五年級上冊培優(yōu)輔差工作計劃范文(通用3篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將接觸新的知識,學習新的技能,積累新的經(jīng)驗,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,好的工作計劃都具備一些什么特點呢?下面是小編精心整理的五年級上冊培優(yōu)輔差工作計劃范文(通用3篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
五年級上冊培優(yōu)輔差工作計劃1
一、指導思想:
認真學習語文課程標準,按照上級對語文學科教學的指導要求,結合學科教認真反思并加以整改。緊緊依靠學校領導,積極參加各級各類業(yè)務學習,潛心研討先進教育教學理論。圍繞當前工作中的主要問題,迎難而上,負重拼搏,在學校領導的指引和指導下,擺正心態(tài),牢固樹立服務意識、協(xié)作意識、質量意識,扎扎實實抓質量。創(chuàng)好業(yè)績,讓領導滿意,讓家長放心,讓社會認可。
二、工作思路:
1、進一步規(guī)范課堂教學。
按照上級主管部門特別是教務處的考核細則,逐一落實每一個常規(guī)細節(jié)。從撰寫教案,課堂教學,課后輔導,作業(yè)批改,試卷講評,學生輔導的每一環(huán)節(jié)都要精細化、規(guī)范化、科學化,并做到高標準嚴要求,這是我提高教育教學質量的主陣地。
2、積極參加教研活動。
經(jīng)常性的互相聽課,多交流多學習。鉆研教材,認真?zhèn)湔n,這是教師的一種品格,是教師教學活動中不可或缺的一個重要環(huán)節(jié)。
3、認真抓實測試過關。
不斷地用各種形式的測試檢驗教學效果,發(fā)現(xiàn)問題并及時調整;不斷地用測試方式刺激學生的學習積極性,創(chuàng)設爭先恐后的學習氛圍;不斷地用測試方式達到輔差促尖的目的。
4、研究改進學生管理。
把“以人為本,以人的發(fā)展為本”理念貫穿于每一個工作細節(jié)。研究學生管理,以面向全體為出發(fā)點,“把目光放到教室的最后一排”。以樹立教師的威信為著重點,以改進課堂教學模式,提高學生的參與度為抓手。既要研究教法,更要知道學法,引導學生樂學,善學。
三、工作目標:
語文學科的總體成績能在原有的基礎上有明顯提高。
四、具體措施:
在這次考試中,從學生的答題,到學生的卷面及成績,我發(fā)現(xiàn)了不少問題,現(xiàn)明確今后努力的方向如下:
1、認真鉆研教材,研讀大綱,正確把握教材的'重難點,精心組織教學活動。
2、注重學生審題能力的培養(yǎng),特別是在審題時,不能掰碎了喂給學生,要鼓勵學生自己動腦思考,提高審題的能力。
3、平時把一些類型的題目訓練貫穿在課堂中,不到考試時臨時抱佛腳。
4、加強學生學習習慣的養(yǎng)成。從卷面的情況看,學生在寫字方面對漢字的基本筆畫,間架結構的書寫欠規(guī)范,我應有意識地培養(yǎng)學生認真讀書,寫字課認真練習寫字。
5、培養(yǎng)學生的認真閱讀態(tài)度,平時提高要求,端正態(tài)度,作業(yè)的質量等方面進一步加強;養(yǎng)成良好的習慣,培養(yǎng)學生做完題認真檢查的習慣。
6、學生閱讀能力的培養(yǎng)應立足于課堂。教學中,應給予學生自主學習的空間,重視閱讀方法的培養(yǎng)和良好閱讀習慣的養(yǎng)成。同時,要將閱讀延伸至課外,鼓勵學生在課外多閱讀一些有益的書籍,豐富積累,提高自身的閱讀水平。
7、課外輔導。得用課后組織學生加以輔導訓練。采用“優(yōu)生帶后進生”的“一幫一”行動。
8、對后進生實施多做,多練的措施,優(yōu)生適當增加題目難度。采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取;在優(yōu)生中樹立榜樣,給他們表現(xiàn)的機會,調動他們的學習積極性和成功感。
9、充分了解學生的現(xiàn)行學習方式,對部分差下生的學習方式給予正確引導,朝正確的方向發(fā)展,以期使學生改善學習狀況,提高學習成績。顧及中等成績學生,保證其成績在穩(wěn)定中提高。
10、必要時與家長聯(lián)系,協(xié)助解決后進生的學習問題。
總之,要依據(jù)具體情況對具體問題給予及時的解決,使不同類型的學生能夠共同進步。
五年級上冊培優(yōu)輔差工作計劃2
一、指導思想:
提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助學困生取得適當進步,讓學困生在教師的輔導和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成語文基本能力。培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批語文尖子,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)語文能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成較扎實的基礎和閱讀寫話能力,并能協(xié)助老師進行輔差活動,提高整個班級的語文素養(yǎng)和語文成績。
二、學生情況分析:
