學(xué)生會下半年的工作計劃范文
日子如同白駒過隙，不經(jīng)意間，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，何不好好地做個工作計劃呢？那么如何做出一份高質(zhì)量的工作計劃呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會下半年的工作計劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學(xué)生會下半年的工作計劃1
一、分工負責制度：
在學(xué)生會主席團及各部部長全面負責的前提下，院學(xué)生會全體成員均實行分工負責制度，做到分工明確，責任到人。
1、各部部長負責本部及各系相關(guān)委員的工作，部門內(nèi)部也實行具體分工負責制
2、在分工負責的同時，加強團結(jié)，加強各部成員之間的配合協(xié)作，做到分工不分家。
二、思想教育 在原有思想教育工作計劃基礎(chǔ)上
百尺竿頭、更進一步，形成以理論為指導(dǎo)，精神為基礎(chǔ)，能力為實踐的符合新時代要求的精神取向，最終實現(xiàn)全心全意為全校師生服務(wù)的根本任務(wù)。
1、積極配合學(xué)院的思想政治工作計劃，使我院學(xué)生干部起到表率作用
2、舉辦富有我院特色的文華娛樂活動，為廣大同學(xué)提供科技創(chuàng)新的實踐舞臺，培養(yǎng)廣大同學(xué)積極探索、勇于求實的精神。
3、加強學(xué)院與各院之間的交流與合作。
三、學(xué)風建設(shè) 在本學(xué)期
我們將充分發(fā)揮學(xué)生會的橋梁作用，開展切實可行的促進學(xué)風建設(shè)的活動，引導(dǎo)廣大同學(xué)以良好的精神風貌取得優(yōu)異的成績，努力形成刻苦、勤奮、求實的學(xué)風
1、利用學(xué)生會各種宣傳工具全方位、多層次地進行宣傳發(fā)動，弘揚正氣，努力營造濃厚的“學(xué)風建設(shè)”氛圍
2、定期組織各種座談會，有針對性的開展各種交流活動，解決同學(xué)們學(xué)習，生活等方面的問題。
3、圍繞學(xué)風建設(shè)，積極開展科技文化活動和專業(yè)技能競賽，提高學(xué)生綜合能力
四、文體活動
通過豐富多彩的文體活動，豐富同學(xué)的課余文化生活，滿足同學(xué)的精神文化要求，不斷增強學(xué)院的凝聚力，提高全院師生的身體素質(zhì)
1、組織開展校內(nèi)活動，增強全院同學(xué)的素質(zhì)
2、組織我院同學(xué)參加校運會，力爭在上屆基礎(chǔ)上取得更好成績
3、認真配合院里舉行的大型文藝晚會。
五、生活方面
本學(xué)期學(xué)生會將聯(lián)合各系(院)對學(xué)生住宿和學(xué)生飲食方面加強治理，根據(jù)學(xué)�，F(xiàn)在存在的問題和實際情況，院學(xué)生會結(jié)合后勤處，以院學(xué)生會組織系學(xué)生會為主體，各系(院)認真配合的方法，對寢室和伙食進行檢查和監(jiān)督，讓學(xué)生在學(xué)校有一種家的感覺
1、組織生活管理委員會，不定期的對伙食進行檢查和監(jiān)督
2、生活部對寢室的住宿和衛(wèi)生進行綜合考評
六、精神文明建設(shè)
本學(xué)期學(xué)生會將加強各系間的聯(lián)系，切實履行“全心全意為全校師生服務(wù)”的宗旨。通過各系創(chuàng)優(yōu)工程提高全院同學(xué)的整體素質(zhì)，加強我院的學(xué)風建設(shè)工作。
1、通過對宿舍成員思想、紀律、學(xué)習、衛(wèi)生等方面考察，推出星級宿舍評選制度
2、展開學(xué)生教研工作計劃，舉辦符合不同年級需要的、貼近同學(xué)生活的校園文化活動
3、探索新的學(xué)生治理機制，調(diào)動廣大同學(xué)參與班級建設(shè)的'積極性。
