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縣教研室工作計劃
本年度，縣教研室語文教研工作繼續(xù)推行以課改為中心，以素質(zhì)教育為突破口，努力提高教師業(yè)務(wù)教學水平。加強語文教師的語言能力考核，加強培訓力度，力爭我縣語文教學水平有質(zhì)的提升。以下是小編整理的縣教研室工作計劃，歡迎閱讀。
縣教研室工作計劃1
一、指導思想
本學年度全縣初中教學教研工作，根據(jù)《縣教研室20xx—XX學年度教學教研工作計劃》（保教研字[20xx]19號）的主要精神和全縣學年教學教研工作的總體安排部署，堅持以全面貫徹落實市、縣教學常規(guī)要求為基礎(chǔ)，以加強課程管理為突破口，進一步規(guī)范教學行為；以提高教師課堂教學水平和學校教學管理水平為重點，牢牢抓住課堂教學主陣地，研究課堂教學環(huán)節(jié)，精心策劃和組織"課內(nèi)比教學"和"城區(qū)聯(lián)校教研"活動，努力提高課堂教學效率；持續(xù)加強和推進學科建設(shè)，適時開展學科知識競賽，有效提升初中教學質(zhì)量和素質(zhì)教育水平。
二、工作目標和任務(wù)
1、以貫徹落實市、縣教學常規(guī)要求為基礎(chǔ)，全面落實學科教學常規(guī)和學校教學管理常規(guī)，實現(xiàn)教學管理精細化。
2、以"課內(nèi)比教學"和"城區(qū)聯(lián)校教研"活動為載體，堅持研究課堂教學，不斷提高教師駕馭課堂教學的能力和水平。
3、以改革和完善教學評價和教學管理考核細則為契機，引導學校突出管理重點、突破管理難點，規(guī)范教、學、管環(huán)節(jié)。
三、主要工作方法和措施
（一）以行為習慣的養(yǎng)成教育為起點，因校制宜抓好學生思想政治工作
新的時代，初中學生思想開放活躍，對事物的認識水平和角度也與成人有很大的不同，看問題的方法不同，產(chǎn)生的觀點也不盡相同。他們往往難免出現(xiàn)觀點片面、語言偏激、感情脆弱等現(xiàn)象，這些都是智力因素和非智力因素發(fā)展不平衡的具體表現(xiàn)。作為教育工作者，要想實施素質(zhì)教育，提升學生全面綜合素質(zhì)，教學出成績，就必須研究并加強學生的思想教育，積極參與到學校德育教育的統(tǒng)一陣營中來。一是要通過學科教學這個德育教育的主渠道，不失時機地滲透學科思想教育，實現(xiàn)學科教學的情感、態(tài)度、價值觀目標；二是要持之以恒地培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣，尤其是學習習慣。良好的習慣等于成功的一半，所以從學生進校第一天起、從第一節(jié)課起，就要注重對學生的學習、生活習慣進行全方位訓練。比如：課堂上閱讀、聽講、書寫、記錄、作業(yè)等，生活中按時起床、文明、衛(wèi)生、上課、集體活動等，都要一點兒一點兒強化訓練，千萬不能因為細微小節(jié)而不為，放松要求，惡習一旦養(yǎng)成，再矯正就難了；三是要通過教師個人的人格魅力感化教育學生，讓他們以師為表，以師為范；四是要通過學校的一些德育活動，讓學生體驗德育活動中教育意義，在理解的基礎(chǔ)上通過感化的力量促學生正確的人生觀、價值觀的形成；五要重視校園文化建設(shè)，營造健康、文明、向上、安全和諧的校園文化氛圍，創(chuàng)建一個使學生樂于參與、身心愉悅、適于探究的生活成長環(huán)境。
�。ǘ┮悦鞔_崗位責任為前提，千方百計保證教學工作的中心地位
校長是學校教學管理的第一責任人，校長要充分調(diào)動分管教學的副校長、教導主任、教研組長及廣大教師的教學教研積極性，踐行并引導他們深入教師、深入課堂、深入學生，堅持每學期深入到一線解決幾個突出的問題。校長學期聽課應該不少于教師15節(jié)的任務(wù)，至少每月參加一次教學研討活動；分管教學的副校長和教導主任學期聽課不能少于30節(jié)，至少每周參加或主持一次教學研討活動。校本教研中，圍繞課堂教學中存在的主要問題，從細節(jié)入手，通過分析、歸納、總結(jié)，鎖定課堂教學各環(huán)節(jié)的最佳處理方法，促成教師個人的教學特點形成，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學科骨干教師和學科帶頭人，并發(fā)揮他們的引領(lǐng)作用，匯集并打造學校教學教研特色。
教師應把主要精力放在教學工作上，多反思、總結(jié)、研究教學策略、方法和手段，從提高課堂教學效率上找突破口，反對投機取巧，搞花架子。學校領(lǐng)導要盡可能地減少或排除非教學工作對教師教學的干擾和影響。
�。ㄈ┮匀媛鋵嵔虒W常規(guī)為基礎(chǔ)，堅定不移地規(guī)范教學行為。
規(guī)范教學行為是按教育規(guī)律辦學校，按認知規(guī)律抓教學的前提和基礎(chǔ)，是搞好教育教學工作的根本保證，否則，搞好教學、形成教學教研工作的良性循環(huán)都只是一句空話。
開好課和科學安排作息是規(guī)范教學行為的第一步。各校要嚴格按照部頒計劃要求，開齊課程，開足課時；落實課程標準要求，合理安排綜合實踐活動及地方與學校課程。開課要求仍按保教研字[20nn]20號文件要求，即：每周保證34課時，每天早自習1節(jié)，晚自習2節(jié)，每節(jié)課45分鐘。可利用早、晚自習適當突出薄弱學科�？茖W編排作息時間表和課程安排表，切實減輕學生過重課業(yè)負擔；保證學生每天睡眠時間不少于9個小時。切實做到既保證教學時間，又尊重教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律，不加班加點、延長教學時間。
全面落實教學常規(guī)是規(guī)范教學行為的前提和保證。教導主任要用精細化管理的思路和標準來管理學科教學常規(guī)，按市教研室的《襄樊市初中教學工作常規(guī)》要求，將學科計劃、備課、課堂教學、作業(yè)布置與批改、輔導、考評、教研活動、總結(jié)等所有基本環(huán)節(jié)有效落實。深入研究《初中學科課堂教學評價標準》，引導學科教師積極實踐，切實保證課內(nèi)45分鐘的效率，提高課堂教學的藝術(shù)性和實效性。科學監(jiān)控教學的全過程，堅持教學常規(guī)教研組周查、教導室月查、校領(lǐng)導隨時抽查、學期學校總查制度，及時矯正教學工作中的不良傾向，確保各學科教學常規(guī)全面規(guī)范地落實。
