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工作計劃

時間:2021-05-13 12:05:34 工作計劃 我要投稿

實用的工作計劃模板合集8篇

  時間過得可真快,從來都不等人,又解鎖了新的工作,該為自己下階段的工作做一個工作計劃了,相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧,下面是小編整理的工作計劃8篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

實用的工作計劃模板合集8篇

工作計劃 篇1

  為了更有效率的完成各項工作,20xxx年 月份我的工作計劃如下:

   將掃描完畢的合同(包括一期、二期合同等等)上將工程前期部分文件建立索引,進行歸類存檔。 將每日接收的合同、上傳下發(fā)文件做好存檔、掃描完善 網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)里的內(nèi)容。 打印、復印、收發(fā)傳真并且做好傳真的收發(fā)登記及接聽電話、轉接電話及記錄電話留言等工作。 負責管理副總辦公室的保潔,即每日早晨進行一次服從公司其他臨時性工作。 傳到 辦公系統(tǒng)。 及上傳工作。 掃描工作。 常規(guī)性清理工作,每周進行一次大掃除。

  以上是本人 月份的工作計劃,愿公司各位領導給予批評指正。

  綜合辦公室資料員 年 月 日

工作計劃 篇2

  一、工作目的

  使自然社在新的一學年有新的發(fā)展、新的提高,同時也為新社員提供良好的社團氛圍,令社團內(nèi)部工作更加默契,并擴大社團在學校的影響力與號召力,讓更多的同學認識并了解我飛揚自然社。

  二、工作意義

  豐富同學們閑聊的課余生活,充分發(fā)揮學生第二課堂的作用,為同學們搭建一個有趣的活動舞臺,使同學們自由地展現(xiàn)與發(fā)揮。并讓更多的同學互相認識,為同一個理想而相互奮、努力。

  三、工作計劃

  1、第一周:完成社團招新計劃,并在9月4日~5日中午12:00~12:35進行社團招新活動;

  2、第二周:整理社員資料,初步策劃社團文化節(jié)活動方案,并籌備第一次社員大會;

  3、第三周:于星期一中午開展社團第一次會議,熟悉與了解社團內(nèi)的社員,并進行恰當?shù)牟块T分工,開展適宜的游戲活躍氣氛;

  4、第四周:于星期四中午開展社團第二次會議,進行社員之間的第一次活動,走進與了解花的世界,對自然展開初步的認識;

  5、第五周:策劃第三次社員大會主題,并召集社員交流計劃社團文化節(jié)活動;

