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充分就業(yè)工作計劃

時間:2022-05-18 14:58:44 工作計劃 我要投稿

充分就業(yè)工作計劃(精選11篇)

  時間稍縱即逝,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了在工作中有更好的成長,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的充分就業(yè)工作計劃(精選11篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

充分就業(yè)工作計劃(精選11篇)

  充分就業(yè)工作計劃1

  根據(jù)國家和省有關(guān)文件精神和《江蘇大學(xué)促進(jìn)學(xué)生就業(yè)工作辦法》(江大!20xx〕77號),結(jié)合我校實(shí)際,現(xiàn)就20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作制定本實(shí)施方案,請仔細(xì)研讀,遵照執(zhí)行。

  一、統(tǒng)一工作思想理清工作思路

  (一)統(tǒng)一思想認(rèn)識。促進(jìn)就業(yè)是保障和改善民生的頭等大事,高校畢業(yè)生就業(yè)工作是全國就業(yè)工作的重要內(nèi)容,也是衡量高校辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。新形勢下,全校上下務(wù)必更加重視畢業(yè)生就業(yè)工作,在我校就業(yè)工作全省領(lǐng)先、全國有影響的基礎(chǔ)上,著力深化就業(yè)工作重心由“就業(yè)數(shù)量”向“就業(yè)質(zhì)量”轉(zhuǎn)移,全面實(shí)施“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,全力鑄就畢業(yè)生就業(yè)工作成為我校“民生工程”、“質(zhì)量工程”和“品牌工程”。

  (二)明晰理念思路。以黨的十八大和我校第三次黨代會、第三次學(xué)生工作會議精神為指引,貫徹落實(shí)教育部、省教育廳有關(guān)就業(yè)工作意見要求,秉承“以修身為基礎(chǔ),以學(xué)業(yè)為中心,以就業(yè)為導(dǎo)向,強(qiáng)化學(xué)生的主體意識、成才意識、責(zé)任意識,全面提升學(xué)生素質(zhì),培養(yǎng)合格建設(shè)者和可靠接班人”的學(xué)生工作理念,深化“以服務(wù)為宗旨、以基地為依托、以市場為重點(diǎn)、以質(zhì)量為目標(biāo)”的就業(yè)工作思路,融“就業(yè)教育、創(chuàng)業(yè)教育、素質(zhì)教育以及職業(yè)生涯規(guī)劃教育”為一體,積極推進(jìn)立體化校園市場、全覆蓋信息網(wǎng)絡(luò)、全程化就業(yè)指導(dǎo)、全方位就業(yè)服務(wù)、層次化就業(yè)幫扶、多元化就業(yè)基地、系統(tǒng)性創(chuàng)業(yè)教育、規(guī)范化就業(yè)管理、常態(tài)化就業(yè)調(diào)研等工作舉措,穩(wěn)步提升畢業(yè)生的就業(yè)率與就業(yè)層次。

  二、強(qiáng)化就業(yè)指導(dǎo)提升就業(yè)能力

  (一)健全就業(yè)指導(dǎo)課程體系。一是積極引導(dǎo)廣大專業(yè)教師關(guān)心學(xué)生的學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)發(fā)展與就業(yè)創(chuàng)業(yè),要在專業(yè)課程教學(xué)中滲透就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的理念與內(nèi)容。二是增加實(shí)踐教學(xué)比重,積極推進(jìn)“校地合作、校產(chǎn)合作、校企合作”的實(shí)踐育人平臺建設(shè),在各類課程設(shè)計中增加實(shí)習(xí)實(shí)踐、學(xué)生體驗(yàn)相關(guān)環(huán)節(jié)。三是鼓勵學(xué)院師生加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)理論的研究,不斷完善與職業(yè)規(guī)劃、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)相關(guān)的課程體系。

  (二)舉辦“就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”!熬蜆I(yè)指導(dǎo)服務(wù)月”活動包括校級活動和院級活動兩個層面。校級活動由學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)中心負(fù)責(zé),整合各種資源,統(tǒng)一組織開展,如系統(tǒng)性就業(yè)指導(dǎo)、全校性賽事、就業(yè)渠道開拓、知名企業(yè)人事經(jīng)理校園宣講、校園招聘活動等。院級活動由各二級單位發(fā)揮各自優(yōu)勢,集合力量,精心策劃,積極申報并組織實(shí)施,如簡歷制作比賽、模擬面試活動、就業(yè)技能大賽、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、校友求職分享、“1+1”師生結(jié)對推薦就業(yè)等。

  (三)開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專題講座。一是要精心組織學(xué)生參加全校性畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)系列專題講座,做到每一個講授模塊覆蓋到每一個畢業(yè)班。二是要動員有關(guān)人員積極承擔(dān)就業(yè)指導(dǎo)講座的授課工作,組織授課老師集中備課、制作課件,統(tǒng)一指導(dǎo)口徑,確保授課成效。三是要鼓勵相關(guān)老師參加各級各類職業(yè)指導(dǎo)師、創(chuàng)業(yè)咨詢師、職業(yè)生涯規(guī)劃師等職業(yè)資格培訓(xùn),不斷提高我校就業(yè)指導(dǎo)工作的實(shí)踐和理論水平。

  (四)開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)個性咨詢。一是建立就業(yè)困難學(xué)生的個性檔案,內(nèi)容包括學(xué)生基本情況、心理素質(zhì)測試、職業(yè)傾向測試、就業(yè)去向意愿、就業(yè)期望值變動、“一對一”談話記錄、就業(yè)進(jìn)展情況等。二是加強(qiáng)分類指導(dǎo),要根據(jù)畢業(yè)生升學(xué)、出國、基層項(xiàng)目就業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)、企業(yè)就業(yè)等就業(yè)意向進(jìn)行差異化、針對性的指導(dǎo);三是開設(shè)日常就業(yè)咨詢點(diǎn)或咨詢電話,滿足每一位畢業(yè)生的個性化需求。

  三、拓寬就業(yè)渠道確保充分就業(yè)

  充分發(fā)揮二級學(xué)院在學(xué)校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中的基礎(chǔ)性作用,共同拓展渠道,助推學(xué)生就業(yè),確保順利完成校院兩級就業(yè)工作目標(biāo)。

  (一)堅持信息采集發(fā)布。一是充分發(fā)揮各學(xué)院產(chǎn)學(xué)研合作資源、校友資源、教師人脈資源等,多渠道收集適合我校應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)崗位信息。二是完善“1+4”模式實(shí)現(xiàn)招聘信息全覆蓋,通過“江蘇大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)”和就業(yè)APP、微信、微博、短信平臺等新媒體工具進(jìn)行及時發(fā)布,徹底消除信息孤島,實(shí)現(xiàn)就業(yè)信息資源共享。三是建好符合學(xué)院工作實(shí)際的信息傳遞平臺,充分利用好QQ群、微信群等新媒體工具,與所有學(xué)生干部、所有畢業(yè)生進(jìn)行“點(diǎn)對點(diǎn)”的信息溝通。

  (二)精準(zhǔn)推送就業(yè)服務(wù)。一是準(zhǔn)確掌握就業(yè)信息,完善畢業(yè)生求職意愿信息數(shù)據(jù)庫和用人單位崗位需求信息數(shù)據(jù)庫,搭建精準(zhǔn)對接服務(wù)平臺。二是充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”新模式,根據(jù)畢業(yè)生自身?xiàng)l件、個性特點(diǎn)進(jìn)行智能化匹配,減少求職盲目性。三是利用手機(jī)等移動終端,開展個性化定制服務(wù),為畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息。四是高度重視心理健康輔導(dǎo),及時疏導(dǎo)畢業(yè)生求職焦慮等心理問題,幫助畢業(yè)生調(diào)整就業(yè)預(yù)期,科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯,積極主動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

  (三)加強(qiáng)招聘活動組織。一是進(jìn)一步發(fā)揮學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)市場中的主渠道作用,全力組織好校內(nèi)大型系列綜合性供需洽談會和大型企事業(yè)單位來校宣講招聘活動。二是結(jié)合學(xué)科專業(yè)特點(diǎn)、專業(yè)教師影響力等,拓展相關(guān)行業(yè)人才市場,積極主辦或承辦學(xué)院專場、行業(yè)專場招聘會。三是立足江蘇,面向全國,將長三角、珠三角、環(huán)渤海經(jīng)濟(jì)圈等地區(qū)作為重點(diǎn)地域,通過“走出去、請進(jìn)來”等方式促進(jìn)校園招聘活動熱度不減、數(shù)量提高。四是用好校友資源,大力邀請我校校友返校選聘畢業(yè)生。

  (四)做好基層就業(yè)項(xiàng)目。一是不斷創(chuàng)新思想教育方式方法,采取學(xué)生喜聞樂見的形式,引導(dǎo)廣大畢業(yè)生積極主動就業(yè),自覺到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。二是要積極配合有關(guān)部門精心組織實(shí)施“西部計劃”、“三支一扶計劃”、“蘇北計劃”、“村官選聘”等基層就業(yè)項(xiàng)目。三是持續(xù)關(guān)心參加基層就業(yè)項(xiàng)目的畢業(yè)生,在服務(wù)期滿時,為他們的“再就業(yè)”提供政策及信息服務(wù)。

  四、注重分類幫扶助推優(yōu)質(zhì)就業(yè)

  扎實(shí)推進(jìn)“就業(yè)質(zhì)量提升工程”,大力推薦優(yōu)秀學(xué)生參加選調(diào)生等高層次選拔性就業(yè)項(xiàng)目,引導(dǎo)更多學(xué)生升學(xué)和出國,鼓勵廣大學(xué)生積極參與市場競爭以獲得優(yōu)質(zhì)就業(yè)機(jī)會,幫助就業(yè)困難學(xué)生實(shí)現(xiàn)協(xié)議就業(yè)。