本班共有學生29人,女生15人,男生14人。通過這幾天的觀察我發(fā)現(xiàn)本班學生閱讀能力較弱,寫作水平較差,有少數(shù)同學不按時完成作業(yè),上課不認真聽講,學生學習自覺性差,沒有良好的自學習慣,在本期我的工作重點之一就是要培養(yǎng)學生自主學習的習慣。
三、培優(yōu)輔差目的、要求:
培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的閱讀能力和寫話能力。介紹或推薦適量課外閱讀,讓優(yōu)生擴大閱讀面,攝取更多課外知識,尤其是散文化傾向方面,多給他們一定的指導,以期在寫作中能靈活運用,提高寫作水平,定時安排一定難度的練習任務要求他們完成,全面提高語文能力。
輔差的內(nèi)容是教會學生敢于做題,會做題,安排比較基礎的內(nèi)容讓他們掌握,寫話至少能寫得出,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成,保證每個差生有話可說,有文可寫。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。
四、培優(yōu)、輔差對象:
培優(yōu)對象:劉甜甜、劉妍。
輔差對象:劉歡、吳永生。
五、方法措施:
1、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔潛教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結合。
2、加強交流,了解潛能生、優(yōu)異生的家庭、學習的具體情況,盡量排除學習上遇到的困難。
3、搞好家訪工作,及時了解學生家庭情況,交流、聽取建議意見。
4、溝通思想,切實解決潛能生在學習上的困難。
5、堅持輔導工作,每周不少于一次。
6、根據(jù)學生的個體差異,安排不同的作業(yè)。
7、采用一優(yōu)生帶一學困生的一幫一行動。
8、請優(yōu)生介紹學習經(jīng)驗,學困生加以學習。
五年級上冊培優(yōu)輔差工作計劃3
一、指導思想
新世紀呼喚新課改,當前,小學語文教學正處在一個大的變革之中,作為教師,我們要努力探討如何在語文教學中進行素質教育和培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,如何為學生的終身發(fā)展打好基礎。學生的智力發(fā)展水平不一,要想大面積提高教學質量,全面創(chuàng)新語文課堂,就要切實抓好班級的培養(yǎng)補差工作。
我對五年級培優(yōu)補差的看法,首先,我們能做的是準確認識孩子們的特點,以便有針對性地進行教育輔導。其次,明確學習習慣的培養(yǎng)將使學生終身受益。第三,培優(yōu)補差重在持之以恒。
二、培優(yōu)補差意義
1、明確定位,讓學生“學會學習”成為教師致力追求的教育最高目標。
2、當今是信息爆炸的時代,培養(yǎng)學生學習方法。
3、轉變觀念,變“應試教育”為“素質教育”。
我覺得要作好培優(yōu)補差工作,一要重視課內(nèi)培優(yōu)補差,二要重視課余時間培 優(yōu)補差,三要及時與家長取得聯(lián)系同時作好觀察工作。
三、具體內(nèi)容
1、補差內(nèi)容:人教版五年級語文上冊
2、培優(yōu)內(nèi)容:包括朗讀、背誦、口語交際、寫話、課外閱讀這些方面。
四、培優(yōu)補差對象和形式
對象:
優(yōu)等生:
后進生:
形式:
1、利用課堂時間相機輔導。
2、利用自習課活動。
3、老師、家長相配合。
五、具體措施和時間安排
1、利用課堂時間相機輔導
在課堂上多提問他們,對優(yōu)等生,多提問一些有針對性、啟發(fā)性的問題;對后進生多提問一些基礎知識,促使他們不斷進步。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導。當少數(shù)后進生因基礎差而難以跟班聽課時,我們應采取系統(tǒng)輔導的方法,以新帶舊,以舊促新,幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好語文的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。
2、課余時間個別輔導
在限定的課堂教學時間內(nèi),是很難滿足和適應不同學生的需要的。因此,組織課外輔導,作為課堂教學的補充是很有必要的。對于優(yōu)等生,我打算制定課外資料讓他們閱讀,布置要求較高的作業(yè)讓他們獨立思考,指定他們對其他學生進行輔導,使他們的知識擴大到更大、四下午自習活動定期對后進生進行輔導,對當天所學的基礎知識進行鞏固,對掌握特別差的學生,進行個別輔導。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。
3、家長和老師相配合
我打算布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導,老師定期到優(yōu)等生和后進生家里進行家訪,摸清他們在家的學習情況和作業(yè)情況。定期讓優(yōu)等生介紹他們的學習經(jīng)驗,讓后進生總結自己的進步。
總之,在素質教育的今天,培優(yōu)補差工作是一個學校教學工作的重中之重。我們作為教師,會不斷摸索有效的方法和經(jīng)驗,使我們的培優(yōu)補差工作更具成效。
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