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教科研工作計劃

時間:2022-03-06 14:24:54 工作計劃 我要投稿

教科研工作計劃匯編15篇

  日子如同白駒過隙,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。好的計劃是什么樣的呢?下面是小編收集整理的教科研工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

教科研工作計劃匯編15篇

教科研工作計劃1

  一、指導(dǎo)思想:

  以《廬江縣中小學(xué)有效教學(xué)行動實施方案》為指導(dǎo),樹立質(zhì)量為先觀念,深入科學(xué)地開展有效教學(xué)研究活動,努力提高教學(xué)教研水平,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量、教師專業(yè)成長、學(xué)生全面發(fā)展和學(xué)校整體辦學(xué)水平提高。

  二、目標(biāo)任務(wù):

  1.強(qiáng)化各教研組長負(fù)責(zé)制,各位組長要增強(qiáng)角色意識,自主開展活動。對組內(nèi)成員教學(xué)工作進(jìn)行有效指導(dǎo)與協(xié)調(diào),并對組員進(jìn)行細(xì)致、公平評價。

  2.認(rèn)真學(xué)習(xí)有效教學(xué)理論,認(rèn)真解讀課程標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)深入開展課堂教學(xué)內(nèi)容體系與目標(biāo)體系研究,同時重點(diǎn)做好課題研究申報和研究工作,爭取在教學(xué)課題研究方面有較大突破,通過“草根式”教研提高教師教科研能力。以研促教,激發(fā)學(xué)生獨(dú)立思考和創(chuàng)新意識,培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神和創(chuàng)新思維習(xí)慣,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)全面發(fā)展。

  3.加強(qiáng)日常教學(xué)規(guī)范性管理,加強(qiáng)對備課活動檢查。

  4.進(jìn)一步完善月考、期中、期末考試內(nèi)容和方法,科學(xué)地發(fā)揮考試導(dǎo)向作用。

  5.繼續(xù)加強(qiáng)骨干教師培養(yǎng),提高全體教師教學(xué)水平。

  6.積極參加各機(jī)構(gòu)組織不同形式教研活動,多學(xué)習(xí)、多借鑒、多鍛煉。

  三、工作思路:

  基本思路是:圍繞一個中心,落實兩個重點(diǎn),強(qiáng)化四項工作,全面提高我校教學(xué)教研水平。

  圍繞一個中心:以全面提高教學(xué)質(zhì)量為中心。

  落實兩個重點(diǎn):以深化課堂教學(xué)改革為重點(diǎn);以增強(qiáng)教師責(zé)任心、教研參與熱情為重點(diǎn)。

  強(qiáng)化四項工作:加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理;加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)控與評價;加強(qiáng)教師隊伍建設(shè);加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)。

  四、工作重點(diǎn)與措施:

  1、關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。

  新學(xué)期,學(xué)校將從“自我教育,自我管理”入手,規(guī)范學(xué)生行為,注重學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣培養(yǎng)。要求學(xué)生養(yǎng)成認(rèn)真完成作業(yè)習(xí)慣,良好聽講習(xí)慣;按一定書寫要求和格式做作業(yè),錯題是否及時訂正,是否養(yǎng)成閱讀習(xí)慣等等,發(fā)現(xiàn)問題及時修正,力促學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成。各班要開展形式多樣優(yōu)秀作業(yè)展覽,寫字測評,以此來進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為。

  2、進(jìn)一步規(guī)范集體備課活動。

  繼續(xù)推行集體備課制度,要求每個單元(章節(jié))集體備課一次,每次備課時間不少于2課時,定主備人、定內(nèi)容、定時間、定地點(diǎn)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要不定時地參與各組集體備課活動,加大監(jiān)督力度。

  3、繼續(xù)加大聽評課力度,提高評課質(zhì)量。

教科研工作計劃2

  一、指導(dǎo)思想

  堅持科學(xué)發(fā)展觀,全面貫徹黨教育方針,落實國家課程方案和鎮(zhèn)教辦教學(xué)工作會議精神,強(qiáng)化提高育人質(zhì)量這一核心,用心研究、用心落實,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,全面提高我校教育教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo)

  1、認(rèn)真貫徹落實市“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”,深入實施素質(zhì)教育,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的大幅度提高。

  2、全面推進(jìn)以“三環(huán)節(jié)”(預(yù)習(xí)、課堂、作業(yè))為重點(diǎn)的教學(xué)改革,優(yōu)化教學(xué)常規(guī),扎實提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、做好典型培植工作,發(fā)揮典型帶動作用,促進(jìn)我校教育教學(xué)水平的整體提高。

  4、推進(jìn)課程改革。開全課程、開足課時,加強(qiáng)課程管理,建立科學(xué)的課程評價體系。

  5、加強(qiáng)教師干部隊伍建設(shè),提高我校教師隊伍的專業(yè)素質(zhì),努力建設(shè)成一支實施素質(zhì)教育的優(yōu)秀團(tuán)隊。

  6、積極推進(jìn)教學(xué)評價改革,以評促教、以評促學(xué)、以評促改,充分發(fā)揮評價的導(dǎo)向激勵作用。

  7、加大措施,努力實現(xiàn)教研工作的“九個轉(zhuǎn)變”。即:從教學(xué)研究向教育研究轉(zhuǎn)變、從考試研究向質(zhì)量研究轉(zhuǎn)變、從教材研究向課程研究轉(zhuǎn)變、從評優(yōu)選拔向培優(yōu)引領(lǐng)轉(zhuǎn)變、從師本課堂向生本課堂轉(zhuǎn)變、從講授技能向管理技能轉(zhuǎn)變、從重視教法向重視學(xué)法轉(zhuǎn)變、從論文評選向課題研究轉(zhuǎn)變、從終結(jié)評價向過程評價轉(zhuǎn)變。

  8、我校以市級課題“小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)的研究與實踐”為抓手,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,全面提高小學(xué)教育教學(xué)質(zhì)量。

  9、教育科研:以創(chuàng)新教育實驗為抓手,以服務(wù)和引領(lǐng)素質(zhì)教育為動力,按照“抓規(guī)范、抓研究、抓推廣、出成果”的“三抓一出”工作思路,突出抓好三項重點(diǎn)工作:一是常規(guī)管理精細(xì)化。加強(qiáng)教育科研規(guī)范管理,形成良好的教育科學(xué)研究運(yùn)行機(jī)制,提高教育科研的科學(xué)化和規(guī)范化水平。二是重點(diǎn)工作特色化。重點(diǎn)抓好德育研究、課堂改進(jìn)計劃、智慧型作業(yè)和小課題研究五項工作。三是整體工作上水平。按照重點(diǎn)突破、整體推進(jìn)的工作措施,提高教育科研水平,適應(yīng)素質(zhì)教育新要求,切實發(fā)揮教育科研的引領(lǐng)作用。

  10、技術(shù)課程教研:以實施“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”為抓手,以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力、提高課堂教學(xué)效率、促進(jìn)現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用為重點(diǎn),完成優(yōu)質(zhì)課、論文評選等活動,加大工作力度,加強(qiáng)評價引領(lǐng),全面提高技術(shù)教育水平。

  三、工作重點(diǎn)和措施

 。ㄒ唬┰鷮嶉_展“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”,加快教育內(nèi)涵發(fā)展。

  1、樹立科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量觀。校長是學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人,通過推進(jìn)素質(zhì)教育,轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式,引領(lǐng)教師由原來主要靠“時間+汗水”轉(zhuǎn)到遵循規(guī)律、規(guī)范辦學(xué)行為、科學(xué)施教、“輕負(fù)擔(dān)、高質(zhì)量”的內(nèi)涵發(fā)展之路上來。

  2、明確學(xué)校質(zhì)量目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校明確教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo),如學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、教師發(fā)展目標(biāo)、各個年級、學(xué)科、課堂質(zhì)量管理目標(biāo)、學(xué)校管理目標(biāo)、后勤服務(wù)目標(biāo)等。明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),包括管理人員的管理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、教師的教學(xué)工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、后勤人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等。通過各項質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,使全體人員明確各自在質(zhì)量改進(jìn)過程中的職責(zé),以便能夠在日常工作中實施并實現(xiàn)質(zhì)量改進(jìn)。

  3、健全教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系。要不斷完善學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,完善校內(nèi)教學(xué)質(zhì)量檢查項目及指標(biāo),強(qiáng)化各項制度執(zhí)行和落實。關(guān)注學(xué)生的綜合素質(zhì),通過對家長的口碑、學(xué)生的反饋及公眾的評估,逐步形成學(xué)校的品牌效應(yīng)。學(xué)校及時了解、關(guān)注有關(guān)信息的反饋情況,了解社會對學(xué)校的要求,及時調(diào)整教育教學(xué)行為,提高質(zhì)量保證的可信度和規(guī)范性。

 。ǘ┤嫱七M(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革,提高課程實施水平。

  1、扎實推進(jìn)“三環(huán)節(jié)”教學(xué)改革,積極推進(jìn)教學(xué)創(chuàng)新。深化課前預(yù)習(xí)、課中改進(jìn)和限時作業(yè)三個環(huán)節(jié)的研究和實施,制訂規(guī)范,抓好落實。

  2、繼續(xù)實施“課堂教學(xué)改進(jìn)計劃”,打造高效課堂。研究體現(xiàn)新課程理念的各科課堂教學(xué)模式,努力打造“輕負(fù)高效”課堂,促進(jìn)學(xué)生全面、自主、和諧、持續(xù)發(fā)展。認(rèn)真落實課堂教學(xué)“三著眼、三講清”(著眼于雙基,著眼于當(dāng)堂消化,著眼于中差生;講清概念,講清聯(lián)系,講清作用)和“精講精練”(講難點(diǎn)、講聯(lián)系、講規(guī)律、講遷移;練思維、練方法、練基本功、練能力)要求,推進(jìn)學(xué)案導(dǎo)學(xué)策略,建構(gòu)以學(xué)案教學(xué)為主體的課堂教學(xué)新體系,提高課堂教學(xué)效益。

  3、狠抓作業(yè)改革,落實當(dāng)堂達(dá)標(biāo)要求,精心設(shè)計作業(yè),精心批改作業(yè),精心反饋?zhàn)鳂I(yè),書面作業(yè)全批全改。

  4、建立科學(xué)的課程體系。落實課程方案,開全課程,開足課時,加強(qiáng)課程管理,開展課程實施水平評估,抓好地方課程開設(shè)和校本課程開發(fā)建設(shè)工作,提高研究性學(xué)習(xí)和綜合實踐課程的開課效果。積極開展優(yōu)秀校本課程評選活動,以校本課程建設(shè)帶動特色學(xué)校建設(shè)。

 。ㄈ⿲嵤┚(xì)化管理,努力提高常規(guī)教學(xué)水平。

  1、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。學(xué)校對教師教學(xué)常規(guī)包括制定教學(xué)工作計劃、備課、課堂教學(xué)、輔導(dǎo)學(xué)生、作業(yè)批改、成績考核等環(huán)節(jié)進(jìn)行檢查。指導(dǎo)學(xué)校優(yōu)化教學(xué)管理組織,發(fā)揮好教導(dǎo)處、教科室、班主任、教研組長在教學(xué)常規(guī)管理中的作用,探索常規(guī)教學(xué)管理模式,努力在工作的針對性和精細(xì)化上下工夫,扎實有效地把常規(guī)教學(xué)的各項要求落到實處。

 。、抓制度創(chuàng)新,實現(xiàn)教學(xué)管理的科學(xué)化。根據(jù)市“素質(zhì)教育質(zhì)量效益雙高工程”評價方案和素質(zhì)教育新要求,制訂切合實際的常規(guī)管理、校本教研、校本課程、成績評價等一系列教學(xué)管理制度。積極推行校本管理策略,把管理的重心由對工作的管理逐步轉(zhuǎn)向?qū)θ说墓芾,把教師專業(yè)發(fā)展放在管理的核心位置,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者的觀念引領(lǐng)和專業(yè)引領(lǐng)功能。

  3、加強(qiáng)考試管理,強(qiáng)化質(zhì)量分析。認(rèn)真落實《山東省普通中小學(xué)考試管理規(guī)定》,加大對考試過程和質(zhì)量分析的調(diào)控力度,充分發(fā)揮考試的診斷發(fā)現(xiàn)、改進(jìn)矯正、激勵導(dǎo)向功能,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測工作,全面提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。我校把質(zhì)量檢測和成績分析作為改進(jìn)教學(xué)和改進(jìn)學(xué)習(xí)的重要手段。學(xué)校在質(zhì)量檢測后要認(rèn)真分析反映出的共性問題,查找問題背后的原因,跟蹤檢查集體備課、薄弱教師的教學(xué)、個性化幫扶、興趣小組培養(yǎng)等情況,促進(jìn)薄弱教師的整改。教導(dǎo)處要強(qiáng)化跟蹤監(jiān)控,切實解決教學(xué)工作中突出問題,提高整改效果。

 。ㄋ模┰鷮嶉_展校本教研,提高常規(guī)教研的實效性。

  1、創(chuàng)新教研方式。立足于“為了學(xué)校”、“基于學(xué)!焙汀霸趯W(xué)校中”的原則,圍繞“專業(yè)引領(lǐng)、同伴互助、教學(xué)反思”三個重點(diǎn),深入開展“說—講—測—評—思”、“三課兩評一反思”、“我講我的教育故事”等多元化校本教研活動,區(qū)域性推動,常態(tài)化研究,多主體聯(lián)動,努力實現(xiàn)科研重心下移、中心轉(zhuǎn)移、課題研究前移,提高研究的實效性。

