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工作計劃

時間:2021-04-04 16:36:29 工作計劃 我要投稿

【精選】工作計劃模板集錦5篇

  時間過得可真快,從來都不等人,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,為此需要好好地寫一份工作計劃了。相信大家又在為寫工作計劃犯愁了吧!下面是小編為大家收集的工作計劃5篇,希望對大家有所幫助。

【精選】工作計劃模板集錦5篇

工作計劃 篇1

  XX年是實現(xiàn)“xx”規(guī)劃的關(guān)鍵之年,全鄉(xiāng)工作將依據(jù)既定戰(zhàn)略,按照“13321”的發(fā)展思路,抓好兩個建設(shè),創(chuàng)造一個環(huán)境,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式,破解發(fā)展難題,凝聚發(fā)展合力,提升發(fā)展質(zhì)量。我站將繼續(xù)在上級文化部門和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以提高全鄉(xiāng)人民的思想道德素養(yǎng)為出發(fā)點,緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,進(jìn)一步加強(qiáng)社會精神文明建設(shè),開創(chuàng)鄉(xiāng)村和諧文化建設(shè)新局面,通過開展形式多樣的文化活動,豐富人民群眾的文化生活,滿足人民群眾日益增長的文化生活需要,全面促進(jìn)xx村鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。

  一、加快農(nóng)村發(fā)展,促進(jìn)農(nóng)民增收

  全鄉(xiāng)上下要緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收這個主題,堅持因地制宜,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),達(dá)到農(nóng)業(yè)增產(chǎn)、農(nóng)民增收的目的。一是大力發(fā)展高效特色農(nóng)業(yè)。繼續(xù)加大土地流轉(zhuǎn)力度,培育打造我鄉(xiāng)茶油產(chǎn)業(yè)和橘子產(chǎn)業(yè)。二是以雜交茶油改良示范區(qū)為依托,新增茶樹區(qū)土地流轉(zhuǎn)面積xx畝,對新流轉(zhuǎn)區(qū)域全部進(jìn)行嫁接改良,并補(bǔ)植雜交茶樹苗xx萬株。三是堅持大棚蔬菜基地建設(shè),積極發(fā)展大棚蔬菜,拓寬農(nóng)民增收渠道,努力打造菜籃子。

  二、完善惠民政策,實施民生工程

  加強(qiáng)民生服務(wù),對中心的工作職能,工作人員行為規(guī)范、工作準(zhǔn)則,以及對人民群眾密切相關(guān)的各項業(yè)務(wù)進(jìn)行規(guī)范,嚴(yán)格按照系統(tǒng)管理,初步實現(xiàn)民生信息化管理,使工作人員對工作對象的基本情況做到“一口清”,達(dá)到管理到位,服務(wù)到位,使民生服務(wù)工作開展規(guī)范化。

  三、加強(qiáng)計生工作,做好優(yōu)質(zhì)服務(wù)

  以嚴(yán)格控制人口增長,穩(wěn)定低生育水平為中心,積極開展計劃生育工作,搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動,以服務(wù)促管理,以服務(wù)樹形象,進(jìn)一步提高計生工作整體水平。一是進(jìn)一步提高認(rèn)識,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),努力推動我鄉(xiāng)計生工作再上新臺階。二是繼續(xù)抓好計劃生育宣傳教育工作,強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實。三是重點實施計劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,狠抓各項措施落實,認(rèn)真兌現(xiàn)各項獎勵政策,以救濟(jì)救災(zāi)、危房改造等項目帶動,傾斜純女戶和獨生子女戶,促進(jìn)利益導(dǎo)向機(jī)制全面落實。四是加大對流動人口的管理工作。五是加強(qiáng)基層計生干部隊伍建設(shè)。加強(qiáng)計劃生育技術(shù)服務(wù)的培訓(xùn)工作,提高技術(shù)服務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,提高村委會、村民小組計生宣傳員的工作水平。

