生產(chǎn)主管工作職責集合15篇

生產(chǎn)主管工作職責1

　　1、根據(jù)公司訂單合理編制生產(chǎn)作業(yè)計劃生和產(chǎn)任務;

　　2、組織落實檢查生產(chǎn)作業(yè)計劃的實施;

　　3、負責生產(chǎn)調(diào)度調(diào)度人員調(diào)整生產(chǎn)任務;

　　4、根據(jù)生產(chǎn)流程合理安排配置作業(yè)人員;

　　5、組織有關人員定期對設備進行維護保養(yǎng)及檢修;

　　6、協(xié)調(diào)本部門與其他部門之間的工作;

　　7、本部門日常工作的安排檢查獎評;

　　8、安排生產(chǎn)每月5S，配合行政部門落實安全生產(chǎn)職責;

　　9、負責制定生產(chǎn)部員工培訓計劃和落實培訓。

生產(chǎn)主管工作職責2

　　1、根據(jù)生產(chǎn)指令安排生產(chǎn)計劃并監(jiān)督生產(chǎn)實施狀況，確保按時完成生產(chǎn)任務。

　　2、匯總生產(chǎn)記錄、文檔，適時反饋生產(chǎn)狀況，提出并實施提高生產(chǎn)效率的方案。

　　3、負責管理生產(chǎn)現(xiàn)場，確保生產(chǎn)現(xiàn)場符合公司及工廠的安全、質量、操作規(guī)范等相關規(guī)定。

　　4、負責處理生產(chǎn)現(xiàn)場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。

　　5、負責生產(chǎn)現(xiàn)場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續(xù)改進降低廢品率。

　　6、負責生產(chǎn)線員工的培訓及業(yè)績評估，保證員工符合公司各生產(chǎn)崗位的要求并能發(fā)揮自身的優(yōu)勢。

　　7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導及解決員工問題。

　　8、運用持續(xù)改進工具，落實5S要求，提高生產(chǎn)效率和降低生產(chǎn)成本。

生產(chǎn)主管工作職責3

　　職位描述：

　　工作職責：

　　1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行本部門各項管理制度；

　　2、根據(jù)生產(chǎn)計劃合理安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，合理組織分配人員，確保生產(chǎn)任務及時完成；

　　3、定期進行生產(chǎn)安全檢查，評估生產(chǎn)中存在的隱患并進行整改；

　　4、指導、監(jiān)督生產(chǎn)物料領用流程，對于過量使用及生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；

　　5、新員工教育培訓；

　　6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；

　　7、現(xiàn)場環(huán)境7S之落實和分配以及監(jiān)督。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業(yè)；

　　2、從事2年以上手機結構件組裝經(jīng)驗；

　　3、熟練掌握辦公軟件。

生產(chǎn)主管工作職責4

　　1、全面負責管理和協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門員工的各項生產(chǎn)相關工作；

　　2、會同計劃部門，制定合理的生產(chǎn)計劃，下達生產(chǎn)指令，控制生產(chǎn)進度；

　　3、跟進生產(chǎn)完成狀態(tài)，根據(jù)人員、物料、生產(chǎn)設備情況，及時調(diào)整生產(chǎn)安排；

　　4、對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；

　　5、負責生產(chǎn)質量管理體系的實施和監(jiān)督，組織實施生產(chǎn)環(huán)節(jié)產(chǎn)品質量稽核和管制；

　　6、總結和提出改善產(chǎn)品質量，提升生產(chǎn)效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的計劃和實施；

　　7、作為生產(chǎn)部門的總負責，協(xié)調(diào)與公司其他部門的合作關系；

　　8、督促員工依照操作規(guī)范生產(chǎn)，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和5S；

　　9、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。

生產(chǎn)主管工作職責5

　　職責描述：

　　1、根據(jù)生產(chǎn)計劃，組織實現(xiàn)產(chǎn)品實現(xiàn)過程，結合現(xiàn)有的實際生產(chǎn)能力，均衡生產(chǎn)節(jié)奏，處理突發(fā)問題，滿足交貨要求；

　　2、做好生產(chǎn)質量管控，配合品管分析不良品產(chǎn)品原因并改進，通過督導員工按標準作業(yè)，改善作業(yè)方法，提升作業(yè)人員及管理人員的質量意識，保證與提升產(chǎn)品品質，提高產(chǎn)品合格率、降低報廢率；

　　3、制定生產(chǎn)現(xiàn)場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產(chǎn)環(huán)境；

　　4、督導標準化作業(yè)的實施，做好生產(chǎn)過程中的安全管理，消除安全隱患，對生產(chǎn)一線員工加強宣傳安全意識；

　　5、負責生產(chǎn)工具工裝的管理，做好生產(chǎn)線日常消耗品申請、接收、保管、發(fā)放；

　　6、負責各種月度生產(chǎn)報表編制，月度工作計劃制定，及生產(chǎn)車間物料區(qū)庫存日常管理和月度盤點。

　　職位要求：

　　1、機械電子制造等相關專業(yè)，有5年以上生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，有燈具行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、精通質量規(guī)范、生產(chǎn)標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；