學(xué)生會下半年的工作計劃2
新學(xué)期伊始，我們計算機系學(xué)生會生活部又面臨著新的任務(wù)和挑戰(zhàn)，我們將迎來全新的衛(wèi)生檢查工作以及信息工程學(xué)院第五屆寢室文化節(jié)等一系列活動。我們將本著“一切為了學(xué)生，為了一切的學(xué)生，為了學(xué)生的一切”的“三個一切”的基本宗旨，服務(wù)于本系的各年級同學(xué)，真正發(fā)揮生活部的特色。以豐富同學(xué)的課余生活為目的，以鍛煉同學(xué)們自我創(chuàng)新為目標，以增強同學(xué)們宿舍內(nèi)團體與協(xié)作意識為目的，開展一系列為同學(xué)們喜聞樂見的活動。為了積極配合學(xué)生會組織的各項活動，有效地開展宿管會各部門的工作，特制定以下計劃：
一、積極配合學(xué)校和系里的各項社會實踐活動，加強各部門的交流與合作，調(diào)動部門成員的工作積極性和主動性。
二、內(nèi)部建設(shè)：
現(xiàn)任的生活部干事，要在這一學(xué)期著重培養(yǎng)他們的工作能力，讓他們在組織中得到鍛煉。具體措施如下：
(1)更加完善下達例會制度，著重培養(yǎng)干事在這一學(xué)期的工作態(tài)度和工作激情。
(2)通過上學(xué)期的經(jīng)驗和不足加強本部門內(nèi)部建設(shè)，讓干事們之間加強溝通與了解，學(xué)習別人的長處，以達到互相促進、共同提高的目的，著重培養(yǎng)他們團結(jié)協(xié)助的工作精神。
(3)每次活動的策劃書讓部員積極參與編寫并采納他們提出的新穎和創(chuàng)新的觀點使組織活動更有力。
(4)在各種活動中，讓本部門的委員共同參與和組織，著重培養(yǎng)和加強他們的合作意識。
三、衛(wèi)生檢查：
(1)在衛(wèi)檢工作中盡量做到與校學(xué)生會保持一致;在衛(wèi)檢的人員安排上靈活調(diào)整。
(2)在檢查工作中要嚴格遵守檢查制度，要求部員不偏私，公正的給宿舍打分，在督促與鼓勵中創(chuàng)建文明宿舍、衛(wèi)生標兵。
(3)在工作方法上要注意要求部員講求效率，分工明確、職責明確、細心到位，以培養(yǎng)下一屆的生活部的接班人。
四、活動方面：
(1)作好學(xué)校運動會等活動的后勤保障工作，要求部員以十足的熱情投入其中，成為活動的組織者與參與者之一。這才能談的上真正的戰(zhàn)斗力與凝聚力。
(2)在信息工程學(xué)院第四屆寢室文化節(jié)中我們準備策劃一個名為“心在一起”的大型愛心活動，并且在活動中穿插一些具有生活部特色的比賽。
五、再過三個多月即將面臨學(xué)院換屆的活動，從現(xiàn)在開始給每位干事竟可能多的機會，讓他們來表現(xiàn)自己，加強部內(nèi)人員對本部工作的熟悉，培養(yǎng)部內(nèi)沒有“閑人”，人人積極上進的優(yōu)良風氣，以方便在換屆時有很好工作能力和工作態(tài)度的干事補充到我們信息工程學(xué)院團總支這樣優(yōu)秀的隊伍中。
六、不斷尋求創(chuàng)新，爭取把生活部的活動做到其他學(xué)院。
以上是我生活部的工作計劃，若無太大變動將嚴格按計劃實行。同時，我生活部在做好自己的工作時，積極配合學(xué)院和學(xué)校的各項工作，積極協(xié)助學(xué)生會和團總支各部門的各項工作，力爭把我院和我部的工作推上一個更大的臺階。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將生活部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化的作用，為同學(xué)們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。我們生活部的全體部長以及干事相信在我們這個大家庭所有成員的共同努力下，等待我們的將是一片燦爛的明天!
