- 檔案管理工作制度 推薦度:
- 檔案管理工作制度 推薦度:
- 檔案管理工作制度 推薦度:
- 相關(guān)推薦
檔案管理工作制度
在現(xiàn)實社會中,制度對人們來說越來越重要,制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家整理的檔案管理工作制度,希望能夠幫助到大家。
檔案管理工作制度1
為規(guī)范人事檔案工作程序,加強人事檔案管理,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》、中央組織部《干部檔案工作條例》和省、地、市組織、人事部門的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合實際情況,制定本制度,自20xx年1月1日起施行。
一、查(借)閱制度
1、查閱單位應(yīng)填寫《查閱人事檔案審批表》,按照查閱人事檔案的規(guī)定辦理審批手續(xù)。不得憑借調(diào)查證明材料介紹信查閱人事檔案。
2、管檔單位要根據(jù)規(guī)定,確定是否提供和提供什么材料。
3、查閱人事檔案時,查閱單位應(yīng)派兩名以上政工干部或中共黨員查閱。
4、檔案一般不外借。如必須借出使用,要說明理由,經(jīng)局主要負責人批準,嚴格履行登記手續(xù),限期歸還,并不得擅自轉(zhuǎn)借他人。
5、任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。任何單位不分管干部工作的領(lǐng)導(dǎo)及其他人員不得借故查閱人事檔案,如有此類情況發(fā)生,管檔同志要說服或有權(quán)拒絕。
6、查閱人事檔案,必須嚴格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。查閱者不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容,違犯者視情節(jié)輕重,予以批評教育直至紀律處分。屬假公濟私者,按違犯《中華人民共和國檔案法》處理。
7、借用、查閱檔案的單位和個人,不得擅自復(fù)制、拍攝檔案內(nèi)容。
因工作需要從檔案中取證的,必須請示審查批準后才能復(fù)制、拍攝,復(fù)制、拍攝必須在管檔工作人員全程監(jiān)控下進行。
8、查閱人事檔案,一般要在閱檔室內(nèi)完成,查閱完畢要及時返還入庫,政工科內(nèi)不得滯留人事檔案。
二、收集制度
1、按照《干部檔案工作條例》和《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》的要求,要經(jīng)常地有計劃地將反映干部“德、能、勤、績”的材料收集歸檔,逐步完善人事檔案的內(nèi)容。
2、在市組織、人事部門統(tǒng)一部署下,要根據(jù)工作需要和檔案中缺少材料的情況,有計劃地布置填寫干部履歷表、自傳、鑒定等,及時補充干部人事檔案內(nèi)容。
3、要積極主動地收集應(yīng)當歸檔的人事檔案材料。
4、歸檔材料必須內(nèi)容真實、完整齊全、文字清楚、對象明確、手續(xù)完備,需組織審查蓋章或本人簽字的,蓋章簽字后才能歸入人事檔案。
5、歸檔材料應(yīng)統(tǒng)一使用16開規(guī)格的辦公用紙,用鋼筆或毛筆填寫,不得使用圓珠筆、鉛筆、紅色及純藍色墨水和復(fù)寫紙書寫。
6、報送人事檔案材料時應(yīng)認真填寫《轉(zhuǎn)遞人事檔案材料通知單》,并按人事檔案轉(zhuǎn)遞的要求辦理好交接手續(xù)。
7、管檔人員要對收集到的人事檔案和人事檔案材料認真審查鑒別,對符合歸檔要求的材料進行登記。
三、鑒別歸檔制度
1、要根據(jù)《干部檔案工作條例》、《干部人事檔案材料收集歸檔歸定》和《干部檔案整理工作細則》等有關(guān)規(guī)定,認真做好鑒別工作。
2、 收集的材料,歸檔前必須認真審查、鑒別,符合要求的才能歸檔。
