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行政部當(dāng)日工作計(jì)劃

時(shí)間:2021-12-02 18:30:47 工作計(jì)劃 我要投稿

行政部當(dāng)日工作計(jì)劃

  光陰迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將迎來新的進(jìn)步,是時(shí)候抽出時(shí)間寫寫計(jì)劃了。那么計(jì)劃怎么擬定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編收集整理的行政部當(dāng)日工作計(jì)劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

行政部當(dāng)日工作計(jì)劃

  一、考勤

  考勤時(shí)間:提前10分鐘至工作時(shí)間開始為止

 。ㄒ唬┛记诘怯

  實(shí)行每日簽到制度,員工每天上班需簽字,行政部做好記錄。

 。ǘ⿲(duì)員工的考勤情況進(jìn)行登記、入檔(以表格的形式體現(xiàn)):

  員工違紀(jì)分為:遲到、早退、曠工、脫崗四種,管理程序如下:

  1、遲到:指未按規(guī)定達(dá)到工作崗位(或作業(yè)地點(diǎn));遲到兩小時(shí)的按曠工;

  2、早退:指提前離開工作崗位下班;30分鐘以上按曠工半天處理。

  3、曠工:指未經(jīng)同意或按規(guī)定程序辦理請(qǐng)假手續(xù)而未正常上班的`;

  4、脫崗:指員工在上班期間未履行任何手續(xù)擅自離開工作崗位的。

 。ㄈ﹩T工請(qǐng)假做好登記、記錄:

  1、假別分為:病假、事假、婚假、產(chǎn)假、年假、工傷假、喪假等七種。

  2、病事假:1天以內(nèi)由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);3天以內(nèi)由分管經(jīng)理批準(zhǔn);三天以上總經(jīng)理批準(zhǔn)。請(qǐng)假手續(xù)送行政部處備案。

  2、其它假別由部門負(fù)責(zé)人簽署意見后報(bào)分管經(jīng)理審批,并送行政部備案。

  3、所有假別都必須由本人書面填寫請(qǐng)假單,并按規(guī)定程序履行簽字手續(xù)后方為有效假別。

 。ㄋ模┤藛T外出、出差進(jìn)行記錄:

  量化:每日對(duì)人員考勤情況做好登記并入檔記錄;

  二、早會(huì)

  從宣布之日恢復(fù)早會(huì)制度(會(huì)議時(shí)間控制在5分鐘~30分鐘)

 。ㄒ唬┛偨Y(jié)匯報(bào):

  1、昨日工作成果

  2、匯報(bào)今日目標(biāo)、進(jìn)度

  3、查找并發(fā)現(xiàn)問題

 。ǘ┊(dāng)日工作計(jì)劃安排:

  1、確認(rèn)今日工作計(jì)劃

  2、確認(rèn)今日工作量

  3、確認(rèn)今日工作導(dǎo)向

 。ㄈ﹩栴}分析與解決

  1、對(duì)工作中出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行記錄并分析;

  2、提出解決辦法、措施并落實(shí)履行;

 。ㄋ模┱顐鬟_(dá):對(duì)當(dāng)日工作政策指令進(jìn)行上傳下達(dá)

  量化:

  1、每日組織或主持召開早會(huì),并準(zhǔn)備早會(huì)內(nèi)容;

  2、對(duì)早會(huì)內(nèi)容進(jìn)行記錄;

  3、對(duì)早會(huì)的政令進(jìn)行落實(shí);

  三、溝通

  對(duì)各部門工作情況進(jìn)行溝通了解(時(shí)間控制在30分鐘內(nèi))

 。ㄒ唬┱莆詹块T和主要負(fù)責(zé)人的運(yùn)行狀況:

  1、工作情緒

  2、工作現(xiàn)況

  3、工作任務(wù)

  4、工作導(dǎo)向

  5、工作成果

  (二)幫助和促進(jìn)其工作進(jìn)度和效率:

  1、對(duì)出現(xiàn)的問題、困難進(jìn)行及時(shí)的了解并幫助協(xié)調(diào)、解決;

  2、協(xié)調(diào)總經(jīng)理、各職能部門和員工的關(guān)系,保證工作的順利開展;

  3、根據(jù)各部門的工作進(jìn)展情況,收集各方面的意見、建議和存在的問題,并向上級(jí)進(jìn)行匯報(bào);

  量化:

  1、與各部門主要負(fù)責(zé)人或職員進(jìn)行3分鐘的溝通;

  2、對(duì)各部門的運(yùn)行狀況進(jìn)行記錄;

  3、將收集到的意見、建議和存在的問題進(jìn)行備案,并落實(shí)、協(xié)調(diào)和匯報(bào)。