招商經理的工作職責(匯編15篇)

招商經理的工作職責1

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域內產品的招商推廣工作;

　　2、負責與代理商洽談，簽訂銷售合同，并為代理商提供服務;

　　3、負責代理商的開發(fā)和管理，維持良好的合作關系;

　　4、收集轄區(qū)市場信息，并及時反饋;

　　5、記錄經銷商信息，建立信息檔案。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上招商、銷售類工作經驗，有豐富招商渠道者優(yōu)先;

　　3、熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;

　　4、有出色的客戶服務意識、較強的業(yè)務拓展和人際交往溝通能力;

　　5、誠實守信、勤奮敬業(yè)。

招商經理的工作職責2

　　職責：

　　1. 負責軟件業(yè)務在所屬區(qū)域內的代理商招商工作;

　　2. 貫徹公司渠道政策、了解行業(yè)內代理商的相關信息;

　　3. 對負責區(qū)域內的代理商進行有效溝通，促成和代理商的合作;

　　4. 完成代理商、大代理商的拓展、溝通、簽約等工作;

　　5. 支持維系渠道代理商合作關系。

　　任職要求：

　　1. 2-3年以上代理商渠道開發(fā)或互聯網行業(yè)銷售管理經驗;

　　2. 熟悉小程序產品市場動態(tài)及新零售體系，有渠道開發(fā)及管理運營經驗優(yōu)先;

　　3. 熟悉互聯網、了解網絡營銷市場的發(fā)展和商業(yè)應用;

　　4. 具有較強的組織協調能力、良好的溝通能力、語言表達能力、一定的分析判斷能力及管理能力;

　　5. 具備良好的承壓能力。

招商經理的工作職責3

　　職責：

　　1、依據招商總體規(guī)劃，負責完成項目具體業(yè)態(tài)的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、營銷活動、環(huán)境改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理信息，同時開發(fā)國內外優(yōu)質商業(yè)品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽及相關審批，為租戶順利開業(yè)提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、對分管業(yè)態(tài)的銷售狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　7、與現有客戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。商戶

　　【崗位要求】

　　1、大學本科或以上學歷，經濟、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2、30歲左右，三年以上知名商業(yè)地產公司招商工作經驗，具項目開業(yè)籌備期招聘工作者優(yōu)先;

　　3、品行端正，有良好的職業(yè)操守。自我驅動強，嚴格執(zhí)行所制定的工作目標及計劃，能承受較大的工作壓力。

招商經理的工作職責4

　　職責：

　　1、對招商項目進行市場調研、分析，產品策劃、推廣;

　　2、制定分解招商計劃，并落實完成招商任務;

　　3、負責招商項目運作實施監(jiān)控，以及招商項目流程化建設，拓展、維護相關產業(yè)內資源，開拓招商渠道;

　　4、與各級政府部門建立良好的關系，保證企業(yè)入駐、招商工作正常進行;

　　任職資格：

　　1.本科及以上學歷

　　2.具有兩年以上產業(yè)項目招商經驗

　　3.熟悉招商流程，具政府園區(qū)招商部門、孵化器、加速器、科技園招商和運營管理經驗，有IT、互聯網等行業(yè)相關資源。

　　4.抗壓能力較強，良好的溝通表達能力及協作能力。

招商經理的工作職責5

　　職責：

　　1、負責制訂經銷商代理商門店運營計劃，并推動計劃順利實施；

　　2、幫助分銷商建立穩(wěn)定高效的動作系統，并為本市場的主要客戶建立動作系統，持續(xù)推動所轄市場生意發(fā)展；

　　3、負責市場的水平拓展與垂直拓展；

　　4、綜合指導客戶培訓及職業(yè)發(fā)展；

　　5、及時遞交客戶市場具體情況和信息。

　　6、負責所管轄區(qū)域項目以及相關業(yè)務落地經營。

　　7、負責轄區(qū)代理商的日常管理，培訓等支持。

　　8、收集解決終端反映的相關問題，做好政策的傳達工作。

　　崗位要求：

　　1、具備建材相關行業(yè)工作經驗，有渠道銷售和市場推廣經驗優(yōu)先。

　　2、優(yōu)秀的溝通表達能力，思維縝密，具備基礎的管理經驗。

　　3、對市場有敏銳的洞察力以及良好的分析問題、解決問題的能力。

招商經理的工作職責6

　　職責：

　　1、負責開發(fā)和維護所轄區(qū)域代理商，幫助和協調代理商完成銷售計劃；

　　2、負責執(zhí)行公司的營銷策略，并制定市場開拓和開發(fā)計劃；

　　3、了解負責區(qū)域的競品情況、市場動態(tài)，按時提交相關市場的分析報告；

　　4、負責組織和實施公司產品在負責區(qū)域內的各項市場推廣活動；

　　5、監(jiān)督市場銷售計劃的執(zhí)行情況，并提出與銷售工作相適應的`合理性建議。

　　職位要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、市場營銷相關專業(yè)，2年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售工作經驗，有招商、商業(yè)渠道銷售、管理經驗的優(yōu)先；

