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工作時犯錯的檢討書

時間:2023-04-27 15:35:10 工作檢討書 我要投稿

工作時犯錯的檢討書5篇

  在學(xué)習(xí)、工作或生活中出現(xiàn)了過錯后,為了表明自己悔改的決心,我們常常被要求寫檢討書,以對出現(xiàn)的問題和過錯進(jìn)行檢討,請注意寫檢討書的心態(tài)要端正。什么樣的檢討書才是好的檢討書呢?下面是小編精心整理的工作時犯錯的檢討書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

工作時犯錯的檢討書5篇

工作時犯錯的檢討書1

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  對不起,我深深地知道錯了,F(xiàn)在,我懷著深深愧疚的心情向您遞交這篇“工作防塵服放置不到位的檢討書”,以深刻反省我的過錯,向您表示最誠摯地歉意。

  在此我就對于自己的錯誤展開回顧:XX年xx月xx日中午完成上午一階段工作之后,我沒有將工作防塵服及時地放置到工作服裝隔離室,由于我個人圖省力,只是簡單地掛在了工作車間墻上。

  現(xiàn)在看來,我的行為嚴(yán)重地違反了車間工作規(guī)章,給工作帶來潛在隱患。經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)您的嚴(yán)肅批評,我也更加深刻地意識到了自己錯誤。我作為一名電器元件焊點(diǎn)工人,自身工作需要遵守嚴(yán)格的防塵規(guī)范,而我這樣隨便亂放工作服的行為就是嚴(yán)重的工作失誤,是要不得的。

  面對錯誤,我感到無地自容,我深深地知道錯了,為此,我要向深深反省,并且我也知道要改正錯誤:

  第一,我當(dāng)然就是立刻端正自己的行為,給予自身嚴(yán)重警告,今后再也不會隨便亂放置工作服了,我向領(lǐng)導(dǎo)保證今后一定準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)、謹(jǐn)慎穩(wěn)妥得放好工作服。第二,當(dāng)然就充分吸取錯誤教訓(xùn),提高思想覺悟。第三,我要努力工作,彌補(bǔ)工作帶來的.隱患與損失。

  總之,我深深的知道錯誤了,希望領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過自新的機(jī)會。

此致

敬禮!

  檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

工作時犯錯的檢討書2

尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):

  自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當(dāng)有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領(lǐng)人員,更應(yīng)該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關(guān)系。

  此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產(chǎn)生了起伏,導(dǎo)致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當(dāng)中,導(dǎo)致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的一筆訂單。這樣的情況導(dǎo)致公司損失了3000多元的一筆訂單任務(wù),這是相當(dāng)慘重的一次損失,對于領(lǐng)導(dǎo)來說也是比較掛心的`。

  錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認(rèn)識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀(jì)律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴(yán)重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領(lǐng)導(dǎo)批評以后,火速地前往辦公桌上網(wǎng)訪問寫檢討書專業(yè)的站——檢討書100分。從工作檢討書欄目當(dāng)中收獲了這樣一篇“私人情緒影響工作的檢討書”前來救急,當(dāng)時我看到這樣一篇與自身情況十分相似的檢討書,不禁感慨萬千,回憶起那段熟悉的繞口令“從前有座山,山里有個洞,洞里有的老爺爺在講故事...”頓時,我也有股毛乎悚然之感,不禁走進(jìn)公司陽臺朝天吶喊:“真是天助我也!”

  于是乎,我便“機(jī)不可失、失不再來”得匆忙抄襲了這樣一篇檢討書:總結(jié)我的錯誤,主要有幾方面原因:1,我不夠成熟。2,我真的不夠成熟。3,我的的確確不夠成熟。要知道,這個世界上犯錯誤基本都可以用這個理由來解釋,那就是“不夠成熟”!

  那么我們來深入剖析一下我的錯誤經(jīng)過,主要還是因?yàn)槲覜]有能夠成熟得看待男女關(guān)系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴(yán)重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當(dāng)正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來。可是爭吵歸爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風(fēng)啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認(rèn)真工作也就相當(dāng)于辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)。

  明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)保證:從今往后,我一定要認(rèn)真地處理好私人問題,堅(jiān)決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

  此致!

工作時犯錯的檢討書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  幾天來,我認(rèn)真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹(jǐn)向各位領(lǐng)導(dǎo)做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

  反省錯誤之前,必先回顧錯誤,XX年1月28日,上級局領(lǐng)導(dǎo)來我公司檢查,之前公司就給我們召開了緊急會議,公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視這次的檢查,要求我們認(rèn)真熱情的對待領(lǐng)導(dǎo)的檢查工作。而我就在這次檢查工作中,犯了一個致命的錯誤,在領(lǐng)導(dǎo)一行20余人到來的時候,我竟然只顧埋頭自己的工作,連一聲問候都沒有表達(dá)。我的.錯誤是嚴(yán)重的、是深刻的、是要不得的。這是工作態(tài)度不端正,服務(wù)意識淡薄,辜負(fù)了領(lǐng)導(dǎo)的期望,白受了一回高等教育。

  從小,我爺爺就教育我,待人接物要大方得體,有禮有貌,我就不明白自己怎么歲數(shù)(檢討書)見長,越來越不懂事了呢。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結(jié)果,也是與我們公司的企業(yè)精神背道而行。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,從而努力完成各項(xiàng)工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的羞愧,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,愧對領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足,就算是有認(rèn)識,也沒能在行動上真正實(shí)行起來。思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認(rèn)識到現(xiàn)在的一份合適工作的機(jī)會是多么的難得和重要。

  短短的文,不能表述我對我自己的譴責(zé),和后悔。請領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點(diǎn),取得更大的進(jìn)步和成功。

  此致

敬禮

  檢討人:xxx

  XX年x月x日

工作時犯錯的檢討書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)

  您好!

