五年級上學期班主任工作計劃模板
現(xiàn)特制訂班主任工作計劃如下:
一、思想教育放一位:
1、班主任工作的重中之重是學生做人方面的教育,我利用晚點、班會對學生進行愛國主義教育,將從自身做起,充分結(jié)合時事政治,充分利用各種評價機制,借助有利時機對學生隨時隨地的進行:“三熱愛”教育。保證學生做一個愛祖國,熱愛校園,熱愛周圍人的有用人才。
2、充分利用七彩班旗、路隊旗,對學生進行集體主義教育,激發(fā)學生愛集體,為集體爭榮譽的意識和熱情。一個班級只有樹立了集體榮譽感,才能充分的調(diào)動學生凝聚力、向心力。我充分利用班級多元一體化評比榜,把思想教育、學習、衛(wèi)生融入到其中,并在每個周三的傍晚總結(jié),給優(yōu)勝小組在星級評價榜上每人一朵花。通過各項集體活動,培養(yǎng)學生的主人翁意識。充分發(fā)揮學生的主體作用,人人樹立“我是班級一員,我要為班級做貢獻”的觀念?隙▽W生為班級所做的有益的事情。對學生進行團結(jié)友愛,勤奮進取、奮發(fā)向上的教育,樹立良好的班風,形成良好的行為習慣。
3、學生的文明禮貌教育是學校班級的一面旗幟,針對學生禮貌意識差,在班上形成文明禮貌風,同學之間互幫互助,見到老師要用英語主動問好,遞東西給長輩要用雙手,學會感恩,真正從內(nèi)心感激父母、老師為自己所做的一切,積極營造團結(jié)、活潑、樂觀、向上的大家庭,形成一個溫暖、和諧的良好的班級風貌。
4、現(xiàn)在的學生獨生子女較多,嬌生慣養(yǎng),自私自利的現(xiàn)象比較嚴重,因此在班級經(jīng)常開展手拉手送溫暖活動,教育學生學習上采取優(yōu)秀帶后進,生活上互關心、互幫助,兄弟、姐妹同舟共度,同時充分利用多元一體化評價表,樹立“愛心小天使”的典型,以起到很好的帶頭作用,讓所有孩子其樂融融,都真切感受到大家庭的溫暖。與此,適時充分利用班級的“星級評價榜”,每個周針對班級干部對小組的各個評價(黑板上的小組得分情況),“優(yōu)勝小組”的組員在星級評價榜上得到一朵小花,平時各方面表現(xiàn)優(yōu)秀的同學領取“星級章”,5個章可以換一朵小花,每個月利用學生的星級評價單,及時把學生的校內(nèi)表現(xiàn)反饋給家長,結(jié)合家校情況評出每月的星級學生,發(fā)喜報以資鼓勵。
二、教學工作不松懈:
1、在教學工作方面,我始終把提高學生素質(zhì)作為主要目標,真正落實新的教學理念。認真?zhèn)湔n,上課,充分發(fā)揮學生的`主體作用。在對待后進生方面,抓住閃光點加以表揚,幫助他們樹立學習的信心,努力培養(yǎng)他們學習的興趣,尊重他們的人格,使他們在力所能及的范圍內(nèi),取得理想的成績。同時,在班級成立互幫互助小組,給他們學習和生活上取得更多的幫助。
2、針對學生學習興趣不濃,刻苦學習,認真鉆研的習慣差等問題。我經(jīng)常利用書籍、網(wǎng)絡向?qū)W生介紹偉人小時侯的愛讀書的事例,讓他們明確學習目的,增強學習興趣,同時注重讓孩子張揚個性,發(fā)揮他們的特長愛好,使之在各方面得到不斷提高。
3、科學設計家庭作業(yè),根據(jù)不同學生因材施教,分層布置作業(yè),保證學生掌握知識的同時,有充足的讀書、休息時間,使學有所長。
三、安全紀律永記心間。
1、班主任是班級的總管家、領頭燕,班級工作中不但要有耐心,更要有細心和愛心,尤其是對紀律差的同學要堅持深入細致的工作,利用點滴時間做好其思想工作,真正做到熱愛學生,關心學生,讓綠色批評走進學生的心田,多了解他們的學習和生活,只有真正的了解他們的內(nèi)心世界,才能針對他們的實際情況采取有效的教育方法。動之以情,曉之以理,保護學生的自尊,多方協(xié)調(diào),天長日久,自然會取得學生的信任,從而更加有利于班主任工作。
2、一個班級不能離開班干部的配合,班干部是老師的左膀右臂,應充分發(fā)揮他們小助手作用,適當?shù)陌寻嗉壍囊恍┗顒臃攀纸o班干部,讓他們以同齡人的目光去解決班上一些瑣碎的小問題,具體措施:(1)、正、副班長重點抓好班級的課間和眼操的紀律,利用好班級黑板上每個小組的評比榜,隨時隨課評價,獎優(yōu)秀罰違紀,優(yōu)勝小組的組員在星級評價榜上得到一朵花,最后的年終評優(yōu)結(jié)合個人和小組的星級評價進行。
(2)、室內(nèi)外衛(wèi)生委員每天早上和中午負責監(jiān)督、檢查衛(wèi)生,針對組員的表現(xiàn)即時表揚,頒發(fā)勞動、衛(wèi)生章,與星級學生評價掛鉤。
(3)、軍體委員和路隊長負責間操和路隊情況、體育課帶操,根據(jù)觀察,每周給表現(xiàn)好的學生頒發(fā)路隊章。
每個班級干部留心觀察,隨時給表現(xiàn)積極的同學章,班干部的考核根據(jù)各自分工負責情況,每次學校各項評比優(yōu)秀的給負責的班干部獎勵一朵花,還有差距的方面,讓班干部追究到個人,實行雙雙扣除“章”的懲罰。這種舉措既鍛煉了班干部的組織協(xié)調(diào)能力,又可以減輕班主任的壓力。
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