【熱門(mén)】工作計(jì)劃模板合集六篇

　　日子如同白駒過(guò)隙，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。相信大家又在為寫(xiě)計(jì)劃犯愁了？以下是小編為大家收集的工作計(jì)劃6篇，歡迎閱讀與收藏。

工作計(jì)劃 篇1

　　1、配套設(shè)施上

　　落實(shí)沿河?xùn)艡�，感�?yīng)燈購(gòu)買(mǎi)安裝事宜，督促智能人員徹底檢修紅外報(bào)警系統(tǒng)，用更好的安全保護(hù)措施減輕人防的壓力，用更多的人力來(lái)提升服務(wù)質(zhì)量。

　　2、安保部將著重從選拔員工方面入手

　　挑選一些優(yōu)秀安保人員;如退役軍人、優(yōu)秀青年以及文化程度適中、有經(jīng)驗(yàn)的人員參與小區(qū)的安保工作。對(duì)于一些志愿投身安保工作而自身?xiàng)l件又不足的人員應(yīng)加以培訓(xùn)。如從體能、軍事、消防、法制以及服務(wù)技能方面進(jìn)行培訓(xùn)，也可根據(jù)小區(qū)外國(guó)居民比較多的特點(diǎn)進(jìn)行英語(yǔ)培訓(xùn)，以優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)去完善我們所從事的物業(yè)安保工作。

　　3、安保工作的重點(diǎn)主要體現(xiàn)在門(mén)崗、巡邏崗等方面

　　門(mén)崗執(zhí)勤人員要把禮節(jié)禮貌、崗上執(zhí)勤能力各方面認(rèn)真、具體落實(shí)。主要體現(xiàn)在對(duì)人員車(chē)輛進(jìn)入的詢問(wèn)、盤(pán)查、登記、紀(jì)錄的落實(shí)。做到熱情服務(wù)、禮貌待人，嚴(yán)格把好門(mén)崗關(guān)，決不輕易讓外來(lái)人員車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)，大件物品放行要做到確認(rèn)無(wú)誤。強(qiáng)化門(mén)崗對(duì)外形象，爭(zhēng)取做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹(shù)形象”，以體現(xiàn)國(guó)信物業(yè)風(fēng)范。

　　4、巡崗方面

　　嚴(yán)格按路線巡邏。在巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。不能解決的及時(shí)匯報(bào)。相關(guān)負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)處理。諸如違建問(wèn)題，能制止的及時(shí)制止，不能制止的應(yīng)及時(shí)通知工程人員現(xiàn)場(chǎng)處理，安保人員現(xiàn)場(chǎng)配合。

　　5、門(mén)崗與巡邏崗的配合方面

　　在某些人員車(chē)輛進(jìn)入小區(qū)之前，特別是需要跟進(jìn)的，門(mén)崗須通知巡崗跟進(jìn)確認(rèn)。互相積極配合，以確保不出現(xiàn)失誤。

工作計(jì)劃 篇2

　　本學(xué)期的班主任工作，主要從學(xué)校工作和學(xué)生思想實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍的思想政治教育和業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)，抓好班級(jí)管理工作，提高學(xué)生道德素質(zhì)，主要工作有以下幾方面：

　　（一）加強(qiáng)控輟工作

　　本學(xué)期繼續(xù)深入開(kāi)展好創(chuàng)無(wú)流失生校班活動(dòng)，抓好控輟工作。班主任要關(guān)心幫助有流失傾向的學(xué)生，通過(guò)談心，幫扶等形式打消學(xué)生輟學(xué)的念頭。

　　（二）班主任隊(duì)伍建設(shè)

　　1、充分發(fā)揮班主任在學(xué)生品行教育中的重要作用。要按照教師職業(yè)道德規(guī)范嚴(yán)格要求自己，進(jìn)行嚴(yán)傳身教，對(duì)學(xué)生的教育起到潛移默化的作用。

　　2，班主任要通過(guò)集中，分散等形式認(rèn)真學(xué)習(xí)《班主任工作培訓(xùn)讀本》和《中小學(xué)優(yōu)秀班主任經(jīng)典案例評(píng)價(jià)》等書(shū)。學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育理論和班級(jí)管理方面的經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同提高；班主任要不斷總結(jié)自己的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，并把總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教育科研結(jié)合起來(lái)。不斷更新教學(xué)觀念及管理方法。每學(xué)年形成一篇班級(jí)管理方面的論文。

　　（三）加強(qiáng)班風(fēng)建設(shè)

　　1．安排班級(jí)活動(dòng)

　　根據(jù)學(xué)校德育工作安排，引導(dǎo)學(xué)生踴躍參加各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。組織和指導(dǎo)學(xué)生開(kāi)展靈活多樣的中隊(duì)活動(dòng)，如主題班隊(duì)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，聯(lián)誼活動(dòng)等。并且做到活動(dòng)前有準(zhǔn)備，活動(dòng)后有記實(shí)，總結(jié)。確保各項(xiàng)活動(dòng)收到實(shí)效。

