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共青團(tuán)工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-07-01 15:25:19 工作計(jì)劃 我要投稿

共青團(tuán)工作計(jì)劃模板

  20**年是**實(shí)施“十一五”規(guī)劃的開局之年。共青團(tuán)工作將面臨更新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為了鞏固“十五”成果,加速推進(jìn)**“十一五”規(guī)劃目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),**全體團(tuán)員青年要認(rèn)清形勢,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),克服困難,為集團(tuán)公司打好“十一五”的開局之戰(zhàn)貢獻(xiàn)青春和力量。

共青團(tuán)工作計(jì)劃模板

  20**年,**制定了更高的生產(chǎn)經(jīng)營總目標(biāo)。面對(duì)機(jī)遇和挑戰(zhàn),**各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞**生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的總目標(biāo),樹立科學(xué)發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變思想觀念,調(diào)整工作思路,不斷提高團(tuán)員青年的綜合素質(zhì),緊密結(jié)合**生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際開展工作,充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用、黨聯(lián)系青年的橋梁紐帶作用和團(tuán)員青年的生力軍作用,為**“十一五”振興發(fā)展開好局、起好步做出積極貢獻(xiàn)。

  20**年**共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想是:以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆四中、五中全會(huì)和共青團(tuán)十五屆四中全會(huì)精神,牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀,以“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、發(fā)展”為主題,堅(jiān)持“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”的工作方針,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年走創(chuàng)新創(chuàng)效之路,完善創(chuàng)新型組織建設(shè),認(rèn)清形勢,堅(jiān)定信心,開拓進(jìn)取,為**“十一五”發(fā)展開好局、起好步奉獻(xiàn)青春和力量。

  按照上述指導(dǎo)思想的要求,我們要重點(diǎn)做好以下四方面工作。

  一、用先進(jìn)理論武裝青年,以新形勢教育青年,不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育和形勢任務(wù)教育,堅(jiān)定信心,提高素質(zhì),共建和諧**

  各級(jí)團(tuán)組織要堅(jiān)持用最新的理論武裝青年,用最新的方針指導(dǎo)青年,不斷推進(jìn)思想政治教育、道德素質(zhì)教育和形勢任務(wù)教育,教育廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定企業(yè)必勝的信心,繼續(xù)發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)精神,為**克服困難、搶抓機(jī)遇起到積極的助推作用。

  第一,要堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想構(gòu)筑團(tuán)員青年的精神支柱,貫徹落實(shí)十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神以及共青團(tuán)十五屆四中全會(huì)精神,不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育。用科學(xué)理論武裝團(tuán)員青年,始終是共青團(tuán)組織的首要政治任務(wù)。要依托各級(jí)團(tuán)組織和**共青網(wǎng)等陣地,堅(jiān)持不懈地用“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝教育團(tuán)員青年,構(gòu)筑他們的強(qiáng)大精神支柱,引導(dǎo)團(tuán)員青年牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和**必勝的信念,激發(fā)團(tuán)員青年的愛崗敬業(yè)精神,增強(qiáng)廣大團(tuán)員青年的自豪感和自信心,為**的改革發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

  第二,要結(jié)合**目前的生產(chǎn)和經(jīng)營形勢,全面開展形勢任務(wù)教育。今年,**在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的道理,面對(duì)嚴(yán)峻的形勢,各級(jí)團(tuán)組織要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧**和**實(shí)施“十一五”規(guī)劃等重要發(fā)展思想和重大戰(zhàn)略部署,以百年**的輝煌業(yè)績?yōu)樗夭模_展“我與**共奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)。通過舉辦**形勢政策大講堂等形式多樣、內(nèi)容豐富的活動(dòng),廣泛開展形勢任務(wù)教育,展望**的美好前景,引導(dǎo)青年不斷增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,不斷奮發(fā)有為、建功立業(yè)。要以大中專畢業(yè)生為重點(diǎn)教育對(duì)象,開展艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育,引導(dǎo)全體團(tuán)員青年增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí),堅(jiān)定吃苦決心,沖在**改革發(fā)展第一線,共同戰(zhàn)勝困難,實(shí)現(xiàn)**“十一五”的高起點(diǎn)開局。

