（優(yōu)）幼兒園工作制度
在日常生活和工作中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到制度，制度一經(jīng)制定頒布，就對(duì)某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用，是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢？以下是小編幫大家整理的幼兒園工作制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幼兒園工作制度1
一、成立教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，每學(xué)期期初提前制定教研工作計(jì)劃，按照計(jì)劃定期開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)。
二、定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每周周四中午1：00——2：10為業(yè)務(wù)或教研活動(dòng)時(shí)間。每位教師準(zhǔn)時(shí)參加教研活動(dòng)，不得無(wú)故缺席，因故不能參加活動(dòng)必須向園長(zhǎng)請(qǐng)假。
三、學(xué)習(xí)研討時(shí)做到嚴(yán)肅認(rèn)真，不遲到，不早退、不閑聊，積極參加討論，認(rèn)真做好記錄，努力形成爭(zhēng)鳴、探究、團(tuán)結(jié)的教研氛圍。
四、每學(xué)年組織全園性觀摩活動(dòng)、教師基本功觀摩展示活動(dòng)一次，鼓勵(lì)創(chuàng)新。觀摩后，組織對(duì)每位教師的`基本技能、組織活動(dòng)等情況進(jìn)行評(píng)議，并作為教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容存檔。
五、各年齡段教研組長(zhǎng)要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，搞好平時(shí)的備課、研究、專題研討等工作。定期或不定期抽查教師的教育教學(xué)計(jì)劃、檢查保教人員一日活動(dòng)組織情況，及時(shí)與保教人員交換意見(jiàn)。
六、教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查各班段教研活動(dòng)開(kāi)展情況，并給予指導(dǎo)。教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組每月至少要召開(kāi)一次例會(huì)，研究部署或總結(jié)全園的教研活動(dòng)。
七、有計(jì)劃地了解掌握幼兒學(xué)習(xí)情況，定期抽查幼兒活動(dòng)情況，了解教師教學(xué)研究情況。
八、各年級(jí)教研組要詳實(shí)記載每次教研活動(dòng)的情況，及時(shí)向教研活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作，反映教師的意見(jiàn)和要求，以便于改進(jìn)工作。
九、積極參加各級(jí)教育領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)組織的各種教研活動(dòng)。
十、每年設(shè)法組織教師輪流到先進(jìn)幼兒園參觀、觀摩教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)闊視野、取長(zhǎng)補(bǔ)短。外出學(xué)習(xí)時(shí)，事先準(zhǔn)備好筆記本，不遲到、不早退，做好記錄，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并負(fù)責(zé)傳達(dá)學(xué)習(xí)內(nèi)容，寫(xiě)好專題體會(huì)一篇。
十一、每位教師每學(xué)期完成1-2篇比較高水平的教學(xué)案例（包括設(shè)計(jì)意圖、執(zhí)教班級(jí)、執(zhí)教者、活動(dòng)預(yù)期目標(biāo)、材料準(zhǔn)備、活動(dòng)重難點(diǎn)以及反思）。
幼兒園工作制度2
為了維護(hù)正常的教學(xué)秩序，使學(xué)校師生財(cái)產(chǎn)免受破壞和損失，切實(shí)保障師生員工人身安全。特制定門(mén)衛(wèi)保安制度：
1、學(xué)校門(mén)衛(wèi)實(shí)行24小時(shí)值班制度，保安必需持證上崗。
2、值班人員必需嚴(yán)守崗位，仔細(xì)履行值班制度，克盡職守，不得擅自離開(kāi)崗位，做個(gè)人私事。
3、做好來(lái)訪人員登記和驗(yàn)證。來(lái)訪人員進(jìn)校內(nèi)必需先征詢被訪者的同意，閱歷證登記掛牌后方可入內(nèi)。參觀來(lái)訪人員須出示介紹信或有關(guān)證件。未經(jīng)允許外來(lái)人員不得隨便進(jìn)出學(xué)校，更不準(zhǔn)以任何借口無(wú)理取鬧，影響教學(xué)，對(duì)那些不聽(tīng)勸說(shuō)、尋釁滋事分子，應(yīng)主動(dòng)報(bào)警，破壞學(xué)校教學(xué)秩序人員要依法嚴(yán)懲。
4、外來(lái)機(jī)動(dòng)車輛未經(jīng)許可不得進(jìn)入學(xué)校，應(yīng)到規(guī)定位置停放。
5、嚴(yán)禁各種商販進(jìn)入校內(nèi)或在校門(mén)口擺攤叫賣。
6、本園家長(zhǎng)接送幼兒，需憑幼兒園發(fā)放的.接送卡進(jìn)出幼兒園，不在正常時(shí)間段接幼兒同時(shí)需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子丟失。
7、早晚接送幼兒的時(shí)間段開(kāi)啟幼兒園大門(mén)，其余時(shí)間關(guān)閉幼兒園大門(mén)。
8、負(fù)責(zé)園內(nèi)及周邊安全防范工作，每天做好幼兒園的早中晚巡察工作，發(fā)覺(jué)各種擔(dān)心全隱患，實(shí)行處理措施準(zhǔn)時(shí)處理。不能處理的，準(zhǔn)時(shí)上報(bào)幼兒園安全領(lǐng)導(dǎo)小組并向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。
9、熟識(shí)火警，急救等緊急措施，發(fā)生事故準(zhǔn)時(shí)報(bào)告
幼兒園工作制度3
幼兒園的一切工作都涉及到千家萬(wàn)戶，幼兒園安全工作責(zé)任重大，為認(rèn)真落實(shí)幼兒園安全管理工作，切實(shí)保證教職工幼兒的生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全，特制定幼兒園安全工作管理檢查制度
1.幼兒園安全衛(wèi)生工作檢查小組
組長(zhǎng)：常務(wù)副園長(zhǎng)
副組長(zhǎng)：副園長(zhǎng)
組員：保健主任保教主任保健醫(yī)
2.加強(qiáng)安全衛(wèi)生教育檢查。
根據(jù)上級(jí)安排，加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育和管理，經(jīng)常檢查幼兒園安全教育和衛(wèi)生情況。強(qiáng)化幼兒的安全意識(shí)。隨時(shí)觀察幼兒，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。
3.檢查并完善各項(xiàng)規(guī)章制度。
建立健全幼兒園安全管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到幼兒園安全工作有法可依，有章可循。
4.檢查應(yīng)急預(yù)案情況。
制定安全工作的`應(yīng)急預(yù)案，一旦事故，立即啟動(dòng)相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案，確保師幼生命安全，把各種損失降到最低。
5.檢查消防設(shè)施設(shè)備。