　　2、做好班級(jí)日常管理工作

　　班主任要認(rèn)真組織學(xué)生上好每天的早操、眼保健操，積極參加學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)，完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)，組織學(xué)生做好班級(jí)美化，凈化工作和板報(bào)，墻報(bào)的布置。每次活動(dòng)要有布置，有總結(jié)。能客觀評(píng)價(jià)學(xué)生行為，認(rèn)真填寫(xiě)好素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)：認(rèn)真組織學(xué)生學(xué)習(xí)我校的校風(fēng)，班風(fēng)，并使學(xué)生理解其深刻含義。班級(jí)的板報(bào)，墻報(bào)每學(xué)期至少要更換再次，（開(kāi)學(xué)初和期中前后）每次內(nèi)容要有一定的針對(duì)性，內(nèi)容積級(jí)向上，有利于學(xué)生發(fā)展。

　　3．充分利用主題班會(huì)，做好學(xué)生的思想工作。

　　通過(guò)靈活多樣的形式，開(kāi)好每周的主題班會(huì)，有針對(duì)性的做好全體學(xué)生的思想工作，真正起到教育學(xué)生的目的。

　　4，加強(qiáng)安全教育

　　班主任要從食品衛(wèi)生、交通、水、電、火等幾方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，堅(jiān)決杜絕學(xué)生在校買(mǎi)小食品的做法，同時(shí)要求學(xué)生在校內(nèi)不準(zhǔn)騎自行車(chē)及家長(zhǎng)接送不許騎摩托車(chē)進(jìn)校園，確保學(xué)生安全及維護(hù)學(xué)校的秩序。

　　（四）做好與家長(zhǎng)的聯(lián)系

　　各校要結(jié)合本校的實(shí)際繼續(xù)召開(kāi)每學(xué)期一次的家長(zhǎng)會(huì)，繼續(xù)探討新的教育方法，研究學(xué)生的特點(diǎn)，溝通學(xué)生在家、在校的表現(xiàn)等，努力做到與家長(zhǎng)的協(xié)調(diào)關(guān)系，使家庭教育與學(xué)校教育步調(diào)一致。并相互促進(jìn)。真正有利于學(xué)生 的身心發(fā)展，有利于班主任工作的順利進(jìn)行。

　　（五）班級(jí)考核評(píng)比

　　在上學(xué)期的基礎(chǔ)上，本學(xué)期將不斷完善《班主任工作考核細(xì)則》，并繼續(xù)開(kāi)展各項(xiàng)常規(guī)檢查評(píng)比活動(dòng)，班主任要切實(shí)從班級(jí)自身出發(fā)，將各項(xiàng)常規(guī)工作抓細(xì)抓實(shí)，力爭(zhēng)主動(dòng)、科學(xué)、民主管理班級(jí)，切實(shí)抓好班風(fēng)班貌建設(shè)。

　　以上是本學(xué)期班主任工作的一些要求，希望各位班主任有創(chuàng)意的把班級(jí)管理工作做好，使你的班級(jí)再有新起色。

工作計(jì)劃 篇3

　　20xx年度的企業(yè)文化工作要緊緊圍繞“服務(wù)企業(yè)，團(tuán)結(jié)員工，提升形象，凝聚精神”的宗旨，以“靚麗民森，活力民森，創(chuàng)新民森，和諧民森”為主線開(kāi)展工作，通過(guò)努力，使集團(tuán)公司的企業(yè)文化工作再上新臺(tái)階，達(dá)到“員工積極參與、活動(dòng)富有成效、影響更為深遠(yuǎn)”的效果，從而增強(qiáng)民森集團(tuán)的影響力、吸引力和凝聚力，促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、和諧發(fā)展。具體計(jì)劃如下：

　　一、每月舉辦生日會(huì)，舉辦時(shí)間每月酌定。

　　二、“靚麗民森我先行”義工活動(dòng)視情穿插進(jìn)行，全年預(yù)計(jì)10期左右。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在活動(dòng)方式及深度廣度上有所創(chuàng)新和發(fā)展�？膳c三角鎮(zhèn)婦聯(lián)、民政等部門(mén)，及中山市義工聯(lián)合會(huì)加強(qiáng)聯(lián)系，將義工活動(dòng)“立足廠內(nèi)、外圍發(fā)展”，可參加地方扶老、助困等活動(dòng)，擴(kuò)大企業(yè)影響。

　　三、3月份組織編寫(xiě)“員工手冊(cè)”，內(nèi)容包括集團(tuán)公司發(fā)展歷程及現(xiàn)狀介紹、員工職業(yè)行為規(guī)范、員工社會(huì)行為規(guī)范、企業(yè)文化、企業(yè)愿景等，從而傳播企業(yè)先進(jìn)文化思想及先進(jìn)理念。

　　四、4月份，為迎“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)，組織 “創(chuàng)新民森杯”“青年崗位能手” 評(píng)選活動(dòng)，由黨支部、工聯(lián)會(huì)主辦。各單位民主評(píng)選業(yè)務(wù)熟練、素質(zhì)過(guò)硬、貢獻(xiàn)較大的先進(jìn)員工，在5月份生日會(huì)上進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。5月份組織優(yōu)秀員工到紅色旅游基地“紅色游”，以體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀員工的尊重和關(guān)懷。

