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值班工作制度(合集15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天,制度使用的情況越來越多,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么什么樣的制度才是有效的呢?下面是小編整理的值班工作制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
值班工作制度1
一、凡機關行政職能科室中層干部都要參與行政總值班。如因特殊情況不能參與者,要經(jīng)行政院長簽字批準,報辦公室備案。
二、值班人員必須堅守工作崗位,不得擅自離崗;不準回家或到院外就餐。如因查崗暫時離開,必須在值班室門上貼有留言,告知去向,標明聯(lián)系方式。值班期間,要認真負責地做好上情下達和下情上達工作,緊急重要事項要及時報告主管領導,并按領導的指示意見認真辦理。要認真規(guī)范填寫值班記錄,做到不漏項。
三、嚴格交接班制度,做到不漏崗,不脫崗,不空檔。交班時應面對面進行交班,當班的事務原則上要處理完畢,做到不拖拉、不推諉;確未處理完畢的事情,要向接班的同志認真交接,并做好交接班記錄。
四、總值班在凌晨1—4點必須履行夜間查崗職責,節(jié)假日、雙休日上午8:00和下午上班時間各查一次,并做好查崗記錄。除此之外,還要多次巡視辦公樓,并對非正常工作時間進入行政樓的人員進行登記。
五、值班人員要愛護值班室內(nèi)物品,嚴禁在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員。交接班前要徹底打掃室內(nèi)衛(wèi)生,并當面交接室內(nèi)物品。
六、對突發(fā)性、緊急性重大事項,必須立即向主管領導匯報,并認真積極地協(xié)助主管領導做好各方面的工作。否則,后果自負。
七、值班人員對一切涉及醫(yī)院機密的特殊、重大信息要嚴格保密。
八、節(jié)假日值班實行院領導帶班制度。值班人員要與帶班領導保持聯(lián)系,帶班領導有事外出也應告知值班人員自己的去向和聯(lián)系方式。
九、如遇特殊情況需要調(diào)班者,必須提前認真做好調(diào)班事宜,原則上自行安排調(diào)整,但必須經(jīng)行政院長簽字同意,并將調(diào)班情況及時告知帶班領導及院辦公室備案。否則,出現(xiàn)的責任后果自負。
十、值班人員要提高警惕,防止意外事件的發(fā)生,確保公私財產(chǎn)安全。
十一:考核細則
1、無故不參加總值班者扣5分;未經(jīng)主管領導批準私自換班、調(diào)班及未到辦公室備案者扣3分。不能堅守工作崗位,擅自離崗者扣5分;總值班期間,遇有緊急事項未能向主管領導及時匯報或匯報后未按領導指示使及時處理者扣5分,造成后果的要承擔相應的責任。
2、值班期間,值班記錄填寫不規(guī)范,出現(xiàn)漏項者扣2分;對非正常工作時間出入辦公樓的人員未進行登記的扣1分;夜間、雙休日和節(jié)假日沒有按規(guī)定巡視查崗者扣5分;在值班室內(nèi)酗酒、聚餐、打牌、聊天、留宿其他人員者,出現(xiàn)一次扣2分;不打掃室內(nèi)衛(wèi)生者扣1分;必須堅持面對面交班,值班室物品出現(xiàn)丟失、損壞者,接班人員發(fā)現(xiàn)指出,由上一個班次人員賠償;如接班人員沒有發(fā)現(xiàn),則有當班人員賠償。
3、值班期間,若出現(xiàn)辦公樓因未上鎖而致物品被盜,承擔50%的經(jīng)濟責任。
備注:每分值折合人民幣10元。
值班工作制度2
為維護正常教學秩序,保障師生員工的人身及財產(chǎn)安全,特制定如下制度:
門衛(wèi)實行24小時值班制度。值班人員必須嚴守崗位,認真履行值班職責,語言要文明,待人要禮貌。