  第三,繼續(xù)深入開展增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng),建立活動(dòng)長效機(jī)制。增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)的開展,提高了**共青團(tuán)組織的整體素質(zhì),團(tuán)干部、團(tuán)員隊(duì)伍的建設(shè)得到了進(jìn)一步加強(qiáng)。我們要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)采取措施,切實(shí)解決組織建設(shè)和工作中存在的突出問題,把**增強(qiáng)共青團(tuán)員意識(shí)主題教育活動(dòng)持之以恒地引向深入,建立起一套完整、規(guī)范、科學(xué)的長效機(jī)制。

  第四,在團(tuán)員青年中開展道德素質(zhì)建設(shè),共同建設(shè)和諧**。團(tuán)員青年道德品質(zhì)的形成是職工教育的重要組成部分。在**的道德建設(shè)中,團(tuán)員青年的道德素質(zhì)教育處于基礎(chǔ)地位。加強(qiáng)團(tuán)員青年道德教育,是貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》要求、促進(jìn)團(tuán)員青年健康成長的需要。要繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)《綱要》的學(xué)習(xí),這是建設(shè)和諧**的重要基礎(chǔ)。要充分發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢和作用,采取切實(shí)措施,進(jìn)一步加強(qiáng)**全體團(tuán)員青年的道德教育,全面提高團(tuán)員青年的道德素質(zhì)。

  二、堅(jiān)持以創(chuàng)新的精神加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè),努力增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

  加強(qiáng)和改進(jìn)共青團(tuán)組織的自身建設(shè)是適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要,是必經(jīng)過程。只有不斷創(chuàng)新工作思路,加強(qiáng)共青團(tuán)的自身建設(shè),才能有效增強(qiáng)團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使團(tuán)組織迎合企業(yè)未來發(fā)展,真正為企業(yè)服務(wù)。

  第一,強(qiáng)化組織意識(shí),完善基層團(tuán)組織建設(shè)。近年來,市場經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,企業(yè)體制變革加速,以及人才流動(dòng)的相對(duì)頻繁,許多團(tuán)員青年的組織意識(shí)逐漸淡薄甚至消失。各級(jí)團(tuán)組織要在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下,重新找回廣大團(tuán)員青年應(yīng)有的集體意識(shí),并建立組織體系,以便于開展一系列的工作。一是要在擴(kuò)大基層團(tuán)組織有效覆蓋上下功夫。要實(shí)現(xiàn)有效覆蓋,首先要構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)化的'基層組織體系;其次要推動(dòng)基層組織形式創(chuàng)新;最后還要建立動(dòng)態(tài)的團(tuán)員管理模式,實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織對(duì)流動(dòng)團(tuán)員的動(dòng)態(tài)跟蹤管理,努力做到團(tuán)員流動(dòng)不流失。二是要在增強(qiáng)基層團(tuán)組織內(nèi)在活力上下功夫。不斷激發(fā)自身的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)主動(dòng)適應(yīng)、自我完善、自覺提高的能力,實(shí)現(xiàn)基層團(tuán)組織建設(shè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,加強(qiáng)基層團(tuán)組織制度建設(shè)。三是要在提高基層團(tuán)組織服務(wù)能力上下功夫。要找準(zhǔn)青年所需和團(tuán)組織所能的結(jié)合點(diǎn),把青年的具體需求和團(tuán)組織有能力提供的服務(wù)很好地結(jié)合起來,內(nèi)容上要尊重青年的選擇,實(shí)施中要強(qiáng)化青年的參與,效果上要注重青年的評(píng)價(jià)。要注重項(xiàng)目帶動(dòng)。要聯(lián)系實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢,打造若干青年歡迎、黨政支持、群眾認(rèn)可的服務(wù),通過扎扎實(shí)實(shí)地抓幾個(gè)具體項(xiàng)目,輻射帶動(dòng)服務(wù)能力的提高。要講究方法、務(wù)求實(shí)效。由易到難,由簡到繁,由點(diǎn)到面,腳踏實(shí)地,務(wù)求實(shí)效,既是工作方法和計(jì)劃,也是工作要求。要努力做到活動(dòng)內(nèi)容貼近青年,活動(dòng)方式適合青年,使服務(wù)青年的工作更具實(shí)際效果。