　　五、5月份在《民森報(bào)》開(kāi)展“民森寶寶”風(fēng)采比賽，刊登民森寶寶照片、個(gè)人才藝、家庭資料等，凡民森員工子女1—10歲均可參賽，最后綜合員工投票評(píng)出“最佳民森寶寶”、“優(yōu)秀民森寶寶”，在“六一”兒童節(jié)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　六、6月份在民森報(bào)上組織開(kāi)展“我推崇的民森價(jià)值觀”征文，集思廣益，從中提煉出能夠體現(xiàn)民森集團(tuán)精神、思想、核心價(jià)值觀的巨型口號(hào)標(biāo)語(yǔ)牌，懸掛在集團(tuán)公司醒目處，起到彰顯形象、凝聚人心、豐富企業(yè)文化的作用。

　　七、6月份以工聯(lián)會(huì)名義，組織建立“員工愛(ài)心基金會(huì)”，工聯(lián)會(huì)抽出部分資金作基金，員工個(gè)人交納適當(dāng)費(fèi)用后自由加入。愛(ài)心基金主要用于員工大病、工傷、生活困難等情況下的救助。

　　八、7月1日，召開(kāi)民森集團(tuán)三角區(qū)黨員生活會(huì)。

　　九、7月份，在健身廣場(chǎng)辟出一角建設(shè)“廣場(chǎng)文化角”，滿足員工業(yè)余休閑、歌唱需要。員工晚上6：30—10：30可去“廣場(chǎng)文化角”學(xué)歌、唱歌，以合唱為主。員工自由來(lái)去，不受限制。教員、器樂(lè)主要由員工自發(fā)。開(kāi)始時(shí)，請(qǐng)人進(jìn)行培育。“廣場(chǎng)文化角”既豐富員工業(yè)余文化生活，也為以后的“超級(jí)民聲” 歌唱大賽培養(yǎng)儲(chǔ)備歌唱人才。如果條件允許，可考慮建設(shè)演藝臺(tái)，一人臺(tái)上教舞蹈，眾人臺(tái)下學(xué)跳。

　　十、7月份，舉辦第三屆“超級(jí)民聲”歌唱大賽海選、預(yù)賽。員工自由報(bào)名參加。8月，舉辦第三屆“超級(jí)民聲”歌唱大賽總決賽。 十六、舉辦第三屆“超級(jí)民聲”歌唱大賽的同時(shí)，員工藝術(shù)團(tuán)在發(fā)現(xiàn)人才的基礎(chǔ)上擴(kuò)大規(guī)模，考慮成立“員工舞蹈隊(duì)”、“員工電聲樂(lè)隊(duì)”。

　　十一、8月份，組織安全生產(chǎn)或交通安全主題演講比賽，分預(yù)賽、決賽，最后決出一二三等獎(jiǎng)。 十二、8月份，各單位組織龍舟隊(duì)并開(kāi)始訓(xùn)練，為端午節(jié)賽龍舟做準(zhǔn)備。

　　十三、8月—9月，舉辦第二屆“活力民森杯”籃球聯(lián)賽。小欖區(qū)也組隊(duì)參加。

　　十四、9月25日，舉行迎國(guó)慶、賀中秋晚會(huì)。

　　十五、10月1日，舉辦“活力民森杯” 龍舟賽。

　　十六、12月底，舉辦比賽性質(zhì)的“民森集團(tuán)迎新年文藝調(diào)演”。每個(gè)單位出1—2個(gè)節(jié)目參賽，最后評(píng)出特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，并給予獎(jiǎng)勵(lì)。

　　十七、1月份，舉辦“飛翔民森杯”乒乓球或羽毛球比賽。

　　十八、2月份舉辦迎春游園及團(tuán)拜活動(dòng)。

　　故事和事例是企業(yè)文化傳播的重要載體，本案例集通過(guò)搜集、挖掘企業(yè)內(nèi)外部管理故事， 以案例的形式鮮活地反映江蘇移動(dòng)的企業(yè)文化。向全體員工進(jìn)行有獎(jiǎng)?wù)鞲濉?/p>

工作計(jì)劃 篇4

　　11月1日起將進(jìn)入防火期，由于今年干旱少雨，防火形勢(shì)極為嚴(yán)竣。為做好20xx年的護(hù)林防火工作，建立健全職責(zé)明晰、管理科學(xué)、運(yùn)行高效的護(hù)林防火工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)防火期內(nèi)無(wú)火災(zāi)、火警的發(fā)生，特對(duì)20xx年護(hù)林防火工作提出如下安排意見(jiàn)：

　　一、20xx年防火工作的回顧

　　進(jìn)入20xx年度森林防火期以來(lái)，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視護(hù)林防火工作，按照區(qū)護(hù)林防火指揮部的具體要求，周密部署，突出重點(diǎn)，搶前抓早，做了大量扎實(shí)、細(xì)致的工作。通過(guò)全鄉(xiāng)上下共同努力，20xx年度重點(diǎn)防火期，全鄉(xiāng)火險(xiǎn)隱患發(fā)生幾率維持在較低水準(zhǔn)，僅在防火戒嚴(yán)期，發(fā)生3起小面積的荒火，基本實(shí)現(xiàn)了“大力壓火警，保證無(wú)火災(zāi)”的既定目標(biāo)，全鄉(xiāng)防火工作主要表現(xiàn)出以下特點(diǎn)：

