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經(jīng)理工作崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-10-26 16:55:36 工作職責(zé) 我要投稿

經(jīng)理工作崗位職責(zé)(通用21篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編幫大家整理的經(jīng)理工作崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。

經(jīng)理工作崗位職責(zé)(通用21篇)

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、組織集團(tuán)信息化整體規(guī)劃的制訂和實(shí)施

  2、組織集團(tuán)信息管理系統(tǒng)的選型、購(gòu)置安裝、維護(hù)、更新、使用管理

  3、指導(dǎo)、監(jiān)督集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器的維護(hù)和管理

  4、組織、指導(dǎo)集團(tuán)公司的信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)工作

  5、指導(dǎo)、監(jiān)督公司網(wǎng)站信息內(nèi)容的日常維護(hù)和更新

  6、組織各類(lèi)信息化系統(tǒng)引進(jìn)的技術(shù)管理

  7、審核二級(jí)公司信息化系統(tǒng)引進(jìn)及建設(shè)方案

  8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督并檢查下屬公司信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、實(shí)施工作

  9.組織協(xié)調(diào)技術(shù)研發(fā)資源,保障和落實(shí)公司的產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃和目標(biāo)

  任職要求:

  1、公司各業(yè)務(wù)軟件系統(tǒng)(售樓、物業(yè)、OA、金蝶、AD域控等)的統(tǒng)籌管理,對(duì)企業(yè)微信、OA及其他相關(guān)系統(tǒng)軟件完成系統(tǒng)搭建,完善企業(yè)無(wú)紙化辦公的信息化建設(shè);

  2、計(jì)算機(jī)或軟件工程本科或以上學(xué)歷,熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)語(yǔ)言(sql server 、orcle)具備存儲(chǔ)過(guò)程、視圖等編寫(xiě),了解JA開(kāi)發(fā)語(yǔ)言【此為硬性要求,不合適者請(qǐng)勿投簡(jiǎn)歷】;

  3、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工及布線(xiàn);

  4、熟悉公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理,審核全公司電腦及周邊設(shè)備的采購(gòu),小型應(yīng)用軟件的采購(gòu);

  5、參與在軟件方面的外部技術(shù)資源的談判、負(fù)責(zé)溝通和協(xié)調(diào);

  6、信息中心部門(mén)內(nèi)人員管理、協(xié)調(diào)各部門(mén)。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1)能夠獨(dú)立制定并完成媒介策略方案、撰寫(xiě)媒介計(jì)劃方案。

  2)對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價(jià)格走勢(shì)以及媒體受眾等情況對(duì)媒體進(jìn)行客觀全面評(píng)估。

  3)負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接,一方面利用媒體其自身固有活動(dòng)資源進(jìn)行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系,獲取最適合的投放組合。

  4)負(fù)責(zé)新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布,通過(guò)互動(dòng)、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。

  5)負(fù)責(zé)新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。

  6)配合活動(dòng)策劃組織策劃推廣活動(dòng),并參與執(zhí)行。

  7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的部門(mén)其他工作。

  任職要求:

  1)具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力,有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;

  3、思維活躍,性格開(kāi)朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本部門(mén)整體運(yùn)營(yíng)工作,網(wǎng)站維護(hù)策劃、營(yíng)銷(xiāo)策劃、推廣競(jìng)價(jià)策劃等業(yè)務(wù)指導(dǎo)及部門(mén)員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督、管理、考核,負(fù)責(zé)網(wǎng)站數(shù)據(jù)分析,運(yùn)營(yíng)提升和總結(jié)。

  2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo),提高公司品牌知名度和美譽(yù)度,及時(shí)提出網(wǎng)絡(luò)推廣改進(jìn)建議,給出實(shí)際可行的改進(jìn)方案并實(shí)施。

  3、管理和控制網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)投放,根據(jù)效果動(dòng)態(tài)監(jiān)控,對(duì)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,并進(jìn)行優(yōu)化

  4、根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)要求結(jié)合品牌策略發(fā)展,策劃、組織、管理產(chǎn)品/品牌網(wǎng)絡(luò)推廣工作;

  5、負(fù)責(zé)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、頁(yè)面優(yōu)化,以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量,制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并執(zhí)行,提高品牌影響力和成交量;

