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投訴監(jiān)督工作制度
在當今社會生活中，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是維護公平、公正的有效手段，是我們做事的底線要求。到底應如何擬定制度呢？下面是小編精心整理的投訴監(jiān)督工作制度，僅供參考，大家一起來看看吧。
投訴監(jiān)督工作制度1
1、局監(jiān)察室是投訴受理部門，負責接待并受理。投訴電話：
2、對于涉及影響機關(guān)效能及學校工作等方面的情況反映、舉報投訴、均要受理。
3、服務對象到局機關(guān)辦理事項時，相關(guān)人員違反辦事規(guī)定，或?qū)μ幚矸绞�、結(jié)果有異議，均可投訴。
4、承辦人受理電話、來信，要詳盡記錄、以便備查。
5、承辦人受理來訪投訴時，應禮貌、熱情、誠懇，詳細記錄投訴內(nèi)容、被投訴人姓名、部門及投訴人姓名、聯(lián)系電話等。
6、承辦人對受理的投訴，應馬上著手調(diào)查、協(xié)調(diào)，能當場答復的，當場答復；不能馬上答復的，應向投訴人做好解釋工作，經(jīng)調(diào)查處理后，在受理之日起七個工作日內(nèi)向投訴人作出答復；因特殊原因，在規(guī)定時間內(nèi)無法處理完畢的，應及時向投訴人說明情況，并負責追蹤處理，直至完畢。
7、承辦人遇到重大的`、社會公眾、新聞媒體關(guān)注的投訴舉報，應及時向領(lǐng)導匯報，按照相關(guān)規(guī)定進行處理，將處理結(jié)果反饋給投訴舉報人。
投訴監(jiān)督工作制度2
一、工作制度
1、認真貫徹執(zhí)行國家《煙草專賣法》等相關(guān)法律法規(guī)，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。
2、堅持受訴首問責任制，實行“誰受理、誰負責”的原則，由受理人員對處理全過程進行跟蹤。
3、熱情接聽電話，認真傾聽客戶呼聲，細致整理記錄，及時向有關(guān)部門如實反饋。
4、及時進行知識更新，合理、正確回答客戶提出的各種問題。
5、對客戶及時進行回訪，了解客戶對處理結(jié)果的滿意程度。
6、投訴受理員在工作過程中要嚴格按照流程進行服務，并統(tǒng)一使用標準服務用語，不得使用有損企業(yè)形象的語言。
7、堅持以事實為依據(jù)，忠于職守，秉公處理，不得徇私舞弊，各類投訴、建議、舉報、咨詢必須如實反映。
8、堅持高效率處理原則，屬受理范圍的，一般情況下在三個工作日內(nèi)解決、回復。
9、堅持有訪必接、有接必理、有理必果的原則，做到事事有回音、件件有落實。
10、嚴格遵守保密制度，不得透露投訴和舉報人隱私以及相關(guān)工作內(nèi)容。
11、投訴記錄要集中管理，未經(jīng)批準不得外借。
12、與各相關(guān)部門及時進行溝通，不斷改進和完善工作。
二、工作流程
�。ㄒ唬┙邮芡对V、咨詢、建議、舉報
1、投訴、咨詢、建議、舉報受理對象為工業(yè)企業(yè)、零售客戶、消費者、內(nèi)部員工。
2、監(jiān)控中心通過全國統(tǒng)一的客戶免費投訴咨詢電話8008064888（或者傳真、網(wǎng)站、信函、來人等方式）接受客戶投訴。受理投訴后，投訴受理員將客戶的基本信息及投訴內(nèi)容進行認真詳細的記錄，并將《客戶投訴受理監(jiān)督記錄表》呈報分管領(lǐng)導（副經(jīng)理）批示，投訴受理員按照批示意見通過郵件或傳真方式向受訴單位或部門派發(fā)統(tǒng)一的《客戶投訴受理監(jiān)督記錄表》，并通過郵件回執(zhí)或電話確認相關(guān)單位或部門責任人是否收到《客戶投訴受理監(jiān)督記錄表》。
3、受理客戶、消費者咨詢后，如果受理人員可以回答，要當場向客戶答復；如果無法回答，受理人員應當將客戶咨詢事宜記錄后，將《客戶咨詢受理監(jiān)督記錄表》呈報整頓辦主任簽發(fā)處理意見，并轉(zhuǎn)至市局相關(guān)部門責任人（營銷、物流、專賣）做進一步處理。
4、對待客戶、消費者合理的建議，受理人員做詳細記錄后，將《客戶建議受理記錄表》呈報分管領(lǐng)導、相關(guān)部門簽發(fā)意見，通過充分的論證研究，確定是否可行，對于客戶合理的建議，要及時加以改正。