  第二,加強(qiáng)團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè),打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型組織。要繼續(xù)鞏固開展團(tuán)員意識(shí)教育活動(dòng)所取得的成果,創(chuàng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,切實(shí)提高學(xué)習(xí)質(zhì)量和學(xué)習(xí)效果。要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)組織作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè),進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)干部服務(wù)意識(shí)。要加強(qiáng)基層團(tuán)干部和新任團(tuán)干部的培訓(xùn)工作,完善團(tuán)干部協(xié)管制度、基層聯(lián)系點(diǎn)制度、基層工作考核考評(píng)制度等。要以提高團(tuán)干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力為中心內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)團(tuán)干部的理論培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉,通過組織培訓(xùn)、專題講座、團(tuán)委書記論壇、參觀交流、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等多種方式,進(jìn)一步做好基層團(tuán)干的培訓(xùn)工作。要深入抓好團(tuán)員發(fā)展、團(tuán)員管理和“推優(yōu)”工作,切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)團(tuán)員的管理,進(jìn)一步做好推優(yōu)入黨工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。

  第三,以黨建帶團(tuán)建為依托,深入開展“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng)。要堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,服務(wù)促團(tuán)建的基本原則,深化“五四紅旗團(tuán)委”創(chuàng)建活動(dòng),圍繞創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),形成常抓不懈的工作機(jī)制,在全公司,強(qiáng)力推動(dòng)基層團(tuán)的建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范和完善考核機(jī)制,對(duì)基層團(tuán)組織和團(tuán)員本人的考核進(jìn)行量化,使其更加科學(xué)化、民主化。要適時(shí)開展基層團(tuán)干部工作論壇,團(tuán)支部對(duì)抗賽,基層團(tuán)支部創(chuàng)新工作評(píng)選等活動(dòng),對(duì)工作及時(shí)總結(jié)提升,以進(jìn)一步提高**“五四紅旗團(tuán)委”的整體創(chuàng)建水平,夯實(shí)基層團(tuán)建基礎(chǔ)工作。

  第四,加強(qiáng)**的信息化建設(shè),進(jìn)一步擴(kuò)大輿論宣傳。要加強(qiáng)信息調(diào)研工作,建立信息員隊(duì)伍,完善基層信息報(bào)送制度,促進(jìn)信息暢通。要繼續(xù)做好**共青團(tuán)網(wǎng)站及論壇建設(shè),建立健全網(wǎng)上報(bào)審及公示制度。要充分利用《**日?qǐng)?bào)》等內(nèi)部媒體及《本溪團(tuán)訊》、《本溪日?qǐng)?bào)》等外部媒體,及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳**共青團(tuán)工作,營造良好的輿論氛圍。要恢復(fù)《**團(tuán)訊》的編撰工作,使其成為**共青團(tuán)工作的又一個(gè)交流平臺(tái)。

  第五,大力加強(qiáng)青年組織建設(shè),積極探索建團(tuán)新模式,不斷適應(yīng)**改革與發(fā)展的新要求。要按照有利于帶領(lǐng)團(tuán)員青年發(fā)揮作用,有利于對(duì)團(tuán)員進(jìn)行教育管理,有利于開展團(tuán)的活動(dòng)為原則,靈活設(shè)置團(tuán)的組織,大力構(gòu)建企業(yè)共青團(tuán)新機(jī)制,積極探索建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的工作運(yùn)行機(jī)制,使團(tuán)的建設(shè)得到創(chuàng)新,團(tuán)的工作得到發(fā)展。要根據(jù)青年愛好建立各種社團(tuán)組織,并規(guī)范和引導(dǎo)社團(tuán)健康發(fā)展,認(rèn)真抓好各類青年社團(tuán)的建立和管理,把各個(gè)階層各條戰(zhàn)線的優(yōu)秀青年團(tuán)結(jié)凝聚在黨的周圍。