  2、提高常規(guī)教研活動的針對性。加強(qiáng)“提高課堂教學(xué)效益問題”的研究,以此作為全校教學(xué)領(lǐng)域的重要課題。繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)課、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀課件、優(yōu)秀教育敘事、優(yōu)秀教育博客評比等活動,各項評比必須緊緊圍繞“三環(huán)節(jié)”改革和提高課堂教學(xué)效益展開,從實效出發(fā),把主要指標(biāo)放在提高課堂教學(xué)效率上,著力解決教師在教學(xué)實踐中遇到的突出問題。

  3、抓好養(yǎng)成教育,積極推進(jìn)德育創(chuàng)新。以學(xué)會做人、學(xué)會生活、學(xué)會學(xué)習(xí)為目標(biāo),以培養(yǎng)學(xué)生良好習(xí)慣為重點(diǎn),認(rèn)真落實《寧陽縣中小學(xué)生良好行為習(xí)慣培養(yǎng)實施意見》,制定規(guī)范,抓好管理,樹立典型,提高德育工作的實效。

  4、進(jìn)一步加強(qiáng)名師隊伍建設(shè)。積極創(chuàng)造條件參加縣級以上教學(xué)名師、骨干教師、教學(xué)能手和學(xué)科帶頭人評選,加強(qiáng)對教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)質(zhì)課一等獎獲得者的跟蹤培養(yǎng)與管理,更好地發(fā)揮他們的專業(yè)引領(lǐng)作用,鼓勵他們成為學(xué)科教學(xué)的專家。認(rèn)真總結(jié)具有改革創(chuàng)新精神、教學(xué)水平高、個性特色鮮明、教學(xué)效果好、輕負(fù)擔(dān)高質(zhì)量的優(yōu)秀教師事跡,各學(xué)科要發(fā)現(xiàn)培植1個典型,采取現(xiàn)場會、研討會等多種形式發(fā)揮典型的示范引領(lǐng)作用。同時,要深入研究和實踐“一段(年級)一模”、“一科一題”、“一師一格”、“一人一長”的教研工作策略,促進(jìn)我校教學(xué)工作的特色發(fā)展。

  5、強(qiáng)化名生、優(yōu)生培養(yǎng)。各學(xué)校要加強(qiáng)對名生、優(yōu)生培養(yǎng)策略的研究,探索因材施教的新方法、新路子。一是學(xué)校要將優(yōu)生、名生培育納入教學(xué)計劃,落實到教學(xué)過程中。二是根據(jù)學(xué)校實際,進(jìn)一步挖掘、開放自身教學(xué)資源,為優(yōu)秀學(xué)生的成長拓寬學(xué)習(xí)空間,為尖子生的持續(xù)發(fā)展奠定堅強(qiáng)的基礎(chǔ)和后勁。三是加強(qiáng)對作業(yè)設(shè)置與批改、輔導(dǎo)的研究,分層次布置課內(nèi)外作業(yè),為優(yōu)秀生的發(fā)展提供寬松的條件。四是加強(qiáng)對學(xué)生學(xué)習(xí)方式、方法的研究與指導(dǎo),把探究性學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)由課內(nèi)向課外延伸,切實轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式。

  (五)立足根本,提高教師專業(yè)化素質(zhì)。

  1、抓好教師全員培訓(xùn)。扎實做好新課程教材培訓(xùn)工作,采取網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合、參加上級培訓(xùn)和縣級培訓(xùn)相結(jié)合的方式,提高培訓(xùn)效果。重點(diǎn)做好暑期小學(xué)教師新課程遠(yuǎn)程研修及小學(xué)骨干教師培訓(xùn)工作,全面提高廣大教師的師德水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為推進(jìn)素質(zhì)教育和提高教學(xué)質(zhì)量提供有力的師資保障。

  2、開展教學(xué)指導(dǎo)和專題培訓(xùn),幫助教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,共同探討和解決教學(xué)中的疑難問題,提高教學(xué)水平。定期開展課堂教學(xué)系列研討活動,幫助廣大教師盡快提高業(yè)務(wù)能力。

  3、加強(qiáng)教師教學(xué)基本功訓(xùn)練,開展不同層次的崗位練兵和課堂教學(xué)水平系列達(dá)標(biāo)活動。通過組織“匯報課”、“觀摩課”、“示范課”、“研究課”,為教師提供鍛煉的機(jī)會;通過開展多種形式的教學(xué)評比活動,為教師搭建發(fā)展的立體平臺。

  4、抓好推普工作。落實省、市推廣普通話要求,深入開展普通話達(dá)標(biāo)和普通話進(jìn)課堂、進(jìn)校園活動,積極推行教師持普通話等級證書上崗制度,參加縣級20xx年暑期教師普通話測試,提高廣大教師的普通話應(yīng)用水平。

  (六)加強(qiáng)教育科研管理,提高教育科研水平。

  1、著力抓好縣第二屆教科研工作會議精神的落實,依據(jù)縣教科研工作意見和評估方案,進(jìn)行專題調(diào)研,推動教育科研工作規(guī)范開展。

  2、抓好市、縣級課題研究,以標(biāo)志性課題為帶動,抓好“十一五”課題的結(jié)題,完成年度研究任務(wù),推出一批研究成果。開展微型課題研究,圍繞“研究學(xué)生、解讀教材、教學(xué)設(shè)計”,積極參加20xx年縣級“百項微型課題研究行動計劃”實驗活動。

  3、抓好新道德教育實驗,積極推進(jìn)德育創(chuàng)新。在抓好養(yǎng)成教育的基礎(chǔ)上,抓好新道德教育實驗,繼續(xù)抓好學(xué)科德育研究,立足基礎(chǔ)文本,聯(lián)系學(xué)生生活,從學(xué)科走向德育,發(fā)揮課堂教學(xué)的德育價值。強(qiáng)化“抓德育就是抓質(zhì)量”的意識和行動,積極參加縣級新道德研討會,總結(jié)推廣“從德育走向?qū)W科、從學(xué)科走向能力”的質(zhì)量提升之路。以開展新道德教育實驗為抓手,全面優(yōu)化德育內(nèi)容,扎實推進(jìn)德育創(chuàng)新。

  4、抓好“課堂改進(jìn)計劃”,提高課堂教學(xué)有效性。以構(gòu)建有效課堂和高效課堂為目標(biāo),深入開展課堂觀察行動研究,形成觀察報告和案例,強(qiáng)化預(yù)習(xí)教學(xué)、質(zhì)疑教學(xué)和達(dá)標(biāo)教學(xué)研究,促進(jìn)教師課堂教學(xué)由“有效—高效”的轉(zhuǎn)變,促進(jìn)學(xué)生“自主—創(chuàng)新”學(xué)習(xí),提高教與學(xué)的有效性。

  5、抓好智慧型作業(yè)設(shè)計研究。以作業(yè)創(chuàng)新研究為重點(diǎn),開展創(chuàng)新型作業(yè)設(shè)計研究,積極探索小學(xué)作業(yè)改革的新思路,提高作業(yè)設(shè)計的有效性。積極參加全縣智慧型作業(yè)設(shè)計研討會和現(xiàn)場會,推動課題研究成果。

  6、抓好教師成長研究,促進(jìn)教師專業(yè)成長。繼續(xù)開展教師讀書成長工程,加強(qiáng)年輕教師成長研究,提高教師基礎(chǔ)素質(zhì)。積極參加教師讀書成長研討會,評選優(yōu)秀讀書人物;評選教育科研學(xué)術(shù)帶頭人,促進(jìn)優(yōu)秀教師群體的成長。

  7、開展小學(xué)創(chuàng)新課評選活動,推動課堂創(chuàng)新,提高課堂教學(xué)效益,積極參加全縣優(yōu)秀教科研成果評選活動,推廣優(yōu)秀教科研成果。

  8、加強(qiáng)教育科研培訓(xùn)。積極參加全縣舉辦的教科研各級培訓(xùn)班,提高科研管理能力,提高課題研究、管理、結(jié)題、成果推廣等基礎(chǔ)能力。

教科研工作計劃3

  一、指導(dǎo)思想

  本學(xué)期,我校教育科研工作將以規(guī)范常規(guī)管理、創(chuàng)新教科研模式為工作的指導(dǎo)思想,以提高教育教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)學(xué)校特色發(fā)展和教師專業(yè)成長為目標(biāo),以服務(wù)并推進(jìn)學(xué)科基地建設(shè)為中心,以校本教研、校本課程建設(shè)、學(xué)科教研組、課題組建設(shè)為立足點(diǎn)有效開展各級各類活動,做好相關(guān)服務(wù)管理工作。

  二、工作目標(biāo)和思路

  1、工作目標(biāo):

  (1)立足課堂,立足學(xué)校發(fā)展,提高課堂教學(xué)效益,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,提升我校辦學(xué)層次。

  (2)繼續(xù)圍繞創(chuàng)建連云港市“合格教科室”目標(biāo),積極開展活動,圓滿完成上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

  2、工作思路:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),鼓勵教師積極開展行動研究。

  三、工作重點(diǎn)及采取措施

  (一)依托校本研修助推教師專業(yè)成長

  本著“年輕教師進(jìn)步大,骨干教師出特色”的思想,堅持重點(diǎn)培養(yǎng),普遍提高的原則,通過教學(xué)教研工作對我校任課教師進(jìn)行分層培養(yǎng)。

  1、重視理論學(xué)習(xí),提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

  除利用學(xué)校的雙周推薦文章學(xué)習(xí)外,本學(xué)期將加大理論學(xué)習(xí)力度,堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式,組織各學(xué)科教師研讀新課標(biāo),明確學(xué)段目標(biāo)及要求,實行以考代查的方式來督促老師們不斷學(xué)習(xí),提升自身的理論水平,同時迎接縣教師理論測試。

  2、開展讀書活動,促進(jìn)內(nèi)涵發(fā)展。

  以教研組為單位,開展“同讀一本書”活動,要求學(xué)期初以學(xué)科組為單位確定閱讀書目,制定讀書計劃,要求定期交流讀書心得、召開讀書沙龍活動,分享閱讀的快樂;并利用云平臺、學(xué)校網(wǎng)站開展網(wǎng)上閱讀,跟帖討論,互動共享活動。

  3、關(guān)注教師成長,發(fā)揮骨干作用。

  首先是鋪路子。為教師成長提供路徑,積極為教師爭取外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會,優(yōu)先組織課題責(zé)任人和課題研究成員外出學(xué)習(xí),拓展研究視野,提高研究水平。其次是壓擔(dān)子。進(jìn)一步增強(qiáng)省市縣三級骨干教師的專業(yè)至高點(diǎn)意識,用先進(jìn)理論指導(dǎo)教學(xué)、教研,用科研引領(lǐng)教學(xué)。再次是搭臺子。以教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)科能力建設(shè)為重點(diǎn),積極創(chuàng)造條件,利用例會、校際聯(lián)研等活動加強(qiáng)教學(xué)經(jīng)驗交流;聚焦常態(tài)課教學(xué),關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量,減負(fù)提質(zhì);結(jié)合各級各類部門開展的優(yōu)質(zhì)課評比、選拔活動及我校校本教研活動,以以豐富多彩的活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  (二)開展校本小課題研究,提高我校科研水平

  長期以來,廣大教師在一線教學(xué)中積累了豐富的教學(xué)案例,但因懼怕專業(yè)課題研究的高標(biāo)準(zhǔn)要求,不敢申報課題,導(dǎo)致我校課題立項直線下降。本學(xué)期,以已立項課題為榜樣,制定出臺《臨沭縣實驗小學(xué)校本小課題研究管理辦法》,鼓勵教師開展校本小課題研究。校本小課題研究的目的在于組織和鼓勵教師結(jié)合自身工作實際開展教育科研活動,總結(jié)有效經(jīng)驗、解決教學(xué)問題、改進(jìn)教學(xué)實踐,形成“在工作中研究,以研究的精神工作”的習(xí)慣和能力。小課題研究體現(xiàn)淡化形式,注重實效的原則,要求切入口小、針對性強(qiáng)、研究周期短,學(xué)校為自愿申報小課題研究的教師提供優(yōu)惠政策,鼓勵教師在小課題研究中探索研究,總結(jié)提煉,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  (三)做好教育資源研究,提升我校成果水平

  教科研工作是學(xué)校工作的水平線。學(xué)校大力提倡教師參與教育、教學(xué)改革,認(rèn)真實踐,勇于探索,善于反思,并加以總結(jié),撰寫教育教學(xué)論文,要求教學(xué)能手、教學(xué)新秀每學(xué)期至少投稿一篇,并將投稿文章、投稿報刊雜志等信息以電子稿形式報教科室做好記錄,作為骨干教師必完成項目之一。本年度我們將進(jìn)一步嚴(yán)格科研常規(guī)管理,提高我校的教科研工作層次,繼續(xù)組織好教育、教學(xué)論文的交流、評比、推薦等工作,讓更多的老師享受成功的喜悅,為爭創(chuàng)品牌學(xué)校做準(zhǔn)備。