落實(shí)消防設(shè)施設(shè)備自檢自查制度，定期對(duì)幼兒園的消防器材進(jìn)行檢查維護(hù)，確保正常使用。
6.檢查目標(biāo)責(zé)任制。
各部門(mén)與園長(zhǎng)簽訂部門(mén)安全工作責(zé)任書(shū)，部門(mén)負(fù)責(zé)人是安全工作的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)安全工作的落實(shí)情況。
7.落實(shí)安全責(zé)任追究制。
幼兒安全工作實(shí)行安全責(zé)任追究制度。凡因不重視安全工作、玩忽職守，給幼兒園師幼生命財(cái)產(chǎn)造成損失的，要依法追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。
8.檢查安全落實(shí)情況。
幼兒園安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要經(jīng)常對(duì)幼兒園的安全工作進(jìn)行檢查，重點(diǎn)檢查安全制度和責(zé)任是否落實(shí)，安全措施是否到位，事故應(yīng)急救援和處置預(yù)案是否建立和完善，切實(shí)找到漏洞和隱患，及時(shí)整改，絕不留下死角和隱患。
幼兒園全體教職員工要樹(shù)立對(duì)幼兒高度負(fù)責(zé)、對(duì)幼兒園高度負(fù)責(zé)的責(zé)任感，增強(qiáng)安全工作的緊迫感和憂患意識(shí)，不能有絲毫的懈怠和厭倦，通過(guò)學(xué)習(xí)、宣傳、教育、查漏、補(bǔ)缺等措施，使幼兒園安全工作做到萬(wàn)無(wú)一失。
1.報(bào)告主體為責(zé)任人，若首先發(fā)現(xiàn)的非責(zé)任人，原則上應(yīng)通知責(zé)任人，如情況緊急，必須充當(dāng)臨時(shí)責(zé)任人。
2.責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人要根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)條件和自身能力對(duì)事故做最好的應(yīng)急處理。
3.責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人在應(yīng)急處理后，要以最快速度報(bào)告分管園長(zhǎng)。
4.責(zé)任人或臨時(shí)責(zé)任人伙同責(zé)任人應(yīng)在最短時(shí)間內(nèi)對(duì)事故做深入調(diào)查分析，寫(xiě)出詳細(xì)的書(shū)面報(bào)告，呈園長(zhǎng)參考。
5.園長(zhǎng)及時(shí)召集有關(guān)人員對(duì)事故做進(jìn)一步的調(diào)查分析，確定事故性質(zhì)。
6.針對(duì)事故的嚴(yán)重程度，園長(zhǎng)召開(kāi)會(huì)議，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對(duì)事故相關(guān)人員作公正處理，并加強(qiáng)對(duì)責(zé)任人和當(dāng)事人的教育。
7.重大事故處理結(jié)果備案、歸檔，并在教職工大會(huì)上公告。
8.對(duì)事故或重大事故采取漠視、退避、推委或掩蓋者，給予嚴(yán)厲批評(píng)，并視情節(jié)輕重做出相應(yīng)處理。
幼兒園工作制度4
一、嚴(yán)格遵守作息制度，不遲到、早退、不串崗、離崗。
二、嚴(yán)格執(zhí)行一日活動(dòng)計(jì)劃，不能隨意調(diào)班次、調(diào)活動(dòng)，如有特殊情況，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。
三、嚴(yán)格執(zhí)行一日生活常規(guī)，按時(shí)按計(jì)劃開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。組織教學(xué)活動(dòng)做到有教具、學(xué)具。游戲有玩具(含自制玩具)，風(fēng)琴用后須加蓋。
四、注意安全，防止幼兒走失、受傷、鼻腔塞入異物。
五、保持室內(nèi)清潔，教育幼兒不亂丟果皮紙屑。
六、嚴(yán)格交接班制度，詳細(xì)做好交接班紀(jì)錄，做到四交(交人數(shù)、交病情、交表現(xiàn)、交異常情況)，交班的老師必須向接班老師交好班后方能下班，以確保幼兒安全。
七、堅(jiān)持說(shuō)普通話。
八、上班時(shí)間不做私事(如：洗衣、洗頭、理菜、織毛衣、打盹)，上班不使用任何通信工具。
九、教師的.子女、親屬的小孩不能放在自己班，中午值班不能帶自己的子女、親屬到班上睡覺(jué)。
十、上班時(shí)間家屬、孩子、保姆不能到教學(xué)活動(dòng)區(qū)內(nèi)玩耍，上班不準(zhǔn)會(huì)客。
十一、勤儉節(jié)約、積級(jí)主動(dòng)有創(chuàng)意地為幼兒制作學(xué)具、玩具、為幼兒游戲和活動(dòng)創(chuàng)造條件。
十二、教師之間，班級(jí)、年級(jí)之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，勤奮好學(xué)，形成良好的班風(fēng)、園風(fēng)。
幼兒園工作制度5
一、工作制度：
1、全體教師實(shí)行簽到及請(qǐng)銷假制度，早晨超過(guò)7：30分為遲到；每天早7：20分前及幼兒離園后整理好班內(nèi)外所有衛(wèi)生，并保持全天干凈；
2、實(shí)行接送制度，每天早7：30分到門(mén)口值班，8：20結(jié)束，按時(shí)收放接送卡；
3、每學(xué)期初上交班級(jí)計(jì)劃及教學(xué)計(jì)劃；期末交個(gè)人總結(jié)；
4、一日生活組織有序，不隨便打亂作息時(shí)間，按規(guī)定開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)（含戶外）；
5、嚴(yán)格按課表上課，教學(xué)教具要準(zhǔn)備充分，熟悉教學(xué)內(nèi)容及目標(biāo)，不得曠課和私自調(diào)課；
6、注意常規(guī)培養(yǎng)，讓幼兒養(yǎng)成各種良好的生活及學(xué)習(xí)習(xí)慣；
7、嚴(yán)格晨、午檢制度，觀察幼兒精神狀態(tài)，并做好記錄；被褥、碗筷、等物品按時(shí)消毒；
8、幼兒進(jìn)、離園時(shí)，老師要迎來(lái)送往，及時(shí)與家長(zhǎng)溝通；
9、隨時(shí)填寫(xiě)吃藥記錄，準(zhǔn)時(shí)為生病幼兒吃藥，防止漏吃、錯(cuò)吃等情況；
10、午休時(shí)老師要有一人不斷巡視、照顧好幼兒（包括蓋被子、上廁所等）；
11堅(jiān)持正面教育幼兒，確保幼兒心理健康發(fā)展；
12、幼兒入廁時(shí)老師緊隨其隨；幼兒任何活動(dòng)都應(yīng)在教師的視線之內(nèi)；
13、教師要管好本班教室、寢室一切物品，按時(shí)上鎖，造成人為損壞的照價(jià)賠償；
14、節(jié)約用電并及時(shí)關(guān)閉電器開(kāi)關(guān)；
15、上課期間禁止打手機(jī)、發(fā)短信；以上規(guī)定，違者一次扣一分，同一問(wèn)題當(dāng)月違反兩次者加倍處罰。16、每月按時(shí)收取保教費(fèi)；
17、對(duì)家長(zhǎng)要熱心、真心、服務(wù)周到，不得向家長(zhǎng)索要物品，不得以任何理由與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵，要妥善處理與家長(zhǎng)之間的矛盾，不得因個(gè)人問(wèn)題影響幼兒園聲譽(yù)；
18、嚴(yán)禁侵占幼兒食品和物品（加餐要全部發(fā)放給幼兒）；
19、嚴(yán)謹(jǐn)打罵、侮辱幼兒；
違反上述規(guī)定，一經(jīng)核實(shí)后，從重處罰�。ㄗ们榭郯l(fā)工資，直至辭退）！
二、工資及獎(jiǎng)勵(lì)制度：
1、工資構(gòu)成：崗位工資+工齡工資+獎(jiǎng)金（含超員）；
2、崗位工資：月工資450元+工齡工資20元/年；每月按24工作日計(jì)算；