  6、做好對(duì)內(nèi)和對(duì)外的溝通保證平臺(tái)合作順利進(jìn)行,分析匯報(bào)業(yè)績(jī)影響原因并擬定解決方案。

  7、負(fù)責(zé)公眾號(hào)內(nèi)容撰寫(xiě)、編輯發(fā)布、客戶(hù)互動(dòng)、話(huà)題制造、活動(dòng)執(zhí)行

  崗位要求:

  1、熟悉化妝品行業(yè),思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng),良好的文字功底,有較強(qiáng)的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)新手段

  2、有公眾號(hào)維護(hù)、網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),新聞敏感性強(qiáng),有較強(qiáng)的專(zhuān)題策劃和信息采編能力,能組建互動(dòng)編輯團(tuán)隊(duì),進(jìn)行產(chǎn)品品牌的互聯(lián)網(wǎng)宣傳與炒作

  3、擅長(zhǎng)品牌策劃、線(xiàn)上活動(dòng)策劃,熟悉電商平臺(tái)流程,有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)電商產(chǎn)品策劃,具備推進(jìn)項(xiàng)目的執(zhí)行能力

  4、三年以上網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或電商平臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

  5、具有品牌意識(shí),對(duì)品牌策劃有一定了解,能迅速抓住品牌賣(mài)點(diǎn)

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇4

  指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)和持續(xù)優(yōu)化財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)有關(guān)的所有管理制度和流程;

  對(duì)公司的財(cái)務(wù)成本控制提成合理化建議;

  指導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和優(yōu)化,包括對(duì)團(tuán)隊(duì)的必須培訓(xùn);

  指導(dǎo)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)如何識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和如何規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

  熟悉人力資源六大模塊,管理采購(gòu)端業(yè)務(wù),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇5

  1、具有巡展、會(huì)議、活動(dòng)策劃、工作經(jīng)驗(yàn);需要有大型活動(dòng)執(zhí)行,組織,培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。

  2.協(xié)助項(xiàng)目組的組織協(xié)調(diào)工作、項(xiàng)目執(zhí)行部日常管理及上級(jí)交辦任務(wù);

  3.根據(jù)活動(dòng)項(xiàng)目制定活動(dòng)執(zhí)行活動(dòng)流程、細(xì)則及標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明的性質(zhì)手冊(cè);

  4.具有優(yōu)秀出色的文案策劃能力、提案制作和陳述能力;

  5.具備良好的健康心理素質(zhì)、積極處事態(tài)度,在項(xiàng)目執(zhí)行中能很好的調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)積極合作性;

  6.將活動(dòng)策劃方案轉(zhuǎn)化為具體的執(zhí)行方案,細(xì)化工作流程,嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)和質(zhì)量要求 完成工作;

  7.具有文化、廣告、公關(guān)公司或同崗位工作經(jīng)歷、熟悉或從事演出行業(yè)

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工、安裝、調(diào)試管理,履行項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé);

  2、對(duì)項(xiàng)目實(shí)施的成本、進(jìn)度、安全、質(zhì)量、合同及風(fēng)險(xiǎn)等進(jìn)行全面管理和控制,向上級(jí)定期匯報(bào);

  3、協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與業(yè)主、監(jiān)理及其他施工單位的關(guān)系,及時(shí)協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各種問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)辦理工程竣工驗(yàn)收移交和結(jié)算回款等相關(guān)工作;

  5、準(zhǔn)備施工前資料,辦理進(jìn)廠施工手續(xù)及工程資料報(bào)驗(yàn)工作;

  6、負(fù)責(zé)收集系統(tǒng)調(diào)試運(yùn)行數(shù)據(jù),建立調(diào)試運(yùn)行數(shù)據(jù)庫(kù),編制調(diào)試運(yùn)行手冊(cè);

  7、負(fù)責(zé)收集、整理水處理專(zhuān)用設(shè)備操作運(yùn)行手冊(cè);

  8、熟悉工程總承包、工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的運(yùn)作流程;

  9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇7

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;

  2、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃;

  3、管理銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù);

  4、合理分配工作和任務(wù),及時(shí)掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)成員的工作情況及成果并對(duì)其進(jìn)行恰當(dāng)?shù)目?jī)效考評(píng)和激勵(lì)。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

  2、5年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

  3、有線(xiàn)下KA渠道、特通渠道等日化洗護(hù)開(kāi)拓及管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績(jī)優(yōu)秀;

  4、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力;

  5、能承受較大壓力,適應(yīng)長(zhǎng)期出差。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇8

  職責(zé):

