社區(qū)工作崗位職責(zé)（精選14篇）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的社區(qū)工作職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇1

　　一、主持居委會日常工作，推進(jìn)轄區(qū)民主自治，組織社區(qū)工作人員加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力。抓好居委會組織建設(shè)、思想建設(shè)和社區(qū)工作人員隊伍建設(shè)。

　　二、制定年度工作計劃，領(lǐng)導(dǎo)居委會完成上級下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)。布置、督促、檢查社區(qū)居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區(qū)居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負(fù)責(zé)向居民代表會議報告工作，調(diào)動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟(jì)，搞好社區(qū)服務(wù)，辦好福利事業(yè)，正確處理經(jīng)濟(jì)效益和社會效益之間的關(guān)系。

　　六、恪盡職守，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報工作。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇2

　　一、工作人員準(zhǔn)時上崗，按規(guī)定著裝，儀表整潔，嚴(yán)格無菌操作。

　　二、主動熱情耐心細(xì)致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強(qiáng)居民健康檔案管理，定期與社區(qū)衛(wèi)生中心互通信息。

　　三、對行動不便需要出診的病員，應(yīng)及時通知有關(guān)人員安排上門服務(wù)，對社區(qū)危重病人應(yīng)聯(lián)系轉(zhuǎn)、住院手續(xù)。

　　四、認(rèn)真做好本職工作，積極參加社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心組織的政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　五、保持室內(nèi)安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛(wèi)工作。

　　七、發(fā)生緊急情況，應(yīng)及時向社區(qū)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇3

　　一、嚴(yán)格遵守有關(guān)低保工作的各項規(guī)章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現(xiàn)到低保對象手中。

　　三、按照動態(tài)管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態(tài)管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標(biāo)準(zhǔn)。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴(yán)防優(yōu)親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認(rèn)真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監(jiān)督。

　　八、執(zhí)行屬地管理原則。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇4

　　一、負(fù)責(zé)黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執(zhí)行。

　　二、在政府（街道辦事處和社區(qū)黨委）的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)、組織，領(lǐng)導(dǎo)社區(qū)居委會認(rèn)真履行所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，密切與轄區(qū)內(nèi)各單位的聯(lián)系，對社區(qū)居民代表大會負(fù)責(zé)，自覺遵守社區(qū)協(xié)商議事委員會和社區(qū)成員的監(jiān)督。

　　三、以身作則，模范遵守社區(qū)各項規(guī)定和社區(qū)居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務(wù)，管理好社區(qū)的各項事務(wù)，并接受社區(qū)協(xié)商議事協(xié)商委員會的建議和監(jiān)督。

　　四、全面負(fù)責(zé)本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

　　五、協(xié)商委員之間的關(guān)系，充分調(diào)動和發(fā)揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務(wù)。

　　六、經(jīng)常組織社區(qū)居委會成員開展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握相關(guān)政策和業(yè)務(wù)知識，提高社區(qū)居委會成員整體素質(zhì)。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇5

　　1、直接對上級主管負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)做好安保及消防工作。

　　2、落實、執(zhí)行年度、月度工作計劃，監(jiān)督各班執(zhí)行情況。

　　3、協(xié)助進(jìn)行單元收樓，退租及跟進(jìn)工作。

　　4、按照部門制定的有關(guān)規(guī)定及崗位的職責(zé)與操作規(guī)程，實施檢查和督促。

　　5、協(xié)調(diào)、幫助領(lǐng)班完成上級交辦的各項任務(wù)及各自范圍內(nèi)的工作。

　　6、負(fù)責(zé)開展對物業(yè)高級/管理員的軍訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核工作。

　　7、檢查小區(qū)記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進(jìn)處理所列問題。

　　8、協(xié)助管理處處理治安、消防事件，接受業(yè)戶對治安、消防安全防范方面的投訴。

　　9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

　　10、發(fā)揮工作主動性，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，積極參加培訓(xùn)，搞好員工間的團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)

　　11、履行應(yīng)盡的其他職責(zé)及完成上級交辦的其他任務(wù)。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇6