教科研工作計劃4

  非常榮幸地成為我校青年教師培養(yǎng)計劃的成員之一,作為有十年教齡且是初中歷史學(xué)科教學(xué)能手的我,倍珍惜這樣的長期的有計劃的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機(jī)會,應(yīng)發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)勢,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任,提升精神追求,拓展學(xué)科知識,提高教育水平,努力使自己成為具有獨(dú)特教育教學(xué)風(fēng)格和個性的現(xiàn)代教師。根據(jù)學(xué)校的要求,結(jié)合本人的實際情況,特制定以下自我發(fā)展計劃。

  一、個人現(xiàn)狀分析

  興趣愛好與個性特征:

  喜歡安靜,看書、聽音樂是工作之余最大的休閑。所看書范圍較廣,社會科學(xué)、文化教育、文學(xué)藝術(shù)、自然科學(xué)等,都有所涉及。曾經(jīng)編寫過《學(xué)習(xí)與發(fā)展》等教輔資料,多媒體輔助教學(xué)能力強(qiáng),能夠比較自如的制作課件,并且有多個課件獲獎,有較寬的知識儲備。對所從事的科學(xué)教學(xué)工作充滿興趣和熱情,喜歡思考問題并形之于筆端,善于學(xué)習(xí)和模仿,做事積極主動,責(zé)任感強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,人際關(guān)系和諧融洽,工作和生活環(huán)境都有利于個人專心致志地從事教育事業(yè),促進(jìn)個人發(fā)展。

  潛在劣勢:

  師專歷史系畢業(yè)的我,學(xué)歷偏低,雖然正在電大學(xué)習(xí)本科,但未能徹底地提高教育理論水平,特別是教育哲學(xué)方面,在教育教學(xué)科研中表現(xiàn)出“底氣不足”。工作態(tài)度雖認(rèn)真、踏實,但存在一定的隨意性和變化性,缺乏長期堅持的品質(zhì)。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  1、師德:時刻告誡自己要自主創(chuàng)新、追求卓越,崇尚一流、拒絕平庸;注重自身創(chuàng)新精神、實踐能力及情感、態(tài)度、價值觀的均衡發(fā)展,努力使自己成長為有歷史責(zé)任感的教師,把自己的全部知識、才華和愛心都奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。

  2、教學(xué):借本次青年教師培養(yǎng)之力,促發(fā)自己努力學(xué)習(xí)比較系統(tǒng)的教育理論知識、專業(yè)知識,豐富自身的人文底蘊(yùn)。結(jié)合自己的個性、氣質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)和教學(xué)現(xiàn)狀,初步確立自己追求的教學(xué)風(fēng)格是:清新、有趣、活潑、實效。祈望在導(dǎo)師的引領(lǐng)下,不斷凸顯。

  3、教育:如果說從事教育事業(yè)的前十年是對教育“感知”的十年,那么中間的十年應(yīng)該是對教育“創(chuàng)造”的十年,應(yīng)全身心地投入教育科研,探索教育規(guī)律,提高教育教學(xué)實踐水平和創(chuàng)造水平。進(jìn)一步明確“人文性科學(xué)教育研究”的目標(biāo),每年有科研課題的研究和實施,每年有一定的教育成果以一定的方式呈現(xiàn)。

  4、預(yù)期成果:

  (1)每學(xué)期在本校上1節(jié)有明確研究主題的示范課;每學(xué)年在縣級以上執(zhí)教1節(jié)或指導(dǎo)青年教師執(zhí)教1節(jié)有研究主題的公開課。

 。2)搭建“人文性科學(xué)教育研究”的框架結(jié)構(gòu),并付之于實踐,主動承擔(dān)青年教師的培養(yǎng)和指導(dǎo)工作,爭取培養(yǎng)出一個縣歷史學(xué)科教學(xué)能手教師。

 。3)每年完成一篇高質(zhì)量、高水平的論文,并能在有較大影響力的全國核心期刊或本學(xué)科學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表。

 。4)每年完成一個獲獎?wù)n件,不斷提高自己的多媒體制作水平。

  三、措施方法

  1、 勤于學(xué)習(xí)

  “活到老,學(xué)到老”,樹立終身學(xué)習(xí)觀念,堅持不懈地學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí),廣泛地閱讀導(dǎo)師推薦的各類有益的書籍,學(xué)習(xí)各種領(lǐng)域的知識、技能,學(xué)習(xí)現(xiàn)代信息科技,進(jìn)一步豐富自己的知識結(jié)構(gòu),增強(qiáng)自己的理論積淀,提升專業(yè)素養(yǎng);向同組老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們豐富的教學(xué)經(jīng)驗,教育是相通的,不同的學(xué)科可以更多地取長補(bǔ)短;向有名望的特級教師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們獨(dú)特的教學(xué)藝術(shù),深厚的人格涵養(yǎng),研究他們的教學(xué)風(fēng)格,教學(xué)模式,并運(yùn)用到自己的教學(xué)實踐,不斷提升專業(yè)水平。

  2、善于反思

  著名教育心理學(xué)家波斯納提出了一個教師成長的公式:經(jīng)驗+反思=成長。應(yīng)該將反思作為自己發(fā)展的源泉,靠反思推動自己的專業(yè)成長。善于反思,就是摒棄了隨意和庸俗,力爭做到,反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。把勤于思考與努力實踐相結(jié)合,在思考中實踐,在實踐中思考和感悟。

  3、 樂于動筆

  動筆形式之一:做讀書筆記,使自己的知識不斷積累,思想與時俱進(jìn),充分利用這種自我學(xué)習(xí)自我提高最廉價最實用的方法。

  動筆形式之二:綜合性寫作,把平日自己感知的東西、思考的東西全都寫出來,并且天天堅持,從而提高自己的思考能力和寫作能力。

  墨子說:“志不強(qiáng)者智不達(dá),言不行者行不果!敝挥醒哉Z的心動,只能永遠(yuǎn)紙上談兵,只有行動,才有收獲,只要堅持,就有奇跡,努力吧。”

教科研工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想

  嚴(yán)格貫徹教育教學(xué)方針政策,以各級教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo),以“高效教學(xué)”,為主線,突出“提高教育教學(xué)質(zhì)量”和“提高教師業(yè)務(wù)水平”兩大重點(diǎn),結(jié)合本校實際情況,以及《xxxx小學(xué)三年發(fā)展規(guī)劃》,進(jìn)一步提高校本教研質(zhì)量,規(guī)范教學(xué)過程管理,切實加強(qiáng)教學(xué)研究,不斷優(yōu)化教育教學(xué)質(zhì)量,全面提高教師素質(zhì),為xxxx小學(xué)教育改革與發(fā)展作出努力。

  二、主要工作

 。ㄒ唬⿵(qiáng)化教育教學(xué)管理,規(guī)范辦學(xué)行為

  嚴(yán)格按照《xxxx市教育局關(guān)于課程改革試驗義務(wù)教育階段課程設(shè)置及課時安排的通知》(溫教發(fā)〔xx〕74號)和《xxxx市甌海區(qū)教育局關(guān)于全面實施中小學(xué)生課外文體活動工程的補(bǔ)充意見》(溫甌教學(xué)〔xx〕112號)的文件精神,開齊課程,開足課時。嚴(yán)格執(zhí)行《區(qū)中小學(xué)教師周任課量暫行標(biāo)準(zhǔn)》,確定徐約慈、陳靜、蔡庭進(jìn)、周曉霜老師從事專職教學(xué)工作。教師平均課時是16節(jié)。做到《教學(xué)活動安排公示》在校園網(wǎng)上公示,《課業(yè)負(fù)擔(dān)征求意見》, 建立《家校聯(lián)動制度》。

  (二)以《xxxx小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范教學(xué)常規(guī)管理

  繼續(xù)以《xxxx小學(xué)教師教學(xué)常規(guī)要求》為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。課前準(zhǔn)備要充分,具體是:要認(rèn)真擬定教學(xué)計劃,開發(fā)、利用課程資源、確定教學(xué)目標(biāo)、整合優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、精心設(shè)計個性化的教學(xué)活動方案。課堂教學(xué)要認(rèn)真,具體是:創(chuàng)造性地實施課程計劃、正確使用教材和教學(xué)資料、確立學(xué)生主體地位、教師的教學(xué)行為規(guī)范。作業(yè)與輔導(dǎo)要富有針對性,切實做好后20%學(xué)生教育和學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng),并做好課后輔導(dǎo)記錄。規(guī)范作業(yè)量,嚴(yán)格控制學(xué)生在校時間,切實減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  學(xué)校規(guī)定每周三下午第二節(jié)為語文教研組活動,每周四下午第二節(jié)為數(shù)學(xué)組活動,進(jìn)一步健全中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量動態(tài)檢測機(jī)制。每月28日對全校教師進(jìn)行教學(xué)常規(guī)檢查,檢查內(nèi)容包括:計劃、備課、課后反思、作業(yè)與批改、課后輔導(dǎo)、個人研修記錄冊、試卷評價分析、典型錯例分析、網(wǎng)絡(luò)研修等方面。并及時評價,及時反饋,期中和期末將進(jìn)行全面性的檢查與評價。

 。ㄈ┻M(jìn)一步加強(qiáng)完善學(xué)籍檔案管理。

  健全電子學(xué)籍檔案管理制度,盡量做到檔案完整,歸類正確,管理規(guī)范。按規(guī)定辦理學(xué)生注冊、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀、復(fù)學(xué)等手續(xù),做到學(xué)籍管理科學(xué)規(guī)范。根據(jù)中心校有關(guān)要求,學(xué)生的電子學(xué)籍管理要規(guī)范、特別是轉(zhuǎn)進(jìn)要嚴(yán)格控制,轉(zhuǎn)出要辦相關(guān)手續(xù),準(zhǔn)確地統(tǒng)計各種數(shù)據(jù)。每學(xué)期分期初、期中、期末三次按時上報區(qū)學(xué)生情況報表。從一年級開始電子學(xué)籍的管理要完整,要有學(xué)生的成長記錄。同時要求班主任老師一學(xué)期在規(guī)定的三次時間內(nèi)進(jìn)行學(xué)籍變更的有關(guān)操作。

教科研工作計劃6

  一、指導(dǎo)思想

  堅持以人為本、全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀,堅持全面育人、全面發(fā)展的質(zhì)量觀,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《海州區(qū)“十一五”教育發(fā)展規(guī)劃》,強(qiáng)化責(zé)任意識,研究意識,團(tuán)隊意識,在進(jìn)一步深化課程改革,促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展,促進(jìn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量不斷提升的過程中,發(fā)揮教研部門的研究、指導(dǎo)和服務(wù)的職能。

  二、工作主題:

  履職、敬業(yè)、發(fā)展

  三、基本思路:

  深入進(jìn)行新課程研究,有效落實教學(xué)常規(guī),科學(xué)開展課題研究,注重提高教師群體素質(zhì)。

  四、主要工作

 。ㄒ唬┯行鋵嵔虒W(xué)常規(guī)

  1、嚴(yán)格執(zhí)行新課程課時計劃,保證國家課程、地方課程和校本課程順利實施。要開齊學(xué)科,開足課時,特別要關(guān)注綜合實踐活動課程和校本課程的開發(fā)與實施。

  2、加強(qiáng)學(xué)科單元集體備課,備課的重點(diǎn)要放在對學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)的把握、教學(xué)內(nèi)容的設(shè)計及教學(xué)活動組織等方面(同時要關(guān)注校本課程的備課教研)。

  3、積極開展新課程標(biāo)準(zhǔn)下的有效課堂教學(xué)研究,提高課堂40分鐘即時效率。注重發(fā)現(xiàn)典型,總結(jié)經(jīng)驗,及時交流。

 。ǘ┰鷮嵾M(jìn)行新課程研究

  1、完成新課程各學(xué)科教材教法培訓(xùn)。了解教學(xué)中的實際問題,有針對性地組織開展學(xué)科教材教法培訓(xùn)。(重點(diǎn):一年、四年)

  2、進(jìn)一步改進(jìn)教研方式,以“新課程理念下學(xué)科教研工作的創(chuàng)新”為核心,開展學(xué)科教研活動專題研究(本學(xué)期以課型研究為主);搭設(shè)平臺,促進(jìn)學(xué)校間教研資源優(yōu)勢互補(bǔ);積累教研活動模式的相關(guān)案例,促進(jìn)校本教研工作深入開展。

  3、充分發(fā)揮小學(xué)教研網(wǎng)作用,教研員在參加相關(guān)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,學(xué)習(xí)、運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),開展教研工作,初步建立語文、數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)備課室,有效發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的資源優(yōu)勢、互動優(yōu)勢,提高教研工作實效性。

  4、改進(jìn)下校調(diào)研的模式和途徑,以解決一線教師教學(xué)中的實際問題為核心,加強(qiáng)學(xué)科專題研究,發(fā)揮校本教研聽評課反饋卡的作用,提高調(diào)研的實效性。

  5、深入研究信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合,積極組織參加阜新市小學(xué)信息技術(shù)與學(xué)科課程整合競賽。