　　一是領(lǐng)導(dǎo)重視，完善制度為實(shí)現(xiàn)20xx年度護(hù)林防火工作“免災(zāi)、消警、壓火情”的奮斗目標(biāo)，根據(jù)區(qū)護(hù)林防火指揮部的要求，鄉(xiāng)政府下發(fā)了[20xx]28號(hào)《關(guān)于做好20xx年度護(hù)林防火工作的安排意見(jiàn)》，建立了由鄉(xiāng)黨委書(shū)記任政委，政府鄉(xiāng)長(zhǎng)任指揮，人大主席、黨委副書(shū)記任副指揮、主管副鄉(xiāng)長(zhǎng)任常務(wù)副指揮的護(hù)林防火指揮部及由武裝部、派出所、農(nóng)業(yè)發(fā)展辦等科室人員組成的護(hù)林防火辦公室，成立了由30名機(jī)關(guān)干部組成的半專(zhuān)業(yè)化撲火隊(duì)、11人組成的防火巡查隊(duì)，嚴(yán)格規(guī)定了各村村主任為本單位防火工作的第一責(zé)任人，為全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作提供了組織保證。全鄉(xiāng)各村安排專(zhuān)職護(hù)林員877名上崗執(zhí)勤，并以黨團(tuán)員、民兵、護(hù)林員為主組建了撲火隊(duì)，有效的保證了各項(xiàng)防火組織的落實(shí)和工作的深入開(kāi)展。

　　二是責(zé)任明確、各項(xiàng)防火措施落實(shí)到位 根據(jù)我鄉(xiāng)實(shí)際，我們把×××、×××、等七個(gè)地區(qū)確定為全鄉(xiāng)重點(diǎn)林區(qū)，鄉(xiāng)政府制定了《×××鄉(xiāng)林木養(yǎng)護(hù)百分考核辦法》、《×××鄉(xiāng)護(hù)林防火工作百分考核制度》，年底根據(jù)考核情況，對(duì)各村護(hù)林員給予補(bǔ)貼、獎(jiǎng)勵(lì)。管護(hù)辦法的出臺(tái)，有效的促進(jìn)了全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作的有序開(kāi)展。為明確責(zé)任，共簽訂20xx年護(hù)林防火責(zé)任書(shū)2992余份，其中鄉(xiāng)與各單位簽訂78份、與撲火隊(duì)員簽訂40份，村與外地雇工簽訂99份、與護(hù)林員簽訂2631份、與村辦企業(yè)簽訂69份，與小學(xué)簽訂18份、與放牧員簽訂117份、村與精神病及呆傻人員的監(jiān)護(hù)人簽訂15份、與沿山住戶簽訂30份、與林區(qū)內(nèi)的墳主簽訂30份，為全鄉(xiāng)未發(fā)生重大火災(zāi)奠定了基礎(chǔ)。

　　三是提高認(rèn)識(shí)、進(jìn)一步加大宣傳力度 為取得全鄉(xiāng)人民群眾的支持，我們加大了對(duì)全鄉(xiāng)護(hù)林防火工作的宣傳力度，采取了廣播、板報(bào)、入戶宣傳、出動(dòng)宣傳車(chē)、張貼標(biāo)語(yǔ)、給學(xué)生講防火課等多種宣傳方式，共發(fā)放護(hù)林宣傳品3000份，書(shū)寫(xiě)固定標(biāo)語(yǔ)130條，給中小學(xué)生講防火課20次，出動(dòng)防火宣傳車(chē)20輛次，新設(shè)固定防火牌8塊，對(duì)各撲火隊(duì)進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過(guò)各種形式的宣傳，提高了廣大村民的護(hù)林防火意識(shí)，取得了較好的宣傳效果，達(dá)到了家喻戶曉，人人皆知的目的，強(qiáng)化了社會(huì)整體的防火意識(shí)。

　　四是監(jiān)督到位、加大了檢查巡查力度 進(jìn)入防火期，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部成員及專(zhuān)職人員多次到防火第一線，配合村里干部組織村民割防火道，清理林間可燃物，并到現(xiàn)場(chǎng)指揮布置工作，共投入資金5萬(wàn)元，人工割燒防火道2萬(wàn)米，燒除林間可燃物600畝。根據(jù)全鄉(xiāng)實(shí)際重新制定了20xx年撲火預(yù)案，并舉辦了一次防火演習(xí)，建立60人的護(hù)林員隊(duì)伍，其中專(zhuān)職護(hù)林員42人，兼職護(hù)林員18人。同時(shí)加大了對(duì)各項(xiàng)責(zé)任制和防火宣傳、護(hù)林員上崗巡視、割燒防火道、火情監(jiān)控等關(guān)鍵措施落實(shí)情況的檢查督辦力度，進(jìn)入重點(diǎn)防火期，鄉(xiāng)政府成立了由11名機(jī)關(guān)干部組成的防火巡查隊(duì)，負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)森林防火巡視工作，鄉(xiāng)防火巡查隊(duì)全體成員，放棄了大量的休息時(shí)間，深入到全鄉(xiāng)30個(gè)防火責(zé)任單位，宣傳有關(guān)法律、法規(guī)20余次，檢查各項(xiàng)護(hù)林防火措施的落實(shí)情況，查處各類(lèi)火險(xiǎn)隱患14起，林業(yè)公安部門(mén)也及時(shí)向防火責(zé)任單位發(fā)放了火險(xiǎn)隱患通知書(shū)，并提出了具體的整改措施。