自然社團的<spanhttps://p.9136.com/1l/l/allimg/<p>  6、第六周:開展第三次社員大會,與社員詳細計劃社團文化節(jié)活動的主要內(nèi)容;</p><p>  7、第七~十周:開展社團文化節(jié)活動,對社團內(nèi)部進行恰當分工,努力將活動做的更好更精彩,并獨具一格;</p><p>  8、第十二~十三周:開展第四次社員大會,邀請指導老師對社員講解有關自然環(huán)保的知識;</p><p>  9、第十四~十六周:召開社員開展第五次社員在會,總結這一學期的社團工作及社團的狀態(tài)、趨勢;</p><p>  10、第十七~二十周:整理社團一學期的工作資料,寫好社團《活動記錄本》。</p><h2>工作計劃 篇3</h2>
<p>  制度方案有待完善,形成一套適合公司運行的規(guī)范化的制度才有利于在今后的工作中,形成有法可依的“法制”環(huán)境。本人無論是物業(yè)管理專業(yè)知識需要學習,還要在人力資源知識及行政知識也要繼續(xù)學習,在這兩方面的學習堅持兩手抓、兩手都要硬,不能顧此失彼,通過專業(yè)知識、法律基礎知識的學習結合對行業(yè)現(xiàn)實的調(diào)查了解,在20xx年制定和逐漸完善公司的制度方案。</p><p> 。1)程序制度化不夠明確,無論是請假、加班、入職、轉正、升職及其他方面的內(nèi)容都沒有明確的制度程序化,導致在現(xiàn)實的工作中出現(xiàn)了一些問題。制度化是一個逐漸完善的過程,為了加強公司制度化的廣泛實施,20xx年,這項工作定作為本部門工作的重點工作內(nèi)容,以制定、通過、公布、實施為步驟完成。</p><p> 。2)在20xx年度,由于公司的迅速發(fā)展,公司為員工的學習培訓提供了條件,有了學習的基地和上課的設施設備,便于我制定目標性、階段性的培訓計劃。管理處操作層員工的文化素質(zhì)相對較低,理論知識比較薄弱,有了專業(yè)知識的理論指導,更可以提高員工們的工作實踐的效率和加強工作的規(guī)范性。</p><p>  結合員工的工作實際來實時提高員工的綜合素質(zhì),在20xx年里,計劃為員工上課培訓各類知識x次/月(詳見《深圳市鴻泰德物業(yè)管理有限公司20xx年度員工培訓計劃方案》,該方案于20xx年x月01日提交),通過上課培訓,在公司范圍內(nèi)形成主動學習的氛圍,培養(yǎng)公司員工的學習積極性和主動性,以達到提高工作的效率為目的。</p><p> 。3)檔案管理仍不到位,檔案記錄公司發(fā)展的足跡,一個好的檔案材料,能夠便于領導回顧與總結,并從中汲取經(jīng)驗和教訓,但是就本部門而言,只是初步建立了員工人事的檔案、各類合同檔案以及物業(yè)項目檔案,未能涉足公司整體檔案,更缺少一些圖片、音、像檔案,可以說這是檔案管理的一大缺憾,因此20xx年這方面的工作需要更規(guī)范、全面的管理,形成一套全面、規(guī)范的檔案管理流程。</p><p> 。4)企業(yè)文化的建設在20xx年仍需給力,為了豐裕公司企業(yè)文化的內(nèi)涵,應由公司的人文、經(jīng)營理念以及員工的群體活動有機結合而進一步提升和形成。公司以資獎勵的形式舉辦內(nèi)部征文比賽活動,進行有效地推動員工文化素養(yǎng)的進步從而助于企業(yè)文化的建設。有目的性地組織員工群體的戶外活動,員工群體戶外活動不僅能提高員工之間感情的系數(shù),也能作為企業(yè)文化建設的素材。員工的群體戶外活動在20xx年也將形成一套計劃性的方案。</p><p>  通過對企業(yè)文化更深刻的了解,能更有效的建設具有鴻泰德特色的企業(yè)文化。文化是無形的,然后無形的文化需要有形的人、事、物作為載體來體現(xiàn),于是建設好企業(yè)文化,需要所有鴻泰德人共同經(jīng)營。</p><p>  (5)員工的考評工作既是公司的重點工作內(nèi)容,也是本部門最薄弱的工作內(nèi)容,在20xx年,員工的考評工作也是本部門的核心工作。</p><p>  借助以往的經(jīng)驗以及結合公司的實際情況,本部門將于20xx年x月x日前制定一套有激勵效果的《員工考評方案》。</p><h2>工作計劃 篇4</h2>
