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總經(jīng)理助理工作職責(zé)

時(shí)間:2022-05-17 14:20:15 工作職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理助理工作職責(zé)集合12篇

總經(jīng)理助理工作職責(zé)1

  1. 做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù);

  2. 負(fù)責(zé)各類文件的上傳簽批、分類呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理和執(zhí)行;

  3. 協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)具體管理工作的布置、檢查、督促和執(zhí)行落實(shí);

  4. 聽取員工意見或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策;

  5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理,商務(wù)接待等;

  6. 負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待,主動(dòng)向客戶介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍;

  7. 定期回訪重點(diǎn)客戶,維護(hù)好客情關(guān)系,協(xié)助銷售目標(biāo)的完成;

  8. 專業(yè)、有效處理客戶來電、來郵等咨詢,為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù),提高業(yè)務(wù)部門的工作效率;

  9. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布,協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn),及時(shí)反饋相關(guān)問題,并提出合理化建議,協(xié)助業(yè)務(wù)員成長;

  10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報(bào)表、單據(jù)、資料,有問題的及時(shí)提出處理;

  11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會(huì)議的召開。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)2

  1、協(xié)助大區(qū)輔導(dǎo)各分公司和體系總監(jiān)做好“年度戰(zhàn)略解碼—年度工作計(jì)劃”

  2、參與制定大區(qū)分總體系總監(jiān)月度工作計(jì)劃與指標(biāo),跟進(jìn)完成情況,并予以評估

  3、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)跟進(jìn)分析,重點(diǎn)水司重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)人員情況了解

  4、檢查公司規(guī)范化制度化管理的情況,并給予支持。

  5、了解團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)的意識能力及成果,針對存在的問題給予改進(jìn)建議。

  6、協(xié)助華東大區(qū)總經(jīng)理進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理報(bào)表分析,工作落地效果跟蹤

總經(jīng)理助理工作職責(zé)3

  輔佐總經(jīng)理或董事長完成各項(xiàng)工作,作為總經(jīng)理助理,你的職位非常重要。具體的崗位職責(zé)有哪些呢?以下為某企業(yè)總經(jīng)理助理工作職責(zé)的詳細(xì)資料,可供參考。

  一、貫徹總經(jīng)理(董事長)的工作指令,做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作,及時(shí)向總經(jīng)理(董事長)反映情況,反饋信息。

  二、協(xié)助總經(jīng)理(董事長)做好企業(yè)發(fā)展經(jīng)營規(guī)劃研究,以及對各項(xiàng)工作和計(jì)劃的督辦與檢查。

  三、深入基層單位了解情況,調(diào)研工作細(xì)致,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)警各種案件,使企業(yè)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

  四、對總經(jīng)理(董事長)的工作指令執(zhí)行過程和執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行督察。

  五、在經(jīng)過研究的基礎(chǔ)上,就改善企業(yè)的經(jīng)營管理提出建議,供總經(jīng)理(董事長)決策參考,當(dāng)好參謀和助手。

  六、負(fù)責(zé)組織編制本公司的中、長期生產(chǎn)、經(jīng)營服務(wù)、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,經(jīng)董事會(huì)(董事長)、總經(jīng)理(董事長)批準(zhǔn)后,組織實(shí)施。

  七、做好市場調(diào)研,進(jìn)行產(chǎn)品營銷、業(yè)務(wù)發(fā)展的分析,制定營銷、發(fā)展計(jì)劃、經(jīng)營責(zé)任制和績效考核制度并指導(dǎo)具體的實(shí)施。

  八、對企業(yè)的各項(xiàng)工作制度、規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的執(zhí)行情況進(jìn)行督察,檢查跟蹤。

  九、負(fù)責(zé)對企業(yè)年度計(jì)劃內(nèi)的生產(chǎn)、經(jīng)營、投資、技改、新上項(xiàng)目及新業(yè)務(wù)開發(fā)等方面進(jìn)行組織實(shí)施,并對實(shí)施過程中予以監(jiān)察、督導(dǎo),對實(shí)施的結(jié)果進(jìn)行考核上報(bào)。

