七年級組工作計劃范文(通用5篇)
時間一晃而過,我們的工作又邁入新的階段,現(xiàn)在這個時候,你會有怎樣的計劃呢?做好工作計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!以下是小編整理的七年級組工作計劃范文(通用5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
七年級組工作計劃1
七年級是學校的起始年級,是統(tǒng)籌初中三年的關(guān)鍵一年。我校今年新的七年級從教師到學生都有較大變化,校領(lǐng)導給我安排新的年級組工作,我感覺壓力很大,也非常感謝學校對我工作的認可和信任,接下來的一年我會努力學習借鑒,協(xié)調(diào)交流,現(xiàn)將本學期的年級工作整體設(shè)想梳理如下:
一、指導思想:
以學校的工作計劃為指導,緊緊圍繞我!叭P(guān)”的教育思想,開拓務(wù)實,加強學生的行為習慣和學習習慣的培養(yǎng),貫穿“主題教育”這一主線,注重實效,增強教師的責任心和使命感。七年級組會依靠全體教師的智慧和力量,群策群力、協(xié)調(diào)一致、齊抓共管、爭創(chuàng)佳績。
二、七年級現(xiàn)狀
1、學生:七年級安排4個教學班,總數(shù)169人。我想這樣的班容量是我校從沒有過的,生源差人數(shù)多是年級組工作的最大困難,學生入學的融合和穩(wěn)定是我們工作的基礎(chǔ),我們所有的七年級教師從一開始就要做好點點滴滴,方方面面的工作,只有底子扎實了,才能保證后面工作的開展。
2、教師:本年級組教師15人,4位班主任中衛(wèi)秀英老師工作經(jīng)驗豐富,治班有方;胡雪峰和李美榮老師年青有為,充滿工作激情,各任課教師都愛崗敬業(yè),專業(yè)知識扎實,教學功底好。我作為新的組長和新接班的班主任會虛心向老師們請教,勤溝通,多協(xié)調(diào),用積極樂觀的正能量和大家團結(jié)一心,做好七年級組的各項工作。
三、主要工作:
(一)德育方面:
重點:狠抓學生行為規(guī)范,規(guī)范養(yǎng)成教育。
學生的行為習慣和學習習慣的養(yǎng)成,是學生品德形成和學習好壞的關(guān)鍵。尤其我們的學生,在行為、衛(wèi)生、禮儀、情緒自控能力等方面都需要加強訓練和指導。因此,本學期我們將重點抓學生的行為習慣和學習習慣。主要采取以下的措施:
1、團結(jié)向上的班主任隊伍,是形成年級良好教育氛圍的關(guān)鍵。
班主任是班級的主心骨,更是年級中教育學生不可缺少的骨干力量。學生的規(guī)范穩(wěn)定首先要從老師們做起。新的學期,我們四位班主任首先要做到早來晚走,盯班到位,嚴格按照學校要求開展工作。我會努力用自己的力量去影響和帶動老師們,也希望學校領(lǐng)導能給我們這些新人以更多的指導和幫助。
2、班主任加強對學生行為習慣和學習習慣的培養(yǎng)和訓練。
利用班會課組織學生學習《塘沽九中學生日常行為規(guī)范》,各班制定班規(guī)班約,注意培養(yǎng)班委,樹立身邊的學習榜樣。開學一月內(nèi),班主任利用早午自習、班會課等時間加強學生的教育力度,做到一開學就對初一年級學生高標準、嚴要求。
具體做法:
充分了解學生,利用開學前的軍訓多和學生溝通接觸,爭取在一周之內(nèi)記住每一個學生的名字和大致特點,迅速找出班級的學優(yōu)和學困,為進入教室后的分組排座做好準備。
第一周為生校、生師和生生的正式接觸階段,因為陌生學生大多會掩飾自己并表現(xiàn)良好,班主任要用規(guī)范的語言和動作要求和指導學生,讓學生知道并記住學校的各項要求但不能輕易讓學生了解自己。
第二周,班主任可以根據(jù)上一周的觀察,擬任班委,起草班規(guī),調(diào)整衛(wèi)生和小組、座位等。
第三周,根據(jù)學生兩周的表現(xiàn)召開班會,可以組織學生再次自我介紹或者組織競選班委、完善班規(guī)。
