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小學(xué)教師考勤工作制度
在當(dāng)下社會(huì),制度在生活中的使用越來越廣泛,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。那么什么樣的制度才是有效的呢?以下是小編收集整理的小學(xué)教師考勤工作制度,歡迎閱讀與收藏。
總則
1、教師考勤管理是學(xué)校管理工作的中心事務(wù),關(guān)系到學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量,貫穿于學(xué)校長(zhǎng)期發(fā)展,為了優(yōu)化教師管理,做到依綱行事、依紀(jì)治校,特制定本制度。
2、本制度做為學(xué)校制定其它制度的母本,不以違背,學(xué)校有義務(wù)制定其它制度對(duì)本制度進(jìn)行補(bǔ)充;若與以前的制度有異,以本制度為主執(zhí)行;。
3、本制度適用于學(xué)校全體教師,含學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、值日教師。
4、本制度堅(jiān)持:優(yōu)化效能、獎(jiǎng)優(yōu)罰惰、公平、公正、透明、合理的原則。
5、學(xué)校充分行使國家賦予的權(quán)利,完成相應(yīng)義務(wù);學(xué)校具有課程安排及出勤管理權(quán)力,教師必須服從管理, 不予違反。
6、教師考勤管理,實(shí)行調(diào)控月績(jī)獎(jiǎng)金模式:根據(jù)教師出勤情況,發(fā)放月績(jī)獎(jiǎng)金,并納入教師考核、評(píng)優(yōu)、年終教育教學(xué)獎(jiǎng)金的依據(jù)之一。
7、學(xué)校必須按照國家有關(guān)規(guī)定行事;必須尊重國家賦予教師的權(quán)利,不予侵犯;教師必須完成相應(yīng)義務(wù)。
細(xì)則
8、勞動(dòng)、升旗、早操、早讀、校會(huì)、上課、學(xué)校指定活動(dòng)等納入課時(shí)范疇,每次上述活動(dòng)按1課時(shí)計(jì)算。
9、每課時(shí)遲到扣5元。遲到是指如下行為之一:
(1)正式開始播放廣播操樂曲之時(shí),尚未到操場(chǎng)的;
(2)正式開始播放國歌樂曲之時(shí),尚未到操場(chǎng)的;
(3)上課鈴打響三分鐘至五分鐘內(nèi)尚未到課堂的;
(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會(huì)開始之時(shí),尚未到會(huì)場(chǎng)的;
(5)學(xué)校正式宣布活動(dòng)開始之時(shí),尚未到活動(dòng)場(chǎng)地的;
(6)學(xué)校其它規(guī)定的。
10、每課時(shí)曠課扣20元。曠課是指沒有經(jīng)過請(qǐng)假或不獲批假,且發(fā)生如下行為之一:
(1)正式播放廣播操樂曲結(jié)束之時(shí),尚未到操場(chǎng)的;
(2)正式播放國歌樂曲結(jié)束之時(shí),尚未到操場(chǎng)的;
(3)上課鈴打響五分鐘后尚未到課堂的;
(4)學(xué)校正式宣布學(xué)生校會(huì)開始五分鐘后,尚未到會(huì)場(chǎng)的;
(5)學(xué)校正式宣布活動(dòng)開始五分鐘后,尚未到活動(dòng)場(chǎng)地的;
(6)學(xué)校其它規(guī)定的。
11、每課時(shí)早退扣5元,早退是指正在執(zhí)行課時(shí)任務(wù),因欲做與本課時(shí)無關(guān)、且客觀上不必即時(shí)辦理的事而離開課時(shí)場(chǎng)所。
12、教師必須做好課堂教學(xué)工作,履行職責(zé),為人師表,保持高尚形象。
(1)上課間,教師進(jìn)行非工作性質(zhì)的手機(jī)通話或發(fā)信息,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),罰20元。
(2)上課間,教師吃檳榔、吸煙、飲食、看彩圖的,罰20元。
(3)帶酒氣上課的,扣20元。
(4)除陰雨天外,穿拖鞋上課的,扣20元。
(5)除體育課之外,穿短褲或明顯露腋的上衣上課的,扣20元。
13、符合下列條件的,必須向?qū)W校闡明情況,可不做考勤,學(xué)校提倡換課。
(1)國家法定的事假;
(2)學(xué)校委派教師外出活動(dòng)、指定教師執(zhí)行其它事務(wù)的;
(3)教師參加函授學(xué)習(xí)的;
(4)學(xué)校其它規(guī)定的;
14、除第13條規(guī)定外的教師個(gè)人請(qǐng)假,必經(jīng)過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,且做好換課事宜,可不扣款;若無法有效換課的,扣請(qǐng)假教師每課時(shí)10元。