　　總結(jié)我鄉(xiāng)20xx年度護(hù)林防火工作，雖然取得了一定的成績(jī)，但仍存在諸多不足，主要表現(xiàn)在以下三方面。

　　一是防火意識(shí)有待提高 部分村干部頭腦中對(duì)防火工作不同程度地存在著麻痹思想，表現(xiàn)在對(duì)護(hù)林防火工作重視程度不夠，防火人員及措施落實(shí)不到位。

　　二是防火認(rèn)識(shí)有待于提高 部分村干部及護(hù)林員對(duì)本單位護(hù)林防火工作的認(rèn)識(shí)不高、責(zé)任心不強(qiáng)，火源管理力度不夠，特別是上墳燒紙、熏肥和燎地邊等陋習(xí)沒(méi)有從根本上杜絕，是發(fā)生山火的主要原因。

　　三是責(zé)任監(jiān)督落實(shí)不到位 相關(guān)管護(hù)制度和關(guān)鍵措施沒(méi)能很好的得到落實(shí)，對(duì)“六種人”的防火教育和監(jiān)管力度不夠，各種火險(xiǎn)隱患尚未得到完全消除，個(gè)別管護(hù)員責(zé)任心不強(qiáng)，不能發(fā)揮應(yīng)有的管護(hù)作用，這些問(wèn)題的存在對(duì)今后防火工作的開(kāi)展產(chǎn)生不利影響。

　　二、20xx年防火工作安排

　　20xx年防火期即將來(lái)臨，由于今年降雨少、氣溫高，又面臨著換屆選舉等重要工作，無(wú)形中加大了今年防火工作的難度。按照區(qū)護(hù)林防火指揮部要求，為保護(hù)全鄉(xiāng)的森林資源和綠化成果，促進(jìn)全鄉(xiāng)生態(tài)可持續(xù)發(fā)展，圍繞建立生態(tài)林補(bǔ)償工作，樹(shù)立保護(hù)森林資源，優(yōu)化生態(tài)環(huán)境的理念，結(jié)合全鄉(xiāng)實(shí)際，20xx年防火工作要嚴(yán)格按以下意見(jiàn)落實(shí)安排：

　　1、加強(qiáng)宣傳教育，提高護(hù)林防火意識(shí)

　　按照北京市委、市政府20xx年3月下的發(fā)的《關(guān)于加快北京市林業(yè)發(fā)展的決定》的要求，要按照“新北京、新奧運(yùn)”和建設(shè)生態(tài)城市的要求，確立生態(tài)建設(shè)、生態(tài)安全、生態(tài)文明總體戰(zhàn)略，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃、高質(zhì)量建設(shè)、高水平經(jīng)營(yíng)、高效能管理，加快構(gòu)筑高標(biāo)準(zhǔn)的林業(yè)生態(tài)體系、高效益的林業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、高水平的森林資源安全保障體系，大力保護(hù)、培育和合理利用森林資源，實(shí)現(xiàn)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，使林業(yè)更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。市政府和區(qū)政府還出臺(tái)了山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償政策。這些政策措施的出臺(tái)，給我們做好20xx年度的護(hù)林防火工作，加大保護(hù)森林資源力度，實(shí)現(xiàn)林業(yè)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提出了新的、更高的要求。隨著近年來(lái)退耕還林、匹配荒山造林、生態(tài)治理等綠化造林工程的實(shí)施，我鄉(xiāng)林木覆蓋率連年遞增，防火任務(wù)日益加重，管理的難度愈來(lái)愈大，防火形勢(shì)非常嚴(yán)峻。近幾年連續(xù)干旱，林間雜草等可燃物大量增加，極易引發(fā)火災(zāi)；我鄉(xiāng)有著名的銀狐洞旅游風(fēng)景區(qū)，觀光旅游人員較多，外地務(wù)工人員也較多，形成點(diǎn)多面廣的復(fù)雜形式；同時(shí)存在著熏肥燎地邊、上墳燒紙等傳統(tǒng)習(xí)俗和傳統(tǒng)的放牧方式，無(wú)形中加大了防火的難度。因此，各村要堅(jiān)持以人為本的思想，立即行動(dòng)起來(lái)，動(dòng)用各種手段，大力宣傳護(hù)林防火的重要意義和有關(guān)法律、法規(guī)，掀起11月護(hù)林防火宣傳月的高潮，使全鄉(xiāng)護(hù)林防火宣傳工作做到家喻戶曉、人人皆知，各單位要做到：

　　⑴、各村、各單位要在公路沿線、主要路口、村口等醒目地段書(shū)寫(xiě)規(guī)范的固定標(biāo)語(yǔ)10條以上，臨時(shí)標(biāo)語(yǔ)30條以上，對(duì)以前書(shū)寫(xiě)的標(biāo)語(yǔ)要及時(shí)刷新。

　�、�、有廣播條件的村和單位要保證每周進(jìn)行3次以上的防火宣傳。

　　⑶、要充分發(fā)揮村民代表和黨員團(tuán)員的模范作用，入戶進(jìn)行宣傳，擴(kuò)大宣傳面。

　　⑷、各學(xué)校要開(kāi)設(shè)防火課，并組織開(kāi)好學(xué)生家長(zhǎng)會(huì)，提高小學(xué)生的防火意識(shí)。

