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勤保部工作計劃
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，不妨坐下來好好寫寫計劃吧。計劃怎么寫才不會流于形式呢？下面是小編為大家整理的勤保部工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。
時光飛逝之快，新的學(xué)期，新的期望。作為一個主要面向貧困生的部門，在這一學(xué)期，我們將努力把工作做得更加完善，讓更多的學(xué)生受益。
因此本學(xué)期我們將繼續(xù)完善勤工部的工作，根據(jù)本部門的特點將工作中心集中在兩個方面，一是加強部門建設(shè)，傳承部門文化，對部員進行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高部員綜合素質(zhì)和能力；二是完善勤工助學(xué)管理體系，加強學(xué)生個人安全保衛(wèi)工作，擴展勤工范圍;通過我們的不斷完善，努力幫助更多需要勤工助學(xué)的學(xué)生，從而形成勤工助學(xué)的良好風(fēng)氣。
一：部門建設(shè)
1.部門文化傳承
本學(xué)期勤工部仍繼續(xù)堅持“緩解學(xué)生經(jīng)濟困難，服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨，將輕松、和諧與有組織，有紀(jì)律完美的結(jié)合在一起，形成中心獨具特色的部門文化。進而推向整個中心。作為部長，在這一段時間要逐漸適應(yīng)自己的工作，領(lǐng)導(dǎo)好部門成員的個人發(fā)展，要加強與部員之間的溝通與交流，對每位部員要綜合培養(yǎng)，了解他們的思想，進而調(diào)動部員的積極性，使其愿意工作，樂于工作，形成輕松和諧的部門風(fēng)氣。同時部長還要及時帶領(lǐng)部員學(xué)習(xí)學(xué)生會的文化核心以及學(xué)生會的考核制度滲透好部門文化，從而端正部員態(tài)度，培養(yǎng)出優(yōu)秀的部員，推動部門一屆又一屆不斷向前發(fā)展。
2.加強部員培訓(xùn)
加強成員培訓(xùn)，也是本學(xué)期的重點工作。從以下幾方面：首先，通過學(xué)生會進行的部員培訓(xùn)掌握最基本的禮儀知識，這樣有助于今后部員與商家的溝通。其次，讓他們盡快適應(yīng)工作、端正工作態(tài)度。作為部長不時帶領(lǐng)部員進行商家走訪，讓他們多參加部門活動，多與商家聯(lián)系，開拓部員們的眼界和知識面，為以后工作打下基礎(chǔ)。同時，培養(yǎng)部門成員的管理能力，溝通能力，學(xué)生學(xué)生會的宗旨，不斷完善個人思想，提高自律意識，并時刻關(guān)注部員的學(xué)習(xí)動態(tài)，時刻督促并幫助部員學(xué)習(xí)。只有品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生，才能成為一名優(yōu)秀的學(xué)生干部。
3.進行部門宣傳
在部門建設(shè)上，首先我們將以大規(guī)模走訪的形式為主，新學(xué)期到來，對于新生而言，還并未了解學(xué)生會和學(xué)生會各部門，在同時，以下寢室宣傳為輔，對于部門的相關(guān)工作以及有關(guān)勤工助學(xué)工作，我們將進行會開展外場宣傳等方式，擴大我們勤工部的宣傳范圍。同時，我們部計劃建立類似以網(wǎng)站的方式，管理貧困生學(xué)籍信息，及時公布勤工助學(xué)情況，以及工作信息。通過建立此方式宣傳了我們部門，也可以以此為媒介，擴大我們中心，甚至我們學(xué)生會的知名度。
二：勤工助學(xué)工作管理
1.部門納新及人員管理
我們將在學(xué)期初進行勤保部的再次納新，在原來的基礎(chǔ)上繼續(xù)接受同學(xué)的報名登記，并且擴大充實人才庫，尤其是針對專業(yè)性比較強、社會各界需求量比較大且家庭經(jīng)濟貧困的同學(xué)進行專門補充。
