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后勤工作制度15篇
在學習、工作、生活中，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的后勤工作制度，僅供參考，歡迎大家閱讀。
后勤工作制度1
為了有利教學，方便教學，推動教學，進一步提高教學質(zhì)量，特訂總務(wù)后勤工作制度。
第一條總務(wù)工作的基本要求
1、總務(wù)工作人員須樹立為教學服務(wù)的思想，經(jīng)常了解教學要求，主動地、積極地為教學工作提供、創(chuàng)造良好的物質(zhì)條件。
2、總務(wù)工作人員要有為師生服務(wù)的思想，熱愛自己的本職工作，愛校如家，認真負責，全心全意為教學服務(wù)，為師生服務(wù)。
3、總務(wù)工作人員要求加強政策觀念，要認真學習黨和國家有關(guān)財務(wù)的方針、政策以及有關(guān)規(guī)章制度，做到思想上清楚明白，行動上貫徹執(zhí)行。
4、總務(wù)工作人員要樹立勤儉節(jié)約的思想，不斷改善管理方法，提高管理水平，增強服務(wù)意識，敢于管理，善于管理，學會少花錢，多辦事，使有限的資金用到刀刃上。
5、總務(wù)人員管錢管物，一定要嚴格要求自己，做到廉潔奉公，一塵不染，決不允許“近水樓臺先得月”，做到先人后己，把方便讓給別人，把困難留給自己，急教學所急，想教學之所想。
6、總務(wù)工作人員要有創(chuàng)業(yè)思想，不但要能守業(yè)，會守業(yè)，而且要積極創(chuàng)業(yè)，充分利用學校物力，財力優(yōu)化教學環(huán)境。
第二條財務(wù)管理
1、校長全面負責財務(wù)管理，統(tǒng)一管理學校預算內(nèi)、外資金，一切收支條據(jù)經(jīng)校長審批，方可入帳。
2、經(jīng)費收支要按國家政策辦事，一切收支條據(jù)都要進行嚴格審查，必須是財政或稅務(wù)部門的'正式票據(jù)，否則不能進帳或報銷。
3、財務(wù)人員要自學遵守財務(wù)紀律、制度，實行專戶儲存，收支兩條線管理，嚴防外借和挪用現(xiàn)金，帳戶往來要日清月結(jié)，定期公布，條據(jù)報銷要及時，要做到先審批后報銷，堅決杜絕先報銷后審批的做法出現(xiàn)。
4、會計人員要保管好各種憑證，各類記帳表，財務(wù)資料，保障資金安全。
5、收支要公開，管理要民主，每學期要將預算內(nèi)、外收支情況向校務(wù)會和全體教職工公布，使全體職工對學校經(jīng)費使用情況有所了解。
6、有關(guān)基建、設(shè)備等重大開支問題，要提交校務(wù)會研究決定。
7、各種專項款，必須做到�？顚Ｓ�，不能用作其它開支。
8、節(jié)約水電，每位職工月用電10度，超用電費自付。
第三條財產(chǎn)管理
1、總務(wù)處要建立財產(chǎn)分類帳，凡購進和調(diào)入、固定財產(chǎn)、教學儀器、體育器材等，要登記入帳，并建立領(lǐng)借手續(xù)和制度，建立公物使用登記卡，登記卡一式兩份，使用者和總務(wù)處各存一份，每學期根據(jù)財產(chǎn)變動情況進行一次核對調(diào)整。
2、總務(wù)處每學期對課桌凳和其它公物要進行認真清查、登記、核對，實行定人、定班、定量管理。
3、學校的固定財產(chǎn)要每學期清理一次，對丟失、損壞情況要進行分析研究，查清原因，經(jīng)校長批準后才能注銷。
4、學校的一切財產(chǎn)和設(shè)備，未經(jīng)校長批準，不得隨便外借或領(lǐng)回家中使用。
5、總務(wù)人員要有高度的責任心，對學校的財產(chǎn)要做到心中有數(shù)，對損壞東西要及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，及時維修，延長使用壽命。
6、加強安全保衛(wèi)工作，確保學校財產(chǎn)安全，保證正常的教學秩序。
第四條學生課桌凳管理
1、學生使用桌凳由總務(wù)處負責配發(fā)到班，各班主任具體分配到每個學生，如有損壞，班主任必須及時通知總務(wù)處，并積極協(xié)同總務(wù)處責令損壞者按原價予以賠償，每學期總務(wù)處負責查兩次。
2、桌凳板面損壞超過一半以上的，桌凳腿損壞兩條以上的為全報廢桌凳，新桌每張賠償150元，新凳每個賠償50元，舊桌單人每張賠償50元，雙人每張80元，雙人鐵桌每張賠償30元，舊凳、舊鐵凳每個賠償10元。
3、桌凳部分損壞的，新桌面油漆嚴重損壞賠償15元，桌腿斷一條20元，桌斗板斷一張20元，桌斗側(cè)面板斷一張10元，桌子桄壞一根10元，凳腿壞一條10元，凳子桄壞一把5元。
第五條管好用好學校的圖書和儀器，在教育教學工作中，充分發(fā)揮其作用。
第六條辦好師生灶，端正服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量，為廣大師生服務(wù)。
第七條開展勤式儉學，增加學校收入，改善辦學條件。
后勤工作制度2
財產(chǎn)管理形式
1、采用分級管理制度，事務(wù)組負責管理全園財產(chǎn)。
2、各組、室管理所屬的財產(chǎn)。
3、教室財產(chǎn)由班主任老師和保育員負責保管。
各種物品領(lǐng)用制度
1、園內(nèi)各類財產(chǎn)統(tǒng)一由事務(wù)處管理，領(lǐng)用(借用)物品必須登記，如有各組調(diào)動要辦理財產(chǎn)移交手續(xù)方能離園。