  三、緊緊圍繞**改革與發(fā)展大局,加強(qiáng)創(chuàng)新能力建設(shè),進(jìn)一步針對(duì)企業(yè)需求開展工作

  企業(yè)要生存和發(fā)展,必須發(fā)揚(yáng)獨(dú)立自主精神,搞好技術(shù)自主創(chuàng)新,牢牢掌握核心技術(shù)的自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),企業(yè)才能生存得放心,發(fā)展得扎實(shí)。要把**技術(shù)創(chuàng)新體系的要求落到實(shí)處,就必須采取多種有效的教育引導(dǎo)措施,促使團(tuán)員青年提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)緊迫感,切實(shí)從“要我創(chuàng)新”向“我要?jiǎng)?chuàng)新”的觀念轉(zhuǎn)變。**廣大團(tuán)員青年以及各級(jí)團(tuán)組織要樹立科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合自身工作實(shí)際,堅(jiān)持不斷創(chuàng)新,努力做好自主創(chuàng)新工作。

  第一,努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,扎實(shí)開展青工安全工作。20**年公司團(tuán)委將緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展的實(shí)際,按照集團(tuán)公司的整體安排,以“青安杯”競賽為載體,以“創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗”為切入點(diǎn),以服務(wù)企業(yè)生產(chǎn),促進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè),促進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化管理模式形成為宗旨,繼續(xù)開展“安全生產(chǎn)、青年當(dāng)先”系列活動(dòng),進(jìn)一步教育引導(dǎo)青工牢固樹立“安全生產(chǎn),青年當(dāng)先”的思想,積極探索新時(shí)期青工安全工作的新方法和新途徑,進(jìn)一步鞏固 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建工作,廣泛開展查違章、查隱患活動(dòng),不斷提高青工預(yù)防和控制事故的能力,努力營造青工安全自主管理的良好氛圍,實(shí)現(xiàn)青工的安全生產(chǎn)。

  第二,積極推進(jìn)團(tuán)員青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)。要以組織青年職工立足崗位開展創(chuàng)造性勞動(dòng)、推動(dòng)**面向社會(huì)提供新型、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品為基本立足點(diǎn),以項(xiàng)目運(yùn)作為載體,以分單位、分創(chuàng)新類別推進(jìn)為主要方式。一是進(jìn)一步增強(qiáng)青工的創(chuàng)新意識(shí),二是發(fā)揮重點(diǎn)事跡的示范作用,抓好典型樹立、經(jīng)驗(yàn)推廣、評(píng)選表彰、政策出臺(tái)等工作環(huán)節(jié),不斷拓展活動(dòng)領(lǐng)域,總結(jié)推廣基層團(tuán)組織的好做法、好經(jīng)驗(yàn),點(diǎn)面結(jié)合,強(qiáng)勢推進(jìn)。適時(shí)成立青年科協(xié),開展交流活動(dòng),扶持團(tuán)員青年科研技術(shù)領(lǐng)頭人,積極幫助一批有知識(shí)、有能力的團(tuán)員青年成長起來,盡可能為他們提供服務(wù)。