同時整理貧困生材料，了解學(xué)生的基本信息，對曾經(jīng)通過我們介紹而工作過的學(xué)生的信息進行登記,以此為商家做參考，也為學(xué)生步入工作做工作經(jīng)驗的證明。
2.加強與商家的聯(lián)系
拓展服務(wù)范圍，提高服務(wù)質(zhì)量。與更多更好的企業(yè)建立聯(lián)系。提供適合我們大學(xué)生的兼職崗位。并保證商家的可靠性，維護學(xué)生的權(quán)益。把握資源，了解商家信息，做好本部門本職工作，與商家建立起良好的長期合作關(guān)系。
1、現(xiàn)已是長期合作的商家，要把握資源，穩(wěn)定關(guān)系，為以后能夠一直長期合作奠定堅實的基礎(chǔ)。
2、剛開始合作的商家和企業(yè)，要進一步加強交流與溝通，樹立我們勤工助學(xué)的良好形象。爭取建立長期合作關(guān)系。
3.做好年底資料整理工作
到了年底學(xué)期末，相應(yīng)的工作量會增加，這時的資料整理會比較困難繁瑣。首先，整理一個學(xué)期的工作記錄，管理好每一年級的貧困生資料。其次，根據(jù)考核體系，完成部門評優(yōu)工作；最后，制定下學(xué)期部門工作計劃。
三：保衛(wèi)工作相關(guān)管理
勤保部除了勤工管理還有保衛(wèi)工作，其主要工作是積極配合校級保衛(wèi)處，院系的安全保衛(wèi)工作，定期走訪宿舍，檢查學(xué)生宿舍內(nèi)有無違規(guī)電器，定期開展安全教育活動，讓同學(xué)們了解熟悉一些基本的安全防范知識，增加光大同學(xué)的安全防范意識。
1.在新生軍訓(xùn)期間，配合主席團成員到個寢室宣傳
2.走訪寢室：在招干之前，我們將向新生介紹我部門的工作以及整個安全保衛(wèi)部的運作，讓學(xué)生對我部們有個大概的了解，讓他們有興趣加入我部門，為日后的招干會做好準(zhǔn)備，具體安排將開會再定。
3.本部門將積極配合校保衛(wèi)處開展工作，定期組織干事走訪本系學(xué)生宿舍，檢查是否有出現(xiàn)違規(guī)電器和不和諧的現(xiàn)象，深入學(xué)生調(diào)查出現(xiàn)不和諧的因素，并將對此上報學(xué)院幾開展接下來的教育工作。開展安全保衛(wèi)月的主題團日活動，通過此活動培養(yǎng)和提高學(xué)生的安全保衛(wèi)意識及技能，豐富同學(xué)們的課外生活。配合保衛(wèi)處開展期末巡邏工作，保證學(xué)生安全文明離校。
4.應(yīng)召開部門工作會議,相互交流,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案。在每學(xué)期結(jié)束之前寫一份工作心得，主要內(nèi)容是對于安全保衛(wèi)部工作的看法、意見和建議，以供后期借鑒和矯正。繼續(xù)做好協(xié)調(diào)各部開展工作的作用。完善制度。加強與系里團委學(xué)生會，其他院系進行協(xié)作與溝通，組織各處進行聯(lián)誼，通過聯(lián)誼增強彼此的認識和合作。
四：具體時間安排
(1) 9月上旬，進行勤保部的納新工作，同時制定本學(xué)期工作計劃；
(2) 9月下旬，進行部員培訓(xùn)，同時都校內(nèi)外商家進行大規(guī)模的走訪，了解商家的詳細情況；
進行貧困生資料整理并上報；
12月中旬，做好本學(xué)期勤工助學(xué)工作數(shù)據(jù)整理及工作總結(jié)；
每兩星期一次召開部門會議，了解部員動態(tài)；
五：本學(xué)期勤保部整體目標(biāo)及預(yù)期效果
勤工部將繼續(xù)堅持“緩解學(xué)生經(jīng)濟困難，服務(wù)學(xué)生生活學(xué)習(xí)”的宗旨，秉承以往提出的制度合理、管理人性、工作高效、成本節(jié)約的工作原則，努力在工作中不斷完善部門體系，不斷繼承創(chuàng)新，使勤保部成為優(yōu)秀部門，更好地為學(xué)院的發(fā)展和學(xué)生提供良好的環(huán)境。
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