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下學期學校工作實施計劃參考
一、指導思想
認真貫徹全市教育系統(tǒng)2017年度工作會議精神，積極樹立可持續(xù)發(fā)展觀，進一步規(guī)范學校管理工作，堅持“教育就是服務(wù)”的辦學理念，不斷激勵全體師生凝心聚力、改革創(chuàng)新、砥礪奮進，不斷提高學校辦學質(zhì)量和辦學品質(zhì)，促進學校內(nèi)涵化和優(yōu)質(zhì)化發(fā)展。
二、工作思路
堅持“狠抓管理、嚴促規(guī)范、重在落實、發(fā)展創(chuàng)新、豐厚底蘊”的工作思路，秉承“做有尊嚴的教師，辦負責任的教育”的思想，全面深化教學改革，打造專業(yè)特色；強化德育工作，打造德育品牌；構(gòu)建校園文化特色，把學校建設(shè)成有一定影響力的品牌特色學校，建設(shè)成一所人民群眾對學校管理滿意、對師德師風滿意、對校園安全滿意、對學校校風滿意、對教育質(zhì)量滿意的學校。
三、工作目標
1. 事業(yè)規(guī)模穩(wěn)步擴大。要圓滿完成2017年招生工作，重視生源質(zhì)量；擴大社會培訓事業(yè)的規(guī)模和領(lǐng)域。
2. 形成優(yōu)化高效的學校管理體系。學校管理體系更加成熟，持續(xù)加強制度管理建設(shè)，全面深化民主和制度管理，推動實現(xiàn)制度民主化、民主制度化。積極探索教師績效管理改革，加快建立數(shù)字化考核制度。
3. 建設(shè)擔當有為的教師團隊。打造敢于擔當，創(chuàng)新有為的教師團隊，培養(yǎng)教師的自律意識和正確的榮辱觀，實現(xiàn)教師的全員發(fā)展，擴大骨干教師比重。
4. 不斷深化教育、教學改革。學校教學改革要信念堅定、深化發(fā)展，對非單招班的改革要盡心盡力，實現(xiàn)巨大改變，真正對每一名學生的成長負責；學校德育改革要立足新形勢，基于傳統(tǒng)特色，突破創(chuàng)新。
5. 全面提高學校教學質(zhì)量。XX級單招要再創(chuàng)輝煌，各年級教學質(zhì)量要不斷提升，技能質(zhì)量要有突破，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要有成績。
6. 爭取實現(xiàn)“五零”目標。即教育收費零違規(guī)、校園安全零事故、師德師風零投訴、教師職工零違紀、學生違法犯罪零記錄。
7. 全力準備兩個省級創(chuàng)建工程。重點辦要認真履行職責，各部門要通力配合，集全校之力，全力準備創(chuàng)省級現(xiàn)代化專業(yè)群和省級現(xiàn)代化實訓基地工程。
8. 進一步改善辦學條件。對學校環(huán)境進行修整、對校舍進行修繕，對相關(guān)場館進行改造，使學校辦學條件不斷改善。
四、主要工作及具體舉措
�。ㄒ唬┘訌姸嗲廊轿恍麄�，圓滿完成招生目標。
本學期，學校要繼續(xù)利用好各類傳統(tǒng)媒體，提升學校知名度；要繼續(xù)借助學校微信企業(yè)公眾號，精心設(shè)計欄目，及時更新內(nèi)容，不斷提高吸粉能力；要繼續(xù)做好校報�？某霭姘l(fā)行工作。要繼續(xù)做好職教宣傳周工作。
在招生方面，要繼續(xù)做好招生宣傳工作，認真設(shè)計制作招生簡章、出刊招生�？堎N招生海報、創(chuàng)辦招生專欄等。學校各部門要通力配合，上下一心，不斷加強學校內(nèi)涵建設(shè)，吸引更多優(yōu)質(zhì)生源來報考我校，為學校事業(yè)發(fā)展打下穩(wěn)固的生源基礎(chǔ)。
�。ǘ﹥�(yōu)化學校管理體系，全面提升學校管理能力。