　　3、有較好的執(zhí)行能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、及分析問題和解決的能力等。

生產(chǎn)主管工作職責6

　　職責描述：

　　1、負責無菌車間的配液，罐裝生產(chǎn)和人員的管理工作；

　　2、制定編寫無菌車間的GMP，SOP操作和人員管理制度，對違反GMP和SOP的操作行為進行糾正；

　　3、負責灌裝原材料的選型，驗證工作，控制車間物料的使用，避免物料的浪費，以降低生產(chǎn)成本；

　　4、對各工序進行工藝技術摸索，完善各工序工藝操作控制點，提高產(chǎn)品質量和工作收率；

　　5、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的偏差及異常情況，及時上報負責人，并組織相應人員對應急措施的處理；

　　6、負責組織各工序人員定期對潔凈區(qū)相關崗位進行GMP和SOP執(zhí)行情況的自查，并對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改和培訓。

　　職位要求：

　　1、制藥、生物等相關專業(yè)；

　　2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經(jīng)驗，有GMP認證經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態(tài)度端正，誠實，有高度的責任心；

　　4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。

生產(chǎn)主管工作職責7

　　1.負責生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內(nèi)容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產(chǎn)出等。

　　2.生產(chǎn)主管要根據(jù)每天車間的生產(chǎn)的產(chǎn)能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產(chǎn)中都可以做到最大產(chǎn)能。根據(jù)每天生產(chǎn)車間工人的調(diào)休，以及公司下達的任務，安排好生產(chǎn)車間的每天安排需求。

　　3.職工培訓的有效管理與創(chuàng)新在知識經(jīng)濟時代日益凸現(xiàn)其重要性,現(xiàn)代企業(yè)的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養(yǎng)人才、傳播知識、實現(xiàn)知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創(chuàng)新是企業(yè)培育核心競爭力,取得不斷成功的.關鍵所在。

生產(chǎn)主管工作職責8

　　職責描述：

　　1、組織生產(chǎn)運營活動；

　　2、物流部規(guī)劃與建設；

　　3、物流部工作目標的達成和改善；

　　4、顧客關系管理與改善；

　　5、物流部的日常管理；

　　6、公司內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)；

　　7、物流部員工的培訓；

　　8、 產(chǎn)品交付：根據(jù)顧客要求及時交付產(chǎn)品，防止造成顧客由于缺料造成停產(chǎn)；

　　9、物料管理：核定公司月度主生產(chǎn)計劃、物料采購定單;

　　10、庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監(jiān)控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；

　　11、控制物流成本和費用；

　　12、負責物流部員工的生產(chǎn)安全；

　　13、審核并上報每月的部門指標；

　　14、定期與顧客溝通；

　　15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。

　　職位要求：

　　1、大學本科。

　　2、5年以上相關工作經(jīng)驗，從事管理崗位工作2年。

　　3、善于領導本部門員工履行工作職責。

　　4、協(xié)調(diào)與其他部門開展工作的能力。

　　5、具有團隊合作精神。

生產(chǎn)主管工作職責9

　　職位描述：

　　崗位工作職責及內(nèi)容：

　　1.依照生產(chǎn)計劃，合理組織安排生產(chǎn)，保質、保量完成生產(chǎn)任務，

　　2.對生產(chǎn)工藝、流程、作業(yè)工具等影響生產(chǎn)因素，提出改善、改進，不斷完善提高產(chǎn)品作業(yè)方式，

　　3.參與工藝、治夾具及機器設備改善，提高生產(chǎn)效率、控制物料損耗、降低生產(chǎn)成本，

　　4.加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理，審核和督導各管理報表的正確、真實性，建立安全、文明、有序的生產(chǎn)秩序，

　　5.公司制定的各項規(guī)章制度在本課內(nèi)貫徹執(zhí)行并落實線材部的相關管理規(guī)定。

　　崗位資歷要求：

　　1.大專以上學歷，

　　2.機械或電子相關專業(yè)，

　　3.具有生產(chǎn)管理3年以上工作經(jīng)驗，

　　4.溝通、協(xié)調(diào)能力強，

　　5.電源開關廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先。

　　該崗位工作地點為越南，不能接受者勿投。

生產(chǎn)主管工作職責10

　　1，收集好審核各班組長的生產(chǎn)日報表并加以總結;

　　2，倡導安全生產(chǎn)，落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;

　　3，催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數(shù)量;

　　4，協(xié)助好技術部門進行新產(chǎn)品開發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品工藝優(yōu)化;

　　5，對品質部門檢測或發(fā)貨時發(fā)明產(chǎn)品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);

　　6，按標準提高人均產(chǎn)量，有效操縱物料損耗確保產(chǎn)品合格率;

　　7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執(zhí)行;

　　8，協(xié)調(diào)PMC按訂單打算生產(chǎn)需要的物料，有序地安排生產(chǎn);

　　9，協(xié)助好銷售部門準時發(fā)貨;

　　10，接受相關部門的監(jiān)督和建議;

　　11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;