第四周,完善家校聯(lián)系,爭取在一個月內(nèi)和每位家長溝通一次;籌備運動會,鼓勵學生為班爭光,培養(yǎng)集體意識和班級榮譽感。
3、加強班級文化建設(shè),讓濃厚的班級文化熏陶學生的學習與教育。
開學一個月內(nèi)爭取在學校的協(xié)調(diào)和幫助下,做好具有班級特色的教室布置,給學生一個良好的學習生活氛圍。具體安排還需再交流。
4、加強落實和檢查,做到年級紀律井然有序
各班建立“行為規(guī)范自查小組”,每天有專人負責班級的常規(guī)工作,如:風紀儀表、桌椅擺放、學具準備、早午自習、衛(wèi)生掃除、考勤集會等等。從而鍛煉學生的組織能力和管理協(xié)調(diào)能力。年級組每月設(shè)立一個抽查項目,邀請政教處人員幫助協(xié)查,具體每月重點行為規(guī)范暫時安排如下:
9月:衛(wèi)生保潔、愛護公物、風紀儀表。
10月:課前學習用品準備以及課前紀律,午自習安靜情況。
11月:舉止文明,禮貌待人;個別生等特殊情況。
12月:樹立榜樣,學習先進;表彰或懲處。
5、加強班主任與帶班老師、科任老師及家長的協(xié)調(diào)工作。
要求班主任每周至少向每一位科任老師了解一次該班學生課堂、作業(yè)情況,多與科任老師溝通交流。當然學校的教育教學工作需要方方面面的參與,所以學校應(yīng)對臨時帶班老師進行專門培訓,臨時帶班老師也要和班主任一樣負起相應(yīng)的責任。要求各班主任根據(jù)自己班級學生情況,每月至少向每位學生家長反饋一次學生在校表現(xiàn),充分了解學生在家情況并努力取得家長的支持和認可。
(二)、教學方面:
重點:規(guī)范學生學習習慣,以期形成良好的學習氛圍。
本學期,我們年級學生人數(shù)眾多,不僅班主任在班級管理上感覺很困難,我想各任課教師在課堂管理中也會面臨很大的難題。43人的班級容量要想上課穩(wěn)定有效,老師們除了各顯神通了還要有一個統(tǒng)一的規(guī)范和要求。具體想法:
1、充分利用班委和科代表。學習委員和科代表對學生課上表現(xiàn)進行記錄,班內(nèi)學生分組充分聽取各任課教師的意見,保證課上紀律。
2、合理安排時間,號召老師早來晚走,開學初期嚴抓學生遲到,鼓勵倡導老師早進班勤進班。
3、充分利用早午自習的時間,指導學生作業(yè)訂正,進行面批作業(yè)以及對學生進行點評等,培養(yǎng)學生認真學習的態(tài)度,解決學習中的困難。找準抓實問題學生。
4、制訂落實年級中的學習規(guī)范訓練和檢查制度,針對本年級學生的特點,結(jié)合政教處的要求,由任課老師和班主任共同制定新的要求,包括上課制度,作業(yè)制度、預(yù)復習制度,從而加強學生的學習能力。
當然我知道年級組的工作絕不止這些教育教學工作,新學期的工作已經(jīng)開始,我們又要忙碌起來了,接下來我要珍惜每一天、抓住每一天,凡事多想想多問問,相信有了領(lǐng)導們的指導和幫助,有了全體老師的辛勤和付出,我們的學生總會有變化,我們的工作總會有回報。
七年級組工作計劃2
七年級是學生從兒童成長為少年的關(guān)鍵時期。剛剛成為初中生,孩子即是興奮又不免有些擔憂,他們需要快速適應(yīng)新的環(huán)境、新的集體、新的老師、新的制度,這是進入初中的第一個挑戰(zhàn)。好在,在我們的教師隊伍配備協(xié)調(diào)、大力創(chuàng)新。年級組長和班主任大多是新教師,新就更容易創(chuàng)新;背后是我們最有經(jīng)驗的教師團隊,做好最有利的支持。力量已經(jīng)蓄積,只待更好地前行。下面我將介紹本學期七年級組的工作計劃:
一、指導思想
本學期七年級組將嚴格按照學校的總體布置和要求,結(jié)合本年級組的實際情況,積極配合落實學校各部門的管理要求。在學校“融文化”理念引領(lǐng)下,努力踐行“高快課堂”的教學理念,以班級文化建設(shè)為抓手,通過開展豐富多彩的德育主題班會活動,加強學生的行為習慣和學習習慣的訓練等方式,以切實提高全年級學生綜合素質(zhì)和學習質(zhì)量。加強組內(nèi)教師的協(xié)調(diào)與合作,協(xié)助加強教育教學常規(guī)管理,注重管理的時效性。