1.理清職能部門和年級組的職能要求、管理范圍和管理要求。進一步明確各職能部門的職責是要圍繞學校工作要求，具體負責各項工作的開展落實。年級組要根據(jù)各職能部門的工作布置，立足本年級組承擔的任務(wù)和要求，進行系統(tǒng)布置，并對本年級組的執(zhí)行完成情況負責，各職能部門要對各年級組的完成情況進行指導、監(jiān)督和考核。在明確責任和權(quán)利后，職能部門和年級組通力配合，確保執(zhí)行力，激發(fā)工作熱情。
2.持續(xù)加強制度管理。學校管理，必須依靠制度，只有全面深化制度管理，真正實現(xiàn)用制度管人，按制度辦事，在制度面前人人平等，才能使制度具有真正的公信力。本學期，學校要積極探索教師績效管理改革，加快建立數(shù)字化考核制度。要全面貫徹落實新修訂后的相關(guān)制度，認真執(zhí)行，深入貫徹。
3.不斷深化民主管理。學校辦學要牢固樹立依法民主治校理念，全面實行民主管理，推動實現(xiàn)制度民主化、民主制度化。本學期，要依法制定學校章程，建立健全章程執(zhí)行機制，推動學校依法辦學、規(guī)范管理、自主發(fā)展。要健全依法治校機制，加快現(xiàn)代學校制度建設(shè)，完善科學決策機制，依法實施辦學活動，切實保障師生權(quán)益。
（三）秉承立德樹人理念，全力打造“和樂”德育品牌。
1.抓好德育隊伍建設(shè)
�。�1）傾力推進班主任隊伍建設(shè)。做好在職班主任培訓工作，制定班主任校本研修計劃，基于模塊化培訓方式對班主任進行系統(tǒng)化培訓，重點做好基于“互聯(lián)網(wǎng)+”背景下如何更有效的進行班級管理和處置網(wǎng)絡(luò)集聚性事件能力的培訓。舉行校級班主任基本功大賽，并選派優(yōu)秀班主任參加市級班主任基本功大賽，力爭獲得優(yōu)異成績。重視后備班主任培訓工作，制定學校后備班主任培養(yǎng)方案，教師自愿申報，培訓期為一年，期滿考核合格后由學校頒發(fā)合格證書。
�。�2）加強學生自我管理隊伍建設(shè)。要致力建立一支高素質(zhì)的學生自我管理隊伍，并要參與學校德育常規(guī)全方位的檢查工作，團委負責對學生自我管理隊伍進行培訓、指導和考核。
2.認真做好德育常規(guī)管理工作。
注重過程性管理，繼續(xù)推行“流動紅旗”評選制度，繼續(xù)加強對學生日常行為規(guī)范的檢查評比工作，繼續(xù)探索手機有效管理和使用的方法和手段。切實加強班級文化建設(shè)，積極營造專業(yè)鮮明、誠信友愛、健康活力的班集體。
3.創(chuàng)新開展德育系列活動。
開展德育活動要注重和學校校園文化相結(jié)合，要注重和各專業(yè)相結(jié)合，要注重和學校育人特色相結(jié)合，在此基礎(chǔ)上切實進行文明禮儀教育、生命教育、理想信念教育、就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育、職業(yè)素養(yǎng)教育、法制教育，努力形成德育活動系列化、特色化、活力化，真正實現(xiàn)德育活動樹人功能。
4.注重學生社團建設(shè)。
學生社團對學校發(fā)展具有重大意義，是做好德育工作和專業(yè)建設(shè)的雙重載體。本學期要切實加強學生社團隊伍建設(shè)，規(guī)范學生社團管理辦法，優(yōu)化學生社團激勵機制，將學生社團建設(shè)和開展社團活動作為學校全面實現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展、實施素質(zhì)教育的重要工作。制定進一步規(guī)范社團建設(shè)的意見和考核辦法，創(chuàng)新社團運轉(zhuǎn)方式，積極探索校級、專業(yè)、班級社團構(gòu)建模式，不斷豐富活躍社團活動，充分發(fā)揮學生主體作用，充分展示學生個性才能，充分助推學生健康成長。認真組織參加新一輪文明風采大賽，力爭有更多的作品在省級獲獎。