　　12，完成好上級交付的臨時工作任務、

生產(chǎn)主管工作職責11

　　1、負責公司生產(chǎn)管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產(chǎn)任務；

　　2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產(chǎn)，正常使用。

　　3、對公司各種規(guī)章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。

　　4、建立好本部門的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。

　　5、負責部門安全管理工作。

生產(chǎn)主管工作職責12

　　1. 直接對經(jīng)理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。

　　2. 全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。

　　3. 根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。

　　4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。

　　5. 根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。

　　6. 根據(jù)計劃部下達的生產(chǎn)計劃，合理地做好生產(chǎn)計劃安排和組織生產(chǎn)工作，并檢查／指導生產(chǎn)計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產(chǎn)任務，確保交期。

　　7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產(chǎn)過程中的品質保證和帝制體系，按照產(chǎn)品質量標準和樣板要求，嚴格控制產(chǎn)品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。

　　8. 組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)管理制度及防火規(guī)定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產(chǎn)管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。

　　9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產(chǎn)和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產(chǎn)安全。

　　10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實/執(zhí)行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。

　　11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。

　　12. 制訂生產(chǎn)原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產(chǎn)成本。

　　13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產(chǎn)，提升企業(yè)形象。

　　14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。

　　15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。

　　16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調(diào)動各級員工的工作積極性。

　　17. 做好試產(chǎn)過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品工藝參數(shù)的合理性，合理地設定生產(chǎn)條件，并對不合理提出改良建議。

　　18. 組織召開 “每周生產(chǎn)例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預防和改善措施。

　　19. 做好與各相關部門的協(xié)調(diào)/溝通，樹立“內(nèi)部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內(nèi)部客戶滿意。

　　20. 隨時掌控本部門的生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量狀況、物料供應情況、生產(chǎn)效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調(diào)/溝通處理，確保生產(chǎn)運作順利正常。

　　21. 積極推動本部門在技術、產(chǎn)能、生產(chǎn)方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。

　　22. 堅持技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時俱進，力求持續(xù)改善，不斷提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質量，減少料耗和不良率，以降低生產(chǎn)成本。

　　23. 做好各類生產(chǎn)報表和文件的審批工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。

　　24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產(chǎn)報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。

　　25. 根據(jù)生產(chǎn)需要決定車間是否加班，根據(jù)生產(chǎn)任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。

　　26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發(fā)展的需要。

生產(chǎn)主管工作職責13

　　1.負責生產(chǎn)部分組事務對應產(chǎn)線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產(chǎn)團隊建設。

　　2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質意識及制程品質控制能力。

　　3.生產(chǎn)部分組事務統(tǒng)籌管理安排，推動PE、QE、主導品質異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質概括及文字表達總結能力。

　　4.協(xié)調(diào)各方資源，確保生產(chǎn)品質控制目標及準時交貨期的達成。

生產(chǎn)主管工作職責14

　　1.做好生產(chǎn)計劃的落實，確保每月生產(chǎn)任務、質量指標和經(jīng)濟指標的完成。

　　2.貫徹執(zhí)行公司成本控制目標，組織建立生產(chǎn)預算，監(jiān)控生產(chǎn)成本，優(yōu)化資源。

　　3.制定月度/年度部門計劃，督導工廠日常生產(chǎn)活動，定期召開有關生產(chǎn)會議，確保生產(chǎn)線正常運轉。

　　4.制定政策、規(guī)章制度和流程，確保所有工作都根據(jù)標準化的方法來運作。

　　5.確保生產(chǎn)符合IATF16949管理體系和安全、健康和環(huán)保法律法規(guī)的要求。

　　6.實施精益生產(chǎn)管理，推進持續(xù)改進，并統(tǒng)計每年節(jié)省的運營成本。

　　7.制定部門員工的培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監(jiān)督以及考核下屬工作。

　　8.加強與橫向部門的溝通與協(xié)調(diào)，及時解決生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題。

　　9.嚴格執(zhí)行生產(chǎn)安全管理制度，做到安全生產(chǎn)。

　　10.積極配合新產(chǎn)品試制、試生產(chǎn)工作，同步做好批產(chǎn)的人員組織安排。

　　11.加強現(xiàn)場管理，定期組織6S檢查及安全、現(xiàn)場紀律檢查，確保生產(chǎn)部門各類人員職責、權限規(guī)范化。

　　12.定期統(tǒng)計分析生產(chǎn)中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產(chǎn)成本。

　　13.開發(fā)關鍵崗位的階梯人才計劃，確保部門的長期發(fā)展和完整;促進溝通，確保整個部門的目標一致.

　　14.完成上級交待的其它任務;

生產(chǎn)主管工作職責15

　　1、負責生產(chǎn)車間的日常工作的安排、管理與運籌。

　　2、根據(jù)物料齊套狀況結合車間的生產(chǎn)能力，提前做好生產(chǎn)準備，合理安排生產(chǎn)排期。

　　3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。

　　4、負責審核光電車間生產(chǎn)日報表、領料單、維修報表、了解生產(chǎn)狀況并監(jiān)督跟進。

　　5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監(jiān)督，控制生產(chǎn)成本。

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