  (三)科學(xué)開展課題研究

  1、做好十一五各級各類課題的實驗研究工作,加強(qiáng)實驗過程管理。

  2、教研員以學(xué)科為主,協(xié)助學(xué)校開展以解決教學(xué)問題、課改突出問題為主要內(nèi)容的專題研究,開展合作攻關(guān)。

  3、完善教育科研網(wǎng)頁,拓寬與廣大教師交流的渠道,利用網(wǎng)絡(luò)教研平臺凝聚教育科研力量。

  4、加強(qiáng)綜合實踐活動課程的常態(tài)化管理,在師資、課程資源、課程實施等方面要有突破。

  5、加強(qiáng)校本課程研究開發(fā)力度,充分發(fā)揮典型學(xué)校的引領(lǐng)作用,盡快形成具有海州特色的校本課程體系。

  (四)提升教師群體素質(zhì)

  1、創(chuàng)新教師培訓(xùn)的內(nèi)容和形式,加強(qiáng)新課程教材教法及教師學(xué)科專業(yè)技能培訓(xùn),特別要抓實小學(xué)英語學(xué)科教師培訓(xùn)的內(nèi)容和方式,使培訓(xùn)工作具有實效性。同時做好參加遼寧省小學(xué)英語教師技能競賽的準(zhǔn)備工作。

  2、開展第三屆“創(chuàng)新杯”教師課堂教學(xué)大賽,分片展示,交流各校課堂教學(xué)研究信息,共同分享教研成果,促進(jìn)全體教師課堂教學(xué)水平提高。

  3、加強(qiáng)對業(yè)務(wù)干部的管理。結(jié)合“創(chuàng)新杯” 教師課堂教學(xué)大賽活動,組織業(yè)務(wù)干部進(jìn)行研課—導(dǎo)課—評課等課堂教學(xué)研究活動,展示業(yè)務(wù)干部教研風(fēng)采,提高教學(xué)管理干部的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)指導(dǎo)能力。

  4、提升教研員的專業(yè)素質(zhì)。倡導(dǎo)教研員勤學(xué)習(xí)(學(xué)理論)、勤實踐(下校調(diào)研)、勤反思(理論與實踐有機(jī)結(jié)合)。堅持周末例會制度,使教研員在互動交流中增強(qiáng)研究意識、服務(wù)意識,提升專業(yè)素質(zhì)。

教科研工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  以打造學(xué)習(xí)型學(xué)校、堅持走內(nèi)涵發(fā)展的道路、深化教育改革、全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)意識、效率意識、服務(wù)意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)作用,以“親近教師、走進(jìn)課堂、關(guān)注學(xué)生”為原則,做到“工作科研化、問題課題化、活動經(jīng);、參與個性化”,深入教育教學(xué)實踐,從小處、實處著手,扎實開展教育教學(xué)科研。

  二、工作要點(diǎn)

  1、組織開展以“學(xué)”為著眼點(diǎn),以閱讀為主線的“學(xué)習(xí)型”教研。主要是通過理論學(xué)習(xí)、經(jīng)典閱讀、外出培訓(xùn)、專家報告等活動,營造良好的讀書氛圍,提高教師的理論素養(yǎng)、信息視野和文化底蘊(yùn)。

  2、組織開展以“教”為著眼點(diǎn),以課例為載體的“教學(xué)型”教研。主要是發(fā)揮教研組的功能,以常規(guī)教研活動為載體,通過公開課、評課、同課異構(gòu)等活動,聚焦課堂,來研究提高課堂教學(xué)的有效性。

  3、組織開展以“研”為著眼點(diǎn),以課題為載體的“研究型”教研。主要發(fā)揮骨干教師的功能,以持續(xù)性的專題研究活動為載體,通過主題引領(lǐng)和任務(wù)驅(qū)動下的實踐干預(yù),聚焦問題,尋找研究問題解決策略,提煉教研成果,提高教師的科研水平。

  4、組織開展以“思”為著眼點(diǎn),以博客、教后感、沙龍活動為形式的“反思型”教研。主要通過教師個體通過各種形式的自我反思,促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  三、具體工作

  (一)學(xué)習(xí)+思考——增強(qiáng)教師科研意識,提升理論研究層次。

  1.教師的科研能力來自于學(xué)習(xí),來自于實踐。我們要堅持“邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊反思”的原則以“導(dǎo)學(xué)、自學(xué)、互學(xué)”等形式,繼續(xù)加強(qiáng)教師的理論學(xué)習(xí),組織教師學(xué)習(xí)教科研理論、有效教學(xué)理論,促進(jìn)教師轉(zhuǎn)變教育理念。

  2.繼續(xù)開展共度一本書學(xué)習(xí)活動,每位教師讀一本教育專著,寫好教育教學(xué)札記、讀后心得,進(jìn)行讀書心得交流。學(xué)校做好教科研指導(dǎo)和服務(wù)工作,著力組織教師積極參加下半年各級各類的征文、論文競賽,并力爭在獲獎的面上進(jìn)一步擴(kuò)大,獲獎的層次上有較大提高。

 。ǘ⿲嵺`+研究——提高課題研究實效,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提高

  1、組織、指導(dǎo)開展不同層面的課題研究工作,規(guī)范課題管理,深入開展研究,重點(diǎn)抓好省重點(diǎn)課題《基于過程哲學(xué)的小學(xué)民間故事課程開發(fā)研究》以及市級規(guī)劃課題《生活教育理論指導(dǎo)下的小學(xué)民間故事課程資源開發(fā)研究》的研究工作。把課題研究深入到平時的工作中,不斷總結(jié)提升,形成我校特有的促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的策略和方法。

  2、規(guī)范課題管理,做好課題研究的過程性資料。

  3、擴(kuò)大教科研影響,積極提煉課題的教科研成果,參加各類比賽,以賽促研,進(jìn)一步提升學(xué)校科研層次,提高社會聲譽(yù)。

 。ㄈ┚W(wǎng)絡(luò)+博客——拓展學(xué)習(xí)渠道,提供交流平臺。

  1、充分利用學(xué)校校園網(wǎng)這個網(wǎng)絡(luò)平臺,一方面繼續(xù)完善各個學(xué)科的資源庫,另一方面組織理論學(xué)習(xí)資料、教育經(jīng)驗的交流與分享,本學(xué)期教科室將有計劃地在校園網(wǎng)上推薦和課題相關(guān)的教育理論以及最新的教育教學(xué)信息供全校教師學(xué)習(xí)。

  2、積極鼓勵青年骨干教師開展網(wǎng)絡(luò)教研,鼓勵青年教師寫好論文、心得,在網(wǎng)路上開展教育研討。

 。ㄋ模┢脚_+促進(jìn)——促進(jìn)教師成長,推進(jìn)名師工程

  1、學(xué)校骨干教師制定專業(yè)發(fā)展的更高目標(biāo),有計劃地向高一級名師邁進(jìn),努力提供骨干教師相互學(xué)習(xí)相互交流的平臺,并全力挖掘我校特級教師、學(xué)科帶頭人的資源,發(fā)揮他們在課堂教學(xué)、教育科研等方面的輻射、引領(lǐng)作用。

  2、組織本校部分骨干教師建立學(xué)!翱蒲泄ぷ鞣弧保ㄟ^工作坊的系列主題沙龍活動,培養(yǎng)一支事業(yè)型、復(fù)合型、科研型青年骨干教師隊伍。

  四、各月份工作安排

  四月

  1、制定校教科研工作計劃

  2、寒假讀書心得交流會

  3、組織參加優(yōu)秀論文競賽

  五月

  1、德育課題課堂研討會

  2、骨干教師課題研究活動

  六月

  1、交流匯報課題研究情況

  2、舉辦課題研討現(xiàn)場會

  七月

  1、統(tǒng)計本學(xué)期各類教育教學(xué)成果

  2、評選教科研先進(jìn)個人

  3、教科研工作總結(jié)4、課題資料歸檔

教科研工作計劃8

  一、指導(dǎo)思想

  樹立教科研服務(wù)意識,以積極實施素質(zhì)教育全面提高教育質(zhì)量為目的,落實好素質(zhì)教育,踐行好“篤學(xué)博識、德行天下”校訓(xùn),以“求真務(wù)實、規(guī)范有序、科學(xué)發(fā)展、共建和諧”為主題,積極開展教科研工作。為學(xué)生的全面發(fā)展,教師的專業(yè)成長和學(xué)校品位的提升提供服務(wù),推動我校教育教學(xué)工作的全面發(fā)展。

  二、工作目標(biāo)

  根本目標(biāo):全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。

  具體目標(biāo):

  1、教育科研教師普及率達(dá)到60%以上。

  2、形成各級別課題并存,內(nèi)容全面的課題結(jié)構(gòu)。

  3、教師教育教學(xué)論文公開發(fā)表3篇以上;市區(qū)評比一等獎3篇以上;區(qū)級優(yōu)質(zhì)課評比一等獎2人次以上力爭在市級獲獎。

  4、中考九A考生40%;區(qū)前10名占40%;會考雙A95%;統(tǒng)考各科區(qū)第一。

  5、學(xué)生學(xué)科競賽獲獎面占全區(qū)30%。

  6、本學(xué)期邀請專家講座1—2次。

  7、形成以部分教師為骨干的研究型有較高素質(zhì)的教師隊伍。

  8、剛畢業(yè)三年左右的教師,使其依次做到“教學(xué)常規(guī)入門”、“課堂教學(xué)過關(guān)”、“教學(xué)能力達(dá)標(biāo)”。

  9、培養(yǎng)10名左右校骨干教師,論文發(fā)表率50%。

  三、重點(diǎn)工作及具體措施

  1、搞好課題研究與管理

  課題研究是教科研工作的主要載體,是學(xué)校提升辦學(xué)品位和教師專業(yè)成長的重要渠道。目前學(xué)校現(xiàn)有課題情況:

 。1)市級課題《泉州市中小學(xué)生命教育課程化研究》的子課題《“問題家庭”的青少年心理成長調(diào)查及如何對其開展生命教育的探究》。

  (2)區(qū)級課題“后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化”。

  要加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作的管理,必須加強(qiáng)對課題的管理,課題是教育科研的具體化,把學(xué)校加強(qiáng)開展的各種課題管理好了,教育科研工作才能真正深入開展。

  對課題的管理我們要做好以下幾點(diǎn)工作:制定課題實驗方案;課題實驗過程中定期舉行專題研討活動;對課題進(jìn)行階段性小結(jié);對課題進(jìn)行驗收評估;對課題進(jìn)行理論總結(jié),拿出課題成果;在校內(nèi)推廣課題成果。

  措施:

  一是加強(qiáng)指導(dǎo),對初涉課題研究的教師做好指導(dǎo)工作,是他們明確課題的常規(guī)要求;

  二是強(qiáng)化過程管理,注重研究資料的積累,做到每一個課題都落到實處;

  三是注重調(diào)研反饋督促做好課題研究的階段性工作總結(jié);

  四是每月召開一次課題研究成員例會。

  2、抓好教師隊伍建設(shè),促進(jìn)教師專業(yè)成長。

  教師隊伍建設(shè)是學(xué)校教科研的首要任務(wù),本學(xué)期,從學(xué)校實際出發(fā),開展相關(guān)的教師培訓(xùn)活動,加強(qiáng)學(xué)校教學(xué)科研隊伍建設(shè)。

  一是教師常規(guī)隊伍建設(shè),舉辦教育教學(xué)基本知識講座,提高全體教師教學(xué)常規(guī)知識和基本技能。推進(jìn)“青藍(lán)工程”,開展青年教師教育教學(xué)“過三關(guān)”活動。

  二是加強(qiáng)教科研管理隊伍建設(shè),教科室主任要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作計劃管理和指導(dǎo)能力,同時加強(qiáng)教研組和備課組建設(shè),提高教研組長和備課組長的組織管理能力。

  三是請校外專家作報告,成立學(xué)校教科組,選擇各教研組中的教科研骨干參加,選送教師參加市級以上培訓(xùn)。

  附:教科組名單

  組長:

  組員:

  教科員:

  在推行青年教師個人成長活動的基礎(chǔ)上,積累經(jīng)驗,總結(jié)反思,拓展范圍,開展全體教師的個人成長規(guī)劃活動。具體將培養(yǎng)目標(biāo)細(xì)化為:合格教師,教壇新秀,教學(xué)能手,教學(xué)帶頭人四個類別。圍繞總規(guī)劃,每學(xué)期又有具體目標(biāo)和措施。學(xué)期結(jié)束時學(xué)校根據(jù)教師自我發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行針對性培養(yǎng)和考核。

  3、加強(qiáng)備課組建設(shè),促進(jìn)新課程改革,向課堂要效率,向45分鐘要質(zhì)量。

  備課組活動要求:有計劃,有活動記載,要定主題,定內(nèi)容,定人員,定時間,定地點(diǎn)。

  附開課要求:

  上公開課的教師選定采用自由申報和組長指定相結(jié)合。要求開公開課的教師有層次,要有優(yōu)秀教師的示范課,還要有青年教師的匯報課。要求公開課有主題,公開課后要做好評課活動,評課結(jié)果存檔。公開課活動要求本教研組全體成員都必須參加,并鼓勵跨學(xué)科聽課、交流。

  附集體備課要求:

  集體備課時要做到“五備”、“四定”、“五統(tǒng)一”!拔鍌洹奔矗簜湔n標(biāo)(按新課程標(biāo)準(zhǔn)要求做到深淺適當(dāng))、備教材(鉆研教材是整個備課工作的基礎(chǔ),只有把教材吃透,爛熟于心,才能為備好課提供一切必要條件。教師要熟悉教材全過程,根據(jù)教材的內(nèi)容,抓住重點(diǎn),突破難點(diǎn),彰顯考點(diǎn))、備教法(認(rèn)真研究教材教法。根據(jù)有關(guān)教學(xué)理論和要求,處理好教材和教授的關(guān)系,設(shè)計科學(xué)有效的教學(xué)過程和教學(xué)環(huán)節(jié),要通過教具演示,使深奧的、復(fù)雜的變?yōu)橹庇^的教給學(xué)生;要做好板書設(shè)計,深入教材,理清脈絡(luò),抓住中心,用簡潔的文字或圖形,把一節(jié)課的中心內(nèi)容展現(xiàn)在黑板上,讓學(xué)生易于理解,易于記憶;要按教學(xué)規(guī)律辦事,掌握授課的技能,講究有效教學(xué)技巧)、備學(xué)法(要了解學(xué)生的基礎(chǔ)知識,基本能力和非智力因素等實際情況,要關(guān)注學(xué)生的共性和個性,指導(dǎo)學(xué)生找到適合他們自己的學(xué)習(xí)的方式方法)、備輔導(dǎo)(針對不同學(xué)生的情況,備好輔導(dǎo)時間,輔導(dǎo)內(nèi)容,輔導(dǎo)時做到分層分類,因材施教);“四定”即:定時間、定地點(diǎn)、定內(nèi)容、定中心發(fā)言人;“五統(tǒng)一”即:統(tǒng)一進(jìn)度、統(tǒng)一要求、統(tǒng)一內(nèi)容、統(tǒng)一作業(yè)、統(tǒng)一考查。圍繞本學(xué)科的特點(diǎn),充分發(fā)揮集體智慧,促進(jìn)全組教師的共同提高,實現(xiàn)全盤推進(jìn),整體滾動。集體備課形成的文本稿或電子稿件,交教務(wù)處備查,備案存檔,并要統(tǒng)一使用。

  附上課模式:

  導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法:

  “教學(xué)有法,教無定法”。強(qiáng)調(diào)的是教學(xué)的靈與動,即教師通過深入的研究教材,了解學(xué)生,以教學(xué)有效性為目的,有針對性的開展的教學(xué)活動。教師絕不能以“教無定法”為借口,墨守陳規(guī),不學(xué)習(xí)、借鑒好的教學(xué)方法,固守傳統(tǒng)的行為習(xí)慣。怎樣才能提高教學(xué)效率,讓學(xué)生樂學(xué),發(fā)揮學(xué)生的積極主動性,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,結(jié)合多所學(xué)校成功的做法,提出“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”。

  導(dǎo):是指教師對學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、生存的引領(lǐng)、啟發(fā)、傳遞、設(shè)計、疏導(dǎo)和調(diào)控。教師可以根據(jù)不同學(xué)科的特點(diǎn),同一學(xué)科不同章節(jié)的特點(diǎn),同一節(jié)課不同的教學(xué)知識點(diǎn),不同學(xué)生的性格特點(diǎn),采取直接引領(lǐng)學(xué)生走向結(jié)論,也可以采用間接指導(dǎo),啟發(fā)學(xué)生自己完成學(xué)習(xí)過程。既允許教師通過教讀、范例等形式來規(guī)范學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,更提倡通過教師的設(shè)計、疏導(dǎo)和調(diào)控,由學(xué)生自己探索、感悟來獲取和應(yīng)用知識和技能。

  學(xué):是指學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,根據(jù)已有的知識經(jīng)驗去獨(dú)立地、自由地、自主地完成“導(dǎo)學(xué)提綱”上所設(shè)計的問題。學(xué)生通過自學(xué)掌握知識的基本概念和技能,提高生存能力,生活能力。對于學(xué)生在自學(xué)中出現(xiàn)的差錯,有小組內(nèi)的輪換修改,討論練習(xí),和班級內(nèi)的交流練習(xí),以及反饋練習(xí)來訂正。學(xué)生的自主學(xué)習(xí)要求在任務(wù)性學(xué)習(xí)、目標(biāo)性學(xué)習(xí)、創(chuàng)造性學(xué)習(xí)這三個層次的反復(fù)訓(xùn)練中,以達(dá)到學(xué)習(xí)的最高層次,即創(chuàng)新性學(xué)習(xí)。

  練:指的是教師根據(jù)合作學(xué)習(xí)的需要,把全班同學(xué)分為若干個異質(zhì)合作小組,學(xué)生在小組內(nèi),根據(jù)自學(xué)情況進(jìn)行討論練習(xí),在班級內(nèi)進(jìn)行交流練習(xí)和反饋練習(xí)。練習(xí)的目的在于促進(jìn)師生,生生之間的互動合作,構(gòu)建成縱橫交錯的多維立體的學(xué)習(xí)模式。改善學(xué)生學(xué)習(xí)時的壓抑的心理氣氛,大面積提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績,促進(jìn)學(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)品質(zhì)。

  導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法,堅持以“先學(xué)后教,當(dāng)堂訓(xùn)練,分組、分層練習(xí),分類輔導(dǎo)”為宗旨,在教師的引領(lǐng)下,學(xué)生通過自學(xué)、討論、交流、反饋等形式,來獲取知識,形成能力,培養(yǎng)學(xué)習(xí)品質(zhì)。在此方法的引領(lǐng)下,從而促進(jìn)學(xué)生的自學(xué)能力,合作能力,創(chuàng)新能力的發(fā)展,滿足學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、生存的需要。

  實施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”應(yīng)注意的問題:

  1、認(rèn)真組建異質(zhì)合作小組。異質(zhì)合作小組是實施“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”的前提。教師根據(jù)學(xué)生的性別、成績、能力、愛好、特長、背景等特點(diǎn)的差異對全班分組,小組內(nèi)每個成員之間應(yīng)具有一定的互補(bǔ)性,按好中差三類成組,指定學(xué)習(xí)管理員,如管理數(shù)學(xué)學(xué)科的同學(xué)稱為數(shù)學(xué)管理員,每個小組以四至六人為宜特殊情況除外。

  2、精心編寫導(dǎo)學(xué)提綱。導(dǎo)學(xué)提綱是教師引導(dǎo)學(xué)生自學(xué)的依據(jù)。導(dǎo)學(xué)提綱的好壞,直接決定學(xué)生學(xué)習(xí)的效果。導(dǎo)學(xué)提綱的.設(shè)計,內(nèi)容要充實,知識要全面,能體現(xiàn)三維目標(biāo),能突出重點(diǎn)、難點(diǎn)和考點(diǎn)。

  3、要求全體教師嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教。全體教師要相信這個學(xué)習(xí)流程的有效性,嚴(yán)格按學(xué)習(xí)流程施教,要堅信“導(dǎo)學(xué)練竟?fàn)幨椒謱咏虒W(xué)法”能使學(xué)生更直接、更全面、更有效、更徹底的完成學(xué)習(xí)任務(wù)。

  4、教師要非常重視反饋環(huán)節(jié)的教學(xué)。教師要鼓勵學(xué)生通過本節(jié)課學(xué)習(xí),提出自己的問題,并給與肯定的回答。時間控制在三分鐘左右。

  四、加強(qiáng)對教育科研規(guī)章制度的管理。

  為了使教育科研工作規(guī)范化,制度化,在教育科研規(guī)范管理過程中,我們要特別注重教育科研管理的規(guī)章制度的管理。我們要健全教育科研學(xué)習(xí)例會制度、考核評估制度、獎勵方案。明確教育科研領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)、辦公室職責(zé)和課題組職責(zé)。這些規(guī)章制度都要在工作和研究中認(rèn)真落實,使學(xué)校的教育科研工作,沿著正確的軌道深入發(fā)展,取得良好的效果。

  五、加強(qiáng)教育科研的檔案資料的管理

  教育科研資料管理是教育科研管理中的一項重要工作。檔案資料是教育科研過程的原始記錄,是我們進(jìn)行整理、歸納、概括抽象教育經(jīng)驗,教育規(guī)律的憑借,豐富的教育科研檔案資料,是我們完成教育科研實驗工作理論思考的重要源泉,教育科研管理水平的高低,從某一角度講,決定了對檔案資料管理水平的高低。因此,我們一定要重視對教育科研檔案資料的管理。制定出學(xué)校教育科研檔案資料管理制度,對檔案資料的搜集,記錄、打印、裝訂、歸檔等作出具體的規(guī)定,學(xué)校有專門的教育科研檔案資料管理負(fù)責(zé)人。每學(xué)期期末都對教育科研檔案資料進(jìn)行整理、裝訂、歸類、存檔。檔案有統(tǒng)一的封面,目錄等要規(guī)范。這也是加強(qiáng)學(xué)校教育科研工作規(guī)范管理的重要內(nèi)容。

  活動安排:

  3月份:

  1、成立校課題組,召集核心成員會議(一)。

  2、制定教科室計劃。

  3、收繳各教研組工作計劃,發(fā)放記錄簿。

  4、所有學(xué)科每周一次教研活動。

  5、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  6、教學(xué)設(shè)計比賽。

  7、青年教師(35周歲以下,含35歲)專業(yè)知識考核。

  8、推行“青藍(lán)工程”。

  4月份:

  1、青年教師(35周歲以下,含35歲)板書競賽。

  2、召開課題主持人會議,準(zhǔn)備好課題的中期檢查。

  3、所有學(xué)科每周一次教研活動。

  4、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  5、“青藍(lán)工程”實施情況階段總結(jié)。聽青年教師匯報課。

  6、召集課題組核心成員會議(二)。

  7、教育教學(xué)主題沙龍活動(一)

  5月份:

  1、繼續(xù)推行“青藍(lán)工程”。

  2、教師教學(xué)大比武。

  3、收繳、篩選教育教學(xué)論文,參加論文竟賽。

  4、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  5、所有學(xué)科每周一次教研活動

  6、召集課題組核心成員會議(三)。

  7、教育教學(xué)主題沙龍活動(二)

  8、期中考試質(zhì)量分析。

  6月份:

  1、教師教育教學(xué)理論方法講座。

  2、市、區(qū)課題階段匯報活動。

  3、收繳教研組備課組各項資料。

  4、結(jié)對子教師學(xué)習(xí)情況。

  5、教育教學(xué)主題沙龍活動(三)。

  6、所有學(xué)科每周一次教研活動。

  7、每周視導(dǎo)聽課或督導(dǎo)聽課兩次以上。

  7月份:

  1、課題組上交階段性總結(jié),活動記錄。

  2、各科全面考核教師工作情況。

  3、統(tǒng)計本學(xué)期各科研成果。

  4、完成工作總結(jié),思考新學(xué)期工作思路。

  5、期末考試質(zhì)量匯總、分析。

教科研工作計劃9

  一、指導(dǎo)思想:

  堅持以學(xué)校工作計劃為指針,以構(gòu)建人文化的和諧新校園,提高教師的群體科研素質(zhì)為目標(biāo),以課題研究為中心,以校本培訓(xùn)為抓手,進(jìn)一步強(qiáng)化廣大教師的科研意識,充分發(fā)揮教科研的先導(dǎo)、服務(wù)功能,努力提高教科研質(zhì)量,推動學(xué)校教育科研的可持續(xù)發(fā)展,積極營造教育科研發(fā)展的新形勢,全面提高我校的辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。

  二、工作目標(biāo):

  1、進(jìn)一步完善教科研制度,為提高教師的科研意識,拓展教師的教育視野,加深學(xué)校的教科研氛圍,強(qiáng)化科研的激勵功能,提高教師的科研水平而努力。

  2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高教師教科研能力,形成融教學(xué)型、學(xué)習(xí)型、研究型為一體的教師素質(zhì)結(jié)構(gòu)。通過多種方法組織教師進(jìn)行理論與實踐學(xué)習(xí),邀請校外教師傳授先進(jìn)經(jīng)驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學(xué)習(xí)、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進(jìn)教師教科研能力提高。

  3、以提高教學(xué)質(zhì)量為中心,規(guī)范制度,細(xì)化管理,抓好常規(guī)教學(xué)。教學(xué)質(zhì)量是立校的根本,是學(xué)校的生命之源,是教師的生存之基。全體教師要提高認(rèn)識,扎實做好本職工作,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  三、工作措施:

 。ㄒ唬┮(guī)范制度,細(xì)化管理,轉(zhuǎn)好各年級教育教學(xué)質(zhì)量。

  1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃。學(xué)校依據(jù)省課程計劃,開齊、開足各個學(xué)科課程,安排課程科學(xué)、合理。教師要嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,強(qiáng)化教學(xué)法規(guī)意識,堅持按課程表上課,保質(zhì)保量上好每節(jié)課。

  2、上課:全體教師必須根據(jù)各科課堂教學(xué)的有關(guān)要求,嚴(yán)肅認(rèn)真地進(jìn)行課堂教學(xué)。優(yōu)化課堂教學(xué),向40分鐘要質(zhì)量,要效益。積極引導(dǎo)教師課前鉆研教材,備課標(biāo)、備教材、備學(xué)生、備教法,探討新課程的教學(xué)新特點(diǎn),新方法,新途徑,新模式,提高課堂教學(xué)效益。盡可能地創(chuàng)設(shè)開放鮮活的教學(xué)氛圍,生成互動共享的教與學(xué)的教學(xué)方式;要注重學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì)培養(yǎng)和課堂常規(guī)的養(yǎng)成,如良好的預(yù)習(xí)、聽講、書寫、作業(yè)習(xí)慣等。充分利用好多媒體教室。用足多媒體硬件和網(wǎng)絡(luò)資源。

