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干部教育培訓工作計劃

時間:2022-08-16 18:54:58 工作計劃 我要投稿

干部教育培訓工作計劃范文

  時間過得真快,總在不經意間流逝,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),一定有不少可以計劃的東西吧。好的工作計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的干部教育培訓工作計劃范文,希望對大家有所幫助。

干部教育培訓工作計劃范文

  干部教育培訓工作計劃1

  為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高基層干部的政治素質和理論水平,加快全面建設小康社會的步伐,根據阜康市20xx年干部教育培訓工作計劃,結合我鄉(xiāng)實際,制定xx鄉(xiāng)20xx年干部教育培訓計劃。

  一、指導思想

  以“三個代表”重要思想為指導,以提高干部隊伍素質為目標,以加強基層干部隊伍執(zhí)政能力建設為重點,以提高農村黨員、基層干部思想政治素質和駕馭市場經濟的能力為核心,按照“突出重點對象、提高培訓層次,保證培訓質量”的要求,緊緊圍繞農村黨員、基層干部隊伍建設和xx鄉(xiāng)20xx—20xx年干部教育培訓規(guī)劃,用“三個代表”重要思想武裝干部,用現(xiàn)代化科學知識充實干部,用黨的優(yōu)良作風教育干部,深入開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及經營管理知識、相關的法律法規(guī)知識培訓工作,使基層干部思想政治素質和理論水平有明顯提高,依法行政能力、維護社會穩(wěn)定能力、創(chuàng)造性開展工作的能力進一步增強,帶頭致富、帶領群眾致富的本領不斷提高,使全鄉(xiāng)干部隊伍的學歷、專業(yè)、知識結構從總體上進一步優(yōu)化,為保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹落實,實現(xiàn)全面建設小康社會的奮斗目標,發(fā)揮應有作用。

  二、培訓方式

  培訓堅持“實際、實用、實效”的原則,按照“學得會、用得上、有實效”的要求,采取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行。堅持培訓、示范、普及、服務相結合,通過創(chuàng)建農村黨員干部學用科技示范點、科普致富示范園地,為農牧業(yè)結構調整、推廣普及先進實用技術發(fā)揮龍頭帶動和示范服務作用。堅持培訓與認證使用相結合,積極創(chuàng)造條件促使培訓工作與黨員教育管理、干部考核相銜接,切實提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。

  三、培訓目標和內容

  一是開展農村先進實用技術及職業(yè)技能培訓。圍繞農牧業(yè)結構調整和農牧民增收目標,抓好與優(yōu)良品種相配套的種養(yǎng)技術,疾病防治技術,無公害農產品生產技術,的培訓;有針對性地開展與農村勞動力轉移、組織勞務輸出相關的職業(yè)技能培訓。

  二是開展經濟管理和法律知識培訓。緊密結合發(fā)展特色農業(yè)的實際,進一步加大市場經濟知識、政策法規(guī)、實用法律等多方面知識的培訓。

  三是廣泛開展現(xiàn)代科技知識和移風易俗的科普教育。按照“三個代表”的要求深入持久地開展理想、信念、宗旨教育;大力宣傳科學技術是第一生產力的思想,進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育,普及與生活相關的`氣象、環(huán)境、災害以及人體科學、醫(yī)療健康等方面知識,揭露迷信、邪教與偽科學,宣傳科學的世界觀、人生觀和價值觀,倡導文明、科學、健康的生活方式。

  四是開展農村現(xiàn)代化和小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓。根據農村發(fā)展的要求,依據xx谷綜合整治規(guī)劃,進行農村現(xiàn)代化、小城鎮(zhèn)建設管理知識培訓,傳授和普及鄉(xiāng)村環(huán)境治理、鄉(xiāng)村建筑等基本知識,滿足農村城鎮(zhèn)化發(fā)展對農村黨員和基層干部綜合素質的要求。

  四、培訓計劃

  計劃20xx年在鄉(xiāng)黨校舉辦培訓班12期,其中:

  1、村干部培訓班3期,培訓20人;

  3、黨員培訓班4期,培訓160人;

  4、機關干部培訓班2期,培訓40人;

  5、專題培訓班2期,培訓30人。

  機關公務員在參加鄉(xiāng)黨校培訓的同時,參加市人事局組織的培訓學習;事業(yè)單位專業(yè)技術人員參加本系統(tǒng)繼續(xù)教育;副科級以上領導干部參加州市集中培訓;機關干部參加學習教育;繼續(xù)落實好各村干部黨員的學歷教育。

  五、培訓工作的保障措施

  1、進一步加強組織領導。鄉(xiāng)黨校作為主培訓基地,要切實擔負起培訓工作的組織領導,各相關部門要通力協(xié)作,各負其責,齊抓共管,緊密配合,做到統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)一布置,共同做好培訓計劃的制訂、教材的落實、示范點建設等工作。充分發(fā)揮各自的職能作用,合理利用培訓資源,形成綜合優(yōu)勢,推進培訓工作的順利開展,擴大培訓工作的實際成果。

  2、繼續(xù)抓好陣地建設。充分利用現(xiàn)有的培訓陣地,合理利用培訓資源,挖掘各種培訓陣地、設施、器材的潛力。加強示范點建設,通過實施滾動管理,促其規(guī)范化運作,發(fā)揮黨員電教陣地的作用,因地制宜,有效的開展工作。

  干部教育培訓工作計劃2

  20xx年,我局教育培訓工作將堅持以人為本,以工作需求為導向的原則,注重提升綜合素質,提升崗位適應能力,逐步實現(xiàn)干部教育培訓工作科學化、制度化、規(guī)范化,不斷提升干部隊伍素質。根據具體崗位需求,結合地稅工作實際,制定本計劃:

  一、培訓目標

  建立起“常態(tài)崗位培訓、專項業(yè)務培訓、綜合群體培訓”相結合的教育培訓機制,根據《地方稅務局20xx年稅務干部教育培訓計劃》及《關于<全縣地稅系統(tǒng)開展“素質大提升”活動實施方案>的通知》要求,制定培訓計劃,培養(yǎng)業(yè)務精、能力強,技術好的專業(yè)人才。

  二、培訓內容

  (一)常態(tài)崗位培訓

  常態(tài)化崗位培訓圍繞夯實基礎知識,掌握基本技能開展,以基本業(yè)務知識學習、崗位操作技能學習以及思想政治學習等方面為主。各單位要制定年度教育培訓計劃,明確常態(tài)化崗位技能培訓的學習內容、培訓形式、實施時間等,并按計劃有效實施。

 。ǘ⿲m棙I(yè)務培訓

  專項業(yè)務培訓,以縣局各科室為牽頭實施對象,根據科室分工以及工作需要,確定培訓內容,每月組織人員開展不少于1次的集中學習。培訓內容涵蓋適崗能力測試內容(市地稅適崗能力培訓教材)、稅務師考試稅法(一)、(二)中與地稅工作業(yè)務相關的知識;季(月)稅收新政策;大集中稅收管理信息系統(tǒng)基本業(yè)務操作;思想政治、黨風廉政建設規(guī)定;上級部門及縣局印發(fā)的文件、領導講話等方面的內容。

 。ㄈ┚C合群體培訓

  綜合群體培訓針對特定干部群體開展,一般采取委外培訓形式,由縣局人教科組織實施。其中包括師資隊伍委外培訓和全局稅務干部委外培訓。師資隊伍培訓,結合教學需求,重點以稅收專業(yè)知識為主要內容,適時組織1—2次師資的委外培訓。全員以省內的`大專院校為依托,重點以稅收專業(yè)知識和會計基礎知識以及素質提升為主要內容,每年分2批對全系統(tǒng)稅務干部進行委外培訓。

  三、相關要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識,加強組織領導

  縣局成立以局長蘇文寧為組長,其他副局長為副組長,各科室負責人為成員的教育培訓工作領導小組,領導小組下設辦公室,由人教科牽頭至日常培訓工作。

  (二)統(tǒng)籌協(xié)調,注重實效。

  各單位要精心安排教育培訓計劃,各科室發(fā)揮各自的職能作用,積極參與和支持分局教育培訓工作,培訓科室舉辦的各類培訓項目,應明確培訓目標,通過考試或其他方式進行考核。

 。ㄈ﹪烂C紀律,加強考核。

  嚴格培訓的考勤、考核制度。重申培訓工作紀律,各相關部門要加強督查,及時通報教育培訓開展情況,并將教育培訓情況納入當月的績效管理進行考核。

  干部教育培訓工作計劃3

  為進一步有效開展招商局機關干部職工學習活動,切實提高全體機關人員的政治思想素質和業(yè)務工作水平,不斷豐富學習內容,創(chuàng)新學習方法,積極創(chuàng)建學習型機關,有效促進全市招商引資工作又好又快發(fā)展,現(xiàn)結合招商工作實際和特點,制定招商局20xx年學習計劃。

  一、學習培訓目的和目標

  通過學習培訓,使全體干部職工政治理論水平明顯提高,業(yè)務能力明顯加強,工作效能明顯改善,學習能力明顯提升,綜合素質明顯增強。

  二、學習方式與方法

  每月選擇一項內容或一個專題,采取集中學習與自學相結合的學習方式,在自學的基礎上實行領導領學,辦公室負責組織落實。

  一是突出自學的重要地位和作用。自學是增加知識積累、增長才干和智慧、提高業(yè)務水平和工作能力的重要途徑。全體干部職工要充分利用工作之余,有針對性地選擇好學習內容,不斷自我充電。

  二是堅持集中學習。集中學習一般選在周五的下午進行,每個月至少安排一次。

  三是外出學習考察與交流。主要是有針對性地選擇與業(yè)務有關的專題,采取走出去的.辦法學習兄弟單位或同戰(zhàn)線的上級與平級單位的先進工作經驗,并借鑒到工作中。

  無論自學、集中學習、輔導還是外出考察交流均可通過收看錄像、新聞媒體、理論及科普書籍、參加報告會、座談討論等多種有效方式靈活完成學習任務。同時,要堅持理論聯(lián)系實際的學風,把學習理論與解決實際問題結合起來,注重學習效果。

  三、學習時間規(guī)定

  原則上集中學習的時間安排在周五下午進行,每個月一次;外出學習考察與交流應針對招商局各方面工作中的薄弱環(huán)節(jié),提請局長或分管領導批準實施。

  四、學習內容

  學習黨的路線、方針、政策及相關文件;學習先進典型事跡;學習與招商工作相關的法律法規(guī)及政策規(guī)定,對工作方法和工作思路進行研究討論;學習掌握電子政務的相關知識;學習上級組織部署的學習內容等,鼓勵干部職工參加各類成人教育,以不影響正常工作為前提,做到工作、學習兩不誤。

  五、學習要求

  1、全局每位職工做到有學習計劃,有學習筆記,有心得體會,有學習總結。

  2、學習計劃中涉及的資料由領學領導和辦公室負責收集,集中輔導所選專題由領導決定,辦公室做好組織工作。

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