科學調(diào)配教師也是規(guī)范教學行為的一個重要方面。教導室要在全面了解掌握教師素質(zhì)狀況和能力水平的基礎(chǔ)上，統(tǒng)籌兼顧，反復研究，認真編制教師教學工作安排表，切實體現(xiàn)搭配的科學性。既重視畢業(yè)年級，也重視起始年級，還兼顧易分化的過渡年級；既要重視基礎(chǔ)學科，又要考慮其他學科，適當兼顧考核學科。每個級科至少要安排一名教學骨干或?qū)W科帶頭人，學科教師能專職的盡可能專職，不能專職的兼職教師要保持相對穩(wěn)定；反對把教學骨干集中到畢業(yè)年級或個別班的顧此失彼的偏頗做法。
堅持用好單元教學效果檢測題也是規(guī)范教學行為必不可少的環(huán)節(jié)。單元教學效果檢測是學校對平時教學情況監(jiān)控的途徑之一，也是教師自己對平時教學效果的一種反饋形式，如何使用好單元效果檢測題是一門學問，檢測和講評好了對我們的教學工作有很大的促進作用，同時，也能有效遏制濫用教輔資料的不良現(xiàn)象。本學年單元教學效果檢測題的修改全面體現(xiàn)了重基儲抓重點、突難點、增加信息量、提高針對性的命題思想。各校要認真組織使用，不可放任自流，同時還要組織好意見反饋和修改建議。
�。ㄋ模┮跃幕I劃"課內(nèi)比教學"為契機，全面提高教師駕馭課堂教學的能力和水平
"課內(nèi)比教學"是省教育廳統(tǒng)一安排部署的一項大型活動，其核心內(nèi)容就是教師教學基本功大練兵、大比武。主要內(nèi)容包括備課、說課、講課和評課四大項。市、縣教育局都有活動方案，縣教研室制定了各學段具體的組織辦法，各校要組織認真學習各級活動方案，尤其是《�？悼h初中教師"課內(nèi)比教學"活動實施方案》，切實抓住重點、把握關(guān)鍵，制定科學詳細而又操作性強的實施方案，把校內(nèi)練兵、比武兩個環(huán)節(jié)抓好抓落實，力爭以高水平參加縣級比武。
各學校在研究制定學校"課內(nèi)比教學"活動方案時，要在學習理解縣活動方案的基礎(chǔ)上，結(jié)合學校實際，將各學科活動的時間、人員、方法、步驟等具體內(nèi)容安排到位。每位學科專任教師必須參加，兼任多門學科的教師選擇所教主任學科的練兵、比武活動。
校內(nèi)大練兵階段，學校要將所有教師安排到學科教研組，認真學習《�？悼h初中備課評價標準》、《�？悼h說課評價標準》、《初中學科課堂教學評價標準》和《保康縣初中評課評價標準》，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、明確要求，人人操練。
校內(nèi)大比武階段，仍然要以學科教研組為單位進行。一是備課。隨教學進度，抽簽確定一課時，教師根據(jù)自己對教材的理解、把握、分析、歸納、整理寫成教案。教案要能清晰地顯示教學目標，突出教學重點，突破教學難點，教學過程層次清楚，有教法體現(xiàn)，有學法指導。二是說課。說課要闡述對課標、教材的理解，對學情的分析，介紹教學方法、選用手段、教學過程的設(shè)計等。三是講課。講課是比武的重點環(huán)節(jié)，講課要展示教師教學基本素養(yǎng)，包括教學觀念、知識功底，教學設(shè)計和組織能力，尤其是教師教學語言、板書設(shè)計、儀表儀態(tài)，實驗操作等，更要體現(xiàn)新課程理念。突出教學目標的.達成，學生學習方式的轉(zhuǎn)變，教師角色的轉(zhuǎn)換和現(xiàn)代教育技術(shù)手段的運用等。四是評課。即教師聽完其它教師的一節(jié)課或是一節(jié)錄像課后，提出自己的評價意見，通過評價意見，了解教師評課的基本功。各校要通過校內(nèi)大練兵、大比武活動，使廣大學科教師在新課程研訓的基礎(chǔ)上，備課、說課、講課、評課的水平再上一個臺階。
學校領(lǐng)導要精心挑選最有權(quán)威、特別認真負責的骨干教師或?qū)W科帶頭人擔任評委，確有困難的學校可以聯(lián)校組織進行。嚴格按照《�？悼h初中教師"課內(nèi)比教學"活動實施方案》要求，組織好校內(nèi)的大比武，成績折合方法及程序等均不得擅自改變，并確保按指標數(shù)、規(guī)定的時間推薦參加縣級比武。同時報送有關(guān)資料。
�。ㄎ澹┮猿菂^(qū)聯(lián)校教研為突破口，積極開展校本教研，促進教研水平均衡發(fā)展。
以初中"城區(qū)聯(lián)校教研"活動方案為依據(jù)，突出城區(qū)聯(lián)校教研活動是本學年教研工作的又一重點。第一步，組建調(diào)整城區(qū)聯(lián)校大教研組。根據(jù)需要，今秋城區(qū)初中增加體音美教研組，共成立10個大教研組。第二步，制訂學年、學期學科教學教研計劃，明確具體的活動實施方法步驟。第三步，開展聯(lián)校教研活動。校內(nèi)教師以備課組為單位，進行校內(nèi)課堂教學研討，聯(lián)校活動要與"課內(nèi)比教學"活動結(jié)合起來。堅持個人備課和集體備課相結(jié)合，個人備課促使老師們更加深入地研究課標和教材，為集體備課打基矗集體備課讓老師們展示自己對課標、教材的理解水平以及教學內(nèi)容的處理方法。堅持現(xiàn)場聽評課，評課要堅持自評與互評相結(jié)合，剖析解決過程，達成一類問題的解決方案，解決教學中出現(xiàn)的個性和共性問題，切實增強課堂教學的針對性和有效性。多角度的開展"同講互評"，"同課異構(gòu)"等教研活動，為城區(qū)教師提供更多的相互借鑒平臺，促進教師課堂教學水平的共同提高。
�。┮詢�(yōu)生培養(yǎng)為重點，多形式開展復習研討，提高中考成績。
畢業(yè)年級既有新的教學任務(wù)，又要承接七、八年級的教學內(nèi)容，還要將整個初中階段學科知識進行梳理、歸類、融會貫通，使學生鞏固加深對所學知識的整體印象，形成一定的綜合運用技能。顯然，畢業(yè)年級的教學是初中教學的重點，而總復習教學則是重中之重，因此，復習課教學和優(yōu)生培養(yǎng)的研究是縣級教研室和學校共同的永久性課題。
各校要巧妙地安排好畢業(yè)年級的教學。一要合理調(diào)配每個班的學科教師，形成最優(yōu)組合，發(fā)揮最大優(yōu)勢，把內(nèi)耗降到最低。二要科學調(diào)控教學進度，把握教學時間。教學進度和時間安排要符合校情班情，既不能前松后緊，也不能前緊后松，但要適當提前結(jié)束新課，安排適宜的總復習時間。三要開展復習課研討，把握好教學的廣度和深度。首先，抓好基礎(chǔ)知識的再現(xiàn)和再認，確保復習與鞏固的有效性。其次，要研究學生、研究教材、研究《中考說明》、研究試題，研究復習課教學模式，提高復習的針對性。再次，明確三輪復習的方法與步驟，確保復習的科學性。第一輪系統(tǒng)復習，是引導學生將教材大部分知識點的一個再現(xiàn)和再認的過程，要側(cè)重課本，到邊到角，邊角不漏，夯實基矗第二輪分類專題復習，是一個知識整理、形成體系的過程。要通過知識的梳理分類、歸納總結(jié)，使學生形成對已學知識的整體印象。這一階段要采用精練——精講——重點多練的方法，達到事半功倍的效果。第三輪綜合復習，是一個綜合運用、形成技能、培養(yǎng)能力的過程。教學要采用測——評——測的方法，強化知識運用，培養(yǎng)能力，提高綜合素質(zhì)。