3、獎(jiǎng)金：班主任獎(jiǎng)10元；衛(wèi)生獎(jiǎng)10元；特殊獎(jiǎng)勵(lì)50元--200元；
4、工齡工資：滿一年20元，兩年40元，三年60元；
5、班級(jí)核定人數(shù)：學(xué)前班30人；大班28人；中班26人；小班18人；小小班10人；超出核定人數(shù)為超員；
6、周、月托夜班補(bǔ)助：1-4人，每人5元；5-8人，每人10元；9-20人，每人15元；（21人為超員）；超員1人獎(jiǎng)30元；班級(jí)缺勤一人每班每人扣1元；
7、正常工作日（周一至周五）請(qǐng)假一天扣5元，兩天10元，三天30元，超過(guò)三天另作處理；超過(guò)一周（非特殊情況）視為自動(dòng)離職；
8、無(wú)辜礦工一天、曠課一節(jié)扣50元，每學(xué)期請(qǐng)假超過(guò)15天，取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及評(píng)選先進(jìn)資格；
三、獎(jiǎng)勵(lì)：
1、"六一"、"元旦"文藝匯演評(píng)比活動(dòng)，一等獎(jiǎng)50元、二等獎(jiǎng)30元、三等獎(jiǎng)20元；
2、工作勤懇、任勞任怨、服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從分配、一心為幼兒園著想，出色完成工作任務(wù)，并為我園爭(zhēng)得榮譽(yù)，可根據(jù)具體情況給予一次性50--200元的.獎(jiǎng)勵(lì)；
3、每天檢查衛(wèi)生，每周一公布，月底兌現(xiàn)獎(jiǎng)罰，合格者每人獎(jiǎng)勵(lì)10元；
4、招生突出，酌情獎(jiǎng)勵(lì)；
5、每學(xué)期末進(jìn)行優(yōu)秀教師評(píng)選，優(yōu)勝者頒發(fā)證書(shū)和獎(jiǎng)品；
四、事故：
1、因失職發(fā)生的幼兒傷害事故，費(fèi)用自負(fù)；
2、因特殊原因造成的事故費(fèi)用，教師承擔(dān)20%，幼兒園承擔(dān)80%；
五、教師進(jìn)出制度：
1、新來(lái)人員：第一個(gè)月300元，第二個(gè)月350元，第三個(gè)月400元，第四個(gè)月450元，（也可根據(jù)教師實(shí)際能力制定工資標(biāo)準(zhǔn)）；
2、應(yīng)聘教師通過(guò)面試及公開(kāi)課考察，合格后方可上崗；
3、教工辭職需提前一個(gè)月通知幼兒園，有合適人選補(bǔ)充后，才可離開(kāi)，隨意辭職扣發(fā)一個(gè)月工資！
4、教師子女入園，可免收磨損費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)；托兒費(fèi)每月照顧20元；
5、教師工作滿二年，園服費(fèi)由園方承擔(dān)，不滿二年離園者，園服費(fèi)自理（時(shí)間均從園服發(fā)放之日計(jì)算）！
幼兒園工作制度6
1、幼兒園教師管理制度中全體教職工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，不遲到、不早退、無(wú)大事不隨便請(qǐng)假。
2、幼兒園教師管理制度中全勤的教職工每月發(fā)給全勤獎(jiǎng)30元，有遲到、早退、曠工、等現(xiàn)象的`，無(wú)全勤獎(jiǎng)，另外遲到、早退者在當(dāng)月的工資中扣除1元/次，曠工者扣5元/次。
3、幼兒園教師管理制度中教師要把全部精力放在工作，上班期間，教師不能隨便換班、替班、串班，要全面照顧幼兒，避免發(fā)生意外事故。
4、幼兒園教師管理制度中因工作造成一般責(zé)任事故，如磕傷、碰傷、擠傷、燙傷、扭傷等，有上述情況之一，教師本人負(fù)責(zé)一切費(fèi)用，如因工作造成重大責(zé)任事故，導(dǎo)致幼兒需要住院治療的，教師必須承擔(dān)50%的醫(yī)療費(fèi)用。因看管不當(dāng)造成幼兒走失，造成嚴(yán)重后果的，屬教師嚴(yán)重失職，教師本人負(fù)全責(zé)，扣除工資100元/次。
5、幼兒園教師管理制度中班中物品需保管好，如有工作變動(dòng)，必須交清，如有丟失或損壞，需及時(shí)報(bào)告，如隱瞞不報(bào)，造成不良后果，按失職處理。
6、幼兒園教師管理制度中教師在校內(nèi)、校外都應(yīng)自覺(jué)維護(hù)教師形象和幼兒園聲譽(yù)。上班期間要微笑面對(duì)家長(zhǎng)，對(duì)家長(zhǎng)和來(lái)賓態(tài)度友好，避免與家長(zhǎng)爭(zhēng)吵。
7、幼兒園教師管理制度中各班室下班后，必須在離園前認(rèn)真檢查，關(guān)好門(mén)窗，切斷電源，將物品放在指定地點(diǎn)，整潔衛(wèi)生，保證安全。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請(qǐng)假，凡未請(qǐng)假或請(qǐng)假未經(jīng)園長(zhǎng)批準(zhǔn)而離開(kāi)崗位者按曠工論處。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應(yīng)遵守值班時(shí)間，比正常上班時(shí)間早到半小時(shí)，下班時(shí)遲走半小時(shí)，當(dāng)班或值班時(shí)間，不能因私事離開(kāi)孩子。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤。并將考勤列入獎(jiǎng)懲、評(píng)比條例中。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真?zhèn)湔n，堅(jiān)持超前備課，保證每節(jié)課都要有教案，無(wú)教案不進(jìn)教室上課。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認(rèn)真組織好幼兒一天學(xué)習(xí)、生活。大型玩具沒(méi)有老師保護(hù)禁止幼兒玩耍，幼兒離園時(shí)要護(hù)送到安全地帶
13、幼兒園教師管理制度中學(xué)期結(jié)束，各方面表現(xiàn)優(yōu)秀，且班級(jí)無(wú)重大安全事故的，獎(jiǎng)勵(lì)教師100元。
幼兒園工作制度7
一、目的
為落實(shí)幼兒園食品安全主體責(zé)任，切實(shí)履行食品安全風(fēng)險(xiǎn)自查要求，加強(qiáng)食品安全風(fēng)險(xiǎn)防控的動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》及其實(shí)施條例、《幼兒園落實(shí)食品安全主體責(zé)任監(jiān)督管理規(guī)定》（總局令第60號(hào)）等法律法規(guī)及部門(mén)規(guī)章，制定本管理制度。
二、范圍
適用于XX幼兒園
三、職責(zé)部門(mén)及要求
�。ㄒ唬┦称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)食品安全風(fēng)險(xiǎn)日管控、周排查、月調(diào)度工作制度文件的編制、修改及更新。
�。ǘ┦称钒踩I(lǐng)導(dǎo)小組按照要求落實(shí)日管控、周排查、月調(diào)度相關(guān)工作，按照程序及時(shí)上報(bào)食品安全總監(jiān)或者幼兒園主要負(fù)責(zé)人。
�。ㄈ⿲�(duì)于風(fēng)險(xiǎn)排查中發(fā)現(xiàn)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題，明確責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)采取相適應(yīng)的防范措施，及時(shí)解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，確保幼兒園食品安全。
四、食品安全日管控、周排查、月調(diào)度工作制度
幼兒園基于食品安全風(fēng)險(xiǎn)防控的需要，結(jié)合公司的實(shí)際情況，為有效落實(shí)食品安全主體責(zé)任，制定了《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單》，建立了以下日管控、周排查、月調(diào)度工作制度和機(jī)制。
