干部工作計(jì)劃范文七篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，很快就要開(kāi)展新的工作了，現(xiàn)在就讓我們制定一份計(jì)劃，好好地規(guī)劃一下吧。那么你真正懂得怎么制定計(jì)劃嗎？以下是小編精心整理的干部工作計(jì)劃7篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
干部工作計(jì)劃 篇1
一、指導(dǎo)思想
進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，密切黨群干群關(guān)系，努力營(yíng)造新城政通人和、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的良好局面深入貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)。緊緊圍繞新城開(kāi)發(fā)建設(shè)和建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村兩大主題，深入漁農(nóng)村，服務(wù)三漁農(nóng)。
二、主要任務(wù)
1積極宣講政策。深入淺出地向群眾宣傳新時(shí)期中央方針政策、全市社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢(shì)、新城建設(shè)成就和發(fā)展前景，幫助群眾正確認(rèn)清形勢(shì)，更新觀念，堅(jiān)定新城發(fā)展的信心，努力把各方面的`力量引導(dǎo)到聚精會(huì)神搞新城開(kāi)發(fā)建設(shè)、一心一意謀經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來(lái)。
2深入調(diào)查研究。認(rèn)真征求基層干部、黨員、群眾對(duì)新城工作的意見(jiàn)和建議。對(duì)群眾提出的意見(jiàn)建議，要逐條研究，科學(xué)分析，落實(shí)整改。
3開(kāi)展扶貧幫困。感受到干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，感受到先進(jìn)性教育活動(dòng)的成效。
4做好實(shí)事項(xiàng)目。重點(diǎn)抓好道路硬化、路燈亮化、村莊綠化、環(huán)境美化及改水改廁、休閑設(shè)施等公共基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，使群眾從看得見(jiàn)摸得著的實(shí)事工程中感受到黨和政府的惠民政策，進(jìn)一步樹(shù)立機(jī)關(guān)干部執(zhí)政為民的良好形象。
三、實(shí)施步驟
宣傳動(dòng)員。委二樓大會(huì)議室召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)后分組進(jìn)行布置。
2走訪調(diào)查。以社區(qū)為片，以行政村為點(diǎn)開(kāi)展走訪。解實(shí)情，摸清情況。
3情況匯綜。以及事關(guān)群眾生產(chǎn)、生活的實(shí)事項(xiàng)目登記上報(bào)。經(jīng)篩選審核后，確定幫扶對(duì)象和實(shí)事項(xiàng)目。
4幫困扶貧。投入若干資金酌情予以補(bǔ)助，切實(shí)解決漁農(nóng)民生產(chǎn)、生活上的實(shí)際困難。
5活動(dòng)總結(jié)。報(bào)辦公室匯總。
四、人員安排
其中城建委和新城管委會(huì)機(jī)關(guān)干部60人，本次活動(dòng)共安排180人。臨城街道機(jī)關(guān)干部60人，委屬事業(yè)單位干部60人。委領(lǐng)導(dǎo)及臨城街道負(fù)責(zé)人分組情況如下表（略）
五、組織保障
1加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。兩委成立開(kāi)展“百名干部下社區(qū)活動(dòng)周”活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。同志為副組長(zhǎng)，委班子其他成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，同志兼任主任，辦公室具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督查工作。各單位要按照黨委的統(tǒng)一部署，做到領(lǐng)導(dǎo)帶班、人員精干、時(shí)間保證，形成“干部到基層，單位作后盾，領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)”工作格局。
2密切配合協(xié)調(diào)。每個(gè)社區(qū)的走訪慰問(wèn)工作分別由一名委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)負(fù)責(zé)。以行政村為單位組成走訪慰問(wèn)小組，每個(gè)小組67人。領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，做好“四個(gè)帶頭”帶頭深入基層，帶頭調(diào)查研究，帶頭落實(shí)任務(wù)，帶頭促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
3嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要以好的作風(fēng)下基層。本島片回機(jī)關(guān)用中餐，車(chē)輛由機(jī)關(guān)統(tǒng)一安排，不增加基層負(fù)擔(dān)。
干部工作計(jì)劃 篇2
正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，以飽滿(mǎn)的熱情和十足的自信繼續(xù)努力，做到盡善盡美，明確自己作為心理部部長(zhǎng)的工作職責(zé)，熱心服務(wù)于廣大同學(xué)�，F(xiàn)結(jié)合自身情況，制定本學(xué)期的工作計(jì)劃。
1、認(rèn)真做好部門(mén)工作的分配，加強(qiáng)部門(mén)人員管理。
2、加強(qiáng)心理部成員的團(tuán)結(jié)，同時(shí)可以和院心理部共同努力，相互促進(jìn)，共同組織活動(dòng)。
3、每?jī)芍芏〞r(shí)開(kāi)一次例會(huì)，例會(huì)上主要匯報(bào)兩周內(nèi)的`工作，交流思想，并對(duì)已完成的工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)未來(lái)的工作進(jìn)行安排。如平時(shí)有重要的事情則及時(shí)召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
4、做好每次會(huì)議及活動(dòng)的紀(jì)錄工作，且以書(shū)面及電子檔兩種形式存放。正規(guī)心理部的各項(xiàng)工作，以便加強(qiáng)管理提高工作效率。
5、積極發(fā)現(xiàn)并預(yù)防同學(xué)們的心理健康問(wèn)題，做到發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。
6、舉辦各類(lèi)心理學(xué)方面的活動(dòng),使同學(xué)對(duì)心理知識(shí)有更系統(tǒng),更全面的認(rèn)識(shí)和了解。
7、強(qiáng)化學(xué)生自身建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)心理部干部的培養(yǎng)和鍛煉發(fā)揮其骨干作用。實(shí)時(shí)加強(qiáng)對(duì)低年級(jí)干事的能力培養(yǎng)，做好他們的思想教育工作。
干部工作計(jì)劃 篇3
為提高領(lǐng)導(dǎo)干部及全體工作人員的法律知識(shí)水平和依法行政能力，適應(yīng)國(guó)務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》提出的各項(xiàng)任務(wù)和要求，結(jié)合市有關(guān)規(guī)定，制定本計(jì)劃。
一、學(xué)法原則與方式
實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則、集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式。
二、學(xué)習(xí)對(duì)象
全局領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)工作人員，餐飲安全監(jiān)督所、藥品檢驗(yàn)所（ADR中心）的行政執(zhí)法人員及其他人員。
三、學(xué)法重點(diǎn)內(nèi)容
�。ㄒ唬⿲�(shí)施依法治國(guó)方略、推進(jìn)依法行政的基本理論。
�。ǘ┮�(guī)范政府共同行為的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件。
�。ㄈ┦称匪幤繁O(jiān)管相關(guān)的法律法規(guī)，今年重點(diǎn)學(xué)習(xí)：新修訂的《食品安全法》、新修訂的《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》、《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問(wèn)題的解釋》。
四、具體學(xué)習(xí)安排
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法：參加領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法的'范圍是局黨組成員。主要采取在局黨組會(huì)上集中學(xué)習(xí)法律和專(zhuān)題法制講座的方式進(jìn)行，今年安排不少于2次。
�。ǘC(jī)關(guān)全體工作人員學(xué)法：采取封閉式培訓(xùn)、法律專(zhuān)家專(zhuān)題講座、青年干部論壇、案例專(zhuān)題評(píng)析會(huì)、自學(xué)等形式，每人累計(jì)學(xué)習(xí)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)。必須做好學(xué)習(xí)筆記。
（三）行政執(zhí)法人員學(xué)法：持有行政執(zhí)法證件的人員，除參加市法制辦執(zhí)法人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)之外，參加本局學(xué)法的時(shí)長(zhǎng)不少于9天。
（四）參加全市統(tǒng)一組織的法律知識(shí)考試，按有市關(guān)部門(mén)規(guī)定執(zhí)行。
干部工作計(jì)劃 篇4
經(jīng)過(guò)上個(gè)學(xué)期的磨合，我與各班委建立了工作默契，所以在新學(xué)期，我的工作也有幾個(gè)重點(diǎn)：目的在于建設(shè)更完善的班級(jí)。