  十、建立健全生產(chǎn)作業(yè),業(yè)務(wù)辦理流程的內(nèi)部控制制度、管理職責(zé)制度、工作考核制度等一系列制度體系,使企業(yè)的一切生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)在嚴(yán)格而有序的制度化管理?xiàng)l件下運(yùn)行。

  十一、指導(dǎo)抓好員工隊(duì)伍建設(shè),督導(dǎo)相關(guān)部門做好人力資源的引進(jìn)與選拔、配置與使用,教育與開發(fā),考核與評價(jià),酬勞與激勵(lì)等工作,有效地調(diào)動(dòng)員工的積極性,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營效果與人的協(xié)調(diào)發(fā)展。

  十二、負(fù)責(zé)對公司的各種資源進(jìn)行優(yōu)化組合和有效配置,使有限的資源投入得到充分的利用、使用和最大的產(chǎn)出,抓好增收節(jié)支,開源節(jié)流工作,保證企業(yè)的資產(chǎn)能保值增值。

  十三、抓好企業(yè)文化建設(shè),營造良好的文明禮貌、團(tuán)隊(duì)協(xié)作的工作環(huán)境氣氛。

  十四、對公司生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中發(fā)生的一切重大事項(xiàng)及時(shí)向總經(jīng)理(董事長)反映,并提出處理意見,對一般性的問題,在職責(zé)分管的權(quán)限內(nèi)及時(shí)處理解決。

  十五、在總經(jīng)理(董事長)的授權(quán)下,代表公司參加社會(huì)各項(xiàng)公關(guān)活動(dòng)和重要談判,以及處理外部與公司的有關(guān)各種事宜。

  十六、當(dāng)(集團(tuán))總公司有多名副總經(jīng)理或總經(jīng)理助理協(xié)同工作時(shí),應(yīng)能具體處理好分管線上的工作,確保所負(fù)責(zé)的目標(biāo)任務(wù)能按要求完成。

  十七、完成董事會(huì)(董事長)和總經(jīng)理交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)4

  1、協(xié)助總經(jīng)理制定,貫徹,落實(shí)公司的各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略計(jì)劃實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo);

  2、協(xié)助總經(jīng)理參與商務(wù)談判,與國際品牌方建立合作,及后續(xù)談判簽約事宜;

  2、負(fù)責(zé)起草總經(jīng)理的各類策劃文案,公文演講稿材料PPT 工作計(jì)劃總結(jié),并做好公司重要會(huì)議記錄;

  3、總經(jīng)理及公司重要客戶合作伙伴關(guān)系的建立與維護(hù);

  4、總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實(shí);

  5、掌握并負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排與協(xié)調(diào),及提醒當(dāng)天的`工作安排;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)5

  技能和素質(zhì)

  1.擅長協(xié)調(diào)各類關(guān)系,有較強(qiáng)的理解、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

  2.能承受較大的工作壓力;

  3.語言表達(dá)能力較強(qiáng),熟練掌握溝通、交談技巧;

  4.具有良好的人際溝通能力、獨(dú)立工作能力和較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)能力;

  5.具有敏銳的判斷能力和出色的分析能力;

  6.有領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)重大交易談判的能力;

  7.具有開拓及創(chuàng)新精神;

  8.具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力和良好的團(tuán)隊(duì)精神;

  9.能熟練操作計(jì)算機(jī)以及各種辦公軟件;

  10.熟悉政府有關(guān)政策條例、企業(yè)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度

  工作內(nèi)容

  1.協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù),組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃;

  2.總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立與維系;

  3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;

  4.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào);

  5.與集團(tuán)各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí);

  6.負(fù)責(zé)經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)

  職責(zé)范圍

  權(quán)力

  1.各職能部門完成任務(wù)情況的考核參與權(quán);

  2.各職能部門經(jīng)理的工作指導(dǎo)權(quán)和考核參與權(quán);

  3.對經(jīng)理決策有建議權(quán)

  責(zé)任

  1.對公司年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃的完成負(fù)組織與協(xié)調(diào)責(zé)任;

  2.對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任

總經(jīng)理助理工作職責(zé)6

  1.系統(tǒng)錄入銷售成交報(bào)告,業(yè)績數(shù)據(jù)資料匯編;

