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幼兒園教代會工作計劃

時間:2023-07-03 14:24:01 工作計劃 我要投稿
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幼兒園教代會工作計劃

  時間過得飛快,又將迎來新的工作,新的挑戰(zhàn),是時候開始寫工作計劃了。那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢?下面是小編整理的幼兒園教代會工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。

幼兒園教代會工作計劃

  幼兒園教代會工作計劃1

  本年度,我園將繼續(xù)高舉鄧小平理論偉大旗幟,緊緊圍繞黨的中心任務和幼兒園的中心工作,堅持全心全意為廣大教職工服務的宗旨,加強教代會制度建設,爭取在新的一年使我園的教代會工作上一個新的臺階。

  一、加強工會作風建設,加大聯(lián)系教工、關心教工的力度。

  繼續(xù)以深厚的感情、滿腔的熱情,把關心教工身體素質(zhì)與積極推進送溫暖工程有機地結合起來,繼續(xù)做好職工文化體育活動、福利事業(yè)。密切聯(lián)系廣大職工,聽取和反映職工的意見和要求,關心職工的生活,幫助職工解決困難,維護職工合法權益。為提高教工身體素質(zhì),積極開展教工文體活動。使教職工切實感受到"幼兒園就是我的家,促使廣大教職工以真正的主人翁精神投入幼兒園的各項工作中,促進幼兒園教育教學質(zhì)量持續(xù)提高。

  二、認真抓好園務公開的推進和合理化建議工作。

  本學期的園務公開工作,要切實抓好教代會這個重要載體,堅持把園務公開的內(nèi)容和教工行使民主管理的'職責范圍相結合,與幼兒園內(nèi)的重大任務相結合,注重實踐主動公開、實質(zhì)公開和決策程序公開,努力做到公開內(nèi)容、程序、時間、形式、管理和督查“六規(guī)范”。完善園務公開臺帳記載,團結教職工維護行政行使職能,增加幼兒園工作的透明度,調(diào)動廣大教職工和辦學積極性,充分發(fā)揮工會的社會支持和橋梁作用!督逃ā泛汀督處煼ā芬(guī)定,幼兒園要建立和健全以教師為主體的教職工代表大會制度,加強幼兒園的民主管理和民主監(jiān)督。積極參與幼兒園工作,做好校園文化建設。

  三、繼續(xù)深化師德建設、自身建設和新《工會法》學習活動

  本學期的師德建設工作,重點要放在深入貫徹《公民道德建設實施綱要》和深入學習修改后的《工會法》,評選園內(nèi)的“三愛”模范教師,師德高尚好園丁,大力宣傳優(yōu)秀教師動人事跡,傳播人民教師敬業(yè)奉獻的高尚精神。要認真組織廣大工會干部和教工學習新《工會法》。加強教職工隊伍的建設,是我校工會今年的重要任務。堅持"教書育人,為人師表"教育,堅持黨的基本路線教育,尤其要把青年教師隊伍和的政治思想教育認真抓好;要在青年教師中開展"職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律"教育,造就一批思想過硬。業(yè)務技能過硬,忠于黨的教育事業(yè)的優(yōu)秀青年教師。要更新教育觀念,引導教職工走在教育改革的前沿。提高推進教育的自覺性和積極性。

  幼兒園教代會工作計劃2

  今年,我園教代會的指導思想是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以主題教育活動為落腳點,圍繞中心,服務大局,準確定位,突出特色,全面履行各項職責,突出維護教職工合法權益的職能,堅持與時俱進,推進幼兒園民主管理,充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性,為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻,為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。

  一、明確職責、服務大局、滿腔熱情、腳踏實地、動員和組織教職工為幼兒園的建設和發(fā)展做貢獻。

  在幼兒園全面發(fā)展中,教代會要充分發(fā)揮作用,認真貫徹好黨的教育路線方針政策,將幼兒園黨的中心任務變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎上,充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢,營造和諧育人環(huán)境,增強凝聚力,調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性,以主人翁姿態(tài),為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。

  二、認真履行工會的四項職能,努力維護教職工的合法權利。

  結合貫徹落實工會確定的'總體思路和主要任務,進一步學習運用好《工會法》不斷增強教職工的維權意識,正確處理好維權與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系,認真負責地做好教職工關心的熱點、難點問題,并從小事入手,解決教職工的實際困難,切實維護教職工的合法權益。

  三、以師德建設為重點,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,培養(yǎng)造就高素質(zhì)的師資隊伍。

  圍繞幼兒園的中心任務,不斷提高工作層次和水平,在深入開展“三育人”和“樹、創(chuàng)、獻”評選活動中積極探索師德建設的新路子,采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念,為引進人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強青年教師隊伍建設,關心他們的生活,為青年教師的成長創(chuàng)造條件。

  四、關心教職工生活,全心全意為教職工服務。

  關心教職工生活,為教職工服務,即是工會的職責,也是工會工作的出發(fā)點和落腳點,我們要繼續(xù)開展送溫暖活動,為生活有困難的教職工提供更多的幫助,園工會將繼續(xù)做好與周邊、社區(qū)、辦事處扶貧幫困的活動,做好教職工子女入托,入學工作解決他們的后顧之憂,關心教職工的身體健康狀況,在可能的情況下,為他們提供更好的服務。

  五、努力做好園務公開工作。

  加大園務公開的工作力度,推進園務公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展,進一步加快幼兒園政治文明建設的進程。

  六、加強理論研究,開展好教代會工作

  結合教代會,工會工作的實踐不斷加強理論研究用以指導新時期的教代會的工作,要進一步加大教代會宣傳力度,在對內(nèi)宣傳的基礎上,擴大對外宣傳與交流,逐步擴大我園教代會影響,從而推動教代會、工會工作。

  七、進一步加強教代會工作,不斷提高教代會工作的整體水平。

  不斷加強教代會工會干部政治理論學習,加強其思想理論建設,結合工會特點,團結動員全園教職工構筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻。

  八、積極開展群眾性文體活動,豐富教職工精神文化生活

  要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動,豐富教職工的精神文化生活,團結動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德,真抓實干,為幼兒園的明天更美好而努力。

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