公司后勤工作職責(zé)（精選17篇）

　　在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編精心整理的公司后勤工作職責(zé)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

　　公司后勤工作職責(zé) 1

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)審批的物品采購工作，并按時、按質(zhì)、按量、按合理價格完成采購工作

　　2、辦公用品的領(lǐng)取、使用、管理和維護。

　　3、向有關(guān)部門遞交文件、報告等外勤工作。

　　4、負(fù)責(zé)全公司設(shè)施的管理，加強與有關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)，保證物品正常使用

　　5、負(fù)責(zé)規(guī)定范圍內(nèi)的電話、水、電費的交納工作，并認(rèn)真核實費用明細(xì)，嚴(yán)格把關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對外接待工作。

　　7、辦公室的'財物管理，環(huán)境衛(wèi)生管理及一般事物的管理。

　　8、負(fù)責(zé)書報、信件、刊物管理，并按規(guī)定范圍及時傳遞和分發(fā)，不準(zhǔn)積壓。上級來電、來文、來函的管理，并及時報領(lǐng)導(dǎo)處理

　　9、負(fù)責(zé)做好有關(guān)會議的記錄及會務(wù)工作，并根據(jù)需要整理會議紀(jì)要。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。

　　公司后勤工作職責(zé) 2

　　全面負(fù)責(zé)公司各項后勤保障工作，制定并實施各項后勤制度，為公司提供有效的后勤支持。

　　1、處理公司的日常后勤事務(wù)，保障公司正常運轉(zhuǎn)。

　　2、負(fù)責(zé)公司后勤管理制度的制定，監(jiān)督執(zhí)行，確保后勤管理的順利進行。

　　3、建立健全物業(yè)管理工作制度，對公司房產(chǎn)、房屋管理、公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理、清潔工作。

　　4、負(fù)責(zé)生活區(qū)后勤保障服務(wù)管理，負(fù)責(zé)食堂管理，確保職工飲食安全；負(fù)責(zé)公司職工集體宿舍、招待所的管理。

　　5、負(fù)責(zé)后勤物資管理，編制、上報后勤物資采購計劃，負(fù)責(zé)對后勤物資、辦公用品計劃的審核及采購與發(fā)放。

　　6、負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生室的管理，并定時組織對職工進行體檢，對職工健康狀況提出建議。

　　7、負(fù)責(zé)制定本部門各級人員的職責(zé)與權(quán)限。負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督本部門人員的'業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎罰工作。

　　8、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　公司后勤工作職責(zé) 3

　　1.負(fù)責(zé)控制食堂用餐標(biāo)準(zhǔn)、菜單計劃和食堂核算工作，既符合公司要求又保障員工利益。

　　2.負(fù)責(zé)管理好食堂廚師及其他工作人員開展工作，確保能為員工提供寬敞明亮、整潔衛(wèi)生的就餐環(huán)境和美味可口的工作餐，做到飯菜經(jīng)常翻新，口味大眾化，努力提高員工就餐的滿意度。

　　3.負(fù)責(zé)做好公司員工宿舍、小別墅住宿區(qū)的`管理工作，加強衛(wèi)生檢查和住宿環(huán)境的改善。

　　4.負(fù)責(zé)公司員工活動的組織，策劃，提供豐富多彩的員工業(yè)余活動。

　　5.保質(zhì)保量完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　公司后勤工作職責(zé) 4

　　1、工廠外圍衛(wèi)生監(jiān)督管理;

　　2、保安保潔管理、工廠日常訂餐、食堂管理;

　　3、工廠水電煤氣電話費等各種費用繳納，打印標(biāo)簽等工作;

　　4、辦公用品及工廠所需緊急采購物資的采購;

　　5、月度費用分?jǐn)偙砗怂?

　　6、客戶以及政府招待;

　　7、工廠會議管理，組織、監(jiān)督。

　　8、其他行政需要協(xié)助的工作。

　　公司后勤工作職責(zé) 5

　　1、掌握自己管理范圍內(nèi)住房的基本情況，包括：職工人數(shù)，每個宿舍職工的姓名，年齡、聯(lián)系方式、入職時間，及宿舍內(nèi)配備物品（公共）的使用情況。

　　2、掌握自己管轄范圍內(nèi)辦公用房的使用情況，每個辦公室內(nèi)的辦公人員、辦公桌椅的數(shù)量，（不包括電子設(shè)備）及使用情況。

　　3、負(fù)責(zé)制定管轄范圍內(nèi)房屋保養(yǎng)維修初步計劃，并組織實施各項房屋的維修，驗收維修質(zhì)量并簽具驗收報告，做好維修記錄的登記和維修后回訪。

　　4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和監(jiān)督；制定管轄范圍內(nèi)的植樹種花、種草及美化環(huán)境計劃，并組織實施；宣傳、發(fā)動、教育職工愛護衛(wèi)生，衛(wèi)生打掃員的`衛(wèi)生清潔狀況及垃圾清理工作，保證辦公生活區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。