　　2．加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任

　　為切實(shí)作好20xx年的護(hù)林防火工作，鄉(xiāng)政府成立佛子莊鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部（具體名單附后），各村也要立即成立由村主任、企事業(yè)單位行政一把手為第一責(zé)任人的護(hù)林防火組織機(jī)構(gòu)，并明確1-2名熟悉護(hù)林防火工作，事業(yè)心強(qiáng)、敢于負(fù)責(zé)的人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。作到組織精干、工作效能。各村、各單位要與林地相連的耕地承包人、中小學(xué)校校長(zhǎng)、放牧員、外來(lái)打工的雇主、林區(qū)內(nèi)墳主、呆傻精神病人監(jiān)護(hù)人等“六種人”簽定護(hù)林防火責(zé)任書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，力求實(shí)現(xiàn)護(hù)林防火工作“無(wú)縫隙管理”。

　　3．突出重點(diǎn)，按照“四早”要求，做好各項(xiàng)防范工作

　　各村、各單位要妥善處理好造林綠化與林業(yè)事業(yè)發(fā)展的關(guān)系、護(hù)林防火與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，本著切合實(shí)際、突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，認(rèn)真研究每個(gè)時(shí)期、每個(gè)階段的護(hù)林防火工作，力求做到工作措施細(xì)、工作力度大、各項(xiàng)措施全面落實(shí)到位。要嚴(yán)格按照鄉(xiāng)工作安排意見(jiàn)的要求，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)防控措施，做到“早投入、早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早撲救”。

　　一是要建立健全護(hù)林員隊(duì)伍建設(shè) 按照市區(qū)關(guān)于山區(qū)生態(tài)林補(bǔ)償工作的政策措施，各村、各單位要成立足夠數(shù)量管護(hù)人員的專(zhuān)業(yè)護(hù)林隊(duì)，劃分生態(tài)林責(zé)任區(qū)，公正、公平、公開(kāi)地確定生態(tài)林管護(hù)人員，實(shí)行責(zé)任到人，充分發(fā)揮和利用好這支護(hù)林隊(duì)伍，確保各個(gè)重點(diǎn)林區(qū)都有人員管護(hù)，不發(fā)生森林火災(zāi)及其他毀林行為。

　　二是要進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督檢查 20xx年，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將加大檢查力度，鄉(xiāng)政府建立20人的專(zhuān)業(yè)撲火隊(duì)，并負(fù)責(zé)對(duì)全鄉(xiāng)管護(hù)員的職責(zé)履行情況的檢查、巡邏，鄉(xiāng)包村干部要深入到各村、各單位進(jìn)行深入細(xì)致的檢查巡視，督促各單位嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防火措施，并將各村、各單位的護(hù)林防火工作納入年底政績(jī)考評(píng)范圍。各村、各單位要認(rèn)真搞好自查，查隱患、找差距，管護(hù)員要嚴(yán)格按照責(zé)任區(qū)上崗到位，發(fā)現(xiàn)火險(xiǎn)隱患，要立即根除，把火情消滅在萌芽狀態(tài)，并提出切實(shí)可行的整改措施。

　　三是做好防火隔離帶和林間可燃物的清理工作開(kāi)設(shè)防火隔離帶要人工割除與營(yíng)造防火林帶、化學(xué)除草、防火路、防火墻相結(jié)合，防火隔離帶寬度要達(dá)到30米以上，起到真正的阻燃作用。林間可燃物要清理干凈。在開(kāi)展各項(xiàng)工作時(shí)，要保證質(zhì)量，安全作業(yè)不出問(wèn)題。開(kāi)設(shè)防火隔離帶和清理林間可燃物的工作要在20xx年12月底前完成，鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將配合區(qū)防火辦組織檢查驗(yàn)收，對(duì)未按數(shù)量和質(zhì)量完成任務(wù)存有火險(xiǎn)隱患的村，要填發(fā)《火險(xiǎn)隱患通知書(shū)》，責(zé)令限期整改。

　　四是防火期實(shí)行24小時(shí)值班 防火期內(nèi)，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自帶班，值班人員要堅(jiān)守崗位，電話、電臺(tái)等通訊器材要進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)，確保其狀態(tài)良好。各村、各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)的手機(jī)在防火期內(nèi)，必須24小時(shí)開(kāi)機(jī)，確保通訊暢通。主要領(lǐng)導(dǎo)外出，必須向鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。

　　五是建立健全火災(zāi)防范救治機(jī)制 各村、各單位要加強(qiáng)撲火隊(duì)伍建設(shè)，制定和充實(shí)撲火預(yù)案，抓好經(jīng)常性的撲火知識(shí)培訓(xùn)和撲火實(shí)戰(zhàn)演習(xí)，加大對(duì)風(fēng)力滅火機(jī)、滅火彈、二號(hào)工具等撲火器材的投入，以確保發(fā)現(xiàn)火情時(shí)，能夠迅速集合，拉得出、行動(dòng)快、打得贏。