2、領(lǐng)用物品如有自然壞(質(zhì)量問題)應(yīng)本著勤儉節(jié)約的精神，能修復再用的一律不予領(lǐng)新的，做到物盡其用。不能修的應(yīng)以物調(diào)換。如遺失或人為損壞時，借用人負責修理或照加價賠償。
3、克服隨意挪用他室物品并養(yǎng)成用畢歸還原處的好習慣。
4、由于財產(chǎn)保管人員還兼有其他多項工作，為了避免零星的領(lǐng)用物品造成其他各組的失誤，如無特殊情況，每周二、四上午集中領(lǐng)物。
物品的`請購、采購、驗收的規(guī)定
1、各部門請購教學用品，需事先提出，經(jīng)領(lǐng)導批準后，由事務(wù)處外出采購。
2、財產(chǎn)保管人員必須憑發(fā)票及實物驗收后入帳。
3、個人領(lǐng)用(借用)的物品必須在有關(guān)的領(lǐng)用卡及帳冊上簽收。
4、所有物品必須有計劃節(jié)約使用，反對鋪張浪費。
財產(chǎn)、物品外借的規(guī)定
1、幼兒園的一切財產(chǎn)、物品的外借必須憑借用人的借條或單位不的介紹信，寫明物品名稱、規(guī)格、數(shù)量、歸還日期，經(jīng)園領(lǐng)導同意后向事務(wù)處借取，并開出門證，如有損壞或遺失，借用人員負責修理或照價賠償。
2、幼兒園財產(chǎn)出門必須要有出門條，如無出門條，門衛(wèi)人員有阻止的權(quán)力。
對貴重儀器、物品的管理規(guī)定
1、對貴重物品要指定專人保管。
2、使用時一定要按照其說明書上指定的使用方法使用，借用時交接清楚，辦理手續(xù)。
賠償制度
1、故意損害公物，應(yīng)負責修復或照價賠償，并視情節(jié)輕重，處以通報批評或扣除獎金等處罰。
2、對失責或保管不當原因造成的損失，原則上按故意損壞論處。
3、對違反借用制度、擅自將財產(chǎn)借給他人或因超過借用期不歸還而造成的損失，當事人應(yīng)負全部賠償責任。
4、借用物品用以私人用途而造成的損壞或損失，則應(yīng)全額賠償。
5、因使用不慎而造成損失或損壞的，按情節(jié)輕重酌情賠償。
6、對在正常使用中造成的損失或損壞，不負賠償責任。
財產(chǎn)報損制度
1、對由于年久失修，自然老化等原因，確實不能繼續(xù)使用的物品，由使用者列出清單，寫明理由，經(jīng)總務(wù)處核實后，準予報廢。貴重物品的報廢須經(jīng)分管領(lǐng)導同意后執(zhí)行。
2、報廢審核每3年進行一次。
3、未辦理報廢手續(xù)的物品不得隨意處理。
門衛(wèi)制度
1、堅守工作崗位，不得擅自離開，早7：00-下午幼兒園全部離園，杜絕幼兒獨自一人離開幼兒園。
2、教職工親朋好友來訪，以半小時為宜，其他人一律不準入園。
3、做好來人登記與通知工作，進入帶好來園訪客證，未經(jīng)本人允許，不得將外來員放 入。
4、關(guān)注教師上下班時間，每月底將統(tǒng)計結(jié)果報總務(wù)主任處。
5、做好園所場地的清潔衛(wèi)生工作，教工車輛及外來車輛不得入內(nèi)。
6、管理好園內(nèi)的報紙、信件，做好收發(fā)工作，報紙不得外流。
7、供應(yīng)好幼兒與教師的飲用水，夏季每天6點之前燒開并涼好幼兒飲用水，冬季每天7點半左右準備好各班飲用水。
8、教師飲用水由門衛(wèi)準備，各辦公室下班前將熱水瓶交門衛(wèi)，第二天各辦公室人員自取，主任室、園長室開水由門衛(wèi)取送。
9、拒絕與本園無關(guān)的人員來園提自來水、沖開水。
10、每天7點前打開所有教室的門窗，確保幼兒園財產(chǎn)安全，幼兒與教師離園后關(guān)好門窗。
11、每晚18：00開始打開紫外線消毒燈，一小時以后關(guān)閉，做好記錄。開燈前進行校園巡視，確保無人后開啟，嚴禁室內(nèi)有人開紫外線燈。
12、認真做好幼兒園四周的巡查，保證幼兒園人身與財產(chǎn)安全。每晚十點打開報警系統(tǒng)。
食堂財務(wù)制度
1、認真執(zhí)行《幼兒園食堂會計核算規(guī)定》，建立食堂管理人員的崗位責任制，加強食堂管理，完善“進庫、出庫、驗收、盤點”4個環(huán)節(jié)的管理。
2、專款專用，教工伙食與幼兒伙食嚴格分開。
3、建立財務(wù)匯報制度
1)每月10日前，食堂會計必須結(jié)算上月伙食賬，并將結(jié)算報表上報園長。
2)按時向家長公布上月幼兒伙食費使用情況。
3)學期結(jié)束后應(yīng)及時向上級主管部門書面匯報一學期幼兒膳食費盈虧情況。
消防工作制度
1、幼兒園每學期進行兩次消防知識講座，增強師生的消防意識及防范能力。
2、每半年對學校所有的消防器材檢查一次，確保各類消防器材處于良好的備用狀態(tài)。
3、每個滅火器落實到責任人，做到專人保管，急時即用。
4、經(jīng)常檢查幼兒園電路、電器，對于易誘發(fā)火災的電路、電器要即時維修，防止因電器電路老化而引起的火災。
5、不許任何人私自搭火接電，防止因超負荷用電而引起的火災。
6、正確使用液化氣，嚴禁在廁所倒液化氣殘液，嚴禁使用帶有病灶的液化氣器具。
后勤工作制度3
一、 上班不準遲到、早退，不準曠職。
二、 嚴格執(zhí)行準假制度，病、事假等要先請示批準，并登記后方可離校，否則按曠職處理。
三、 班內(nèi)時間不準閑談，不準無事竄辦公室打攪他人工作，否則按違紀處理。
四、 在參加校內(nèi)外會議、學習活動時，不準接打電話；班內(nèi)時間也不準接打電話、嘮家常，否則按違紀處理。
