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學生會外聯(lián)部工作計劃

時間:2020-12-13 10:20:42 工作計劃 我要投稿

學生會外聯(lián)部工作計劃范文(精選6篇)

  光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,此時此刻我們需要開始做一個工作計劃。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?下面是小編為大家整理的學生會外聯(lián)部工作計劃范文(精選6篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

學生會外聯(lián)部工作計劃范文(精選6篇)

  學生會外聯(lián)部工作計劃1

  一、做好協(xié)助

  做好院內協(xié)助的工作為本部的常規(guī)工作。

  1、協(xié)助學院的各個部門搞好各種工作,保障院內其他部門開展活動所需的場地,物品以及服裝等需要。此項還需要根據(jù)學院的活動計劃針對不一樣的活動做出更詳細的資料安排。比如說迎新工作,迎新晚會,院的戶外會等。

  2、在學院舉行活動時要細心細致地做好聯(lián)系、接待嘉賓的工作,以保障活動的順利進行。其中的具體工作包括:聯(lián)系嘉賓確定好到達的時刻地點,派工作人員去接待,安排就坐,后勤服務等,或者還有通知演出的相關事宜等相關工作。

  3、要加強與院內其他部門的聯(lián)系和交流,從而在工作上更好的相互配合,共同為同學服務。

  二、擴大影響

  所謂擴大影響主要是指透過加強與校內其他學院的聯(lián)系以及發(fā)展與大學城內其他高校的友好關聯(lián),透過與其他學院,其他高校的聯(lián)系交流,把他們的特色引入我院,把我院的工作推廣到其他高校,到達豐富廣大同學的課余生活,擴展同學的視野,加強學院間,高校間同學的聯(lián)系交流的目的,從而展現(xiàn)我們學院的風采,擴大我們學院的影響力。

  1、展現(xiàn)風采——抓住一切的機會展現(xiàn)自我。主要是透過加強活動的交流為主。第一,在我們自我舉辦活動的時候,邀請其他學院,其他學校的社團干部參與觀看,在對方舉辦活動的時候,我們派人參觀學習。第二,爭取在這個學期,與其他學院或者其他學校搞一次聯(lián)誼活動,資料可能傾向于外聯(lián)經(jīng)驗的交流。具體資料及時刻安排還有待確定。

  2、擴大影響——主要是透過舉辦一些在校內,在大學城內較有影響的活動來到達目的。目前的設想有,透過我們學院自我成功舉辦大型的活動,加大宣傳,擴大影響力;或者透過我們學院牽頭的形式,與其他學院一齊或者與其他學校一齊舉辦活動,以到達目的。

  三、加強聯(lián)系

  那里的加強聯(lián)系主要是指加強與學校以外的公司、企業(yè)、事業(yè)單位的聯(lián)系。

  1、我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關聯(lián)。這對我們學院搞好學生工作,為學院活動帶給資金支持,打出學院品牌,樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫忙的。

  2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案,維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作,它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難,但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的好處,我們會把重心放在此項工作上,加強與外界的聯(lián)系。此項工作的具體計劃還有待商定。

  四、部門的內部工作

  1、制定完整的部門規(guī)章制度,并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如,外出聯(lián)系工作,應先制定工作計劃,工作結束歸校后,亦及時作總結、匯報,決不私下聯(lián)系任何活動。

  2、對本部部員的定期培訓活動活動時刻:每周一次或根據(jù)狀況而定。

  活動資料:理論加實踐,讓部員盡快掌握外聯(lián)部工作技巧。會請一些外聯(lián)經(jīng)驗豐富的人來給部門成員做交流,同時也會帶給各種機會給部門成員鍛煉。

  3、鑒于寫策劃的重要性,我們部門將會進行專門的培訓,甚至能夠開展部門內部的小型的比賽活動。

  學生會外聯(lián)部工作計劃2

  正在此次改組中,我有幸被選為中聯(lián)部的部少。本身深知肩上擔子的分量,深知帶領對我的信賴,我將會支出百分之百的氣力去完成好每項任務。

  上面我起首講一下中聯(lián)部的首要任務。中聯(lián)部的任務首要分為兩個圓面:第一,推援助,辦理先生會任務及勾當中所須的經(jīng)費成績。為教院的勾當供給資金戰(zhàn)物力的撐持。關于一個集體來講,資金是各部勾當?shù)母,正在那個層面上道,中聯(lián)部任務做得黑白取否,對全部先生的任務會發(fā)生龐大影響。

