學生會文娛部年度工作計劃范文（通用5篇）

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了今后更好的工作發(fā)展，來為以后的工作做一份計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好工作計劃嗎？以下是小編為大家整理的學生會文娛部年度工作計劃范文（通用5篇），歡迎大家分享。

　　學生會文娛部年度工作計劃1

　　伴隨著迎新生的結束，學生會的工作也慢慢的步入了正軌。新學期新開始，文藝部將在總結過去工作經(jīng)驗，結合舉辦活動優(yōu)缺點的基礎上，在新的一學年，將在以前的基礎上制定新的管理章程，加強內(nèi)部管理，以一個積極、團結、務實、奮進、創(chuàng)新的全新面貌出現(xiàn)，嚴格遵從上級領導的安排，盡最大努力為廣大同學提供展示才藝的平臺，創(chuàng)建豐富多彩、文明的校園文化生活。本學年，文藝部將有如下工作計劃：

　　一、常規(guī)工作

　　1、本部的工作重點是積極開展各類文藝活動，豐富同學們的課余生活。以協(xié)助老師，服務同學為宗旨，與學生會其他部門相互合作，共同為同學們創(chuàng)造一個在文藝方面大展身手的空間。

　　2、立足本部門的工作，積極配合其它部門開展工作。

　　二、部門管理

　　1、自覺的遵守部門紀律，服從部門分配，積極完成部門的任務。

　　2、要有端正的工作態(tài)度，具有全心全意為同學服務和任勞任怨的獻身精神。積極、熱情、耐心細致并富有創(chuàng)造性地完成好本職工作。

　　3、認真學習，正確處理學習和工作的關系，既要做一名出色的學生干部，又要爭做學習上的帶頭人。

　　4、努力加強業(yè)務素質，通過各種渠道、媒體增強文藝修養(yǎng)，拓寬視野，活躍思維，鍛煉技能逐步完善自我。

　　5、及時了解同學對文藝活動的要求，征集建議，開展豐富多彩的文藝活動，充實同學的業(yè)余生活。

　　三、特色活動

　　1、運動會（10月24日—25日）

　　文藝部職責是擬定方陣方案，并確定方陣人數(shù)及所需的服裝和道具（經(jīng)費視人數(shù)而定），全程參與監(jiān)督方陣的排練。

　　2、迎新晚會（10月底）

　　以大一新生為表演主體，穿插大二大三組的表演，積極鼓動大一新生表演，既可著手培養(yǎng)干事們的宣傳鼓動力又可以從中初步選拔出一些表演人才。排練時間與方針同步進行，各項演出由不同的干事負責，部長審核，高效完成。經(jīng)費視節(jié)目而定。

　　3、口才佼佼者

　　以選拔主持人為目的，展示口才與應變能力為主的大賽，根據(jù)參賽人數(shù)決定賽制，初步定為兩到三場比賽。依次為海選—（復賽）—決賽。比賽形式可以是參賽者的自我才能展現(xiàn)，也可以是活動現(xiàn)場實戰(zhàn)。最終選出四名主持人。經(jīng)費視需要而定。

　　4、夢想秀

　　給任何想展示自己的同學提供一個舞臺，分各項才藝組，鼓動具備各種才藝的人來參加，樂器、舞蹈、朗誦、小品、相聲、雙簧、魔術、雜技、奇特技能等都可以來參與。由于比賽范圍廣，評比分為評委老師、觀眾代表兩部分組成。

　　5、元旦圣誕晚會

　　誕旦晚會也算是夢想秀的頒獎典禮，夢想秀優(yōu)秀的學員在這個晚會上展示，在包括，學生會各部門出1到2個節(jié)目參演，（可以由學生會各部門之前制作小點心什么，供同學們品嘗），增進感情和對一年工作的一個完美收官。

　　學生會文娛部年度工作計劃2

　　隨著兩代會的順利召開，新一屆政管院分團委學生會文藝部應運而生。本屆文藝部將繼承上屆文藝部嚴肅、活潑、開放、務實的優(yōu)良作風，竭誠為大家服務。同時總結上屆文藝部工作的經(jīng)驗和教訓，將文藝部的工作帶向一個全新的高度。我們將開展豐富多彩的文藝活動豐富同學們的業(yè)余文化生活，并積極配合分團委學生會做好各項工作，將一個團結、奮進、開拓、進取的新文藝展給大家。我們根據(jù)院、校分團委學生會的要求以及實際情況制定以下工作計劃：