五、 在班內(nèi)時間不準上網(wǎng)聊天、玩游戲，發(fā)現(xiàn)按違紀處理。
六、 要認真履行自己的工作職責，干好本職工作。因玩忽職守釀成事故，給學校造成財產(chǎn)損失將追究其責任。
七、 要正確的使用和科學的.管理好職權(quán)范圍內(nèi)的財和物。不得竊為私有，不經(jīng)學校領(lǐng)導批準不得外借。因使用、操作和管理不當損壞、丟失，要按價賠償，追究責任。
八、 把安全工作放在首位，要嚴格執(zhí)行相關(guān)的職責和安全制度。因瀆職釀成事故追究其相應(yīng)的責任。
九、 工作中要團結(jié)協(xié)作，不得推托、拆臺。
十、 要發(fā)揚主人翁的吃苦耐勞、不怕臟和累、無私奉獻精神。
后勤工作制度4
一、烹調(diào)加工所用原料應(yīng)保持新鮮，冷凍的肉、禽、水產(chǎn)品應(yīng)在室溫下緩緩地徹底融解，不能熱水融解應(yīng)急處理。
二、灶房內(nèi)的所有原料進入時要認真檢查，發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生問題及時處理，不干凈的`要返回粗加工間重新處理，腐敗變質(zhì)或感官性狀異常的應(yīng)停止使用。
三、調(diào)料要符合要求，盛裝調(diào)料的容器要清潔衛(wèi)生，使用后加蓋。使用食品添加劑要符合《食品添加劑管理辦法》，盡可能少用或者不用。
四、非食品用原料嚴格控制，禁止入內(nèi)，防止誤食引發(fā)食物中毒。
五、廚房工作人員上崗一定要天天更換清潔的工作衣帽、專用鞋，頭發(fā)不許外露，工作人員手要經(jīng)過徹底清洗，工作時不許抽煙，戴首飾，不隨地吐痰和亂扔異物，有外傷炎癥者要包扎好傷口或暫時停止工作，或不直接接觸食品，不能穿工作服上廁所，外出歸來或做其它接觸不潔物，雜物的工作要及時清洗手，不能用勺具直接品嘗食品。
六、鍋、勺、鏟、碗、盒、抹布等用具、容器做到生熟分開，用后洗凈，定位存放保潔，配菜盤要有標志。
七、不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料，對不能充分加熱烹調(diào)的菜肴選挑要精，操作過程要嚴格防止污染，半成品干凈烹調(diào)時要做到燒透煮透。
八、煎炸食用油多次高溫使用后，凡顏色變深具有異味的油脂要廢棄。
九、品嘗食品要用專用工具，剩余食品要妥善保管，食用前要再次加熱。
后勤工作制度5
�。薄⒁獔猿炙那�，即勤洗手，剪指甲，勤洗澡理發(fā)；勤換衣服被褥；勤換洗工作服。
２、儀容儀表符合要求，按規(guī)定著裝，不帶戒指、耳環(huán)、項鏈。男性不留長發(fā)和大鬢角，女性頭發(fā)不披肩，化妝淡而大方。
�。�、操作時不吸煙，不做有礙服務(wù)和衛(wèi)生的動作，如抓頭發(fā)，剪指甲，掏耳朵。伸懶腰，剔牙，打哈欠等。
４、每年必須進行健康檢查。新員工及臨時工上崗也必須進行體檢，取得健康證和培訓證后方可參加工作。
�。怠⒎不加辛〖�、傷寒、病毒性肝炎（包括病毒攜帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或滲出性皮膚病者，應(yīng)及時停止操作食品工作，進行治療，經(jīng)醫(yī)生證明確已治愈元傳染性后，才能恢復工作。
�。丁⑹程脧臉I(yè)人員要熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，遵守本崗位衛(wèi)生制度。
�。�、食堂從業(yè)人員要積極參加衛(wèi)生部門和上級主管部門及本單位組織的各種衛(wèi)生知識學習和培訓，增強衛(wèi)生知識，掌握和了解國家及地方的'各項衛(wèi)生法律，法規(guī)，做知法守法的模范。
后勤工作制度6
一、后勤管理制度
1、后勤工作必須樹立為教育服務(wù)、為師生生活服務(wù)的觀念，要提倡艱苦奮斗、勤儉辦事的精神，并制定各項規(guī)章制度，嚴格工作規(guī)范。工作人員要廉潔奉公，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
2、嚴格遵守財經(jīng)紀律，有計劃地使用經(jīng)費，從嚴掌握開支。按照上級規(guī)定向幼兒家長收取費用，嚴格控制代辦項目，不得額外收取其它費用，嚴格財務(wù)審核，定期稽核公布帳目。
3、加強園舍、園產(chǎn)管理。要加強對教師和幼兒愛護公共財產(chǎn)的教育，制定園財產(chǎn)分類冊。落實使用部門、班級、個人的責任制，每學期進行一次檢查、清理。如發(fā)現(xiàn)園舍屬于危房，應(yīng)立即采取措施并向有關(guān)部門報告。
二、設(shè)施設(shè)備管理制度
1、各部門人員經(jīng)常注意本部門的建筑主體以及設(shè)施的安全，對幼兒活動場所、活動用品等要經(jīng)常檢查完好情況，如發(fā)現(xiàn)破損要及時處理，并報告總務(wù)處，填寫保修申請單；如沒有得到及時修理則立即報告園長室。
2、教玩具要適合幼兒年齡特點，設(shè)置合理、牢固、安全。保教人員定期消毒幼兒玩具，檢查玩具的破損情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
3、加強用電安全及電器設(shè)備的管理。電源電線配置安裝要規(guī)范，電器開關(guān)要安裝在幼兒觸及不到的地方（1。6米以上），對電器設(shè)備和用電線路要定期檢修，確保用電安全。