  中聯(lián)部取其他各部一樣,是附屬于先生會的.彼此調和的部分,那便決議了中聯(lián)部的任務離沒有開各個部分和主席團的共同取撐持,同時,中聯(lián)部只要主動共同其他部分和主席團的任務,能力使全部先生會的任務一般運轉起去。第兩,接洽,中聯(lián)部可謂是本院中聯(lián)內引的一個窗心,是讓同窗們漸漸打仗、順應那個社會的一扇年夜門。中聯(lián)部的任務應當是持久性,繼續(xù)性的。

  正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商,挖掘潛伏的援助商,闡揚中聯(lián)部外部杭州當?shù)厝蝿章殕T的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背,實時搜集疑息。展開正在同窗中的考查,領會同窗們的好處地點戰(zhàn)配合必要,并以二者的連系面為起點取同窗及援助商停止單背相同。正在中聯(lián)部新組之際,先訂定一下新一期的任務打算:

  遠期打算:遠期中聯(lián)部的任務非常忙碌。

  第一,為馬上進行的迎新早會供給一些資金或物力的援助,我曾經(jīng)做好了詳盡的任務打算,現(xiàn)正正在實行。我們會盡量更好的完成好那項使命。

  第兩,輔佐文藝部弄好各項文藝演出。我們將正在20xx年第一教期初停止詳細的籌謀戰(zhàn)實行。我們部分要追求潛伏的援助商,去撐持戰(zhàn)能取援助教院的各類勾當,使相互成立戰(zhàn)保持友愛的互助閉系。那對我們教院弄勤學死任務,挨出教院品牌,建立交年夜正在社會上的杰出抽象是很有幫忙的。

  第三,中聯(lián)部能夠牽頭弄一些勾當,如構造接洽觀光一些著名廠家、接洽校表里著名人士、公司背責人做一些合適我系特點的互動型講座、請廠商傾道勝利履歷,舉行先生會階段性功效展等,并推動其他部分主動介入合作,并爭奪廠商的撐持取援助。其他借能夠盡量的接洽一些責任勾當,以規(guī)矩年夜先生的思惟風格戰(zhàn)人死不雅、代價不雅。

  第四,中聯(lián)部的任務應當是持久性,繼續(xù)性的。正在日常平凡便緊密親密注重一些取同窗們相干的廠商,挖掘潛伏的援助商,闡揚中聯(lián)部外部海心當?shù)厝蝿章殕T的地區(qū)劣勢。洞察潛伏援助商的互助意背,實時搜集疑息。展開正在同窗中的考查,領會同窗們的好處地點戰(zhàn)配合必要,并以二者的連系面為起點取同窗及援助商停止單背相同。

  總結一教年以去的得掉,為此后做好各項任務挨好根本。

  以上為中聯(lián)部的一些任務想象,正在詳細實行進程中,因為各類身分的影響,或許會有一些變動取調解。信賴那界先生會主席團、各部分必然會賜與中聯(lián)部各圓面的撐持,配合把中聯(lián)任務做好。統(tǒng)統(tǒng)讓現(xiàn)實措辭。中聯(lián)部將時辰以下度的熱忱驅逐各部分構造的各項勾當所帶去的挑釁,也將主動取其他院系接洽,展開一些無益于同窗的成長,無益于擴展我系影響力的勾當。

  我將正在今后的任務中盡本身最年夜的盡力,弄好本系先生的中聯(lián)任務,展開更多的受同窗們喜歡的勾當,豐碩同窗們的糊口;為更多特困死及巴望正在年夜教獲得熬煉的同窗供給失業(yè)崗亭;使他們能夠操縱各類辦理思惟及生計技術。若是今后的任務中呈現(xiàn)甚么成績,但愿帶領賜與幫忙戰(zhàn)攻訐。

  學生會外聯(lián)部工作計劃3

  電子與信息工程學院學生會成立于20xx年,自其成立到現(xiàn)在以來,在歷屆領導的正確領導下,外聯(lián)部工作一直進展如火如荼,蒸蒸日上。本次改選,本人有幸被選為外聯(lián)部部長,我深知肩上的重擔與責任。我也將竭誠盡致把外聯(lián)工作做出成績,做出水平。