大學(xué)里,學(xué)習(xí)都是基礎(chǔ),無(wú)論何時(shí),都應(yīng)該放在第一位.所以要抓好班級(jí)一日常規(guī)，杜絕遲到曠課現(xiàn)象，抓好自修課紀(jì)律，提高效率。通過(guò)各種方式促進(jìn)老師和同學(xué)之間的交流溝通，隨時(shí)隨地把班里的學(xué)習(xí)請(qǐng)況反映給老師，以便老師針對(duì)具體情況采取具體的教學(xué)方案，使老師達(dá)到多樣教學(xué),同學(xué)樂(lè)于積極參與,并做好課前預(yù)習(xí),課后復(fù)習(xí)、以此提高課堂聽(tīng)課效率。進(jìn)入大一下學(xué)期，隨著勞動(dòng)課、實(shí)訓(xùn)課的開(kāi)展，學(xué)習(xí)更緊了，作為班長(zhǎng)，我要做的就是配合老師安排好課程及補(bǔ)課的事務(wù)，加大力度管理日常各項(xiàng)事務(wù)。
班委要以身作則，帶頭做好領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)認(rèn)真學(xué)習(xí)的工作。配合班長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作,使班級(jí)工作能夠更好的執(zhí)行下去。對(duì)學(xué)校布置的突擊性工作，調(diào)動(dòng)各方力量，全力以赴，按時(shí)完成。
培養(yǎng)良好的.工作作風(fēng)，建立完善的工作制度。明確各個(gè)班委的職責(zé),各司其職,當(dāng)然在有些時(shí)候還需要大家的通力配合。深入廣大同學(xué)中，認(rèn)真聽(tīng)取同學(xué)的建議、意見(jiàn)和要求，為同學(xué)服務(wù)。班委有責(zé)任在課堂和活動(dòng)中積極表現(xiàn),做好帶頭作用,為班級(jí)營(yíng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)學(xué)習(xí)氛圍。
宿舍管理，兩大方面。嚴(yán)格考勤制度，專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)人記錄，保障上課的出勤率。嚴(yán)格請(qǐng)假制度，杜絕無(wú)故夜不歸宿和曠課現(xiàn)象。具體由常務(wù)班長(zhǎng)負(fù)責(zé)，各個(gè)宿舍負(fù)責(zé)人協(xié)助。提高同學(xué)的安全意識(shí)，注意宿舍安全用電，晚上外出盡可能告知室友或其他同學(xué)提高警惕，隨時(shí)保持通訊工具暢通。加強(qiáng)宿舍衛(wèi)生管理，保證良好的作息，杜絕深夜上網(wǎng)，原則上要求周日到周四晚上11：00必須熄燈、關(guān)電腦、睡覺(jué)，舍長(zhǎng)和班干部負(fù)責(zé)監(jiān)督。妥善管理班費(fèi)，做到收支明細(xì)，帳目公開(kāi)。合理開(kāi)銷(xiāo)。建立班級(jí)大事記，對(duì)本班工作的日常生活、工作和活動(dòng)進(jìn)行記錄。班干部和各宿舍負(fù)責(zé)人密切注意本班同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活和隨時(shí)關(guān)注同學(xué)們的心理動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。若我們的同學(xué)遇到什么困難，解決不了，希望能說(shuō)出來(lái)，大家一起想辦法。
干部工作計(jì)劃 篇5
一、選拔崗位：
教導(dǎo)副主任：分管德育工作
教導(dǎo)助理：協(xié)助教導(dǎo)分管教學(xué)工作
二、選拔原則：
1、黨管干部原則；
2、民主集中制原則；
3、依法辦事原則；
4、任人唯賢、德才兼?zhèn)洌⒅啬挲g梯隊(duì)層次的可持續(xù)發(fā)展原則。
5、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)?cè)瓌t；
6、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。
三、選拔條件：
�。�1）堅(jiān)持講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新。
�。�2）具有忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)的堅(jiān)定信念和全面實(shí)施素質(zhì)教育的'正確理念。
�。�3）具有高度責(zé)任感和事業(yè)心，政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾中受歡迎。
四、任職資格：
�。�1）具有五年以上教育教學(xué)經(jīng)歷。
�。�2）具有兩年以上班主任或年級(jí)組長(zhǎng)工作經(jīng)歷。
�。�3）具有大專(zhuān)以上文化程度。
�。�4）年齡一般不超過(guò)45周歲。
（5）身體健康。
�。�6）特別優(yōu)秀的教師因工作需要可報(bào)教育黨工委組織干部科同意后破格任用。
五、選拔程序：
（1）民主推薦
�。�2）確定人選
�。�3）民主測(cè)評(píng)
�。�4）黨支部考察
（5）校務(wù)會(huì)議討論決定
�。�6）任前公示
六、具體日程安排：
1、民主推薦：11/17：全體教職工民主推薦。
黨支部公布推薦崗位，任職條件，提供人員名冊(cè)。
2、確定人選，民主測(cè)評(píng)。