各校還要引導教師正確處理好大面積提高與優(yōu)生培養(yǎng)的關(guān)系。通過提高復習課教學效率，力爭提高合格率，確保大面積優(yōu)化；通過分層教學、個別輔導、學科知識競賽等方式加大優(yōu)生的培養(yǎng)力度。
�。ㄆ撸┮越虒W日常管理為中心，充分發(fā)揮教導主任的管理作用，實現(xiàn)教學管理精細化。
教導室是學校教學工作日常管理和指揮中心，教導主任是校長實施教學管理的干將。教導主任應在校長的領(lǐng)導下，切實履行崗位職責，抓好教學日常管理，實現(xiàn)教導工作精細化。
一要用計劃引導教學。學年、學期教學教研工作計劃是學校教學教研工作的總盤子。指導思想確定后，一是要根據(jù)學科特點，確定課型研究方向；二是把握好時間，搞好教學內(nèi)容和教學時間的合理分配；三是依據(jù)教學現(xiàn)狀，提出能解決實際問題的有針對性的教研活動，并確定其形式、內(nèi)容和方法。
二要用"三表"調(diào)控教學。"三表"是教學教研計劃具體化的表現(xiàn)形式，是落實教學任務(wù)、體現(xiàn)教學導向、監(jiān)控教學過程的具體安排。是從時間和空間上的一個整體調(diào)度。"學年教師分工安排表"要綜合考慮各方面的因素，實現(xiàn)教師分工安排的最優(yōu)組合，一是班主任和教研組長任用優(yōu)先；二是畢業(yè)年級與其它年級兼顧；三是骨干教師與其他教師要合理搭配；四是老中青教師要合理搭配；五是所有教師的工作量要基本平衡。"課程安排表"要遵循教學認知規(guī)律，嚴格按課程計劃開課。做到基礎(chǔ)學科優(yōu)先、文理科交互、體音美學科適當調(diào)劑、學科課時分布均勻等。"作息時間表"要遵循學生成長規(guī)律并滿足學生生理需要，要保證足夠的睡眠時間，課間休息起到調(diào)節(jié)大腦神經(jīng)的作用。
三要用長效機制保證教學。教學教研管理主要依靠教學業(yè)務(wù)骨干和校內(nèi)學科權(quán)威，即選用他們擔任教研組長、學科備課組長等。要建立健全教學教研的各項制度，形成一種高效的常規(guī)運行模式。
四要用活動促進教學。即結(jié)合學校實際，選擇一些有針對性、又能收到實效、還受大家歡迎的活動，讓每個人的業(yè)務(wù)素質(zhì)都能有所提高。
五要用考核規(guī)范教學。教學業(yè)務(wù)考核與總結(jié)是引導教學教研的指揮棒。教導主任要積極爭取校長將總結(jié)、考核結(jié)果與績效掛鉤，且逐步加大其在評先、晉級、晉職中的功能和作用�？己艘�、科學、合理，起到導向、調(diào)動積極性的作用。內(nèi)容應包括教師的教學態(tài)度、教學常規(guī)落實、學業(yè)考試成績、教學研究成果等�？己艘袑嵶龅焦�、公正、公開、有據(jù)可依。
四、主要活動安排
20xx年秋：
八月：研究并制定"�？悼h初中教師'課內(nèi)比教學'活動方案"；研究并制定城區(qū)初中"大教學、大教研、大活動"計劃；籌備并參加全縣教學工作會。
九月：討論制定學年教學教研計劃；參加市教研工作例會；收集整理學校教學計劃和各類表冊；參與學校"課內(nèi)比教學"大練兵活動的研討；參與城區(qū)大教研活動。
十月：參與學校"課內(nèi)比教學"大練兵活動的研討；參與城區(qū)大教研活動。
十一月：參與學校"課內(nèi)比教學"大比武活動；參與城區(qū)大教研活動；審理學校"課內(nèi)比教學"活動資料；安排謀劃"課內(nèi)比教學"縣級大比武活動。
十二月：組織�？悼h"課內(nèi)比教學"大比武活動；命制學期素質(zhì)水平測試題；城區(qū)三大活動小結(jié)。
XX年元月：學期素質(zhì)水平測試；工作總結(jié)。
XX年春：
二月：研討制定XX年春學期教研工作要點；參加市教研工作例會。
三月：組織"課內(nèi)比教學"市級大比武前的演練活動；參與城區(qū)大教研活動。
四月：畢業(yè)年級學科復習備考研討會；九年級中考診斷性考試；城區(qū)大教研活動；組織選手參加市"課內(nèi)比教學"大比武活動。組織"課內(nèi)比教學"省級大比武前的演練活動
五月：九年級適應性考試及質(zhì)量分析；初中數(shù)理化學科知識競賽。組織
六月：教學教研管理考核評價；命制學年學業(yè)素質(zhì)水平測試題；城區(qū)大教研活動總結(jié)。
七月：考試考核，學年工作總結(jié)。
八月："課內(nèi)比教學"活動總結(jié)，安排下一輪"課內(nèi)比教學"活動。
縣教研室工作計劃2
一、指導思想
全面貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)則綱要（20xx—20xx年）》，全面落實科學發(fā)展觀，強化素質(zhì)教育，堅持以課改為重點，以全面提高教育教學質(zhì)量為中心，堅持為教學服務(wù)，充分發(fā)揮教研機構(gòu)的教學研究、教學指導和教學督導功能，創(chuàng)新教研方式，深化課程改革、強化質(zhì)量管理、提升教師的專業(yè)化水平，加強教學常規(guī)管理工作，規(guī)范教師教學行為，推動教育持續(xù)、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。
二、主要工作及措施
�。ㄒ唬┘訌娊萄惺易陨斫ㄔO(shè)，服務(wù)一線教育教學。
1、充分認識理論學習對教研員素質(zhì)提高、教育發(fā)展的重要性，提高學習的積極性和主動性。加強現(xiàn)代教育理論、特別是基礎(chǔ)教育新課程理論的學習，全方位轉(zhuǎn)變教育教學觀念，以適應課程改革的需要。
2、規(guī)范管理，增強工作的計劃性和實效性，激發(fā)全體教研人員的工作熱情和創(chuàng)造精神，把個性目標和公共目標作為工作的動力，扎實開展各項工作，不折不扣地完成既定目標。
在研究上力求出亮點、出成果，在管理上力求有措施、有力度，在指導上力求有方法、有效果，在落實服務(wù)上力求既治標又治本。
�。ǘ┝⒆阈１窘萄�，提升課堂教學水平
1、以學校為主陣地，拓寬教研思路，創(chuàng)新教研形式，有效開展校本教研活動，切實提高教師的教學和教研能力，推進校本教研的健康發(fā)展。