  3、加強(qiáng)一日常規(guī)教學(xué)檢查。嚴(yán)格課程表、時間表的管理,進(jìn)一步完善備課方式的改革。建立“集體備課、資源共享、揚(yáng)長補(bǔ)短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學(xué)設(shè)計的整體水平.、抓好課堂主陣地,切實提高課堂教學(xué)效益。

  4、改革作業(yè)形式。嚴(yán)格控制作業(yè)量,精選精講精練,堅決杜絕統(tǒng)一購置教輔資料、增加學(xué)生作業(yè)量的行為。作業(yè)布置與批改做到:語數(shù)英教師要精心布置作業(yè),加強(qiáng)針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當(dāng)堂作,不加重學(xué)生的課外負(fù)擔(dān),學(xué)生的課外作業(yè)要適量,要提質(zhì)減負(fù)。忌死抄死背,忌機(jī)械、重復(fù)作業(yè),注重積累性、實踐性、應(yīng)用性作業(yè)。考查學(xué)科也應(yīng)創(chuàng)造性地布置作業(yè)。

  5、抓好培優(yōu)幫困工作。積極探索培優(yōu)輔后的實現(xiàn)形式,加大優(yōu)秀學(xué)生培養(yǎng)力度,抓好各級各類競賽活動,確保取得優(yōu)異成績。加大學(xué)困學(xué)生轉(zhuǎn)化力度,研究“治困”對策,確保幫困取得實效,學(xué)校將適時組織考察。

  6、抓好期末質(zhì)量調(diào)研測試工作。進(jìn)一步探索非統(tǒng)考科目教學(xué)質(zhì)量評價方法,建立融教師互評、學(xué)生評價、班主任評價、期終抽測為一體的多維多元評價體系。

 。ǘ┘哟蠼處熍嘤(xùn)力度,提高教師素質(zhì)。

  1、開展讀書(含網(wǎng)絡(luò)讀書活動)活動,每人每學(xué)期讀一本好書,在期初選擇好所讀書目,所讀書目要有較細(xì)致的筆記,期末要上交讀書心得體會。

  2、結(jié)合上級各項活動,積極組織教師參加各種競賽,提高教師業(yè)務(wù)能力。積極組織籌備青年教師賽課活動,優(yōu)秀科研成果評選和教學(xué)優(yōu)秀案例評選等一系列活動,提高教師進(jìn)行教育科研的能力,引導(dǎo)教師由教書匠型教師,向?qū)W者型、科研型教師轉(zhuǎn)軌。

  3、創(chuàng)新教研形式。全面推進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)型組織的建立和研究活動的開展,做到集中研討與隨時隨地交流相結(jié)合,現(xiàn)場觀摩與錄像播放相結(jié)合,課堂設(shè)計與課堂診斷相結(jié)合,集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合,培養(yǎng)教師從小處著手、見微知著的能力。各教師應(yīng)根據(jù)自己所任教科目的特點(diǎn),把握教學(xué)活動實效性,以提高教學(xué)質(zhì)量為目的,研究自己的教學(xué)方法,逐漸形成適合該學(xué)科的自己的較為固定的教學(xué)模式。

  4、充分發(fā)揮骨干教師效應(yīng),發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領(lǐng)作用,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長。

  5、鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓(xùn),提高學(xué)歷層次,提高教師自身素質(zhì),組織教師參加校外各種學(xué)習(xí),并將精神帶回學(xué)校,帶到教師中去。

  6、利用外出聽課、學(xué)習(xí)的機(jī)會,有針對性地選派教師外出,學(xué)習(xí)先進(jìn)的課堂教學(xué)經(jīng)驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創(chuàng)造條件“請進(jìn)來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學(xué)水平。

  7、利用現(xiàn)有的教學(xué)資源和現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)備,提高課堂教學(xué)水平。特別要利用好學(xué)校農(nóng)遠(yuǎn)工程教育體系,讓它實實在在為教師服好務(wù),為教學(xué)服好務(wù)。

  (三)、扎實開展校本教研,提高教師教學(xué)水平。

  1、狠抓面上教研活動,促進(jìn)教師專業(yè)成長。本學(xué)期開始,學(xué)校將從原來的點(diǎn)上教研“課題研究”的重心轉(zhuǎn)向面上教研的“每師一課”即“互聽課”活動的落實。各任課教師,要以積極主動的姿態(tài)參與“互聽課研修活動”,把“互聽課研修活動”看作是提高教師執(zhí)教能力和教學(xué)水平對舞臺與機(jī)會,努力發(fā)展自己的專業(yè)水平。

  2、鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風(fēng)氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學(xué)問題或教育現(xiàn)象,進(jìn)行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學(xué)經(jīng)驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。

  3、抓校級公開課教學(xué)。

  凡事預(yù)則立,本學(xué)期從“實”字著眼,“效”字下勁,為教師搭建平臺,讓教師在磨課、上課、說課、評課中,深入理解教材,更新教學(xué)理念,提高公開課的實效。具體做到:“有教案、有教學(xué)設(shè)計、有效果、有評議、有材料匯編;每次至少安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的時間,教研整個過程要形成材料并存檔,并把本項工作與年度考核掛鉤。

教科研工作計劃10

  一、指導(dǎo)思想

  全面貫徹落實市區(qū)、教育辦教科研工作要求,緊抓各級“十二五”課題過程管理,進(jìn)一步提高教科研的實效性。開展以“發(fā)現(xiàn)問題——分析問題——采取措施——解決問題”的“問題科研”的基本路徑,充分發(fā)揮教科研先導(dǎo)、服務(wù)功能,深化課程改革,提高課堂教學(xué)效率。

  二、主要工作

 。ㄒ唬┳⒅乩碚搶W(xué)習(xí),積極開展科研活動。

  1、結(jié)合歷城區(qū)教育局的“讀好書,寫好字”活動,開展教師讀書工程。老師們要圍繞教學(xué)中的問題,多讀一些教育學(xué)、心理學(xué)等方面的理論書籍,開展基于問題的專業(yè)閱讀,并將讀書、研究、寫作緊密結(jié)合,走“讀研寫”一體的發(fā)展路徑。教師學(xué)期初制定讀書計劃,本學(xué)期至少閱讀一本與教育教學(xué)和課題研究有關(guān)的理論書籍,并上交一篇讀書反思,學(xué)校積極開展讀書論壇活動。

  2、開展實效的校本教研活動,各教研組努力做到教研活動主題化、專題化、系列化,在此基礎(chǔ)上開展微課題研究。各教研組及時將微課題研究的成果進(jìn)行展示。展示活動要有計劃,有活動資料(課例、發(fā)言材料、視頻、照片等),有活動記錄和活動總結(jié)。

  (二)加強(qiáng)課題研究,抓好規(guī)范管理。

  1、切實落實《歷城區(qū)科研工作常規(guī)》,做好學(xué)校山東省“十二五”規(guī)劃課題《中小學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程資源開發(fā)與應(yīng)用研究》子課題《小學(xué)數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)課程資源開發(fā)與應(yīng)用研究》、歷城區(qū)“十二五”規(guī)劃課題《學(xué)校文化建設(shè)與生活德育的實踐研究》和《小學(xué)語文教學(xué)促進(jìn)學(xué)生心理健康的方法研究》三個課題的研究工作。

  積極參加歷城區(qū)課題研究協(xié)作組活動,定期召開本校課題會議,交流課題研究中遇到的問題;加強(qiáng)課題資料的收集和整理,注重電子檔案的建設(shè),做好課題的過程性管理和結(jié)題的準(zhǔn)備工作;組織課題活動展示,促進(jìn)課題的推進(jìn)和深化;注重經(jīng)驗的積累和總結(jié)。

  2、聚焦課堂,促進(jìn)課題研究。

  課題研究的關(guān)鍵是解決教育教學(xué)中的實際問題。課堂是進(jìn)行課題研究的天然實驗場。在課題研究中結(jié)合本學(xué)期的“教科研活方案”,關(guān)注“常態(tài)課堂”研究,關(guān)注課堂的效率和質(zhì)量,加強(qiáng)教研和科研的相互促進(jìn)。

  3、規(guī)范課題過程性管理。

  為有效確保課題研究正常有序進(jìn)行,本學(xué)期將在課題主研人員中開展"五個一"活動:

 、賹W(xué)期初制訂一份課題研究階段性計劃;

 、诿繉W(xué)期填寫一份“課題管理基本信息表”;

 、勖吭聟⒓右淮谓炭蒲欣龝,匯報自己的課題研究情況;

  ④主研人員每學(xué)期圍繞承擔(dān)的課題上好實驗課或展示活動;

 、萜谀┮J(rèn)真總結(jié)在課題實驗中的經(jīng)驗、教訓(xùn),并上升到理論高度,撰寫經(jīng)驗論文及案例。

  4、圍繞學(xué)校特色建設(shè),開展學(xué)校課程研究。

  在我校辦學(xué)理念的指導(dǎo)下,將學(xué)校課程的開發(fā)和實施作為特色學(xué)校建設(shè)的突破口和重要載體,實施動態(tài)、持續(xù)的學(xué)校課程開發(fā),努力構(gòu)建具有學(xué)校特色的學(xué)校課程開發(fā)研究體系。

 。ㄈ┓e極做好經(jīng)驗的總結(jié)和提升。

  1、繼續(xù)做好論文、教學(xué)案例、優(yōu)質(zhì)課例等評選上報工作。

  2、本學(xué)期繼續(xù)組織教師向《教育科研簡報》、《濟(jì)南教育》、《山東教育》、《當(dāng)代教育科學(xué)》等平臺投稿,及時交流和展示我校教科研工作的成果。

  3、定期提煉優(yōu)秀科研成果,積極參加歷城區(qū)第一屆教育科研論文評選活動。

教科研工作計劃11

  一、指導(dǎo)思想:

  以教育局、教師發(fā)展中心文件和學(xué)區(qū)有關(guān)教科研精神為指導(dǎo),深入貫徹落實市、縣教育局全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的精神,緊緊圍繞新課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué),提高教學(xué)質(zhì)量,以深化初中課堂變革為重點(diǎn),面向全體學(xué)生。繼續(xù)以初中數(shù)學(xué)“學(xué)為中心”為核心,開展教學(xué)實踐與研究,全面提升教學(xué)質(zhì)量。

  二、工作重點(diǎn):

  1.加強(qiáng)學(xué)習(xí),推行數(shù)學(xué)有效學(xué)習(xí)課堂變革

  以學(xué)習(xí)實施“促進(jìn)有效學(xué)習(xí)變革項目”為契機(jī),規(guī)范教學(xué)行為,優(yōu)化教研組建設(shè)、優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學(xué)、優(yōu)化作業(yè)設(shè)計與反饋、優(yōu)化質(zhì)量測評,加強(qiáng)對變革學(xué)校的指導(dǎo)工作。提煉形成初中數(shù)學(xué)試點(diǎn)項目典型案例、課例,為課堂變革項目的進(jìn)一步推進(jìn)奠定基礎(chǔ)。重視初小銜接數(shù)學(xué)教學(xué)研究。

  2.加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)

  認(rèn)真做好青年教師培養(yǎng)工作。本學(xué)期將繼續(xù)開展青年教師與名優(yōu)教師結(jié)對及名師工作室等一系列活動,并組織教師學(xué)科知識競賽,繼續(xù)做好“一師一優(yōu)課、以課一名師”選拔工作,加快名師、學(xué)科帶頭人隊伍建設(shè)。

  3.加強(qiáng)教研組長隊伍建設(shè)

  組織教研組長學(xué)習(xí)理論,更新教學(xué)觀念,強(qiáng)化問題意識,提高教育教學(xué)研究能力,提高教研活動的策劃、組織能力。加強(qiáng)校本教研指導(dǎo),提高校本教研質(zhì)量。

  4.研究教學(xué)評價,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展

  召開xxxx年升學(xué)考試質(zhì)量分析會,引導(dǎo)教師研究考試,分析數(shù)據(jù),反思教學(xué),明確xxxx年中考改革方向并給初三數(shù)學(xué)教學(xué)建議。聚焦課堂,研究教學(xué)的有效性,切實減輕學(xué)生的學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)。

  5.開展“小數(shù)學(xué)家”活動,提高學(xué)生素養(yǎng)

  做好“小數(shù)學(xué)家”的培養(yǎng)工作。本學(xué)期通過學(xué)生“生活中的數(shù)學(xué)知識”大賽、學(xué)生小論文比賽等多種形式活動,培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)興趣,使優(yōu)秀學(xué)生的創(chuàng)新和實踐能力進(jìn)一步得到發(fā)展。

  三、教學(xué)調(diào)查的內(nèi)容和方法

  1.深入新課改第一線,通過教學(xué)視導(dǎo)、校本教研、聽課、座談、教學(xué)研討會,探討課堂教學(xué)的教法特別是學(xué)法的改革。

  2.做好初中數(shù)學(xué)新課改實施中的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題的調(diào)查、分析和研究。