4、園內(nèi)備有滅火器材，治保主任對其進行定期檢查、更換，確保安全使用。
5、加強對大型玩教具的檢修和保養(yǎng)。加強活動過程中的安全保護措施，設(shè)置必備的防護設(shè)備，保證足夠的保教人員在場，避免各類傷害事故的發(fā)生。
6、活動室設(shè)計應(yīng)適合幼兒活動特點，嚴禁使用危及幼兒安全的裝飾材料和設(shè)施，不得將刀剪等尖銳物品擺放在幼兒可觸及的地方，要確保緊急疏散通道的暢通。
三、治安管理制度
1、加強治安管理，提高警惕，清除隱患，防火防盜。
2、建立治安領(lǐng)導小組，由園長、總務(wù)等后勤人員、部分青年教師組成。
3、定期檢查不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
4、建立值班制度，加強保衛(wèi)工作。平時、節(jié)假日要安排好值班，節(jié)假日值班名單要報有關(guān)部門備案。值班要填寫記錄。
5、門衛(wèi)不準隨便放閑人進入校園，有事要登記，幼兒家長來訪要經(jīng)同意后方可入園。
6、對存放貴重物品的儲藏室要經(jīng)常檢查防盜、防火裝置。
7、門衛(wèi)等有關(guān)人員每天放學后要巡視全園，檢查門窗、燈是否關(guān)閉。
8、財務(wù)室保險箱內(nèi)不準有大量現(xiàn)金過夜。
四、寒暑假管理制度
1、教師制定好帶班逐日計劃，認真晨檢，嚴格按照幼兒一日生活作息制度開展活動，不處理與教育無關(guān)的事，做好交接班記錄及教育效果記錄。
2、后勤人員做好物品收藏保管工作，一切鑰匙有專人負責，不用的教室貼好封條。
3、保證供應(yīng)幼兒所需的飲用水。做好食物、環(huán)境衛(wèi)生和物品整潔，空氣清新流通。
4、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在三十三攝氏度以上，給孩子沖洗沐浴，有條件的'幼兒園要組織幼兒嬉水。做好食物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，發(fā)生重大事故要及時匯報。
5、夏季做好防寒保暖工作，供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯、熱水。
6、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領(lǐng)幼兒。
7、值班人員要收放好報刊、雜志、文件等材料，保證電話暢通，并做好值班記錄。
8、做好每日食品驗收及留樣工作，嚴格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題的食物要及時處理。
9、以主人翁態(tài)度愛惜園內(nèi)一切財產(chǎn)，做好防臺汛準備工作，注意門、窗、電、煤、下水管等處的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。
10、制定好下學期各類計劃，及時做好開學各項準備工作。
五、愛護公物、厲行節(jié)儉制度
1、對辦公室，教室內(nèi)一切用品都要加強保管，每學期要清點一次，對任意損壞公物要酌情處理，保管好的要及時表揚。
2、在愛護公物方面要作幼兒表率，輕拿輕放，物歸原處，并有責任養(yǎng)成幼兒愛護公物的良好習慣。
3、對園內(nèi)的一切物品要厲行節(jié)約，風扇、電燈、自來水要隨手關(guān)閉。
4、領(lǐng)物要登記，不浪費原材料，盡量利用邊角料制作教具，玩具。
5、要有當家作主，愛護園內(nèi)一草一木的思想。
六、專用室管理制度
1、自覺遵守活動時間，不遲到，不早退，不自行調(diào)換活動時間。
2、進活動室須在指導教師的帶領(lǐng)下有序進入。
3、要愛護活動室內(nèi)的一切設(shè)施設(shè)備，活動結(jié)束后指導老師檢查基本設(shè)施的完好情況，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時與管理人員聯(lián)系。
4、做好活動結(jié)束后的清潔整理工作，關(guān)好門窗和電器。
5、要使用計算機、投影儀等設(shè)備者需事先得到管理人員的允許，嚴格按照操作程序進行操作。
七、圖書管理制度
1、圖書室是教育教學用書的儲存地，無關(guān)人員不得隨便進入。
2、圖書管理員對室內(nèi)圖書進行經(jīng)常性檢查，做到三防：防潮、防水、防霉，并保證圖書的安放有序、整齊，室內(nèi)環(huán)境的整潔。
3、做好圖書入室和出室的登記工作，做到手續(xù)齊全。嚴格執(zhí)行圖書借還制度，防止人為散失，確保圖書齊全。
4、借用圖書要求做到愛護，使用完畢后應(yīng)及時歸還。發(fā)現(xiàn)損壞，借用人員負責修好或賠償。
5、及時做好圖書歸架工作，每學期清點圖書一次，做好借書超期的催討工作。
八、環(huán)境管理制度
1、美化幼兒園環(huán)境人人有責。
2、建立定點，包干責任到人的環(huán)境管理制度。
3、建立班級衛(wèi)生包干區(qū)，每天打掃，保持包干區(qū)的清潔衛(wèi)生
4、后勤人員建立包干制度，定人、定時、定點打掃。
5、愛護幼兒園中的一草一木，不損壞公物，如有損壞應(yīng)自覺照價賠償。
6、建立后勤人員天天巡視幼兒園環(huán)境的制度，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