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1.日管控人員。根據(jù)公司落實(shí)主體責(zé)任定人定崗履職情況，由食品安全員負(fù)責(zé)日管控具體工作的落實(shí)。
2.日管控頻率。正常生產(chǎn)期間每日根據(jù)幼兒園《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單》進(jìn)行檢查。
3.日管控內(nèi)容。日管控檢查應(yīng)覆蓋以下內(nèi)容：廚房（環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等）、進(jìn)貨查驗(yàn)、食品操作加工、留樣工作、制作工作證上墻等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況，具體參照《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單（日管控）》。
4.日管控工作流程。
一是正常生產(chǎn)期間，食品安全員每日根據(jù)幼兒園《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單（日管控）》進(jìn)行檢查，排查生產(chǎn)加工各個(gè)環(huán)節(jié)可能存在的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，并將檢查結(jié)果匯總記錄在《每日食品安全檢查記錄》表上，可采用電子表格的形式予以記錄。未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的，也應(yīng)當(dāng)予以記錄。
二是對(duì)于日管控檢查中發(fā)現(xiàn)的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患問(wèn)題，明確責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人，及時(shí)反饋相關(guān)責(zé)任人立即采取防范措施。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)能立即整改的應(yīng)立即整改；對(duì)于不能現(xiàn)場(chǎng)立即整改的，應(yīng)明確整改期限，在后續(xù)日管控檢查中跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)情況。
三是對(duì)于《每日食品安全檢查記錄》，每天工作結(jié)束前或次日上班后及時(shí)交付食品安全總監(jiān)審核，填寫(xiě)的電子表格也可以通過(guò)電子郵件發(fā)送或采取網(wǎng)絡(luò)共享的方式告知，如日管控檢查中發(fā)現(xiàn)存在食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患，可能對(duì)食品安全造成不良影響（管控清單中的*項(xiàng)目），除要求相關(guān)責(zé)任部門(mén)及責(zé)任人立即采取防范措施外，應(yīng)立即上報(bào)食品安全總監(jiān)或者幼兒園主要負(fù)責(zé)人，分析研判食品安全風(fēng)險(xiǎn)情況，采取相適應(yīng)的管理措施，以降低食品安全風(fēng)險(xiǎn)，確保幼兒園的食品安全。
（二）幼兒園安全周排查制度
1.周排查人員。根據(jù)幼兒園落實(shí)主體責(zé)任定人定崗履職情況，由食品安全總監(jiān)負(fù)責(zé)周排查具體工作落實(shí)。
2.周排查頻率。正常生產(chǎn)期間食品安全總監(jiān)或者食品安全員每周至少根據(jù)公司《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單（周排查）》組織1次風(fēng)險(xiǎn)隱患排查。
3.周排查內(nèi)容。周排查應(yīng)覆蓋以下內(nèi)容：廚房（環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等）、進(jìn)貨查驗(yàn)、食品操作加工、留樣工作、制作工作證上墻等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況，具體參照《落實(shí)食品安全主體責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)管控清單（周排查）》，全面排查生產(chǎn)加工各環(huán)節(jié)可能存在的食品安全風(fēng)險(xiǎn)隱患。
4.周排查工作流程。
一是正常生產(chǎn)期間，排查可以結(jié)合日管控情況、現(xiàn)場(chǎng)自查情況、其他各渠道收集的食品安全信息等，分析研判公司的食品安全管理情況，檢查日管控中存在的問(wèn)題，對(duì)于頻繁發(fā)生或者存在較高食品安全風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題，應(yīng)制定相應(yīng)的糾正預(yù)防措施，督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)落實(shí)整改并進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證整改結(jié)果。周排查應(yīng)形成《每周食品安全排查治理報(bào)告》。
二是對(duì)于周排查形成的《每周食品安全排查治理報(bào)告》，應(yīng)及時(shí)上報(bào)至幼兒園主要負(fù)責(zé)人，抄送相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人，使其知曉存在的食品安全風(fēng)險(xiǎn)，督促相關(guān)責(zé)任部門(mén)采取相應(yīng)的管控措施，確保食品安全風(fēng)險(xiǎn)可控。
（三）食品安全月調(diào)度制度
1.月調(diào)度人員。根據(jù)幼兒園落實(shí)主體責(zé)任定人定崗履職情況，由幼兒園主要負(fù)責(zé)人組織召開(kāi)月調(diào)度會(huì)議，聽(tīng)取食品安全總監(jiān)或食品安全員關(guān)于幼兒園食品安全管理工作的.情況匯報(bào)，主要參與人員包括幼兒園主要負(fù)責(zé)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人、食品安全總監(jiān)、食品安全員。
2.月調(diào)度會(huì)議頻率。正常生產(chǎn)期間每月至少召開(kāi)1次月調(diào)度會(huì)議，會(huì)議原則上安排在次月的第一個(gè)星期一。
3.月調(diào)度主要匯報(bào)內(nèi)容。由食品安全總監(jiān)或食品安全員匯總近一個(gè)月度內(nèi)幼兒園的食品安全管理工作情況，主要包括日管控、周排查中發(fā)現(xiàn)的重大食品安全風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題及整改情況，日常食品安全管理情況的匯總分析，內(nèi)容包括但不限于以下方面：廚房（環(huán)境、設(shè)施、設(shè)備等）、進(jìn)貨查驗(yàn)、食品操作加工、留樣工作、制作工作證上墻等發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及整改情況，內(nèi)容包括但不限于以下方面：原輔料驗(yàn)收情況、成品出廠檢驗(yàn)情況、生產(chǎn)過(guò)程微生物監(jiān)控、質(zhì)量投訴情況、委托代工質(zhì)量控制情況、供應(yīng)商管理、質(zhì)量培訓(xùn)、產(chǎn)品第三方檢測(cè)、體系標(biāo)準(zhǔn)化工作情況、食品安全日常檢查問(wèn)題落實(shí)情況、較大風(fēng)險(xiǎn)隱患排查情況、下個(gè)月重點(diǎn)工作計(jì)劃等。
4.月調(diào)度工作流程。