  1)負(fù)責(zé)網(wǎng)站產(chǎn)品頁(yè)面編輯,產(chǎn)品圖片及文字處理

  2)相關(guān)頁(yè)面的更新和資料收集、對(duì)相關(guān)頻道負(fù)責(zé),完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)

  3)檢查在線(xiàn)產(chǎn)品的銷(xiāo)售情況已經(jīng)網(wǎng)站排名情況

  4)針對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行活動(dòng)推廣

  5)對(duì)比各網(wǎng)站產(chǎn)品價(jià)格以及產(chǎn)品內(nèi)容

  6)審核網(wǎng)站信息質(zhì)量,對(duì)網(wǎng)站內(nèi)容質(zhì)量負(fù)責(zé)

  7)提高網(wǎng)站優(yōu)化知識(shí)

  職位要求:

  1)具有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟練使用WORD、EXCEL,了解HTML語(yǔ)言

  2)有較強(qiáng)的信息整合,專(zhuān)題策劃和采編制作能力

  3)良好的文字功底,有教育培訓(xùn)類(lèi)網(wǎng)站策劃編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  4)較高的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)精神

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、據(jù)部門(mén)年度目標(biāo)制定本部門(mén)工作目標(biāo)和運(yùn)營(yíng)方案,制定部門(mén)月、季度網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)工作計(jì)劃和實(shí)施方案,規(guī)劃和管理部門(mén)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)預(yù)算,并進(jìn)行整體推廣和實(shí)施;

  2、分析公司網(wǎng)絡(luò)品牌推廣方式(網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)、論壇營(yíng)銷(xiāo)、新聞營(yíng)銷(xiāo)、事件營(yíng)銷(xiāo)等)和網(wǎng)絡(luò)行銷(xiāo)模式(網(wǎng)絡(luò)媒體廣告、搜索引擎推廣、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣、論壇推廣、聯(lián)合促銷(xiāo)等),不斷挖掘新的行銷(xiāo)模式和品牌推廣;

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)拓網(wǎng)絡(luò)市場(chǎng)業(yè)務(wù),進(jìn)行相關(guān)的宣傳推廣,包括管理以及進(jìn)度的推進(jìn),負(fù)責(zé)制定線(xiàn)上活動(dòng)方案并且有效實(shí)施,協(xié)調(diào)內(nèi)部和外部資源完成部門(mén)的.線(xiàn)下活動(dòng)宣傳;

  4、營(yíng)銷(xiāo)和活動(dòng)頁(yè)面的制作,同SEM專(zhuān)員配合,優(yōu)化網(wǎng)站關(guān)鍵字組合,管理線(xiàn)上資源,針對(duì)性設(shè)計(jì)線(xiàn)上推廣及資源匹配.

  5、搜集相關(guān)行業(yè)新資訊、資料,提供分析報(bào)告;

  6、團(tuán)隊(duì)建設(shè):完善網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍,塑造團(tuán)隊(duì)文化,培訓(xùn)和考核下屬。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

  2、兩年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理管理經(jīng)驗(yàn);

  3、豐富的互聯(lián)網(wǎng)在線(xiàn)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉例如聯(lián)盟、論壇、網(wǎng)站合作等各種在線(xiàn)推廣手段;

  4、良好的統(tǒng)籌分析能力,對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)敏感,思維清晰,注重細(xì)節(jié)和執(zhí)行;

  5、具備一定的網(wǎng)絡(luò)媒體與推廣資源;

  6、個(gè)性品質(zhì):具備團(tuán)隊(duì)合作精神,有號(hào)召力,執(zhí)行力,認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情誠(chéng)懇。

  7、對(duì)于互聯(lián)網(wǎng)、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考;

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇10

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)部門(mén)流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施指導(dǎo)日常工作,并根據(jù)公司市場(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略制定部門(mén)工作計(jì)劃并分解完成;

  2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介接洽,進(jìn)行媒介資源收集、整理,主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購(gòu),做好成本控制;

  3、負(fù)責(zé)新媒體廣告渠道的賬戶(hù)安排調(diào)配工作,確保媒介供應(yīng)及時(shí)有效;

  4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、管理與篩選,跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;

  5、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問(wèn)題處理等工作;

  6、對(duì)各媒介渠道資源敏感度高,能及時(shí)根據(jù)客戶(hù)需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源;

  崗位要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年左右管理經(jīng)驗(yàn);

  2、良好的影響、團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;