　　1.參與社區(qū)居民健康檔案和醫(yī)療保健合同的建立和管理。

　　2.參與社區(qū)診斷，根據(jù)本社區(qū)主要健康問題制定、實施護(hù)理計劃；提供以人群為對象的護(hù)理服務(wù)。

　　3.做好門診和出診的護(hù)理工作，開展上門護(hù)理服務(wù)和家庭臨終關(guān)懷護(hù)理服務(wù)。

　　4.正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴(yán)格執(zhí)行各項護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程；嚴(yán)格執(zhí)行查對制度和無菌技術(shù)操作，防止醫(yī)療差錯和事故的發(fā)生。

　　5.嚴(yán)密觀察病員的治療情況和病情變化，發(fā)現(xiàn)異常情況及時向醫(yī)師報告。

　　6.負(fù)責(zé)各種搶救物品和藥品的準(zhǔn)備和保管工作，負(fù)責(zé)室內(nèi)、器械和物品的消毒工作。

　　7.針對社區(qū)居民需求，開展與護(hù)理內(nèi)容相關(guān)的健康教育講座、入戶宣教、健康促進(jìn)、疾病預(yù)防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進(jìn)行必要的護(hù)理技術(shù)指導(dǎo)，指導(dǎo)社區(qū)居民科學(xué)健身。

　　8.參與社區(qū)老年護(hù)理、社區(qū)康復(fù)、社區(qū)精神衛(wèi)生、社區(qū)慢性病預(yù)防與管理、社區(qū)傳染病預(yù)防與控制、社區(qū)營養(yǎng)指導(dǎo)、社區(qū)居民生殖保健服務(wù)等項工作。

　　9.配合全科醫(yī)師、社區(qū)公共衛(wèi)生醫(yī)師開展工作，參與社區(qū)居民健康檔案的建立并協(xié)助管理。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇7

　　1.認(rèn)真執(zhí)行物業(yè)管理法規(guī)、政策，總體負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)所有直接涉及業(yè)戶的事務(wù)。

　　2.全面掌握轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收費(fèi)率指標(biāo)。

　　3.負(fù)責(zé)實現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的'收費(fèi)率指標(biāo)。

　　4.對遭遇緊急突發(fā)事件影響的業(yè)戶，須到現(xiàn)場處理緊急事項，并跟進(jìn)善后工作。

　　5.監(jiān)管公共設(shè)施正常運(yùn)作情況、綠化情況及清潔衛(wèi)生情況，嚴(yán)格控制清潔用品使用量，跟進(jìn)大廈“除四害”工作，定期向物業(yè)部經(jīng)理匯報及提出改善措施。

　　6.協(xié)同工程部及安管部對大廈零星工程進(jìn)行有效監(jiān)管。

　　7.對外判業(yè)務(wù)每月評審工作并形成意見上報物業(yè)經(jīng)理。

　　8.與各相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)工作中存在的問題，定期向物業(yè)經(jīng)理匯報相關(guān)工作情況。

　　9.跟進(jìn)處理業(yè)戶提出之相關(guān)投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業(yè)經(jīng)理匯報有關(guān)跟進(jìn)過程及結(jié)果，與業(yè)戶保持良好的關(guān)系。

　　10.落實跟進(jìn)物業(yè)部經(jīng)理布置之各項工作，安排及監(jiān)督物業(yè)助理各崗位工作及紀(jì)律。

　　11.監(jiān)管業(yè)戶管理費(fèi)、電費(fèi)及維修費(fèi)繳交情況，及時將欠費(fèi)存在問題有效解決。

　　12.負(fù)責(zé)大廈通告、對外信函及內(nèi)部備忘錄之撰寫工作。

　　13.協(xié)助物業(yè)經(jīng)理提交月度及年度工作計劃、預(yù)算及工作。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇8

　　一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀(jì)律，具體業(yè)務(wù)工作在學(xué)院黨委書記、副書記領(lǐng)導(dǎo)下開展。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院黨委有關(guān)會議的通知、記錄和存檔。保管、使用好學(xué)院黨委的印章。

　　三、協(xié)助做好學(xué)院基層黨支部建設(shè)、黨員日常管理工作。做好畢業(yè)生黨員的檔案材料歸檔工作。

　　四、在學(xué)校組織部門的統(tǒng)一部署下，做好本學(xué)院的黨委系統(tǒng)的相關(guān)信息、材料的上報。

　　五、協(xié)助學(xué)院黨委做好黨員發(fā)展、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等相關(guān)工作，并將預(yù)備黨員、正式黨員的檔案材料分類整理、妥善保管。