　　一、健全文藝部內(nèi)各項體制，制定工作規(guī)范

　　時間：20xx年5月

　　我們將總結老文藝部工作的經(jīng)驗，根據(jù)新分團委學生會的各項規(guī)章制度建立起我們文藝部內(nèi)部的工作制度以及獎懲制度，職責條例，會議制度等等。將文藝部工作條理化，制度化。

　　二、籌辦“政管魅力文化節(jié)之政管動機聯(lián)誼舞會”

　　時間：20xx年5月21日

　　目的是為加強我院內(nèi)部以及我院和兄弟院系之間的聯(lián)系，擴大我院影響，豐富同學們的課余文化生活，展現(xiàn)我院學生風采。

　　我們將充分準備，考慮周全，將一場輕松、健康、活潑的舞會獻給大家。

　　三、配合政治與公共管理學院分團委學生會做好招新工作

　　時間：20xx年9月

　　為文藝部吸納優(yōu)秀人才，補充新鮮血液。我們將認真考核，慎重選拔，讓真正有能力的同學加入文藝部，為文藝部今后的發(fā)展打下良好的基礎。

　　四、籌備組建合唱隊、舞蹈團、禮儀隊

　　時間：20xx年9月――1月

　　合唱隊、舞蹈團在以前只是一個松散的組織，我們計劃在招新之后將合唱隊、舞蹈團整和并統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮，使我院以及學校安排的各項文藝活動能迅速、有效的開展，并成立禮儀隊專門負責各種場合的禮儀工作。

　　五、做好我院迎新晚會工作

　　時間：20xx年9月

　　迎新晚會是學生會獻給新生的第一份禮物，也是新生了解學生會工作的一個窗口。辦好迎新晚會有利于增加我院的凝聚力，為今后各項工作的展開打下良好基礎。我們將吸取上屆文藝部在迎新晚會工作中的教訓，認真、充分的做好各項準備。我們也將通過迎新晚會挖掘新生中的文藝人才，為金秋藝術節(jié)的工作做好準備。

　　六、參加學校金秋藝術節(jié)的各大板塊，力爭取得好成績

　　時間：20xx年1月――12月

　　金秋藝術節(jié)是各個院展示自己風采的舞臺，樹立我院良好形象，擴大我院影響，金秋藝術節(jié)是一個良好的機會。我們將傾盡所能將一個魅力四射的政管院展現(xiàn)在全校師生面前，力爭在有限的條件下取得最好的成績。

　　七、配合學生會做好院校級運動會的各項工作

　　時間：20xx年1月

　　主要負責國旗隊的訓練以及禮儀工作，積做好學生會分配下來的其他工作。

　　八、籌辦新生掃盲舞會

　　時間：20xx年3—4月

　　為新生提供一個交流的平臺，豐富同學們的課余生活，擴大我院影響。

　　九、做好第三次兩代會的各項工作以及換屆工作

　　時間：20xx年4月

　　主要負責兩代會的禮儀工作，保證兩代會的順利召開。

　　文藝部工作在時間上比較密集，強度大，難度高。我們將盡心盡力做好每一件事情、每一項工作。我們有信心、有能力完成我們的任務。我堅信，只要我們努力了，付出了，文藝部以及分團委學生會在這一年的工作都能順利完成。

　　學生會文娛部年度工作計劃3

　　又是一個新的學期，新的開始，我們迎來了新的挑戰(zhàn)和新的機遇；對于文娛大隊的組建，以及本學期工作的開展，我們信心滿懷。我們將在上學期取得部分成功的基礎上精益求精，努力提高各項活動的質量，尤其是校園社團文化節(jié)和畢業(yè)晚會，使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。

　　今年，文娛大隊將以“穩(wěn)中求進、突破創(chuàng)新、精益求精”為統(tǒng)一工作戰(zhàn)略目標，以一種團結求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文娛大隊的組織體系和運行機制，提高本大隊成員的綜合素質和工作能力，努力使本學期我大隊的工作有特色、有影響、有效果。本學期我大隊將積極響應號召，根據(jù)學校以及學院的工作要求和指示，積極開展工作，狠抓落實，爭取在本學期有新的突破，特制定工作計劃如下：