<p>  為進一步加強學校道路交通安全工作,切實提高廣大學生的道路交通安全意識、法治意識和交通文明意識,營造文明和諧的校園交通安全環(huán)境和濃厚的宣傳氛圍,根據(jù)省教育廳《學校道路交通安全宣傳教育工作方案》精神,特制訂本方案。</p><p><strong>  一、工作目標</strong></p><p>  以預防和減少涉及學生的道路交通事故為核心,建立教育行政、公安交警部門齊抓共管的學生道路交通安全宣傳教育工作機制,基本實現(xiàn)學生道路交通安全宣傳教育工作制度化、宣傳教育形式多樣化、宣傳教育內(nèi)容專門化;普及道路交通安全知識,宣傳道路安全法律法規(guī),增強學生道路交通安全意識,提高學生道路安全行為能力,使在校中小學、幼兒園學生接受道路交通安全宣傳教育率達100%;深化校車駕駛人員、校車管理人員及乘坐人員的道路交通安全宣傳教育,堅決遏制校車事故發(fā)生。</p><p><strong>  二、工作措施</strong></p><p>  (一)落實責任</p><p>  各學校要會同當?shù)毓步还艿炔块T,共同建立起齊抓學生道路安全宣傳教育的工作機制,明確任務,落實責任,深入開展學校道路交通安全宣傳教育。同時,各校要建立和健全道路交通安全宣傳教育工作制度,落實交通安全責任制,做到分工明確、職責到位;學校要切實擔負起對學生道路安全宣傳教育的主體責任,并將責任分解落實到分管領導、職能部門、工作崗位、安全責任人,切實加強學生道路交通安全宣傳教育。</p><p>  (二)扎實開展宣傳教育工作</p><p>  1.建立學校交通安全宣傳教育長效機制。各學校要把《生活.生命與安全》的教學和對學生進行的生命教育中將道路安全教育作為內(nèi)容,每學期為學生安排2個課時以上交通安全知識課堂教育。要鼓勵教師在相關學科的教學中滲透道路交通安全教育。要充分利用教育和公安交管部門的資源優(yōu)勢,多采取場景教育、互動體驗等方式對學生進行交通安全教育?山Y合“12·2”全國交通安全日,每學年開展1次交通安全“宣傳教育周”活動,同時要圍繞各種安全生產(chǎn)活動和學校安全宣傳教育活動主題,以及放假前等重要時間節(jié)點,有針對性地對學生開展交通安全教育。</p><p>  2.采取多種形式開展宣傳教育。各學校要充分發(fā)揮教育職能優(yōu)勢,利用安全課、主題班會、網(wǎng)絡、黑板報、知識競賽、征文比賽、宣傳櫥窗、校園廣播等多種形式,定期開展道路交通安全專項教育。小學生、幼兒要將交通安全教育融入到游戲活動中,以提高對交通安全的興趣和認知;要鼓勵開展“學生交通安全教育優(yōu)秀課件”征集評選活動,提高教師道路交通安全宣傳教育的主動性和水平;要教育師生“關愛生命、文明出行”,向“中國式過馬路”、“低頭玩手機過馬路”說“不”。各學校會同當?shù)毓步还懿块T,每學期舉辦1次“小手拉大手”主題交通安全體驗活動,將交通安全教育輻射到家庭。</p><p>  3.加強對校車使用單位的安全教育。有校車的中心校和幼兒園要會同公安交管、交通運輸?shù)炔块T切實抓好對校車司機、跟車照管教師、校車管理人等人員的道路交通安全教育工作,督促其自覺遵守交通法律法規(guī);有校車的中小學校和幼兒園,以及使用客運車輛在校點間接送師生的學校,要定期組織車輛駕駛人、隨車照看人員開展交通安全知識培訓,不斷提高相關人員的道路交通安全意識和安全行為能力,堅決避免發(fā)生涉及學校的道路交通安全事故。</p><p> <strong> 三、工作要求</strong></p><p>  (一)提高認識,加強領導。道路交通安全工作是20xx年省安全生產(chǎn)工作最重要的內(nèi)容之一,學生的安全牽動千家萬戶,學校一定要高度重視,充分認識做好學校道路交通安全宣傳教育工作的重要意義。要將學生的道路交通安全宣傳教育列入學校安全教育的重要內(nèi)容,加強領導,結合學校實際,制定《學校道路交通安全宣傳教育工作方案》,精心組織實施,確保工作取得良好成效。</p><p>  (二)加強督導,強化考核。學校要明確工作責任,加強宣傳教育工作,努力促進學校道路交通安全宣傳工作順利開展。區(qū)教科局將把各校對此次活動的宣傳教育情況及工作實績列為20xx年學校安全管理工作考核的重要內(nèi)容之一。</p><p>  (三)收集信息,及時上報。各校要加強學校道路交通安全宣傳教育活動信息收集和上報工作,并將活動開展的情況總結于20xx年12月10日前報區(qū)教科局安全股。全年各校上報信息不少于1條(含圖片資料);重大活動及時溝通,及時總結上報好的經(jīng)驗、做法和先進典型。</p><h2>工作計劃 篇5</h2>