　　六、及時準(zhǔn)確地為調(diào)入、調(diào)出的黨員辦理組織關(guān)系手續(xù)。

　　七、做好學(xué)院各黨支部黨費(fèi)的收繳及統(tǒng)計工作，按時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi)，并上繳學(xué)校黨委組織部，年終做好本單位黨費(fèi)收繳情況總結(jié)。

　　八、做好學(xué)院黨校入黨積極分子教育、培訓(xùn)、管理等相關(guān)工作。

　　九、黨內(nèi)統(tǒng)計工作要及時、準(zhǔn)確上報學(xué)院黨內(nèi)統(tǒng)計半年報表、年度報表。

　　十、及時更新數(shù)據(jù)，做好黨員信息庫數(shù)據(jù)維護(hù)工作。

　　十一、協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)完成上級黨委各部門下達(dá)的各項工作任務(wù)。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇9

　　1.及早掌握轄區(qū)內(nèi)孕婦情況，負(fù)責(zé)做好早孕登記，進(jìn)行孕早期衛(wèi)生指導(dǎo)，孕婦在12周內(nèi)要建好圍產(chǎn)保健手冊，早建早檢率達(dá)95%。

　　2.及早初蹄出高危妊娠，嚴(yán)格高危孕婦的管理。

　　3.保健科要建立高危孕婦登記本。

　　4.定期去婦科了解本轄區(qū)高危孕婦情況，有登記。

　　5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協(xié)助追訪，高危登記有結(jié)果。

　　6.管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦的產(chǎn)前產(chǎn)后的訪視，應(yīng)按管理時限要求進(jìn)行。

　　7.負(fù)責(zé)管理范圍內(nèi)產(chǎn)婦孕中期追訪。

　　8.積極開展孕產(chǎn)婦的圍產(chǎn)期保健工作。

　　9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產(chǎn)期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結(jié)案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達(dá)100%。

　　10.做好新婚孕產(chǎn)婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的'宣傳工作。

　　11.深人基層，開展圍產(chǎn)保健，優(yōu)生優(yōu)育，母乳哺養(yǎng)等科普知識的健康教育。

　　12.指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各事業(yè)單位做好女職工“五期”保健工作。

　　13.承擔(dān)計劃生育技術(shù)咨詢指導(dǎo)工作。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)整理項目文件管理工作，發(fā)放各類文函：問卷調(diào)查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準(zhǔn)時發(fā)放給租戶;

　　2、統(tǒng)一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進(jìn)、落實整改并負(fù)責(zé)回訪做好相應(yīng)的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報;

　　3、負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域的巡檢工作，確保樓層公共環(huán)境、公共設(shè)施完好，有需要時與其他部門共同解決;

　　4、協(xié)助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復(fù)原裝修、車位申請、有償工程服務(wù)申請等;

　　5、跟蹤各項涉及租戶事項的內(nèi)部進(jìn)度，包括跨部門協(xié)調(diào)等，并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的溝通渠道、了解租戶意向動態(tài);

　　6、根據(jù)各部門工作安排需要，積極配合進(jìn)行協(xié)調(diào)租戶之工作，包括但不限于安全演練、環(huán)境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節(jié)假日安排等，確保時刻處于良好運(yùn)營狀態(tài);

　　7、協(xié)助租戶進(jìn)行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等;

　　8、完成上級交代的其他事項。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇11

　　一、負(fù)責(zé)對進(jìn)出園區(qū)的人員及物品進(jìn)行控制，進(jìn)入本大樓的人員必須持有本園區(qū)的有效出入證件，外出園區(qū)的大件貴重物品，必須經(jīng)業(yè)主同意或客服中心同意并核對品名、數(shù)目、后方可放行，均應(yīng)填寫《物品外出登記表》。

　　二、負(fù)責(zé)對進(jìn)出園區(qū)的車輛及運(yùn)出的物品進(jìn)行控制。進(jìn)入園區(qū)的車輛必須持有本園區(qū)的有效出入證件或者領(lǐng)取車輛臨時通行證后入內(nèi)，駛離園區(qū)的車輛應(yīng)交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應(yīng)接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴(yán)格控制入轄區(qū)。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進(jìn)入小區(qū)。