  (一)助推優(yōu)秀學(xué)生成功。一是鼓勵富有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神與能力的學(xué)生積極參與創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,指導(dǎo)更多大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目申請入駐校內(nèi)外大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地,扶持更多畢業(yè)生成功創(chuàng)業(yè),實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的同時帶動其他學(xué)生成功就業(yè)。二是重點(diǎn)引導(dǎo)和支持優(yōu)秀學(xué)生報考選調(diào)生、升學(xué)、出國,推薦優(yōu)秀學(xué)生到大型央企、國企就業(yè)等,組織好相關(guān)的培訓(xùn)輔導(dǎo),要站在打造未來杰出校友的角度,提升優(yōu)秀學(xué)生的就業(yè)層次。

  (二)引導(dǎo)廣大學(xué)生發(fā)展。一是從面上加強(qiáng)職業(yè)生涯規(guī)劃教育,營造良好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,鼓勵更多學(xué)生通過自身的精心準(zhǔn)備和積極競爭獲取謀求優(yōu)質(zhì)發(fā)展機(jī)會。二是整合就業(yè)資源,拓展就業(yè)平臺,幫助更多的學(xué)生到大中型企業(yè)、到世界500強(qiáng)企業(yè)就業(yè),到優(yōu)質(zhì)崗位上發(fā)展。三是引導(dǎo)學(xué)生了解新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)和新商業(yè)模式,鼓勵和支持學(xué)生到城鄉(xiāng)基層、中小微企業(yè)就業(yè)。

  (三)幫扶困難學(xué)生就業(yè)。要帶著深厚的感情,像對待自己的親人一樣做好學(xué)生就業(yè)幫扶工作。一是對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、女性畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生等各類就業(yè)困難群體,要建立臺賬,通過發(fā)放求職補(bǔ)貼、舉辦專場招聘活動、開展個性化輔導(dǎo)、推薦崗位信息等多種方式,幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。二是對建檔立卡貧困家庭畢業(yè)生和零就業(yè)家庭畢業(yè)生,學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)要親自過問,指定專人具體負(fù)責(zé),實(shí)施“一生一策”專項(xiàng)幫扶,千方百計幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。三是繼續(xù)實(shí)施“離校未就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃”,持續(xù)為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)和信息服務(wù),確!半x校不離線、服務(wù)不間斷”。

  五、規(guī)范管理服務(wù)確保安全穩(wěn)定

  完善人才需求預(yù)測與發(fā)布機(jī)制,安全、高效地舉辦各級各類畢業(yè)生就業(yè)雙選活動,熱情、優(yōu)質(zhì)地為20xx屆畢業(yè)生提供就業(yè)手續(xù)辦理服務(wù)等,進(jìn)一步優(yōu)化我校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作體系。

  (一)規(guī)范就業(yè)派遣服務(wù)。一是要持續(xù)強(qiáng)化對就業(yè)工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),幫助其正確解讀政策文件和學(xué)校規(guī)定,在學(xué)生就業(yè)手續(xù)咨詢辦理、匯總學(xué)生就業(yè)材料等工作中,做到制度不走樣、學(xué)生零投訴。二是要加強(qiáng)與畢業(yè)生溝通,杜絕派遣方案簡單粗放,堅決杜絕未經(jīng)學(xué)生同意代簽派遣申請等“被就業(yè)”現(xiàn)象的發(fā)生。三是嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)生檔案管理的有關(guān)規(guī)定,做到檔案材料齊備、準(zhǔn)確,檔案轉(zhuǎn)遞安全、規(guī)范、及時。

  (二)優(yōu)化就業(yè)市場服務(wù)。一是切實(shí)組織好畢業(yè)生參加校內(nèi)各類招聘活動,確保75%以上的畢業(yè)生“足不出!背晒Λ@取第一個就業(yè)崗位。二是做好畢業(yè)生外出求職的組織與服務(wù)工作。畢業(yè)生組團(tuán)外出求職的,各學(xué)院要做好人員組織、車輛接送、老師帶隊等工作,確保學(xué)生人身財產(chǎn)安全。三是要指導(dǎo)學(xué)生掌握簽約及派遣流程,讓學(xué)生在與用人單位對接時遠(yuǎn)離就業(yè)陷阱,在辦理就業(yè)手續(xù)時少走彎路。

  (三)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益。一是各學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布的招聘信息要嚴(yán)格審核,確保信息真實(shí)性和時效性,要認(rèn)真審核用人單位的營業(yè)執(zhí)照副本、組織機(jī)構(gòu)代碼證和招聘人員身份信息。二是高度重視畢業(yè)生權(quán)益保護(hù),加強(qiáng)法制教育,提高維權(quán)意識,防范招聘陷阱、就業(yè)培訓(xùn)欺詐、求職貸、試用期白用、非法傳銷等狀況,保護(hù)自身權(quán)益。三是加強(qiáng)各類招聘活動監(jiān)管,堅決反對任何形式的就業(yè)歧視。四是嚴(yán)格按照教育部“四不準(zhǔn)”要求切實(shí)做好就業(yè)工作。

  六、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)明確目標(biāo)責(zé)任

  認(rèn)真貫徹落實(shí)教育部、省教育廳及校黨委、校行政明確提出的就業(yè)工作“一把手”工程及全員關(guān)心支持就業(yè)的制度等,繼續(xù)把學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在更加突出的位置,實(shí)現(xiàn)全員動員、目標(biāo)明確、責(zé)任到人、強(qiáng)化考核,切實(shí)保證機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地“四到位”。

  (一)思想更加重視。一是繼續(xù)強(qiáng)化“一把手”工程,充分發(fā)揮校院兩級就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用,真正落實(shí)好單位主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé),學(xué)工書記親自抓、輔導(dǎo)員老師天天抓、專業(yè)教師積極參與的工作機(jī)制。二是進(jìn)一步增強(qiáng)做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的責(zé)任感和緊迫感,整合校院優(yōu)質(zhì)資源,形成促進(jìn)就業(yè)合力。三是密切關(guān)注就業(yè)形勢變化,加強(qiáng)形勢研判和輿情監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)和處理畢業(yè)生就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定因素和問題。

  (二)加大保障力度。一是積極爭取重點(diǎn)合作單位、專業(yè)實(shí)習(xí)基地等社會力量為就業(yè)工作提供支持,組織好SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)競賽活動以獲取政府經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼等。二是繼續(xù)加強(qiáng)隊伍建設(shè),配備盡可能穩(wěn)定的專職人員負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)工作,不斷提升各學(xué)院就業(yè)工作的專業(yè)化水平。三是通過成立學(xué)院的就業(yè)創(chuàng)業(yè)類學(xué)生社團(tuán)、學(xué)校職業(yè)發(fā)展與就業(yè)協(xié)會和創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟的分會等,培養(yǎng)就業(yè)工作的學(xué)生助手。

  (三)落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。一是切實(shí)對照上級主管部門要求,將就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識競賽參賽率、職業(yè)規(guī)劃大賽參賽率、考研報考率、基層就業(yè)項(xiàng)目報名人數(shù)等各項(xiàng)就業(yè)工作指標(biāo)進(jìn)行層層分解,責(zé)任到人。二是要充分發(fā)揮專任教師的積極性,明確研究生導(dǎo)師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等在推薦所帶畢業(yè)生就業(yè)時的具體任務(wù)。三是要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的總結(jié)考核,按照《江蘇大學(xué)學(xué)生工作考核指標(biāo)體系》,將初次就業(yè)率、協(xié)議就業(yè)率、年終就業(yè)率、就業(yè)指導(dǎo)、就業(yè)工作規(guī)范等考核指標(biāo)進(jìn)行階段性細(xì)化,科學(xué)促進(jìn)就業(yè)工作目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

  充分就業(yè)工作計劃2

  當(dāng)今的社會是一個經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,知識經(jīng)濟(jì)“爆炸”的社會,教師個人的發(fā)展是我們做教師的應(yīng)該關(guān)注的問題,幼兒教育對如今的教師提出了更高的要求。為了能使自己的教育工作有一個新的提高,我反思了一下這幾年的工作,發(fā)現(xiàn)很多自己不足的地方并形成了自己后三年的發(fā)展規(guī)劃。

  一、自我分析:

  我于1997年7月開始幼教工作,到今年已有10年了。對于這份工作,我充滿熱情,我愛孩子,孩子是陽光的象征,他們純潔,他們善良,他們真誠,雖然我將是他們的老師,但是我從他們身上可以感受到一種獨(dú)特的氣息,那是在其他任何地方所感受不到的。

  (一)優(yōu)勢分析

  1、我快樂,我充滿童真

  一直以來,我都讓自己生活得很陽光,就算遇到再大的困難,我都盡量做到一笑置之,所以我一直都保持著一顆童真的心,我能夠用孩子的語氣和他們交流;我也能夠親身加入到孩子的游戲中,和他們一起暢快的玩耍;上課的時候,我用親切教態(tài)對待每一個孩子,用孩子的語言引導(dǎo)他們。我就像他們的大姐姐,更像他們的好朋友。我愛孩子,孩子們也愛我,對我來說這就是一種收獲,一種喜悅。

  2、我年輕,我充滿希望

  二十七歲的我們正值青春年華,對一切新事物的接受能力很強(qiáng),我也不例外。在從教10年中,我經(jīng)過努力先后取得了大學(xué)?坪捅究频膶W(xué)歷,并通過了武漢市中小學(xué)教師計算機(jī)高級證書,曾多次在省、市課件制作比賽中獲得優(yōu)異成績。年輕就是一種資本,年輕就是一種希望,現(xiàn)在我所擁有的這些可能不夠,但是正因?yàn)槲夷贻p,所以我有充足的時間去吸收新的養(yǎng)分,讓我做的更好,因?yàn)槲抑溃哼@個世界上沒有,只有更好!