<p>  為了進一步做好學生的學籍管理工作,按照上級教育行政部門要求,結合本校實際情況,建立健全學生學業(yè)、學籍檔案。現(xiàn)將20xx年秋季學籍管理工作計劃擬定如下:</p><p>  1、在學校的領導下,認真做好暑期新生錄取工作(編班、造冊、編制新生情況匯總表等)。</p><p>  2、嚴格執(zhí)行招生計劃。學校招生必須按照澄邁縣教育局當年下達的招生任務進行招生,嚴格遵守上級教育主管部門的有關規(guī)定。</p><p>  3、嚴格執(zhí)行注冊程序。凡被我校錄取的新生,一律憑入學通知書、戶口本,在規(guī)定時間內(nèi)到學校報名,按照學校招生程序辦理各項入學手續(xù)。凡不符合入學條件或政策者,一律不予注冊。</p><p>  4、合理進行班級設置和學生編班。根據(jù)學校辦學規(guī)模和新生錄取情況,根據(jù)上級有關規(guī)定學校設置相應的班級數(shù)和任課教師數(shù),學生編班按照男女生比例協(xié)調(diào)、城鄉(xiāng)搭配、成績均衡等條件,采取計算機隨機編排的方法平等分班。</p><p>  5、開學兩周內(nèi)完成學生注冊工作,印制各班名冊,分送班主任、教師和有關處室,匯總學生總數(shù),準確填寫“學生情況和學生變動情況表”等統(tǒng)計報表,報送街道中心校。</p><p>  6、學生入班后,由班主任負責組織學生認真填寫《新生信息統(tǒng)計表》。要求填寫規(guī)范、準確、真實,其中姓名、出生年月日等信息必須與戶口本相符,班主任和學生均不得弄虛作假,家長聯(lián)系方式必須有效。</p><p>  7、信息采集后由學校統(tǒng)一錄入學籍管理庫,按照規(guī)定程序生成學生學籍檔案。生成的`學籍檔案資料再返回各班由學生重新確認簽字,確認后的信息作為新生的最終學籍資料</p><h2>工作計劃 篇6</h2>
<p>  1-2月我隊將聯(lián)合工商、質(zhì)監(jiān)等行政執(zhí)法單位依據(jù)《種子法》的有關規(guī)定對我縣境內(nèi)的農(nóng)資市場進行徹底的清理整頓,重點檢查各農(nóng)資、種子生產(chǎn)和經(jīng)營企業(yè)的農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營許可證,對不具備從業(yè)資格的農(nóng)資生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)堅決予以取締,對手續(xù)不全者責令其盡快補齊所需手續(xù)。使我縣的農(nóng)資市場在進入生產(chǎn)季節(jié)前有序運行。同時通過采取懸掛橫幅、張貼標語、散發(fā)傳單等多種形式積極宣傳《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》、《農(nóng)藥安全使用規(guī)則》。</p><p>  3-4月我隊計劃于4月中旬一是對各種業(yè)公司開展三圃良繁工作進行檢查,并安排專人對縣域內(nèi)所有種子企業(yè)所生產(chǎn)和經(jīng)營的種子進行抽檢,對抽檢不合格的企業(yè)責令其停業(yè)整頓。二是對全縣的農(nóng)資經(jīng)營門店進行檢查、抽檢。于3月10日左右,舉辦“農(nóng)資合法經(jīng)營”培訓班。三是在3月份做好“花生引進試驗示范”、“小米引進試驗示范”的播前準備工作;4月10-20日進行試驗播種工作。</p><p>  5-6月對各種業(yè)公司三圃田、小區(qū)試驗、生產(chǎn)示范和區(qū)域試驗的參試品種進行調(diào)查,比較各參試品種在苗期及現(xiàn)蕾期的性狀差異,形成書面報告。在5月中旬計劃進行一次有關農(nóng)業(yè)法律法規(guī)《農(nóng)業(yè)法》、《種子法》的大型宣傳活動。