　　六是建立健全獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制 鄉(xiāng)護(hù)林防火指揮部將建立科學(xué)、嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲激勵(lì)措施。繼續(xù)實(shí)行護(hù)林防火工作百分考核制度，以不斷增強(qiáng)基層作好護(hù)林防火工作的責(zé)任感和使命感。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)得力、措施落實(shí)、無(wú)森林火情、成效顯著的單位個(gè)人，成績(jī)計(jì)入年底雙文明考核成績(jī)中；對(duì)不負(fù)責(zé)任，嚴(yán)重失職，造成不良影響和重大損失的，將嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

　　各村、各單位要認(rèn)真研究，完善制定本單位20xx年護(hù)林防火工作方案，并于11月5日前將以下情況以書(shū)面形式報(bào)鄉(xiāng)護(hù)林防火辦公室：

　　1、護(hù)林防火組織機(jī)構(gòu)名單及聯(lián)系電話

　　2、防火期干部值班表

　　3、護(hù)林員名單及各自的責(zé)任區(qū)地點(diǎn)、面積

　　4、放牧員名單及放牧區(qū)地點(diǎn)

　　5、呆傻精神病人及其監(jiān)護(hù)人名單

　　6、護(hù)林防火有關(guān)制度、安排、措施

　　鄉(xiāng)政府要求各村、各單位要深入貫徹落實(shí)各項(xiàng)護(hù)林防火措施，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)和追究制度，切實(shí)控制火源，加大火險(xiǎn)隱患查處力度，做到“見(jiàn)煙就查，有火就罰，成災(zāi)就抓”，實(shí)現(xiàn)20xx年防火期內(nèi)不發(fā)生重大火警、火情，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì)穩(wěn)定提供保證。

工作計(jì)劃 篇5

　　棗園東里北區(qū)居委會(huì)是于XX年6月6日新成立的，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下和居民的支持下，這個(gè)新的集體雖然成立的時(shí)間短但卻順利的完成了奧運(yùn)安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對(duì)于新的一年將會(huì)根據(jù)社區(qū)的特點(diǎn)和居民的需求來(lái)理清思路開(kāi)展工作，

　　一、特點(diǎn)與需求

　　棗園東里北區(qū)做為一個(gè)混合型社區(qū)轄區(qū)的面積是20萬(wàn)平方米，3個(gè)自然小區(qū)分為回遷樓、家屬院、商品樓，設(shè)計(jì)戶數(shù)1976戶，總?cè)丝?920人，其中流動(dòng)人口達(dá)1410人，小區(qū)的人員構(gòu)成、社區(qū)環(huán)境、居民需求各具特色，經(jīng)過(guò)我們?nèi)霊�、座談和召開(kāi)居民代表會(huì)的形式，我們了解到：社區(qū)的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區(qū)活動(dòng)空間少、活動(dòng)內(nèi)容不夠廣，他們需要豐富的業(yè)余文化生活;社區(qū)中的弱勢(shì)群體需要在物質(zhì)和精神上給予幫助;老舊小區(qū)的環(huán)境和安全是居民最為關(guān)心的問(wèn)題;外來(lái)流動(dòng)人口和上班族對(duì)居委會(huì)的工作內(nèi)容、職責(zé)、任務(wù)不清晰，需要我們采取現(xiàn)代化的工作方式來(lái)建立平臺(tái)、加強(qiáng)交流。

　　二、工作方向

　　社區(qū)建設(shè)正在快速的發(fā)展著，這就要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個(gè)社區(qū)工作者將科學(xué)與發(fā)展融入到社區(qū)建設(shè)的方方面面，它既包括我們隊(duì)自身隊(duì)伍的建設(shè)與發(fā)展也包括對(duì)社區(qū)居民的及轄區(qū)單位科學(xué)的管理與發(fā)展，在做這些工作時(shí)我們必須有一個(gè)明確的方向那就是“提高社區(qū)居民的生活質(zhì)量和文明程度，最終提升居民的幸福指數(shù)”，這就要求我們從居民關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)入手，突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、有步驟的推進(jìn)社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。

　　三、任務(wù)與目標(biāo)

　　(一)、在社區(qū)環(huán)境中求“安”

　　萬(wàn)事“安”為先，只有安居才能樂(lè)業(yè)，在20xx年針對(duì)安全我們要從以下幾個(gè)方面加大力度首先增加宣傳與培訓(xùn)的次數(shù)與質(zhì)量。對(duì)社區(qū)居民、外來(lái)人口和青少年進(jìn)行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識(shí)和自我防范能力;其次增強(qiáng)群防群治力量，在完善、整合三個(gè)小區(qū)的紅袖標(biāo)隊(duì)伍的.基礎(chǔ)上，形成由樓門(mén)長(zhǎng)、紅袖標(biāo)、物業(yè)保安、社區(qū)片警、綜治專(zhuān)干組成的社區(qū)的防護(hù)體系，以保證社區(qū)安全、調(diào)高社區(qū)安全系數(shù);再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時(shí)抽查相結(jié)合的方法，對(duì)物業(yè)技防的設(shè)施、設(shè)備是否正常運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行檢查，以提高物業(yè)部門(mén)對(duì)安全的重視程度，最終達(dá)到社區(qū)的安全，

　　(二)、在社區(qū)服務(wù)中求“實(shí)”