�。�1）11/20校長(zhǎng)根據(jù)群眾推薦的結(jié)果和工作需要，確定提名人選。按1：1.5的比例提出后備人選名單。
�。�2）11/22黨支部召開(kāi)全體黨員和年級(jí)組長(zhǎng)教研組長(zhǎng)會(huì)議進(jìn)行考察預(yù)告及民主測(cè)評(píng)，并將測(cè)評(píng)結(jié)果通報(bào)校長(zhǎng)。
�。�3）11/29黨支部召開(kāi)支委會(huì)，確定考察名單。
3、黨組織進(jìn)行考察：
�。�1）11/29－12/6黨支部考察組個(gè)別談話(huà)，不少于15人。
（2）12/6黨支部召開(kāi)黨員會(huì)議，反饋考察情況，形成支部意見(jiàn)。
4、討論決定：
�。�1）12/8召開(kāi)校務(wù)委員會(huì)，討論選拔情況。
�。�2）決定擬任職干部，上報(bào)總支。
5、任前公示：12/11－13在校內(nèi)進(jìn)行任前公示
干部工作計(jì)劃 篇6
為提高社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)我校的學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作，激發(fā)廣大學(xué)生干部工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)，使學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)干部更好的為廣大學(xué)生服務(wù)，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)決定在全校范圍內(nèi)開(kāi)展“學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部骨干培訓(xùn)”。相關(guān)事宜如下：
一、調(diào)查問(wèn)卷
調(diào)查問(wèn)卷以考察社團(tuán)聯(lián)合會(huì)基礎(chǔ)知識(shí)為主，內(nèi)容包括社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的日常工作制度、考評(píng)制度及辦公室值班的日常條例等。調(diào)查問(wèn)卷每學(xué)期為三次：“第一、二次問(wèn)卷的內(nèi)容為社團(tuán)聯(lián)合會(huì)的'基礎(chǔ)知識(shí)，第三次調(diào)研目的是增進(jìn)大家對(duì)社團(tuán)聯(lián)合會(huì)工作鞏固了解�！�
二、全校學(xué)生社團(tuán)骨干經(jīng)驗(yàn)交流
�。�1）地點(diǎn)：大學(xué)生活動(dòng)中心
�。�2）時(shí)間： XX年4月10日
（3）活動(dòng)流程：
1. 茶話(huà)會(huì)
以茶話(huà)會(huì)為活動(dòng)形式，邀請(qǐng)五名優(yōu)秀的社團(tuán)理事長(zhǎng)與大家分享工作心得，講述帶領(lǐng)社團(tuán)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)。此外設(shè)置議題討論環(huán)節(jié)。
2. 趣味游戲
具體內(nèi)容：
1.卷尺橋
規(guī)則：由一名選手用卷尺將一個(gè)乒乓球傳遞到一米處的玻璃杯中。放進(jìn)后便進(jìn)入下一關(guān)；
2.指手畫(huà)腳猜猜猜
規(guī)則：由一名選手用肢體語(yǔ)言對(duì)其隊(duì)友表達(dá)卡片內(nèi)容，其隊(duì)友猜詞成功后進(jìn)入下一關(guān)；
3.雙人跳繩
規(guī)則：由兩名選手一起跳繩，連續(xù)跳三個(gè)后便可進(jìn)入下一關(guān)；
4.臉夾面包片
規(guī)則：兩名選手并排站好，由工作人員將面包片扔向兩人臉中間，兩人夾住便進(jìn)入下一關(guān)；
5.轉(zhuǎn)圈頂氣球
規(guī)則：由一名選手大象鼻子轉(zhuǎn)三圈后保持三個(gè)氣球不落地便結(jié)束比賽；
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：
此項(xiàng)游戲中共設(shè)五關(guān)，按院系分組，每組八人，分別完成五關(guān)的內(nèi)容。由兩組同時(shí)比賽。若某一關(guān)失敗，則從頭開(kāi)始，用時(shí)最少的院系獲勝。
名次
3. 社聯(lián)基礎(chǔ)知識(shí)比賽
比賽規(guī)則：由校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)出題，內(nèi)容涉及全校學(xué)生社團(tuán)基本信息、校社聯(lián)日常考核條例相關(guān)規(guī)定、“太陽(yáng)石精神”等方面。各院系指派一人答題，在主持人念完題目，并下令開(kāi)始搶答時(shí)，各社團(tuán)理事長(zhǎng)舉手示意，舉手最快者答題。然后主持人公布正確答案。答對(duì)加分，答錯(cuò)不扣分。
4. 獎(jiǎng)勵(lì)方案
對(duì)積極參加議題討論的社團(tuán)理事長(zhǎng)，對(duì)（將在其所在）院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人各加10分；
游戲過(guò)程中，按照各項(xiàng)游戲名次從高到低依次對(duì)院系社團(tuán)聯(lián)合會(huì)以及個(gè)人加分（參見(jiàn)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)）；