切實抓好校本教研工作，把新課程教學研究的立足點放在學校、放在課堂。建立以促進學生健康、主動發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨，以解決學科具體問題為目標的校本教研制度。大力倡導集體備課，及時總結(jié)成功經(jīng)驗，解決遇到的困難和問題，促進教師共同成長。
充分發(fā)揮專家和優(yōu)秀教師的引領(lǐng)作用，通過做課、研課、講座等形式，迅速提升教師的理論水平和教育教學能力。
2、發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用。各學校要給骨干教師創(chuàng)設(shè)良好的工作環(huán)境，使骨干教師在校本研修、課堂教學中發(fā)揮引領(lǐng)作用。
�。ㄈ┘訌娊萄薪M織管理，深化教育教學改革。
以加強教研管理為著力點，通過調(diào)研、視導、督查、評估等方式，加強學校精細化管理和規(guī)范化管理，為提高教育教學質(zhì)量，推進新課程改革創(chuàng)造良好環(huán)境。各校應制定切實可行的教研計劃，安排好教研活動。
加強學科教研組和學科備課組建設(shè)。努力促進教研工作的正�；�、制度化。各學校要建立完善的教研制度，積極探索校本教研方式，提高教研工作的時效性，擴大教師的參與面。
充分發(fā)揮教研工作對改進教學、提高質(zhì)量的促進作用，積極搭建學校之間的合作平臺，加強學校之間的橫向聯(lián)系與溝通。
1、各校領(lǐng)導要切實轉(zhuǎn)變觀念，樹立“教學中心”意識，真正把精力投放到教學管理和提高教學質(zhì)量上來，認真分析教學改革的發(fā)展趨勢和本校教學動態(tài)，研究制定適合本校發(fā)展的教學管理制度，向教學管理的精細化要質(zhì)量。
2、各校要重視教學過程的監(jiān)控，加大教學過程管理的力度。要嚴把“四個關(guān)口”，一是嚴把集體備課關(guān)，通過制訂集體備課活動流程，加大對集體備課的過程督查。同時要抓好教師個人的'二次備課，突出個性化教學風格，杜絕網(wǎng)上粘貼教案，防止只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴把課堂教學關(guān)，強化以學生為主體的自主、合作、探究意識，堅持面向全體，建立課堂教學監(jiān)控機制。三是嚴把作業(yè)批改關(guān)。作業(yè)批改要認真，抓實學生的錯題訂正。四是嚴把輔導關(guān)，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。
3、轉(zhuǎn)變質(zhì)量觀念，改革評價方法。在新理念指導下，各校都要建立起一套評價主體多元、評價項目多種、評價方式多樣的發(fā)展性評價體系。做到定性評價與定量評價相結(jié)合，結(jié)果評價與過程評價相結(jié)合。使評價功能由注重甄別轉(zhuǎn)向注重發(fā)展，達到促進發(fā)展的目的。
4、搭建交流平臺，城鄉(xiāng)學校共同發(fā)展。全面了解和準確把握各校教學的實際狀況，針對問題，制定措施，集中力量抓好薄弱學校的轉(zhuǎn)化工作。加大對農(nóng)村薄弱學校課改工作的指導和支持力度，促進教育均衡發(fā)展。
5、認真做好教學質(zhì)量監(jiān)控。做好學科考后的數(shù)據(jù)分析與反饋，提出有針對性的教學改進意見。
�。ㄋ模┘訌娬n題研究，提高教育科研水平。
1、鼓勵學校落實課題實驗方案，實現(xiàn)教研與科研的整合，突出研究的目的性、針對性和實效性。教育科研要降低研究重心，規(guī)范科研管理，提高研究質(zhì)量，倡導“問題即課題，教學即教研，成長即成果”的科研理念。要把課程改革、課堂教學、培養(yǎng)學生良好的習慣和心理品質(zhì)等研究作為教育科研的核心任務(wù)，以改變授課方式和學習方式為突破口，強化學生的主體意識，增強學生的探究和創(chuàng)新意識，培養(yǎng)學生獨立思考問題、分析問題和解決問題的能力。
2、各校要積極開發(fā)利用好各種教育資源，拓寬教育渠道，開展校本課程和地方課程的研究，進行校內(nèi)外、課內(nèi)外的科技教育活動和社會實踐活動，開展相關(guān)學科整合的研究，提高師生的研究能力及認識社會、適應社會的能力。
（五）積極轉(zhuǎn)變教學方式，提高課堂教學質(zhì)量
1、課堂教學改革的重點是改變一言堂、滿堂灌和教師講授為主的傳統(tǒng)方式，激活學生的主體意識與主動學習的意識。課堂上教師要由知識的傳授者變?yōu)閷W生學習的促進者，由管理者變?yōu)橐龑д�，教學中實現(xiàn)師生互動，教學相長。開展探究性學習、自主學習、合作學習，實現(xiàn)學習方式的轉(zhuǎn)變，提高學生學習的積極性、主動性。
2、加強和改進中小學教學調(diào)研，重視教學過程的研究與指導，提高課堂教學的有效性。
針對學科教學中的突出問題，根據(jù)學科教學實際，有針對性組織開展課堂教學觀摩、講座、專題研討等，幫助學校、教師解決教學中的具體問題
（六）加強教學質(zhì)量監(jiān)測，提高教育教學質(zhì)量。
質(zhì)量是教育的生命線，是學校的生命線，是科學發(fā)展觀的核心體現(xiàn)。繼續(xù)加大對教學質(zhì)量檢測的評價分析力度，正確發(fā)揮考試的評價作用和導向功能，發(fā)揮質(zhì)量檢測對學生發(fā)展、教師提高和改進教學的促進功能。
堅持把教育教學研究作為提升基礎(chǔ)教育發(fā)展水平的助推器，把開展教育科研與教師的專業(yè)發(fā)展相結(jié)合，切實履行教研工作的“研究、指導、服務(wù)、管理”等職能，努力發(fā)揮教育科研的先導性、基礎(chǔ)性作用，大力推進教育行動研究，著力追求課堂教學的實效性，不斷提高基礎(chǔ)教育教學研究水平，力爭常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破。堅定信心，振奮精神，開拓進取，扎實工作，為全面完成各項工作任務(wù)而努力奮斗。
縣教研室工作計劃3
一、指導思想
認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市教科院工作重點和教育局2015年教育工作任務(wù)，牢固樹立“科研興教”、“均衡發(fā)展”“教育強縣”的思想，牢固樹立教研工作宗旨：研究、指導、服務(wù)、管理，高舉教育教學質(zhì)量大旗，堅持六抓：抓教研隊伍建設(shè)，在“教研合力”上下功夫；抓“教學常規(guī)”，在“督促檢查”上下功夫；抓“課堂改革”，在“全面推進”上下功夫；抓“課題研究”，在“成果總結(jié)與推廣”上下功夫；抓“學科競賽”，在“張揚個性”上下功夫；抓“質(zhì)量監(jiān)測”，在“評價反思”上下功夫。促進學生發(fā)展，教師發(fā)展，學校發(fā)展，促進全縣教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