  第三,實(shí)施幫助團(tuán)員青年創(chuàng)業(yè)計(jì)劃。以開發(fā)團(tuán)員青年潛能為著力點(diǎn),以技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)為主要內(nèi)容,以努力服務(wù)企業(yè)為重點(diǎn),引導(dǎo)團(tuán)員青年提高自身素質(zhì),進(jìn)而更好地為**服務(wù)。一要加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)教育,通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇、報(bào)告會(huì)、座談會(huì)等多種形式,幫助團(tuán)員青年認(rèn)清歷史使命,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)的緊迫性和自覺性。二要加強(qiáng)團(tuán)員青年實(shí)用技能培訓(xùn)工作,以企業(yè)需求為導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)用性。三要繼續(xù)開展團(tuán)員青年典型的選樹工作,大力宣傳他們的愛崗敬業(yè)事跡,幫助更多的團(tuán)員青年強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí),弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)精神,投身企業(yè)實(shí)踐。

  第四,著力深化青年文明號(hào)的創(chuàng)建和創(chuàng)新型青年崗位能手的培養(yǎng)工作。要進(jìn)一步做好青年文明號(hào)的申報(bào)、評(píng)選、命名、監(jiān)督、復(fù)核工作,健全青年文明號(hào)網(wǎng)絡(luò)管理體系,實(shí)現(xiàn)青年文明號(hào)的實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)管理。擴(kuò)大青年文明號(hào)聯(lián)合創(chuàng)建范圍,做好年度“青年文明號(hào)”、“青年崗位能手”的考核工作,按照“只求質(zhì)量、不求數(shù)量”的原則,對(duì)青年文明號(hào)進(jìn)行考核,開展“杰出青年文明號(hào)”和“創(chuàng)新型青年崗位能手”的評(píng)選活動(dòng),表彰工作業(yè)績突出的青年集體,并對(duì)已經(jīng)喪失先進(jìn)性或不符合創(chuàng)建條件的青年文明號(hào)實(shí)施摘牌。要做好市級(jí)以上青年文明號(hào)的推評(píng)、申報(bào)工作。

  第五,認(rèn)真實(shí)施青工技能振興計(jì)劃,為**的改革與發(fā)展奉獻(xiàn)青春和力量。為了提高**青年工人的技能水平,緩解當(dāng)前企業(yè)青年技能人才短缺狀況,配合國家高技能人才培訓(xùn)工程的實(shí)施,引導(dǎo)和激勵(lì)當(dāng)代冶金企業(yè)青年工人學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高技能水平,為企業(yè)改革發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn),今年,我們將結(jié)合自身實(shí)際情況,繼續(xù)落實(shí)青工振興計(jì)劃。各級(jí)團(tuán)組織要按照公司團(tuán)委技能振興計(jì)劃的統(tǒng)一部署,以“提高青工技能、創(chuàng)新管理、服務(wù)**”為宗旨,結(jié)合集團(tuán)公司生產(chǎn)經(jīng)營和技術(shù)改造的工作實(shí)際,整合現(xiàn)有的團(tuán)內(nèi)資源,創(chuàng)新以“青安杯”活動(dòng)和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建為基礎(chǔ)工作的青年安全工作的新思路、新方法。深入開展拜師學(xué)藝、青工技術(shù)比武等形式多樣、內(nèi)容豐富的生產(chǎn)實(shí)踐活動(dòng),提高青年整體素質(zhì),為企業(yè)培養(yǎng)和選拔大量的優(yōu)秀技術(shù)人才。

  第六,深入開展青年志愿者行動(dòng),適時(shí)開展大型公益性活動(dòng),擴(kuò)大**共青團(tuán)工作的影響力。要進(jìn)一步加強(qiáng)志愿服務(wù)的組織和機(jī)制建設(shè),強(qiáng)化基層志愿者工作站、基層單位志愿者服務(wù)隊(duì)的管理,長期開展“幫困扶貧”、“節(jié)日送溫暖”“關(guān)愛老前輩”等志愿服務(wù)活動(dòng)。要繼續(xù)發(fā)揮優(yōu)秀的“青年突擊隊(duì)”的帶頭作用,結(jié)合實(shí)際工作情況,及時(shí)組織創(chuàng)建具有戰(zhàn)斗力、感染力的新的“青年突擊隊(duì)”。要根據(jù)公司發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)、建設(shè)資源節(jié)約型企業(yè)的要求,大力開展修舊利廢、改善廠區(qū)環(huán)境等方面的活動(dòng),要主動(dòng)承擔(dān)起節(jié)約能源、減少浪費(fèi)的責(zé)任,并宣傳和帶動(dòng)身邊的職工響應(yīng)公司的號(hào)召,推動(dòng)公司循環(huán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和花園式工廠建設(shè)的步伐。