  2.協(xié)助公司進(jìn)行各類數(shù)據(jù)的收集資料匯編,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性;

  3.上傳下達(dá);即收集銷售部門難點(diǎn)問題,上報(bào)公司,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問題;對公司下發(fā)的通知制度等進(jìn)行傳達(dá);

  4.銷售部門人員規(guī)范化管理(含銷售部門日常考勤的監(jiān)督及資料匯編個(gè)人形象管理辦公環(huán)境管理等);

  5.協(xié)助公司對銷售部門各項(xiàng)工作的管理和督促,檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況;

  6.策劃和組織銷售部門相關(guān)會(huì)議;協(xié)助相關(guān)部門活動(dòng)開展,推動(dòng)企業(yè)文化落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)7

  1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報(bào)各部門執(zhí)行情況,制度制定強(qiáng)化部門制度的檢查和執(zhí)行。

  2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收,檢查達(dá)成,并匯報(bào)結(jié)果。

  3、疑難問題處理,部門間任務(wù)上傳下達(dá),督辦,工作任務(wù)的統(tǒng)籌安排。

  4、公司各項(xiàng)規(guī)章政策的推進(jìn)公司文化的宣導(dǎo)和深入人心。

  5、其它常規(guī)文職工作,如銷售支持輔助類工作,合同表格的起草,會(huì)議紀(jì)要等。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)8

  計(jì)劃:協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司年度經(jīng)營計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的分解與確定;

  監(jiān)督:協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門、各項(xiàng)目對經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的實(shí)施情況,及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析,提出經(jīng)營目標(biāo)與管理目標(biāo)的修訂意見,報(bào)總經(jīng)理審批;

  企業(yè)管理:協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項(xiàng)管理制度,審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系,舉薦各類公司適用人才,復(fù)核品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見,報(bào)總經(jīng)理審批;

  市場開發(fā):協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營計(jì)劃,做好經(jīng)營性項(xiàng)目市場開發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作,為經(jīng)營性項(xiàng)目市場運(yùn)作提供支持和引導(dǎo);

  關(guān)系維護(hù):協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要,對集團(tuán)及重點(diǎn)合作方進(jìn)行關(guān)系的維護(hù),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)9

  1.協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作;

  2.與各部門保持良好的溝通和關(guān)系,負(fù)責(zé)各部門的工作安排協(xié)調(diào)和監(jiān)督執(zhí)行,工作跟進(jìn)匯報(bào)等;

  3.負(fù)責(zé)將總經(jīng)理的指示效地傳遞至各部門,同時(shí)能迅速地收集各部門信息并及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào);

  4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的各類文件資料的管理歸檔整理和保管工作;

  5.負(fù)責(zé)起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  6.來訪客人的接待商務(wù)隨行,參與項(xiàng)目洽談商務(wù)洽談等;

  7.總經(jīng)理交辦的其他工作。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)10

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù);

  2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作,掌握全公司主要活動(dòng)情況,并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策;

  3、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作,協(xié)助總經(jīng)理與供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)等對外部門建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待;

  4、根據(jù)公司宣傳工作的中心任務(wù)或重點(diǎn)項(xiàng)目,進(jìn)行相關(guān)的文案策劃,撰寫策劃文案;

  5、做好各類辦公會(huì)議和重要活動(dòng)的組織工作,負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)錄的起草、發(fā)布,并檢查督促會(huì)議決議的貫徹實(shí)施;

  6、負(fù)責(zé)編寫公司對內(nèi)對外文件、宣傳資料、PPT及總經(jīng)理需要的其他公文;

  7、負(fù)責(zé)完成集團(tuán)所需要的各類經(jīng)營報(bào)表和匯報(bào)材料;

  8、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理、匯報(bào);

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  任職資格:

  1、性別不限,年齡25-35歲,形象氣質(zhì)好,新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學(xué)歷;

  2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)、精通常用辦公軟件(word、excel、ppt),有較強(qiáng)的文字功底,有發(fā)表過文章經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

  3、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性,具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

  4、能承受較大工作壓力,具備解決復(fù)雜問題的能力、獨(dú)立工作能力、工作推進(jìn)能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。