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  在教育教學(xué)中我雖已積累了些經(jīng)驗(yàn),但隨著時代的進(jìn)步,我們的教育也隨之發(fā)生著轉(zhuǎn)變,尤其要在遵循最基本的教學(xué)準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,探索和研究教育的新思路,教出特色。另外還要加強(qiáng)對《綱要》的解讀,并進(jìn)行實(shí)踐。

  二、職業(yè)前景

  教育是一項(xiàng)需要獻(xiàn)身的職業(yè),也是一個充滿愛心的職業(yè)。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業(yè)”,這無上的榮譽(yù)承載著多少人對我們教師的囑托,同時也意味著我們的責(zé)任之重大。那么要挑起這份重?fù)?dān),我們就需要有為之獻(xiàn)身的激情。因?yàn),熱愛是的老師。只有對這份職業(yè)始終懷著一種激情,我們才能正視一切困難與挫折,才能承受一切委屈與壓力,才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。作為一名教師,我們今后的道路依然漫長。前方也許荊棘密布,但當(dāng)你享受孩子們成長的喜悅時,一切都是微不足道的。在這個日漸浮躁的年代,我們既要敢于冒尖,又要甘于寂寞。也許我們是清貧的,但我們也是富有的,因?yàn)槲覀冇梦覀兊膼坌乃茉熘蝗喝乎r活的生命。隨著時代的進(jìn)步,人們對教育的認(rèn)識也越來越深刻。家長們對孩子的幼兒期教育也都較重視,我們教師的社會地位也在逐日的提高。這就為我們的發(fā)展提供了一個良好的發(fā)展氛圍和前景。

  三、自我定位及總目標(biāo)

  1、自我定位:認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)、扎扎實(shí)實(shí)做事、堂堂正正做人,努力成為學(xué)科帶頭人。

  2、發(fā)展目標(biāo):努力形成愛崗敬業(yè)、任勞任怨、淡泊名利、嚴(yán)以律己、寬厚容人的人格魅力;練就處事豁達(dá)、謹(jǐn)慎,待人真誠、和善的處世能力;提升勤于學(xué)習(xí)、樂于思考、善于領(lǐng)悟、精于表達(dá)的業(yè)務(wù)水平。

  使自己成為一名有思想、有見解的教師;師德高尚、行為規(guī)范、具有一定的開拓創(chuàng)新精神、被孩子和社會稱道的教師;有一定理論功底、科研能力、專業(yè)技能的教師。

  四、目標(biāo)分析

 。ㄒ唬⿴煹履繕(biāo)方面:

  教師職業(yè)作為一種以人育人的職業(yè),對其勞動質(zhì)量提出的要求是很高的、無止境的,所以,作為一名教師,我時刻告誡自己要追求卓越,崇尚一流,拒絕平庸,注重自身創(chuàng)新精神與實(shí)踐能力、情感、態(tài)度與價值觀的發(fā)展,使自己真正成長為不辱使命感、歷史責(zé)任感的優(yōu)秀教師,把自己的全部知識、才華和愛心奉獻(xiàn)給幼兒、奉獻(xiàn)給教育事業(yè)。我相信這也是每一個教師所追求的思想境界。

  (二)學(xué)識目標(biāo)方面:

  1、認(rèn)真參加每一次的教研活動,主動向有經(jīng)驗(yàn)、有先進(jìn)教學(xué)理念的老師學(xué)習(xí),多聽同行的課,取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  2、結(jié)合班級幼兒的實(shí)際情況,精心設(shè)計教案,備好每節(jié)課,課前做好充分準(zhǔn)備,課后作好筆記。

  3、教學(xué)中,鼓勵幼兒發(fā)現(xiàn)問題,質(zhì)疑問難,使幼兒養(yǎng)成自主學(xué)習(xí),獨(dú)立思考習(xí)慣,指導(dǎo)幼兒開展研究性的學(xué)習(xí)活動。

 。ㄈ┙逃虒W(xué)方面:

  以幼兒為本,體現(xiàn)創(chuàng)新精神。使幼兒整個身心投入學(xué)習(xí)活動,去經(jīng)歷和體驗(yàn)知識形成的過程,在教學(xué)中去感受學(xué)習(xí)的樂趣,去體會學(xué)習(xí)的方法。新的教育觀念中特別強(qiáng)調(diào)的一點(diǎn)是,就是幼兒學(xué)習(xí)的方法,要求幼兒聯(lián)系自己的經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)、以及收集到的新的知識信息,開發(fā)幼兒的原始資源,把幼兒的想法、問題進(jìn)行交流,達(dá)成新的知識資源,不斷綜合、完善新的知識體系。多向互動,通過師生之間、個體之間、小組之間的學(xué)習(xí)、交流使課堂氣氛活躍、激發(fā)了幼兒的學(xué)習(xí)熱情。

  通過三年對規(guī)劃的逐步實(shí)施,應(yīng)達(dá)到如下預(yù)期效果:

  1、學(xué)習(xí)專業(yè)化知識、提高專業(yè)化技能的自覺性有明顯提高。

  2、能夠產(chǎn)生比較強(qiáng)烈的自我提高欲望。

  3、逐步完善自己的教育博客,充分發(fā)揮博客的“反思—交流”功能。

  4、成為學(xué)科帶頭人和研究型教師。

  5、成為思想素質(zhì)高,改革意識強(qiáng)、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理、教育教學(xué)水平高的資深教師。

  6、成為能夠適應(yīng)教育改革和發(fā)展所需要的優(yōu)秀教師。

  五、措施與對策

 。ㄒ唬⿲I(yè)水平的提高:

  1、學(xué)習(xí)教育理論,在理性認(rèn)識中豐富自我

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《綱要》、《規(guī)程》等有關(guān)資料,鉆研新教材,新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、理念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。

  每學(xué)期讀一本教育專著,及時作好筆記,寫出自己的心得,豐富自己的文化素養(yǎng)。多看權(quán)威性的教育類期刊雜志,了解更多教育專家、行家的觀點(diǎn),了解當(dāng)前的教改動態(tài),這些對自己今后的教育教學(xué)工作都具有指導(dǎo)意義。

  2、專業(yè)素質(zhì)的提高,在汲納中充實(shí)自我

  堅持教學(xué)相長,獲得自我發(fā)展。勤聽課,通過課堂聽課,與授課者進(jìn)行交流與溝通;勤質(zhì)疑,勇于提出自己的問題或不同觀點(diǎn),在共同探索中達(dá)到共同進(jìn)步;從中得到真切的感受,不斷完善自我,促進(jìn)個人專業(yè)知識的提升,讓自己與新課程同成長。

  (二)善于思考,以反思促發(fā)展:

  學(xué)會思考教育問題,積極把先進(jìn)的教育理念轉(zhuǎn)化為教師的行為等,從反思中提升教學(xué)研究水平。因?yàn)椤白兓偸窃诎l(fā)生,他們總是不斷地拿走你的奶酪”。而在實(shí)際教學(xué)過程中,我們往往容易忽略對自己教學(xué)行為的反思,拿老眼光和經(jīng)驗(yàn)來對待一切問題,恰好犯了經(jīng)驗(yàn)主義和教條主義的錯誤。就象斯賓塞"約翰遜在他的《誰動了我的奶酪》中所說的:“預(yù)見變化,隨時做好奶酪被拿走的準(zhǔn)備,追蹤變化,經(jīng)常聞一聞你的奶酪,以便知道它們什么時候開始變質(zhì)”,只有這樣,我們才能“盡快適應(yīng)變化,越早放棄舊的奶酪,你就會越早享用到新的奶酪,改變,隨著奶酪的變化而變化,享受變化,嘗試冒險,去享受新奶酪的美味”。因此,要盡快跟上新課改的步伐,加快自己成長的速度,教師應(yīng)該善于反思,善于開展批評與自我批評。對于一個參加工作不久的新教師,我們更應(yīng)該隨時更新自己的觀念,對于自己的每一次實(shí)踐進(jìn)行深入的反思,通過不斷總結(jié)形成良好的思維習(xí)慣,從而在解決矛盾中促進(jìn)發(fā)展。我將在每次活動后,把自己在教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問題和有價值的東西記下來,享受成功,彌補(bǔ)不足。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中完善自我。堅持用腦子工作,力爭做到:反思昨天——在反思中揚(yáng)長;審視今天——在審視中甄別;前瞻明天——在前瞻中創(chuàng)新。時刻把工作與思考相結(jié)合,在思考中工作,在工作中思考,創(chuàng)造性地開展工作。

  (三)利用信息技術(shù)手段輔助教學(xué):

  充分利用網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,學(xué)習(xí)教育教學(xué)方面的新思想,掌握新方式,運(yùn)用新理論,提高教學(xué)效果,探索多媒體教學(xué)在幼兒教育中的應(yīng)用和課件的制作,進(jìn)一步完善自己的教學(xué)博客。

  六、個人的建議和要求

  1、多參加各類高層次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),使自己的各方面水平有所提高。

  2、多提供機(jī)會走出校門,吸取他人之長,補(bǔ)自己之短。

  對于一個教師的成長來說,堅忍不拔,剛強(qiáng)不屈的意志是非常重要的。行百里半九十的人,不可能取得成功;而真正的成功者是堅持走完最后的十里路的人,我覺得在任何時候都要堅持自己的原則和理想不要放棄。只有不失敗、不向挫折彎腰才會取得最后的成功。我也希望自己能像大自然懷抱里的花草樹木一樣,舒展自己的心靈,挖掘自己的潛能,張揚(yáng)自己的個性,讓自己的生命之樹蓬勃向上,蔥蘢繁茂,結(jié)出豐碩的果實(shí),綻放出美麗的花朵。

  充分就業(yè)工作計劃3

  一、發(fā)展目標(biāo)

  做一名業(yè)務(wù)上、教學(xué)上都過硬,在教學(xué)上能起引導(dǎo)作用的老師。善于思考,使自己的教育教學(xué)水平再上一個臺階。

  做一名具有多元化知識結(jié)構(gòu),具有自己獨(dú)到教學(xué)風(fēng)格的老師。

  在教科研方面,改變“為寫而寫”的心理,培養(yǎng)常記“教育教學(xué)隨筆”的習(xí)慣,為教科研積累實(shí)踐素材。結(jié)合教育教學(xué)方面的研究課題,形成研究成果。

  二、情況分析

  優(yōu)勢分析:

  在本職工作中,每天早來晚走,回到家里多半也都在努力看書備課,做到了兢兢業(yè)業(yè),勤勤懇懇,默默地奉獻(xiàn),雖談不上成績顯赫,但也碩果累累。

  1、作為中年人,孩子已工作,和妻子有共同的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)可以相互借鑒,家務(wù)少,可以全身心地鋪在教學(xué)上。并且有著充沛的精力和多年黨校工作的經(jīng)歷,練就了敏銳的政治靈感,扎實(shí)的知識功底。對不斷完善、更新的教育理念有著較強(qiáng)的適應(yīng)能力。

