新公司籌備工作計(jì)劃
一份好的工作計(jì)劃, 能使接下來(lái)的工作更加順利的進(jìn)行。以下是新公司籌備工作計(jì)劃,一起看看吧。
新公司籌備工作計(jì)劃
1、公司企業(yè)資質(zhì)辦理及流程:
核名→入資→驗(yàn)資→辦理工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照→到質(zhì)量監(jiān)督局辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證→到稅務(wù)局辦理稅務(wù)登記證。
注冊(cè)公司所需要的材料料:
、偈孪绕鸷玫淖(cè)名稱
、谒型顿Y人的'身份證明原件,法人和股東,確定法人和股東的注冊(cè)資本金出資比例
、圩(cè)地址,需要辦公實(shí)際地址;門牌號(hào)建立;
、苄鹿緩氖陆(jīng)營(yíng)范圍
注冊(cè)公司所需要時(shí)間:
、俸嗣阂话闱闆r,3到5個(gè)工作日;
②驗(yàn)資:1--2個(gè)工作日可出;
、蹱I(yíng)業(yè)執(zhí)照:大概5個(gè)工作日;
、芙M織機(jī)構(gòu)代碼證:大概1個(gè)工作日;
、荻悇(wù)登記:大概5個(gè)工作日
2、公司組織架構(gòu):
總經(jīng)辦、綜合管理部、財(cái)務(wù)部、資材管理部、生產(chǎn)車間、工程技術(shù)部
3、規(guī)章管理制度制訂
4、人員配置:
財(cái)務(wù)部—會(huì)計(jì)(1人)、綜合管理部—辦公室主任(1人)、生產(chǎn)車間—車間主管(1人)、車間員工(10人)
5、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
6、對(duì)各崗位進(jìn)行崗位描述、崗位分析。
7、招聘渠道,在不同崗位之間運(yùn)用不用的招聘方式,以達(dá)到快速、高效、省錢的目的。
8、新員工入職前做好崗位培訓(xùn),降低上崗后的出錯(cuò)率和離職率。
9、是否辦理相應(yīng)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)一金(住房公積金)
10、勞動(dòng)關(guān)系的建立,簽訂勞動(dòng)合同(正規(guī))
11、其他福利(餐補(bǔ)、車補(bǔ)、國(guó)家法定節(jié)日休假、法定節(jié)日福利)
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