  四、學(xué)科教學(xué)研究的課題

  探究“學(xué)為中心”的初中數(shù)學(xué)有效學(xué)習(xí)課堂變革。

教科研工作計劃12

  一、指導(dǎo)思想

  按照縣教體局提出的“一年開局、二年攻堅、三年提升”的發(fā)展思路,以教學(xué)工作為中心,聚焦主業(yè),狠抓質(zhì)量提升。進(jìn)一步強(qiáng)化全縣教育系統(tǒng)“內(nèi)抓管理,外塑形象”的質(zhì)量意識、責(zé)任意識、危機(jī)意識,營造全縣教師聚焦主業(yè)的良好氛圍;深化課程改革,優(yōu)化課堂教學(xué)模式,強(qiáng)化培訓(xùn)、規(guī)范管理、科學(xué)教研;完善教學(xué)質(zhì)量評價體系,調(diào)動廣大教育工作者教書育人的積極性,促進(jìn)全縣教學(xué)質(zhì)量的全面提高。

  二、工作思路

  全面實施“一三三四”工程——堅持一個中心:聚焦主業(yè),以教學(xué)工作為中心;狠抓三個階段:小學(xué)階段抓規(guī)范、打基礎(chǔ),初中階段抓評價、促質(zhì)量,高中階段抓干勁,進(jìn)位次;提高三支隊伍的素質(zhì):一是提高管理人員隊伍素質(zhì),二是提高教研人員隊伍素質(zhì),三是提高一線教師隊伍素質(zhì);落實四個強(qiáng)化:一是強(qiáng)化常規(guī)管理,二是強(qiáng)化課堂教學(xué)改革,三是強(qiáng)化過程監(jiān)測,四是強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量評價。

  三、奮斗目標(biāo)

  圍繞總體工作思路,通過一年的不懈努力,力爭實現(xiàn)以下奮斗目標(biāo):

  小學(xué):規(guī)范管理,特色辦學(xué),提高學(xué)生整體素質(zhì);

  初中:向高中輸送優(yōu)秀生人數(shù)逐年增加,高分段人數(shù)保持全市領(lǐng)先地位;

  高中:一二年級打基礎(chǔ),進(jìn)位次。高考確保完成市縣下達(dá)的各批次指標(biāo),重點(diǎn)大學(xué)錄取人數(shù)有較大增加,力爭北大清華榜上有名。

  四、方法措施

 。ㄒ唬┻M(jìn)一步強(qiáng)化教學(xué)質(zhì)量督查

  1.推行教學(xué)質(zhì)量督查制度化、常態(tài)化。教體局成立教學(xué)質(zhì)量督查組,采用定時、不定時的形式隨機(jī)到各學(xué)校,通過推門聽評課、聽學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)匯報、現(xiàn)場了解學(xué)校教風(fēng)與學(xué)風(fēng)、抽查作業(yè)教案、查閱相關(guān)檔案資料、座談教師和學(xué)生等方法,督查各學(xué)!皞、教、批、輔、考、評”等教學(xué)常規(guī)的落實情況。對于存在問題或督促后不予整改的單位和個人,采取措施予以處理。質(zhì)量督查組每周深入基層學(xué)校(包括三所高中)不少于三天,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量督查,逐步使教學(xué)質(zhì)量督查制度化、常態(tài)化。

  2.建立教學(xué)管理定期匯報制。三所高中的教科室主任(教務(wù)主任)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(學(xué)校)普教專干、教導(dǎo)主任要按時參加教研室組織的教科研工作例會。在教科研例會上對上一個教學(xué)月各種教科研活動進(jìn)行總結(jié)匯報,并上報下一教學(xué)月教科研活動計劃。各單位在活動后要及時上報信息,做到有計劃、有落實、有備案。學(xué)期末,教體局將對各學(xué)校教科研活動開展情況進(jìn)行評價,并把評價結(jié)果納入年終考核。

  3.建立高中教師及學(xué)生信息資料庫,加強(qiáng)對高中的教育教學(xué)指導(dǎo)。

 。ǘ┰鷮嶉_展教科研活動

  1.打造高效課堂

  (1)發(fā)揮名師的引領(lǐng)作用,借助名師觀摩活動和專家講座活動,提升教師業(yè)務(wù)能力。

 。2)搭建教師教學(xué)比武平臺。要求各單位通過觀摩課、公開課、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀課件及優(yōu)質(zhì)課評選等形式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

 。3)積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革,構(gòu)建適合我縣實際的高效課堂。

  2.推廣教學(xué)成果

  做好省、市、縣級科研課題及綜合實踐活動的申報、鑒定及成果推廣工作,為教學(xué)質(zhì)量的提高提供理論支撐。教研員及學(xué)科骨干教師要幫助學(xué)校和教師總結(jié)、提煉在課程改革過程中所積累的經(jīng)驗和成果。在全縣范圍內(nèi)開展教學(xué)成果展示和評比活動,并邀請專家進(jìn)行評審,推廣優(yōu)秀單位和個人的教學(xué)成果。

  3.實行一線工作法。各學(xué)科教研員、普教專干、業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任,要深入到學(xué)校、班級、課堂,開展學(xué)科調(diào)研、推門聽課、臨時常規(guī)檢查等工作,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)科教學(xué)中的問題,積極研究思考,為學(xué)科教學(xué)和學(xué)校管理提出建設(shè)性意見和建議。

  4.開展校際聯(lián)合教研活動。各初中、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)繼續(xù)以“三同”教研活動為主要形式,以校際合作組織為依托,扎實開展好校際教研合作與交流。各聯(lián)誼單位每月至少開展一次教科研活動,嚴(yán)密組織,及時總結(jié),并形成書面材料上報縣教研室。

  5.搭建高中教師三校聯(lián)動的教育科研平臺。三所高中要依托學(xué)科教研組通過優(yōu)質(zhì)課、觀摩課等活動扎實開展教科研活動,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。

  6.做好xx第十四屆優(yōu)質(zhì)課的選拔、推薦工作。各單位要以縣第十四屆優(yōu)質(zhì)課評選為契機(jī),積極開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)校(含高中、幼兒園)級優(yōu)質(zhì)課評選活動,要求人人參與,通過層層選拔,扎實做好縣優(yōu)質(zhì)課評選的選拔推薦工作。

  7.確保學(xué)校特色教育見成效。各單位要采取多種形式扎實推進(jìn)經(jīng)典誦讀、書法教學(xué)、陽光大課間等活動進(jìn)校園,通過社團(tuán)活動的形式全面提升學(xué)生的身心素質(zhì)和藝術(shù)素養(yǎng)?h教體局將把此項工作納入對各單位的考核。

 。ㄈ┘哟笤u價力度

  1、進(jìn)一步修訂完善《xx中小學(xué)教學(xué)質(zhì)量評價方案》,使評價更規(guī)范、合理、公平。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督學(xué)機(jī)構(gòu)(中心校)要依據(jù)此方案制定出符合本單位實際的評價方案。

  2、加強(qiáng)形成性評價與終結(jié)性評價的結(jié)合。

  教育局對督學(xué)、中學(xué)(含高中)及局直學(xué)校直接進(jìn)行評價。小學(xué)評價以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主。

  期中、期末考試:全縣統(tǒng)一命題,初中由教體局統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評價,以質(zhì)量檢測形式進(jìn)行;小學(xué)以督學(xué)機(jī)構(gòu)(中心校)為單位,組織本鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)調(diào)研考試,每學(xué)期一次,一年兩次,并把評價結(jié)果以簡報形式(含電子文檔)及時上報教研室。

  調(diào)研考試:教體局對中學(xué)調(diào)研考試一年內(nèi)不少于4次;小學(xué)進(jìn)行隨機(jī)抽測,分A、B組進(jìn)行,每學(xué)年教體局隨機(jī)抽至少一個年級進(jìn)行調(diào)研考試。

  關(guān)注高中教學(xué)進(jìn)程,對期中、期末、一模、二模、聯(lián)考等考試的成績進(jìn)行質(zhì)量分析,把聯(lián)考位次及時公布于眾,讓社會進(jìn)行監(jiān)督。高中的名牌、一本及二本上線率與評價掛起鉤來。

  3、加強(qiáng)對中招、高考改革的研究。及時邀請省市專家分學(xué)科召開備考指導(dǎo)會,加強(qiáng)教師網(wǎng)上閱卷訓(xùn)練,加強(qiáng)中招模擬試題調(diào)研,互通信息,資源共享,確保中、高招成績比往年有較大的提高。

  4、做好年度總結(jié)評價,為教體局黨委落實各單位的各項獎懲提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

 。ㄋ模┨嵘處熕刭|(zhì)

  1、提高教研隊伍素質(zhì)。教研員要積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),以適應(yīng)教育教學(xué)的新形勢。各科教研員都要培養(yǎng)出幾個優(yōu)秀的學(xué)科帶頭人,發(fā)揮他們的引領(lǐng)及輻射帶動作用。

  2、提高管理人員素質(zhì)。校長要帶領(lǐng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子不斷進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力探索出一套適合本校實際的科學(xué)管理方法。同時,教體局搭建校長交流平臺,加強(qiáng)縣域內(nèi)校長合作交流,發(fā)揮內(nèi)部資源優(yōu)勢。

  3、提高一線教師隊伍素質(zhì)!罢堖M(jìn)來,走出去”:邀請省、市教育專家、優(yōu)秀教師來我縣傳經(jīng)送寶;帶領(lǐng)教師“走出去”,到名校實地考察,交流研討,學(xué)習(xí)外校教學(xué)理念、課改模式及管理方法,汲取教改精髓和成功經(jīng)驗。

  4、教研室做好xx第十四屆優(yōu)質(zhì)課評選工作,重視優(yōu)質(zhì)課評選活動的總結(jié)、表彰與推廣工作,并把優(yōu)質(zhì)課的評選與名師評選掛起鉤來。挖掘名師、教學(xué)能手、骨干教師教師的引領(lǐng)作用,充分發(fā)揮他們的輻射帶動作用。

  5、強(qiáng)化教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)。組織好相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),把先進(jìn)的經(jīng)驗和做法引進(jìn)學(xué)校,指導(dǎo)教學(xué)。

  五、具體安排

  時間

  工作安排

  九月份

  1.研究并制訂新學(xué)期工作計劃。

  2.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)督學(xué)機(jī)構(gòu)、初中、局直小學(xué)報送:(1)中小學(xué)作息時間表(鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一時間)、課程表、教師擔(dān)課表;(2)各級各班人數(shù)及學(xué)生姓名冊;(3)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)分類情況表;(4)教學(xué)工作安排、初中校級活動安排(包括校際聯(lián)考)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心教研活動安排。

  3.各單位自查開學(xué)情況,組織教師學(xué)習(xí)《新課程標(biāo)準(zhǔn)》、《中小學(xué)教學(xué)常規(guī)概要》。

  4.開學(xué)情況視導(dǎo)。

  5.召開教學(xué)工作會議。

  十月份

  1.繼續(xù)推進(jìn)校際合作,開展多種教學(xué)、教研活動。

  2.組織教研員、校長、教務(wù)主任、普教專干及骨干教師進(jìn)行專業(yè)知識培訓(xùn)。

  3.全縣教學(xué)常規(guī)巡查。

  十一月份

  1.中小學(xué)教科研活動視導(dǎo)、調(diào)研。

  2.期中考試(11月15日—17日)。

  3.組織召開初中教學(xué)質(zhì)量考后分析會。

  4.市、縣級綜合實踐活動成果申報。

  十二月份

  1.小學(xué)抽查考試。

  2.舉辦中小學(xué)經(jīng)典誦讀大賽。

  3.教學(xué)觀摩活動。

  4.高中信息技術(shù)學(xué)業(yè)水平考試。

  元月份

  1.期末考試(1月29日—31日)

  2.上交各項材料及教學(xué)工作總結(jié)。

教科研工作計劃13

  一、指導(dǎo)思想:

  以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,按照推進(jìn)教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的要求,堅持素質(zhì)教育,提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)教育公平,推進(jìn)各級各類教育協(xié)調(diào)發(fā)展,齊心協(xié)力,克難攻堅,為書寫實驗教育新篇章而奮斗,讓和諧的實驗教育個性飛揚(yáng)。

  二、工作目標(biāo)和重點(diǎn):

  1、以“教師教學(xué)風(fēng)采展示”為主題,讓教研活動以課堂教學(xué)為依托,為提高課堂教學(xué)效果服務(wù),開展校內(nèi)教師互相聽課、互相評課活動,取長補(bǔ)短,鼓勵教師尤其是青年教師根據(jù)自身特點(diǎn),盡快形成讓學(xué)生喜歡、對教育教學(xué)有益的教學(xué)風(fēng)格。

  2、認(rèn)真組織參加基本課型展示大賽,以賽促交流,促提高。

  3、要面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,但絕不能忽視有獨(dú)特能力的特長生培養(yǎng)。要繼續(xù)開展科技創(chuàng)新活動,計算機(jī)奧賽活動,發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才,輸送人才。鼓勵學(xué)生素質(zhì)發(fā)展,弘揚(yáng)學(xué)生獨(dú)特能力。