  2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心,平時能對照教育理論來反思自己課堂教學(xué)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),逐漸形成具有個性的教學(xué)設(shè)計。

  3、教學(xué)態(tài)度端正,努力鉆研教學(xué),注重積累材料,在教學(xué)中注重反思,在市級刊物上發(fā)表一些文章。

  4、能協(xié)調(diào)好社會、家庭、學(xué)校三者之間的關(guān)系,加強(qiáng)教師、家長、學(xué)生間的溝通,教學(xué)中師生關(guān)系融洽,學(xué)生喜歡我的教學(xué)方式、為人、性格。

  不足剖析:

  我漸漸地感到自己的發(fā)展進(jìn)入了“高原期”,就象處于長跑中的“極限”,以往的成績已經(jīng)被遠(yuǎn)遠(yuǎn)的甩在了身后,前進(jìn)的步伐卻受到各種各樣的束縛、局限而慢慢減速。

  首先,我感到在學(xué)習(xí)上對自己有所放松,以工作代替了學(xué)習(xí),導(dǎo)致自己有點(diǎn)迷失了發(fā)展方向。其次,由于缺乏學(xué)習(xí),造成工作中缺乏深入思考,無法創(chuàng)造性的開展工作,使自己逐步淪為“算盤珠子”,領(lǐng)導(dǎo)撥一撥,動一動,怎么撥,怎么動。

  其次,學(xué)習(xí)上知識結(jié)構(gòu)偏頗。本學(xué)科強(qiáng)而其他相關(guān)方面的知識特別是科技方面的缺乏。

  我對教師這一職業(yè)還是充滿期待的,對有效的教學(xué)方法等渴求。由于知道自己的不足,所以更要求自己每一步都腳踏實(shí)地地去做。針對我的現(xiàn)狀,結(jié)合學(xué)校的教師專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,現(xiàn)制定我個人的三年發(fā)展規(guī)劃,以作鞭策。

  三、自我發(fā)展

 。ㄒ唬⿲W(xué)習(xí)方面

  1、每學(xué)期聽課不少于28節(jié),特別是市級公開課,通過多聽不同層面教師的課堂教學(xué),努力吸取精華,不斷反思總結(jié)提高教學(xué)正反經(jīng)驗(yàn)為無所用。

  2、繼續(xù)更新自己的專業(yè)知識,“要給學(xué)生一滴水,自己必須要有一桶水。”讓讀書與學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,F(xiàn)代社會信息日新月異,知識在不斷更新,各種理念也時時進(jìn)步著,作為一個教師,必須讓自己與日俱進(jìn)才能符合時代的要求。平時多讀一點(diǎn)關(guān)于教育教學(xué)的理論,看一些比較有權(quán)威的教育專著,把自己的讀書心得及時寫成文章,積蓄力量與經(jīng)驗(yàn),探討教育教學(xué)工作中的得與失,從而使自己的教育教學(xué)水平向特級教師方向靠近。

 。ǘ┙逃矫

  1、尊重、關(guān)愛、平等地看待每個學(xué)生,面向全體,尊重學(xué)生的`意見和要求,對個別特殊學(xué)生正確地認(rèn)識他們、研究他們。

  2、興趣是的老師。教育的藝術(shù)不在于傳授本領(lǐng),而在于激勵、喚醒學(xué)生的潛力。我要在課堂教學(xué)中努力嘗試著轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,進(jìn)而促使學(xué)生學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,讓學(xué)生愿意學(xué)、會學(xué)習(xí),在實(shí)踐中、在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)。以后,在教學(xué)方法上要多樣化,選材貼近學(xué)生的生活,貼近社會,盡量用學(xué)生熟悉的語言授課。

 。ㄈ┙虒W(xué)方面

  1、在教學(xué)中應(yīng)面向全體學(xué)生,實(shí)施啟發(fā)、探索和討論式教學(xué),指導(dǎo)學(xué)生主動學(xué)習(xí),尊重和保護(hù)學(xué)生的學(xué)習(xí)自主性和積極性。在課堂上營造民主和諧的氛圍,讓孩子真正成為學(xué)習(xí)的主人。

  2、遇到年輕同行,要在備課、上課、作業(yè)批改、課外輔導(dǎo)、考試評價等各方面給予關(guān)心和指導(dǎo),幫助他們盡快掌握教育教學(xué)常規(guī)工作的要領(lǐng),展開對教材、教法和學(xué)生學(xué)習(xí)情況的研究分析,認(rèn)真履行一名的責(zé)任和義務(wù)。

  3、教學(xué)中要因材施教,有的放矢,不盲目追求形式,合理進(jìn)行教學(xué)設(shè)計,實(shí)現(xiàn)教學(xué)的化。

  4、向特級教師,有成就的老師學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)技巧,汲取各家之長。堅持在課前做到兩問:一問教材,深刻鉆研教材寫好教案,理清教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn);二問自己,“準(zhǔn)備好沒有,這堂課難點(diǎn)在哪里,怎樣突破,要教給學(xué)生什么?怎么上最有效。最后反思教學(xué)得失,寫好教后隨筆。

  5、結(jié)合學(xué)生個體差異,采用分層輔導(dǎo)教育的方法,力爭讓每一位學(xué)生都達(dá)到要求。

  6、“珍視學(xué)生獨(dú)特感受,體驗(yàn)和理解”,教學(xué)中少一些“一言霸權(quán)”,多一些“百家爭鳴”;在教法上少一些墨守成規(guī),多一些不拘一格,努力讓學(xué)生快樂地學(xué)、自信地學(xué)、聰明地學(xué)。

  7、努力貫徹政治課教學(xué)的基本原則,特別是理論聯(lián)系實(shí)際的原則,讓學(xué)生充分了解學(xué)習(xí)政治的意義,培養(yǎng)學(xué)生寬闊的視野,關(guān)心國家、民族的命運(yùn),具有強(qiáng)烈的憂患意識。注重課內(nèi)外結(jié)合,做到“得法于課內(nèi),得益于課外”讓學(xué)生能夠靈活而創(chuàng)新地運(yùn)用知識,觸類旁通。

 。ㄋ模┙炭蒲蟹矫

  1、在試卷的命題上,特別是區(qū)級以上的命題,努力使命題做到創(chuàng)新。更加貼近高考。

  2、重視科學(xué)研究與成果匯報工作。爭取每個學(xué)年能寫出一篇有質(zhì)量的省、區(qū)級刊物上發(fā)表論文1—2篇。重視課題研究。在三年內(nèi)對主題教學(xué)模式進(jìn)行有系統(tǒng)探索,力爭拿出符合松江一中思想政治課教學(xué)的有效方法。每年力求在上好l節(jié)區(qū)級以上公開課,并積極進(jìn)行反思。

  三年說長不長,說短不短,教師說平凡也不平凡,我相信只要用心學(xué)習(xí),努力實(shí)踐,一切都可能實(shí)現(xiàn)。

  充分就業(yè)工作計劃4

  全局的各項(xiàng)工作已經(jīng)基本結(jié)束,近一年來在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全局全體職工的積極努力下,就業(yè)服務(wù)局的各項(xiàng)工作取得了一定的成效,現(xiàn)對20xx年工作做以總結(jié),安排部署20xx年全局的各項(xiàng)工作。

  一、20xx年全局工作回顧:

  20xx年全局的工作以就業(yè)再就業(yè)工作為核心,以勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)為重點(diǎn),著重開展了以下工作。

 。ㄒ唬┙y(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作

  20xx年我縣被省確定為第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)縣,按照《吉林省第二批統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)試點(diǎn)工作指導(dǎo)意見》要求,我們結(jié)合本地實(shí)際,制定了工作方案和考評細(xì)則,組建了高層次領(lǐng)導(dǎo)組織,召開了專門會議,安排部署工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、完善各種基礎(chǔ)表冊,建立數(shù)據(jù)庫,實(shí)行動態(tài)管理,同時加強(qiáng)硬件建設(shè),我們?yōu)橹攸c(diǎn)的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制做了規(guī)章報、勞動力資源顯示板和勞務(wù)輸出顯示板。加大宣傳、營造良好的輿論氛圍,促進(jìn)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)工作順利開展。

 。ǘ﹦趧(wù)經(jīng)濟(jì)工作

  我們結(jié)合本地實(shí)際制定了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)工作實(shí)施方案,成立了高層次的領(lǐng)導(dǎo)組織,明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任、緊緊圍繞方案認(rèn)真開展工作。截止9月末,全縣已輸出101057人(次),突破10萬人大關(guān),創(chuàng)歷史新高。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入2.8億元,其中有組織輸出38758人(次),城鎮(zhèn)輸出19908人(次),農(nóng)村輸出81149人(次),向北京輸出保安16批次552人。預(yù)計到年底全縣輸出110000人(次)。實(shí)現(xiàn)勞務(wù)創(chuàng)收3.7億元。全縣信息發(fā)布采用短信群fa器發(fā)送的形式,覆蓋面廣、到位及時,信息傳送方便快捷,收到了良好的效果。

 。ㄈ┺r(nóng)村勞動力普查和管理工作

  20xx年4月初我們選調(diào)工作人員312人,對全縣農(nóng)村勞動力資源進(jìn)行了入戶統(tǒng)計調(diào)查工作,該項(xiàng)工作利用20天的時間就完成了戶統(tǒng)計調(diào)查、表格填寫、微機(jī)錄入、匯總上報工作。統(tǒng)計調(diào)查結(jié)果為農(nóng)村總戶數(shù)67248戶,農(nóng)村總?cè)丝跀?shù)247398人,勞動力資源總數(shù)為128558人,其中男71137人,女57421人,建立了全縣農(nóng)村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,行政村建立了資源臺帳,村級臺帳根據(jù)人員變化時時更新,鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)數(shù)據(jù)庫每月更新調(diào)整,縣數(shù)據(jù)庫每季更新調(diào)整。