7、進入幼兒園必須做到八不：不騎車、不吸煙、不隨地吐痰、不亂扔垃圾、不吃零食、不在墻上亂涂寫、不亂摘花木、不高聲喊叫。
九、廁所管理制度
1、建立由后勤部門與保育員共同管理的制度，負責包干。
2、后勤部門要經(jīng)常督促保育人員，后勤人員做好廁所保潔工作。
3、廁所每天清潔四次以上，保證廁所干凈、清潔。
4、廁所每周檢查一次，除查便槽外，還要查地面、門窗處有無灰塵。
5、遇到重大活動，包干人員要關(guān)心廁所衛(wèi)生，保證廁所地上無水漬。
后勤工作制度7
一、負責學校教學用品的采購，管理和供應(yīng)工作。
二、做好房產(chǎn)、教學設(shè)備、課桌椅、水電、電話的管理工作，搞好教學設(shè)備、各類用品及道路、圍墻的維修、添置、更新工作。
三、負責校園壞境的凈化、美化、綠化、香化等校容、校貌管理工作，改善學習、生活、工作的壞境，創(chuàng)設(shè)優(yōu)良的育人壞境。
四、做好學校固定資產(chǎn)和行政辦公用品的購置、分配和管理工作，實行責任制。對學校的用水、用電、用紙等要規(guī)定制度、嚴格管理；完善必要的公物使用、出借等登記手續(xù)，執(zhí)行公物損壞、丟失報告制度和賠償制度并督促有關(guān)人員及時補給、維修，保證正常教學供應(yīng)。
五、協(xié)助學校抓好安全工作，訂好措施，落實人頭，定期檢查，及時消除不安全因素，做好維護、防盜、防火等工作。
六、為教學準備好必需的'教學設(shè)備、用品、體育、衛(wèi)生等器材，為教學提供快捷、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
七、嚴格遵守財務(wù)制度，合理使用各項資費，嚴格控制開支，堅決執(zhí)行主管部門關(guān)于學校收費管理的各項要求，把好財務(wù)采購申請關(guān)。
八、負責有關(guān)對外事物的聯(lián)系、洽談，辦理并簽訂有關(guān)合同、協(xié)議等，建立各種資料文檔。
后勤工作制度8
1、 后勤保衛(wèi)與醫(yī)療救助應(yīng)急協(xié)調(diào)組由行政工作部、安全監(jiān)察部、生活服務(wù)中心、生產(chǎn)技術(shù)部、保衛(wèi)部和工會組成，其職責是：在公司抗震救災領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下，負責組織和協(xié)調(diào)系統(tǒng)各單位的醫(yī)療救助、交通車輛的調(diào)動和災區(qū)的治安保衛(wèi)工作。
2、 當進入臨震應(yīng)急期后，按照抗震救災領(lǐng)導小組的指示，做好醫(yī)療救護和交通車輛調(diào)動的`應(yīng)急準備工作。
3、 當發(fā)生較大或重大地震災害后，立即了解系統(tǒng)各單位人員傷亡情況和后勤生活設(shè)施的受損情況，向領(lǐng)導匯報。醫(yī)療救護隊根據(jù)系統(tǒng)各單位人員傷亡情況，按照公司抗震救災領(lǐng)導小組的命令，及時趕赴災區(qū)，會同當?shù)蒯t(yī)院進行醫(yī)療救護工作。公司所有交通車輛處于應(yīng)急狀態(tài)隨時聽從調(diào)令。協(xié)組震區(qū)做好治安保衛(wèi)工作，保證供電設(shè)施的安全。隨同公司領(lǐng)導在24小時內(nèi)趕赴地震災區(qū)，慰問受災的職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災和恢復供電工作。
4、 當發(fā)生造成特別重大地震災害后，立即了解系統(tǒng)各單位人員傷亡情況和后勤生活設(shè)施的受損情況，向領(lǐng)導匯報。按照公司抗震救災領(lǐng)導小組的命令，調(diào)集系醫(yī)療救護用品及時趕赴災區(qū)，會同當?shù)蒯t(yī)院進行醫(yī)療救護工作。指揮和協(xié)調(diào)震區(qū)系統(tǒng)各單位的醫(yī)療救護工作。公司所有交通車輛及系統(tǒng)各單位的交通車輛處于應(yīng)急狀態(tài)隨時聽從調(diào)令。協(xié)助震區(qū)系統(tǒng)做好治安保衛(wèi)工作，保證供電設(shè)施的安全。做好調(diào)集系統(tǒng)各單位保衛(wèi)人員奔赴災區(qū)協(xié)助做好治安保衛(wèi)工作的準備。隨同公司領(lǐng)導盡快趕赴地震災區(qū)，慰問受災的職工，現(xiàn)場指揮和協(xié)調(diào)抗震救災和恢復供電工作，力爭將損失降到最低。
后勤工作制度9
一、認真及時做好藥品供應(yīng)計劃，做到不短缺、不積壓，保證臨床用藥。
二、認真履行入庫驗收手續(xù)，發(fā)現(xiàn)數(shù)量、質(zhì)量問題，應(yīng)查明原因，及時更正退換，凡偽劣、變質(zhì)、失效藥品應(yīng)拒絕入庫。
三、藥品應(yīng)按其性質(zhì)分類保管，排放整齊，保持清潔，注意藥庫的溫度、濕度、通風、光線等，防止藥品蟲蛀、鼠咬、發(fā)霉、變質(zhì)，保證用藥安全有效。
四、麻、毒、劇藥和貴重藥品應(yīng)依照有關(guān)規(guī)定進庫、保管和領(lǐng)發(fā)。
五、庫管人員要經(jīng)常與調(diào)劑、采購人員聯(lián)系介紹庫存藥品情況。做好銷存統(tǒng)計工作，堅持季度清點，做到賬物相符。