二、工作目標
1、全縣教學常規(guī)管理工作力爭達全市教學常規(guī)管理一等獎水平；全縣評24所學校為教學常規(guī)管理先進單位，評100名教師為教學常規(guī)工作先進個人。
2、扎實推進課堂教學改革，打造高效課堂。在市、縣抽查中100%的教師上合格課，40%以上教師上優(yōu)秀課。力爭我縣“推進課堂教學改革”工作在全市處領(lǐng)先地位。
3、學校和教師參與校本教研的面達100%，努力營造教研強校的文化氛圍。
4、省、市各種教學競賽活動，我縣教師獲市一等獎以上的課力爭繼續(xù)保持全市領(lǐng)先水平。
5、認真抓好省市縣立項課題研究過程的管理，爭取人人參與課題研究，校校有課題研究成果。注重成果的推廣應用。
6、全力促進我縣中小學教育教學質(zhì)量提升，力爭小學質(zhì)量監(jiān)測、初中畢業(yè)學業(yè)水平測試成績、高二學業(yè)水平考試成績、高考成績穩(wěn)中有升。
7、教育教學論文、學生各種競賽成績有新突破。全年出刊《宜章教研》四期。
三、工作思路及措施
堅持一個中心：以全面提高教學質(zhì)量為中心。
突出六個重點：
強化教研隊伍建設(shè)這個重點，在“形成教研合力”上下功夫加強縣教研室隊伍建設(shè)，提高研究、指導、管理、服務(wù)水平。（1）2015年要充實教研室的力量。
�。�2）加強自身建設(shè)，發(fā)揮職能作用
教研員要牢固樹立教研工作為基層服務(wù)、為教學服務(wù)、為教師服務(wù)的思想，做好領(lǐng)導的參謀、教師的向?qū)�、校際之間的橋梁，發(fā)揮研究、指導、管理、服務(wù)的職能作用。教研員要認真學習教育法規(guī)和教學理論，認真研究課改要求和課程標準，要深入基層了解教情與學情，獲得教研工作的主動權(quán)，增強教研的針對性、實效性。使教研員真正成為課程實施和教學改革的先行者，教師專業(yè)發(fā)展的促進者，教研活動的組織者參與者，與課改同行，與教師共同成長，為我縣教育教學工作的快速、可持續(xù)發(fā)展做出應有的貢獻。
加強片教研聯(lián)組建設(shè)，促片區(qū)教研水平的提高（1）對全縣各片區(qū)教研聯(lián)組的學科教研員進行培訓，讓他們進一步明確職責和任務(wù)，提升研究能力，指導水平。
�。�2）指導各學科聯(lián)組，根據(jù)學科特點、學段特點，有針對性地開展主題性、實效性強的教研活動。
�。�3）通過評價獎勵的方式促進各學科聯(lián)組開展豐富多彩的學科教研聯(lián)組活動，促進一批學科聯(lián)組教研員成長。
加強校教研室、教研組、備課組建設(shè)，促校本教研水平的提高（1）各校要加強校教研室、教研組、備課組建設(shè)，人員要全，經(jīng)費要有保障。
（2）縣教研室要分期分批對教研室主任、教研組長、備課組長進行“如何開展有效的校本教研、如何實施網(wǎng)絡(luò)電子備課”相關(guān)內(nèi)容的培訓，提高教研的執(zhí)行力。
�。�3）實行學校教研活動月報制度。為切實提高學校校本教研活動的針對性、實效性，充分發(fā)揮縣教研室對學校教研活動的指導與監(jiān)控作用，2015年將實行學校教研活動月報制，教研室將不定期抽查學校開展教研活動的情況。
�。�4）開展優(yōu)秀教研組、備課組的評選活動，示范帶動，促全面提高。
�。ǘ⿵娀n堂教學改革研究這個重點，在“全面推進”上下功夫
1、抓行政推動，注重營造“課改”氛圍
20xx年要通過下發(fā)文件、召開會議、經(jīng)費保障等方式，進一步營造“課改”氛圍，形成全縣上下所有教育人都重視“課改”，研究“課改”，指導“課改”，參與“課改”實踐，促進氛圍形成。校長要把主要精力放在教學上，做到健全機制抓落實，反復不斷抓落實，以身作則抓落實；要有一抓到底的狠勁，常抓不懈的韌勁，一絲不茍的嚴勁。促進課堂教學改革深入、有效。
2、抓教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，注重校際聯(lián)動。
宜教字[20XX]149號文件，成立了全縣各中小學學科教研聯(lián)組，每個片有領(lǐng)導小組，工作小組，并聘請了中小學各學科教研聯(lián)組教研員223人。構(gòu)建了縣教研室——片教研聯(lián)組——學校教研室、教研組（備課組）強大的教研網(wǎng)絡(luò)�？h教研室各教研員努力提升自己的研究、指導、管理服務(wù)的水平，一是督促指導各教研聯(lián)組開展有效的主題性、針對性強的教研活動，促進片內(nèi)各學校有效推進課堂教學改革；二是督促指導各校抓好教研組建設(shè)，充分發(fā)揮教研組集體研討、集體備課的作用，推進各校課堂教學改革，打造高效課堂。，促教學質(zhì)量的提高。
3、抓教師培訓，注重教師課堂教學水平的提高
采取外出學習培訓與校本培訓相結(jié)合，自學與集中學相結(jié)合，理論學習與實踐運用相結(jié)合，書本學習與網(wǎng)絡(luò)學習相結(jié)合的方式培訓教師。
積極組織參加省、市教科院組織的學科教研、教學比武、學科競賽、論文評選各項活動。
各學科開展有針對性的課堂教學技能培訓；組織課題研究骨干教師培訓；組織教研室主任、教研組長培訓。
督促落實教師的“八個一”：每年讀一本教學理論專著，至少訂閱一種與所任學科有關(guān)的雜志或報刊，每學期執(zhí)教一節(jié)公開課（示范課、匯報課），主持或參與一項課題研究，發(fā)表（或交流、評獎）一篇教學論文（課件），面向?qū)W生或教師開設(shè)一次專題講座，命制一套高水平試卷，寫一篇高質(zhì)量的教學總結(jié)（反思），促進教師課堂教學水平的提高。
4、抓成果推廣，注重示范推動
一是市課改樣板校、課改樣板建設(shè)校，縣課改示范�？偨Y(jié)推進課堂教學改革的階段性成果，匯編成冊，進行全縣推廣；二是通過以試點學校為現(xiàn)場，分別召開各學段課堂教學改革推進會，促全縣各級各類學校扎實推進課堂教學改革，促教學質(zhì)量的提高。
5、抓督查指導，注重解決問題
教研員深入到全縣各學校了解課堂教學改革工作開展情況，深入教研組指導教研組（備課組）集體研討教學策略，精心設(shè)計“導學案”，深入課堂，指導老師落實“先學后教，以學定教，順學而導，少教多學”教學理念的策略，重點培養(yǎng)學生的自學能力，培養(yǎng)學生良好的學習習慣。發(fā)現(xiàn)問題，面對面與老師交流研討，解決問題。