3、未經(jīng)鑒別,任何人都不得擅自銷毀人事檔案材料,不得私自將不屬于歸檔范圍的材料歸檔或從人事檔案中撤出材料,發(fā)生此類現(xiàn)象,應(yīng)查清情況,追究責任,嚴肅處理。
4、對不屬于歸檔范圍的材料不得擅自歸檔,經(jīng)鑒別后,可視情況予以處理。
5、經(jīng)鑒別應(yīng)銷毀的材料,必須詳細登記,報請局領(lǐng)導(dǎo)審查批準后,才能銷毀。
6、屬于歸檔的材料,均應(yīng)按照《干部檔案整理工作細則》進行整理立卷。
四、轉(zhuǎn)遞制度
1、人事檔案應(yīng)通過機要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準郵寄或交干部本人自帶。
2、縣及相當于縣以上的黨委組織人事部門,可以直接轉(zhuǎn)遞干部人事檔案。
3、轉(zhuǎn)出的檔案必須完整齊全,并按規(guī)定經(jīng)過認真的整理裝訂,不得扣留材料或分批轉(zhuǎn)出。
4、轉(zhuǎn)遞檔案必須按統(tǒng)一規(guī)定的“干部檔案轉(zhuǎn)遞通知單”的項目詳細登記,嚴密包封。
5、收到檔案的單位,經(jīng)核對無誤后,應(yīng)在回執(zhí)上簽名蓋章立即退回。
逾期一個月未退回者,轉(zhuǎn)出單位應(yīng)寫信催問,以防丟失。
6、為使干部人事檔案能夠隨干部調(diào)動或職務(wù)的變動而及時轉(zhuǎn)遞,干部調(diào)配、任免部門應(yīng)將干部調(diào)入單位和任免通知及時告知干部人事檔案管理部門,并建立必要的聯(lián)系制度。
五、檢查核對制度
1、堅持每年全面檢查核對一次檔案,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
2、及時檢查干部人事檔案的實有數(shù)量與登記簿冊目錄中的數(shù)量是否相符。
3、檢查庫房、檔案柜、檔案盒等是否符合存放要求,是否有利于“六防”措施的實施。
4、檢查干部人事檔案所在的方位是否與干部人事檔案的柜號、編號相符。
5、檢查干部人事檔案的`轉(zhuǎn)遞、借閱、歸還等是否有記載。
六、保管保密制度
1、存放人事檔案必須使用鐵質(zhì)檔案柜,實現(xiàn)檔案庫房、閱檔室、檔案管理人員辦公室“三室分開”。
2、要努力達到“六防”(防火、防潮、防蛀、防盜、防光、防高溫)的要求,安全防護設(shè)施要經(jīng)常進行檢查,并有記錄,做到萬無一失。
3、檔案庫房和閱檔室內(nèi),嚴禁吸煙和放置易燃、易爆等妨礙檔案安全的物品。
4、工作人員離開庫房時要關(guān)燈、鎖好門窗,單獨使用電閘的應(yīng)拉下電閘。
5、保管的人事檔案,必須登記造冊,每半年或一年要按人頭核一次,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
6、人事檔案庫房為機要室,無關(guān)人員一律不得進入。
7、檔案工作人員,不準向無關(guān)人員談?wù)撚嘘P(guān)人事檔案的內(nèi)容,如有泄漏或公布檔案內(nèi)容者,應(yīng)視其情節(jié)輕重予以嚴肅處理。
8、嚴禁任何個人私自保存他人的檔案,對偽造、涂改、銷毀檔案材料和利用檔案材料營私舞弊等違犯《中華人民共和國檔案法》、《中華人民共和國保守秘密法》、《干部檔案工作條例》的,應(yīng)視其情節(jié)輕重,予以嚴肅處理。
9、嚴禁用電話索取或提供有關(guān)干部的全面情況和涉及干部的政治歷史或其他重要問題的情況。
10、嚴禁任何人攜帶檔案及檔案材料,進入公共場所和娛樂場所。
七、管理人員職責
1、堅持黨的基本路線,認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的方針、政策,努力提高政治思想水平。
2、熱愛本職工作,忠于職守,刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高業(yè)務(wù)水平和工作能力,積極為干部工作服務(wù)。