  四統(tǒng)籌社會事業(yè),構(gòu)建和諧社會

  一是加大創(chuàng)新社會管理綜合治理工作。制作民情聯(lián)系卡,建立迅速反映社情民意的機(jī)制。進(jìn)一步完善“四大網(wǎng)絡(luò)”建設(shè),完善黨代表、人大代表接訪制、司法信訪綜治聯(lián)合辦公制、信訪接待轉(zhuǎn)辦制。二是加強(qiáng)精神文明和民主法制建設(shè)。堅持“依法治鄉(xiāng)”,進(jìn)一步擴(kuò)大基層民主,扎實搞好村務(wù)公開,民主管理制度,保障群眾依法行使民主權(quán)利。三是鞏固林業(yè)生態(tài)建設(shè)成果,著力保護(hù)自然環(huán)境。結(jié)合我鄉(xiāng)實際,采取有效措施,加強(qiáng)退耕還林保護(hù)力度,大力提倡封山禁牧,發(fā)展舍飼養(yǎng)殖。積極完成縣上下達(dá)的各項造林任務(wù)。

  五、加強(qiáng)文化遺產(chǎn)保護(hù)意識,做好文物保護(hù)工作

  XX年,要繼續(xù)加強(qiáng)文化宣傳力度,結(jié)合我鄉(xiāng)現(xiàn)有文物資源,做好文物保護(hù)的宣傳力度,提高人民群眾的文物和文化遺產(chǎn)保護(hù)意識,引導(dǎo)大家自覺參與文物保護(hù)工作。

  六、培育特色文化活動

  以鄉(xiāng)村本土優(yōu)勢,培養(yǎng)文藝骨干,“霸王鞭”、“秧歌舞”、“廣場舞”、“紅興樂隊”、“腰鼓隊”等文化隊伍的建設(shè)。幫助他們提供場地,請老師指導(dǎo),編曲目,送歌碟等。使文化隊伍的建設(shè)走上正規(guī),同時也豐富廣大群眾的精神文化生活。

  七、完成縣委、政府及上級部門交辦的其他工作。

工作計劃 篇2

  一、大力提高教師素質(zhì),建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍。

  “打鐵還需自身硬”,建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,是提高學(xué)生素質(zhì)的關(guān)鍵。要大力加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)和業(yè)務(wù)能力的提高。加強(qiáng)教師政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)。鼓勵教師進(jìn)行業(yè)務(wù)自學(xué),鼓勵教師參加各種學(xué)習(xí)

  交流活動。開展好教師教學(xué)基本功訓(xùn)練和優(yōu)質(zhì)課評獎活動,提高廣大教師的政治、業(yè)務(wù)水平,使廣大教師能夠緊跟時代步伐。

  二、加強(qiáng)教學(xué)管理,提升辦學(xué)水平。

  1、抓好新課程的實施工作。

 、俳逃處熂訌(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變原有陳舊的教育觀念,樹立以學(xué)生發(fā)展為本的教育觀;以學(xué)為本,因?qū)W施教的教學(xué)觀和全面打好基礎(chǔ),發(fā)展個性特長的質(zhì)量觀。緊跟時代步伐,適應(yīng)課改新形勢。

 、诮M織教師針對新課改進(jìn)行深入的研究和探索。管理好我校的市級課題和縣級課題實驗的管理工作。做到各項材料齊備。要求每位教師都要有自己的實驗課題;加強(qiáng)教研組的教研活動和校級公開課活動,做到每次活動有明確目的,有計劃、有總結(jié)、有材料。抓好職業(yè)技術(shù)教育,使每個學(xué)生畢業(yè)后能學(xué)到一門實用的技術(shù)。

 、鄯e極走出去,向先進(jìn)單位學(xué)習(xí)新經(jīng)驗。

  ④認(rèn)真組織實施好校本課程,使校本課程成為教師發(fā)揮自身優(yōu)勢的舞臺、學(xué)生個性特長發(fā)展的平臺。

  2、全面貫徹國家規(guī)定的教學(xué)計劃

  嚴(yán)格執(zhí)行國家教委和省教委課程計劃和有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)控學(xué)生在;顒涌偭亢妥鳂I(yè)量,嚴(yán)格按照課程計劃設(shè)置課程;增設(shè)民族常識和心理健康課程,加強(qiáng)德育工作,認(rèn)真落實《中學(xué)德育大綱》和《九年教育初中思想政治課程標(biāo)準(zhǔn)》,

