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2021下月重點工作計劃
光陰如水,我們的工作又將迎來新的進步,該好好計劃一下接下來的工作了!但是要怎么樣才能避免自嗨型工作計劃呢?以下是小編精心整理的2021下月重點工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
下月重點工作計劃1
為了搞好人員的培訓工作,根據(jù)承運公司培訓制度要求,結(jié)合運行部人員的具體情況特制訂本計劃。
一、技術(shù)培訓的組織措施:
1、堅持“自學為主、部門引導、缺什么、補什么”的原則,嚴格執(zhí)行承運公司培訓學習制度。
2、嚴格按培訓計劃開展培訓工作。
3、加大日常培訓力度,不定期進行考核。
4、不定期進行考問講解活動;
二、本月的'主要培訓工作要點及日程安排:
1、堅持學習“兩票三制”、重慶鼎泰水電運行經(jīng)營公司的各項規(guī)章制度;(日常學習)
2、堅持學習《運行規(guī)程》、《調(diào)度規(guī)程》、《電業(yè)安全規(guī)程》;(日常學習)(9月15日組織考試,重點發(fā)電機規(guī)程)
3、繼續(xù)開展金屬防腐維護技能的專項培訓;負責人:吳國平、張華(10月1日至10月20日)
4、及時學習安全文件、及安全簡報,認真開展班組安全學習和部門安全學習。負責人:盧萬權(quán)(日常學習、部門安全學習每月15日和30日)
5、組織對運行維護知識的專項講課。負責人盧萬權(quán)(10月20日至10月25日,待黑板購回后進行)
6、堅持現(xiàn)場考問講解和事故預想制度(日常培訓)
7、對月度培訓工作進行檢查、評比、考核和總結(jié);負責人盧萬權(quán)、吳國平(10月25到30日)
8、作好定崗培訓準備工作;
9、利用停機機會開展一次事故演習;
10、作好取水口柴油發(fā)電機運行維護培訓;
負責人董長春、張華
以上計劃,請各班、各位員工結(jié)合自身對設備的熟悉情況認真執(zhí)行,凡屬于部門安排的培訓任務,均必須參加,每月的培訓工作完成情況將作為月度考核和以后正式定崗依據(jù)之一。
下月重點工作計劃2
十月份已經(jīng)接近尾聲了,十一月馬上就要來臨,不管是工作還是學習都應該有總結(jié)和計劃才是,本部門這月的主要工作在于帶11級處理并熟悉部門事務,對于本部門十一月份的工作計劃如下:
一、本月工作內(nèi)容:
1、本部門常規(guī)工作的開展;
2、帶11級新干事熟悉部門事務并處理;
3、月初的宣傳展板更新;
4、校運會海報;
5、11月11日光棍節(jié)海報;
6、歡送xx屆畢業(yè)生海報;
7、歌手大賽海報;
8、月末的辦公室布置;
二、工作目標:
鼓勵部門成員與其他部門成員交往,及時了解其他部門信息,把工作狀態(tài)有原來的被動轉(zhuǎn)為主動,協(xié)助其他部門工作的完成,以更好的起到宣傳作用。
三、加強部門自身建設:
加強宣傳部的紐帶作用,積極配合各個部門的工作。加強各部門的'聯(lián)系,積極主動的行使宣傳職能,為我系團總支的宣傳工作在添亮點,細化部門內(nèi)部工作,挖掘潛力努力創(chuàng)新,為我系宣傳工作注入更多活力。
下月重點工作計劃3
一直縈繞著綿綿冷意的三月走了,我部門人員不僅積累了工作經(jīng)驗,而且更加明確了工作目標及方向。在四月中,我部門將會積極吸取上月的不足之處,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,讓我部門的工作更加讓人滿意。以下是我部門四月份的工作計劃:
一、回首過去,展望未來
回望過去的工作歷程,本部門對待工作還是存在著不夠完善之處。在本月份我們將努力改善這種狀況,盡力做到最好。如每月的計劃與總結(jié),每月的考核表,每次準時參加工作例會等等。我們都會更加的努力,從而做到更好。
二、常規(guī)工作,不容忽視