5、接受客戶、消費者舉報，受理人員要對舉報人信息及舉報內(nèi)容進行認真詳細記錄，并做好保密工作，將《客戶舉報受理監(jiān)督記錄表》立即呈報分管領(lǐng)導批示，按照批示意見轉(zhuǎn)至相關(guān)單位或部門責任人處理。
6、監(jiān)控中心負責接收省客戶投訴中心派發(fā)的投訴受理單，做好投訴受理單的傳遞、處理、跟蹤、反饋等環(huán)節(jié)的工作。
7、各縣局（營銷部）和市局相關(guān)部門（營銷、物流、專賣）要及時反饋近期在營銷政策、專賣管理、貨源分配等方面的情況，便于監(jiān)控中心及時掌握動態(tài)，準確回答客戶提出的.問題。
8、各縣局（營銷部）必須確定相關(guān)部門負責人作為投訴處理的第一責任人，負責接收市局監(jiān)控中心派發(fā)的客戶投訴、咨詢、舉報等，并進行傳遞、處理、反饋。
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1、涉及被投訴的單位或相關(guān)部門，必須在接到《客戶投訴受理監(jiān)督記錄表》后的兩個工作日內(nèi)（一般情況為兩個工作日，特殊情況可適當延期，但不可超過七個工作日，遇節(jié)假日順延），對相關(guān)投訴進行有效的處理。首先受訴單位或部門的第一責任人
應立即進行調(diào)查分析，查明造成投訴的前因后果，落實責任追究制，將責任落實到具體責任人，并根據(jù)實際情況，提出具體的切實可行的解決方案；重大問題處理方案，應提交分管領(lǐng)導審核批示，指定相關(guān)部門對投訴進行整改，第一責任人對整改情況進行檢查后，通過郵箱或傳真的方式及時向監(jiān)控中心反饋處理結(jié)果，投訴受理人員對投訴處理過程進行全程跟蹤。
2、涉及受理咨詢的單位或相關(guān)部門，必須在接到《客戶咨詢受理監(jiān)督記錄表》的當日向客戶做出答復，并及時向監(jiān)控中心反饋答復結(jié)果。
3、涉及受理舉報的單位或相關(guān)部門，必須在接到《客戶舉報受理監(jiān)督記錄表》的兩個工作日（一般情況為兩個工作日，特殊情況可適當延期，但不可超過七個工作日，遇節(jié)假日順延）對舉報進行有效的處理，并及時向監(jiān)控中心反饋處理結(jié)果，監(jiān)控中心對處理過程進行全程跟蹤。
4、監(jiān)控中心接到省客戶投訴中心派發(fā)的投訴受理單后的三個工作日內(nèi)（一般情況為三個工作日，特殊情況可適當延期），對相關(guān)投訴進行有效的處理（流程略），并及時通過投訴信息系統(tǒng)向省客戶投訴中心反饋處理結(jié)果。
（三）回訪督辦
監(jiān)控中心將依據(jù)投訴、咨詢、舉報處理反饋內(nèi)容，在反饋當天對客戶進行滿意度回訪，對客戶滿意的處理結(jié)果立即提交分管
領(lǐng)導，審查確定是否需進入二次派單階段；若客戶對處理結(jié)果不滿意、有處理不當或有弄虛作假的行為，監(jiān)控中心將進行質(zhì)詢，同時以二次派單的形式要求相關(guān)單位重新處理，并由市局（公司）整頓辦負責督辦。對于無故拖延不辦的，監(jiān)控中心將提交市局（公司）領(lǐng)導及有關(guān)部門形成三次派單，進行督查和指導，責成處理。
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監(jiān)控中心定期系統(tǒng)分析投訴數(shù)量、類型、處理情況等，提出整改建議，通報全市。
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各縣局（營銷部）和市局相關(guān)部門要確實對客戶所投訴、咨詢、建議、舉報的問題引起高度重視，不得出現(xiàn)拖拉、推諉、舞弊等現(xiàn)象，在受理、處理、反饋的每一個環(huán)節(jié)中，都要以嚴肅、認真、負責的態(tài)度，第一時間解決客戶的不滿，做好客戶的溝通解釋工作，以達到客戶的最大滿意。
市局（公司）整頓辦將有針對性的結(jié)合投訴監(jiān)督情況，對在投訴處理過程中出現(xiàn)客戶對處理結(jié)果不滿意、有處理不當或有弄虛作假等行為的單位和部門，視情節(jié)輕重追究當事人、責任人的責任，對發(fā)現(xiàn)的問題，根據(jù)整改的情況要與季度績效考核掛鉤。
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