  (四)農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作

  按照省里的培訓(xùn)要求,在全縣范圍內(nèi)開展了農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)工作,共計培訓(xùn)20xx人,其中預(yù)備制共7個專業(yè)19批次1000人,技能提升培訓(xùn)6個專業(yè)8批次500人,勞務(wù)輸出培訓(xùn)7個專業(yè)7批次500人。

  (五)全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作

  按省市的要求,我們開展了“全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”系列活動,緊緊圍繞“五個一批”:培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)骨干,征集一批創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,建設(shè)一批創(chuàng)業(yè)基地,推廣一批創(chuàng)業(yè)成果和宣傳一批創(chuàng)業(yè)典型,認(rèn)真開展了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的征集、篩選、推廣、評選工作,現(xiàn)征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目134個,推廣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目72個,項(xiàng)目帶動就業(yè)人數(shù)434人,培樹創(chuàng)業(yè)能人25名。同時對零就業(yè)家庭開展了就業(yè)援助工作,通過申報,入戶調(diào)查認(rèn)定零就業(yè)家庭131戶,以公益性崗位、企業(yè)吸納、創(chuàng)業(yè)帶動、勞務(wù)輸出、引導(dǎo)自謀職業(yè)等形式使202人全部實(shí)現(xiàn)了就業(yè),其中公益性崗位安置52人,勞務(wù)輸出安置4人,企業(yè)安置38人,創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目帶動安置23人,引導(dǎo)其自謀職業(yè)72人,其他安置13人,我們每月在人力資源市場舉辦一次人企對接會,截止目前,共有來自域內(nèi)外的100多個用工企業(yè)招工,前來求職人員達(dá)4000多人,成功對接千余人。

 。﹦(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作

  為加強(qiáng)社區(qū)網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)建設(shè),我們?yōu)?個社區(qū)統(tǒng)一購置了微機(jī),制作了工作制度、工作職責(zé)和信息板。并組織工作人員對轄區(qū)內(nèi)勞動力資源和零就業(yè)家庭入戶調(diào)查,完善了用工備案、企業(yè)登記、失業(yè)登記等基礎(chǔ)表冊,錄入微機(jī),實(shí)行動態(tài)管理,經(jīng)常深入到轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、個體工商戶收集整理用工信息并及時發(fā)布,開展了對轄區(qū)內(nèi)零就業(yè)家庭的援助工作,并做好了跟蹤服務(wù),充分發(fā)揮社區(qū)平臺的服務(wù)功能,促進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作的順利開展。

 。ㄆ撸┥鐣kU補(bǔ)貼的發(fā)放工作

  20xx年我們對全縣靈活就業(yè)人員開展了20xx年20xx年社會保險補(bǔ)貼的發(fā)放工作,該項(xiàng)工作于20xx年5月份結(jié)束,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5547人,發(fā)放金額為1705030元,領(lǐng)取20xx年補(bǔ)貼為5885人,發(fā)放金額為2155281元,共計發(fā)放11432人,發(fā)放總額為3860311元,其中靈活就業(yè)人員10944人,發(fā)放金額為3487687元,公益性崗位人員488人,發(fā)放金額為372624元。

 。ò耍┬☆~擔(dān)保借款工作

  20xx年9月末,注入小額擔(dān)保借款基金100萬元,已為下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔(dān)保借款141萬元,發(fā)放78人,帶動240人實(shí)現(xiàn)再就業(yè),年底預(yù)計發(fā)放借款450萬元,可發(fā)放280人,預(yù)計帶動下崗失業(yè)人員就業(yè)580人。

  二、20xx年工作安排

  工作思路:

  20xx年全局緊緊圍繞“勞動者自主擇業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)”的方針,加大再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳力度,積極落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策,并通過落實(shí)優(yōu)惠政策,增加就業(yè)機(jī)會、加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、開展就業(yè)培訓(xùn)、調(diào)整就業(yè)結(jié)構(gòu),熱情為下崗失業(yè)人員排憂解難,引導(dǎo)、鼓勵下崗失業(yè)人員自強(qiáng)自立,艱苦創(chuàng)業(yè),努力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),加大農(nóng)村勞動力輸出和轉(zhuǎn)移力度,增加勞務(wù)收入,促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

  目標(biāo)任務(wù):

 。ㄒ唬﹦趧(wù)經(jīng)濟(jì)工作

  1、農(nóng)村勞動力輸出人數(shù)9萬人,實(shí)現(xiàn)勞務(wù)收入3億元,其中有組織輸出4.5萬人(次),省外輸出4萬人(次)。

  2、農(nóng)村勞動力職業(yè)技能培訓(xùn)3000人。

  3、籌劃新建省級勞務(wù)輸出基地3個,縣勞務(wù)輸出基地10個。

 。ǘ┚蜆I(yè)再就業(yè)工作

  1、城鎮(zhèn)新增就業(yè)達(dá)到6000人,下崗失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)近4500人,大齡就業(yè)困難對象再就業(yè)人數(shù)達(dá)800人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。

  2、創(chuàng)業(yè)促就業(yè)成功項(xiàng)目達(dá)到70個,培樹創(chuàng)業(yè)能人25人。

  3、創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)數(shù)量3個,解決零就業(yè)家庭率達(dá)到100%。

  4、小額擔(dān);甬(dāng)年到位金額達(dá)100萬元,當(dāng)年新發(fā)放金額達(dá)350萬元。

  工作措施:

 。ㄒ唬┘訌(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)提高認(rèn)識

  加強(qiáng)對就業(yè)再就業(yè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),解放思想、提高認(rèn)識、圍繞就業(yè)再就業(yè)工作,落實(shí)任務(wù)、明確職責(zé)、主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓。

  (二)拓寬崗位開發(fā)和安置工作的領(lǐng)域和渠道

  爭取崗位開發(fā)和安置工作在四個方面有新的進(jìn)展。一是在民營企業(yè)崗位開發(fā)有新的進(jìn)展,爭取在招工用人較多的民營企業(yè)中建立起就業(yè)基地,逐年發(fā)展擴(kuò)大。二是在社區(qū)開發(fā)就業(yè)崗位有新的進(jìn)展,變一人自謀職業(yè)為合伙或聯(lián)合就業(yè)。三是在自謀職業(yè)開發(fā)崗位有新的進(jìn)展,通過政策推動、資金拉動、典型帶動等多種措施,進(jìn)一步推動自謀職業(yè)的全面開展,通過小額借款等政策的扶持,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)。四是在新建項(xiàng)目上跟進(jìn),掌握明年新建大項(xiàng)目的規(guī)模、用工數(shù)量,在項(xiàng)目開工時及時跟進(jìn),為項(xiàng)目提供就業(yè)服務(wù),利用新項(xiàng)目開發(fā)崗位。通過落實(shí)以上四項(xiàng)措施,真正發(fā)揮小企業(yè)大就業(yè)、小社區(qū)大就業(yè)、小額借款大效果的作用。

 。ㄈ┻M(jìn)一步做好“4050”人員的再就業(yè)工作。

  爭取在三方面有所改進(jìn):一是在幫扶范圍上有所改進(jìn)。要在普遍解決好“4050”人員再就業(yè)問題的基礎(chǔ)上,把工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)移到夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親撫養(yǎng)子女失業(yè)人員這三類就業(yè)困難家庭身上,摸清底數(shù),確定幫扶目標(biāo),完善制度,建立機(jī)制,爭取取得一定成效。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進(jìn)。認(rèn)真選擇“4050”人員規(guī)模就業(yè)的項(xiàng)目,通過政策扶持和資金支持的辦法,擴(kuò)大吸納下崗失業(yè)人員的作用。三是在就業(yè)安置范圍上有所改進(jìn)。積極探索公益性崗位開發(fā)管理和使用辦法。

 。ㄋ模┻M(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場建設(shè)。

  重點(diǎn)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作,完善整體功能,突出市場作用。實(shí)現(xiàn)職業(yè)介紹一體化、信息使用一網(wǎng)通、就業(yè)服務(wù)一站式的工作方式。解決好市場建設(shè)面積和市場軟硬件建設(shè),實(shí)現(xiàn)勞動力市場向人力資源市場的轉(zhuǎn)型,要達(dá)到國家要求的標(biāo)準(zhǔn),為做好就業(yè)再就業(yè)工作提供基礎(chǔ)平臺。二是充分發(fā)揮市場在促進(jìn)再就業(yè)工作中的重要作用,以承諾服務(wù)為手段,每月舉辦一次人企對接會,通過聯(lián)動活動,搞活市場,實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源庫建設(shè)。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)在失業(yè)人員管理、就業(yè)服務(wù)和促進(jìn)再就業(yè)工作中的積極作用。

  (五)進(jìn)一步搞好農(nóng)村勞動力輸出轉(zhuǎn)移工作。

  按照“擴(kuò)大規(guī)模、提高素質(zhì)、培育市場、強(qiáng)化服務(wù)”的總體要求,進(jìn)一步加強(qiáng)勞務(wù)信息、技能培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)、組織協(xié)調(diào)四大體系建設(shè)。一是以完善工作體系,明確工作任務(wù)為重點(diǎn),全面建立有職有責(zé)的勞務(wù)輸出工作機(jī)構(gòu)。二是繼續(xù)實(shí)行工作目標(biāo)責(zé)任管理,進(jìn)一步完善考核體系和監(jiān)督檢查制度,以勞務(wù)輸出促進(jìn)我縣農(nóng)村富余勞動力的規(guī);、有序化流動。三是大力開展培訓(xùn)工作。一是以常識性短期培訓(xùn)為主的大規(guī)模培訓(xùn),范圍要廣,時間要短,形式要多樣,要結(jié)合實(shí)際確立培訓(xùn)方式和內(nèi)容。二是以專業(yè)技能為主的培訓(xùn),以簡單專業(yè)技能為重點(diǎn),以輸定培,擴(kuò)大“訂單式培訓(xùn)”和“個性化培訓(xùn)”,使每個外出務(wù)工人員都能掌握一項(xiàng)簡單的專業(yè)技能。要把培訓(xùn)和輸出有機(jī)結(jié)合起來,以職業(yè)技能為重點(diǎn),以維權(quán)為內(nèi)容,搞好外出人員的勞動技能培訓(xùn)工作。三是創(chuàng)立勞務(wù)輸出品牌。在鞏固“通榆保安”輸出品牌的同時,努力創(chuàng)立“通榆加油工”“通榆保姆”等品牌。