學(xué)生會通過一學(xué)期的基礎(chǔ)建議，日益成熟起來，已逐漸形成一支強大的隊伍。
基礎(chǔ)項目
現(xiàn)有的基礎(chǔ)項目為：月衛(wèi)生評比欄，天氣預(yù)報生活小常識欄。
月衛(wèi)生評比欄：每月展出各班衛(wèi)生評比狀況，衛(wèi)生良好班級可得衛(wèi)生流動紅旗。以此鼓勵各班級積極搞好自班衛(wèi)生。衛(wèi)生評比標準按月扣分的多少計算，每周衛(wèi)生檢查次數(shù)應(yīng)各班一致。扣分最少的為優(yōu)秀班級。
天氣預(yù)報生活小常識：生活部下學(xué)期將把兩者分開，天氣預(yù)報一欄，貼出當天與第二天的天氣狀況，夏季填寫防曬指數(shù)，冬季填寫穿衣指數(shù)。生活小常識，天氣氣溫變化隨之帶來的易發(fā)疾病的防止知識及生活中常見的問題。如白襯衣的多次清洗易發(fā)黃，可在清洗衣物之前在水中點入一滴藍色墨汁，清洗后的衣物微發(fā)淡藍;向新生介紹長春的乘車路線;另一個是初到異地，許多同學(xué)會水土不服，我們可提前張貼防治知識;最重要的是由同學(xué)們自己提出生活中出現(xiàn)的問題，我們定期解答。
制定流動紅旗制：每個月末的評比之后，把錦旗發(fā)放到得第一名的班級中去，每月在系里流動一次。
宣傳板：新樓竣工，生活部預(yù)備擇一合適地點，做一個生活部專用的宣傳板。因為生活部需要每天更換張貼的東西多且瑣碎。
下學(xué)期班級畫室衛(wèi)生評比細則有所改動：
(一)平時室內(nèi)衛(wèi)生評比標準
1.地面有煙頭扣5分。畫室內(nèi)吸煙個人扣5分。
2.地面不凈扣2分。
3.地面有雜務(wù)扣2分。
4.明顯未倒垃圾扣2分。
5.窗臺，門玻璃不擦扣2分。
6.室內(nèi)墻壁有鞋印扣3分。
7.衛(wèi)生物品擺放不齊扣3分。
8.墻壁粘貼畫不整潔限期改正不改者扣2分。
(二)掃除衛(wèi)生檢查標準。
1.以上每條標準嚴格執(zhí)行。
2.室內(nèi)死角有贓物扣2分。
3.墻內(nèi)不得有臟跡，污點扣3分。
4.室內(nèi)物品擺放不整齊扣2分。
(三)室內(nèi)有新穎設(shè)計的文化角適當加3—6分。
(四)在衛(wèi)生檢查中不配合檢查取消當月衛(wèi)生評比資格，隨意改變衛(wèi)生檢查表者扣5分。
(五)全院衛(wèi)生大檢查有兩次不合格班級取消本學(xué)期班級，成員各項評比資格，以及個人獎學(xué)金的評比資格。
活動計劃
9月份長春宣傳月
主要以黑板報和海報的形式，從各個方面介紹，讓新生了解長春
9月06日----9月12日旅游風景名勝古跡
9月13日----9月18日美術(shù)用品的購買去處
9月19日----9月26日各種檔次的購物地點
9月27日----9月30日“我眼中的長春”主要展覽同學(xué)們的作品，形式不限，攝影文字繪畫海報招貼行為藝術(shù)等均可。9月10日左右就將這次活動的征集海報貼出去。
十一長假前做出一份“十一旅游指南”，并標明出游一定提高警惕防盜!
10—12月生活常識宣傳季
活動范圍設(shè)計系廣告系
活動目的讓大家了解的課余知識，并能在日常生活中應(yīng)付各種小麻煩，健康渡過每一天。
活動要求首先每班由生活委員組織，做一個題目為“生活常識宣傳欄“的主題，這樣一種形式的海報。規(guī)格在2開，內(nèi)容的一些健康常識，生活小常識為主，制作形式不限，每班同學(xué)都要積極參與投稿，集思廣益，多多益善。每個班的作品輪流張貼在一樓大廳。制作優(yōu)秀，新穎的頒發(fā)獎狀。然后在12月份舉辦一個“生活常識知多少”的頒獎晚會，晚會以有獎知識問答為主(問題多來自于張貼過得海報上)，穿插歌舞，還有對這個宣傳季的總結(jié)，立若干獎項。
納新
對于生活部所需要的部員，以下六點為基本要求
第一：申請書應(yīng)出自己真實想法，不得抄襲，字跡要求工整。
第二：專業(yè)和文化成績優(yōu)秀，最好會寫pop字體或毛筆字。
第三：面試時不緊張，心理素質(zhì)強，游刃有余。
第四：不懼別人的臉色，在工作中遇到阻礙也不退縮
第五：我們最需要的就是能吃苦的，能夠每天主動地檢查衛(wèi)生，立竿見影，
眼里有活這樣的成員。
第六：要在工作中鐵面無私，苛刻一些，絕不能心軟。
對于參加納新面試的同學(xué)，我們將會提出以下問題
1.如何看待“利益”?