最終將分?jǐn)?shù)累加，評(píng)出骨干培訓(xùn)優(yōu)秀集體及優(yōu)秀個(gè)人。
三、素質(zhì)拓展訓(xùn)練
友誼籃球賽
�。�1）友誼籃球賽的意義
友誼籃球賽是為了培養(yǎng)各院系學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)學(xué)生干部的合作能力，提高學(xué)生干部的綜合素質(zhì)，籃球賽不僅可以使學(xué)生干部鍛煉身體，而且學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)的重要性，在娛樂(lè)中提高學(xué)生干部的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，為開(kāi)展學(xué)生工作提供幫助。
（2）參加選手要求
為保證友誼籃球賽良好地開(kāi)展，各院系社聯(lián)要在社聯(lián)內(nèi)部推選出參賽選手，要求為：社聯(lián)內(nèi)部人員和社團(tuán)負(fù)責(zé)人。為保證本次籃球賽的公平性，校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合會(huì)將對(duì)各院系上交的人員名單進(jìn)行核實(shí)。
�。�3）比賽要求
每場(chǎng)比賽40分鐘，上下半場(chǎng)各20分鐘，中場(chǎng)休息10分鐘。
（4）具體時(shí)間安排
4月6日——4月9日 下發(fā)文件，組織動(dòng)員，進(jìn)行報(bào)名
4月9日——4月10日 進(jìn)行比賽
4月11日——4月12日 公布結(jié)果，頒發(fā)獎(jiǎng)狀
四、骨干培訓(xùn)的費(fèi)用預(yù)算
1.友誼籃球賽獎(jiǎng)狀：一等獎(jiǎng)1名、二等獎(jiǎng)2名、三等獎(jiǎng)3名、優(yōu)秀獎(jiǎng)8名，共計(jì)54元
2.比賽用水四箱，計(jì)96元
4.骨干培訓(xùn)總計(jì)花費(fèi)：150元
干部工作計(jì)劃 篇7
為深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型單位創(chuàng)建活動(dòng)，進(jìn)一步提高商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，加快我市經(jīng)濟(jì)工作轉(zhuǎn)型升級(jí)，結(jié)合我市和商務(wù)工作實(shí)際，現(xiàn)將20xx年商務(wù)培訓(xùn)工作安排如下：
一、指導(dǎo)思想
圍繞工作需要、崗位要求和干部需求，增強(qiáng)培訓(xùn)工作的針對(duì)性和時(shí)效性。堅(jiān)持學(xué)以致用、用以促學(xué)，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績(jī)的商務(wù)系統(tǒng)人才隊(duì)伍，促進(jìn)我市商務(wù)工作的.不斷發(fā)展。
二、總體目標(biāo)
全年舉辦培訓(xùn)班5期，市縣（區(qū)）商務(wù)部門(mén)全體工作人員輪訓(xùn)一次；業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)覆蓋100戶(hù)企業(yè)，電子商務(wù)應(yīng)用知識(shí)培訓(xùn)200人次。全年累計(jì)培訓(xùn)各類(lèi)技能人才350人次，為我市商務(wù)工作發(fā)展提供人才支撐。
三、培訓(xùn)內(nèi)容
1.黨的群眾路線教育、思想政治理論和路線方針等知識(shí)；
2.電子商務(wù)、外貿(mào)實(shí)務(wù)、家政服務(wù)、信息管理、典當(dāng)拍賣(mài)、再生資源利用回收等業(yè)務(wù)知識(shí)；
3.商務(wù)執(zhí)法、依法行政相關(guān)的法律法規(guī)、政策條例、規(guī)章制度等。
四、方式方法
改進(jìn)講授式教學(xué),推廣研究式、案例式、體驗(yàn)式、模擬式教學(xué)。探索跨地區(qū)、跨部門(mén)、跨機(jī)構(gòu)的合作培訓(xùn)模式。針對(duì)重點(diǎn)地區(qū)、重點(diǎn)領(lǐng)域的特殊培訓(xùn)需求，主動(dòng)送教上門(mén)。
五、具體安排
六、保障措施
1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善學(xué)習(xí)制度，形成培訓(xùn)學(xué)習(xí)的長(zhǎng)效機(jī)制。
2.加大培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)投入，解決工學(xué)矛盾。
3.機(jī)關(guān)干部和企事業(yè)單位職工，參加培訓(xùn)時(shí)間計(jì)入繼續(xù)教育課時(shí)，作為年度考核和晉級(jí)評(píng)審依據(jù)。
4.加大課程開(kāi)發(fā)與師資培養(yǎng)力度，建立健全培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)機(jī)制，不斷提高培訓(xùn)質(zhì)量。
全年培訓(xùn)由市商務(wù)局主辦，XX市工商企業(yè)管理人員培訓(xùn)中心具體承辦。
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