  進(jìn)行以基礎(chǔ)道德和日常行為為內(nèi)容的“養(yǎng)成”教育,利用重大節(jié)日對學(xué)生進(jìn)行“五愛”教育。

  3、進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作

  每次大型或重點工作要做到有計劃、有目的、有過程檢查、有工作總結(jié)。加強(qiáng)學(xué)生的日常管理,建立健全各項規(guī)章制度;實施《班主任工作考評辦法》和《專作任教師評比辦法》。管理使用好“老三室”和“新三室”,利用現(xiàn)有條件運(yùn)用電化教育手段進(jìn)行教學(xué)。

  4、狠抓課堂教學(xué),優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)

  素質(zhì)教育的主渠道是教學(xué),狠下功夫優(yōu)化教學(xué)過程,提高課堂教學(xué)質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)行為,改革教學(xué)方法,努力探索以學(xué)生為中心,以能力、情感為基礎(chǔ),著力培養(yǎng)學(xué)生主體精神、合作精神和創(chuàng)造精神;通過興趣小組、科技小組和活動課,培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)生 特長,使每一個學(xué)生進(jìn)得來、留得住、學(xué)得好,變要我學(xué)為我要學(xué),變“會教”為“會學(xué)”。

  三、搞好學(xué)校校園環(huán)境建設(shè),優(yōu)化育人環(huán)境。

  1、大力加強(qiáng)校園環(huán)境建設(shè),搞好美化、綠化、凈化校園工作,充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用。

  2、嚴(yán)格實施課程計劃和減負(fù)計劃,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育和學(xué)習(xí)目標(biāo)教育,使之樹立遠(yuǎn)大理想,從內(nèi)心深處產(chǎn)生學(xué)習(xí)的動力。

  四、工作措施:

  1、加強(qiáng)德育教育:利用各種有利的時間和活動(個體談話、班隊課、小型體育競賽、社會實踐、公益勞動或活動)施加影響,對學(xué)生講清意義,并做好總結(jié),使其真正能從中受到教育,得到啟示;利用思想品德課,主題班會課的作用指導(dǎo)學(xué)生應(yīng)該怎么做,不應(yīng)該做什么。

  2、后進(jìn)生工作要加強(qiáng),它是班級穩(wěn)定和班風(fēng)建設(shè)的重要因素:關(guān)心他們的學(xué)習(xí)和生活;一幫一;善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,經(jīng)常表揚(yáng),增強(qiáng)其自信心;與家長聯(lián)系,做好家長的工作樹立信心,共同確定幫助他們的辦法;多談心,了解他們的想法,對癥下藥,以達(dá)到良好效果。

  3、形成競爭氛圍,互相幫、趕、超,努力形成良好的學(xué)習(xí)氛圍,形成互幫、互學(xué)、互比的良好學(xué)習(xí)風(fēng)氣,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