3、嚴格遵守《中華人民共和國檔案法》和保密規(guī)定,保護檔案的安全,不得泄露檔案內(nèi)容。
4、堅持原則,嚴格按照檔案管理工作的各項規(guī)章制度辦事。
5、工作調(diào)動時,必須做好檔案和檔案材料及業(yè)務(wù)文件等的交接工作。
八、送交檔案材料歸檔工作制度
1、要按照人事檔案收集歸檔的要求,將檔案材料及時歸檔。
2、要在材料形成后30天內(nèi)歸檔。任何組織和個人不得以任何理由積壓或滯留歸檔材料。
3、由市組織、人事部門管理檔案的,要主動收集本單位干部人事檔案材料,及時送交檔案管理部門歸檔。
4、送交歸檔的材料應(yīng)符合歸檔的要求,材料不齊全、內(nèi)容不真實、手續(xù)不完備等不符合歸檔要求的材料,應(yīng)及時通知材料形成部門,補送材料或補辦手續(xù),形成材料的部門必須按規(guī)定認真辦理。
檔案管理工作制度2
為提高教師素質(zhì),塑造教師形象,造就一支“思想堅定、業(yè)務(wù)精通,精于奉獻、富于創(chuàng)新”的適應(yīng)新時期教育發(fā)展需要的`高素質(zhì)教師隊伍,學(xué)校特建立個人師德檔案,以監(jiān)督教師行為,培養(yǎng)教師美德,促進師德行風建設(shè),提升教育教學(xué)質(zhì)量。
一、為切實加強對教師師德檔案的建設(shè)、管理,確保教師師德檔案制度建設(shè)的長期化、管理的規(guī)范化,特制定本制度。
二、教師師德檔案的管理由學(xué)校黨政辦公室負責,歸入學(xué)校綜合檔案室設(shè)專柜管理。
三、教師師德檔案管理員要定期收集如下資料,并裝入教師師德檔案:
1、教師師德總結(jié);
2、師德考評自測評分表;
3、教師互評評分表;
4、領(lǐng)導(dǎo)打分表;
5、家長打分表;
6、學(xué)生打分表等相關(guān)資料。
四、按教師獎懲情況,根據(jù)教師行為和業(yè)績,在教師加分表、扣分表上按時如實作好記載。
五、加強庫房管理,做好防盜、避光、防高溫、防火、防潮、防塵、防蟲等工作。
六、嚴格履行檔案移交、接收等手續(xù)。
七、認真做好檔案的鑒定工作,不得擅自修改和銷毀檔案。如需修改或銷毀,必須首先填寫修改或銷毀情況記載,并由考評小組全體成員簽名方可。
檔案管理工作制度3
為了加強對檔案的管理和收集、整理工作,有效地保護和利用檔案,更好地為本園地各項工作提供服務(wù),特制訂本制度:
一、檔安工作實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的原則,充分發(fā)揮檔案的作用。
二、對檔案法規(guī)定的應(yīng)當立卷歸檔的材料,必須按照規(guī)定定期向本單位檔案管理人員移交,集中管理,任何人不得占為已有。三、應(yīng)歸檔的文字材料,必須齊全、完整,保持它們自己的原始資料,區(qū)分保存價值,分類整理、立卷,案卷標題簡明確切。
四、凡本園教職工因工作需要均有借閱檔案的權(quán)利,同時具有保護檔案的.義務(wù)。
五、檔案管理人員要熟悉本園檔案底細,建立臺帳,登記制度,主動熱情地為利用者提供方便,努力提高檔案查準查全率。
六、查閱檔案人員必須十分愛護案卷,嚴禁在案卷上折疊、勾劃、涂改、折頁、污損等現(xiàn)象發(fā)生。
七、妥善管理檔案,對破損的檔案及時做好修補工作,盡量延長檔案壽命,保持庫內(nèi)清潔,嚴格做到防火、防強光、防塵、防溢、防蟲、防鼠、防潮。
八、檔案一般不外借出園,確因工作需要,必須經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準后方可出園(不屬機密級)。
九、檔案是歷史的真實記錄,國家的寶貴財富,嚴格做好檔案的保護工作,經(jīng)常檢查檔案室設(shè)施是否破損,墻面是否滲水,門窗是否牢固,確保檔案安全。