一是由食品安全總監(jiān)或食品安全員，對(duì)近一個(gè)月內(nèi)幼兒園的食品安全管理工作情況進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)當(dāng)月食品安全日常管理、風(fēng)險(xiǎn)隱患排查治理等情況進(jìn)行工作總結(jié)。
二是對(duì)于日常食品安全管理中發(fā)現(xiàn)存在的不足問(wèn)題，由相關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行檢討，采取有效的應(yīng)對(duì)措施進(jìn)行處置。
三是由幼兒園主要負(fù)責(zé)人對(duì)幼兒園食品安全管理工作作出指示。
四是食品安全總監(jiān)或食品安全員根據(jù)當(dāng)月食品安全管理工作情況、會(huì)議討論決議及幼兒園主要負(fù)責(zé)人指示，制定下個(gè)月食品安全管理重點(diǎn)工作計(jì)劃，并形成《每月食品安全調(diào)度會(huì)議紀(jì)要》。
幼兒園工作制度8
一、為切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話工作，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識(shí)和拒腐防變能力，根據(jù)中央和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)有關(guān)文件精神，結(jié)合教育工作實(shí)際，制定本制度。
二、廉政談話包括干部任職前談話、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話、提醒談話、警示談話、誡勉談話五種形式。
三、干部任職前廉政談話是對(duì)崗位發(fā)生變動(dòng)和新提拔的干部在政治、經(jīng)濟(jì)和生活中，就如何用好權(quán)力、管好隊(duì)伍、廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)等需注意的廉政事項(xiàng)進(jìn)行的談話。干部轉(zhuǎn)任，干部輪崗，干部提拔三種情況應(yīng)進(jìn)行干部任職前廉政談話。
四、干部任職前廉政談話內(nèi)容主要有：
重申領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為規(guī)范，要求談話對(duì)象廉潔自律，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)廉政規(guī)定;
按照“一崗雙責(zé)”要求，明確談話對(duì)象對(duì)所分管工作及其工作人員的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況應(yīng)承擔(dān)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
要勉勵(lì)談話對(duì)象樹(shù)立正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，廉潔奉公，勤政為民，做人民的公仆。
五、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話是就黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、廉潔自律情況、對(duì)工作的意見(jiàn)和建議、群眾最關(guān)心的問(wèn)題等與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行的談話，以加強(qiáng)科學(xué)、民主決策，確保政令暢通，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，更深入地了解情況，溝通感情，改進(jìn)工作。
六、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與下級(jí)組織負(fù)責(zé)人談話內(nèi)容包括深入了解群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的問(wèn)題，最大程度獲取基層群眾的意見(jiàn)和建議;了解各級(jí)黨組織落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，干部廉潔自律情況和其他有關(guān)廉政工作情況;對(duì)談話對(duì)象和其所在部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和工作方面提出工作要求。
七、提醒談話是對(duì)重點(diǎn)部門(mén)、重點(diǎn)工作等容易滋生腐敗的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位、熱點(diǎn)問(wèn)題和重大節(jié)假日期間以及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、家庭發(fā)生重大事件的相關(guān)人員進(jìn)行的談話。涉及人、財(cái)、物、招投標(biāo)等重要部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí)，為保證單位工作的順利完成，確保領(lǐng)導(dǎo)干部的`廉潔自律，重大節(jié)日前和領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人發(fā)生重大事項(xiàng)時(shí)要進(jìn)行提醒談話。
八、提醒談話內(nèi)容主要包括談話人對(duì)談話對(duì)象在貫徹落實(shí)上級(jí)組織決策、決議、決定和各項(xiàng)工作任務(wù)過(guò)程中落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況提出明確要求，提醒談話對(duì)象在重要工作和重大節(jié)日期間要尤其增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)，談話對(duì)象報(bào)告?zhèn)�人、家庭近期重大事件，并按時(shí)填報(bào)個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告單。
九、警示談話是針對(duì)群眾信訪、舉報(bào)個(gè)人或單位在廉政方面出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)而進(jìn)行的談話。在廉政方面反映問(wèn)題較多的干部個(gè)人和單位負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行警示談話。
十、警示談話內(nèi)容主要包括要求談話對(duì)象如實(shí)匯報(bào)個(gè)人工作情況、作風(fēng)建設(shè)情況和廉潔自律情況，向談話對(duì)象提出存在的問(wèn)題、群眾反映的問(wèn)題，并提出具體要求，談話對(duì)象要提出自己今后需要注意的廉政事項(xiàng)。
十一、誡勉談話是就群眾信訪、舉報(bào)、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、行政監(jiān)察、專項(xiàng)清理等渠道，反映或者暴露出領(lǐng)導(dǎo)干部在履行崗位職責(zé)和生活中存在違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題，尚不構(gòu)成紀(jì)律處分而進(jìn)行的談話。執(zhí)行規(guī)章制度不夠嚴(yán)格，存在需要注意的問(wèn)題的，不能認(rèn)真執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，對(duì)家屬、子女和身邊工作人員要求不嚴(yán)，造成不良影響的，廉政測(cè)評(píng)結(jié)果較差的應(yīng)進(jìn)行誡勉談話。