　　對于業(yè)主的裝修人員要嚴(yán)格按規(guī)定驗證，方可允許其進(jìn)入。

　　三、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域內(nèi)公共設(shè)施、設(shè)備的監(jiān)管。

　　四、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)各類人員違反管理規(guī)定的行為進(jìn)行制止。

　　五、對責(zé)任區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生情況進(jìn)行監(jiān)管。

　　六、負(fù)責(zé)對本崗位火警、火災(zāi)的現(xiàn)場處理

　　七、負(fù)責(zé)本崗位消防設(shè)施的使用管理

　　八、負(fù)責(zé)定期對管理區(qū)域進(jìn)行消防檢查

　　九、負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)的道路標(biāo)識、交通秩序的管理

　　十、自覺增強(qiáng)服務(wù)意識、使用規(guī)范化服務(wù)語言、保持良好的崗位形象

　　十一、嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律及崗位責(zé)任制。

　　十二、做好各項事件的記錄及處理結(jié)果記錄，并做好交接班工作。

　　十三、完成上級交辦的其它工作

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇12

　　1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護(hù)居民的合法權(quán)益，教育居民依法履行應(yīng)盡的義務(wù)，開展多種形式的社會主義精神文明建設(shè)活動。

　　2、努力辦好轄區(qū)居民的公共事務(wù)和公共事業(yè)。

　　3、調(diào)解好民事糾紛，促進(jìn)居民內(nèi)部的團(tuán)結(jié)友愛、戶幫互助。

　　4、協(xié)助有關(guān)部門維護(hù)社會治安，確保轄區(qū)的安定團(tuán)結(jié)。

　　5、協(xié)助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、優(yōu)撫救濟(jì)、青少年教育、敬老愛幼等工作。

　　6、組織社區(qū)居民積極參與轄區(qū)的各項自治活動。

　　7、組織社區(qū)便民月服務(wù)工作，為市民排有憂解難。

　　8、負(fù)責(zé)向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇13

　　1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。

　　2.對已結(jié)案的個案進(jìn)行回訪。

　　3.對涉及各有關(guān)職能部門的個案進(jìn)行協(xié)調(diào)，請有關(guān)部門協(xié)助和配合解決。

　　4.做好對已辦結(jié)個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。

　　5.做好社區(qū)服務(wù)網(wǎng)站的維護(hù)工作，收集社區(qū)服務(wù)信息，不斷充實、完善社區(qū)服務(wù)信息庫。

　　6.策劃、組織公益性活動。

　　7.做好計算機(jī)和其他設(shè)備的管理工作。

　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　社區(qū)工作崗位職責(zé) 篇14

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規(guī)范社區(qū)服刑人員的監(jiān)管教育，進(jìn)一步提高教育矯正質(zhì)量，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和《江西省社區(qū)矯正工作暫行辦法》的規(guī)定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用的范圍是被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監(jiān)外執(zhí)行和被剝奪政治權(quán)利并在社會上服刑的社區(qū)服刑人員。

　　第三條 實施分類管理、分階段教育應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，貫徹依法規(guī)范、積極穩(wěn)妥、協(xié)調(diào)配合、質(zhì)量為本的社區(qū)矯正方針，堅持區(qū)別對待，因人施教和公開、公正、公平的原則。

　　第二章 分類管理

　　第四條 分類管理是根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危險程度、悔罪表現(xiàn)、家庭及社會關(guān)系等情況，進(jìn)行綜合分析和風(fēng)險評估，分別采取寬管、普管和嚴(yán)管三個級別管理。

　　第五條 鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)服刑人員的分類管理考評申報工作。縣（市、區(qū)）社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)分類管理的審核、批準(zhǔn)和指導(dǎo)工作。

　　縣（市、區(qū)）司法局每季度將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報設(shè)區(qū)市司法局備案；設(shè)區(qū)市司法局每半年將社區(qū)服刑人員分類管理情況上報省司法廳備案。