六、非特殊情況，藥庫不得憑處方直接發(fā)藥。
七、藥庫門窗應(yīng)注意關(guān)鎖，嚴禁吸煙，防止火災和失竊。其他人員不得進入藥庫。
后勤工作制度10
一、食品倉庫必須做到衛(wèi)生、整潔、整齊，食品與雜物嚴格分離。
二、食品庫房周圍不能有有毒、有害污染源及蚊蠅孳生地防止交叉感染。
三、庫房內(nèi)地面平整，硬化，嚴禁直接裸露土地，通風避免陽光直接射入，保持所需要溫度和濕度。
四、庫房內(nèi)有防蠅、防塵、防鼠及防潮設(shè)施，防止食品發(fā)霉，變質(zhì)發(fā)生蟲子。
五、庫房內(nèi)設(shè)立食品墊離板，存放臺，存放案，做到所有食品離地離墻。
六、食品庫房要設(shè)專人管理，建立健全衛(wèi)生管理、食品和原料出入庫登記，檢查保管制度，做到定期清洗、消毒、換氣經(jīng)常保持清潔狀態(tài)，避免塵土、異物污染食品。
七、對進庫的各種食品原料，關(guān)成品要進行驗收和登記，掌握食品的進出狀態(tài)，做到先進先出，盡量縮短貯存時間。
后勤工作制度11
第一章后勤管理處組織機構(gòu)、職責與制度
第一條后勤管理處組織機構(gòu)
后勤管理處在校黨政領(lǐng)導下代表學校行使后勤行政管理職能；代表學校（甲方）對服務(wù)方（乙方）各項工作質(zhì)量進行監(jiān)督考核；為教學、科研工作及師生生活提供更好的后勤保障。
第二條后勤管理處工作職責
一、負責制定學校后勤工作的總體規(guī)劃和年度計劃，代表學校與分離后的后勤保障部門落實保障合同與契約，并對其履行情況進行跟蹤檢查、監(jiān)督、考核、評估。
二、全面負責學校對后勤各項經(jīng)費的計劃編制、劃撥使用和監(jiān)督管理；負責對校撥后勤經(jīng)費使用情況進行定期的檢查和監(jiān)督。
三、負責對學校的房屋設(shè)施、設(shè)備等的管理、維修立項，編制年度大、中維修計劃，組織對項目的實施、監(jiān)督管理，并按規(guī)定建立檔案，實施質(zhì)量跟蹤監(jiān)督。
四、負責制定、下達、審核學校授權(quán)的后勤自身及對各單位的消耗定額、服務(wù)標準、收費標準等，維護學校和廣大師生員工的權(quán)益。
五、檢查、監(jiān)督、考核后勤服務(wù)質(zhì)量，對后勤服務(wù)部門的獎懲提出建議。
六、建立后勤服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控、評估、反饋體系，實行民主管理，接受師生員工及乙方職工的投訴，及時協(xié)調(diào)解決后勤服務(wù)中存在的困難與問題。
七、代表學校協(xié)調(diào)后勤與校內(nèi)、外各有關(guān)部門之間的關(guān)系，為后勤改革與發(fā)展創(chuàng)造良好的內(nèi)、外部環(huán)境；負責對引入校內(nèi)社會上的后勤服務(wù)項目的論證，協(xié)助有關(guān)部門對后勤服務(wù)項目的招、投標工作和合同的簽訂等工作。
八、負責學校教職工用房和學生公寓房屋的管理工作。
九、負責制定學校后勤工作的相關(guān)規(guī)章制度。
十、負責學校信件收發(fā)、報刊雜志征訂及計劃生育工作。
十一、負責向?qū)W校領(lǐng)導擬定后勤社會化改革方案工作。
十二、完成好學校交辦的其他工作。
第三條后勤管理處處長崗位職責
處長在校黨委、校行政、領(lǐng)導下，全面負責后勤管理處行政工作。領(lǐng)導處屬各科、室工作。
一、貫徹執(zhí)行學校黨委行政的各項方針、政策和決議，保證學校各項后勤工作任務(wù)和規(guī)章制度的落實。
二、主持處務(wù)工作會議，研究決策工作中的重大問題及改革辦法。
三、根據(jù)學校工作計劃和校領(lǐng)導的批示組織制定全處年度、學期工作計劃，組織力量落實計劃和定期進行工作總結(jié)。
四、負責全處人力、物力、財力的調(diào)配，負責督促、檢查、指導、協(xié)調(diào)各科、室工作。
五、負責全處各項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。
六、不斷深化后勤管理改革，適時提出改革方案與措施，積極推進學校后勤社會化進程。
七、組織領(lǐng)導全處人員的`政治理論學習、文化業(yè)務(wù)知識學習與專業(yè)技術(shù)培訓工作。
八、負責全處人員的思想教育工作、紀律教育工作、安全工作。
九、負責全處的人事工作。
十、負責全處的財務(wù)管理工作，審批經(jīng)費的使用。
十一、負責全處的工作質(zhì)量考核和獎罰工作。
十二、完成校領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
第四條后勤管理處副處長崗位職責
一、在處長領(lǐng)導下全面開展工作。
二、負責落實處長分配的各項工作任務(wù)，協(xié)助處長做好后勤工作計劃、總結(jié)、規(guī)章制度的制定與落實。
三、負責分管工作各項管理制度的建立、健全與完善，并認真抓好落實。
四、不斷深化后勤改革，協(xié)助處長積極推進我校后勤社會化進程。
五、組織分管科室人員的政治理論學習，文化業(yè)務(wù)知識學習與專業(yè)技術(shù)培訓工作。
六、負責分管科室人員的思想教育工作，勞動紀律及日常工作考核與獎罰工作。
七、完成校領(lǐng)導和處長交辦的其它工作任務(wù)。
第五條后勤管理處工作制度