十二、誡勉談話內(nèi)容主要包括談話對(duì)象就存在的問(wèn)題作出書(shū)面或口頭說(shuō)明，向談話對(duì)象指出廉政方面存在的問(wèn)題，幫助分析問(wèn)題的危害性，責(zé)令談話對(duì)象制訂整改方案，談話對(duì)象對(duì)存在的問(wèn)題深入剖析原因，提出整改措施并作出改正承諾。
十三、廉政談話可采取個(gè)別談話或集體談話，分級(jí)談話，與部門(mén)負(fù)責(zé)人單獨(dú)談話，與部門(mén)班子集體談話，個(gè)別談話等方式進(jìn)行。誡勉談話應(yīng)采取個(gè)別談話方式進(jìn)行。
十四、談話的實(shí)施
�、逭勗捛耙獙r(shí)間、地點(diǎn)提前通知談話對(duì)象本人，并認(rèn)真做好談話的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、記錄等工作;
�、媪勗捛耙J(rèn)真收集、匯總談話對(duì)象所在部門(mén)及本人開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，以及基層和群眾信訪舉報(bào)情況;
�、缟婕爸匾獑�(wèn)題的誡勉談話，事前要進(jìn)行必要的調(diào)查核實(shí)，并要求談話對(duì)象寫(xiě)出書(shū)面說(shuō)明。
十五、廉政談話必須堅(jiān)持實(shí)事求是，嚴(yán)格掌握政策，注意方式方法的原則，對(duì)不宜向被談話人透露的有關(guān)問(wèn)題要嚴(yán)格保密。
十六、談話對(duì)象接到廉政談話通知后，要主動(dòng)配合，不得借故推諉、拖延。
十七、接受警示談話和誡勉談話時(shí)，談話對(duì)象要如實(shí)回答和陳述問(wèn)題，提供有關(guān)材料，不得造假或隱瞞事實(shí)，對(duì)談話人提出的有關(guān)建議、希望和要求，談話對(duì)象要有明確的表態(tài)。
十八、誡勉談話應(yīng)有兩人以上參加，要有詳細(xì)的記錄，談話記錄要經(jīng)談話人和談話對(duì)象核實(shí)簽字后，由紀(jì)委留存?zhèn)洳椤?/p>
幼兒園工作制度9
為加強(qiáng)學(xué)校保安管理，明確保安崗位職責(zé)，規(guī)范保安員日常工作和請(qǐng)假、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，特制定本制度。
一、基本要求
上班期間必須穿著制服，嚴(yán)格做好個(gè)人衛(wèi)生，不蓄發(fā)、不蓄胡，時(shí)刻保持良好形象。
上班期間對(duì)待師生、家長(zhǎng)、來(lái)賓要熱情有禮，耐心解答家長(zhǎng)、來(lái)客提出的問(wèn)題，及時(shí)反饋家長(zhǎng)、來(lái)客提出的意見(jiàn)和建議。
熟悉本園教師的基本情況，包括姓名、所帶班級(jí)、相貌特征及教師常規(guī)出入本園時(shí)間等，熟悉本園各大小設(shè)施等情況。
必須掌握打卡機(jī)、門(mén)禁系統(tǒng)、音響設(shè)施、視頻監(jiān)控設(shè)施的使用方法。
要與社區(qū)保安員及轄區(qū)民警保持密切聯(lián)系，要熟悉園領(lǐng)導(dǎo)電話，公安報(bào)警電話。緊急狀況下能快速反應(yīng)，及時(shí)報(bào)告園領(lǐng)導(dǎo)，并向派出所請(qǐng)求支援。 派出所報(bào)警電話：110
要認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄》、《來(lái)訪登記》、《保安巡查登記》、《視頻觀察記錄》等表格，要求字跡清楚，項(xiàng)目?jī)?nèi)容全面準(zhǔn)確。
對(duì)待工作要有高度的`責(zé)任感，認(rèn)真做好園領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)守規(guī)章制度，遵守基本的職業(yè)道德，將師生安全和園產(chǎn)安全擺在首位。
二、主要崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)學(xué)校的安全保衛(wèi)工作，做到定崗定時(shí)執(zhí)勤，不遲到早退，在執(zhí)勤中，不得擅自離開(kāi)崗位，不得做與工作無(wú)關(guān)的事，保證校園二十四小時(shí)全天候值班。
2 .認(rèn)真落實(shí)防火、防盜措施，維護(hù)校園治安秩序。如遇匪情、火災(zāi)、報(bào)警等突發(fā)事件，第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)要堅(jiān)守崗位，把好大門(mén)關(guān)，協(xié)同其他保安員共同作戰(zhàn)。
來(lái)園離園時(shí)間開(kāi)放大門(mén)通行，到校園門(mén)口協(xié)助接送幼兒；正常教學(xué)時(shí)間段關(guān)閉大門(mén)，嚴(yán)禁離崗時(shí)不鎖大門(mén)。
本園家長(zhǎng)需憑幼兒園發(fā)放的接送卡接送幼兒，未帶接送卡的家長(zhǎng)需填寫(xiě)接送記錄，嚴(yán)禁無(wú)卡不填記錄的陌生人接送幼兒。
值班期間負(fù)責(zé)協(xié)助監(jiān)督教職工打卡情況；接聽(tīng)值班電話并做好記錄；郵件、報(bào)紙、雜志的收發(fā)工作。
保持保安室整潔；保持操場(chǎng)、門(mén)面、大樓外觀整潔，及時(shí)清掃垃圾和落葉，保持美觀（包括條幅、宣傳畫(huà)、通知、玩具等的擺放）
對(duì)進(jìn)出幼兒園的物品需進(jìn)行檢查。
三、來(lái)訪登記制度
周一至周五8：30-18：00，除本園教職工與幼兒外之任何人（包括家長(zhǎng)），均不得在任何時(shí)段進(jìn)入幼兒園。
對(duì)外來(lái)人員（教職員工的客人、領(lǐng)導(dǎo)、親友，各類訪客、作業(yè)等人員）必須先登記有效證件（認(rèn)真核對(duì)證件和持有人是否相符）、問(wèn)清楚所訪問(wèn)師生的姓名或辦公室等，經(jīng)電話確認(rèn)后，由被訪問(wèn)聯(lián)系人到值班室簽字確認(rèn)，方可一同進(jìn)入，或由保安員保安引領(lǐng)來(lái)訪者到相應(yīng)工作聯(lián)系人處。
工作時(shí)間內(nèi)家長(zhǎng)送來(lái)幼兒園日常用品，做好登記并準(zhǔn)確送至所在班級(jí)請(qǐng)老師簽收，或通知幼兒所在班級(jí)教師下樓領(lǐng)取、簽收。
對(duì)于不在正常時(shí)間段接幼兒需做好接領(lǐng)幼兒登記，嚴(yán)防孩子走失。
對(duì)待來(lái)訪者應(yīng)禮貌待人，使用普通話交談，具體要求見(jiàn)《來(lái)訪人員接待制度》
四、安全巡查制度
教學(xué)時(shí)間段經(jīng)常巡查校園各樓層情況，上下午各巡查校園周邊一次。值班期間除巡視外應(yīng)在保安室辦公。
夜間1:00及4:00巡查兩次，重點(diǎn)檢查教室及辦公室財(cái)產(chǎn)、消防設(shè)施、水電開(kāi)關(guān)等安全情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處置并向園領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，做好檢查記錄。小憩應(yīng)建立在按時(shí)完成巡邏任務(wù)的前提下，聽(tīng)到監(jiān)控器報(bào)警，應(yīng)及時(shí)查看。
門(mén)崗、保安員應(yīng)協(xié)助夜間對(duì)各教室門(mén)、窗、水、電的安全抽查工作，并做好記錄。
全天24小時(shí)開(kāi)放視頻監(jiān)控系統(tǒng)，如有異常因及時(shí)通知園領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，節(jié)假日所有校園場(chǎng)所不對(duì)外開(kāi)放，遇到惡意翻越欄桿入園的未成年少年，要及時(shí)清理出校園，并進(jìn)行登記、。
密切關(guān)注夜間天氣變化，樹(shù)立防風(fēng)、防雨、防雷的安全防范意識(shí)。 獎(jiǎng)罰明細(xì)見(jiàn)保安考核表
幼兒園工作制度10
