo)。
3、管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴(yán)格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
4、績效管理指導(dǎo)與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績?nèi)狈τ行У姆答伹赖葐栴}，從而得不到有效的反饋與指導(dǎo)，績效溝通缺乏相應(yīng)的制度保障，使存在的問題無法有效改進(jìn)。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
1、樹立正確的領(lǐng)導(dǎo)管理心態(tài)。
作為一級管理者，對每一名員工都應(yīng)該做到公平、公正、客觀，積極聽取員工的不同意見，做到公私分明，在嚴(yán)格要求員工的同時也要幫助有困難的員工，做好思想指導(dǎo)工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
2、強隊伍建設(shè)，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內(nèi)部溝通是創(chuàng)造和諧工作氛圍的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標(biāo)，加強培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，形成共同的工作價值觀。
3、績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標(biāo)與標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)定過程中需要與領(lǐng)導(dǎo)和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度�？冃嵤⿻r通過對員工績效指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析，找到問題，給予員工績效輔導(dǎo)與建議，并進(jìn)行績效反饋，將結(jié)果反饋給員工；對完成不好的指標(biāo)進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達(dá)成績效管理的預(yù)期目標(biāo)。
4、強細(xì)節(jié)化管理，從點滴做起。
細(xì)節(jié)管理是管理工作的基礎(chǔ)和靈魂。管理工作中的任何一個細(xì)小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細(xì)節(jié)管理意識，關(guān)注細(xì)節(jié)，改進(jìn)細(xì)節(jié)，并且重視細(xì)節(jié)管理，認(rèn)真處理好管理工作中的每一個細(xì)節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責(zé)，細(xì)化管理，加強與員工的溝通，承擔(dān)起管理職責(zé)，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領(lǐng)導(dǎo)與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
檢討書反省自己工作12
尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：
我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向你們寫下這份檢討書，我為一名護(hù)士，為自己誤操作行為給病人帶來了痛苦，感到了深深地愧疚和不安，在此，我向醫(yī)院各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討。
通過這起事故，我感到自己責(zé)任心不強，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果。自己身為代崗位人員，應(yīng)該嚴(yán)以律已，對自己嚴(yán)格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，由于自己的失職，給醫(yī)院帶來了嚴(yán)重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設(shè)想，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責(zé)任心，也沒有把自己的.工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力護(hù)士工作失職檢討書。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想。現(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，愧對護(hù)士長的關(guān)心。
同時，要誠心的謝謝領(lǐng)導(dǎo)，如果不是領(lǐng)導(dǎo)及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴(yán)重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。