　　一、基礎建設

　　1、部門例會管理

　�。�1）每周進行一次例會，時間定在周四中午12：30，若有特殊事情再另行通知開會時間。

　　（2）全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由，例會每次必須到，多次不到者除名。若有事假或病假不能來時，應向隊長或副隊長請假，經(jīng)同意后方可。

　�。�3）嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真，每人帶好筆記本，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　2、組長培養(yǎng)管理

　�。�1）提高本大隊成員的自身素質，多給組長提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。充分調動文娛大隊所有成員積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文娛大隊成員每個人的能力和特長，以及他們對文娛大隊的發(fā)展和建議，以共同進步帶動文娛大隊的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其責，落實工作，努力開創(chuàng)文娛大隊工作的新局面。

　�。�2）在每次例會中，我們將盡量讓組長有更多的發(fā)言權，把總結的機會留給組長，盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們各方面的能力，再加以培養(yǎng)。

　�。�3）組長每月上交一份工作總結，并對文娛大隊提出建議及要求。

　　（4）每次活動之前都要有詳細的工作分配予組長，要求責任到位�；顒咏Y束后要有一份工作總結及心得。

　　3、部門內(nèi)部管理

　�。�1）配合院團委搞好各項文娛活動，樹立好學院學生會的品牌形象。

　�。�2）加強學生處文娛大隊與各個班級的交流。

　�。�3）加強大隊內(nèi)部各個成員的交流溝通，營造一種團結一致的工作氛圍，這樣才更加有利于各項工作的順利開展。

　�。�4）在工作中不斷發(fā)現(xiàn)大隊內(nèi)部的問題，總結經(jīng)驗，并及時解決；以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題，迎接新挑戰(zhàn)。

　　二、主要活動計劃

　　1、社團文化藝術節(jié)（5月）

　　5月份，學長總隊文娛大隊將舉辦我院每年一度的校園社團文化藝術節(jié)，在我大隊八個社團的共同演繹下，為我院展示一場文藝盛宴。

　　2、與組織宣傳隊聯(lián)誼HIGH點活動（每月不定期）

　　與組織宣傳隊的聯(lián)誼HIGH點活動是上學期與組織宣傳隊一起創(chuàng)立的一項新活動，并且在上個學期有了很好的發(fā)展與成長，在新的學期，我們將繼續(xù)與組織宣傳隊一起，將這個活動發(fā)展成為我院的一個形象活動。

　　3、11級畢業(yè)生晚會（5－6月）

　　在其他院校，畢業(yè)晚會是一年一度很重要的晚會，同時也是有效的體現(xiàn)我們工作成效和對外樹立我院形象的大好時機，所以我們文娛大隊想在本學期舉辦11級畢業(yè)生晚會，讓畢業(yè)生感受到“學院是家”的氛圍，讓部分從事學生工作的一些老干部們感受到學長總隊不僅是我們工作的地方，更像是我們的家！同時也可以將部分畢業(yè)生請到現(xiàn)場，與老師互動、溝通起來，也可通過畢業(yè)生的真人真事改編成小劇本，讓每個畢業(yè)生都深深的感受到學院的溫暖！

　　作為一個特殊的部門，我們的活動是計劃趕不上變化，但我們的宗旨是豐富同學們的課余生活，盡心盡力去開辦好每一個活動。我們要帶著“藝心藝德、文質舞功、團結協(xié)作、精益求精”這樣一種全新的工作理念去開展工作，打造全新的城市經(jīng)濟職業(yè)學院品牌。若無太大的變動，我們將嚴格按照計劃開展本學期的工作，同時，根據(jù)各部門的要求和需要，密切配合學院的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們希望在團結協(xié)作的力量下，將文娛大隊今后的工作開展的繪聲繪色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學們搭建起一個充分展示自我的'舞臺。