5.高度重視學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
本學期，圍繞學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，一方面要積極組建就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師團隊，培育優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)教師，開設(shè)就業(yè)創(chuàng)業(yè)校本課程，加強和優(yōu)質(zhì)企業(yè)的溝通、交流，組織進行企業(yè)參觀考察，組織校園招聘會。另一方面，著手建設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，扶持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目的開展。
6.積極開展德育科研工作。
按照省教改課題的課題方案，認真做好課題研究工作。積極進行子課題（校級課題）的申報工作，積極開展校級德育案例和德育論文評比工作，選派高質(zhì)量論文參與市級以上論文評比，著手進行德育校本教材的組織編寫工作。
7.完善德育考核機制。
完善學生處、年級組德育管理考核方案和班主任考核方案，繼續(xù)推行“和專之星”“星級榮譽宿舍”“美德好少年”等評比考核制度。
8.扎實推進書香校園建設(shè)。
書香校園建設(shè)既要有氛圍，也要有活動，既要有廣度，也要有深度，要積極建設(shè)書香校園先進學校和示范學校。一是要繼續(xù)做好書香校園氛圍布置，充分利用班級空間、櫥窗平臺等區(qū)域做好閱讀資料的收集、張貼布置。二是要開設(shè)閱讀課程，安排閱讀時間，建立健全閱讀指導監(jiān)測機制，出臺督查評比辦法，扎實開展特色鮮明、品味高雅的閱讀活動，組織閱讀品賞、閱讀摘記、閱讀心得撰寫等活動，推動學生閱讀向縱深推進，促進質(zhì)量提升、品格生成。三是堅持家校對接，大力推進書香校園建設(shè)向校外延伸，努力讓書香浸潤千家萬戶。
9.做好“三結(jié)合”和關(guān)工委工作。
抓好社區(qū)、學校、家庭三結(jié)合教育，充分利用班級微信群做好家校聯(lián)系工作，繼續(xù)抓好德育陣地建設(shè)，組織好學生社會實踐活動，籌備建立家長委員會，做好關(guān)心下一代工作委員會工作，抓好關(guān)工委的常態(tài)化建設(shè)，力爭使關(guān)工委工作常態(tài)化、有效化、特色化。
�。ㄋ模┮詫I(yè)建設(shè)為重點，以質(zhì)量提升為核心，以教育科研為先導，持續(xù)推進教學改革。
1.扎實推進專業(yè)建設(shè)工作。一是著手進行服裝設(shè)計類專業(yè)群申報省現(xiàn)代化專業(yè)群籌備工作，各部門要通力合作，對照評審標準，逐條分析，認真落實，確保順利通過驗收，打造學校專業(yè)特色。二是對新開設(shè)專業(yè)加強市場調(diào)研，切實做好專業(yè)人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求的對接工作，不斷完善兩個專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，不斷培養(yǎng)能勝任兩個專業(yè)教學的師資隊伍，同時積極準備申報無錫市現(xiàn)代化品牌專業(yè)。三是對其他專業(yè)要滾動修訂人才培養(yǎng)方案，全面實踐“工學結(jié)合、產(chǎn)教融合”的培養(yǎng)模式，使培養(yǎng)目標、專業(yè)定位、專業(yè)方向和市場需求高度統(tǒng)一。