 。┻M(jìn)一步開展好全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。

  向全社會征集適合下崗失業(yè)人員從事有市場發(fā)展?jié)摿颓熬暗膭?chuàng)業(yè)項(xiàng)目,開展好促就業(yè)成功項(xiàng)目展示及推介活動。動員下崗失業(yè)人員行動起來,走創(chuàng)業(yè)促就業(yè)之路。通過開展成功項(xiàng)目評選推廣活動,在全縣范圍內(nèi)選取創(chuàng)業(yè)成功者,開發(fā)適合下崗失業(yè)人員的就業(yè)崗位,幫助就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。同時評選全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)再就業(yè)典型,發(fā)揮典型示范作用,推動全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作的全面開展

  充分就業(yè)工作計劃5

  一、指導(dǎo)思想與工作思路

  以黨十七大精神為指導(dǎo),以大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)為工作起點(diǎn),以提高大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)水平、拓展畢業(yè)生就業(yè)市場、加強(qiáng)畢業(yè)生推薦、做好畢業(yè)生就業(yè)跟蹤為工作重點(diǎn),以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力,以提高就業(yè)工作人員服務(wù)意識與水平、規(guī)范就業(yè)管理制度為工作保障,以提高就業(yè)率與就業(yè)質(zhì)量為工作目標(biāo),圍繞促進(jìn)我院發(fā)展、穩(wěn)定的大局,切實(shí)落實(shí)國家、省有關(guān)畢業(yè)生面向基層的就業(yè)政策,堅持全員參與積極拓寬就業(yè)渠道,努力實(shí)現(xiàn)20xx屆畢業(yè)生充分就業(yè)。

  二、工作目標(biāo)和要點(diǎn)

  切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,廣泛收集招聘信息,提供就業(yè)機(jī)會,采取多種形式服務(wù)于學(xué)生。全員參與,人人有責(zé),千斤重?fù)?dān)全系挑,人人肩上有指標(biāo)。

  我們的目標(biāo)是廣開就業(yè)渠道,做好就業(yè)服務(wù)。使我系畢業(yè)班初次就業(yè)率為95%,年終就業(yè)率98%以上。

  努力提高就業(yè)質(zhì)量,優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu);力爭半數(shù)以上畢業(yè)生專業(yè)對口。

  規(guī)范日常工作,提高就業(yè)服務(wù)指導(dǎo)質(zhì)量,并做好就業(yè)評估的準(zhǔn)備工作。

  三、工作安排

 。ㄒ唬┞殬I(yè)指導(dǎo)

  大學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)堅持以學(xué)生為本的指導(dǎo)思想,有目標(biāo)、有計劃、有措施,突出全程性、全員性、專業(yè)性、服務(wù)性,重視指導(dǎo)實(shí)際效果,幫助學(xué)生正確擬定自己未來的職業(yè)規(guī)劃與努力方向,了解當(dāng)前的就業(yè)形勢與政策,掌握一定的擇業(yè)技能與技巧。

  堅持就業(yè)指導(dǎo),就業(yè)服務(wù)從一年級開始,直到學(xué)生畢業(yè)離校,全程化指導(dǎo)、一體化服務(wù)。使學(xué)生能正確認(rèn)識自己、評價自己。了解社會和用人單位對畢業(yè)生的能力素質(zhì)要求,從而明確自己的職業(yè)發(fā)展方向,明確學(xué)習(xí)目的就是為了就業(yè)。不斷開發(fā)個人潛能,培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)、儲備知識和動手能力,提高自己就業(yè)競爭力。

  1、積極開展大學(xué)生職業(yè)生涯輔導(dǎo)工作。引進(jìn)職業(yè)測評系統(tǒng),組織全系學(xué)生(重點(diǎn)是xx級新生)參與職業(yè)測評;并與團(tuán)總支學(xué)生會聯(lián)合組織開展大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計大賽;設(shè)立“大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃咨詢室”,接待學(xué)生咨詢。針對08級新生,還將組織實(shí)施學(xué)生學(xué)業(yè)生涯規(guī)劃的輔導(dǎo)。

  2、多渠道、多形式開展學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。有計劃、有針對性的邀請企業(yè)人士(人力資源負(fù)責(zé)人、老總、人事部門)、來我們學(xué)院招聘的成功企業(yè)人士、已就業(yè)學(xué)生、正在創(chuàng)業(yè)或創(chuàng)業(yè)有成的本系學(xué)生、本行業(yè)專家等來系做就業(yè)創(chuàng)業(yè)報告、開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)專欄。

  3、加強(qiáng)政策和求職技巧的日常指導(dǎo)。系畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)辦公室和輔導(dǎo)員要指導(dǎo)畢業(yè)學(xué)生備好求職信、個人簡歷、畢業(yè)推薦表、獲獎證書、職業(yè)資格證書、成果證書、擔(dān)任職務(wù)證明等求職材料。定期不定期組織學(xué)生到人才市場觀摩、參與人才招聘,認(rèn)清就業(yè)形勢,體驗(yàn)求職;提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策支持,幫助創(chuàng)業(yè)學(xué)生做鑒定方案、準(zhǔn)備物資。

  4、組織學(xué)生參加各種就業(yè)指導(dǎo)課,利用班會、共青團(tuán)支部組織活動。由系領(lǐng)導(dǎo)、班主任或任課老師開展有關(guān)就業(yè)教育、就業(yè)要求,向?qū)W生進(jìn)行就業(yè)形勢、政策、途徑、程序、技巧、市場、權(quán)益保護(hù)、自身定位等方面指導(dǎo)。

  5、做好就業(yè)困難對象的職業(yè)指導(dǎo)。召開專題會議解決就業(yè)困難專業(yè)學(xué)生或就業(yè)困難個體的就業(yè)問題,并進(jìn)行有針對性的指導(dǎo)。

  6、繼續(xù)加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn),召開職業(yè)指導(dǎo)座談會,加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)師資隊伍的選拔、培養(yǎng)與建設(shè);并有計劃地組織職業(yè)指導(dǎo)人員外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),逐步實(shí)現(xiàn)持證上崗。

  7、以就業(yè)為導(dǎo)向,努力提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力。鼓勵學(xué)生參加各種職業(yè)資格證書考試;鼓勵學(xué)生利用寒暑假、雙休日、五一、國慶長假開展社會實(shí)踐活動,到企業(yè)第一線參加各種生產(chǎn)活動,意在提高動手能力及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

  8、重視畢業(yè)生教育和文明離校工作:創(chuàng)新工作思路,改進(jìn)工作方法,教育畢業(yè)生熱愛母校、尊重師長、愛護(hù)校園公共設(shè)施和公共財物,把服務(wù)育人的理念融入畢業(yè)教育和文明離校的各項(xiàng)工作中去,通過畢業(yè)典禮把母校的關(guān)懷,傳達(dá)給每一個畢業(yè)生,使文明離校成為我系每一個畢業(yè)生的自覺行為。

  充分就業(yè)工作計劃6

  本人將在這學(xué)期將挖掘潛力、積極主動配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好部門的初步建設(shè)和發(fā)展工作,完善內(nèi)部工作流程及工作內(nèi)容,使工作更加規(guī)范化,努力工作,服務(wù)學(xué)生。此外,加強(qiáng)部門內(nèi)部的溝通與交流,做到工作有目標(biāo),執(zhí)行有規(guī)章。力爭基礎(chǔ)工作進(jìn)一步完善,特色工作突出新績效。

  一、規(guī)范日常工作

  1、充分發(fā)揮分個人作用,做好領(lǐng)導(dǎo)的得力助手,積極配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達(dá)工作和任務(wù),做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

  2、完善工作流程,細(xì)化工作內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,做到每一環(huán)節(jié)有據(jù)可依。

  3、合理安排工作內(nèi)容,注意工作的先后次序,做到張弛有度。

  二、工作落實(shí)到位

  1、做好企業(yè)招聘的上報、宣傳及組織,確保一切有序進(jìn)行。

  2、認(rèn)真完成畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫建設(shè)、上報,確保畢業(yè)生數(shù)據(jù)詳實(shí)、準(zhǔn)確無失誤。

  3、做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理、郵寄工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

  4、配合本部門交代的其他事項(xiàng)

  三、具體工作安排如下:

  1、4月份工作安排

  (1)做好畢業(yè)生的檔案材料及三方協(xié)議的整理工作,確保文件整理下發(fā)工作快速、準(zhǔn)確、到位地完成。

  (2)整理、搜集企業(yè)信息,做好企業(yè)考察及畢業(yè)生回訪工作。

  2、5月份工作安排

  (1)、收集我院各專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)情況和主要去向。

  (2)、對照畢業(yè)生數(shù)據(jù)庫進(jìn)一步核查辦理離校學(xué)生的三方協(xié)議及協(xié)議內(nèi)容。

  3、6月份工作安排

  (1)、完善上報教育廳的數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)的上傳、審核,做好畢業(yè)生派遣工作。

  (2)、與輔導(dǎo)員交接畢業(yè)生檔案,核對及整理檔案的分類、郵寄工作。

  (3)、協(xié)助校本部畢業(yè)生派遣工作。

  充分就業(yè)工作計劃7

  一、指導(dǎo)思想

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以“服務(wù)為宗旨,就業(yè)為導(dǎo)向”的辦學(xué)思想以國家級重點(diǎn)職業(yè)學(xué)校建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)為工作目標(biāo),一提高學(xué)生專業(yè)技能,培養(yǎng)適用新型人才為目的,全面落實(shí)學(xué)校提高的工作任務(wù),狠抓制度整頓和制度建設(shè),嚴(yán)格實(shí)習(xí)教學(xué)管理,不斷改善實(shí)習(xí)教學(xué)條件,狠抓就業(yè)質(zhì)量工作,搞好校企合作。建立長期,穩(wěn)固的協(xié)作關(guān)系,為學(xué)!罢械眠M(jìn),留得住,送得出”做出貢獻(xiàn)。將招生實(shí)習(xí)就業(yè)各項(xiàng)工作推上一個新的臺階。