  3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力,良好的人際關(guān)系;

  4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展,招代理商、二級(jí)渠道等任務(wù);

  2、貫徹公司的渠道政策以及相關(guān)理念,制定本區(qū)域內(nèi)相關(guān)發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的考察、洽談、評(píng)估,協(xié)助代理商對(duì)代理項(xiàng)目進(jìn)行推廣和銷(xiāo)售;

  4、根據(jù)公司下達(dá)的指標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)代理商的業(yè)績(jī)進(jìn)行監(jiān)控、督促和管理;

  5、負(fù)責(zé)協(xié)助代理商對(duì)區(qū)域市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓,并對(duì)代理商進(jìn)行培訓(xùn);

  6、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目合同的跟蹤和落實(shí),以及項(xiàng)目xxx的催收。

  7、敏銳察覺(jué)市場(chǎng)變化,并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息、反饋市場(chǎng)信息,做出處理意見(jiàn)并及時(shí)上報(bào)公司;

  8、維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,至少三年渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有房產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶(hù)溝通能力,較強(qiáng)的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、有較強(qiáng)的溝通能力,熟悉一手房銷(xiāo)售流程;

  4、較高的執(zhí)行力,快速響應(yīng)能力,具備良好的語(yǔ)言表達(dá)及商務(wù)談判能力;

  5、有服務(wù)意識(shí),對(duì)工作有較高熱情;

  6、注重效率、能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);維護(hù)公司利益,樹(shù)立公司形象,在于客戶(hù)交流中保持誠(chéng)實(shí)可靠,不卑不亢的態(tài)度。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇12

  職責(zé)

  1、專(zhuān)業(yè)人員職位,在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

  2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作,按照公司及政府有關(guān)部門(mén)要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén);

  3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

  4、對(duì)已審核的原始憑證及時(shí)填制記帳;

  5、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

  6、審計(jì)合同、制作帳目表格;

  7、能夠接受市內(nèi)調(diào)派。

  任職資格

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,持有初級(jí)會(huì)計(jì)證,中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先考慮;

  2、有3—5年工作經(jīng)驗(yàn),能上手全盤(pán)賬務(wù)處理;

  3、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

  4、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

  5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇13

  1、根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營(yíng)方案,并推動(dòng)實(shí)施。

  2、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書(shū)。

  3、審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施。

  4、審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

  5、主持公司的生產(chǎn)、銷(xiāo)售、行政、人事管理工作,組織各生產(chǎn)部門(mén)及職能部門(mén)實(shí)施董事會(huì)決議。

  6、向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開(kāi)支計(jì)劃。

  7、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問(wèn)題。

  8、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。

  9、從事經(jīng)營(yíng)管理的全局開(kāi)創(chuàng)性工作,為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)渠道開(kāi)拓與銷(xiāo)售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷(xiāo)售計(jì)劃。

  2、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,提升銷(xiāo)售價(jià)值,控制成本,擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷(xiāo)售,積極完成銷(xiāo)售量指標(biāo),擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  3、與客戶(hù)保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶(hù)需求。為客戶(hù)提供主動(dòng)、熱情、滿(mǎn)意、周到的服務(wù)。

  4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略,獨(dú)立處置詢(xún)盤(pán)、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過(guò)程中,協(xié)調(diào)配合公司各職能部門(mén)操作。

  5、動(dòng)態(tài)把握市場(chǎng)價(jià)格,定期向公司提供市場(chǎng)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告和個(gè)人工作周報(bào)。

  6、維護(hù)和開(kāi)拓新的銷(xiāo)售渠道和新客戶(hù),自主開(kāi)發(fā)及拓展上下游用戶(hù)。

  7、收集一線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)信息和用戶(hù)意見(jiàn),對(duì)公司營(yíng)銷(xiāo)策略、售后服務(wù)、等提出參考意見(jiàn)。

  崗位要求:

  1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,有較強(qiáng)的商業(yè)意識(shí)及談判技巧,能獨(dú)立通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和電話(huà)開(kāi)拓新客戶(hù)的能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);

  3、具備較好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé):

  1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,提供決策支持(數(shù)據(jù))匯總;

  2、合理安排和提示經(jīng)理的日常行程和差旅,并處理經(jīng)理日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)事宜;

  3、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理參與的重要會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要;

  4、總經(jīng)理辦公室訪(fǎng)客的接待,總經(jīng)理行程安排及協(xié)調(diào);