2.狠抓教風、學風的改進。形成良好的教風和學風才能使教學質(zhì)量提升得到保障。要強化落實教學常規(guī)，優(yōu)化過程管理，關(guān)注細節(jié)，努力實現(xiàn)規(guī)范化、精細化、科學化。加強對課堂教學的管理，繼續(xù)做好教學巡查、校內(nèi)公開課組織、學生評教、教考分離等工作，注重在管理和組織中提煉研究成果，不斷提升教學質(zhì)量。
3.搭建教師成長平臺，提高教師業(yè)務(wù)能力。一是加強教師管理，優(yōu)化考勤管理制度。二是繼續(xù)搭建各級各類教師成長平臺，深入開展實施“青藍”、“名師”和“雙師”工程。三是繼續(xù)組織教學業(yè)務(wù)競賽，探索建立學科命題競賽實施方案，每學期組織學科命題競賽，積極引導教師加強命題研究，提升命題水平，提高命題質(zhì)量。四是進一步完善學歷提升激勵舉措、選派教師外出培訓、專業(yè)拓展、參觀學習等，促進教師不斷開闊眼界，不斷提高教學理論水平和教學實踐能力。五是繼續(xù)落實教師到企業(yè)實踐制度，把企業(yè)實踐作為教師繼續(xù)教育的一種重要形式，切實提高實訓教學能力。六是根據(jù)教學改革、專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)的需要，切實做好兼職教師隊伍建設(shè)。面向社會招聘學校亟需技能型人才，積極聘請企業(yè)技術(shù)骨干、專家、能工巧匠來校授課，出臺《外聘教師績效考核辦法》，對兼職教師隊伍和代課教師隊伍實行動態(tài)管理。七是嚴格進行骨干教師監(jiān)督考核制度，要充分調(diào)動骨干教師參與學校管理、參與學校教學改革、參與青年教師培養(yǎng)的積極性，使骨干教師隊伍真正成為支撐學校發(fā)展的中堅力量。
4.科學布置單招沖刺階段工作。本學期，XX級單招班將迎來高考，時間緊、任務(wù)重，為了打響開學第一仗，繼續(xù)延續(xù)學校對口單招的輝煌成績，學校管理團隊和各單招班教師要直面挑戰(zhàn)、創(chuàng)新思維、靈活應對，爭創(chuàng)佳績。
5.加強技能競賽訓練、考證研究。三月初，平面設(shè)計團隊將迎接第一次省賽，教練團隊要放下包袱，輕裝上陣，敢于拼搏，爭取在省賽中獲得突破。其他項目在初步確定訓練團隊的基礎(chǔ)上，認真制定訓練計劃、千方百計獲取訓練資源、一絲不茍組織訓練、嚴格進行訓練考核，眾志成城，團隊師生一起訓練、一起考核、互相比拼，實現(xiàn)雙提高。要認真做好本學期的技能文化藝術(shù)節(jié)工作，通過比賽考察技能苗子，更合理的進行技能梯隊建設(shè)工作。考證方面，要認真組織好15級學生參加全國計算機等級考試工作，要認真組織學生進行職業(yè)資格證書考證工作，提高考證成功率。
6.加強實訓基地建設(shè)。本學期，切實加強服裝專業(yè)實訓基地建設(shè)，努力創(chuàng)建為省現(xiàn)代化實訓基地。同時，統(tǒng)籌建設(shè)其他實訓基地。做到基地建設(shè)有規(guī)劃、項目推進有程序、管理規(guī)范有落實。一方面切實提高各實訓基地的硬件實力，另一方面加強實訓基地文化布置，切實引入企業(yè)文化和企業(yè)生產(chǎn)管理標準，使實訓基地對接企業(yè)車間，更好的進行人才培養(yǎng)。同時進一步加強實訓基地管理工作，重點做好實訓設(shè)施設(shè)備的維護及安全檢查，做到資產(chǎn)賬面清楚、維修維護到位，確保師生安全及各類實訓項目順利開展。