  4、經(jīng)常召開班干部會,指導(dǎo)他們的工作方法,提高他們工作的能力,同時讓他們獻(xiàn)計獻(xiàn)策,共同建設(shè)班級。

  5、協(xié)調(diào)好與其他任課老師的關(guān)系,共同對學(xué)生給予教育。

工作計劃 篇3

  一、現(xiàn)狀分析

 。ㄒ唬┏煽

  1.部分幼兒家長的教育觀念較好,能夠尊重幼兒的意愿,與幼兒關(guān)系平等。

  2.家長對教師比較信任,愿意傾聽教師的指導(dǎo)性建議。

  3.家長對園內(nèi)的教育教學(xué)活動較為支持,初步形成家園合力。

  (二)不足

  1.有的家長對幼兒園的教育認(rèn)識不夠,重視程度欠缺,總是覺得孩子小,對幼兒比較溺愛、放縱。

  2.老年家長的教育觀以及家園合力對幼兒的教育作用認(rèn)識得不夠。

  3.家長的層次參差不齊,教育觀念方面存在著很大的差異。

  二、本學(xué)期重點工作與措施

 。ㄒ唬┮远喾N形式展示活動為載體,讓家長參與我們的教育,了解我們的教育

  1.加大親子活動的力度,使幼兒園教育成為家長與幼兒進(jìn)行有效溝通的橋梁

 。1)每月1次親子活動。例如:找春天、放風(fēng)箏、親子運(yùn)動會、半日活動開放等。

 。2)主題活動的過程中注重家長資源的利用。

  2.成立家長委員會,發(fā)揮家長委員會的作用

  (二)提高家長園地的質(zhì)量,增強(qiáng)內(nèi)容的時效性。

  1. 溝通方面的內(nèi)容更及時、親切。例如:主題系列活動的開展、日常聯(lián)系等

  2.家教文章更具指導(dǎo)意義,對家長的需要進(jìn)行征集,使家教文章更有針對性和側(cè)重點。

  3.家長園地能夠與家長進(jìn)行互動,根據(jù)教育目標(biāo)開展夸夸我的好寶寶等專題交流。

 。ㄈ┘覉@同步,培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習(xí)慣和行為習(xí)慣。

  1.以夸夸我的好寶寶等為主題進(jìn)行家長、幼兒、教師的互動,促進(jìn)幼兒良好生活習(xí)慣的養(yǎng)成。

  2.進(jìn)行幼兒飲食習(xí)慣方面和行為習(xí)慣的家長研討活動,主要是以家長的具體做法與事例進(jìn)行有針對性地相互交流。

  (四)重視每天早來園、晚離園,充分利用家;樱岣呒议L互動的質(zhì)量。

  1.三位教師共同接待幼兒來園,無特殊情況共同送幼兒離園。三位教師分工明確,態(tài)度親切、站位合理。

  2.耐心傾聽家長的交代與囑托,三位教師進(jìn)行交流,每位幼兒的情況教師心中有數(shù)。

  3.每天反饋家長早晨的交代。

  4.教師做到持之以恒。

  三、各月工作安排:

  二、三月份:

  1.制定家長計劃

  2.召開開學(xué)初家長會,成立家長委員會

  3.開展“三、八”慶祝活動

  四月份:

  1.親子活動:找春天、放風(fēng)箏

  2.親子活動:拍皮球

  五月份:

  1.親子活動:快樂的六一

  2.小型家長經(jīng)驗交流會

  六月份:

  1.親子活動:幼兒才藝展示

  2.主題活動展示交流

  七月份:

  1.幼兒發(fā)展情況分析反饋。

工作計劃 篇4

  指導(dǎo)思想:

  以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),以實施課程改革為契機(jī),立足校本,狠抓實效,大力促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展。貫徹教學(xué)教研工作計劃,課堂教學(xué)以精講、互動、高效為指導(dǎo),教研工作以校本為中心,努力提高語文學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量,培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì),開拓創(chuàng)新、更新觀念、與時俱進(jìn)、真抓實干,緊緊圍繞學(xué)校本學(xué)期工作目標(biāo),響應(yīng)全面創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校的號召,認(rèn)真學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,積極、穩(wěn)妥、有效地深化語文課程改革實驗,進(jìn)一步加大課堂教學(xué)改革的力度,規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理,強(qiáng)化語文教學(xué)工作中的研究、服務(wù)、指導(dǎo)等功能,積極推進(jìn)名師工程,全面提高學(xué)生語文綜合素養(yǎng)。

  工作要點:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí),大膽實踐,深入推進(jìn)語文課程改革實驗。