　　第六條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用嚴(yán)管：

　　1、入矯教育不滿三個月的；

　　2、風(fēng)險評估被評定為高風(fēng)險等級的；

　　3、2次以上不按規(guī)定報告本人活動情況的；

　　4、1次以上不執(zhí)行請銷假制度的；

　　5、日常行為考核季度得分低于60分的；

　　6、消極對待、借故不接受社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)監(jiān)管教育的；

　　7、有輕微違法行為，尚未構(gòu)成犯罪的。

　　8、適用寬管、普管的社區(qū)服刑人員有上述2-7項行為之一的，降為嚴(yán)管。

　　第七條 對適用嚴(yán)管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每周口頭匯報1次；

　　2、每月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每月參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月集中公益勞動時間不少于12小時。

　　第八條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用普管：

　　1、嚴(yán)管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分在80分以上的；

　　2、寬管期間日常行為季度考核得分在80分以下的；

　　3、風(fēng)險評估被評定為中度風(fēng)險的；

　　4、適用寬管的社區(qū)服刑人員，一次不遵守本規(guī)定第十一條2、3項之規(guī)定的，降為普管。

　　第九條 對適用普管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每半月口頭匯報1次；

　　2、每1個半月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每1個半月參加司法所組織學(xué)習(xí)、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于8小時；

　　第十條 社區(qū)服刑人員有下列情形之一的，適用寬管：

　　1、普管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分80分以上的；

　　2、連續(xù)3次獲得表揚(yáng)的；

　　3、有重大立功表現(xiàn)的；

　　4、風(fēng)險評估被評定為低度風(fēng)險等級的。

　　第十一條 對適用寬管的社區(qū)服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每月口頭匯報1次；

　　2、每季度到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每季度參加司法所組織的學(xué)習(xí)、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于4小時。

　　5、符合條件的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以外出經(jīng)商務(wù)工。

　　第十二條 對社區(qū)服刑人員評定分類管理三個月為一個考核期。對社區(qū)服刑人員評定分類管理應(yīng)當(dāng)按照下列程序辦理：

　　1、征求社區(qū)居民、社區(qū)矯正工作者、社會志愿者的意見；

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）司法所提出社區(qū)服刑人員分類管理的評定意見，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核；

　　3、縣（市、區(qū)）司法局審批；

　　4、對社區(qū)服刑人員宣布分類管理等級和相應(yīng)的管理措施。

　　第三章 分階段教育

　　第十三條 分階段教育是根據(jù)社區(qū)服刑人員在接受矯正教育過程中的心理、行為特點和需求變化的規(guī)律，結(jié)合教育矯正階段性目標(biāo)設(shè)定，將教育矯正的全過程分為入矯教育、常規(guī)教育和解矯教育三個階段。

　　第十四條 社區(qū)服刑人員從接受社區(qū)矯正時開始的三個月時間為入矯教育。入矯教育結(jié)束至矯正期限屆滿的一個月是常規(guī)教育時間。矯正期限屆滿的最后一個月為解矯教育。

　�。ㄒ唬┤氤C教育

　　1、工作目標(biāo)：幫助社區(qū)服刑人員認(rèn)罪服法，熟悉社區(qū)矯正的監(jiān)管教育規(guī)定，自覺服從監(jiān)管教育。

　　2、教育內(nèi)容：

　�。�1）社區(qū)矯正的概念、目的、意義；

　�。�2）社區(qū)矯正制度和相關(guān)政策；

　　（3）社區(qū)服刑人員的權(quán)利、義務(wù)；

　�。�4）形勢政策、法律法規(guī)和認(rèn)罪服法教育。

　　3、教育方式：集體教育、個別教育、參加公益勞動；發(fā)放學(xué)習(xí)資料、撰寫思想?yún)R報，電話交流，家庭走訪等多種教育方法。

　�。ǘ�）常規(guī)教育

　　1、工作目標(biāo)：矯正社區(qū)服刑人員的不良心理和行為惡習(xí)，培養(yǎng)健康人格，增強(qiáng)守法意識，提高道德修養(yǎng)、文化水平和勞動技能。

　　2、教育內(nèi)容：形勢政策教育、愛國主義教育、法制教育、警示教育、心理健康教育、文化教育、職業(yè)技能培訓(xùn)教育。

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