1.門(mén)衛(wèi)應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成安全工作的職業(yè)意識(shí)，樹(shù)立為幼兒園全體師生服務(wù)的宗旨，并自覺(jué)遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)守工作崗位，按時(shí)開(kāi)、關(guān)大門(mén)，不得無(wú)故私自離崗。
2.衣著整潔，工作時(shí)間不聚眾聊天，無(wú)特別情況下不得傳遞私人電話。
3.門(mén)衛(wèi)保安每天必須巡邏5次以上，上午2次，下午2次，晚上1次，巡邏必須認(rèn)真仔細(xì)觀察園內(nèi)每個(gè)角落，晚上最后一次巡邏在大樓內(nèi)每層樓面仔細(xì)檢查電燈電源，并關(guān)好門(mén)窗。
4.外來(lái)人員來(lái)訪，門(mén)衛(wèi)要問(wèn)清事由，填好會(huì)客單，及時(shí)與有關(guān)人員聯(lián)系，并經(jīng)同意后方能入園。否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)加以阻攔。
5.幼兒家長(zhǎng)來(lái)園找老師聯(lián)系工作或因特殊原因要進(jìn)幼兒園必須持電子接送卡，門(mén)衛(wèi)應(yīng)及時(shí)與班主任聯(lián)系后方可放行，家長(zhǎng)無(wú)特殊情況不準(zhǔn)進(jìn)入園內(nèi)，更不能進(jìn)入教室，以保證學(xué)校教育教學(xué)有序進(jìn)行。
6.做好早、晚家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)各類車輛的管理，無(wú)特殊原因，任何車輛不得入園，以確保門(mén)口的安全、暢通、無(wú)阻。如需騎自行車出入園內(nèi)，一律下車，且按指定地點(diǎn)停放。非本園機(jī)動(dòng)車入園，必須經(jīng)門(mén)衛(wèi)同意。所有車輛進(jìn)園后均需慢行，不得鳴笛，不得駛?cè)雸@區(qū)。
7.嚴(yán)格執(zhí)行物品進(jìn)出規(guī)定，外單位物品進(jìn)入園內(nèi)，要驗(yàn)看送貨單，并及時(shí)通知有關(guān)部門(mén)。各類商販不得以借口進(jìn)入幼兒園或在幼兒園門(mén)口擺攤叫賣。
8.攜帶物品出園必須主動(dòng)到門(mén)衛(wèi)值班處登記，并說(shuō)明情況。屬幼兒園財(cái)產(chǎn)的必須持有幼兒園總務(wù)處發(fā)放的`“出園證”。否則，門(mén)衛(wèi)有權(quán)追問(wèn)并扣留。
9.具備關(guān)鍵時(shí)刻能靈活處理各類情況的能力，做好交接班工作，值班后要有記錄以備督查。
幼兒園工作制度11
一、 家委會(huì)制度
1、 家長(zhǎng)委員會(huì)由各班一名家長(zhǎng)代表組成，設(shè)正、副主任、秘書(shū)長(zhǎng)各一名，家長(zhǎng)委員會(huì)主任是幼兒園園務(wù)會(huì)成員之一，各班級(jí)的家長(zhǎng)代表，組成本班的家長(zhǎng)小組，設(shè)組長(zhǎng)一名。
2、 每學(xué)期初召開(kāi)家長(zhǎng)委員會(huì)會(huì)議，商討幼兒園工作制度化、工作計(jì)劃等，年末家長(zhǎng)委員會(huì)象家長(zhǎng)匯報(bào)總結(jié)家長(zhǎng)工作，學(xué)年中根據(jù)幼兒園需要，家委會(huì)可隨時(shí)召開(kāi)會(huì)議，各班級(jí)的家長(zhǎng)可根據(jù)本班級(jí)的情況招開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
3、 家長(zhǎng)委員會(huì)可通過(guò)各種形式聽(tīng)取并及時(shí)反映家長(zhǎng)隊(duì)幼兒園工作的意見(jiàn)和建議，并協(xié)助幼兒園組織交流家長(zhǎng)教育經(jīng)驗(yàn)。
二、 聯(lián)系制度
1、 新生入園前以家訪和組織活動(dòng)形式進(jìn)行溝通，平時(shí)對(duì)二天不來(lái)幼兒園的.幼兒及時(shí)進(jìn)行電訪，并做好記錄。
2、 建立家園聯(lián)系手冊(cè)，每周公布教育活動(dòng)內(nèi)容，評(píng)定幼兒園在園情況，期末對(duì)幼兒進(jìn)行全面小結(jié)。平時(shí)和家長(zhǎng)接送幼兒時(shí)間時(shí)做好家園聯(lián)系工作。
3、 每周一上午與周五下午四時(shí)后為園長(zhǎng)接待日，并設(shè)立家長(zhǎng)信箱，及時(shí)了解家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的要求和意見(jiàn)，隨時(shí)改進(jìn)幼兒園工作。
三、 宣傳制度
1、 開(kāi)展家長(zhǎng)咨詢活動(dòng)，如家教熱線、班主任熱線等，為家長(zhǎng)解答有關(guān)幼兒教育問(wèn)題，指導(dǎo)與協(xié)助家長(zhǎng)正確進(jìn)行家庭教育。
2、 設(shè)立科學(xué)保育、教育的宣傳欄（家園之窗）利用網(wǎng)站向家長(zhǎng)宣傳相關(guān)知識(shí)，每周在網(wǎng)站上貼出幼兒在園活動(dòng)情況的照片。
四、 例會(huì)制度
1、 期初、期末召開(kāi)一次家長(zhǎng)會(huì)。
2、 每學(xué)期開(kāi)展一次家長(zhǎng)觀摩或參與半日活動(dòng)
3、 每學(xué)期開(kāi)展一次有關(guān)教養(yǎng)講座活動(dòng)。
4、 每學(xué)期開(kāi)展一次家園同樂(lè)，如運(yùn)動(dòng)會(huì)、春秋游等活動(dòng)。
5、 每學(xué)期召開(kāi)一次家庭教育經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。
五、 家長(zhǎng)服務(wù)制度
1、 周一8：00~10：00，周五下午4:00以后為家長(zhǎng)提供教養(yǎng)方面咨詢。
2、 每周為幼兒洗澡（25度以上每天洗澡），并做好晚間盥洗工作。
3、 每周為幼兒剪指甲一次，三周為幼兒剪腳趾甲一次，四周為孩子理發(fā)一次（為家長(zhǎng)工作忙無(wú)暇照顧的孩子）
4、 及時(shí)處理幼兒一般疾病，提供吃藥、打針?lè)⻊?wù)，急、重病幼兒送醫(yī)院就診。
5、 經(jīng)常為幼兒洗換衣服，臟衣服褲不出門(mén)。
6、 根據(jù)天氣變化，及時(shí)添減衣服，做好防寒保暖工作。
7、 為幼兒縫補(bǔ)衣服，釘紐扣，曬被子等。
8、 對(duì)體弱幼兒、肥胖兒、未達(dá)標(biāo)幼兒進(jìn)行觀察記錄，及時(shí)做好矯治工作，提供營(yíng)養(yǎng)菜，生病兒提供病號(hào)飯，細(xì)心護(hù)理每位幼兒。
9、 定期為幼兒測(cè)定發(fā)育情況，為齲齒幼兒補(bǔ)牙。
幼兒園工作制度12
為了全面貫徹實(shí)施國(guó)家教育方針，切實(shí)搞好幼兒園的德育工作，促進(jìn)幼兒健康、和諧的發(fā)展，依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》第二十六條的規(guī)定，特制定本制度。
1.樹(shù)立管理育人、教書(shū)育人、服務(wù)育人的觀念，制訂計(jì)劃、組織活動(dòng)，都要有明確的'德育目標(biāo)。
2.充分發(fā)揮教學(xué)是德育主陣地、主渠道的作用，各領(lǐng)域教學(xué)都要滲透德育目標(biāo)，強(qiáng)化社會(huì)領(lǐng)域的德育功能。
3.堅(jiān)持升降國(guó)旗制度，規(guī)范升旗儀式，國(guó)旗下講話由園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)分別主持，要突出愛(ài)國(guó)主義教育主題，內(nèi)容要結(jié)合重大紀(jì)念日和幼兒園的實(shí)際進(jìn)行安排，形式要多樣化。
4.利用紀(jì)念日、教育基地和優(yōu)秀影視片，不失時(shí)機(jī)地組織教職工和幼兒的參觀活動(dòng)，激發(fā)愛(ài)國(guó)熱情。