  隨著新一屆的學生會納新工作的完成,外聯(lián)部又一次注入了新鮮的血液,充滿了活力來面對新一年的挑戰(zhàn)。本次納新,我部共招14名干事,成為了我院學生會最大的部門。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會各項活動及工作的經(jīng)費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部不盡完全一樣,是隸屬于學生會的對外及相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。下面,本人結合目前學生會動態(tài),先擬訂一下新一期的工作計劃如下:

  一、思想與組織建設

  特制定如下工作制度與管理條例。

 。ㄒ唬┕ぷ髦贫

  1、外聯(lián)部職責

 。1)對外協(xié)調,負責學生會的外事活動;

 。2)加強與其他學院及校學生會的聯(lián)系和合作;

 。3)為我院及各系學生會所辦活動爭取社會經(jīng)費支持。

  2、工作基本步驟

  (1)收集信息,做好準備工作;

 。2)根據(jù)活動,找準合作對象;

  a、活動性質

  b、活動規(guī)模

  c、活動時間

 。3)找負責人,確定合作意向;

  a、談合作商家會得到什么益處,確定有利可圖

  b、善于言談,隨機應變

  c、了解我方宣傳方式,做到有備無患,有的放矢

 。4)后期準備,做好詳細策劃;

  (5)簽訂協(xié)議,搞好宣傳工作。

  3、注意事項

 。1)養(yǎng)成良好的工作習慣,善于采集、收集信息;

 。2)注意自己言談舉止,禮貌用語,端莊大方;

  (3)確定自己位置,端正心態(tài),平等合作;

 。4)尋找合適恰當?shù)暮献鲗ο,注意學院形象;

 。5)宣傳工作認真負責,提高大學生誠信度。

 。ǘ┕芾項l例

  1、實行每周例會制。時間為每周日晚8點,外聯(lián)部全體成員出席。

  針對本周內的工作成果進行匯報及總結。要求人人匯報,人人發(fā)言。指派專人做好會議記錄;

  2、實行成員分組制。針對社會不同行業(yè),對外聯(lián)部成員進行分組,負責到人。工作細分,有條不紊;

  3、實行集體統(tǒng)一制。部長一人監(jiān)管副部長以及全體干事日常工作,對全體成員工作方向,工作目標統(tǒng)一安排,統(tǒng)籌兼顧。對所有活動策劃,合作策劃進行監(jiān)查、匯總、統(tǒng)一;

  4、實行獎懲公開制。針對所獲贊助資金,10%返回給個人,5%歸外聯(lián)部集體所有,每學期末由相關負責人公開集體賬目。每周例會點名,對遲到或無正當理由缺席者,點名批評。針對每學期遲到累計五次或無正當理由缺席例會三次者,向團委、學生會主席團申請,免去當事人在學生會所任職務;

  5、社會贊助資金底線統(tǒng)一為500元,另根據(jù)合作商家商業(yè)規(guī)模大小而異。

  二、近期工作計劃

  1、It硬件知識及動手能力大賽贊助資金。我們正在聯(lián)系中和投資創(chuàng)業(yè)集團,經(jīng)過我們不懈的努力,成功與其達成共識,籌集到贊助資金20xx元。目前,雙方正協(xié)商準備宣傳事宜。我們會盡最大努力,把大賽宣傳活動做好。

  2、師生聯(lián)誼趣味運動會贊助資金。我們正在積極聯(lián)系易卡、一洋健身會所與培黎商城,合作策劃已經(jīng)遞交,只待進一步進行協(xié)商。

  3、宿舍文化節(jié)贊助資金。我們即將與《讀者》雜志,聯(lián)想電腦閃亮滴眼露等單位進行溝通,交流,爭取贊助資金。

  4、如近期還增添其他活動,我們會針對活動性質,繼續(xù)尋求其他贊助商家。

  三、長期工作計劃

  1、堅持落實制定好的工作制度與管理條例,在實踐中總結經(jīng)驗及不足,對其進行矯正修改。

  2、全體成員定期總結拉贊助之中出現(xiàn)的問題,總結經(jīng)驗及教訓。對癥下藥,解決實際問題。

  3、建立以客戶利益為出發(fā)點的完整的贊助體系,改善傳統(tǒng)的拉贊助模式,大膽創(chuàng)新。通過互相交流,進一步從理論和實踐兩方面提高認識和能力。