　　2、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的策劃能力和組織能力；

　　3、當地有一定的客戶資源，有較強的藥政事務能力；

　　4、良好的溝通表達能力和人際交往能力；

　　5、工作勤奮敬業(yè)踏實、有進取心、能承受工作壓力，團隊合作意識強。

招商經理的工作職責7

　　職責：

　　1、依據所屬區(qū)域年度銷售指標，制定月銷售計劃及實施方案，并達成該計劃；

　　2、依據部門下達的各產品強銷指標，在所轄區(qū)域內以自然人和自建推廣隊伍的形式向結合，以達到銷售指標的完成和醫(yī)院開發(fā)的進度。

　　3、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司的日常維護及相關配送合同的簽訂；

　　4、對所轄區(qū)域內商業(yè)配送公司每月銷售流向的及時收集與提報；

　　5、對終端推廣業(yè)務員的日常工作管理及工作指導和督導，協助業(yè)務員完成終端銷售指標；

　　6、協助自然人完成協定銷售指標，對自然人的評估、置換、管理、推廣費用落實及跟進；

　　7、執(zhí)行所轄區(qū)域內學術推廣工作的聯系、組織、實施、完成和追蹤。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，醫(yī)學、藥學相關專業(yè)優(yōu)先；

　　2、有終端推廣經驗、終端客戶資源者優(yōu)先；

　　3、誠實，正直，勤奮，能夠適應較大工作壓力；

　　4、有較強的協調能力，和獨立組織完成項目的能力；

招商經理的工作職責8

　　1、負責制定招商策略及執(zhí)行計劃

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，帶領招商團隊完成既定招商任務

　　3、負責公司相關招商會、招商考察事宜的籌備、執(zhí)行實施；

　　4、負責對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作

　　5、負責開發(fā)后的加盟商開店輔助工作，協助客戶盡快落實開店目標

　　6、負責記錄客戶檔案、整理客戶資料、客戶定期走訪、回訪客戶等

　　7、負責調查市場動態(tài)，及時調整品牌，優(yōu)化品牌結構

　　8、協助品牌商做好品牌宣傳工作

　　9、公司安排的其他事宜

招商經理的工作職責9

　　職責：

　　1)完善招商管理制度，執(zhí)行招商管理制度。

　　2)負責招商工作計劃和部署。

　　3)根據招商計劃和目標完成各階段工作。

　　4)招商服務商的對接和管理。

　　5)籌劃商業(yè)新品牌的開發(fā)。

　　6)重要商家的拓展和維護。

　　任職要求：

　　1)�？萍耙陨蠈W歷，工商管理、市場營銷等相關專業(yè);

　　2)5年以上商業(yè)地產招商運營工作經驗;

　　3)具有一定的招商渠道和營銷網絡資源，熟悉商業(yè)地產行業(yè)招商、運營及企劃相關專業(yè)知識;

　　4)能獨立完成市場調研、具備一定的整體策劃、招商定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及運營管理經驗;

　　5)形象氣質佳，親和力強，具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有良好的職業(yè)操守;

　　6)熟悉川內二級縣市招商市場情況者優(yōu)先。

招商經理的工作職責10

　　職責：

　　1、基于公司戰(zhàn)略，開展與國內運營商業(yè)務拓展和合作構建，負責運營商各省公司、各專業(yè)公司的客戶關系維護及業(yè)務拓展;

　　2、整合公司各產品線資源，與運營商集團及省公司開展各項合作，負責商務談判與業(yè)務實施等具體事項;

　　3、 負責運營商渠道政策了解、關系拓展、模式創(chuàng)新;

　　4、獨立完成商務談判，并維護商務合作關系，對整個商務合作的過程和結果負責，規(guī)劃合作項目計劃及進度執(zhí)行;

　　5、完成分公司拓展和招商指標的達成

　　任職條件：

　　1、熟悉行業(yè)知識，有較強的創(chuàng)新能力，拓展新的渠道，了解線上及線下推廣形式;

　　2、 具有線下渠道資源，特別是快消品、服裝品牌等渠道建設資源和經歷;

　　3、卓越的戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，較強的計劃性、協調能力和談判能力，具備良好的客戶溝通親和力和堅定的意志力;

　　4、具備良好的團隊協作、組織協調能力及較強的分析問題、應對解決問題能力;

招商經理的工作職責11

　　職責

　　1、負責代理渠道建設，靈活調整公司產品策略、確保公司代理渠道的穩(wěn)定和結構優(yōu)化;