二、工作目標
1、人生的扣子從一開始就要扣好。班主任和任課教師要利用勵志成長周的優(yōu)勢,真抓實干營造積極向上的班集體,樹立良好的班風和學風,引導學生并規(guī)范學生的行為,用新的、嚴格的要求確保學生順利度過小學和初中的過渡期,保證每一個學生在行為習慣上不掉隊。為三年初中打造一個有利的開端。
2、創(chuàng)建優(yōu)秀年級組。以班級間互相競爭、備課組互相合作、年級組統(tǒng)一協(xié)調(diào)、校長室方向把握的形態(tài)依靠、發(fā)揮組內(nèi)教師的作用,形成合力,群策群力,互相全面合作地進行工作,營造輕松、和諧的年級組氣氛。
3、全面提升教學質(zhì)量。構(gòu)建課堂教學模式,積極做好課前精研課堂、課中靈活課堂、課后反思課堂,及時的做好自我反思、促進自我成長,從而不斷的增強教學的有效性,努力提高班級教學質(zhì)量。
三、年級組情況分析
1、學生:首先小升初是一個較大的跨越,對于七年級的學生來說,這一個學期是他們行為習慣和學習習慣的重要養(yǎng)成時期,如何幫助他們盡快融入新的集體,建立歸屬感和集體榮譽感,盡快適應(yīng)初中的學習和生活節(jié)奏,事關(guān)今后的發(fā)展問題;其次,我校的生源大部分為外來務(wù)工人員子女,家庭的教育環(huán)境整體較為滯后,孩子的行為習慣整體較差;第三,從學習能力的角度來看,后進生的比例較大。這些均是年級必須正視和重視的問題。
2、教師:七年級的班主任隊伍呈現(xiàn)年輕化的特點,新教師和新班主任較多,整支隊伍最大的優(yōu)勢是整體活力較強,干勁充足,彼此配合度較高。當然不可避免的面臨著經(jīng)驗不足,缺乏整體把控力的問題。
四、具體措施
1、安全工作做到實處。班主任利用安全教育平臺資源,在班會課進行安全主題教育;針對年級組內(nèi)出現(xiàn)的問題,及時適時地進行集體教育;發(fā)掘?qū)W校、社區(qū)和家庭優(yōu)勢,以班級為單位進行安全教育實踐活動。
2、加強和落實常規(guī)工作。班主任和年級組長勤檢查、多督促,做到各項工作有計劃、有布置、有落實、有檢查,使各項工作落到實處。建立巡查制度,加強對早上、中午、下午、課間紀律的巡查,對于偶發(fā)事故要及時處理,發(fā)現(xiàn)學生中存在的問題要及時教育并進行跟蹤管理。班主任認真落實每日晨檢工作,管理好學生課余時間,按時放學。年級組各個教師嚴格請假制度、作息制度。
3、教師之間團結(jié)友愛、顧全大局。班主任要積極配合任課教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學形式,加強對學生的教育和管理,有問題盡量獨力解決或及時與班主任聯(lián)系。七年級組教師團隊中,有十幾年甚至幾十年經(jīng)驗豐富的資深教師,有課程研究深刻成績突出的中間力量,還有積極學習充滿活力的新教師。組織師徒結(jié)對幫傳帶教,加強備課組內(nèi)共同研習,發(fā)揮月度測試激勵力量,實現(xiàn)組內(nèi)教師和諧相處,營造班級之間良性競爭。
4、培養(yǎng)學生學習習慣,做好各層次學生的指導。班主任和各任課老師做好優(yōu)生的選拔提高工作,關(guān)注知識薄弱學生的思想工作和學習指導,用愛和智慧引領(lǐng)學生進步。
5、做好教學質(zhì)量的監(jiān)控,抓好常規(guī)教學管理。定期進行教學常規(guī)檢查,每月進行一次月考,班主任及任課老師及時做好質(zhì)量分析,并要有解決問題的具體對策。
6、滲透“融”文化課程。勵志成長周后、入學第一個月,積極展開八禮四儀等班級評比,延續(xù)學生良好的品質(zhì);積極溝通安排,可以在學校范圍內(nèi)展示七年級的訓練效果,營造良好的整體氛圍;有序展開社團、自習課,年級組內(nèi)開展體育競技娛樂活動,鼓勵創(chuàng)新的志愿活動,滲透學校課程文化,向德育要質(zhì)量。