  5、嚴(yán)格保守公司機(jī)密,對(duì)公司機(jī)密文件進(jìn)行整理、歸檔;

  6、安排好領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人物資、出差物品整理等事宜;

  7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、文秘、金融、英語(yǔ)、財(cái)會(huì)商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、醫(yī)療、醫(yī)藥行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮;

  3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),有總經(jīng)理助理、秘書(shū)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;、

  4、有較強(qiáng)的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力、有一定的法語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力;

  5、形象端莊、舉止文雅,有很好的職業(yè)道德觀,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;

  6、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析能力;

  7、熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備,包括計(jì)算機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等;

  8、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;

  9、能夠適應(yīng)出差;

  10、抗壓能力強(qiáng)、表達(dá)能力優(yōu)秀、組織能力突出者優(yōu)先考慮;

  11、有駕照且具有一定的駕駛經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇16

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司相關(guān)法律文件的起草、審核工作,并為公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供法律咨詢(xún);

  2、負(fù)責(zé)為公司日常經(jīng)營(yíng)管理中遇到的法律問(wèn)題提供法律咨詢(xún);

  3、負(fù)責(zé)公司重要英文文件翻譯及審核工作;

  4、負(fù)責(zé)為公司其他部門(mén)提供各類(lèi)法律咨詢(xún)和培訓(xùn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)法律事務(wù)。

  崗位要求:

  1、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2、精通公司法、合同法、金融及房地產(chǎn)相關(guān)行業(yè)法律事務(wù);

  3、具備企業(yè)管理、財(cái)務(wù)等綜合知識(shí),能夠獨(dú)立處理法律事務(wù);

  4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底;

  5、具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力;

  6、有律師職業(yè)證書(shū)和海外律師工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇17

  1、負(fù)責(zé)制定并完成直營(yíng)店的年度銷(xiāo)售目標(biāo)。及做好直營(yíng)店的管理及elle品牌的維護(hù)與提升。

  2、熟悉并嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)管理制度和營(yíng)銷(xiāo)制度。(附:財(cái)務(wù)部對(duì)各直營(yíng)店面的規(guī)范制度和信息部針對(duì)系統(tǒng)的管理制度。)

  3、對(duì)各直營(yíng)店的日常工作和人員進(jìn)行規(guī)范化管理。

  4、配合財(cái)務(wù)部門(mén)對(duì)商場(chǎng)費(fèi)用明細(xì)的核對(duì)跟蹤還有商場(chǎng)的協(xié)調(diào)及溝通。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇18

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)參與分解公司渠道發(fā)展計(jì)劃(店鋪數(shù));

  2、負(fù)責(zé)直營(yíng)重點(diǎn)店鋪的優(yōu)化維護(hù)和合同延續(xù);

  3、負(fù)責(zé)溝通和商場(chǎng)及商團(tuán)的戰(zhàn)略合作協(xié)議簽定并落實(shí)、維護(hù)工作;

  4、收集/聯(lián)絡(luò)潛在的商場(chǎng)(已開(kāi)/新開(kāi))資料;

  5、負(fù)責(zé)目標(biāo)重點(diǎn)店鋪的拓展;

  6、店鋪等級(jí)評(píng)定和新開(kāi)店鋪的審核;

  7、新開(kāi)店鋪的業(yè)績(jī)跟蹤。

  任職要求:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、年齡要求28-40歲

  2、行業(yè)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)10年以上經(jīng)驗(yàn),潮牌或運(yùn)動(dòng)品牌優(yōu)先考慮

  3、具備較豐富的店鋪開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)熟悉,熟悉商場(chǎng)條件

  4、有良好并熟悉商場(chǎng)的人脈關(guān)系

  5、有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、溝通能力和判斷決策能力

  6、為人正直,能承擔(dān)一定的壓力和責(zé)任

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇19

  1.維持全店良好的后勤服務(wù),保障商場(chǎng)的正常銷(xiāo)售。

  2.建立完善的管理制度,確保人、財(cái)、物的嚴(yán)格管理和供應(yīng)。

  3.控制全店費(fèi)用預(yù)算和支出,加強(qiáng)成本觀念和效益觀念。

  4.負(fù)責(zé)辦公區(qū)及生活區(qū)的環(huán)境布置和衛(wèi)生。

  5.負(fù)責(zé)全店人事編制和管理,加強(qiáng)對(duì)員工的招聘、培訓(xùn)、考核等各項(xiàng)工作管理。

  6.嚴(yán)格審核店內(nèi)各項(xiàng)預(yù)算和支出,做好物品的供應(yīng),保障商場(chǎng)的正常運(yùn)作。

  7.建立健全保安的各項(xiàng)制度,做好消防、治安、防盜工作的指導(dǎo)和管理。

  8.維護(hù)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)施,保證公司財(cái)產(chǎn)安全。