  5、知識結(jié)構(gòu)較全面,熱愛養(yǎng)生養(yǎng)老行業(yè),具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)?zāi)苎杆僬莆张c公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識,善于學(xué)習(xí)。

  6、能及時(shí)、準(zhǔn)確、圓滿、出色的完成本職工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

  總經(jīng)理助理的權(quán)責(zé)

  1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá),工作過程和方法可自行決定,可獨(dú)立開展經(jīng)營管理活動(dòng),對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司的生產(chǎn)經(jīng)營有計(jì)劃權(quán)和調(diào)度權(quán)。

  3、對下屬各職能部門完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

  4、對下屬各職能部門經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

  5、對總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

  6、對公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

  7、對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

  8、對下屬各職能部門的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

  總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容

  1、協(xié)助總經(jīng)理落實(shí)公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。

  2、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。

  3、協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營管理目標(biāo)。

  4、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促,落實(shí)執(zhí)行情況。

  5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部部門的協(xié)調(diào)、公司制度的制定、協(xié)助總經(jīng)理做好對外經(jīng)營、決策工作。

  6、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究,匯報(bào)公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。

  7、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議。

  8、組織編制公司年、季、月度生產(chǎn)及經(jīng)營計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理審批后,監(jiān)督、協(xié)調(diào)各職能部門執(zhí)行。

  9、在公司經(jīng)營計(jì)劃、資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案。

  10、協(xié)助總經(jīng)理對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是生產(chǎn)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集項(xiàng)目工程溝通會(huì)議或工作會(huì)議。

  11、負(fù)責(zé)下屬各職能部門的各項(xiàng)生產(chǎn)管理工作,并督促、檢查、落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。

  12、輔助總經(jīng)理對總經(jīng)理的工作提出建設(shè)性的意見,負(fù)責(zé)任務(wù)下達(dá)、客戶接待、合同談判及簽訂等。

  13、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。

  14、在總經(jīng)理授權(quán)內(nèi),負(fù)責(zé)日常事務(wù)的審核、日常事務(wù)流程制度的維護(hù)、完善、開展并組織公司日常工作的績效考核。

  15、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、考察、參觀工作。

  16、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時(shí)處理并向總經(jīng)理匯報(bào)。

  17、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。

  18、落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他工作內(nèi)容。

  總經(jīng)理助理的考核與獎(jiǎng)懲

  1、總經(jīng)理助理的績效考核由總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

  2、總經(jīng)理助理的考核依據(jù)是當(dāng)年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書。

  3、總經(jīng)理助理忠實(shí)履行職責(zé),工作成績顯著,為單位或個(gè)人贏得國家、省、部級表彰,總經(jīng)理對其個(gè)人給予表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

  4、總經(jīng)理助理違反規(guī)章或工作失職,給公司帶來損失的,總經(jīng)理對其進(jìn)行行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

總經(jīng)理助理工作職責(zé)11

  1.協(xié)助總經(jīng)理制訂公司年度月度計(jì)劃,并對計(jì)劃予以跟進(jìn)監(jiān)督,推動(dòng)計(jì)劃落實(shí);

  2.參與重大決策事項(xiàng)的討論,協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理工作事務(wù);

  3.協(xié)助總經(jīng)理建立和管理團(tuán)隊(duì),建立并規(guī)范工作流程;

  4.協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)部項(xiàng)目啟動(dòng)和執(zhí)行,尤其是人力招聘人才培養(yǎng)等項(xiàng)目;

  5.負(fù)責(zé)人事招聘及行政培訓(xùn)等工作;

  6.推進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化建設(shè),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)文化宣傳推廣和落地;

總經(jīng)理助理工作職責(zé)12

  ◆協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計(jì)劃年度經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解;

  ◆起草銷售公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

  ◆協(xié)助總經(jīng)理對銷售公司各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

  ◆配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(行業(yè)關(guān)鍵人物重要客戶等);

  ◆跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

  ◆就銷售公司經(jīng)營計(jì)劃銷售策略資本運(yùn)作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案;

  ◆跟進(jìn)落實(shí)銷售公司總經(jīng)理會(huì)議專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要;

  ◆協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行銷售公司隊(duì)伍建設(shè);

  ◆完成其他臨時(shí)交辦的任務(wù)。

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