  4、強(qiáng)化教師綜合素質(zhì),扎實推進(jìn)學(xué)校規(guī)范管理,狠抓常規(guī)建設(shè),落實教學(xué)“六認(rèn)真”,進(jìn)一步提升辦學(xué)質(zhì)量,夯實學(xué)生終身發(fā)展的基礎(chǔ)。

  5、做好科研指導(dǎo)和服務(wù)工作,著力組織教師積極參加各級各類的征文、論文競賽。

  三、教學(xué)工作:

  繼續(xù)抓住教師隊伍建設(shè)和學(xué)生群體的培養(yǎng)兩個重點(diǎn),科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng)的培養(yǎng)相結(jié)合,文化素養(yǎng)與身心健康并重,使學(xué)生基礎(chǔ)知識、創(chuàng)新精神以及實踐能力齊頭并進(jìn)。

  (一)教學(xué)常規(guī)管理:

  1.教師要深入鉆研教材,認(rèn)真?zhèn)湔n。新教師,要有詳細(xì)教案。

  2.教師要善于利用現(xiàn)代教育技術(shù)和手段進(jìn)行教學(xué)。

  3.教師必須認(rèn)真參加本校和本教研組的教研活動。

  (二)積極推進(jìn)課堂教學(xué)改革:

  1.教師講授知識,要聯(lián)系學(xué)生實際,深入淺出,要讓學(xué)生在每個45分鐘里有所得。

  2.重基礎(chǔ),求發(fā)展。重視基礎(chǔ),強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ),已經(jīng)是近年的發(fā)展趨勢,只有把學(xué)生的基礎(chǔ)知識打牢了,而后才談得上發(fā)展和創(chuàng)新,也才能使學(xué)生的發(fā)展出現(xiàn)質(zhì)的飛躍。

  3.多形式,多交流,多渠道,多反饋。課堂教學(xué)要面向每一個學(xué)生,要承認(rèn)學(xué)生間的個體差異,要嘗試進(jìn)行常態(tài)編班下的分層教學(xué),多與學(xué)生交流,使每一個學(xué)生都有所得,有所進(jìn)步。要利用多種形式、多種渠道反饋各層次學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),不斷修正教學(xué)方法,按新課標(biāo)要求把課堂教學(xué)改革引向深入。

  4.從實際出發(fā),實事求是,教師不片面追求教學(xué)進(jìn)度和課堂容量,要改善教學(xué)手段,激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)造思維,充分挖掘?qū)W生的學(xué)習(xí)潛能。

  四、教研工作要點(diǎn):

  1.加強(qiáng)教科研工作,充分發(fā)揮教科研工作對教育教學(xué)引領(lǐng)作用。

  2.組織好教師積極參加教育部門舉辦的各種教育教研比賽及教學(xué)案例、教研成果評選活動。

  3.抓好新課的學(xué)習(xí)研究與培訓(xùn)工作。

  4.以集體備課組為單位,完成本冊教科書的教案、課件及單元測試題的編排,并上傳到學(xué)校網(wǎng)上去。

教科研工作計劃14

  一、上學(xué)期科研工作暴露出的問題簡述:

  1、大家對自身發(fā)展的要求不強(qiáng)烈,學(xué)校老師長期積淀下來的陋習(xí)和學(xué)校本身的文化積淀不豐富,造成大家習(xí)慣與過去的教育教學(xué)方式。校本教研活動沒有發(fā)自學(xué)校的內(nèi)在需求,沒有教師的主動參與,沒有教師間思維的相互碰撞與交鋒,那就只能流于形式,缺乏失效,已經(jīng)演變成了教師的一種新的負(fù)擔(dān)。

  2、農(nóng)村學(xué)校教學(xué)常規(guī)管理和教研組建設(shè)相對滯后,嚴(yán)重影響了正常校本教研活動的開展,學(xué)科教研水平極不平衡。缺乏教研活動領(lǐng)頭鷹,開展高效研究困難較大。

  3、轟轟烈烈的小課題活動場面過大,科研力量不足夠,管理力不從心。

  4、六校聯(lián)合教研已經(jīng)啟動,靠誰來進(jìn)一步加強(qiáng)落實各成員的職責(zé),各施其職,真正保證聯(lián)合體正常運(yùn)轉(zhuǎn)?

  二、本期科研室工作指導(dǎo)思想:

  對于一個有責(zé)任感的教師來說,應(yīng)該強(qiáng)烈意識到學(xué)習(xí)的重要性。讀書、進(jìn)修、課題研究,專業(yè)成長已經(jīng)成了教師在新課程下教學(xué)生活的內(nèi)在需要。關(guān)注學(xué)生成才和關(guān)注教師成長同等重要?蒲惺仪Х桨儆嬒朕k法送教師出去培訓(xùn),參加各種研討活動。動員有權(quán)之士、有志之士、有識之士參與科研工作。

  三、科研室工作安排:

  3月份:

  1、實驗教學(xué)人員工作會布置本期工作。

  2、參與教導(dǎo)處組織的教研組長會,指導(dǎo)教研工作。

  3、制定好科研工作計劃。

  4、《開展城市農(nóng)村等不同區(qū)域以校為本校本教研模式研究》結(jié)題工作。

  5、參與六校聯(lián)合體工作計劃會。

  6、建立上期優(yōu)秀案例和校本教學(xué)研究成果集。

  4月份:

  1、校級課結(jié)題工作指導(dǎo)講座。

  2、區(qū)級獨(dú)立課題申報。

  3、開展片區(qū)聯(lián)合教學(xué)研究活動。

  4、小課題結(jié)題工作。

  5月份

  1、小課題結(jié)題工作。

  2、開展片區(qū)聯(lián)合校本教研活動。

  6月份

  1、小課題結(jié)題工作。

  2、工作總結(jié)、材料歸檔。

  3、整理教師科研學(xué)年電子檔案。

  附注:臨時性工作安排見上級通知。

  陳家橋中學(xué)科研室

  xxx

教科研工作計劃15

  一、指導(dǎo)思想

  以科研興校、教研強(qiáng)師為理念,以教學(xué)研討為渠道,以課堂教學(xué)為主陣地,以校本教研活動為抓手,用心探索校本教研活動形式,把日常教學(xué)工作與研、訓(xùn)融為一體,營造求真、務(wù)實、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕、研、?xùn)氛圍,從而促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)教師主角的轉(zhuǎn)變和課堂教學(xué)的優(yōu)化,為學(xué)校教育“雙贏”奠定堅實的基礎(chǔ)。

  二、工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作

  1、立足課堂,以課例、案例為載體,開展校本教研。

  2、依托遠(yuǎn)教網(wǎng)絡(luò)平臺,開展網(wǎng)絡(luò)研修。

  3、加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度,實現(xiàn)“研、訓(xùn)、教”為一體。

  4、抓緊抓實《書香校園建設(shè)的實踐研究》的研究工作,重點(diǎn)落實研究資料的收集和整理,為迎接最后的申報課題做好充分的準(zhǔn)備。

  三、具體工作措施

  1、抓實過程管理,校本教研力求實效

  校本教研活動注重形式、實效性低下是當(dāng)前學(xué)校教育普遍存在的一個難題,我校也不例外。在本學(xué)期的校本教研活動中,我們將主要從以下幾方面著手提高實效:

  ①嚴(yán)格時間制度,因為教研活動的時間本來就很有限,我們要落實教研活動點(diǎn)名制度,杜絕參加教研活動拖拉的現(xiàn)象。

  ②創(chuàng)新教研活動的形式,我們要摒棄“教研活動就是一人上一節(jié)研究課”的形式主義思想,要求教研組長創(chuàng)新思維,結(jié)合本組實際狀況開展教育沙龍、錄像精品課觀摩、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、專題評課等形式多樣富有成效的活動。

  ③加強(qiáng)過程性管理,我校多個教研組都有行政人員參與其中,行政人員要發(fā)揮帶頭作用和管理作用。行政人員進(jìn)行全程參與和管理,努力提高教研活動的效果。

  2、做好課題工作,研究管理力求規(guī)范

  (1)本學(xué)期,我校市級課題《書香校園建設(shè)的實踐研究》開始立項階段。我們要在此前開展的扎實而有效的準(zhǔn)備材料基礎(chǔ)上,進(jìn)行一系列的細(xì)致和系統(tǒng)的研究總結(jié)。資料主要包括各種過程性材料的收集和整理、研究成果的分類和編撰等多方面的工作。

 。2)針對教育教學(xué)中的“小現(xiàn)象、真問題”確定校本教研活動的題目、資料,設(shè)計合理可行的校本教研活動方案和行動研究小課題方案,進(jìn)一步開展和落實本學(xué)期的行動研究,并作好結(jié)題工作,評價小課題的開展,總結(jié)出有推廣價值的小課題方案。作到有始有終。

  3、樹立先進(jìn)典型,教研氛圍力求濃郁

  當(dāng)前,我校的教科研氛圍還不夠濃郁,主動參與教科研活動的教師還不夠多。為了能夠充分發(fā)揮先進(jìn)模范的激勵作用,我們依據(jù)學(xué)校的教科研獎懲條例,加大獎懲力度。同時,我們準(zhǔn)備在學(xué)校的網(wǎng)站上開辟一個教師成果展示的專欄,讓所有教師都能及時了解到同伴取得的成就,并對自己起到必須的激勵和促進(jìn)作用。

  4、引領(lǐng)青年教師,教師發(fā)展力求快速

  從以往的中青年教師的培訓(xùn)工作來看,效果并不是很理想。主要是成員較多,教師教育教學(xué)經(jīng)驗和培訓(xùn)需要的跨度太大,剛剛走上教育崗位的新教師并沒有得到很多有針對性的培訓(xùn)。本學(xué)期,我們將繼續(xù)抓實青年教師的培訓(xùn)工作。細(xì)致分析這些新教師的實際狀況,了解他們的實際需要,進(jìn)行有針對性的諸如教育教學(xué)基本技能的訓(xùn)練、教育教學(xué)理論的學(xué)習(xí)和研討,教育論文的撰寫、課堂教學(xué)潛力的提高等方面的培訓(xùn),幫忙和促進(jìn)新教師又快又好地發(fā)展。

  5、做好服務(wù)工作,科研成果力求豐富

  教科室一如既往地組織全校教師用心參加各級各類論文比賽,并做好服務(wù)和指導(dǎo)工作。學(xué)校將把論文發(fā)表狀況作為教師考評的參考標(biāo)準(zhǔn),教師的教科研成果也將作為主要的教育成果獎勵。為了及時掌握最新的教改動態(tài),結(jié)合課題研究,我們將創(chuàng)造條件組織教師出去學(xué)習(xí),參加研討、培訓(xùn)等活動,這樣既培養(yǎng)了教師,又為學(xué)校課改工作增添新的活力。

  四、工作安排

  二月份:

  1、擬定各種計劃。

  2、召開教研組長會,布置學(xué)期教育科研工作。

  3、校本培訓(xùn):各學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)、校本研究平臺的使用。

  三月份:

  1、參加語文的網(wǎng)絡(luò)教研活動。

  2、觀摩優(yōu)秀教師示范課。

  3、開展英語“一課多輪”研討活動。

  4、校本培訓(xùn):邀請專家到校做專題講座。

  四月份:

  1、組織參加全縣小學(xué)綜合實踐、品德課程優(yōu)質(zhì)課競賽活動。

  2、參加語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科的網(wǎng)絡(luò)教研活動。。

  3、校本培訓(xùn):內(nèi)部辦公系統(tǒng)的使用、課例模板的使用以及圖片的處理

  五月份:

  1、開展“讀書周”活動。

  2、舉行高年級學(xué)生作文競賽活動。

  六月份:

  1、組織參加兄弟學(xué)校間的聯(lián)片教研活動和送課下鄉(xiāng)活動。

  2、參加語文、數(shù)學(xué)網(wǎng)絡(luò)教研活動。

  3、校本培訓(xùn):觀看優(yōu)秀教師課堂實錄。

  七月份:

  1、收集、檢查、整理各項教育科研和校本培訓(xùn)工作資料。

  2、統(tǒng)計學(xué)期教研成果。

  3、總結(jié)學(xué)期教育科研工作。

  八月份:

  1、組織教師參加暑期培訓(xùn)。

  2、擬定各項計劃。

  九月份:

  1、召開教研組長、個人課題成員會,布置學(xué)期教育科研工作。

  2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):教師電腦操作及遠(yuǎn)程資源使用培訓(xùn)。

  3、組織參加小學(xué)學(xué)科新教材培訓(xùn)。

  4、組織參加全縣科學(xué)優(yōu)質(zhì)課競賽。

  十月:

  1、舉行3—6年級語文朗誦賽。

  2、參加聯(lián)片教研活動。

  3、參加網(wǎng)絡(luò)教研:聽取專家報告。

  4、情感教學(xué)課題研討(語文)

  十一月份:

  1、新調(diào)進(jìn)教師匯報課。

  2、情感教學(xué)課題研討(數(shù)學(xué))

  十二月份:

  1、個人課題匯報課。

  2、低年級識字暨同課異構(gòu)教學(xué)研討活動。

  3、情感教學(xué)課題研討(英語)

  元月份:

  1、收集、檢查、整理各項教育科研、校本培訓(xùn)、教師個人課題資料。

  2、統(tǒng)計學(xué)期教研成果。

  3、總結(jié)學(xué)期教育科研工作。

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