一、每星期進行定期的集中學習，嚴格按照學校布置的學習內(nèi)容與要求，結(jié)合實際，認真組織學習。
二、不定期召開處務(wù)會議和全處性的工作會議，總結(jié)上月的工作成效，安排布置本月的工作。
三、以科學發(fā)展觀為指導，樹立強烈的時間觀念和效率意識。
四、每天上下班自覺進行考勤登記，外出辦事要事先請示，事后匯報辦事結(jié)果。工作中要肯動腦筋，嚴格遵照工作程序辦事，努力提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，真正實現(xiàn)管理有制度、工作有目標、服務(wù)有規(guī)范、獎懲有章程。
五、各科室必須在年初做好全年的工作計劃，合理進行分工負責，并定期進行工作小結(jié)，年末對全年工作進行認真的總結(jié)。
六、各科室月末通報當月的工作計劃完成情況，力爭做到當月工作當月清，不拖泥帶水，不留尾巴，使工作見成效。
七、各科室根據(jù)學校、處的要求，定期召開科務(wù)會，貫徹上級布置的各項任務(wù)，安排好科室的工作，檢查崗位職責的執(zhí)行和各項工作指標完成的情況，總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，研究搞好科室工作的具體措施。
八、加大后勤社會化改革力度，努力處理好改革過程中的各種新矛盾、新問題，實現(xiàn)管理模式、運行機制的轉(zhuǎn)變。嚴格執(zhí)行各項協(xié)議，認真對后勤服務(wù)公司的工作進行監(jiān)督、檢查。建立各種監(jiān)控、檢查、驗收、評估機制，使各項工作有規(guī)可循、有法可依，杜絕工作中的盲目性和隨意性。增強工作的計劃性、可操作性和透明度、民主化。
后勤工作制度12
為了加強學校水電管理，做好計量工作和費用收繳工作，特制定以下制度：
一、后勤部負責學校水電管理工作，負責水電管道及線路的安裝維修，做好水電計量和節(jié)能工作，保證水電供應(yīng)。
二、全校教職工要節(jié)加盟玫紓盟笠笆憊乇賬罰鶻淌搖旃胰嗽崩肟庇乇盞緄啤⒌縞�、勘K鰲⑷人韉鵲繚礎(chǔ)
三、后勤部水電管理員負責水電檢查維修，做到每天巡回檢查一次水電使用情況，如發(fā)現(xiàn)各處室、班級人員離開后未關(guān)電者或有浪費水電情況，應(yīng)及時報告，并對該處室或班級進行處罰。
四、對用水后不關(guān)水龍頭或故意損毀水龍頭者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)除及時關(guān)閉、維修外，對損毀者處以處罰。
五、各用水用電戶如發(fā)現(xiàn)水電故障應(yīng)及時報告后勤部，后勤部應(yīng)及時派水電管理人員對其進行維修或處置。
六、后勤部于每月25日對各用戶的水電表抄表一次，準確統(tǒng)計各用戶當月水電用量，編制各用戶當月水電計費表，于當月底送財務(wù)科，同時通知用戶于次月3日前到財務(wù)科交清水電費用。
七、做好各用戶水電表的'管理和檢測工作，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，保證總表分表計量準確，要將管理責任落實到人，納入工作考核。
八、對逾期未交清水電費的用戶，由后勤部催收交費，同時對該用戶停供水電。
采購供應(yīng)制度
為了規(guī)范后勤管理，為教育教學服務(wù)，促進學校工作，特制定本制度：
一、采購人員由后勤部選派思想品質(zhì)好的人員擔任。
二、每次采購須兩人以上同行，起互相監(jiān)督作用。
三、學�；蚋鞑块T所需教學、辦公用品或其他物資物品，應(yīng)首先填好采購申請單，按照審批
流程，由相關(guān)領(lǐng)導審批后交后勤部采購。
四、采購回來的物資物品交保管員驗收填好入庫清單，做好財產(chǎn)登記賬。
五、各處室及其他人員所需教學、辦公或其他物資物品，應(yīng)填好物資物品需求申請單后報分管領(lǐng)導審批再領(lǐng)取。
六、消耗品應(yīng)實行報廢制度，每學期由后勤部匯總并報學校領(lǐng)導審批后予以注銷。
七、其他物品（不屬消耗品）應(yīng)由物品領(lǐng)取人妥善保管，由后勤部作好校產(chǎn)登記。
后勤工作制度13
一、餐具、飲具和盛放直接入口食品的容器使用前必須洗凈、消毒，并放到保潔柜保潔。
二、餐飲具消毒可采用物理消毒、化學消毒，消毒必須按標準程序進行，消毒到位安全。
三、堅持洗消工序，即去殘渣、洗滌劑洗刷、凈水沖、消毒４道工序。餐具采用物理消毒的應(yīng)按一洗、二刷、三沖、四消毒、五保潔程序進行，熱力洗消用水，蒸氣要達到規(guī)定的消毒溫度達到９０攝氏度以上１分鐘，感官檢查為光、潔、澀、干。餐具采用化學消毒的慶按一洗、二刷、三消毒、四沖、五保潔程序進行。
四、要有完善可靠的消毒設(shè)施和設(shè)有充足的餐具保潔杠。消毒后備用餐具、茶具、酒具應(yīng)有專柜儲存，擺放整潔有序，碗柜防塵，無雜物，無油垢。
五、認真做好抹布的.清洗、消毒工作防止干凈污染。
六、廢棄物專用容器存放，做到不暴露，不積壓，不外溢。
七、刀、叉勺以及玻璃酒杯、水杯等洗消后要用消毒的專用擦布擦拭，達到光亮無水痕。
后勤工作制度14
1、各校必須建立健全財務(wù)管理制度，對公有財產(chǎn)必須有專人管理，登記造冊。每學期初、照冊核實，發(fā)現(xiàn)丟失，追究直接責任人的責任，照價賠償。調(diào)動工作人員要辦理好交接手續(xù)，確保財產(chǎn)不受損失。