</p><p>  7-8月依據(jù)新《種子法》要求,我隊將組織專人對各種子企業(yè)的良繁田進行田間檢驗,對不合格的良繁田將按照《種子法》的有關規(guī)定予以嚴肅處理;同時對試驗的花生、小米進行灌溉和追肥等后期田間管理和性狀對比,并形成書面報告。</p><p>  9-10月我隊將組織人員對全縣境內(nèi),各種子企業(yè)的種子收購和儲備情況進行摸底調(diào)查,對各參試品種的生育性狀、品質(zhì)進行比較和總結,并形成書面報告。</p><p>  11-12月計劃組織隊干部、職工參加由自治區(qū)和自治州舉辦的種子執(zhí)法人員、檢驗人員、技術人員及縣上舉辦的科技之冬培訓班,以提高隊內(nèi)干部、職工的業(yè)務水平。同時組織隊內(nèi)干部職工深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場宣傳《種子法》、《農(nóng)藥管理條例》、《農(nóng)藥合理使用準則》、《農(nóng)藥安全使用規(guī)則》使廣大農(nóng)牧民更好地了解有關法律法規(guī)。</p><p>  <strong>一、指導思想:</strong></p><p>  為貫徹落實國務院“關于在中小學中開展毒品預防教育”的精神,結合我鎮(zhèn)學校實際情況采取多種形式,充分認識當前毒品泛濫蔓延的嚴峻性,切實增強毒品預防教育的責任感和緊迫感,把毒品預防教育作為我學校德育法制教育工作的一項重要內(nèi)容。圍繞“珍愛生命,遠離毒品”的宣傳主題開展活動,切實提高廣大師生的禁毒意識和拒絕毒品自控能力,打造平安校園。</p><p>  <strong>二、組織領導</strong></p><p>  領導小組下設辦公室在xx小學,由楊淵同志任辦公室主任,負責日常工作。</p><p><strong>  三、統(tǒng)一思想,提高認識</strong></p><p>  各學校要把禁毒教育列入學校工作計劃中,通過校會、國旗下講話、主題隊會、黑板報、廣播站對師生進行宣傳教育。把禁毒教育與學生日常行為規(guī)范教育相結合,與學校法制教育相結合,與培養(yǎng)青少年樹立良好的道德觀相結合,做到毒品預防教育工作常抓不懈,使廣大師生了解毒品基本常識,無人參與涉毒、吸毒活動,不斷增強青少年毒品預防教育的緊迫感和責任感。</p><p><strong>  四、集聚合力,加強教育</strong></p><p>  1、各校要注重以活動為教育載體,在活動中落實毒品預防教育,開展形式多樣的毒品預防教育活動。邀請司法人員到學校做報告,以案例分析的形式讓學生了解毒品的危害。學校老師結合研究性學習開設“珍愛生命,遠離毒品”為主題的教育課,引導學生們通過查閱、展示資料,討論分析青少年吸毒的原因及其危害性,增強禁毒、拒毒意識。學校開設專題講座,分析吸毒對青少年的身心影響,在全校范圍內(nèi)進行毒品預防宣傳教育。學校還依托家庭、社區(qū)充分發(fā)揮“三位一體”的合力。</p><p>  2、學校認真落實工作方案,積極組織學生廣泛開展禁毒教育活動,做到經(jīng);、規(guī)范化、有特色、有實效、群眾參與率高的毒品預防教育活動,每次宣傳教育工作要做到六有即;有領導參與 ,有音響設備,有圖片資料、有橫幅標語、有宣傳記錄,有信息上報。做好“五個一”活動:</p><p> 。1)上好一堂禁毒教育課。學校要求各班利用班會、思想品德課上一節(jié)禁毒教育課。</p><p>  (2)看一部宣傳片。各學校充分利用遠程教育設備,組織全體學生通過觀看“拒絕毒品、關愛未來”禁毒專題片,讓師生們更深刻地認識到禁毒的重要性和當前形勢的嚴峻性。</p><p> 。3)讀好一本書。三至六年級各班認真組織學生看書學習禁毒知識,讓學生切實掌握毒品知識和國家對禁毒的法律法規(guī)。</p><p> 。4)開好一次主題隊會。各校三至六年級各班隊活動課舉行以“珍愛生命,遠離毒品”為主題的主題隊會,開展禁毒討論,提高防毒、拒毒意識。</p><p> 。5)寫好一篇心得體會。三年級以上的學生每人完成一篇心得體會。</p><p>  各學校要加強與社會、學生家庭禁毒教育的合作,開展對學生的禁毒教育工作。充分利用6.26禁毒宣傳日,精心組織對學生法制教育暨禁毒宣傳教育活動。開展一次“不讓毒品進我家