6、抓活動開展，注重推廣運用
一是抓好“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的“優(yōu)課”的指導、培植。
二是抓好各學段的各科復習教學研討活動，總結(jié)高效的'復習策略。
三是開展校、片、縣新教師教學比武活動，總結(jié)新教師做合格教師的策略。
四是各學科圍繞主題開展教學研討活動，總結(jié)推廣每個活動主題的教學模式或教學策略。
五是開展市級骨干教師上有效教學示范課活動。
六是開展教師教學基本功競賽活動。
七是開展以“高效課堂”為主題的教學論文、教學設(shè)計、導學案、教學反思評比活動。
7、抓課堂教學評價，注重全面提高
一是督促各校組織課堂教學指導、評價小組，對本校每位教師的課堂進行指導與評價，給教師的課堂教學水平定等；
二是縣教研室組織學科課堂教學評價組，逐步對各校每位教師的課堂教學進行評價定等。
8、抓畢業(yè)年級教學管理，注重提高效率。
一是明確目標要求：畢業(yè)年級教學要面向全體，分層優(yōu)化，全面推進，達到“優(yōu)生優(yōu)化，差生轉(zhuǎn)化”的目的。
二是實行教研員聯(lián)系學校制度，負責聯(lián)系、了解、督查、指導學校抓好教學管理，提高教學質(zhì)量。
三是召開各學段畢業(yè)年級座談會，分析教學現(xiàn)狀，尋找對策。
四是開展各學段各學科畢業(yè)年級教學研討活動，尋找提高教學效率的教學策略。
五是組織模擬測試，注重質(zhì)量的分析反思，改進教學，提高質(zhì)量。
�。ㄈ⿵娀虒W常規(guī)管理這個重點，在“督促指導、檢查評價”上下功夫
1、嚴要求備、教、批、輔、考、評各環(huán)節(jié)嚴格按《郴州市教學常規(guī)管理手冊》的要求執(zhí)行，具備網(wǎng)絡(luò)電子備課條件的學校實行“備課”實行網(wǎng)絡(luò)電子備課，嚴格按“宜教字〔2013〕126號關(guān)于印發(fā)《宜章縣中小學網(wǎng)絡(luò)電子備課實施方案》的通知”執(zhí)行，各校特別要抓實電子備課的過程管理。教學常規(guī)管理要嚴把四個關(guān)口：一是嚴把集體備課關(guān)，制定集體備課的活動流程，加大對集體備課的過程督查，加強集體備課的實效性，切實做好備教材、備教法、備學生、備學法。同時要抓好教師個人的二次備課，突出個性化的教學風格，防止下載上傳、只備不用的現(xiàn)象發(fā)生。二是嚴把課堂教學關(guān)，強化以學生為主體的自主、合作、探究的學習方式，堅持面向全體，建立課堂教學監(jiān)控機制。三是嚴把作業(yè)批改關(guān)，作業(yè)批改要認真，抓實學生的錯誤訂正。四是嚴把輔導關(guān)，堅持“抓兩頭促中間”的輔導策略，加強對學困生的輔導和特長生的指導工作。各學校要有轉(zhuǎn)化“學困生”的具體措施。要建立“學困生”檔案，轉(zhuǎn)化“學困生”的典型事例。2、重督查抓實備、教、批、輔、考、評各環(huán)節(jié)。堅持學校教研組一月一查一通報、學校一季一查一通報、縣教育局一期一查一通報制度，抓實抓細執(zhí)行情況督促檢查。我們要注重教學常規(guī)的過程管理，這個管理重在平時對各校進行督促指導、檢查評價，在檢查評價中，我們采取十個“結(jié)合”：一是網(wǎng)絡(luò)檢查與現(xiàn)場檢查相結(jié)合；二是教學常規(guī)專項檢查與教育工作綜合檢查相結(jié)合；三是定期檢查與不定期檢查相結(jié)合；四是教師個人“常規(guī)”與學校群體“常規(guī)”相結(jié)合；五是必檢單位、科目與抽檢單位、科目相結(jié)合；六是單項檢查與整體評價相結(jié)合；七是教學常規(guī)評價與各項教學評比相結(jié)合；八是自評與他評相結(jié)合；九是領(lǐng)導評價與學生調(diào)查相結(jié)合；十是表揚鼓勵與批評懲戒相結(jié)合。
�。ㄋ模⿵娀虒W質(zhì)量監(jiān)測評價這個重點，在“評價反思”上下功夫
1、進一步完善教學質(zhì)量監(jiān)測體系，促教學質(zhì)量的提高。
根據(jù)《郴州市中小學教學質(zhì)量監(jiān)測評價方案（試行）》，完善我縣的中小學教學質(zhì)量監(jiān)測評價方案。通過評價促進全面推進素質(zhì)教育，提高教學質(zhì)量，促進學生和諧發(fā)展。
2、做好高二學考模擬測試、高三三次教學質(zhì)量監(jiān)測及網(wǎng)上閱卷工作，并及時進行質(zhì)量分析，召開質(zhì)量分析會，改進教學，促質(zhì)量的提高。
3、做好義務(wù)教育畢業(yè)年級教學質(zhì)量模擬監(jiān)測。
4、做好一年兩期肄業(yè)年級的期末教學質(zhì)量監(jiān)測工作。
強化教學質(zhì)量監(jiān)測評價工作一是嚴密組考閱卷，嚴肅考風考紀，促進良好的學風教風形成；二是注重教學質(zhì)量分析，便于改進教學。
�。ㄎ澹⿵娀n題研究這個重點，在“成果總結(jié)與推廣”上下功夫
1、督促指導各校針對教育教學中的熱點、難點問題，確立校本研究的課題，圍繞課題開展各種形式的教學研討活動，研究問題，解決問題。及時總結(jié)，加以推廣運用。
2、認真抓好省市縣立項課題研究過程管理，注重研究過程的指導，并對每個課題進行中期檢查，促進課題研究有序、有效實施。
3、認真抓好省、市“十三五”課題立項工作。
�。⿵娀瘜W科競賽活動這個重點，在“張揚學生個性”上下功夫
1、組織好全縣八年級、九年級各學科素養(yǎng)大賽。
2、組織好全縣各學段學生的寫字比賽、作文比賽。
3、扎實推進“中小學生讀書活動”，開展中小學生征文、演講比賽活動。
4、組織好高中生數(shù)學、物理、生物、化學奧賽。
總之，教研室繼續(xù)發(fā)揚“包容和諧、嚴謹求實、領(lǐng)先一步，追求卓越”的教科研精神，進一步強化創(chuàng)新意識、質(zhì)量意識、責任意識、服務(wù)意識，精心做教學研究、教學管理、教學指導、教學服務(wù)等各項工作，努力完成全年各項工作目標。
縣教研室工作計劃4
一、指導思想
在新學年里，我們將認真貫徹落實國家、省、市關(guān)于教育發(fā)展規(guī)劃綱要精神，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，以局提出的“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂”的思路作為工作指南，以“博學，勤研，善導，務(wù)實，創(chuàng)新”的室訓作為精神，努力履行“研究、指導、服務(wù)”的教研工作職能，堅持“為學校服務(wù)、為教師服務(wù)”的核心理念，牢牢抓住“規(guī)范教學管理，深化課程改革，落實校本教研、促進科研興教，全面推進素質(zhì)教育，大面積提高教育教學質(zhì)量�！边@一主題，緊緊圍繞“教學管理、課堂教學改革、新課程評價，綜合實踐活動和校本課程開發(fā)”等環(huán)節(jié)扎實推進有效教學系列活動。關(guān)注學生的綜合素質(zhì)和全面發(fā)展，關(guān)注教師的專業(yè)成長和自我提升。
