學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作同時(shí)也在不斷更新迭代中,我們要好好計(jì)劃今后的學(xué)習(xí),制定一份計(jì)劃了。你所接觸過的計(jì)劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃1
一、常規(guī)工作
1、組織部門成員每周召開例會,分配近期工作任務(wù),每次例會不得遲到、早退或無故缺席,(請假需提前)學(xué)期請假次數(shù)不得超過五次。
2、每次由學(xué)習(xí)部主辦的活動后,部門成員需提交活動個人總結(jié)。
3、召開各班學(xué)習(xí)委員會議,交流各班級的學(xué)習(xí)和上課情況。
4、組織部門成員積極參加院系學(xué)習(xí)部交流會(每月一次)。
二、對各班級上課出勤進(jìn)行考勤
為了了解各班上課情況及出勤,提高我系學(xué)風(fēng)建設(shè),要求我系同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)自我,我們將組織學(xué)習(xí)部成員采取隨機(jī)抽查的方式對各班級進(jìn)行考勤,并制定考勤計(jì)劃,之后將各班的出勤率匯報(bào)各班輔導(dǎo)員,并對出勤率較差的班級進(jìn)行通報(bào)。
三、“誠信”學(xué)風(fēng)建設(shè)
誠信是中華民族的傳統(tǒng)美德,誠信之德在于言必行,行必果,言行一致,表里如一,講究信用,遵守若言。作為大學(xué)生,我們要把誠信作為一種優(yōu)良傳統(tǒng)把它繼續(xù)延續(xù)下去,臨近期末,我們將與宣傳部合作,通過宣傳板、海報(bào)等方式,加強(qiáng)考風(fēng)考紀(jì)建設(shè),堅(jiān)決杜絕_,使我系各位同學(xué)做一個合格的、優(yōu)秀的“誠信”考生。
四、積極配合協(xié)助其他部門的工作
在做好自己本部門工作的同時(shí),我們同樣會積極配合協(xié)助其他部門的工作。在春季運(yùn)動會中,協(xié)助體育部選拔運(yùn)動員,在運(yùn)動會中完成體育部分配給我們的各項(xiàng)工作,使春季運(yùn)動會順利有序的進(jìn)行。
學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃2
新的一屆學(xué)院學(xué)生會領(lǐng)導(dǎo)班子已經(jīng)確立,學(xué)生會的各項(xiàng)活動開始穩(wěn)步運(yùn)轉(zhuǎn),辦公室作為核心部門,其樞紐的作用必須得到充分的體現(xiàn),辦公室工作計(jì)劃如下:
一、協(xié)助主席團(tuán)工作,協(xié)調(diào)部門成員之間的協(xié)作,做好本月的各種活動的準(zhǔn)備工作。
二、按時(shí)督促干事去辦公室值班,幫助老師分擔(dān)工作壓力,同時(shí)鍛煉干事的處事能力。
三、辦公室主抓學(xué)院各部門的考核問題,完善對各部門的考核制度,做到大公無私,絕不偏袒某個部門。
四、按時(shí)開例會,并做好本部門的考核制度,及時(shí)聽取本部門干事的意見與建議。
五、做好部長、班長、各個部門的會議記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向主席團(tuán)匯報(bào)反映問題。
六、團(tuán)結(jié)部門干事關(guān)系、做到部門之間和平等。齊心協(xié)力打造辦公室的美好明天。
七、搞好辦公室與其他部門的關(guān)系。在著重于加強(qiáng)院系學(xué)生會之間聯(lián)系與溝通的同時(shí),也要注意把握好辦公室與其他的學(xué)生組織之間的關(guān)系,以便促進(jìn)系辦公室的各項(xiàng)活動更好地開展。
學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃3
新的學(xué)年,我們將以更加飽滿的熱情應(yīng)對今后的挑戰(zhàn),我們有信心戰(zhàn)勝各種困難,精心打造學(xué)院的品牌活動,營造更加和諧的學(xué)生文化氛圍。具體的工作安排如下:
一、加強(qiáng)學(xué)生會的自身建設(shè),樹立優(yōu)秀學(xué)生組織的形象
1、在開學(xué)初始,團(tuán)總之學(xué)生會將進(jìn)一步對我們學(xué)生會的章程制度及相關(guān)說明做系統(tǒng)的整理和歸納,作出具體的學(xué)生會管理文件。
2、辦公室與宣傳部將對學(xué)生會的工作證、博客、郵箱、qq群、檔案等方面作出進(jìn)一步的整理補(bǔ)充,充實(shí)學(xué)生會自身的文化建設(shè)。
3、將組織一系列有關(guān)自身建設(shè)的工作與活動,注重理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè),提高戰(zhàn)斗力與凝聚力,打造“和諧學(xué)生會”。