做好來訪者登記工作。外來人員未經(jīng)允許不得隨意進出校門,對不聽勸告、尋釁滋事者,應及時報警。
外來車輛須經(jīng)校方同意后方可進入校內(nèi),并按指定地點停放。
嚴禁各種攤販進入校園,禁止攤販在校園大門前擺攤叫賣。
學員進出校門一律憑本人學員證。
每晚(包括所有節(jié)假日)22:30時關閉學校大門,22:30時后要進入校門的必須登記,累計三次者,交學校有關部門處理。
值班工作制度3
為進一步加強和規(guī)范值班工作,完善值班制度,保證學校各項工作正常運行,根據(jù)上級安全保衛(wèi)工作精神,結(jié)合我校實際,制訂本制度。
1、值班工作的宗旨:
值班工作旨在保證學校上下聯(lián)絡暢通,下情及時上達,上情及時下傳,及時掌握校內(nèi)外動態(tài),提高辦事效率,為學校發(fā)展服務。
2、值班工作的任務:
實行24小時晝夜值班,確保周末、節(jié)假日、晚間有專職人員值班;負責上下公務電話聯(lián)系;處理急文要電和突發(fā)事件;辦理重要內(nèi)外活動報告、主要領導干部外出請假報告;受理領導交辦事項。
3、值班工作處理問題的原則:
。1)嚴肅認真,迅速準確,實事求是,符合政策。
。2)屬應該辦理的,要及時辦理,較大的事項應及時向領導匯報。
。3)各種自然災害、重大事故等突發(fā)事件,按照預案做好各項應急處理工作。
4、值班工作程序:
。1)做好記錄。對來往的電話、接待的公務、校內(nèi)情況和領導交辦的事項等,要在《值班記錄》上認真記錄。記錄應簡明扼要,重點突出,文字通順,字跡清晰。對來電的重要情節(jié),應逐句核實。
。2)匯報請示。對上級機關的電話指示、通知應填寫《電話記錄》,并根據(jù)規(guī)定程序辦理。遇有突發(fā)性事件,應及時報告值班領導,并按值班領導指示,抓緊做好應急處理工作。
。3)督促催辦。對重大、緊急事項的辦理情況,承辦部門要及時匯報辦理結(jié)果,值班人員也應督促催辦,并將了解的情況及時向主管領導報告。
5、值班工作人員守則:
。1)值班人員,采用專職和中層干部輪流值班相結(jié)合,休息日和國定節(jié)假日白天由學校安排人員輪流值班,并有領導帶班。
。2)值班人員應具備良好的政治、業(yè)務素質(zhì),保持飽滿的工作熱情,樹立良好的服務意識,熟悉學校日常工作,會熟練使用所配備的各種通訊工具和辦公自動化設備。
。3)承辦值班工作事項,必須按照工作程序,做到有報告、有登記、有落實、有反饋,特別是對領導交辦的事項,要認真及時地辦理,不折不扣地完成,件件落到實處。
。4)遵守值班制度,堅守值班崗位,做好交接班,不擅自離崗,如有急事離開值班崗位,應由其他值班人員替班,并報值班領導同意。
。5)工作要勤勤懇懇,埋頭苦干,任勞任怨,充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性,遇到突發(fā)事件,要發(fā)揚不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)的精神。
(6)對經(jīng)辦的事要認真負責,一絲不茍。對受理的工作要迅速準確地完成,注重質(zhì)量,講究效率,不推委扯皮,不拖延,不積壓,不遺漏,避免差錯。
。7)處理重大突發(fā)事件,要反映靈敏,做到快速、高效、及時、準確。
(8)要嚴格遵守保密規(guī)則,不準向無關人員泄露值班工作中的機密事項。
6、值班工作領導:
。1)為加強對值班工作的領導,學校要有一位領導分管值班室工作,并做到值班工作“五落實”(值班人員、時間、地點、電話和制度落實)。
。2)建立領導干部值班制度。在節(jié)假日,領導值班應排出名單和值班地點、聯(lián)系電話、傳呼或手機號碼。遇有突發(fā)事件,各級領導要在各自職責范圍內(nèi)認真進行應急處理,值班領導特別要堅守值班崗位,落實防范措施,組織搶險救災工作,保持上下聯(lián)系,及時掌握全面情況。如發(fā)生通訊中斷,與上級失去聯(lián)絡時,應采取應急措施,主動派人及時向上級請示匯報。