2.認為怎么樣提高設(shè)計系衛(wèi)生質(zhì)量?
3.為什么要加入生活部?
4.談?wù)勗诠ぷ髦械膱F結(jié)協(xié)作精神?
5.如果加入生活部，今后打算如何做好自己的本職工作?
6.怎樣在工作中使用“創(chuàng)新”?
7.為什么要進生活部?
8.大學(xué)生教育方面能否采用管制手段?
9.怎樣調(diào)整工作與學(xué)習的緊張關(guān)系?
10.你是怎樣理解“做人不需要技巧，做事需要技巧“這句話
11.對動畫學(xué)院院風的印象如何?
12.認為學(xué)生干部應(yīng)該怎樣帶領(lǐng)學(xué)生積極向上
另外，最好為班級干部。
筆試：題目一怎樣從全局考慮，不要說空話。
題目二工作與人際關(guān)系，工作與自身產(chǎn)生矛盾時，做為主角的你該怎么辦?
生活部會時刻注意“兩效”(效率和效果)，不說大話，多辦實事。以上為生活部的計劃。活動都很有可行性。
學(xué)生會下半年的工作計劃3
愉快的暑假已經(jīng)結(jié)束了，我們又迎來了新的學(xué)期。上學(xué)期我們部門開展了很多活動，獲得了不錯的成績，這學(xué)期我們會再接再厲，爭取更大的進步。另外，我們從去年的委員升為了部長，從學(xué)習到參與再到自己制定計劃，這一路的成長也離不開上任部長們的帶領(lǐng)。雖然已經(jīng)換屆，但是心理健康服務(wù)部一直以來關(guān)愛同學(xué)為大家服務(wù)的宗旨永遠不會變。我們會開展更多有意義的活動，現(xiàn)將本學(xué)期工作計劃擬定如下：
9月份
1.加強部門內(nèi)部成員之間的聯(lián)系，使成員更加了解本部門，從而更好地開展工作。
2.做好迎接新生的準備。開展“關(guān)愛，從′新′開始”下寢活動，關(guān)心新生對新生活的適應(yīng)情況，并宣傳心理健康服務(wù)部，為日后部門招新奠定基礎(chǔ)。
3.宣傳本部門的新浪微博“湖南科技學(xué)院美術(shù)系心理服務(wù)部”，我們希望通過這個平臺能更好的和同學(xué)們交流，及時了解同學(xué)們的所需所想。
4.召開新老干事會，讓大家相互理解認識，可加入一些活動及游戲，讓新老干事能夠較快的熟悉，然后分配任務(wù)，明確個人職責。
5.組織各班開展心理主題班會,加強彼此間交流。
10月份
1.舉辦以感恩為主題的演講比賽，豐富同學(xué)們的課余生活。
2.開展“你有心事我來解”活動。將你們的煩惱、困惑發(fā)泄出來，我們會盡我們所能幫大家解決問題。大家可以將自己的煩惱寫下來貼在“煩惱樹”上，可以匿名也可以寫上名字，現(xiàn)場參與活動的同學(xué)可以在“煩惱樹”上寫上你們解決的辦法，發(fā)布“煩惱”的同學(xué)若是覺得煩惱已經(jīng)解決，可以將你的紙摘下來放進“煩惱粉碎機”里，再在我們這里領(lǐng)取一份神秘小禮物。
3.進行“心理健康狀況普查”，在此之前召集各班心理委員開會，告知相關(guān)流程。
11月份
1.圍繞“親情”、“愛好”、“理想”等關(guān)鍵詞組織各班開展主題班會，喚醒大家對親情的重視，對愛好的執(zhí)著，對理想的追求。
2.開展“尋找我的天空之城”活動。相信每一個人心里都有一份未泯滅的童真，同學(xué)們可以將記憶中兒時喜歡的動漫人物、小時候自己可愛的照片、或者身邊最喜歡最有趣的收藏用相機拍下來發(fā)給我們，我們會制作展牌和大家一起分享這份天真純粹的美好。
3.組織心理委員培訓(xùn)。
4.各班根據(jù)本班特色，布置“心理角”，宣傳心理小知識。(沒有教室的班級可以不布置)。
12月份
1.“12.5”宣傳活動。
2.舉辦心理現(xiàn)場咨詢。
�、沤M織心理委員調(diào)整班里同學(xué)考前心態(tài)。
⑵天氣漸冷，提醒同學(xué)們注意室內(nèi)保暖。身體是革命的本錢，有好身體才有好心情。