2、各中心校統(tǒng)一設(shè)立報帳員。需財務(wù)開支時，報帳員寫好申請，中心校長簽字后向聯(lián)校申報，聯(lián)校會計審核后交校長批準，方可付現(xiàn)金。每月報銷金額不得超出聯(lián)校定額。
3、嚴格收費制度。各中心校收費必須按聯(lián)校統(tǒng)一標準收取。對私字收費的，沒收和退回多收款項，并對直接責任人和中心校長通報批評。
4、各中心校必須按照上級規(guī)定統(tǒng)一購買教科書，如果發(fā)現(xiàn)私自購買盜版書及教輔資料，沒收其所夠資料，并對當事人處以購買金額的20%的罰款，并通報全鎮(zhèn)。
5、各中心校必須建立校舍管理檔案，有專人負責并定期檢查。
6、各校寒、暑假必須與村支部、村委會聯(lián)系，安排專人護校，師生輪流值班，以確保學校財產(chǎn)的安全。
7、各中心校上交款項，統(tǒng)計數(shù)字及下發(fā)物品，必須及時、準確。按完成情況及完成時間量化打分，計入中心校評估。
8、伙房要做到器具潔凈，擺放整齊、伙食豐富，營養(yǎng)搭配合理，飯、菜、水供應(yīng)及時，保證衛(wèi)生。對因飲食而導致食物中毒者，追究炊事人員和校長的'責任，情節(jié)嚴重的交有關(guān)部門處理。
9、為鼓勵創(chuàng)建“規(guī)范化學�！焙汀疤丶壗�(jīng)濟化校園”學校，獲縣級規(guī)范化學校，獎中心校500元，市特級經(jīng)濟化校園學校獎300元,均用于改善辦學條件。
后勤工作制度15
一、為了規(guī)范和加強校產(chǎn)管理，特制定本制度。
二、后勤部負責校產(chǎn)管理工作。其校產(chǎn)管理職責為：
1、組織校產(chǎn)管理人員按財產(chǎn)分類建立校產(chǎn)明細賬，按使用部門（個人）建立分賬及總賬，按設(shè)備類別和使用情況建立卡片賬。
2、負責檢查驗收全校公物。
3、對學生的課桌椅及教室和宿舍的公物、各部門的公物，負責于每學期初登記入冊，按規(guī)定做好檢查、移交、維修及損壞索賠工作。
4、負責管理公共區(qū)域內(nèi)的'公物及校產(chǎn)（如花草、樹木、草坪、展板、報刊欄、標語牌、垃圾桶、路燈、指示牌等）。
三、全校固定資產(chǎn)由專人負責管理、建卡、登記。物資損壞或丟失應(yīng)查明原因，寫出書面報告，經(jīng)主管領(lǐng)導批準后方可補發(fā)，
四、新購入固定資產(chǎn)，要嚴格出入庫手續(xù)，應(yīng)先到后勤倉庫辦理物資驗收入庫單，驗收合格后，入固定資產(chǎn)賬，加蓋固定資產(chǎn)章后，方可到財務(wù)科報銷。
五、主管部門有權(quán)調(diào)動全校固定資產(chǎn)，并及時辦理有關(guān)手續(xù)，開具憑證，各使用部門無權(quán)向本部門以外調(diào)動物資。
六、固定資產(chǎn)的報廢，由各使用部門填寫報廢單，按固定資產(chǎn)價格管理權(quán)限審批后，方可報廢。無手續(xù)者，不得隨意報廢。
七、各部門和個人要愛護和保管好已清查建賬的固定資產(chǎn)，未經(jīng)主管部門領(lǐng)導批準，不得隨意搬遷或借用。有關(guān)部門和個人的管理責任如下：
1、教學部管理責任：（1）負責全校教學設(shè)備、儀器的管理工作，按規(guī)定做好教學設(shè)備的申購、使用、檢驗、維修、保養(yǎng)等工作。（2）做好電腦設(shè)備、語音設(shè)備、電子電器設(shè)備、多媒體教室設(shè)備及其他教學設(shè)備管理工作。
2、學生個人管理責任：負責管好個人使用的課桌椅以及個人向?qū)W校借用的公物。
3、班級管理責任：（1）負責管理教室的公物設(shè)施（黑板、板擦、門窗、窗簾、玻璃、門鎖、講桌、喇叭、空調(diào)、監(jiān)控、電視機、閉路線、日光燈、電風扇及電器開關(guān)等）。（2）負責管理本
班學生宿舍的公物（門鎖、玻璃門窗、床、桌椅、空調(diào)、電扇、水電設(shè)備等）。
4、各部門辦公室管理責任：負責本部門辦公桌椅、文件柜、沙發(fā)、電腦設(shè)備、打印機、電話、飲水機、空調(diào)、電風扇、日光燈、電器開關(guān)、門窗、窗簾、門鎖、清潔工具等。
5、團委負責廣播音響器材管理工作，包括廣播器材設(shè)備、音響器材設(shè)備（含功放機、音箱、VCD、無線話筒及話筒支架等）。
6、辦公室負責會議室桌椅、空調(diào)、音響器材、用電設(shè)備等管理工作。
八、校內(nèi)全部資產(chǎn)不得擅自借給個人或外單位使用，特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導批準辦理借用手續(xù)，并要求按期歸還。
九、學校貴重物品應(yīng)設(shè)專人（或?qū)９瘢┍９埽∪踩胧�，保證物品安然無恙。
十、定期清查盤點。校產(chǎn)管理員每學期要進行一次清查核資，對清查出的問題應(yīng)及時查明原因，報主管領(lǐng)導審批后，按規(guī)定辦理入賬銷賬手續(xù)。
十一、校內(nèi)設(shè)備一般不得擅自移動，必須移動時，由部門負責人及時通知后勤部，辦理設(shè)備移動手續(xù)并及時調(diào)賬，保證全校設(shè)備有序流動。
十二、教職工離職離校時，需按規(guī)定辦理財產(chǎn)移交手續(xù)。
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