7、加強家校溝通和聯(lián)系。完善老師、學生、家長三位一體的教育教學體系,做到老師、學生、家長的協(xié)調(diào)互動。班主任及時建立溝通方式,通過微信、QQ、電話、約談和家訪等形式進行個別深入的溝通,同時提供任課教師和家長學生的聯(lián)系,構(gòu)建起班級與家長溝通、年級組和學校與家長溝通的紐帶,家校配合,進一步推動學校素質(zhì)教育的發(fā)展。
總之,七年級的工作重在對學生行為習慣的養(yǎng)成教育。全體教師規(guī)范言行、齊抓共管,營造良好的德育氛圍;全體教師樹立大手拉小手,我們一起走的理念,讓我們在接下來的一年中繼承中發(fā)揚,在改革中創(chuàng)新。
七年級組工作計劃3
隨著馬年新春佳節(jié)的結(jié)束,新學期即將到來,在新這學期中,七年級組將以飽滿的精神去完成各項工作,積極開展各項活動。下面是七年級組工作計劃:
一、指導思想:
根據(jù)學校本學期工作要點,以新基礎(chǔ)教育扎根性研究階段總結(jié)為突破口,聚焦課改,決戰(zhàn)課堂,強化班主任隊伍建設(shè),繼續(xù)做好青年班主任的指導工作。加強責任感教育,加強年級組小干部的檢查力度,把問題及時反饋給班主任,以促進學生文明規(guī)范的行為習慣和良好學習習慣,樹立良好的班風及年級組風氣,進一步加強教育教學常規(guī)管理,為學生的全面發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
結(jié)合本年級工作實際,主要開展以下幾方面的工作:
二、工作目標:
1、繼續(xù)以溫馨教室創(chuàng)建為突破口,強化全體教師的德育意識;加強班主任隊伍的建設(shè),通過組內(nèi)的交流,提高教師的育德能力。
2、進一步開展學生理想信念和行為習慣教育的有效途徑和方法,培養(yǎng)好一支年級組學生行規(guī)檢查隊伍,規(guī)范行規(guī)檢查制度,強化學生行為規(guī)范和學習規(guī)范的養(yǎng)成教育,提高學生的基礎(chǔ)道德行為和行為規(guī)范水準。
3、不言放棄,各班要做好學困生的一幫一的結(jié)對子活動,使全體學生在原有的基礎(chǔ)上都得到發(fā)展。
4、通過各種途徑,盡一切可能,做好與家長聯(lián)系工作,形成教育的合力。
5、年級組繼續(xù)協(xié)助各備課組做好月考工作,并及時發(fā)現(xiàn)問題,研究對策,使各備課組的教學成績都有進步。
三、工作要點:
(1)每個班級分階段有重點地解決班級存在的一些問題,強化學生行為習慣的養(yǎng)成教育。并根據(jù)各班學生的實際,圍繞年級組的成長系列主題:敞開心扉,加強交流,制定班級的成長主題及分階段目標。
(2)鞏固行規(guī)上已有的成績,各班自主管理小組,要負責管理和檢查好學生明休息等文明禮儀情況和衛(wèi)生情況,要加強班干部的責任意識和能力培養(yǎng)。年級組自主管理的檢查隊伍要規(guī)范,要在公正、公平的基礎(chǔ)上做好各項工作并做到及時反饋,發(fā)現(xiàn)問題及時批評教育,培養(yǎng)學生的自我管理、自我約束的能力,真正的做到管理重心的下移。
。3)定期開好家長會,并通過飛信、家訪、電話聯(lián)系等方式,做好和家長的聯(lián)系溝通工作,工商教育子女的內(nèi)容、方式和方法,特別對家庭教育有問題的.學生教育工作,更要時時聯(lián)系,共同教育督促。
。4)各班要形成一支以班主任為核心的教師管理隊伍,圍繞本學期的德育教育主題:學會學習、學會做人、學會生存,班主任和任課老師要多溝通,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,使每一位教師成為真正意義上的德育工作者。班主任要積極配合任課教師的教學工作,為任課教師提供教學保障。任課教師認真組織教學,努力提高教育教學水平,以適應(yīng)不斷發(fā)展和變化的教育教學形式。