(3)要從政治上、思想上、工作上、生活上關心值班干部,讓他們參加必要的會議和閱讀有關文件,盡可能幫助他們解決生活上的實際困難,調(diào)動他們的積極性。并使值班人員既相對穩(wěn)定,又及時交流。
值班工作制度4
近日,為切實保障對各類航空安全信息的及時上報和對各類突發(fā)事件的迅速處理,中國民用航空北京安全監(jiān)督管理局(簡稱“北京監(jiān)管局”)連續(xù)采取多項舉措,進一步完善值班應急制度。
目前采取的舉措包括三方面內(nèi)容:第一,對近兩年新入職公務員尤其是新取得監(jiān)察員證人員進行值班培訓,進一步擴大值班應急的人員隊伍,并有效提高值班的整體質(zhì)量。培訓內(nèi)容主要包括赴首都機場隔離區(qū)現(xiàn)場了解、掌握航空器活動區(qū)駕駛的路線及規(guī)則,并由航安辦專門講授值班時記錄、詢問、報告各類不安全信息和趕赴現(xiàn)場進行初步調(diào)查的步驟與技巧,對常見的鳥擊、復飛、滑錯滑行道、中斷通訊、低油量等情況進行詳細分析,幫助新值班人員迅速了解值班的內(nèi)容與程序。第二,召開局務會,對值班制度提出三點要求:一是各處室之間在業(yè)務上有側(cè)重也要有配合,有緊急情況發(fā)生要及時向相關處室領導匯報,同時副班應切實履行職責,全力配合主班處理好相關事宜;二是要嚴格執(zhí)行“五分鐘上報信息、半小時到達現(xiàn)場”的應急反應制度;三是通過與飛行區(qū)管理部進行溝通,解決無場內(nèi)駕照無法開車進場的問題,同時對現(xiàn)有值班人員也應加強培訓學習,以應對不斷變化的新形勢、新問題。第三,在吸收、整合現(xiàn)有的《民航北京監(jiān)管局值班管理規(guī)定》、《值班航空安全信息處置程序》、《不安全事件調(diào)查處理工作程序》等制度的基礎上,擇機修訂《北京監(jiān)管局突發(fā)事件應急預案》,從總體應急的層面上進一步完善、細化現(xiàn)有的值班制度。
隨著首都地區(qū)航空業(yè)的蓬勃發(fā)展,航空安全信息和各種突發(fā)事件的數(shù)量呈現(xiàn)高速增長趨勢,北京監(jiān)管局將結(jié)合實際情況,從人員、制度、設備等方面全力完善現(xiàn)有值班應急制度,以切實履行監(jiān)管職能,為首都地區(qū)的民航安全保駕護航。
值班工作制度5
一、每天當值電工上班后,對整個大樓、照明燈具、電器具、樓層配電柜進行檢查,如發(fā)現(xiàn)樓層或樓梯間有未關的燈具隨手關閉,節(jié)約用電,但需保證合理的照明。
二、如發(fā)現(xiàn)燈具及其電器具損壞或有故障時,及時維修、更換或排除,如暫無備品、備件須及時申購及時更換、維修,不得延誤、影響正常工作。
三、如客戶需延時使用燈具、電器時,當值電工應作好交班記錄,及時通知下一班電工關燈或切斷電源。
四、值班電工應定時巡查主樓高低壓配電室、暖通空調(diào)、主機水泵管道,發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
五、如有客戶入駐,值班電工應對晚間客戶用電故障及大樓內(nèi)發(fā)生的電氣故障進行及時處理。
六、如有裝潢工程隊施工,電工應確保樓層安全用電,并保證施工現(xiàn)場安全。
七、定期檢查和清掃配電柜,并有確實的安全防范措施。
值班工作制度6
為進一步強化值班保障工作,結(jié)合值班工作的新情況和新問題,現(xiàn)對《市民航局值班制度暫行辦法》有關事項補充通知如下:
一、值班時間
自本通知下發(fā)之日起,民航局辦公樓實行24小時值班制度;節(jié)假日白天值班自8:30-17:30;夜間值班自17:30-8:30(第二天)。
二、值班安排