  二.主要措施

  1.建章建制,規(guī)范并嚴(yán)格執(zhí)行各種規(guī)章制度。

  2.嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)習(xí)大綱,充分利用現(xiàn)有實(shí)習(xí)場地,結(jié)合校外實(shí)習(xí)工廠搞好實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)

  3.在條件許可情況下,積極對外承攬加工業(yè)務(wù),主動創(chuàng)新。

  4.加強(qiáng)學(xué)生就業(yè)安置和跟蹤調(diào)查工作,鞏固已經(jīng)建立的校企合作。勞務(wù)輸出關(guān)系,積極開辟新的合作及就業(yè)途徑。

  5.加強(qiáng)對學(xué)生愛崗、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育。示、培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)新能力,為適應(yīng)市場要求奠定基礎(chǔ)。

  6.積極與安監(jiān)等部門舉辦電工、焊工等培訓(xùn)、認(rèn)證工作。組織好學(xué)生的有關(guān)考證工作。

  7.組織第七屆專業(yè)技能大比武。

  8.做好陽光工程及扶貧培訓(xùn)工作。

  三、工作安排

  九月

  1、召開處室管理人員、專業(yè)教研組長會議、落實(shí)有關(guān)制度,做好新制度的執(zhí)行落實(shí)工作。

  2、召開管理人員、專業(yè)教師會議,安排布置工作任務(wù)。

  3、新生調(diào)整編班。

  十月

  1、配合陽光工程,舉辦電工、焊工等級證,操作證、培訓(xùn)及認(rèn)證考試。

  2、對本年度就業(yè)學(xué)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查。

  3、邀請企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)來校進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)講座。

  十一月

  1、為二年級就業(yè)班學(xué)生舉辦職業(yè)指導(dǎo)系列專題講座。

  2、組織相關(guān)專業(yè)校外見習(xí)。

  3、實(shí)習(xí)教學(xué)工作督促。

  十二月

  1、各年級各專業(yè)的專題實(shí)習(xí)。

  2、專業(yè)技能大比武。

  3、幼師專業(yè)職業(yè)技能等級考評。

  元月:處室工作全面檢查、總結(jié)、評比。

  我社區(qū)住戶較為單一,基本為集團(tuán)企業(yè)職工,且下崗失業(yè)人員較多,而外單位及流動人員較少。經(jīng)統(tǒng)計登記,轄區(qū)多數(shù)失業(yè)人員均已就業(yè)或隱形就業(yè)。

  今年我們社區(qū)主要的就業(yè)工作從以下幾個方面著手:

  1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作,增強(qiáng)社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。

  作為社區(qū)再就業(yè)工作者,我們直接面對的是基層群眾,就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結(jié)構(gòu)、知識層次、技能情況,有的放矢,進(jìn)一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息,積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件,不斷增強(qiáng)社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

  2、認(rèn)真開展再就業(yè)培訓(xùn)工作,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念。

  進(jìn)一步加大宣傳力度,積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓(xùn)工作。今年,社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)專業(yè)知識培訓(xùn)班,組織轄區(qū)失業(yè)人員參加,提高他們的就業(yè)技能和知識水平。

  3、加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,擴(kuò)大社區(qū)人員就業(yè)面。

  雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶,個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中,用工機(jī)會較多,但是因?yàn)楣べY待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作,也就失去了就業(yè)機(jī)會。今年,我們將認(rèn)真作好就業(yè)觀念的培訓(xùn)工作,主動聯(lián)系企業(yè),以轉(zhuǎn)變失業(yè)人員擇業(yè)觀,多方開發(fā)就業(yè)崗位為目標(biāo),促進(jìn)就業(yè)工作的開展。

  4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會,把握就業(yè)機(jī)會。

  針對各種用工招聘會,要及時搜集信息,掌握用工條件,力求在最短的時間內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員,盡可能多地為他們提供就業(yè)機(jī)會和就業(yè)渠道。

  5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳,摸底、登記工作。

  6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員社會保險補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)工作。

  社區(qū)就業(yè)工作將嚴(yán)格按照各級要求開展,力爭再上一個臺階,以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作,推動社區(qū)建設(shè),爭創(chuàng)服務(wù)性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

  充分就業(yè)工作計劃8

  一、引言

  深綠的幕布變成了金黃色,這預(yù)示著美麗的秋出場了。新的學(xué)期,新的氣象,及20xx的到來,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會新一學(xué)年的工作也即將上演。協(xié)會始終秉著為在校大學(xué)生提供更為完善的就業(yè)服務(wù)宗旨。為了更好的開展本學(xué)期的工作,正所謂“晴帶雨傘,飽帶干糧,未雨綢繆總是好的”,現(xiàn)特擬定本學(xué)期工作計劃如下:

  二、指導(dǎo)思想

  為在校大學(xué)生提供自我認(rèn)知、自我展示的平臺,幫助大學(xué)生樹立自信心,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動性、合作的協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)自我教育、自我管理、自我服務(wù),積極拓展綜合素質(zhì),樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)、創(chuàng)業(yè)觀,增強(qiáng)就業(yè)競爭力。

  三、工作理念

  秉承協(xié)會的服務(wù)宗旨,正在朝著服務(wù)專業(yè)化、宣傳信息化、合作網(wǎng)絡(luò)化的發(fā)展模式邁進(jìn)。始終圍繞著就業(yè)的特點(diǎn),開展與就業(yè)有關(guān)的多種多樣的特色活動,如舉辦模擬招聘大賽、職業(yè)規(guī)劃演講比賽、模擬自薦書大賽、素質(zhì)拓展訓(xùn)練等品牌活動。不斷豐富協(xié)會的活動形式,發(fā)掘協(xié)會的潛力。除此之外,要緊緊圍繞就業(yè)指導(dǎo)中心的工作思想,積極協(xié)助招生就業(yè)做好本職工作,努力成為就業(yè)指導(dǎo)中心的得力助手。

  四、工作要點(diǎn)

  1、求真務(wù)實(shí),銳意進(jìn)取,加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部組織建設(shè),完善協(xié)會的《財務(wù)制度》、《會議制度》、《考核制度》、《評優(yōu)制度》等各項(xiàng)制度,使協(xié)會的管理制度化、規(guī)范化、科學(xué)化;同時進(jìn)一步修訂和完善協(xié)會的章程,協(xié)調(diào)協(xié)會各部門之間的工作,明確各部門的相關(guān)職能,進(jìn)行合理分工,以提高協(xié)會工作效率,同時為協(xié)會的發(fā)展注入新的思想。

  2、進(jìn)一步加大宣傳力度,擴(kuò)大協(xié)會影響力。加強(qiáng)各社團(tuán)之間的交流合作,有效利用校內(nèi)資源來展示協(xié)會的風(fēng)采;加強(qiáng)與各兄弟院校學(xué)生機(jī)構(gòu)的聯(lián)系,通過經(jīng)驗(yàn)的交流、資源的互換,增強(qiáng)協(xié)會人員的實(shí)力,為協(xié)會將來更深層次的發(fā)展做好知識、經(jīng)驗(yàn)儲備。做好就業(yè)信息的收集工作,充分體現(xiàn)就業(yè)協(xié)會的自身特色。

  五、階段工作

  1、x月底xx級新生入學(xué),選舉新一屆干事、會員等系列活動,有宣傳部主要負(fù)責(zé),各部門協(xié)助宣傳部將招新工作順利開展。

  2、招新結(jié)束后,在x月左右王老師或xxx老師將對協(xié)會干事、會員進(jìn)行全方面的培訓(xùn),使之針對自身的職責(zé)和協(xié)會的發(fā)展與進(jìn)一步的了解

  3、x月10日左右,招生就業(yè)處將舉行一場書籍贈送活動,請各部門做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。x月中旬開始新老校區(qū)模擬招聘會初賽,具體工作策劃書,屆時由相關(guān)部門提出。

  4、x月下旬,在新老校區(qū)將各舉辦一次新生職業(yè)生涯規(guī)劃講座。

  5、本學(xué)期照例將舉辦一次自薦書大賽,由招生就業(yè)處主辦,大學(xué)生就業(yè)協(xié)會承辦。做好前期的宣傳工作,力爭一些新的模式與觀點(diǎn)。

  六、結(jié)束語

  過去的一切已經(jīng)落幕,而新的一場戲卻還沒開始,我們將以全新的姿態(tài),飽滿的熱情,迎接新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。相信在我們的齊心協(xié)力之下,定能將大學(xué)生就業(yè)協(xié)會的明天設(shè)置得更加絢爛。

  充分就業(yè)工作計劃9

  根據(jù)關(guān)于做好20xx年我畢業(yè)生就業(yè)工作的通知精神,結(jié)合我系畢業(yè)生的實(shí)際情況,特制定我20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作計劃。

  一、指導(dǎo)思想和基本原則

  1.畢業(yè)生就業(yè)工作要認(rèn)真貫徹國務(wù)院《中國教育改革和發(fā)展綱要》以及《高等教育法》和關(guān)于畢業(yè)生就業(yè)工作意見的精神,積極推進(jìn)改革,加強(qiáng)管理,健全服務(wù)體系,優(yōu)化人力資源配置。

  2.繼續(xù)堅持“轉(zhuǎn)變管理觀念,強(qiáng)化服務(wù)職能,加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo),堅持政策導(dǎo)向,拓寬就業(yè)渠道,培育就業(yè)市場”的高校畢業(yè)生就業(yè)工作36字方針以及人盡其才、才盡其用的原則,繼續(xù)實(shí)行在國家就業(yè)方針政策指導(dǎo)下,通過供需見面和雙向選擇的辦法,提倡畢業(yè)生多種渠道、多種形式就業(yè),積極引導(dǎo)畢業(yè)生自謀職業(yè),自主創(chuàng)業(yè)。

  3.畢業(yè)生就業(yè)工作緊緊圍繞學(xué)院辦學(xué)方向和培養(yǎng)目標(biāo),促進(jìn)學(xué)院穩(wěn)步發(fā)展。