。5)各課任老師要嚴格要求學科組的作業(yè)布置與批改要求,規(guī)范學生的作業(yè),發(fā)現(xiàn)問題及時做好調(diào)整,對于優(yōu)秀作業(yè),可以結(jié)合班級環(huán)境的布置,進行展示,以起到表揚和樹榜樣的作用。
。6)繼續(xù)做好每次月考的質(zhì)量分析會,針對問題及時改進方法,盡早采取措施,做好質(zhì)量跟蹤工作。
。7)通過各類正式和非正式會議的召開,及時了解學生狀況,交流探討有規(guī)律性的問題,相互交流經(jīng)驗,提高班級管理質(zhì)量,使年級6個班共同進步。
本學期應(yīng)是一個收獲的季節(jié),學期末工具學科要參加區(qū)組織的學年考試,有些非工具學科也要參加市里組織的學年考試,因此,組內(nèi)教師必須精誠團結(jié),共同做好教育教學工作,為學生的健康成長負責。
七年級組工作計劃4
初二下學期,我們初二年級要在學校各部門的領(lǐng)導下,認真貫徹學校教育教學的各項要求,找準工作突破口,穩(wěn)步做好學困生幫扶工作,全年級教師要牢固樹立質(zhì)量意識、責任意識、大局意識,發(fā)揮甘于奉獻、團結(jié)拼搏、爭創(chuàng)一流的精神,確保今年初二能順利地向下屆初三過渡并為之打下堅實的基礎(chǔ),向?qū)W校、向家長、向社會交上一份滿意的答卷。具體的工作計劃如下:
一、指導思想
本學期工作的指導思想是:全面貫徹教育方針,堅持正確的教育觀念,以素質(zhì)教育為主線,進一步解放思想,更新觀念,提高認識,深化改革,強化管理,狠抓落實,突出養(yǎng)成教育。堅持“育人為主導,質(zhì)量為中心,學生為主體”的辦學思路,提高學生的整體素質(zhì)和創(chuàng)新精神、實踐能力,切實提高教育教學水平,讓全體領(lǐng)導放心、全體家長放心。
二、現(xiàn)狀分析
初二年級下學期已經(jīng)進入分化階段,初一年級時部分班級已有所顯露。因而,本學期有效控制兩極分化現(xiàn)象將是擺在全年級教師面前突出問題,要使八年級的教學質(zhì)量穩(wěn)步提高,還要在學困生幫扶工作上加大力度。本學期新科目物理的電學知識難度又增加了,因此,本學期工作難度較大。
三、工作目標
管理目標:強化年級組團結(jié)協(xié)作意識,凝聚集體智慧,務(wù)實苦干,工作到位。
學生的培養(yǎng)目標:在八年級扼制住兩級分化,培養(yǎng)自主學習與鉆研精神,能較為全面的發(fā)展。
教學目標:整體穩(wěn)步推進,著力做好學困生幫扶工作,狠抓尖子生和學困生,為進入九年級打下堅實的基礎(chǔ)。
四.德育工作
這學期我年級要狠抓思想品德的教育工作,建設(shè)優(yōu)良的班風和級風。各班都要根據(jù)學生實際設(shè)計多種教育活動,做到每周有班級主題教育活動,每月有年級教育活動,注重德育活動的實效性。
繼續(xù)搞好家長學校工作,密切家校聯(lián)系,充分利用好家長會,促進學校教育教學工作。
五.教學工作
按照學校本期對教學的具體要求,本著“創(chuàng)新教育、精致學校、幸福師生”的原則,結(jié)合初二年級的實際,老師們要利用各種機會,爭取做到讓每一位學生在新的學期都能有長足的進步。
1、研究學生:老師們要制度化地認真研究年級的教學工作,分析學生的特點,互相交流教育教學情況,對課堂、作業(yè)上反映出來的學生情況進行深入研究,找出學生存在的問題,商討要做的工作,尋找提高學生成績的有效辦法。
2、加強備課:加強備課質(zhì)量的監(jiān)控,強化教師個人的二次備課,既備課程標準,又備學生實際,既備有效教法,又備學法指導、預(yù)習作業(yè)、課內(nèi)練習和課后作業(yè),力求做到科學化的“教什么”與藝術(shù)化的“怎么教”的有機融合。