實行局領導帶班,各處室、各單位有關同志輪流值班。工作日期間局領導輪流帶班,節(jié)假日按照原值班安排執(zhí)行;值班人員分為白天和夜間值班人員,按照值班安排輪流值班。
三、值班要求
(一)帶班領導值班時遇有特殊事件及特殊天氣情況,要實行24小時在崗帶班,并確保通訊暢通;
。ǘ┎辉趰弾О囝I導和不值班各處室、各部門主要負責人要確保24小時通訊暢通。
其他值班要求按照《市民航局值班制度暫行辦法》相關規(guī)定執(zhí)行。
值班工作制度7
為了穩(wěn)定生產(chǎn)秩序,保證各項指標的順利完成,根據(jù)選礦廠實際情況,特制訂本制度。
1.值班人員工作職責:
1.1、負責全廠破碎、磨浮、脫水、機電修四個車間的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作;
1.2、統(tǒng)籌調(diào)配各車間所需機電維修工的使用工作;
1.3、負責全廠礦石調(diào)運及礦石質(zhì)量、數(shù)量的監(jiān)督工作;
1.4、負責全廠所有設備的正常運轉(zhuǎn),對設備有帶病作業(yè)、違章作業(yè)現(xiàn)象的,要及時通知其生產(chǎn)班長,責令其修復和改正;
1.5、負責全廠生產(chǎn)供水,督促相關車間做好蓄水工作,保證生產(chǎn)用水充足;
1.6、負責全廠安全監(jiān)督和檢查,做好防洪、防火、防盜的督察工作,保證生產(chǎn)安全運行;
1.7、負責全廠環(huán)保抽查工作,及時排除環(huán)保隱患,杜絕環(huán)保事故發(fā)生。
2.值班人員權(quán)限:
2.1、各生產(chǎn)工序與設備故障或其他原因需要停機時,必須報告值班人員,對緊急停機的,查清原因后上報值班人員,值班人員要做好詳細記錄,沒有記錄的,每次罰款100元;對不報告原因而私自停機的,每次處罰班長100元,釀成后果的,按照損失追究經(jīng)濟責任。停機時間2小時以上的故障,要通知車間負責人及設備主管,停機4小時的要報告廠領導批準;
2.2、值班期間,設備有故障需要搶修的,除通知相關人員,要及時報告廠部,同時深入現(xiàn)場,負責現(xiàn)場指揮協(xié)調(diào),保證搶修工作正常進行。
2.3、值班人員當班期間,每班至少巡回檢查三次,在檢查中對有違章、違規(guī)行為的員工要予以糾正或給與相關處罰,具體標準參照《選礦廠勞動管理制度》。對嚴重違規(guī)行為,要責令其立即整改,并通知班長監(jiān)督執(zhí)行;
2.4、值班人員在當班期間,有權(quán)調(diào)動車輛、機電修人員,但調(diào)配要合理,對不服從合理調(diào)配的,有權(quán)作出處罰。
3、值班紀律
3.1、值班人員必須準時到崗值班,每班當日晚20:00至次日8:00,如有事須請示廠領導同意后方可離開,否則即視為曠工;
3.2、值班期間做好記錄,對當班發(fā)生的違章違紀及工藝和設備上存在的問題要詳細、整齊的進行記錄,以便存查;
3.3、值班人員在值班期間必須開啟手機,以便工作聯(lián)系。
4.、本制度自xx年7月1日起執(zhí)行。
值班工作制度8
一、維修電工及值班電工均須服從于領班的安排和協(xié)調(diào)。
二、工作時必須持證上崗,無證或證件過期失效均視為無證禁止上崗;必須嚴格按照市勞動局、供電局高低壓操作維修的規(guī)章制度做好安裝、操作、維修和監(jiān)護工作。
三、在地下室、廚房、等潮濕危險場地工作或在上下夾層、金屬通風管道、設備內(nèi)等特殊環(huán)境條件下工作時,都應做到先切斷電源然后再開始工作,在電源端應掛上警告“禁止合閘”標示牌;如不能停電時也必須采取保證安全的確切措施,而且必須至少有二人在場一起進行工作。
四、高空作業(yè)必須事先向工程部經(jīng)理辦理審批手續(xù),并采取切實有效的安全措施方可進行;登梯作業(yè)亦應做到梯子安放安全,并有人看護。登高2米以上應帶保險帶及安全帽。梯子一端如需擱向墻面或門框架時均應做好防范措施,防止不穩(wěn)固滑倒或壓傷墻面、門窗玻璃造成事故。