7.強化科研引領(lǐng)，推進教學改革。持之以恒的推進教學改革，才能使學校教學工作不斷開創(chuàng)新局面，強化科研引領(lǐng)，是切實推進教學改革的重要抓手。本學期，繼續(xù)以研助改，重點開展人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、課程改革、教學模式、評價模式、校企合作等方面的研究，出臺《xx中專“和悅”課堂實施方案》，繼續(xù)推進信息化教學改革，繼續(xù)組織各級信息化教學比賽，力爭在省級層面成績有突破。積極進行非單招班管理和教學改革，使非單招班教師能夠更深刻的理解教育教學職責，更積極主動的做好教育教學工作，改革非單招晚自習組織形式，加強監(jiān)督和考核，使非單招班學生發(fā)展方向更明確，參與活動更積極，更好的實現(xiàn)成人成才。通過科研引領(lǐng)改革，使科研真正能夠為學校發(fā)展服務(wù)、為教師成長服務(wù)、為教學質(zhì)量提高服務(wù)。同時進一步加強學校現(xiàn)有課題的管理，認真指導和監(jiān)督各課題研究的開展，積極鼓勵教師申報校級課題和市級以上課題，讓更多的教師參與到科研隊伍中來。
（五）深化校企合作、聯(lián)合辦學和社會培訓工作。
一是要切實做好和合作企業(yè)的溝通交流工作，建立相互巡訪機制，了解企業(yè)對學校人才培養(yǎng)的要求，向企業(yè)介紹學校的辦學特色，更好的鞏固合作關(guān)系，實現(xiàn)多元合作和深度合作。
二是認真做好和奈加野的現(xiàn)代學徒制項目�；诹㈨椀氖〗逃龑W會“十三五”規(guī)劃課題進行現(xiàn)代學徒制的深入研究，和合作企業(yè)密切進行推進現(xiàn)代學徒制的方法和手段的研究，強化過程管理，校企聯(lián)動建立考核和評價機制，確保本項目順利推進。
三是高度重視和雪竹公司、江陰職業(yè)技術(shù)學院探索進行的“校校企”合作項目——“雪竹旗袍班”項目，各部門要通力合作，認真解讀合作協(xié)議，切實做好招生宣傳、人才培養(yǎng)方案制定、校企合作校本教材開發(fā)、師資培養(yǎng)、實習實訓項目開設(shè)、工學結(jié)合形式和內(nèi)容的研究，切實加強和雪竹公司、江陰職技院的溝通，注重合作經(jīng)驗的積累，不斷提高聯(lián)合辦學質(zhì)量。
四是繼續(xù)探索中高職合作的途徑和方法，不斷豐富學生接受更高層次教育的途徑。
五是加強對頂崗實習學生的管理，要加強和企業(yè)的溝通和交流，及時做好學生頂崗實習期間的思想教育工作，配合企業(yè)做好學生職業(yè)素養(yǎng)形成教育，鼓勵學生敢于承擔責任、不懼挑戰(zhàn)、不怕吃苦、認真實習。定期組織班主任、任課教師進行“廠訪”，做好學生的安全教育工作和實習鑒定工作。
六是加大社會培訓工作力度。全校教師都要積極扶持學校社會培訓事業(yè)的發(fā)展，積極獻言獻策，積極進行社會宣傳，通過大家的共同努力來實現(xiàn)社會培訓事業(yè)的蒸蒸日上。
�。┲訌婞h、團、工會自身建設(shè)。
一是加強學校黨建工作，規(guī)范組織常規(guī)工作，加強組織建設(shè)，堅持標準、從嚴把關(guān)、程序規(guī)范，向一線骨干教師傾斜，向優(yōu)秀青年教師傾斜，真正把師德高尚、敬業(yè)奉獻的教師吸收到黨內(nèi)來，努力把黨員隊伍建設(shè)成為優(yōu)秀骨干教師的核心群體。
二是積極支持團委工作的開展，學校團委要積極開展團組織的常規(guī)活動，充分發(fā)揮團組織的先鋒模范帶頭作用，讓每一名團員都能有歸屬感，有奉獻感，有責任感，光榮地服務(wù)學校發(fā)展。