  4、與其他部門加強聯(lián)系及溝通,做好各部門的協(xié)調工作。在各項活動中,起到協(xié)調作用。協(xié)助各部門把我院活動辦出水平,辦出特色。

  5、加強與校及其他學院學生會的溝通及聯(lián)系。搞好聯(lián)誼工作,相互學習,相互進步。

  以上為外聯(lián)部的一些工作計劃及設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信團委、學生會主席團一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。

  學生會外聯(lián)部工作計劃4

  外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作業(yè)在上學期已完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。

  作為外聯(lián)部的一名新成員,在新的學期里,我的工作計劃如下:

  一、人員編制:

  外聯(lián)部需要對內部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。

  二、工作流程:

  1、活動策劃2、人員安排3、外出工作4、活動組織、開展5、工作總結、金費結算并備案

  三、部門管理:

  通過內部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。

  1、獎懲機制。明確獎懲,既可提高部員的積極性,又可讓他們嚴于律己、充分發(fā)揮榜樣作用,以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20的贊助費,10作為拉到者獎金,另10作為部門的活動基金。

  2、工作程序化、規(guī)范化機制。將各大塊的工作程序化,提高部門工作效率,保證每個成員都有鍛煉的機會,防止個別部員因占用過多時間而影響學習。

  3、競爭機制。有競爭才有創(chuàng)新,創(chuàng)新是一個組織永;盍Φ脑慈。通過競爭,讓部員充分發(fā)揮各自的才能,盡力完成本職工作和積極創(chuàng)新。與獎懲機制相結合,充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

  4、持續(xù)性機制。在工作中不斷總結經(jīng)驗和教訓并備案,不忘對新成員的培養(yǎng),使得上下兩屆交接時,在人力、物力、經(jīng)驗、信息資源上承接良好。

  5、培養(yǎng)成員參加校園活動的積極性,使外聯(lián)部成員得意在學院的各種活動中展現(xiàn)自我。

  四、工作計劃

  1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。

  2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。

  3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。

  4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。

  5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。

  五、部門金費預算:

  1、資料打印費。2、外出車費。3、和商家聯(lián)系時的電話費。

  要走的路還很長,要學的東西實在是太多太多。相信在XXX的指導下,通過大家的不懈努力,外聯(lián)部一定會總結經(jīng)驗教訓,隨時發(fā)現(xiàn)問題,并正確的處理問題,成為一支招之即來,來之即戰(zhàn),戰(zhàn)則必勝的隊伍,讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚,教育系的天空更晴朗。

  學生會外聯(lián)部工作計劃5

  在這次改選中,我有幸被選為外聯(lián)部的部長。自己深知肩上擔子的重量,深知領導對我的信任,我將會付出百分之百的力量來完成好每一項工作。

  下面我首先講一下外聯(lián)部的主要工作。外聯(lián)部的工作主要分為兩個方面:

  第一,拉贊助,解決學生會工作及活動中所須的經(jīng)費問題。為學院的活動提供資金和物力的支持。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協(xié)調的部門,這就決定了外聯(lián)部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。

  第二,聯(lián)系,外聯(lián)部可謂是本院外聯(lián)內引的一個窗口,是讓同學們逐漸接觸、適應這個社會的一扇大門。外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部杭州本地工作人員的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。在外聯(lián)部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:

  第一, 為即將舉行的迎新晚會提供一些資金或物力的贊助,我已經(jīng)做好了細致的工作計劃,現(xiàn)正在實施。我們會盡可能更好的完成好這項任務。

  第二, 協(xié)助文藝部搞好各項文藝表演。我們將在xx年第一學期初進行具體的策劃和實施。我們部門要尋求潛在的贊助商,來支持和能與贊助學院的各種活動,使彼此建立和維持友好的合作關系。這對我們學院搞好學生工作,打出學院品牌,樹立交大在社會上的良好形象是很有幫助的。

  第三, 外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,如組織聯(lián)系參觀一些知名廠家、聯(lián)系校內外知名人士、公司負責人做一些符合我系特色的互動型講座、請廠商傾談成功經(jīng)驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取廠商的支持與贊助。另外還可以盡可能的聯(lián)系一些義務活動,以端正大學生的思想作風和人生觀、價值觀。

  第四, 外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商,發(fā)揮外聯(lián)部內部?诒镜毓ぷ魅藛T的地域優(yōu)勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發(fā)點與同學及贊助商進行雙向溝通。