  1、深化語文課堂教學(xué)改革,大膽實踐探索。以課程改革為契機(jī),堅持“精講、互動、高效”的原則,繼續(xù)落實課堂教學(xué)評價機(jī)制,實現(xiàn)三個“轉(zhuǎn)變”:由重視教學(xué)效果向重視教學(xué)過程轉(zhuǎn)變;由重視知識傳授向重視方法設(shè)計轉(zhuǎn)變;由封閉性課堂價值取向向開放性價值取向轉(zhuǎn)變。要確立以活動促發(fā)展的意識,通過舉辦不同層面的課堂教學(xué)展示研討活動,多評議切磋,多交流碰撞,在活動中發(fā)現(xiàn)、研究、解決所遇問題。要切實轉(zhuǎn)變學(xué)生學(xué)習(xí)的方式,將充分的自主學(xué)習(xí)、有效的合作學(xué)習(xí)、適度的探究學(xué)習(xí)緊密結(jié)合起來,重視興趣的激發(fā)、獨特體驗的激活和朗讀作用的發(fā)揮。上課既要有課前的預(yù)設(shè),又要開放地納入彈性靈活的成分。對于師生互動中出現(xiàn)的創(chuàng)造火花,教師應(yīng)敏銳地抓住它,并予以引燃,使不同的體驗發(fā)散共享,從而超越預(yù)設(shè)的目標(biāo)。一、二年級人教版課改要在上學(xué)期實驗的基礎(chǔ)上繼續(xù)認(rèn)真扎實地開展探索實踐,注意積累典型課案和經(jīng)驗;其他年級也要用課改理念指導(dǎo)和改革課堂教學(xué),深入領(lǐng)會教材修訂的指導(dǎo)思想、編寫思路、結(jié)構(gòu)、體系以及教學(xué)要求的變化,用新觀念、新教法組織教育教學(xué)活動。

  2、繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行)》、《語文課程標(biāo)準(zhǔn)》等教育文件,轉(zhuǎn)變觀念。要潛心研究了解語文課程改革背景、指導(dǎo)思想、改革目標(biāo),熟悉課程標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)、內(nèi)容和要求。繼續(xù)注意轉(zhuǎn)變以下教育觀念:課程觀,從“文本”走向“體驗”;教學(xué)觀, 從“傳道、授業(yè)、解惑”走向“教學(xué)相長”;人才觀,從培養(yǎng)“筆桿子”走向育人“打底子”;科學(xué)觀,從“封閉”走向“開放”;目標(biāo)觀,從單一目標(biāo)走向多個目標(biāo)。要繼續(xù)努力將教改基本理念轉(zhuǎn)化為語文教學(xué)過程的具體行為,整合優(yōu)化教學(xué)過程。

  3、改革評價制度。課堂教學(xué)評價要從重教師轉(zhuǎn)向重學(xué)生,關(guān)注學(xué)生的發(fā)展,學(xué)生評價要突出整體性和綜合性評價,注意從多角度考慮全面提高學(xué)生的綜合素養(yǎng);加強(qiáng)學(xué)生的自我評價和相互評價,努力讓家長積極參與評價;做到形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合,單一評價和多種評價相結(jié)合,基礎(chǔ)性評價和創(chuàng)造性評價相結(jié)合。提倡學(xué)生采用成長記錄袋的方式,收集能夠反映學(xué)生自己學(xué)習(xí)過程和結(jié)果的資料,如關(guān)于學(xué)生平時表現(xiàn)和興趣潛能的記錄、學(xué)生的自我反思和小結(jié)、教師和同學(xué)的評價、來自家長的信息等,在評價中獲得體驗和發(fā)展。

  4、加強(qiáng)課題研究。本學(xué)期繼續(xù)開展“小班化教學(xué)”的課題研究。本組教師要在總課題的引領(lǐng)下,積極開展個人課題的研究,爭取多出成績。本學(xué)期還將進(jìn)行新一輪的課題申報和立項。因此,號召年輕教師從開學(xué)初就積極收集、準(zhǔn)備材料,爭取多一些申報課題能夠在市、縣級立項。