常規(guī)工作是檢驗一個部門耐性的'時候,我部門將會在本月份以求真務實的工作態(tài)度,開拓創(chuàng)新,全身心的服務于同學們。在平時同樣以認真負責的態(tài)度寫好材料,按時值班,參加工作會議等。
三、團結(jié)奮斗,共同前進
俗話說,團結(jié)力量大。所以為了我們體育系更好的發(fā)展,為了我們文藝部更好的發(fā)展,我部門將會積極配合其他各部門認真開展好各項工作。如:積極配合勞衛(wèi)部進行每周一的宿舍衛(wèi)生檢查工作,為同學們營造一個有利于身心健康的良好環(huán)境。積極配合社會實踐部開展各項社會實踐活動,鍛煉同學們社會實踐能力等。
四、打好基礎,快速發(fā)展
“扎實的基礎決定上層的更高建筑”。為使文藝部得到更好的發(fā)展,我部門將會督促各班的文藝委員開展好班上的文藝活動,豐富同學們的課余生活。同時,我部門也會積極地和各系文藝部聯(lián)系,一起交流我院文藝活動工作,加深我們彼次間的感情,促進院文藝部的發(fā)展。
五、內(nèi)部建設,迫在眉睫
由于接近換屆的腳步,我部門以搞好部門內(nèi)在建設,培養(yǎng)干事的能力為本月內(nèi)部建設為主要的出發(fā)點。防止在交接工作時出現(xiàn)不適的現(xiàn)象,為我系培養(yǎng)后續(xù)人才,切實發(fā)動干事的工作積極性和做好換屆前期準備工作。以上則是我部門四月份的工作計劃。茶花開放的季節(jié),借著春風的涼爽,我部門已經(jīng)儲備好工作的力量。我部門會懷著一顆熱枕的心為同學們服務,為同學們的生活帶去歡樂與精彩。相信我部門的成績會讓我們自己感到驕傲與自豪的。
1、審核本分店的費用報銷單,并對應編制金蝶K3憑證;
2、核對本分店日收入報表;
3、各家店會計做相應的各家憑證;
4、審核憑證;
5、根據(jù)《科目余額表》核對往來賬戶;
6、核對《銀行賬》《現(xiàn)金帳》并對應制作付現(xiàn)憑證;
7、結(jié)轉(zhuǎn)《固定資產(chǎn)》;
8、根據(jù)收入情況,計提“營業(yè)稅及其附加”;
9、分析各費用的比例情況:營銷招待費、廣告宣傳費,是否要調(diào)整;
10、再根據(jù)《利潤表》的情況每月計提“企業(yè)所得稅”;
11、打印:《總賬》、《明細賬》、《科目余額表》、《資產(chǎn)負債表》、《利潤表》;
12、打印憑證、打印憑證科目匯總表、打孔裝訂憑證、加蓋私章、登記《電子憑證冊》,并移送至倉庫;
13、每月15日前,申報《個人稅》、《營業(yè)稅》、《增值稅》、季度《企業(yè)所得稅》;
14、審核分店《發(fā)票申購》、《發(fā)票核銷》。
下月重點工作計劃4
面對天真稚嫩的孩,我們幼兒園的每一位老師心中責任重重,把這些孩子從德、智、體等各方面教育好,就必須有詳細的日工作計劃,周工作計劃和月工作計劃等。
一、生活常規(guī):
1、穩(wěn)定幼兒情緒,幫助幼兒盡快適應幼兒園的學習環(huán)境和生活。
2、活動室和午睡室做好通風和消毒工作,做好玩具的消毒工作。
3、教育幼兒吃完自己的一份飯菜,不挑食、不浪費,養(yǎng)成良好的午餐習慣。
4、鼓勵幼兒自己穿脫衣物,提高自我服務能力。
5、提醒幼兒養(yǎng)成喝開水的習慣。
二、教育教學工作計劃:
1、開展主題“扮家家”,通過觀察、比較、討論、情境表演及游戲活動,感受全家人親親熱熱在一起的幸福,學會關(guān)心、學會愛、學會感激、學會報答。能用多種方式表達愛爸爸、愛媽媽的情感。
2、學說普通話,能用簡單的普通話與教師、同伴交流。
3、引導幼兒愿意參與游戲,體驗游戲的快樂
4、教育幼兒愛護玩具,學會輪流玩和合作玩。
5、圍繞主題,重點指導“娃娃家”,提供各種廢舊物品和半成品,引導幼兒克服困難,努力解決問題。
6、結(jié)合主題,豐富教室里和各個區(qū)域的.材料,提供積木、汽車串珠、小衣服等材料,培養(yǎng)幼兒的動手能力,如扣紐扣、穿的技能。
7、根據(jù)主題,師幼共同布置主題墻。
8、愿意參與體育活動,感受運動帶來的愉快。
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