五、清掃配電柜、配電箱、開關柜時應采取安全防范措施,防止金屬材料或工具使用不慎導致對地或相間短路或造成人身傷害事故。
六、維修電工及值班電工均應自覺執(zhí)行《工作制度》,領班有責任督促大家共同執(zhí)行好《工作制度》。
七、當值電工應嚴格執(zhí)行有關安全操作規(guī)章制度,絕不允許有違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn),任何人都有權(quán)制止違章操作,員工間應互相提醒安全操作,確保人身和設備的安全。
八、維修工在接到檢修、報修工作任務時,務必按規(guī)定先填寫好“工作任務單”,急修或搶修,緊急情況下先進行處理后填單子,但需事先經(jīng)領班或經(jīng)理的認可后才能操作。
九、值班工在巡檢、值班過程中,遇有特殊報修故障發(fā)生或需緊急處理解決的工作時,酌情需要,也可及時與當值安保領班與經(jīng)理取得聯(lián)系后,確定和安排人員參與搶修或維修,防止事故范圍或損失的擴大。檢修、搶修或故障排除后應及時補填工作單,并應由報修部門人員或當值安保領班簽名認可備查。
十、在牽涉到為租戶服務、維修或搶修時,應嚴格執(zhí)行有關規(guī)定,租戶滿意,絕不允許有違紀現(xiàn)象出現(xiàn),工作完畢后要請租戶簽名認可,領班應做好監(jiān)督檢查回訪情況記錄。
十一、維修電工或值班電工如遇工作需要或特殊情況,需配合其它崗位工種,其它班組做本職工作以外范圍的工作時,需要工程部經(jīng)理同意,方可參與,工作時應尊重、服從對方的安排或指揮,積極配合完成好任務。事后也應有完整的工作任務單交回領班。
配電室崗位職責
1、負責高壓電氣設備的`運行監(jiān)視及停、送電操作保證安全供電。
2、對配電室的開關柜,變壓電器室進行定期清掃、維護。
3、嚴格貫徹執(zhí)行電氣規(guī)章制度。
4、必須了解高壓電氣設備的運行方式和運行情況。
5、及時發(fā)現(xiàn)一切危及高壓電氣設備安全運行的隱患,將事故因素清除在萌芽之前。
6、處理突然發(fā)生的停電事故。
7、辦理停電檢修工作票,并負責做好一切安全措施。
8、正確進行用電記錄和電量計算,了解負荷情況。
值班工作制度9
。薄⒅蛋嗳藛T在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2、當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
。场栏褡袷乇C茉瓌t,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
。础⑿睦碜稍兪页ぷ魅藛T外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5、嚴格遵守計算機使用制度。
。丁⒐ぷ鳠o失誤,表現(xiàn)良好者,在班級或院級各項評獎評優(yōu)活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
。、如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
8、值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。
值班工作制度10
(一)堅守工作崗位,不得擅離職守,不做與值班無關的事項。
(二)熟悉業(yè)務,認真鉆研,提高業(yè)務水平。文明值班。積極妥善地處理好職責范圍內(nèi)的一切業(yè)務。
(三)重大、緊急和超出職責范圍內(nèi)的業(yè)務,應及時地向上級業(yè)務指揮部門、公司領導匯報和請示,以便把工作做好。
(四)加強安全責任,保守機密,不得向無關人員泄露有關公司內(nèi)部的情況。