3、組織考試:認真組織月考,及時對教學中反映出的普遍性問題進行思考和解決。
4、幫扶學生:認真輔導學生,盡最大的努力在五校聯(lián)考中考出好成績,取得好的名次。學生是兩極分化很明顯,要想在聯(lián)考中獲得好成績,年級必須堅持“培優(yōu)”和“補差”同時進行,抓兩頭促中間,各位老師都要詳細制定學困生幫扶計劃,充分利用好物理學習小組,逐一落實。
5、聽課評課:組織好老師相互學習聽課,群策群力,加強教學反思。完善聽課、評課體系,在校內(nèi)公開課常態(tài)化的基礎(chǔ)上,教研組設(shè)定公開課制度,并做好評課記錄。
6、培訓學習:加強老師們理論學習和校本培訓工作。杜絕了體罰學生現(xiàn)象,營造出了一種和諧的育人氛圍,基本形成了老師會教、樂教,學生會學樂學的良好風氣。
7、班級管理:完善班主任管理制度建設(shè),強化班主任精致常規(guī)管理的意識,班主任每天值班管理到位,組織好班級日常事務(wù),做到“時時有人管,事事認真做”,提高班主任的崗位責任意識。
作為初二年級的老師,面對學生新的思維,新的想法,我們將面臨更大的挑戰(zhàn),也面臨著很大的壓力,只要我們能夠同心協(xié)力、齊抓共管、我們相信一定能頂住壓力,挖掘動力,把本學期的工作做得更好。
七年級組工作計劃5
一、教學目標
欣賞認識自然美和美術(shù)作品的材料、形式與內(nèi)容等特征,通過描繪、分析與討論等方式,了解美術(shù)表現(xiàn)的多樣性。能用一些簡單的美術(shù)術(shù)語,表達自己對美術(shù)作品的感受理解,有意識地運用形、色等美術(shù)語言,以描繪的方法,選擇合適的材料工具記錄與表現(xiàn)所見所聞、所感所想的事物。
二、教學內(nèi)容分析
本教科書強調(diào)趣味性的美術(shù)學習,以各種豐富多彩的活動設(shè)計教學內(nèi)容,貼近學生的生活經(jīng)驗和感興趣的事物,有利于學生學習主體性的發(fā)揮和個性的張揚。以激發(fā)學生的學習興趣為前提,兼顧學生個性發(fā)展和知識技能兩方面的需要,以各種豐富的活動為主線,以由淺入深的基礎(chǔ)知識和基本技能為副線。
三、教學重難點
1、了解美術(shù)的多樣性。
2、有意識地運用美術(shù)語言,以描繪的方法記錄所見所聞所感。
3、激發(fā)學生學美術(shù)的興趣。
4、培養(yǎng)創(chuàng)新精神和解決問題的能力。
四、學情分析
本屆學生絕大多數(shù)學習比較自覺,學習目的明確,有一定的主動性,能做到上課精力集中,獨立完成作業(yè),這部分學生不需要教師花費太多的時間。也有少數(shù)同學不能做到自覺去學習,需要教師的督促,教師應(yīng)因材施教,多花費心思,轉(zhuǎn)變教學觀念,使這一部分學生能進早進入學習狀態(tài)。
五、實施目標的方法措施
1、廣泛利用校外的各種課程資源,開展多種多樣的美術(shù)教育活動,盡可能地運用自然環(huán)境資源以及校園和社會生活中的資源進行美術(shù)教學,使得美術(shù)教育資源與學生的生活產(chǎn)生關(guān)聯(lián),從而讓學生學有所得,學以致用,加強美育效能,提高美育效果。
2、美術(shù)學科是學校的“小學科”,教研組力量相對薄弱,因此應(yīng)充分利用學校的網(wǎng)絡(luò)資源,在網(wǎng)絡(luò)中互動提高教師專業(yè)素養(yǎng),提升教育水平和能力。
3、在義務(wù)教育階段的美術(shù)教育中,評價主要是為了促進學生的發(fā)展,應(yīng)幫助學生了解自己的學習能力和水平,鼓勵每個學生根據(jù)自己的特點提高學美術(shù)的興趣和能力。
六、教學進度
本冊教材的課目設(shè)計為每課2課時教學,共計16課時,教師根據(jù)具體情況作適當調(diào)整。
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