二、總體思路
“堅持一個中心，抓好二個重點，強化三項研究，做好四項工作，沖刺五個目標”。
“一個中心”：就是以大面積提高全縣中小學教育教學質(zhì)量為中心。
“二個重點”：一是以培養(yǎng)中青年骨干教師為重點，二是以實施有效教學、構(gòu)建高效課堂為重點。
“三項研究”：一是加強對規(guī)范教育教學常規(guī)管理工作的研究，構(gòu)建科學規(guī)范的教學管理制度；二是加強對高效課堂教學模式的研究，構(gòu)建能適合全縣中小學片區(qū)內(nèi)推行的高效課堂教學模式；三是加強教育科研課題研究，探索引領(lǐng)中青年教師專業(yè)成長的有效途徑。
“四項工作”：一是繼續(xù)做好連鎮(zhèn)中、千小兩所學校課改成果推進和總結(jié)工作；二是繼續(xù)做好片區(qū)兼職教研工作，打造一批中青年骨干教師；三是繼續(xù)做好全縣中小學教學教育質(zhì)量監(jiān)測工作；四是完善教研室規(guī)章制度工作，特別是完成人員、設(shè)備的配置，進一步完善檔案資料。
“五個目標”：一是總結(jié)十年課改成果，并使部分優(yōu)秀教科研成果在縣域片區(qū)內(nèi)推；二是辦好縣中小學教育學會年會，力爭使我縣部分小學的課改成果能在全市推廣，部分教師的課堂教學成果得到市教育專家的認可；三是提高教研隊伍和中小學教師的教育科研研究水平；四是全縣中小學教育教學質(zhì)量整體提高，特別是中高考成績在去年的基礎(chǔ)上有所提升；五是教研室建設(shè)取得突破性進展。
三、工作任務(wù)及要求
1、進一步規(guī)范教學常規(guī)管理，為創(chuàng)強夯實基礎(chǔ)。
規(guī)范各學校在課程設(shè)置、課程實施、教學等方面的行為，確保學校開齊開足課程。各學校要嚴格按照國家課程計劃開設(shè)課程，無論國家課程、地方課程還是校本課程都要按規(guī)定開足課時。特別是義務(wù)教育階段要加強綜合實踐活動課程開設(shè)和校本課程的開發(fā)與實施，同時還要開好安全法制教育、健康教育地方課程�？h教研室要定期不定期對學校課程開設(shè)和開足情況進行督查，凡是不達規(guī)定要求的要在年度百分考核中進行扣分處罰。學校要充分發(fā)揮教務(wù)處、年級組、教研組的職能作用，認真貫徹落實《xx縣中小學教學常規(guī)》要求，加強對教師的備課、上課、作業(yè)、輔導、考試、評價和反思等主要環(huán)節(jié)進行規(guī)范管理，特別是要重視教師帶教案上課和有效進行作業(yè)批改的檢查，徹底杜絕無教案上課，和不及時認真批改學生作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。學校要把對教師常規(guī)教學各個環(huán)節(jié)的檢查結(jié)果納入教師學期（年度）工作考核。
2、認真總結(jié)課改成果，探索構(gòu)建高效課堂的有效途徑
�。�1）課程改革十年來，我縣有好多工作都做得很好，得到了上級領(lǐng)導的肯定與表揚。但由于我們不善于總結(jié)和提煉，形不成可以推廣的科研成果。在新的學年里，縣教研室全體教研員要深入基層，幫助學校和教師總結(jié)、提煉在課程改革過程中所積累的經(jīng)驗和成果。并在全縣范圍內(nèi)開展課改成果展示和評比活動，并邀請專家進行評審，能在較大范圍內(nèi)進行推廣。
�。�2）認真貫徹我縣《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》，開展高效課堂教學模式探索和創(chuàng)建活動，構(gòu)建高效的本土化的教學模式。課堂教學改革已經(jīng)進行了多年，但教師的課堂教學依然沒有實質(zhì)性的變化。課堂效率依然低下，究其原因，最根本的是學校沒有一種固定的模式去規(guī)范教師的課堂教學行為，教師的教學隨心所欲。針對這一現(xiàn)象，結(jié)合局提出“創(chuàng)強，提質(zhì)，改課堂”的工作思路，我縣確定2013—2014學年為高效教學模式創(chuàng)建年，縣教研室要制定《關(guān)于落實“創(chuàng)強提質(zhì)改課堂”的工作思路，構(gòu)建高效優(yōu)質(zhì)課堂的工作指導意見》。各學校要根據(jù)縣的指導意見，制定《課堂教學改革行動方案》，認真進行課堂教學模式的構(gòu)建。要像xx鎮(zhèn)初級中學、xx鎮(zhèn)中心小學那樣強力推進。要根據(jù)本校教師的實際，以“先學后教，教為主導，學為主體，練為主線”的課堂教學原則，確定一種適合各個學科共同使用的高效教學模式，真正把課堂教學改革推向?qū)嵸|(zhì)性的改革階段，使學生真正成為學習的主人。在模式的創(chuàng)建中，要借鑒外地名校的成功經(jīng)驗，在學習他人的基礎(chǔ)上創(chuàng)出自己的特色。教師在運用新的教學模式時，要處理好學科目標與綜合素養(yǎng)、雙基教學與能力培養(yǎng)、探究體驗與接受理解、自主學習與同伴合作等方面的關(guān)系。為了促進高效教學模式的創(chuàng)建，2013—2014學年，我們要在xx鎮(zhèn)初級中學、千官鎮(zhèn)中心小學分別召開一次中小學高效教學模式研討和課程改革推進會，2013年10月底前，各所有初中學校和小學要把本校創(chuàng)建高效教學模式上報縣教研室備案。2014年5月，縣教研室要對各學校的教學模式進行評審。2014年后半年，召開一次教學模式創(chuàng)建總結(jié)表彰會。并把各校課堂教學模式構(gòu)建的評審結(jié)果納入年度考核。
�。�3）繼續(xù)開展“教學能手”送教下鄉(xiāng)活動。針對縣教研室人員短缺和農(nóng)村學校師資力量薄弱的實際，每學期我們要組織1—2次縣級以上“教學能手”、“學科帶頭人”“課堂教學競賽獲獎?wù)摺毕锣l(xiāng)作課，指導學校進行課堂教學改革。把重點放在課堂教學操作層面上，力爭在教學觀念、教學設(shè)計、教學實施、教學評價等方面有明顯改觀，引導教師把先進的理念轉(zhuǎn)變?yōu)橐?guī)范的教學行為。