十、凡需要借閱檔案材料者,在辦理借閱登記手續(xù)后,必須由檔案管理人員一同進入檔案室,不得借用鑰匙單人進入,一般情況在閱覽室查閱,特殊情況可在辦公室查閱,但必須當天歸還。
檔案管理工作制度4
1、積極配合并參與建設(shè)愛國主義、革命傳統(tǒng)、勞動技能、國防知識等教育基地,為青少年的學(xué)習(xí)、生活、身心健康創(chuàng)造健康的'成長環(huán)境。
2、積極參與對青少年進行理想信念、思想品德、愛國主義、中華民族精神和革命傳統(tǒng)教育等,幫助青少年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
3、積極參與對青少年進行法制宣傳教育,幫助青少年學(xué)法、知法、守法、用法,重點做好“三失人員”(即失學(xué)、失業(yè)、失足青少年)的幫助轉(zhuǎn)化工作。
4、指導(dǎo)并參與各中小學(xué)、各村及有關(guān)單位做好關(guān)心教育下一代工作,努力搞好“老少共建,共建共育”、“辦好家長學(xué)校,提高家長素質(zhì)”和“講政治、育新人、學(xué)科技、奔小康”等有益于青少年健康成長的活動。
5、主動加強與有關(guān)職能部門和社會團體的聯(lián)系,采取多種形式,發(fā)動社會力量,積極為青少年辦好事辦實事,切實幫助他們解決一些實際困難,努力維護青少年的合法權(quán)益。
檔案管理工作制度5
一、為規(guī)范檔案室檔案管理,增強檔案的實用性和有效性,特制定本制度。
二、歸檔范圍
學(xué)校檔案包括文書檔案、教學(xué)檔案、學(xué)籍檔案、教師業(yè)務(wù)檔案、財務(wù)檔案、教學(xué)儀器設(shè)備檔案和基建檔案等等。
三、檔案室的檔案管理由檔案室檔案負責人負責。
四、檔案管理員的職責:保證檔案室及各科室的原始資料及單據(jù)齊全完整、安全保密和使用方便。
五、資料的收集與整理
1、在檔案資料歸檔期,由檔案管理員分別向各主管科室收集應(yīng)該歸檔的原始資料。各主管科室應(yīng)積極配合與支持。
2、凡應(yīng)該及時歸檔的資料,由檔案管理員負責及時歸檔。
3、各科室專用的收、發(fā)文件資料,按文件的密級確定是否歸檔。凡機密以上級別的文件必須把原件放入檔案室。
4、檔案管理員根據(jù)檔案室的《檔案管理歸檔制度》實施檔案歸檔整理。
六、資料的分類與歸檔
1、檔案室檔案資料的分類依據(jù)《檔案管理歸檔制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、檔案室檔案資料的歸檔每年一次,屬于平時立卷歸檔的不在此規(guī)定范圍內(nèi)。
七、檔案的借閱
1、因工作需要,學(xué)校的其他人員需借閱非密級檔案時,由管理人員辦理《借閱檔案申請表》送校長辦公室主任核批。
2、學(xué)校檔案密級分為絕密、機密、秘密三個級別,絕密級檔案禁止調(diào)閱;機密級檔案只能在檔案室閱覽,不準外借;秘密級檔案經(jīng)審批可以借閱,但借閱時間不得超過4小時。秘密級檔案的'借閱必須由校長辦公室主任或分管主任批準。
3、檔案借閱者必須做到:
①愛護檔案,保持整潔,嚴禁涂改。
、谧⒁獍踩C,嚴禁擅自翻印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。
八、檔案的銷毀
1、檔案室任何個人或科室非經(jīng)允許不得銷毀學(xué)校檔案資料。
2、當某些檔案到了銷毀期時,由檔案管理員填寫《檔案室檔案資料銷毀審批表》交檔案室主任審核經(jīng)校長室批準后執(zhí)行。
3、凡屬于密級的檔案資料必須由趙鑫軍校長批準方可銷毀;一般的檔案資料,由檔案室主任批準后方可銷毀。
4、經(jīng)批準銷毀的檔案,檔案管理員須認真核對,將批準的《檔案室檔案資料銷毀審批表》和將要銷毀的檔案資料做好登記并歸檔。登記表永久保存。
5、在銷毀學(xué)校檔案資料時,必須由分管領(lǐng)導(dǎo)或檔案室主任指定專人監(jiān)督銷毀。
檔案管理工作制度6