以上為本學(xué)期的活動計劃。我們相信，只要我們努力策劃、努力付出，同學(xué)們積極配合，一定可以將活動開展得十分圓滿。請相信，我們一直在努力。
學(xué)生會下半年的工作計劃4
系學(xué)生會成立，在上學(xué)期，心健部的部長、干事們相互協(xié)作，積極配合，最終使我部門各項工作及活動順利開展并取得相應(yīng)效果，完成了計劃任務(wù)。但我們自身的工作也存在著一定缺陷，為了吸取以往工作中經(jīng)驗教訓(xùn)，展現(xiàn)一個優(yōu)秀部門的實干精神，更好地開展20xx年下半年學(xué)生會心健部的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，我部作出了學(xué)生會心健部新學(xué)期的工作計劃。內(nèi)容如下：
一、部門具體職責：
心健部將大學(xué)生心理健康教育作為工作重點的部門。
1.配合團總支加強大學(xué)生心理健康教育；
2.組織本院系學(xué)生參加“手語操”活動；
3.配合校學(xué)生會心健部開展“心理健康周”活動。
二、 工作計劃：
十二月份將會開展“手語操”大賽。為了在比賽中取得令人滿意的成績，我們得提前一個多月通知各班班長，讓他們在班級做好宣傳工作，調(diào)動大家的積極性。
1、通知大家進行初次人員選拔，留下35人左右進行進一步的排練工作。防止有人中途因各種原因退出或因為動作不協(xié)調(diào)等原因不適合此項活動。但對于那些因動作不協(xié)調(diào)而不適合參加比賽的同學(xué)，我們會跟他們說明原因，盡量得到他們的理解，并答應(yīng)如果他們繼續(xù)參加排練，在最后的參演人員名單上會有他們的名字，獲得的榮譽也將會有他們的一份。希望他們繼續(xù)堅持排練，鍛煉自己的毅力。
2、征求各方的意見選好符合主題的歌曲，要求新穎有特點適合做手語操。在排練前會通知本部門成員開會，要求他們自己在網(wǎng)上搜索本首歌曲的手語操視頻，并抽時間一起學(xué)習，三天后統(tǒng)一并熟悉動作。然后讓部員分組帶領(lǐng)大家學(xué)習，熟悉動作。在大家都熟悉動作后再練習動作的一致性和隊列的改變，創(chuàng)新的點子。(為節(jié)省時間，計劃需要五名部員，最好是較細心的兩名男生三名女生)。
3、排練時間安排：中午12:30到13:40，晚上考慮到大一新生有晚自習，會提供兩種方案讓他們選擇(1)、每天晚上21:10到22:30；(2)、每隔一天排練一次19:00到21:30。另外周六周日排練時間為8:00到11:00，比賽前一個禮拜將適當加強排練時間。
4、部門協(xié)助：當然憑借我們一個部門很難將此工作做好，其他各部門的協(xié)助也是很重要的。我們會請生活部、體育部、學(xué)習部的人員幫忙占場地，請宣傳部的做好宣傳工作，文藝部幫忙借音響，主席團及其他部門希望能抽時間來監(jiān)督我們的工作，及時提出寶貴的意見及建議，你們的看望會讓我們覺得更有力量做好這件事。
三、部門內(nèi)部建設(shè)
1、進一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高部員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。
2、細化部門內(nèi)的工作記錄，詳細記錄每位部員在任職期間的工作事跡，責任到人，分工明確。
3、將工作多交給部員，鍛煉他們獨立工作的能力。
4、強調(diào)本部成員的團結(jié)協(xié)作，鼓勵與其他部門成員的溝通交流，主動協(xié)助其他部門的工作。
5、每次活動前后分別召開部門會議，做好活動策劃及活動總結(jié)，及時找出不足，加以改進。
6、多與部員商討，讓他們各抒己見，發(fā)表建議與看法。
7、部長、副部要關(guān)心部員的學(xué)習生活情況，給予他們關(guān)心和幫助。
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