  5、加強(qiáng)課改過程管理。本組教師要積極切磋教法學(xué)法,積極上好課改實踐課、研究課,開展評課交流,及時反思、提煉和總結(jié)經(jīng)驗。同時要努力將教研組建設(shè)為學(xué)習(xí)型組織,重視組內(nèi)和組際之間的團(tuán)隊學(xué)習(xí)和合作學(xué)習(xí),加強(qiáng)教研組信息化建設(shè)步伐,整體促進(jìn)教研組業(yè)務(wù)水平的提高,爭創(chuàng)學(xué)校先進(jìn)教研組。

  二、悉心指導(dǎo),優(yōu)化服務(wù),規(guī)范語文教學(xué)常規(guī)管理。

  1、加強(qiáng)集體備課,各備課組精誠團(tuán)結(jié),注重合作,做到節(jié)約勞動、提高效益、資源共享,切實注重教學(xué)效果,提高整體教學(xué)質(zhì)量。要加強(qiáng)管理,做到?jīng)]有教案不進(jìn)課堂。備課應(yīng)注意備學(xué)生,做到目中有人,留有一定彈性。作業(yè)練習(xí)要基礎(chǔ)性跟綜合性、實踐性、活動性合理搭配,本學(xué)期教研組將配合教導(dǎo)處就以上要求及時調(diào)研、指導(dǎo)、服務(wù)。

  2.重視學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。特別要重視上課專心聽講、按時完成作業(yè)、審題、閱讀、寫字等習(xí)慣的養(yǎng)成,采取切實的措施經(jīng)常抓,反復(fù)抓,為學(xué)生可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

  3.加強(qiáng)教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控。要將語文教學(xué)質(zhì)量追求分解到每一課每一單元的'評價上,減少或消除錯誤積累。要控制期末復(fù)習(xí)時間,提倡期中調(diào)研分析,特別重視提優(yōu)補(bǔ)差工作。教研組將配合教導(dǎo)處多次、小范圍地進(jìn)行隨機(jī)質(zhì)量調(diào)測,及時分析反饋調(diào)控。同時加強(qiáng)各類素質(zhì)競賽,如朗誦比賽、故事大王賽、聽寫比賽等,以促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

  三、加大力度,催長骨干,積極推進(jìn)名師工程。

  1.加強(qiáng)教師的培訓(xùn)。教研組將在教導(dǎo)處指導(dǎo)下定期開展多層次的校本培訓(xùn),切實轉(zhuǎn)變教師觀念,進(jìn)一步推進(jìn)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、方法和手段的改革。同時,組織教師配合學(xué)校創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園,每學(xué)期讀一本教育專著,完成5000字左右的讀書筆記;聽四場專題講座,寫一篇心得體會,上一堂公開課;在教研組活動中作一次讀書介紹等。

  2、重視學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手的跟蹤培養(yǎng)和使用工作,注意做好推薦開課、講學(xué)培訓(xùn)、外出參觀學(xué)習(xí)、課題研究參與等催長活動。同時也要重視發(fā)揮非骨干、非青年教師在語文課改中不可低估的作用,注意教師的均衡性發(fā)展,落實教學(xué)管理中以人為本的理念,真正促進(jìn)教師隊伍建設(shè)。

  3.認(rèn)真組織參加各級各類教學(xué)評優(yōu)活動,為青年教師的脫穎而出提供更多的機(jī)會。本學(xué)期將組織進(jìn)行“每人一課”活動,讓每一位教師都能上出一堂好課,并請學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、專家進(jìn)行組織評優(yōu);顒臃謨呻A段:首先由年級組為單位開展每人一課活動,并推選出1—2名優(yōu)秀者上報學(xué)校。其次,由學(xué)校組織各年級的優(yōu)秀代表開展全校性的展示活動,并評選出三名優(yōu)秀教師準(zhǔn)備參加全校各學(xué)科的“每人一課”比賽活動。(時間學(xué)校另定)

  本學(xué)期主要工作安排

  二、三月份

  1。制定計劃,學(xué)習(xí)學(xué)校工作計劃精神

  2。 學(xué)習(xí)教研組工作計劃,號召青年語文教師制定個人學(xué)習(xí)、成長計劃,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園。

  3。 “每人一課”活動開始啟動。(重點在高段)

  4.籌備新一輪課題申報立項活動。

  四月份:

  1。組織1—2年級聽寫比賽。

  2。籌備“新課改教育教學(xué)示范周”活動。

  3。 開展“詩歌朗誦”比賽活動。

  4。 “每人一課”活動(重點在低段)。

  五月份:

  1。教學(xué)常規(guī)檢查。

  2。3—6年級現(xiàn)場作文比賽。

  3。“每人一課”活動優(yōu)秀代表展示活動。

  4.讀書活動評比。

  六月份:

  1。迎接中心校各年級的統(tǒng)考。

  2。迎接中心校教學(xué)常規(guī)檢查。

  3。畢業(yè)考試;非畢業(yè)班期末考試。

  4。組織教師寫總結(jié)、論文

工作計劃 篇5

  接近年關(guān)了,公司各項工作正在備戰(zhàn)即將到來的XX年,為新的一年打好堅實的基礎(chǔ),這幾天,公司各部門正在積極的做好年終總結(jié)報告,這不,人事部的同事給大家講述了今年的工作總結(jié)。

  XX年對于我們部門來說是極具挑戰(zhàn)的一年,幸好大家都能以最快的速度融入中豪優(yōu)美這個家庭?v觀全年我們有付出有收獲,有失誤有成果,有學(xué)習(xí)更有成長。在這一年反復(fù)的錘煉,使我們的工作能力有了更進(jìn)一步提升,工作方法和效率有了很大進(jìn)步。下面我對XX年的人事部工作簡要總結(jié)如下:

  1、人才引進(jìn)--為企業(yè)配置人才。

  根據(jù)XX年度營銷規(guī)劃,公司的組織機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整,并在后續(xù)不斷完善各崗位職責(zé),明確各崗位職責(zé)的工作要點,讓每位員工更清晰自己的職責(zé)動向。結(jié)合整年的招聘情況,基本上完成各部門的用人需求,XX年已至年底,圍繞XX年度營銷規(guī)劃的基礎(chǔ)上,做好XX年招聘計劃,為公司的經(jīng)營發(fā)展做好人員儲備。

  2、入職培訓(xùn)工作。

  由于目前公司培訓(xùn)體系暫未建立起來,我這里所負(fù)責(zé)的都較為表面的入職培訓(xùn)及崗位培訓(xùn)跟進(jìn)工作。根據(jù)這情況,我們設(shè)計了崗前培訓(xùn)表格要求進(jìn)行表格跟進(jìn),此舉還是取得了一定的效果。在新人入職培訓(xùn)完成后進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),力求達(dá)到每位新入職員工都能清楚了解公司的企業(yè)文化,組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、規(guī)章制度等。

  3、勞動關(guān)系的管理。

  結(jié)合公司的管理模式,做好勞動合同的簽訂工作。在過去一年中,都能較好的按公司管理模式來執(zhí)行此項工作。在這一年中,企業(yè)與員工之間難免有摩擦之時,我們在堅持以公司利益為先的原則上,收集各方資料,與員工談判,在明年的工作中我們也會秉承嚴(yán)謹(jǐn)專業(yè)的態(tài)度,做好此項工作。

  4、人員轉(zhuǎn)正、考核、離職、調(diào)整工作。

  每月及時檢查檔案資料,對新近人員做到時時跟進(jìn),了解其狀態(tài),針對工作進(jìn)行評估,按轉(zhuǎn)正考核流程做好員工轉(zhuǎn)正工作。

  5、薪酬管理工作。

  由于物價的上漲,各地區(qū)紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),我們根據(jù)各法律法規(guī),在其基礎(chǔ)上進(jìn)行市場信息收集,同行競品的調(diào)查工作重新評估我們現(xiàn)行的薪酬制度。第一、重新修改我們終端團(tuán)隊的薪酬制度,以達(dá)到穩(wěn)定團(tuán)隊力量,提高銷量的目的。第二、針對試用考核、技能熟練考核及崗位考核,對其中部分人員適時做出薪酬調(diào)整,給其一定激勵性,提高工作積極性及工作效率。

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