一、辦公室負責文件檔案管理工作,并設(shè)專人負責編制中心檔案的案卷目錄,按期將歸檔的案卷進行科學(xué)分類、合理排列。嚴格執(zhí)行標準化、規(guī)范化、制度化的檔案管理,同時還要負責組織檔案管理方面的學(xué)習(xí)、宣傳教育、評比和檢查工作,以提高檔案管理水平。
二、專(兼)職檔案工作人員,要認真貫徹執(zhí)行《檔案法》和《檔案法實施辦法》,增強檔案意識和檔案法治觀念。熱愛檔案工作,熟悉檔案管理方面的專業(yè)知識和技能,不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和科學(xué)管理水平。根據(jù)檔案管理辦法,接收有關(guān)檔案資料,做好各類檔案的收集、編目、統(tǒng)計、保管等工作,熟練掌握所管理檔案的`全部情況。
三、嚴格遵守立卷歸檔制度。每年都必須將一年形成的文件材料組卷編目后,進行分類編目、保存。
四、檔案工作人員不得將檔案帶出室外,不準私自出借保密檔案,因工作疏忽造成泄密或丟失加密材料,視情節(jié)輕重依照保密法規(guī)予以相應(yīng)處分。檔案銷毀要嚴格執(zhí)行鑒定、批準和到指定地點監(jiān)銷制度,任何人不得將檔案材料私自處理。
五、復(fù)制、摘抄劃密檔案資料,嚴格履行審批手續(xù),嚴格控制申請批準印制份數(shù),復(fù)制利用完畢要及時登記銷毀,不得私自留存。不得以平信郵寄或用普通電話、傳真?zhèn)鬏斆芗墮n案文件內(nèi)容。
六、加強檔案保密管理,明確檔案保密范圍,嚴守保密紀律,執(zhí)行《保密法》和《保密手冊》。
七、不準在私人交往和通訊(信)中泄漏屬于國家的檔案、資料及私人秘密內(nèi)容。
八、不得擅自提供、翻印、復(fù)制、抄錄、攜帶、銷毀屬于國家秘密的檔案、資料,嚴禁將檔案、資料帶至公共場所、攜帶回家或傳遞、寄(運)往境外。
九、部門或個人,未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)允許,不得利用公開的報刊、書籍、展覽、廣播、錄像等公布檔案內(nèi)容。
十、按照檔案歸檔和保密規(guī)定,對不歸檔的文件材料及時造冊送毀。
十一、定期檢查檔案保管、保密情況,發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報,不得隱瞞失密事故。
十二、加強庫房管理,非檔案人員嚴禁入內(nèi)。
檔案管理工作制度7
一、收集制度
1、定期將各類計劃、科研、教案、經(jīng)驗、聽課記錄等資料收集好交園長室。
2、園長半年一次將收集的資料經(jīng)整理閱看后交資料室。
3、資料室及時將各類業(yè)務(wù)資料做好登記并分門別類裝入檔案袋保管好。
4、重視檔案的儲存工作,注意保密。
二、歸檔制度
1、資料室及時做好歸檔工作,不遺失,不損壞。
2、嚴格執(zhí)行檔案查閱制度,除園長外一律不外借,如特殊情況,有關(guān)人員須得到園長批準方可查閱,閱后要及時歸還。
3、檔案按年度(學(xué)年度)排列整齊,裝訂做到分類準確,排列有序,裝訂整齊。
三、查閱制度
1、凡查閱檔案須做好登記手續(xù),查閱后直接面交保管員。
2、查閱檔案時不得任意涂改、損壞、遺失。
3、查閱人員只能按指定資料查閱,不得帶出,本園檔案僅供本園使用,如外單位需查閱,須經(jīng)園長同意。
四、保管制度
資料保管必須切實做好防盜、防潮、防蟲、防霉等保護工作,確保資料完好無損。各類資料均應(yīng)按有關(guān)規(guī)定進行分類管理,園舍資料屬長期保存資料,不得隨意銷毀。
【檔案管理工作制度】相關(guān)文章:
檔案管理工作制度11-25
檔案管理工作制度5篇11-25
學(xué)校人員檔案管理工作制度03-16
檔案管理工作制度(精選12篇)10-10
項目檔案管理工作制度(精選15篇)06-16
督導(dǎo)工作制度02-25
局工作制度12-20
保安工作制度01-26
綜治工作制度05-24