  總之禁毒工作任重而道遠,各學校以高度的政治責任感和對黨對學生負責的態(tài)度,扎實有效地把這項工作搞好,為鞏固“無毒學!弊龀龈蟮呢暙I。

 。ㄒ唬┱J真貫徹落實十八屆四中全會精神,在上級法制部門的指導下,做好法治政府建設工作。

 。ǘ┘訌娦姓䦂(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是對新申領《廣東省人民政府行政執(zhí)法證》的執(zhí)法人員舉辦法律崗前培訓培訓班,對執(zhí)法人員進行綜合法律知識培訓。二是牽頭組織有關單位在全市范圍內(nèi)開展依法行政考評工作。

  (三)嚴格執(zhí)行規(guī)范性文件備案審查制度,嚴把規(guī)范性文件的審核、備案、報備和公告關,提高規(guī)范性文件的審查率,報備率和報備及時率,切實提高規(guī)范性文件的制發(fā)質(zhì)量。

  (四)抓好政府法律顧問服務和制度建設,提高依法行政水平。按XX市委、市政府在我市試點建立政府法律顧問制度的部署,籌劃建立政府法律顧問工作隊伍和相關制度,力爭20xx年底市法律顧問室正式運作。

 。ㄎ澹﹪@市委、市政府中心工作開展工作,積極為我市重點項目和民生工程提供法律服務,做好市領導交辦各項工作,充分發(fā)揮參謀助手和法律顧問作用。

工作計劃 篇7

  在大的經(jīng)濟環(huán)璄影響下,20xx年是居安思危的一年,也是公司變革的一年,行政部作為公司發(fā)展和變革的基礎部門,如何使公司的發(fā)展和員工利益收獲成正比,從而達到標準要求,實現(xiàn)雙贏的局面。行政部不僅要從自身建設,崗位職責流程界定,績效考核的深化等著手加強工作,還要加強員工的思想教育訓練,各部門之間的溝通協(xié)調(diào),勞動關系的處理和人才招聘和儲備等工作的細化。因此,行政部20xx年工作計劃如下:

  一、行政部自身建設的要求。

  1、行政部門人員定崗定位定責的建設

  2、提高行政部門人員的專業(yè)技能

  3、樹立行政部門人員以服務和監(jiān)督為主的思想

  4、加強個人組織指揮和協(xié)調(diào)能力

  5、加強采購入庫 出庫作業(yè)流程

  6、積極完成上級所賦于的各項任務

  7、做好員工檔案管理 保密工作。

  二、公司崗位職責的修訂工作。

  1、公司的每一個部門的組織架構的設定、

  2、每個工作崗位需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍修訂、做到人盡其才,()完善用人標準。

  3、建立完善的工作作業(yè)流程

  4、協(xié)調(diào)各部門主管均要參加修訂工作。

  三、績效考核的深化工作。

  1、就目前績效考核的方式和方法進行細化工作。

  2、修定目前績效考核的標準

  3、績效考核評分方法要落實到各單位進行討論,做到人人參與制訂工作。

  4、各單位績效考核的透明化建設

  四、思想教育訓練。

  1、加強公司價值觀,增強員工的忠誠度、

  2、制訂培訓計劃,各部門培訓制度的落實

  3、重視培訓后考評組織和績效考核

  4、培訓后的考核成績同調(diào)職 調(diào)薪 升職掛鉤

  五、各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。

  1、組織各部門主管召開定期協(xié)調(diào)會

  2、加強各部門主管思想動態(tài)的監(jiān)督工作,有異常及時匯報。

  3、使個人目標與組織目標一致;解決沖突,促進協(xié)作;提高組織效率。

  六、勞動關系的處理。

  1、勞動關系的處理目標是:讓離職的人員沒有抱怨地離開。

  2、建立完善的合同關系,使每一個人員能清楚了解自己的權益。

  3、認真學習勞動法規(guī),盡可能的避免勞資糾紛,權立公司的良好形象。

  七、人才招聘和儲備。

  1、各部門組織架構人員的補進。

  2、招聘前的準備工作,與用人部門溝通所需要人才的標準和要求。

  3、初試和復試表單的填寫和意見的反饋

  4、同公司領導的溝通,做好人才儲備計劃

  八、企業(yè)文化建設。

  1、修訂建立公司管理規(guī)章制度。只有完善的管理規(guī)章,才能做到有章可循,違規(guī)必究的原則。

  2、修訂員工手冊。讓每一個員工能實際明白了解員工手冊的內(nèi)容,做到人手一本。

  3、行政部做好每一個員工會談工作,了解員工的心態(tài),糾正錯誤思想。

  4、培訓員工的忠誠向上,積極樂觀的精神,多組織一些有益的活動。

  5、做好企業(yè)文化理念 口號 目標 宗旨的制訂工作,做好企業(yè)文化的基礎建設。

工作計劃 篇8

  車管所根據(jù)大隊《常熟市道路交通安全集中整治方案》文件精神,結合我所工作實際,擬做好以下工作:

  一、領導小組

  車管所成立道路交通安全集中整治行動領導小組,由瞿明康所長任組長,周建華指導員任副組長,以駕管辦車管民警為骨干,對集中整治行動中涉及“三車管理”活動實行統(tǒng)一部署、監(jiān)督檢查,并帶領全體民警全力完成此次整治任務。

  二、宣傳教育

  1、召集全市所有客運、危運、校車單位負責人及教育局領導召開“常熟市道路交通安全集中整治”工作會議。全面部署此次道路交通安全集中整治活動方案,要求各單位領導立即將會議精神傳達到本單位每一個員工,制定本單位道路交通安全集中整治工作計劃、方案、落實具體措施。今后,車管所將不定時對各單位落實集中整治情況進行檢查、指導。同時,車管所將視情況派員參加一些單位的集中整治安全教育活動。

  2、會同駕駛員協(xié)會聯(lián)合開展主題為“自覺依法行車,杜絕違法行為”黑板報有獎聯(lián)展活動,將所有黑板報安放在車管所醒目位置進行展出,在進行安全宣傳的同時進行黑板報的評比,從所有參加評比單位中評出一等獎一名,二等獎二名,三等獎三名,并對獲獎單位進行獎勵。

  3、為營造濃厚的整治氛圍和宣傳氛圍,車管所將向大隊申請20幅以集中整治為主題的橫幅及其他交通安全宣傳資料。向長途汽車站、城鄉(xiāng)公交公司、城市公交及其他較大型客運、危運、校車單位發(fā)放、懸掛,進一步加大交通安全集中整治宣傳氛圍。

  4、組織各專業(yè)運輸單位開展一次以“車速與安全”為主題的大討論活動。同時,對于大隊組織的有獎問答、咨詢等各項大型活動,我所將積極配合,組織專業(yè)單位員工參加。

  三、檢查督促

  1、車管所及時將全市客運、危運、校車單位的車輛、駕駛員信息公布在大隊網(wǎng)站交警信息平臺上,方便各執(zhí)勤中隊排查核對。

  2、車管所將在4月上旬開始,對全市所有客運、危運、校車單位進行交通安全整治工作落實情況、安全教育臺帳等檢查。同時對車輛安全狀況、營運駕駛人從業(yè)資格進行全面檢查,對達到報廢標準的,督促車主辦理報廢手續(xù),在規(guī)定時間內(nèi)未辦理報廢手續(xù)的,一律強制報廢。對沒有從業(yè)資格的駕駛人,一律不得從事客運、危運、校車的駕駛。同時,向各專業(yè)運輸單位了解道路事故多發(fā)路段的情況信息,是否具備通行條件。對不具備通行條件的,將協(xié)調(diào)有關運管部門停止審批運輸線路,已經(jīng)審批的要中止營運,整改安全隱患后再恢復通行。

  四、其他工作措施

  1、嚴格落實“黑名單”管理制度。車管所將每月對各專業(yè)運輸單位駕駛員進行一次“黑名單”查詢,對被列入“黑名單”的駕駛員,定期通報交通運管部門、所在單位,抄告保險公司,實行聯(lián)動監(jiān)管。

  2、車管所將聯(lián)合轄區(qū)中隊車管民警每月對所有客運、危運、校車單位進行檢查一次。并定期分析車輛、駕駛員安全情況,督促完善安全管理制度,落實管理機構和人員,落實車輛檢驗、駕駛人教育制度和措施。對交通違法行為突出、安全責任不落實、安全教育不嚴的單位,提請安監(jiān)部門列為“重點單位”,實行掛牌整改。

  車管所將積極主動聯(lián)系掛鉤執(zhí)勤中隊,全力配合執(zhí)勤中隊開展的各項道路交通安全集中整治活動。

  常熟市交巡警大隊車輛管理所

  二Oxx年四月一日

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