  二、計劃安排

  1.籌備20xx屆畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)的有關(guān)材料和開設(shè)有關(guān)講座;對20xx屆畢業(yè)生資源信息材料進(jìn)行采集、修改和校對,對其基本情況進(jìn)行分析、匯總;畢業(yè)生求職技巧、就業(yè)政策講座;指導(dǎo)畢業(yè)生填寫《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》并收集蓋章。(20xx年10月~11月)

  2.隨時配合院就業(yè)指導(dǎo)辦接待用人單位來校招聘畢業(yè)生,開展校園招聘活動;利用網(wǎng)站、電話、傳真、電子郵件形式不定期向各畢業(yè)班發(fā)布就業(yè)信息、供需洽談會信息,供廣大畢業(yè)生應(yīng)聘,建立健全我系就業(yè)網(wǎng)絡(luò)。(20xx年12月~20xx年6月)

  3.協(xié)助學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)辦做好20xx屆畢業(yè)生的供需見面會。(時間待定)

  4.做好“專升本”學(xué)生的輔導(dǎo)及就業(yè)工作。(20xx年3月~5月)

  5.調(diào)動全系教職工積極為未落實(shí)就業(yè)的學(xué)生收集、尋找就業(yè)機(jī)會。(20xx年3月~6月)

  6.做好畢業(yè)生接收函、就業(yè)證明及《就業(yè)協(xié)議書》簽章的初審工作。(20xx年5月~6月)

  三、就業(yè)工作的組織機(jī)構(gòu)及工作職責(zé)

  為了圓滿完成20xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,系里成立了就業(yè)工作辦公室,由系主任、主任輔導(dǎo)員、輔導(dǎo)員、全體教師等組成。系畢業(yè)生就業(yè)工作由系主任直接領(lǐng)導(dǎo),主任輔導(dǎo)員和畢業(yè)班班主任(輔導(dǎo)員)負(fù)責(zé)學(xué)生就業(yè)工作的具體事宜。

  系畢業(yè)生就業(yè)工作辦公室成員如下:組長:錢鋒副組長:滿廣生組員:何毅雷、張曉戰(zhàn)、孔定娥、胡慨、張思梅、張彩鳳、張延、艾思平、胡昊市政工程系

  充分就業(yè)工作計劃10

  為了貫徹區(qū)委、區(qū)府有關(guān)20xx年我區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制和區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)20xx年度就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的通知文件精神,根據(jù)xxxx衛(wèi)生局20xx年就業(yè)再就業(yè)工作要點(diǎn)的要求,結(jié)合我院實(shí)際,制定我院20xx年就業(yè)再就業(yè)工作計劃如下:

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  在院再就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,定期召開就業(yè)再就業(yè)工作會議,制定年度就業(yè)再就業(yè)工作計劃,不斷完善就業(yè)再就業(yè)工作制度,落實(shí)就業(yè)再就業(yè)相關(guān)工作,再就業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)按時報送就業(yè)再就業(yè)工作相關(guān)材料和數(shù)據(jù)。

  二、創(chuàng)新思路,落實(shí)任務(wù)

  根據(jù)我院單位專業(yè)性強(qiáng),后勤服務(wù)已社會化的特點(diǎn),開辟就業(yè)崗位,安置再就業(yè)人員;組織下崗失業(yè)人員參加街道及區(qū)總工會舉辦的就業(yè)培訓(xùn)班,確保再就業(yè)人員參學(xué)、參考和合格,完成區(qū)衛(wèi)生局下達(dá)的再就業(yè)工作的培訓(xùn)和安置目標(biāo)任務(wù)。

  三、采取有效措施,加強(qiáng)規(guī)范管理,其實(shí)保障合法權(quán)益

  逐步完善非在編人員的錄用程序、日常管理等,建立相關(guān)工作制度,使就業(yè)再就業(yè)工作向制度化、規(guī)范化管理。對專業(yè)技術(shù)人員,嚴(yán)格審查“四證”,即學(xué)歷證、失業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證和注冊證,按照相關(guān)衛(wèi)生法律法規(guī),依法執(zhí)業(yè)。對非專業(yè)技術(shù)人員,定期進(jìn)行相關(guān)崗位工作培訓(xùn),獲得相關(guān)工種的上崗資格后方可上崗。

  在社會保障方面,在再就業(yè)人員取得培訓(xùn)資格后,我院與參培人員簽訂就業(yè)安置協(xié)議;并采取靈活的方式繼續(xù)為安置的下崗再就業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險;嚴(yán)格按照國家規(guī)定的最低工作標(biāo)準(zhǔn),確保再就業(yè)工作人員工資酬薪達(dá)到重慶市城鎮(zhèn)人口年人均收入水平。

  四、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),落實(shí)減免政策

  認(rèn)真執(zhí)行《招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定》,對國家就業(yè)準(zhǔn)入制度規(guī)定的工種(職業(yè)),開展技能崗位對接工作,廣泛收集再就業(yè)人員信息;與醫(yī)院質(zhì)量管理年活動相結(jié)合,走訪慰問社區(qū)下崗貧困人員,幫助他們轉(zhuǎn)變觀念,提高創(chuàng)業(yè)能力和適應(yīng)變化能力,促進(jìn)其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè),為勞動者創(chuàng)造良好的就業(yè)氛圍。對特困下崗失業(yè)人員和弱勢群體憑相關(guān)證明,減免掛號費(fèi)和部分醫(yī)療費(fèi)用。利用上街宣傳、送醫(yī)送藥等活動,關(guān)心幫助下崗失業(yè)人員和弱勢群體。

  就業(yè)再就業(yè)工作是一項(xiàng)關(guān)系到社會穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大事,我們一定要認(rèn)真對待,牢固樹立為人民服務(wù)的思想,保證再就業(yè)工作的順利開展,為建設(shè)和諧的社會主義盡力。

  充分就業(yè)工作計劃11

  為了進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)工作,努力實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),高質(zhì)量就業(yè)目標(biāo),根據(jù)奉節(jié)縣康樂鎮(zhèn)創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實(shí)施意見等有關(guān)文件精神,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際情況,現(xiàn)就20xx年創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作提出工作計劃如下:

  一、總體思路

  創(chuàng)建工作以社區(qū)失業(yè)人員為主要對象,以幫扶轄區(qū)內(nèi)困難家庭勞動力就業(yè)為重點(diǎn),通過完善和創(chuàng)新社區(qū)就業(yè)管理,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù),創(chuàng)建就業(yè)平臺,提升社區(qū)就業(yè)水平和就業(yè)援助功能。

  二、工作目標(biāo)

  1、整合社區(qū)各種就業(yè)資源,多渠道開發(fā)就業(yè)崗位增加城鎮(zhèn)就業(yè)容量,通過開展有效的再就業(yè)援助,進(jìn)一步把就業(yè)再就業(yè)政策宣傳到位。提高社區(qū)失業(yè)人員再就業(yè)率,降低城鎮(zhèn)登記失業(yè)率,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)中的積極作用。

  2、就業(yè)困難人員得到有效援助。

  3、促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)政策得到全面落實(shí),就業(yè)對象和援助渠道暢通。

  4、推進(jìn)社區(qū)勞動保障平臺建設(shè),保障機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)、場地、制度、工作到位。

  三、主要內(nèi)容和工作任務(wù)

  1、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,完善社區(qū)就業(yè)服務(wù)制度。明確工作職責(zé),完善服務(wù)制度。我們社區(qū)勞動保障平臺的工作要求。進(jìn)一步明確社區(qū)勞動保障機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)和職責(zé),明確工作要求和工作措施。進(jìn)一步完善社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)制度。

  2、健全就業(yè)服務(wù)臺帳,加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)管理。繼續(xù)建立和完善社區(qū)失業(yè)人員臺帳、4050就業(yè)困難人員臺帳、社區(qū)就業(yè)崗位開發(fā)臺帳和社區(qū)非正規(guī)勞動組織臺帳,做到轄區(qū)內(nèi)的人員底數(shù)清、擇業(yè)意向清、個人技能狀況清、家庭就業(yè)人員情況清。同時,要完善對社區(qū)失地失業(yè)人員實(shí)行分類管理,開展個性化服務(wù)的措施和辦法,特別是要對社區(qū)內(nèi)的4050大齡人員和其他就業(yè)困難人員實(shí)行一人一卡或一戶一檔,以便開展有針對性與就業(yè)服務(wù),進(jìn)一步夯實(shí)社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)基礎(chǔ)。

  3、完善服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。堅持以人為本的就業(yè)服務(wù)觀念,努力提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量。要按照就業(yè)服務(wù)新三化的要求,不斷完善社區(qū)勞動保障平臺的服務(wù)功能,擴(kuò)大服務(wù)內(nèi)容。當(dāng)前,在主動開展下崗失業(yè)人員求職登記、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹和代辦培訓(xùn)申請、社會保險接續(xù)、小額貸款申請等就業(yè)服務(wù)的同時,我們社區(qū)普遍為高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)殘疾人、復(fù)員退役軍人與軍隊干部隨軍家屬、刑釋解教人員等城鎮(zhèn)其他特殊就業(yè)群體、做好就業(yè)服務(wù)咨詢工作,擴(kuò)大社區(qū)勞動保障服務(wù)范圍,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障工作平臺對促進(jìn)城鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)的職能作用。

  4、認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)政策,積極開展再就業(yè)援助。做好政策宣傳。我們要設(shè)立勞動保障和就業(yè)再就業(yè)政策宣傳欄,并且利用其他各種行之有效的形式,認(rèn)真做好就業(yè)再就業(yè)政策宣傳和咨詢工作,使社區(qū)內(nèi)的失地失業(yè)人員家喻戶曉。

  5、及時掌握勞動力市場信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),在社區(qū)開展網(wǎng)上政策宣傳和信息查詢服務(wù)。同時,實(shí)現(xiàn)社區(qū)就業(yè)服務(wù)前臺工作計算機(jī)化,努力完善服務(wù)手段,提高服務(wù)效率。組織實(shí)施配合上級勞動保障部門,積極創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)和開展廣泛的就業(yè)工作,千方百計收集適合失業(yè)人員就業(yè)的用工信息,為就業(yè)困難對象送崗位上門,進(jìn)一步營造關(guān)心、支持、幫助失地失業(yè)人員再就業(yè)的良好社會氛圍,為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作而努力。

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