  四、結(jié)合企業(yè)共青團(tuán)發(fā)展要求,努力完善工作體系,服務(wù)青年,加速新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)

  青年是企業(yè)的未來,是企業(yè)的希望!胺⻊(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”是企業(yè)共青團(tuán)工作的指導(dǎo)思想,是企業(yè)共青團(tuán)得以生存的關(guān)鍵所在。因此,我們要結(jié)合青年的思想、工作、生活的特點(diǎn),加速推進(jìn)新時(shí)期企業(yè)青年文化建設(shè)。

  第一,構(gòu)建**青年文化,全面推進(jìn)文化興團(tuán)。文化塑造青年,青年創(chuàng)造文化。隨著集團(tuán)公司構(gòu)建具有國際競爭力的現(xiàn)代化企業(yè)步伐的加快,**企業(yè)文化體系正在逐步建立。共青團(tuán)組織充分地參與企業(yè)文化建設(shè)對(duì)于做好新時(shí)期的青年工作,鞏固黨在青年中的執(zhí)政基礎(chǔ)意義重大;同時(shí),企業(yè)文化體系的建設(shè),也為活躍團(tuán)的工作提供了新的契機(jī)和載體,因此,加強(qiáng)青年文化建設(shè)是新時(shí)期企業(yè)共青團(tuán)工作的必然選擇。要以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、人才觀為指導(dǎo),以“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年”為主線,以整合青年價(jià)值理念為核心,以提高青年素質(zhì)能力為目標(biāo),引導(dǎo)廣大團(tuán)干部、團(tuán)員青年確立終身學(xué)習(xí)的理念,開展**青年文化理念系列征集活動(dòng),加強(qiáng)青年安全文化建設(shè),不斷增強(qiáng)**團(tuán)員青年的文化底蘊(yùn)和文化層次,為**企業(yè)文化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

  第二,幫助團(tuán)員青年健康成才。要深入開展團(tuán)員青年讀書計(jì)劃,通過推薦書刊、輔導(dǎo)講座等形式,引導(dǎo)團(tuán)員青年多讀書、讀好書。要通過搭建各種有益的活動(dòng)實(shí)踐平臺(tái),為團(tuán)員青年健康成才提供服務(wù)。要全面深化素質(zhì)拓展訓(xùn)練計(jì)劃,引導(dǎo)團(tuán)員青年參加思想道德教育、科技文體活動(dòng)、實(shí)用技能訓(xùn)練、實(shí)踐活動(dòng),不斷提高團(tuán)員青年的思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、勞動(dòng)技能素質(zhì)、健康和審美素質(zhì),培養(yǎng)團(tuán)員青年的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力。

  第三,繼續(xù)開展豐富多彩、貼近團(tuán)員青年生活的文體活動(dòng)。各單位組織活動(dòng)要提倡精品,樹立品牌意識(shí),倡導(dǎo)先進(jìn)的文化方向,要敢于創(chuàng)新,將活動(dòng)業(yè)余化、小型化,努力貼近**生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際和廣大青年的實(shí)際需求。要通過開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng),為青年搭建展示才華的舞臺(tái),豐富團(tuán)員青年的業(yè)余文化生活,提高**青年的整體素質(zhì),展示**青年的青春風(fēng)采,讓**廣大團(tuán)員青年在生活的生動(dòng)體驗(yàn)中不斷獲得、學(xué)習(xí)、感知、體會(huì)。要適時(shí)開展單身住宿大學(xué)生的聯(lián)誼活動(dòng),解決婚戀等實(shí)際困難,用實(shí)際行動(dòng)為**留住人才 。

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