  總結一學年以來的得失,為今后做好各項工作打好基礎。

  以上為外聯(lián)部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯(lián)部各方面的支持,共同把外聯(lián)工作做好。一切讓事實說話。外聯(lián)部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰(zhàn),也將積極與其他院系聯(lián)系,開展一些有益于同學的發(fā)展,有益于擴大我系影響力的活動。我將在以后的工作中盡自己最大的努力,搞好本系學生的外聯(lián)工作,開展更多的受同學們喜愛的活動,豐富同學們的生活;為更多特困生及渴望在大學得到鍛煉的同學提供就業(yè)崗位;使他們可以掌握各種管理思想及生存技能。如果以后的工作中出現(xiàn)什么問題,希望領導給予幫助和批評。

  學生會外聯(lián)部工作計劃6

  一、回巢收心,激情再揚

  開學之初,召集全體外聯(lián)成員進行收心培訓。調動大家的激情,從一個月假期懶散的心思中收回來投入到新學期的學習和外聯(lián)工作中。

  二、總結經(jīng)驗制定工作細則運籌帷幄

  部長帶頭總結上學期工作中出現(xiàn)的不足之處和得到的寶貴經(jīng)驗。分析原因,并且制定本學期的工作詳細的規(guī)劃,重新分析周邊商家的信息對其進行分類,制定不同的外聯(lián)互動交流方案。并且制訂統(tǒng)一的外聯(lián)工作標準,以期更加有針對性更加高效的完成外聯(lián)任務。

  三、內閣責任小組負責制,高效監(jiān)督

  本學期創(chuàng)造性的推出“外聯(lián)責任小組負責制”,每一期外聯(lián)都會有2到3名負責人擔任責任小組的成員,原則上該小組由自薦和工作表現(xiàn)突出的優(yōu)先勝任。責任小組對部長和本次活動負責,承擔包括對商家分類,幾個小組間的協(xié)調配合等工作。以期發(fā)揮成員優(yōu)勢,提高工作效率。并且為下一屆外聯(lián)部儲備人才。

  四、利其器,善其事,戎馬再戰(zhàn)

  工欲善其事必先利其器,在上述的一系列工作完成之后,進入實戰(zhàn)的階段,各部門活動的相繼開展也是外聯(lián)任務的擔承。全力以赴根據(jù)制定的外聯(lián)“責任小組負責制”,外聯(lián)工作方案等開展外聯(lián)工作,戎馬再戰(zhàn)。

  五、階段集訓,斗志不卻

  為了鼓舞士氣,保證大家在第二學期對于外聯(lián)工作的熱情不減,本學期將開展階段性的集訓活動,形式包括校內的會議培訓和校外的拓展集訓。以游戲等活動為載體提高大家的熱情和斗志,培養(yǎng)大家彼此的默契配合程度。

  六、外聯(lián)交流,舌戰(zhàn)韜略

  擬在本學期舉辦第一屆“外聯(lián)口才峰會”,聯(lián)系外系外聯(lián)部成員參加,共同分享外聯(lián)工作經(jīng)驗以及口才交流心得,探討高效的外聯(lián)工作實踐方案。集眾家之長,并且在可能的條件下構建統(tǒng)一的“大外聯(lián)聯(lián)盟”,制定共同的外聯(lián)贊助宣傳標準,共享商家資源。以期改善以往工作中各自為戰(zhàn),標準不一,惡性競爭的現(xiàn)象,真正意義上發(fā)揮聯(lián)合的目的,達到大外聯(lián)合作共贏的終極預期。

  七、外部聯(lián)誼,共同成長

  本學期擬牽頭舉辦舉辦幾系外聯(lián)部聯(lián)誼活動,諸如茶話會,口才交流會,游戲,辯論賽等,增進與其他系外聯(lián)部的友誼。并且達成長期的聯(lián)誼伙伴關系。以外聯(lián)部之間的交流為契機進一步增強我系與其他各系的交流聯(lián)誼,展示我系對外友好的大系本色。提高會計學系作為邢院第一大系的風采。

  八、部門活動,凸顯特色

  本學期擬在得到系里的支持下,舉辦有外聯(lián)部部門特色的活動1到2個。改善外聯(lián)部單一的“拉贊助”的職能,提高部門影響力。同時提高成員對于部門搞活動的參與的熱情。

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