  9.為店內(nèi)各部門(mén)提供良好的工作秩序和工作環(huán)境。

  10.負(fù)責(zé)部門(mén)正、副主管的排班和業(yè)績(jī)考核。

  11.負(fù)責(zé)搞好員工食堂及其他員工福利工作,做好后勤保障工作。

  12.傳達(dá)公司政策及店長(zhǎng)、副店長(zhǎng)的各項(xiàng)指示,落實(shí)執(zhí)行情況。

  13.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)及總公司的溝通協(xié)調(diào)工作。

  14.負(fù)責(zé)店內(nèi)輪值班,在正、副店長(zhǎng)不在店內(nèi)時(shí),根據(jù)授權(quán)代表店經(jīng)理作出決定,并在值班簿內(nèi)登記報(bào)告給店長(zhǎng)。

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇20

  工作職責(zé)

  該崗位設(shè)置在雅居樂(lè)控股總部“財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心”,上班地點(diǎn)番禺雅居樂(lè)劍橋郡:

  1、負(fù)責(zé)收集及梳理財(cái)務(wù)共享中心信息系統(tǒng)需求,并負(fù)責(zé)日常運(yùn)維統(tǒng)籌管理工作;

  2、負(fù)責(zé)持續(xù)推進(jìn)共享信息化建設(shè),主導(dǎo)NC共享系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)系統(tǒng)等內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的應(yīng)用及改進(jìn);

  3、參與財(cái)務(wù)共享中心籌建,協(xié)助財(cái)務(wù)共享中心建設(shè)的信息系統(tǒng)實(shí)施工作;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心其他日常信息化工作的協(xié)調(diào)、溝通解決。

  5、按照財(cái)務(wù)共享的流程配合完成相應(yīng)的系統(tǒng)功能需求說(shuō)明、通用功能設(shè)置清單、詳細(xì)設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)和系統(tǒng)設(shè)置手冊(cè),協(xié)助系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行系統(tǒng)配置及開(kāi)發(fā)、測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、系統(tǒng)切換上線(xiàn)等,組織編寫(xiě)相應(yīng)的流程操作手冊(cè)、系統(tǒng)操作指引等文檔。

  6、及時(shí)協(xié)調(diào)處理試點(diǎn)及推廣時(shí)期的各類(lèi)系統(tǒng)問(wèn)題,更新維護(hù)相關(guān)流程文檔與系統(tǒng)操作指引,并在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,分步驟、分產(chǎn)業(yè)集團(tuán)進(jìn)行推廣與培訓(xùn)。

  任職資格

  1、大學(xué)本科以上學(xué)歷;

  2、有五年以上房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)信息化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、具備豐富的財(cái)務(wù)共享相關(guān)系統(tǒng)(共享運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、發(fā)票系統(tǒng)、影像系統(tǒng)、RPA、大數(shù)據(jù)等)建設(shè)、運(yùn)維經(jīng)驗(yàn);

  4、積極樂(lè)觀,善于溝通,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,了解新技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);

  5、熟悉OFFICE EXCEL、PPT、WORD等功能,具有較強(qiáng)的系統(tǒng)需求梳理及撰寫(xiě)能力;

  經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇21

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)商業(yè)化業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)、維護(hù)和持續(xù)優(yōu)化;

  2、參與業(yè)務(wù)需求討論和技術(shù)討論;

  3、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)文檔編寫(xiě)和管理維護(hù);

  4、負(fù)責(zé)線(xiàn)上質(zhì)量保證,參與團(tuán)隊(duì)代碼互查,處理突發(fā)異常。

  任職資格

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、至少3年及以上php開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

  3、具有千萬(wàn)級(jí)數(shù)據(jù)量的處理經(jīng)驗(yàn),對(duì)性能和質(zhì)量有追求;

  4、能很快上手業(yè)務(wù),對(duì)舊代碼的閱讀能力強(qiáng),并且可以給出有效的優(yōu)化思路并實(shí)踐;

  5、精通php編程、Redis、Mysql等。

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