三是積極發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，切實履行維護教職工權(quán)益職能。建立健全教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的制度，充分挖掘教職工的主人翁意識。積極組織教職工開展豐富多彩的文體活動，全面促進教職工身心健康。
四是將繼續(xù)充分關(guān)心退休教師的思想狀況、精神狀態(tài)、生活情況。及時地把學校的發(fā)展規(guī)劃與發(fā)展現(xiàn)狀傳遞給他們，把師生的關(guān)心與問候轉(zhuǎn)告給他們，并將繼續(xù)充分地發(fā)揮他們的余熱，讓他們真切地關(guān)心國家的發(fā)展，關(guān)注學校的成長，關(guān)懷學生的進步，繼續(xù)切實地開展退休教工與幫扶學生的結(jié)對活動，讓他們老有所為，老有所樂。
�。ㄆ撸┳龊煤笄诜⻊�(wù)工作，積極爭先創(chuàng)優(yōu)。
1.認真做好節(jié)水節(jié)電工作。本學期，出臺學校節(jié)水節(jié)電行動方案，加強節(jié)水節(jié)電宣傳，嚴格進行節(jié)水節(jié)電督查，確保水電資源不浪費，更好的支持學校發(fā)展。
2．全力做好校園安全工作。做好食堂、商店等飲食安全管理工作，確保飲食衛(wèi)生安全。定期做好設(shè)備，尤其是消防器材、電氣設(shè)備的安全檢查工作，及時排除隱患，杜絕事故。加強門衛(wèi)、宿舍管理，確保師生生命財產(chǎn)安全。實施值班教師住校制度，全力保障平安校園建設(shè)。強化學生安全教育和應急演練，不斷推進學校技防設(shè)施數(shù)字化建設(shè)，本學期將在多處監(jiān)管薄弱區(qū)域安裝網(wǎng)絡(luò)攝像頭，做到校園監(jiān)控全覆蓋。
3.認真做好校園維護工作。本學期，繼續(xù)對部分校舍進行維修，確保所有校舍無安全隱患；對明德樓一樓階梯教室進行改造，更好的提供集會場所；對體育館進行改造，為廣大師生提供一個干凈、明亮、設(shè)施健全的運動場所。繼續(xù)做好校園綠化管理工作，適度調(diào)整學校綠化布局，營造優(yōu)美育人環(huán)境。
4.加強學校食堂管理。本學期選派一名教師擔任食堂事務(wù)長，進一步規(guī)范食堂食品采購環(huán)節(jié)，完善食堂考評制度，確�？荚u辦法科學合理，考評環(huán)節(jié)公開透明，考評結(jié)果公平公正。不斷健全食堂管理制度，嚴格食堂操作規(guī)程，確保食堂食品營養(yǎng)衛(wèi)生，真正辦學生滿意、家長放心的食堂。
�。ò耍┘訌娯攧�(wù)管理工作，全面實行精細管理模式
加強學校財務(wù)管理，嚴格預算管理，嚴禁超預算支出和無預算安排支出；嚴格財政下?lián)苜Y金使用監(jiān)管，確保�？顚Ｓ�；認真組織會計崗位培訓，打造優(yōu)秀會計隊伍，管好用好教育經(jīng)費。加強資產(chǎn)和采購管理，嚴格資產(chǎn)出租、物品采購公開招投標操作規(guī)程，充分發(fā)揮資產(chǎn)最佳使用效益，不斷提升物品采購質(zhì)量。
工作在開拓中奮進，事業(yè)在拼搏中輝煌，重任在肩，時不我待。本學期，我們將在上級部門的正確領(lǐng)導下，高舉“辦人民滿意的教育”這面大旗，克難求進創(chuàng)特色，一心一意謀發(fā)展，真干、實干、巧干，努力推動學校各項事業(yè)再上新臺階！
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