(五)維護好室內(nèi)秩序。做到整潔衛(wèi)生。禁止在工作時間大聲喧華。無關人員不得隨便進入該室。愛護公物,杜絕浪費。
(六)堅持批評與自我批評。團結(jié)互助,互相尊重。
(七)遇有特殊情況需換班或代班者必須經(jīng)室主任或值班主管同意,否則責任自負。
(八)按規(guī)定時間交接班,不得遲到早退,并在交班前寫好值班記錄,以便分清責任。
值班工作制度11
1.值班人員在規(guī)定值班時間內(nèi)必須到崗,耐心接聽同學的來電,并做好面談預約登記和當日的值班記錄。
2.當日值班人員有特殊情況需要請假,必須以電話或當面請假的方式,向心理咨詢室負責人提出請假申請,批準后方可請假。
3.嚴格遵守保密原則,保密內(nèi)容涉及心理咨詢室相關所有工作內(nèi)容。未經(jīng)負責人同意,值班人員嚴禁隨意翻閱心理咨詢室存放的材料和文件。
4.心理咨詢室除工作人員外,一般不允許無咨詢要求的學生或其他人員進入。
5.嚴格遵守計算機使用制度。
6.工作無失誤,表現(xiàn)良好者,在學校各項評獎評優(yōu)活動中,由本人提出申請,心理咨詢室老師可以向相關部門反映并推薦。
7.如果在工作中泄密或者由于工作失誤導致咨詢室財物損失,將酌情給予相應的處分,并擔負損失財物的賠償責任。
8.值班人員在遵守值班制度的前提下,有使用心理咨詢室各種資源的權(quán)利。
值班工作制度12
為加強對墮卻鄉(xiāng)門衛(wèi)崗位值班人員的管理,規(guī)范行為,明確職責,結(jié)合本單位實際,特制定本管理制度和工作職責。
一、工作守則
1、熱愛本職工作,做到堅守崗位,文明服務,不得擅離職守,認真執(zhí)行領導指定的任務,樹立高度的組織紀律觀念。
2、上崗時注意形象,做到服裝整齊,儀表端莊,精神飽滿,態(tài)度和藹,禮貌待人,不干與工作無關的事,不隨便會客、聊天,不準擅自讓無關人員進值班室,嚴禁在值班室內(nèi)進行影響單位聲譽及形象的娛樂活動。
3、全天24小時值班,因事、因病離崗或請假必須提前申請,經(jīng)批準并確定代班人員后方可離開,否則不得擅離崗位。
4、愛護公共設備設施,按照安全、節(jié)儉的原則,使用院內(nèi)的水、電等設施。
二、崗位職責
1、負責鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的安全保衛(wèi)工作,忠于職責,勤巡勤查勤掃。防止無關人員和車輛進入鄉(xiāng)政府院內(nèi);對陌生人員或可疑人員要詢問,發(fā)現(xiàn)可疑人員要提高警覺,對可疑情況要及時。每日堅持打掃鄉(xiāng)政府院內(nèi)清潔衛(wèi)生,定期維護院內(nèi)綠化設施,始終保持鄉(xiāng)政府大院內(nèi)的衛(wèi)生整潔干凈。
2、對出入大院的外來非機動車輛和人員進行登記(八小時外),并掌握其離開時間,嚴防閑雜人員進入大院推銷業(yè)務、亂竄或作案,維護鄉(xiāng)政府大院內(nèi)治安和正常的辦公秩序。負責檢查公物外出情況,并進行登記,大件物品外出,必須憑證明或經(jīng)領導批準,并經(jīng)檢查后方能放行。
3、熟悉本鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部職工、車輛等基本情況,對外單位及外地來政府辦事人員及車輛,應問明情況。外單位的車輛在下班后和節(jié)假日,不準在鄉(xiāng)政府院內(nèi)停放;非來辦事的車輛,不準停放在鄉(xiāng)政府院內(nèi)。
4、要熱情接待前來辦事的群眾,并正確指引有關股室站所的位置,接待集體上訪人員要注意工作方法和態(tài)度,人數(shù)較多并有聚眾鬧事苗頭時,要及時關上大門,并迅速通知有關領導和黨政辦公室,防止有關人員沖擊單位辦公場所。