4、加強(qiáng)學(xué)生干部自身素質(zhì)和工作透明度的提高,以切實(shí)的活動形式提高自我,服務(wù)同學(xué)。為提部工作用心性和職責(zé)心,我們將每月實(shí)行工作匯報(bào)制度,以此檢驗(yàn)各部門的工作成果,鍛煉學(xué)生干部演講潛力。
二、將本學(xué)期的活動進(jìn)行整合,注重品牌活動的建設(shè)
1、開學(xué)初期,在新生當(dāng)中再次進(jìn)行學(xué)生會的宣傳,樹立學(xué)生會的整體形象,為以后的學(xué)生會建設(shè)打下良好的基礎(chǔ)。
2、以五月科技文化節(jié)為主線,我們將與學(xué)院各個年級的學(xué)生及其他學(xué)生組織對學(xué)院的活動進(jìn)行整合,對于本學(xué)期的活動我們主要樹立學(xué)院的以下幾個品牌。
首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業(yè)大賽》)今年在此基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新,如《股市評論》等,把它建設(shè)成為我們學(xué)院的品牌活動,并且在校內(nèi)和校外推廣這項(xiàng)賽事,使同學(xué)們更好的參與這個活動,更加了解和參與經(jīng)濟(jì)金融前沿,把握自我的興趣方向,擴(kuò)大這個活動在校外的影響。
其次,我們將構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)院科技節(jié)的通用品牌。認(rèn)真組織策劃,以精細(xì)化的作風(fēng),高質(zhì)量得獎。構(gòu)成既運(yùn)動會,金秋歌會等大型活動展現(xiàn)大院風(fēng)采的又一舞臺。
第三,在本學(xué)期的活動中,我們將注重學(xué)生在實(shí)踐中的自我教育,積累活動經(jīng)驗(yàn),為下一界工作帶給參考和摸板。從而構(gòu)成經(jīng)濟(jì)學(xué)院第四界團(tuán)總之學(xué)生會的經(jīng)典形象,精心打造我們學(xué)生會的另一個和另一種好處上的品牌活動。
第四,在樹立品牌活動的同時(shí),加強(qiáng)全院學(xué)生的理論學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)精神,提高全院學(xué)生的理論修養(yǎng)。
三、與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作
1、我們將用心配合校學(xué)生會的工作,認(rèn)真開展各項(xiàng)活動,為學(xué)校學(xué)生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。
2、用心與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行交流與合作,彌補(bǔ)自身的不足,提高我們學(xué)生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內(nèi)、校外的學(xué)生會或其他學(xué)生組織進(jìn)行長期的合作,擴(kuò)大我們學(xué)院的影響力,豐富我們學(xué)院的學(xué)生文化活動。
四、圍繞“本科教學(xué)評估”,促進(jìn)“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”的工作
1、開展本科教學(xué)評估的宣傳活動,與學(xué)院的其他學(xué)生組織一齊,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學(xué)了解教學(xué)評估的好處。
2、配合學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和老師,加強(qiáng)學(xué)院的學(xué)風(fēng)建設(shè),做好校自律會開展的“學(xué)風(fēng)狀況”調(diào)研活動,及時(shí)了解狀況,促進(jìn)提高。
3、用心開展其他的相關(guān)活動,展示學(xué)院特色,配合學(xué)校的“迎評促建創(chuàng)優(yōu)”工作。
五、全力備戰(zhàn)科技文化節(jié),力爭再創(chuàng)輝煌佳績
1、總體協(xié)調(diào)各部門工作,做到明確分工,職責(zé)到人。
2、學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)老師,指定活動方案和預(yù)期目標(biāo)。
3、及時(shí)了解各部門組織狀況,給以推薦和指導(dǎo)。
學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃4
新的學(xué)年即將開始,紀(jì)檢部將在老師的指導(dǎo)和學(xué)生干部的組織、領(lǐng)導(dǎo)下,開始新的工作。作為學(xué)生會的九大部門之一,紀(jì)檢部將承前啟后致力于加強(qiáng)紀(jì)律、學(xué)風(fēng)和日常管理工作。因此,我部特?cái)M以下工作計(jì)劃:
一、干事的培養(yǎng)
1、改善例會氣氛,整頓內(nèi)部秩序
在以前例會制度的基礎(chǔ)上,讓干事自我介紹,表達(dá)出自我的優(yōu)勢和劣勢,以及自我擅長、喜歡做的某項(xiàng)興趣、愛好。用自我的興趣、愛好說明自我適合哪類辦活動中需要做的任務(wù),并加以合理、分配;而劣勢則妥善處理好。例會期間,制定紀(jì)律制度。干事的出勤、早退將給予必須的獎懲性。
2、加強(qiáng)內(nèi)部交流
為了使工作順利有序,干事在每月結(jié)束之時(shí),相互交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高工作效率,提出工作上的困難和問題,并找出解決方案,在一學(xué)期結(jié)束后,寫一份工作心得!要求干事嚴(yán)格要求自我,多做批評和自我批評,表現(xiàn)出我部較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。
3、增強(qiáng)外部溝通和了解
我部計(jì)劃在例會期間與各部門,互相交流與溝通,以便擴(kuò)大紀(jì)檢部與其他各部分之間的合作性,促進(jìn)各干事之間信息交流,使我們的'隊(duì)伍更團(tuán)結(jié)、更融洽。
4、強(qiáng)化服務(wù)意識
為了使每項(xiàng)活動都能順利完成,培養(yǎng)我部干事“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的意識,用心配合我系各部門開展的相關(guān)工作,做好各項(xiàng)活動的監(jiān)察工作
二、干事工作的指導(dǎo)
1、早、晚自習(xí)出勤狀況
我部計(jì)劃在原有的自習(xí)檢查的基礎(chǔ)上,檢查人員可選取不定期的檢查各班的出勤狀況,對于曠課、早退,等現(xiàn)象,本著“公平,公正,公開”的原則認(rèn)真貫徹執(zhí)行定期進(jìn)行匯報(bào),向大家公開,以便大家核對,增加工作的透明度。
2、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的用心性
我部計(jì)劃當(dāng)各部門有活動時(shí),鼓勵干事用心參與各項(xiàng)活動,以便更加努力學(xué)生會工作。
3、紀(jì)律維持和活動考勤
我系各部門舉辦活動時(shí),對于活動期間的紀(jì)律維持將避免干事無事可做、有事不做的現(xiàn)象。指導(dǎo)干事做好自我分內(nèi)的事。否則給予必須的懲罰制度!而活動考勤則以簽到的方式記錄出勤狀況,活動期間有擾亂秩序的個人或群體先給以警告,否則登記上報(bào),并給予相應(yīng)的紀(jì)律處理!
4、指導(dǎo)干事培養(yǎng)自身的創(chuàng)新潛力
我部將了解各干事對于舉辦的活動提出意見或推薦,提出問題,并說出自我的想法,并思考活動的創(chuàng)新性,干事及干部分析其活動的實(shí)行性,若可實(shí)行,我部將計(jì)劃舉辦新的活動,讓我系更加斑斕一新!
總之,本學(xué)年,我部將展示新的一面,盡職盡責(zé),努力工作!
學(xué)生會成員開學(xué)工作計(jì)劃5
一、經(jīng)常與學(xué)生會干部溝通以及與同學(xué)們持續(xù)友好關(guān)系,在工作生活中尊敬領(lǐng)導(dǎo)、老師,團(tuán)結(jié)同學(xué),關(guān)心同學(xué),用心協(xié)助,服從領(lǐng)導(dǎo)、老師對工作的安排,同時(shí)樹立一個對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)的學(xué)生干部形象。
二、遵守主席職責(zé),在會議上敢想敢說,在行動上敢管敢做。時(shí)刻嚴(yán)格要求自我,使自我在各個方面能成為學(xué)生會干部以及同學(xué)們的榜樣。
三、對各個值周人員要多強(qiáng)調(diào),讓每位學(xué)生按時(shí)作息。在課余時(shí)間鼓勵同學(xué)們到讀書館多讀一些課外讀物,讓他們多豐富自我的詞匯、開闊視野,為他們今后出社會打好基礎(chǔ)。
四、不論學(xué)生會哪個部門展開什么活動,都要用心組織同學(xué)們,讓其勇躍參加。
五、平時(shí)要聽取學(xué)生會干部和同學(xué)們提出良好的推薦,并針對推薦采取良好的措施,一方面理解同學(xué)們對我自我在工作生活中出現(xiàn)問題的批評并加以改正;另一方面做同學(xué)們的思想工作。
六、安排各個值周人員不定時(shí)的檢查宿舍、教室以及校園衛(wèi)生。如果發(fā)生問題立即采取措施解決。把我們個人素質(zhì)以及校紀(jì)校風(fēng)樹立起來。使我們學(xué)校在各方面都漸漸改變走向時(shí)代正規(guī)化。
七、用心配合領(lǐng)導(dǎo)和老師的工作,每周不定時(shí)地召開會議,主動向領(lǐng)導(dǎo)和老師匯報(bào)相關(guān)的工作狀況并提出有益于學(xué)校的工作推薦。
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