�。�4）以活動為抓手，調(diào)動各個層面的積極性，開展豐富多彩的教研活動，凝心聚力，形成常態(tài)化的全員、全程教研格局。圍繞“有效教學、高效課堂”活動，各學校要搞好校本教研，走以校為本、以研興校、以研強師之路。校本教研要以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學實際問題，總結(jié)和推廣教學經(jīng)驗，使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。要進一步加強學校教研組建設(shè)，組織好集體備課，觀課、研課、答課等系列活動。通過活動培養(yǎng)教師的研究意識、合作精神，鼓勵教師針對教學實踐中的問題開展研究，重視不同學科、不同學段教師的.交流與研討。創(chuàng)設(shè)有利于教師創(chuàng)造性實施新課程的教學環(huán)境，使課程實施與教師成長同步。
3、狠抓教育質(zhì)量監(jiān)控，促進教學質(zhì)量提高
2013—2014學年，除省、市統(tǒng)一安排的升學考試、學業(yè)水平測試、教育質(zhì)量監(jiān)測外，縣教研室將加強中小學教學質(zhì)量監(jiān)測工作。抓好每學年小學六年級和初中期末統(tǒng)考，以及每學期初中學科競賽和小學學科抽測的教學質(zhì)量監(jiān)測，同時要抓好義務(wù)教育階段九年級的模擬考試與分析。高中階段按市教研室的要求組織好各學科質(zhì)量檢測。各學校要做好音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、綜合實踐活動課程等非考試科目的質(zhì)量監(jiān)測，使教學質(zhì)量監(jiān)測真正有利于提高教學質(zhì)量、有利于推進課程改革、有利于促進學生成長和全面發(fā)展。
4、攻堅克難，以課題引領(lǐng)教師專業(yè)成長
近年來我縣承擔了多項國家級、省市級教育科研課題，但實驗學校的研究狀況差異很大，科研經(jīng)費沒有得到真正的落實。在新的學年里，我們要克服重重困難，真正搞好課題研究。
縣教研室要進一步規(guī)范課題研究的過程管理。第一，繼續(xù)做好國家、省、市、縣級課題的實施管理，認真進行課題實施的階段性調(diào)研總結(jié)；第二，要加強國家、省、市、縣級課題的開題培訓和實施指導，特別是對首次承擔縣級以上課題研究任務(wù)的單位，要進行單項指導和具體培訓；第三根據(jù)省市要求制定我縣教研課題管理制度，嚴格規(guī)范工作程序，加強對課題研究的過程管理。各學校要認真落實課題研究經(jīng)費，選派課題組骨干成員參加相關(guān)的培訓，充分調(diào)動課題組成員的積極性，引導學科教師開展研究活動，注重實效，要將課題研究與學科教研緊密結(jié)合起來，提高學科教學研究的科技含量。不斷培養(yǎng)和提高教師的科研能力與水平，促進學校課改的進一步深化。
5、發(fā)揮骨干教師的帶動作用，提升教師隊伍整體素質(zhì)
（1）積極整合師訓資源、開展師資培訓工作。協(xié)助人事股有計劃地安排縣“名師”作學科輔導講座、上示范課、觀摩課，舉行教學案例研討、論文答辯、課改論壇等系列活動，并借助外力培訓教師，探索教師專業(yè)發(fā)展的有效途徑。要把全縣中小學教師崗位技能和專業(yè)發(fā)展作為教師培養(yǎng)的重點，做好各學科教師專業(yè)技能競賽。要求教師每周做一次教后記，每學期向?qū)W校提供一個典型教學案例，每學期上一節(jié)校級以上（含校級）研討課，每月向年級組、教研組、備課組提供一個本人在教學實踐中遇到的值得探討的問題。
�。�2）充分發(fā)揮“學科帶頭人”、“骨干教師”、“教學能手”的示范引領(lǐng)作用，開展幫扶結(jié)對活動。各學校要在2月底前把本學年重點培養(yǎng)的中青年骨干教師名單（包括姓名、性別、年齡、學歷、職稱教齡、所帶學科）報縣教研室�？h教研室根據(jù)需要，就近安排學科帶頭人、骨干教師、教學能手進行幫扶指導，從而帶動教師的專業(yè)成長�？h教研室各科教研員每學年要重點培養(yǎng)1—2名教師，使其盡快成長起來，成為市級以上骨干教師。各學校在中青年骨干教師的培養(yǎng)上要舍得投入，要創(chuàng)造各種機會讓他們參加學習培訓，每個被培養(yǎng)對象，每學年至少要參加一次省、市組織的培訓，學習一本教育專著。每學期要向縣教研室提交2份學習體會或教學反思。為了促進青年教師迅速成長，2013年10月，縣教研室要舉辦一次青年教師講課大賽，以此促進青年教師迅速成長。
6、扎扎實實搞好片區(qū)兼職教研活動
片區(qū)兼職教研是促進學校均衡發(fā)展的有效途徑。在新的學年里，我們要扎扎實實地抓好此項工作。各兼職教研片區(qū)長要負責安排本片區(qū)的連片活動，每學期至少組織五次大型的研討活動。每學期初，各片長要召集各校業(yè)務(wù)副校長集中研究本學期活動內(nèi)容�；顒忧耙粋�月要做出方案，確定活動主題，通知本片區(qū)的每一所學校，各學校要按照安排提前做好相關(guān)研究，準備講課教師，以保證活動收到實效。
7、狠抓高考及中考備考工作
�。�1）14屆高考備考要抓早抓實。有高考任務(wù)的中學要引導教師認真研究課程標準與教材，分析近三年高考試題的特點，特別是實施新課程后高考試題特點，把握高考命題的趨向，科學制訂備考計劃。同時借xx市教學研究中心xx主任幫扶之力，推進高三課堂教學改革，通過以點帶面的辦法，推動高中課堂教學改革，務(wù)求全面提高我縣高中教育教學質(zhì)量。
�。�2）繼續(xù)加強對中考改革的研究，各科教研員和九年級學科教師要研究我省中考改革的方向，制定復習迎考的教學思路和策略，認真分析學科教學中存在的主要問題及其原因。加強對外聯(lián)系，了解、收集中考有關(guān)的信息。各學校要科學安排教學進度，保證留下足夠的復習時間。
8、加強教研室自身建設(shè)，提高教科研水平
教研室要努力爭取上級領(lǐng)導的支持，按照xx省教育廳制定縣級教研室設(shè)備標準，配置硬件設(shè)備，配齊各學科專職教研員。努力營造一個安心專心、健康有序、寬松和諧的教研環(huán)境。教研員要增強責任感、緊迫感和危機感，進一步明確自己的職責，樹立“研究、指導、服務(wù)”的意識；加強理論學習和業(yè)務(wù)培訓，不斷“充電”“*腦”，提升四種能力：即：課堂教學的評價能力；有效教研活動的組織能力；命題及評價能力；課題研究能力。教研室全體人員工作要積極主動，善于思考，相互磋商，共同提高，找出差距，彌補不足，進一步提高工作效能。及時進行交流與溝通，共同搞好全室工作，為推動我縣教育事業(yè)的健康發(fā)展作出貢獻。
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