5、加強防范檢查,要以防火、防盜、防破壞為主要內(nèi)容,隨時巡查鄉(xiāng)政府各部位防火、防盜及防漏(水、電)情況,并填寫好巡查日志。工作日內(nèi)每晚7:00前要對辦公樓進行全面檢查,查看各辦公室和走廊的門窗是否關好,如發(fā)現(xiàn)未關好的,要立即與相關辦公室或人員聯(lián)系,夜間要定時巡視鄉(xiāng)政府大院。無人員加班時,晚上8:00應關閉電子大門;有人員加班時,待加班人員離開后,立即關閉大門。
6、嚴守大門,辦公時間要求敞開大門,非辦公時間大門虛掩,晚上8:00后關閉,次日早上7:00開門。
7、負責管理自行車及摩托車停放,做到車輛停放整齊,外來兩輪代步工具禁止在鄉(xiāng)政府大院內(nèi)長時間停放。
8、發(fā)現(xiàn)偷盜等違法犯罪分子,應想方設法擒獲;如遇治安或刑事案件,要保護好現(xiàn)場,并立即報警和向黨政辦公室報告。巡查中發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)政府公物損壞時,要及時向鄉(xiāng)黨政辦報告。發(fā)現(xiàn)火險迅速報警,并在保證自身安全的情況下盡力組織撲救。
9、協(xié)助完成鄉(xiāng)政府領導交辦的其他任務,如遇重大活動或臨時性活動,須聽從鄉(xiāng)政府領導統(tǒng)一安排和調(diào)遣。
三、違規(guī)責任
門衛(wèi)人員對鄉(xiāng)政府院內(nèi)安全負有直接責任,必須確保鄉(xiāng)政府安全。一旦出現(xiàn)問題,要追究相關責任,并與工資掛鉤。在職責范圍內(nèi)出現(xiàn)失(盜)竊等安全保衛(wèi)問題,將視情節(jié)輕重給予經(jīng)濟處罰。
值班工作制度13
為嚴格落實市委、市政府關于認真做好值班工作的有關制度規(guī)定,進一步規(guī)范機關值班工作管理,嚴肅值班工作紀律,確保正常公務以及突發(fā)事件及時有效處理,特制定本制度。
一、值班安排
1、實行領導帶班制。每個值班日安排一名值班領導及一名科室工作人員負責值班工作,并保障一輛值班車輛。
2、局辦公室負責值班人員的編組,編制值班人員輪流表。
3、值班地點:局辦公室。
4、值班工作實行全員輪班制。
5、重大節(jié)假日和重要活動的值班由局長辦公會研究后安排。
二、值班時間
雙休日、法定節(jié)假日。
夏季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:30
冬季:上午8:30—12:00、下午13:30—17:00
三、值班職責
1、負責受理來電、來訪、接待、文件查收等公務事項。遇重要情況,須認真記錄,妥善處理并及時報告有關局領導和職能科室;對緊急情況,可先處理后報告或邊處理邊報告。交班時的未結(jié)辦事項,應向接班人員交辦或告知有關職能科室。
2、做好機關辦公區(qū)域的安全防護工作。
3、完成領導交辦的其他事項。
四、值班要求
1、做好值班記錄。值班人員應在《來電記錄本》中記錄清楚來電情況并將電話內(nèi)容及時報送值班領導,由值班領導作出相應的處理。
2、妥善處理突發(fā)事件。值班人員接到突發(fā)事件的報告后,應及時報告局領導,根據(jù)局領導指示做相應處置,并做好處置情況的后續(xù)匯報工作。
3、值班期間如遇上級來局檢查工作,值班人員應負責接待;如遇群眾來訪,應認真聽取來訪者的意見,做好記錄,做好思想工作,不得推諉不辦。
4、值班期間如收到上級寄發(fā)給局領導的緊急公文或緊急信函,值班人員要設法完成公文或信函的發(fā)送任務。
五、值班紀律
1、嚴格服從值班安排,遵守值班紀律和有關規(guī)定,嚴禁擅離職守。
2、因工作需要需調(diào)整班次或由他人代班的,須報值班領導批準,并嚴格做好交接手續(xù)。
3、因不認真履行值班職責,脫崗、誤崗或遲報、漏報、瞞報、誤報重大問題或突發(fā)性事件造成后果的值班人員根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