　　作為一名社區(qū)專(zhuān)職工作者，要始終將“為民服務(wù)”作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在對(duì)本社區(qū)的老年人、殘疾人、優(yōu)撫人員的服務(wù)上將一對(duì)一變?yōu)槎鄬?duì)一，努力讓盡可能多的社區(qū)居民都來(lái)關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛(ài)弱勢(shì)人員，并不斷擴(kuò)大服務(wù)的內(nèi)容，拓展服務(wù)渠道，提高服務(wù)質(zhì)量將服務(wù)人員組成隊(duì)伍、形成機(jī)制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊(duì)”充分發(fā)揮它的作用并形成制度，采取定期匯報(bào)的方法來(lái)將社區(qū)的問(wèn)題匯總，在周一的例會(huì)上集體討論集中解決，在解決居民所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題上20xx年我們將和物業(yè)協(xié)調(diào)在棗園東里小區(qū)大門(mén)東側(cè)開(kāi)設(shè)便于居民出行的s型小門(mén)，改變?cè)瓉?lái)的行人、機(jī)動(dòng)車(chē)共走一門(mén)的現(xiàn)狀;在街道的幫助下，積極和相關(guān)部門(mén)聯(lián)系為殘疾人所住單元一層樓梯改為便于出入的坡道;要改善二公司的社區(qū)環(huán)境就要激發(fā)居民的參與熱情通過(guò)典型事例教育、號(hào)召居民自己動(dòng)手美化環(huán)境，使“社區(qū)是小家，建設(shè)靠大家”這句話落到實(shí)處，

　　(三)、在社區(qū)活動(dòng)上求“和”

　　棗園東里北區(qū)居委會(huì)從成立到現(xiàn)在，社區(qū)一直本著“以人為本、科學(xué)合理、普及大眾”的原則來(lái)開(kāi)展各種文體活動(dòng)，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動(dòng)用地，在原有秧歌隊(duì)、舞蹈隊(duì)、太極隊(duì)的基礎(chǔ)上，增設(shè)書(shū)畫(huà)社、懇談室、圖書(shū)室、驛站馨情工作室等功能室，同時(shí)增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評(píng)比，最大范圍的滿足和豐富社區(qū)居民的業(yè)務(wù)文化生活，提升社區(qū)居民的文化素養(yǎng)，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學(xué)的生活方式帶給社區(qū)、帶入家庭。

　　(四)、在社區(qū)共建中求“融”

　　俗話說(shuō)“孤木難成林”，同樣在社區(qū)建設(shè)中，專(zhuān)靠居委會(huì)的一方力量是有限的，社區(qū)如何調(diào)動(dòng)廣大社區(qū)單位參與到社區(qū)建設(shè)中來(lái)，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以后幾年的重要工作，為此，我們將采取主動(dòng)上門(mén)，積極溝通，并利益的共同點(diǎn)為融合點(diǎn)和驅(qū)動(dòng)力，促使轄區(qū)單位參與社區(qū)建設(shè)中來(lái)，使她們變成社區(qū)建設(shè)的熱心人，同時(shí)通過(guò)社區(qū)與轄區(qū)單位的聯(lián)席會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、聯(lián)歡會(huì)，社區(qū)文化、養(yǎng)生、保健、理財(cái)?shù)戎�識(shí)講座，來(lái)解決社區(qū)問(wèn)題、增進(jìn)情感的交流，加速轄區(qū)單位與社區(qū)的相互認(rèn)可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動(dòng)社區(qū)建設(shè)的快速發(fā)展。

工作計(jì)劃 篇6

　　轉(zhuǎn)眼間來(lái)xxx快一年了，沒(méi)做淘寶之前，我負(fù)責(zé)人才網(wǎng)的文字信息采集。由于xxx一直沒(méi)做上去，有一段時(shí)間我都是處于迷茫而又灰心的狀態(tài)，其實(shí)還蠻慶幸現(xiàn)在我們做了淘寶，當(dāng)然人才網(wǎng)也不會(huì)放棄，畢竟是老板的心血。而淘寶也并不是想象中那么容易做起來(lái)，不過(guò)它與xxx的不同之處，是淘寶店只要我們付出了，就能看到回報(bào)，即使所得到的回報(bào)沒(méi)有和付出成正比，但我還是對(duì)未來(lái)淘寶店的發(fā)展，抱著很大的期望，也充滿了信心。

　　要想在接下來(lái)的工作中做出成績(jī)，制定一份合理的工作計(jì)劃是必不可少的，以下是我的工作計(jì)劃。

　　1.平時(shí)要多思考，了解顧客的心理需求。

　　2.利用平時(shí)空閑的時(shí)間，學(xué)習(xí)一些淘寶推廣技巧和營(yíng)銷(xiāo)方法。

　　3.顧客旺旺咨詢商品的一些信息時(shí)，要文明用語(yǔ)，禮貌待客，傳達(dá)出一種和諧的聊天氛圍，讓顧客感受到賣(mài)家的誠(chéng)意。

　　4.工作中遇到問(wèn)題或是有很好的建議、想法，是記錄下來(lái)。

　　當(dāng)然以上的幾點(diǎn)，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我還會(huì)將在以后的工作中，多觀察、多付出行動(dòng)。