　　學生會文娛部年度工作計劃4

　　杏林學院學生會文娛工作歷來是院會品牌之一，在上一年的工作中，文娛部所有成員本著甘心為同學服務為根，以實干精神為本的目的投身本會的工作中。為我院師生的精神文化方面作出了巨大的貢獻。

　　在新的學期開始之際為進一步提高本部門各成員的工作能力和管理水平，促進院會學生活動工作的落實，特擬定以下工作計劃：

　　一、成員素質加強培養(yǎng)。

　　部門成員素質的高低，直接決定了文娛活動的效率、影響到常規(guī)工作的最終落實，可以說，加強成員素質的培養(yǎng)，也是整個學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，計劃采取如下措施，培養(yǎng)部門成員素質：

　　1、集中培訓。在本學期例會上，將加入成員培訓相關內(nèi)容，進一步明確：做好本職工作是符合本部門，學生會發(fā)展的需求，更是杏林學院發(fā)展的需要，要樹立主人翁意識，克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們杏林學院的院風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。進一步深化學生會工作中的創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)精神。

　　2、深入工作。部門主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導干事的具體工作，培養(yǎng)他們的業(yè)務能力、基本素養(yǎng)。

　　3、個別談話。部門干部應不定期的與部門成員交流、談心，掌握他們的思想動態(tài)，大家共同探討工作方法，掌握大家的思想狀況，做好大家的思想工作，并及時反饋到主席團，保證人才的穩(wěn)定。

　　4、培養(yǎng)部門成員的團隊精神。建立起組織文化，以優(yōu)秀的組織文化，在潛移默化中培養(yǎng)干事的自尊心，自信心和歸屬感。從而能更加關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

　　二、日常工作常抓不懈。

　　文娛部的主要工作重點是辦好院會的各項晚會，因此儲備優(yōu)秀文藝人才，打造品牌文藝節(jié)目是我們?nèi)粘９ぷ鞯囊淮笾攸c。把優(yōu)秀的人才進行檔案建立，專業(yè)培訓，可以使文娛部在重大晚會的準備工作上減輕壓力。不必臨時到處找人。因此，做好日常工作意義重大。

　　1、例會制度，在本學期的例會上，應當擬定好本周工作日程，確定任務主要負責人，輔助人員。在下次例會時，由任務負責人匯報工作結果。部長進行任務完成評價，并記錄應得DKP。針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。各次例會均應有人做出會議紀要并存檔。

　　2、文娛人才資料收集整理工作，在大型文藝活動較少的時候，部門應組織統(tǒng)計08各班級具有文藝特長的同學的建檔工作。并組織面試，作為儲備人才。其次，要將每次參加大型文娛活動的演職人員的檔案歸類整理，包括燈光、音響、催臺等工作人員。并記錄好每次文藝活動的詳細情況，總結優(yōu)缺點，以積累經(jīng)驗。部長應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，不定期抽查工作狀況以及工作效果

　　三、文藝活動力求出彩。

　　上學期文娛部組織策劃了一系列優(yōu)秀活動，受到廣大同學的熱烈反響以及院領導的一致好評，本學期文娛部又迎來了新的挑戰(zhàn)，本學期文娛部將以“少而精”的原則，以質量為前提，配合院會工作為重點，全心全意服務于同學。 本學期主要工作任務如下：

　　1、 青春風采大賽決賽

　　2、 xx級畢業(yè)晚會暨“魅力人物頒獎晚會”

　　3、 籌備下學期迎新晚會

　　4、 組織金話筒主持人大賽，篩選優(yōu)秀主持人才

　　5、 舉辦一些小型的同學們喜聞樂道的娛樂活動

　　6、 視情況舉辦學生會內(nèi)部文藝活動

　　以上是本學期文娛部的工作重點。更多的工作細則將要進行進一步的討論。當然，作為學生，我們的首要任務還是學好文化知識。雖然我們的課余生活時間有限，但我相信，我們會處理好學習與工作的關系，作到工作學習兩不誤，并且都取得更大的成功！

　　因為喜歡文藝，所以熱愛文藝，因為熱愛文藝，所以選擇文藝。無論遇到什么困難，我堅信，只要努力，就能成功。相信在相信在文娛部負責人的帶領下，在文娛部所有成員的共同努力下，一定能將文藝部的活動開展得紅紅火火，使文藝部的工作更上一層樓！