15、教師換課事宜,必經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意,否則無效。
16、半天內(nèi)或半天的請(qǐng)假或換課,由教導(dǎo)處批準(zhǔn);連續(xù)三天或三天內(nèi)的請(qǐng)假或換課由校長(zhǎng)批準(zhǔn);學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須將教師請(qǐng)假事宜通報(bào)值日教師。
17、若教師發(fā)生如下行為之一的,學(xué)?煽郯l(fā)個(gè)人當(dāng)月全部績(jī)效工資。
(1)除第13條規(guī)定外,當(dāng)月累計(jì)個(gè)人請(qǐng)假10節(jié)課以上的;
(2)當(dāng)月累計(jì)曠課8節(jié)課以上的;
(3)當(dāng)月累計(jì)遲到20次以上的;
(4)受到上級(jí)行政處罰的;
(5)學(xué)校其實(shí)規(guī)定的。
18、由于曠課、第13條規(guī)定所造成班級(jí)缺課的,由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指定替補(bǔ)上課教師,每替補(bǔ)1節(jié)課,獲獎(jiǎng)10元。
19、學(xué)校對(duì)值日教師,實(shí)行嚴(yán)寬相濟(jì)的管理。
(1)值日教師以執(zhí)行課時(shí)任務(wù)為主,考勤檢查為次;
(2)值日教師必須高度負(fù)責(zé)考勤檢查,堅(jiān)持做到公平、公正、透明,若發(fā)現(xiàn)值日教師隱瞞或弄虛作假,將扣款100元。
(3)領(lǐng)導(dǎo)擁有對(duì)值日教師出勤進(jìn)行考勤、檢查值勤情況的權(quán)利;
(4)值日教師因值勤需要,偶爾遲到、早退,學(xué)?煞艑捥幜P或不處罰。
20、教師被扣的錢從教師月績(jī)獎(jiǎng)金里扣掉,若月績(jī)獎(jiǎng)金不夠扣除,可將剩余扣金累積到教師下一月的扣金;年終,若教師扣金累積還有的,可從年終教育教學(xué)獎(jiǎng)金中扣除。
21、學(xué)校設(shè)立“全勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng),用于獎(jiǎng)勵(lì)全勤教師。全勤指一個(gè)月里沒有任何遲到、早退、假事、換課及違反學(xué)校其它考勤規(guī)定行為。
22、“全勤獎(jiǎng)”適用時(shí)間為:始于開學(xué)報(bào)名,終于學(xué)期結(jié)束。
23、“全勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)金來源:每月教師出勤違規(guī)所被扣的金額除掉學(xué)校獎(jiǎng)發(fā)給替補(bǔ)上課教師金額,剩下的金額。
24、“全勤獎(jiǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)頒發(fā)操作方法:
(1)頒發(fā)給全勤的教師;
(2)若該月沒有教師全勤,獎(jiǎng)金將自動(dòng)滾到下個(gè)月獎(jiǎng)金中;若下個(gè)月是寒、暑假期,則該獎(jiǎng)金將滾到下學(xué)期初第一個(gè)月的獎(jiǎng)金;
(3)若多位教師全勤,則多位教師均等分獎(jiǎng)?lì)~;
25、績(jī)效工資發(fā)放規(guī)定。
(1)每周的第一個(gè)工作日,由前值日教師統(tǒng)計(jì)并公布考勤、罰款情況,教師做好簽名;若有特殊原因不能公布,學(xué)校另行安排公布事宜。
(2)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在每月初前2天內(nèi),匯總上月教師考勤、罰款情況。
(3)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)必須在當(dāng)月績(jī)校工資撥款到校2天內(nèi),發(fā)放到教師個(gè)人。
26、任何教師有權(quán)核查考勤記錄,值日教師及領(lǐng)導(dǎo)有義務(wù)做出解釋。
27、若出現(xiàn)本制度或其它制度沒有規(guī)定的考勤情況、或情況特殊的,由學(xué)校教代會(huì)做出處理方法,并做為以后出現(xiàn)相同或類似情況的處理范例,直到相關(guān)規(guī)定出臺(tái),可終止范例意義,另按規(guī)定處理。
附則
28、本制度經(jīng)教代會(huì)討論通過即生效。
29、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指:校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)、教導(dǎo)。
30、本制度解釋權(quán)歸屬學(xué)校。
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