5.加強(qiáng)紀(jì)律教育，重視幼兒日常行為規(guī)范教育，通過(guò)各種途徑培養(yǎng)幼兒的一日常規(guī)。
6.加強(qiáng)校園文化建設(shè)，有計(jì)劃地組織豐富多彩的文體活動(dòng)，辦好櫥窗板報(bào)。
7.定期和不定期地組織教職工參加各種政治學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)。
8.建立幼兒園、社會(huì)、家庭三位一體的教育網(wǎng)絡(luò)，聘請(qǐng)園外輔導(dǎo)員，充分利用家庭和社區(qū)資源開(kāi)展德育工作。
9.成立幼兒園德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，指導(dǎo)開(kāi)展德育工作。
幼兒園工作制度13
一、每年根據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和教師的實(shí)際情況及需求，制定切實(shí)可行的幼兒園教師培養(yǎng)計(jì)劃，對(duì)教師分層進(jìn)行培養(yǎng)提高。
二、開(kāi)展結(jié)對(duì)拜師活動(dòng)，根據(jù)每位教師的具體情況制定的活動(dòng)計(jì)劃，并詳細(xì)記錄活動(dòng)過(guò)程，做好結(jié)對(duì)拜師小結(jié)和效果評(píng)價(jià)工作。
三、建立教師成長(zhǎng)檔案，記錄教師成長(zhǎng)的.軌跡，并在每學(xué)期結(jié)束時(shí)進(jìn)行交流。
四、定期開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教研活動(dòng)的質(zhì)量。根據(jù)教師的需要，開(kāi)展園本化的培訓(xùn)，提高教師的專業(yè)技能水平。
五、為教師創(chuàng)設(shè)職后培訓(xùn)和高一層次學(xué)歷培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。創(chuàng)設(shè)各種環(huán)境和條件，鼓勵(lì)教師上網(wǎng)查找資料、閱讀學(xué)習(xí)各種專業(yè)書(shū)刊雜志。
六、每學(xué)年教師結(jié)合自己的工作，對(duì)自己的發(fā)展情況進(jìn)行有一定質(zhì)量的總結(jié)交流，并進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。
幼兒園工作制度14
羽翔幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校制度{幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作制度}.家長(zhǎng)學(xué)校是向幼兒園全體幼兒家長(zhǎng)普及家庭教育科學(xué)知識(shí)，提高家庭教育水平，努力培養(yǎng)一代有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新人的場(chǎng)所，是幼兒園三結(jié)合教育的一個(gè)組成部分。為了辦好家長(zhǎng)學(xué)校，協(xié)調(diào)好社會(huì)教育、家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，建立穩(wěn)固的教育網(wǎng)絡(luò)，幫助家長(zhǎng)提高對(duì)教育法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)，更好地盡教育子女的義務(wù)，指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)地教育子女形成良好的教育氛圍，也為家長(zhǎng)學(xué)校的`正常發(fā)展，特制定家長(zhǎng)學(xué)校制度。
一、加強(qiáng)對(duì)家長(zhǎng)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)，在幼兒園黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下成立幼兒家長(zhǎng)幼兒園家長(zhǎng)學(xué)校各項(xiàng)工作制度
委員會(huì)和家長(zhǎng)學(xué)校組織。溝通教育信息，協(xié)調(diào)家庭教育和幼兒園教育的關(guān)系，支持指導(dǎo)家長(zhǎng)學(xué)校的工作。每學(xué)期初家長(zhǎng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要制定詳細(xì)的教學(xué)工作計(jì)劃，完成教學(xué)工作的任務(wù)。
二、家長(zhǎng)學(xué)校要定期授課，幼兒園選派有豐富教育經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師為家長(zhǎng)講課，講課前必須認(rèn)真?zhèn)湔n，確保教育質(zhì)量。家長(zhǎng)聽(tīng)課率要保證90%以上，同時(shí)設(shè)立家長(zhǎng)聽(tīng)課登記簿。
三、動(dòng)員家長(zhǎng)積極參加家長(zhǎng)學(xué)校的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真做好家長(zhǎng)學(xué)校的考勤工作，出勤率達(dá)90%以上。
四、每學(xué)年一次家長(zhǎng)會(huì)，班主任和家長(zhǎng)共同探討幼兒中存在的問(wèn)題，讓家長(zhǎng)比較清楚地了解幼兒在幼兒園的情況，便于家園間的溝通。
五、每學(xué)年初，要給小班新的家長(zhǎng)建立學(xué)籍。
六、家長(zhǎng)配合班主任進(jìn)行班級(jí)管理。
幼兒園工作制度15
第一條、目的
為了培養(yǎng)幼兒良好的品德和行為習(xí)慣，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展，制定本工作制度。
第二條、原則
德育工作以幼兒的利益為出發(fā)點(diǎn)，以尊重和引導(dǎo)幼兒為前提，注重讓幼兒感受到關(guān)愛(ài)和成長(zhǎng)的支持，注重培養(yǎng)幼兒的自尊心和責(zé)任感。
第三條、內(nèi)容
1.設(shè)立德育委員會(huì)，由園長(zhǎng)、教師和家長(zhǎng)代表組成，負(fù)責(zé)制定德育工作計(jì)劃、開(kāi)展德育活動(dòng)并評(píng)估效果。
2.德育活動(dòng)的內(nèi)容包括道德教育、公益活動(dòng)、品德培養(yǎng)和互助合作等。
3.德育工作要與家庭教育相結(jié)合，與家長(zhǎng)密切合作，共同關(guān)注幼兒的德育成長(zhǎng)。
第四條、措施
1.制定每周的德育計(jì)劃，包括主題活動(dòng)和小組討論等形式，讓幼兒在游戲中學(xué)會(huì)合作和分享。
2.開(kāi)展公益活動(dòng)，組織幼兒參觀社區(qū)、老人院等，讓幼兒懂得關(guān)心他人、奉獻(xiàn)愛(ài)心的.重要性。
3.注重品德培養(yǎng)，教育幼兒誠(chéng)實(shí)守信、友愛(ài)互助、勤勞自律等良好品德。
4.構(gòu)建和諧的班級(jí)氛圍，建立班級(jí)公約，讓幼兒懂得和他人相處的規(guī)則和方法。
第五條、評(píng)價(jià)
定期評(píng)估德育工作的實(shí)施情況，通過(guò)觀察、記錄和家長(zhǎng)評(píng)價(jià)等方式進(jìn)行評(píng)估，對(duì)德育工作的效果進(jìn)行總結(jié)和改進(jìn)。
本工作制度自頒布之日起施行，如有需要可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。同時(shí)，幼兒園全體教職員工要嚴(yán)格執(zhí)行該制度，為幼兒的德育工作做出積極的貢獻(xiàn)。
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