所以，在此，我在向領(lǐng)導(dǎo)做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
檢討書反省自己工作13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我知道作為一名員工我本是不應(yīng)該在工作中犯下這樣的一個錯誤的，在這一次的事情發(fā)生之后我也認(rèn)真的去反省另外自己的行為和思想，發(fā)現(xiàn)了很多的問題，這些就是我這次會犯這樣的錯誤的原因�，F(xiàn)在自己已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了我身上存在著的一些錯誤，那么之后我是一定會努力的去改變自己的�，F(xiàn)在我已經(jīng)很清楚的知道自己的不足了，以后我一定會嚴(yán)格的`管理好自己的行為，不讓自己再犯這樣的錯誤。
在經(jīng)過了反省之后，我也明白了這樣的錯誤我是不應(yīng)該也不能犯的，想要避免這樣的錯誤其實是有很多的方法的，但是因為自己的不在意，或者可以說是沒有意識到自己的問題，任由錯誤就這樣的發(fā)生了，其實心里是非常的后悔的。在事情發(fā)生之后自己也覺得非常的羞愧，不知道自己為什么就會犯這樣的一個錯誤了，我想可能是因為最近在工作中取得了不錯的成績，所以自己就有一些驕傲自滿了，對待工作就變得不那么認(rèn)真了，導(dǎo)致了這一次的事件的發(fā)生。
我覺得我不應(yīng)該只看到自己做的好的地方，而是要更多的去看自己還沒有做好的地方，在這其中去尋找自己的不足，這樣才能夠一直都有進(jìn)步，才不會犯這次這樣的錯誤。雖然這段時間自己的成績是很不錯的，但是自己也并沒有把工作做到最好的，所以我是沒有驕傲的資本的�，F(xiàn)在自己也是很后悔的，但現(xiàn)在這個錯誤也已經(jīng)犯了，不管我怎么后悔也是沒有用的了。但只要我能夠從這一次的錯誤當(dāng)中吸取教訓(xùn)，我想這一次犯錯對我自己也不是沒有幫助的。
人總是要在摔了一跤之后才會清醒，雖然要付出很多的代價，但未必不是一次成長的機會。我現(xiàn)在已經(jīng)知道自己之后應(yīng)該要怎么做了，也知道之后的路自己應(yīng)該怎么走�，F(xiàn)在在反省了之后我也知道自己的不足了，今后在工作中是一定會讓自己一直都有一個好的態(tài)度，讓我能夠不要再犯同樣的錯誤。我一定會更加的認(rèn)真和仔細(xì)的對待自己每一天的工作，努力的把自己的工作完成到最好的程度，并且要常對自己進(jìn)行反思，去尋找自己的不足之處。我一定會嚴(yán)格的去管理我自己的行為舉止，絕對不會讓這一次的事情再一次的發(fā)生在我的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
檢討書反省自己工作14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
經(jīng)過您的批評和自我的反復(fù)檢討，我充分認(rèn)識到了自己這次在工作中的錯誤問題！對于自己不能嚴(yán)謹(jǐn)?shù)耐瓿深I(lǐng)導(dǎo)交于的工作任務(wù)，更是給領(lǐng)導(dǎo)和同事們帶來了不便和麻煩，對此我真的感到十分抱歉！
作為一名工作者，認(rèn)真完成工作的要求，讓公司能夠順利的運轉(zhuǎn)正是我們工作者的職責(zé)！但公司不是一臺普通的“機器”，我們作為其中的“零件”，必須學(xué)會應(yīng)變各種的情況，并找出工作中的錯誤和不足，這樣才能改進(jìn)自己的工作，提升崗位的價值！
但在我的工作中，我卻只顧完成工作的目標(biāo)，并不注重工作的改進(jìn)和嚴(yán)謹(jǐn)，只想著能盡早處理好工作，結(jié)果給您帶來了許多不必要的麻煩，更是影響到了其他同事們的工作，對此，我真的感到十分抱歉和慚愧！
工作是不允許錯誤的，尤其是我們的工作，更是推動著公司前進(jìn)和發(fā)展的基礎(chǔ)！但我卻在的此次的工作中因為自身的不關(guān)注、不在意，讓工作犯下了粗心大意的錯誤！這給大家工作的.帶來了很大的問題。
如今，還是在您的檢查下，我在工作中的錯誤才顯露出來！我也正因此才認(rèn)識到這是我自己的錯誤！是我給整個部門帶來的麻煩！
面對錯誤，我真的感到十分的慚愧，但經(jīng)過自我的反思和檢討后，我對自己的錯誤有了更明確的認(rèn)識，并針對自己的不足和懈怠做了改進(jìn)方法，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、思想問題
時至今日，我也已經(jīng)不再是一名新手了，為此，在工作中犯下的錯誤，大部分的問題還是在“思想”上的問題！在反思中，我認(rèn)識到自己對思想和工作的責(zé)任并沒有加以重視，沒有意識到，工作的紀(jì)律是決不能違反的！這是我在的責(zé)任心，也是責(zé)任態(tài)度上的問題！
二、能力問題
工作在不斷的進(jìn)步，我在工作中沒能認(rèn)出工作上的問題和我自身能力的不足也有很大的問題，正因為我不重視能力的學(xué)習(xí)，這才會導(dǎo)致在工作中遇上一些處理不好的問題！這需要我積極的去跟進(jìn)工作的發(fā)展，提高自身的判斷能力！
反省了自己的錯誤，我對自己給公司帶來的影響深感抱歉，作為一名xx公司的xx員工，我的應(yīng)該更加重視自己的不足，經(jīng)常反思，積極改進(jìn)！這樣才能真正的做好一份工作！今后，我也一定會努力的提高自己，再不會讓自己犯下這樣的錯誤！請您原諒！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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