  當(dāng)您看到我這份檢討書時,一定還在生氣,我知道我犯了錯,工作需要細(xì)心,工作需要耐心,我卻沒有做到犯了錯。

  犯了錯找借口是我們的第一個想法,因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)錯誤,我那是也想把我犯錯找一個借口,但是我經(jīng)過了深思熟慮后,覺得這是一種自私的行為,無論我犯的錯誤有多大,既然錯了,我就不該推卸,也不能推卸,找借口,找原因,雖然會讓您消氣,但是我覺得這樣的原諒不是我需要的,也不是領(lǐng)導(dǎo)想要的,作為一名員工誠實(shí)才是最寶貴的,因?yàn)槠垓_只會讓我們一時逃避責(zé)任,不能夠讓我們改正錯誤,錯誤依然會存在,這樣也會讓領(lǐng)導(dǎo)您產(chǎn)生誤判,造成的影響是連鎖反應(yīng)般的,所以我覺得我必須向領(lǐng)導(dǎo)坦誠的成認(rèn)自己的錯誤,說實(shí)話,我也是非常害怕領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé)的,沒有誰愿意被領(lǐng)導(dǎo)怪責(zé),因?yàn)檫@樣會給領(lǐng)導(dǎo)您留下一個壞印象,有可能會影響到我們的工作,但是我覺的我必須坦誠的接受錯誤,接收領(lǐng)導(dǎo)的懲罰。

  我已經(jīng)在公司工作了一段時間了,也算是一名老員工了工作熟練,工作自行,讓我開始放松了警惕,放松了對自己的.要求導(dǎo)致自己百密一疏,太順利并不是一件好事,一直以來我的工作過程都是順風(fēng)順?biāo),過的太過自由自在,沒有發(fā)生錯誤只能夠說明是我的運(yùn)氣比較好,美有遇到問題,可惜當(dāng)時我并沒有意識到這樣的問題,我被順利的工作迷住了雙眼,我開始變得過度的自信,做事也沒有以前嚴(yán)謹(jǐn)了,犯錯也就在不知中發(fā)生了,后悔是沒用的因?yàn)檫@樣根本就沒有任何的用,我知道了自己的問題,我太過于順利的工作歷程,心靈被麻痹,缺少了該有的警覺,缺少了嚴(yán)謹(jǐn),工作是一份責(zé)任,我們的肩膀上扛著的是公司的信任,領(lǐng)導(dǎo)的信任,肩上的擔(dān)子不是那么輕松的,我忽視了這點(diǎn),我有些沒事在了長久以來的成功之中,錯誤發(fā)生也必然,這次不出現(xiàn)下次也會出現(xiàn)。

  我要做的不是后悔,而是改正,在工作中,我該一直保持一個嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,工作作風(fēng),不因?yàn)檫@份工作沒出差,很少犯錯,就因此有所輕視,錯誤是我的對手,一點(diǎn)輕視對手,失敗的總是自己,因?yàn)閷κ植粫胚^任何機(jī)會,只會抓住機(jī)會,我要做的是不給錯誤任何一次機(jī)會,保證能夠得到不給他任何可乘之機(jī)。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

工作時犯錯的檢討書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  你好!

  我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯單位的鐵律,也深刻認(rèn)識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。單位一開始就三令五申,一再強(qiáng)調(diào)規(guī)定紀(jì)律,提醒我們不要違反規(guī)定,可我卻沒有把單位和上司的話放在心上,沒有重視上司說的話,沒有重視單位頒布的重要事項(xiàng),把這些都當(dāng)成了耳旁風(fēng),這些都是不應(yīng)該的。也是對上司的不尊重。應(yīng)該把上司說的'話謹(jǐn)記記在心,把單位頒布的規(guī)定紀(jì)律謹(jǐn)記在心。事后,我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來了麻煩,耽誤自己的工作,而且我這種行為給單位也造成了極其惡劣的影響,破壞了單位的管理制度。在同事們中間也造成了不良的影響。

  由于我一個人犯的錯誤,有可能造成別的同事效仿,影響班組紀(jì)律性,集體紀(jì)律性,對單位的紀(jì)律也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的上司,家人也是一種傷害,也是對別的同事的一種不負(fù)責(zé)任。

  每一個單位都希望自己做到工作突出,全面發(fā)展,樹立良好形象,也使我們的單位有一個良好形象。每一個同事也都希望單位給自己一個良好的工作環(huán)境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環(huán)境,但是一個良好的工作環(huán)境靠的是大家的共同維護(hù)而建立起來的,但我自己這次卻犯了這樣的錯誤,去破壞了單位的良好環(huán)境,是很不應(yīng)該的,若每一個同事都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環(huán)境形成,對違反規(guī)定的我們給予懲罰也是應(yīng)該的,我私底下自己也想了很多,也意識到自己犯了很嚴(yán)重的錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應(yīng)該為自己所犯的錯誤付出代價,我也愿意去承擔(dān)盡管是承擔(dān)不起的責(zé)任,尤其是坐在重點(diǎn)高校接受過教育的人,在此錯誤中應(yīng)負(fù)不可推卸的主要責(zé)任。我真誠地接受批評,并愿意接受單位給予的處理。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  xxxx年x月xx日

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