　　2、發(fā)展代理商：在所負責區(qū)域，對符合和滿足我司條件和要求的代理商進行招募、選拔、布局;

　　3、扶持代理商：幫助已簽約的代理商建立銷售團隊，提供產品與業(yè)務培訓，參與代理商銷售團隊績效、薪酬方案制定，指導代理商;

　　4、管理代理商：熟悉代理商的準入、調整、激勵、退出機制，實施代理商扶持政策，對代理商的業(yè)績及市場進行適時管控;

　　5、提升銷售業(yè)績：通過拓展、管理代理商，激勵并幫助代理商進行市場銷售，完成銷售目標，擴大產品的市場占有率。

　　任職條件：

　　1、大專及以上學歷，20xx年以上連鎖發(fā)展企業(yè)渠道招商、拓展經驗，較強的企業(yè)經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經驗，具有較強團隊組織管理能力，能熟練運用各種激勵策略引導團隊;

　　3、具備豐富的市場運營、策劃推廣、渠道建設、人員組織的實踐經驗;

　　4、較強的企業(yè)經營決策能力、統籌策劃經營能力、分析研究解決問題能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理的工作職責12

　　職責：

　　1、策劃市場活動，并負責推進市場活動展開;

　　2、做好業(yè)務渠道的開發(fā)與維護，支持和維系渠道關系，并完成業(yè)績指標;

　　3、利用內外部資源，收集、整理招商過程中的市場信息、品牌信息，分析商圈消費者和競爭對手狀況，及時了解市場變化，發(fā)現創(chuàng)新業(yè)態(tài)并進行研究和引進;

　　4、按照公司的經營計劃及戰(zhàn)略目標，開展商家的引進、洽談、簽約工作，完成公司下達的招商任務

　　入職要求：

　　1、高中及以上學歷，有渠道招商相關經驗者優(yōu)先;

　　2、2、具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　3、有團隊協作精神，抗壓力強，善于挑戰(zhàn);

招商經理的工作職責13

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告;

　　3、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;

　　4、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象;

　　5、根據營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整。

　　6、獨立進行業(yè)務談判和交涉，接收授權代表公司于客戶締結合同;

　　任職資格：

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè);

　　2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先;

　　3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗;

　　4、具有較強的溝通協調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力;

　　5、能承擔較大壓力。

招商經理的工作職責14

　　職責：

　　1、根據公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解;

　　2、根據公司與市場要求，通過各種渠道跟潛在代理商建立關系 尋求加盟合作機會并完成招商業(yè)績;

　　3、積極做好日常拜訪工作，拓展新市場區(qū)域，建立和維護代理商檔案;

　　4、維護與代理商長期良好的合作關系，保持公司品牌形象，提高代理商滿意度;

　　5、負責全國范圍招商工作，包括談判、簽約及合同執(zhí)行。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，形象好氣質佳，口齒清晰，普通話流利;

　　2、大專及以上學歷，市場營銷、管理類相關專業(yè);

　　3、2年以上招商、銷售相關領域管理工作經驗，具有獨立工作能力;

　　4、具有較強的市場開拓能力、獨立談判能力、溝通交際能力、組織協調能力及團隊協作能力;

　　5、從事過市場招商代理與渠道開發(fā)優(yōu)先考慮。

招商經理的工作職責15

　　職責：

　　負責區(qū)域多個商業(yè)項目前期招商籌建工作，對項目進行分析定位，根據公司發(fā)展整體目標，制訂招商策略，以及系統性計劃方案，對招商工作開展進行統籌管理、協調和推進；

　　招商過程監(jiān)控，確定招商推廣活動、廣告計劃、并監(jiān)控實施；

　　負責招商渠道的拓展及維護，挖掘潛在客戶，負責客戶關系維護與管理。

　　負責建立系統、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范；

　　指導和管理項目招商團隊，達成招商目標。

　　任職資格：

　　本科及以上學歷，房地產經營、市場營銷或管理相關專業(yè)優(yōu)先；

　　5年以上商業(yè)地產行業(yè)同等職位工作經驗優(yōu)先；

　　熟悉廣州本地商業(yè)市場情況，了解商業(yè)地產政策、市場信息、行業(yè)品牌等動態(tài)；豐富招商渠道和客戶資源優(yōu)先；具有開拓客戶資源能力，對商家資源建立、拓展、需求分析有豐富的經驗；

　　熟悉商業(yè)地產行業(yè)產品規(guī)劃、市場定位、項目分析、招商策劃、營運推廣管理，并有成功案例，通曉商業(yè)地產招商的標準流程及工作要求；

　　具有商業(yè)地產行業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的敏銳判斷力、前瞻性、創(chuàng)新思維能力；具有極強的溝通能力及信息獲取整合能力，良好的分析判斷、組織協調、談判、決策、領導能力及團隊合作意識。

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