4、嚴謹在值班期間打牌、賭博、酗酒或做與值班無關的事。
5、局紀委和辦公室對值班情況進行不定期抽查。凡發(fā)現(xiàn)值班未在崗在位的,扣發(fā)當事人當日值班費。值班人員玩忽職守,引起安全問題和其他嚴重后果的,依照規(guī)定追究當事人責任。值班人員因?qū)ν话l(fā)事件處理不及時或處置不當,給我局聲譽帶來負面影響的,視情節(jié)給予當事人相應處理。
值班工作制度14
(一)值班人員要提高自覺性,增強責任感,做到忠于職守、盡職盡責。
。ǘ┕(jié)假日及平常值班的排列實行機關科以下工作人員輪流排列,值班時間是在正常作息時間下班后一小時內(nèi)必須到崗,無特殊情況不得空崗或擅離職守,確需請假的要向帶班領導請示,帶班領導有事要提前安排值班人員做好值班工作,任何班次不得擅自安排輪流值班。
。ㄈ┲蛋嗳藛T要處理好來文來電,搞好交接,對因責任心不強造成的誤時誤事,要追究帶班領導及有關人員的責任。
(四)對來反映情況、辦理公務的,要問清事由,熱情接待,嚴禁冷硬橫的現(xiàn)象發(fā)生,值班人員要維護好值班室的衛(wèi)生,保持整潔,不得出現(xiàn)臟亂現(xiàn)象。
。ㄎ澹┤粘9ぷ鲿r間及下班后一小時的空余時間由辦公室值班人員按以上規(guī)定做好銜接。
值班工作制度15
第一章總則
第一條為了更好地開展本協(xié)會工作,樹立協(xié)會在社會中的良好形象,嚴格加強并完善內(nèi)部管理,特制定本制度。
第二條本制度遵守國家的法律法規(guī),尤其是《xx協(xié)會章程》的規(guī)定。
第三條本制度對協(xié)會值班人員及值班期間拜訪協(xié)會辦公地點的會員及其他人員有效。
第二章辦公室值班安排
第四條值班時間:
第五條值班地點:
第三章值班人員職責
第六條
第七條所有人員須按規(guī)定嚴格履行值班任務。
第八條值班人員應該嚴守值班時間,不得無故缺席、遲到、早退,在值班時若遇緊急事務,須經(jīng)值班負責人同意后方可離開。因故離開半小時以上者須在值班日志上做出書面說明。遇事提前向辦公中心請假,假條需有值班負責人簽字。補交的假條無效。
第九條值班人員在值班期間打掃室內(nèi)衛(wèi)生,保持物品整潔、完好。鑒于項目處管轄團隊數(shù)量之多,值班人員必須詳細做好值班記錄,并同時整理好廣大師生對本協(xié)會的意見和建議,并及時由負責人處理。
第十條值班人員應保持高度責任心,熱情接待工作電話及來訪者。認真解答來訪者提出的問題,在值班日志中做好記錄并提示相關人員。
第十一條值班期間發(fā)生突發(fā)事件必須及時處理,重要情況請示秘書長或辦公室主任,必要時立即向理事會成員或有關部門匯報。
第十二條值班人員要嚴格維護團隊聯(lián)合會形象,不得在辦公室吸煙、打牌、下棋、酗酒、上網(wǎng)聊天以及從事其他與值班無關的活動,嚴禁在辦公室進行任何違反協(xié)會規(guī)定的活動。
第十三條值班負責人負責考勤并如實記錄反映,辦公中心人員負責監(jiān)督值班情況。
第十四條值班結(jié)束時,值班人員要將辦公室打掃干凈,整理好后方可離開?记谌藛T負責監(jiān)督,并填寫考勤日記。
第四章外來人員規(guī)定
第十五條外來人員進入?yún)f(xié)會辦公室必須接受值班人員監(jiān)督,不得從事與值班無關的活動。
第十六條外來辦事人員按順序找工作人員,不準在辦公室內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,影響其他人員工作。
第十七條外來人員應在辦完事之后及時離開辦公室,不得無故在辦公室內(nèi)逗留。
第五章附則
第十八條值班人員均須嚴格遵守本制度,如有違反,將按有關獎懲規(guī)定嚴肅處理。
第十九條本制度頒布之日執(zhí)行。
第二十條本制度解釋權(quán)歸協(xié)會秘書處。
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