　　學生會文娛部年度工作計劃5

　　一、工作目的

　　為學院吸納文藝人才，通過各項比賽，晚會，提高我院知名度及影響力。組織策劃文藝活動，為廣大同學提高自我展現(xiàn)的平臺，不斷增強對我院學生的綜合素質培養(yǎng)，同時也豐富同學們的課外生活，增強全院的凝聚力。

　　二、工作對象

　　冶化學院全體學生

　　三、工作成員

　　冶化學院學生會文藝部全體成員

　　四、工作內(nèi)容

　　本學期前期的主要工作內(nèi)容是配合體育部順利進行運動會，一二九大合唱。根據(jù)以往經(jīng)驗，在學期中校級會陸續(xù)舉辦比賽，我們會根據(jù)具體通知，再做相應計劃，大體流程為：選拔參賽選手（或確定參賽節(jié)目及演員）—排練或培訓—參賽。

　　除了完成本部門的工作，我們也會努力協(xié)助其他部門，并配合院里的其他工作安排。

　　本學期預定計劃：

　　1、學院文藝隊的招新工作，為學校各項文藝演出級比賽做好準備。具體流程如下：

　　（1）由文藝部成員擬好招新宣傳海報內(nèi)容

　�。�2）通過審核后交由宣傳編輯部制出海報

　　（3）由文藝部成員張貼海報并制出報名表，設立招新報名點收回報名表（也可由各班班長代為收回）。

　�。�4）對報名人員進行面試，分歌唱隊、舞蹈隊、曲目隊三大類，做好對文藝人才的吸納工作。

　　（5）最后確定各隊成員，根據(jù)各項需要對其進行培養(yǎng)訓練。

　　2、配合體育部進行運動會的活動安排，主要負責以下幾個內(nèi)容：

　�。�1）運動會開幕式儀仗隊隊形的設計安排

　　（2）運動會中紅歌隊的選拔組建以及排練演出

　�。�3）運動會閉幕式上體操表演隊員的選拔工作

　　3、本學期的重頭戲“一二九大合唱比賽”

　�。�1）積極響應學院老師號召，以班級為單位參加大合唱比賽。

　�。�2）確定各班的負責人及指揮，并確定各班紅歌曲目。

　�。�3）各班開始訓練，并邀請比較專業(yè)或有經(jīng)驗的老師或同學對各班進行一些指導（合唱技巧、衣服、隊形等）。

　�。�4）審核各班進度，并繼續(xù)進行指導。爭取為我院多拿獎，提高我院的知名度及影響力，同時增強各班的凝聚力。

　　（5）正式參加比賽，按原來訓練內(nèi)容從容登場。

　　4、元旦晚會的安排

　　（1）具體節(jié)目種類：歌唱類、舞蹈類、話劇類、小品相聲類

　�。�2）具體籌措方面：

　　A、晚會內(nèi)容的選定

　　B、舞臺場景的設計

　　C、時間地點的協(xié)定

　　D、有關領導的邀請

　　E、各預算的制訂與籌集

　　F、聯(lián)絡其他部門的支持幫助

　　G、內(nèi)部人員的工作安排

　　5、如果學期中時間充裕的話，我們將會舉辦一場面向全院的“英文歌曲大賽”，并以此來提高同學們學習英語的熱情，提高四級通過率。具體措施待定商討中。

　　6、學期末部門召開“學期工作總結會議”，總結一學期的工作。 最后，不得不說一下要想以上工作順利進行，就必須要有一個團結協(xié)作并且紀律性強的團隊，為此我們又設立了部門管理計劃：

　　1、對于部門的管理，我認為瓶頸就是干事之間能否相互融合、相互了解、相互學習。所以會不定期的開一些部門例會進行交流討論。

　　2、每次例會全體成員須準時出席，無故遲到者須給出理由，確實有事不能來的要提前請假。

　　3、與會者要嚴格遵守會議紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。

　　4、加強與其他部門的交流聯(lián)系嗎，協(xié)助其他部門的工作，從而保證學院各項工作的順利進行。

　　5、在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題，總結經(jīng)驗，以實事求是、積極向上的工作態(tài)度面對新問題新挑戰(zhàn)。

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