　　5、定時對宿舍樓、辦公樓進行檢查，及時發(fā)現(xiàn)存在隱患，并給予解決。

　　6、負(fù)責(zé)辦公生活區(qū)內(nèi)所有房屋的故障接待工作，并及時聯(lián)系維修人員維修。

　　7、對閑置房屋應(yīng)檢查登記后，加封條。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　公司后勤工作職責(zé) 6

　　1、行政費用的臺帳登記，費用支出合理性分析;

　　2、員工飯?zhí)贸銎�、食材的管�?宿舍人員入住、退宿的登記，安全、衛(wèi)生等日常管理;

　　3、負(fù)責(zé)廚房食材的出、入庫登記，日常接待工作的'跟進;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　公司后勤工作職責(zé) 7

　　1.執(zhí)行上級的命令和指示。

　　2.全面負(fù)責(zé)行政后勤部的`工作。

　　3.負(fù)責(zé)制定職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)管理制度并督導(dǎo)管理執(zhí)行。

　　4.負(fù)責(zé)做好與有關(guān)業(yè)務(wù)單位和酒店有關(guān)部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。

　　5.做好員工的政治思想工作，關(guān)心員工生活。

　　6.做好副總經(jīng)理安排的其它工作。

　　公司后勤工作職責(zé) 8

　　1、負(fù)責(zé)制定及修訂后勤管理的規(guī)章制度，標(biāo)準(zhǔn)及實施細(xì)則;

　　2、負(fù)責(zé)管理員工食堂、宿舍、安保、車隊、園林綠化、保潔等后勤保障，滿足公司需求;

　　3、負(fù)責(zé)公司公用設(shè)施的使用、維修、養(yǎng)護和管理;

　　4、負(fù)責(zé)員工活動中心管理，定期開放，設(shè)施管理;

　　5、公司各項會議的安排工作，及對外聯(lián)絡(luò)與接待工作;

　　6、及時妥善處理后勤服務(wù)質(zhì)量問題的'投訴，提升后勤服務(wù)水平;

　　7、加強部門團隊建設(shè)和管理，促進后勤保障工作開展;

　　公司后勤工作職責(zé) 9

　　a、負(fù)責(zé)公司行政后勤管理的規(guī)范化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司行政管理制度、資產(chǎn)管理體系的不斷完善，提出合理化建議，根據(jù)公司、部門年度工作目標(biāo)和企業(yè)實際經(jīng)營管理需要，制定行政后勤工作月度目標(biāo)和具體工作計劃，并在期末進行評估總結(jié)。

　　b、公司辦公室辦公秩序管理、來訪人員接待安排，負(fù)責(zé)公司各類人員工作服務(wù)禮儀的檢查監(jiān)督，負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的管理，負(fù)責(zé)辦公用品采購申報、辦公用品發(fā)放工作。

　　c、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的日常管理工作，做好資產(chǎn)登記工作，每年6月下旬組織對公司各部門資產(chǎn)進行現(xiàn)場抽查；每年年底，配合財務(wù)人員對公司資產(chǎn)進行全面盤點；及時通報檢查情況，提出整改要求，并落實改善效果。

　　d、負(fù)責(zé)公司車輛管理的`規(guī)范化建設(shè)，制定并不斷完善相關(guān)規(guī)章制度。審核所有車輛費用的申請

　　報告及報銷單證，審核公司車輛維修、保養(yǎng)費用及車輛燃料消耗費用，對每項費用支出進行嚴(yán)格把關(guān)，努力降低費用。

　　e、負(fù)責(zé)公司各部門辦公環(huán)境、內(nèi)務(wù)的監(jiān)督檢查，每月5日通報上月檢查情況。

　　f、負(fù)責(zé)營業(yè)執(zhí)照、物業(yè)管理收費許可證、稅務(wù)登記證等各類證照的保管、年審及備案工作。

　　g、根據(jù)公司vi手冊規(guī)范，負(fù)責(zé)公司各類vi物品的制作。

　　h、負(fù)責(zé)公司倉庫管理工作，保證公司庫存物資數(shù)量合理，既能保證各部門物資供應(yīng)、又不至于造成庫存積壓、導(dǎo)致資源浪費。

　　公司后勤工作職責(zé) 10

　　1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查各灶食品衛(wèi)生法等規(guī)章制度的執(zhí)行和落實情況，注意安全，防止發(fā)生各種事故。

　　2、保證按時開飯和飯菜質(zhì)量，負(fù)責(zé)組織各灶人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)水平。

　　3、搞好主副食調(diào)配，增加花色品種，提高飯菜質(zhì)量，搞好成本核算，做到飯菜份量足、價格合理，經(jīng)濟實惠，花樣多，品種多，質(zhì)量好。

　　4、認(rèn)真做好食堂工作人員的.考核工作。

　　5、搞好食堂的伙食衛(wèi)生、安全保衛(wèi)工作。

　　6、嚴(yán)格控制成本打入情況及成本核算，按要求定價、定量，出售食品必須符合食品衛(wèi)生要求。保證質(zhì)量，要求操作人員必須持證上崗。

　　7、協(xié)助部長做好食堂內(nèi)各處衛(wèi)生的監(jiān)督、管理，提供良好的就餐環(huán)境。

　　8、遵守公司規(guī)定，服從領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)，積極為一線服務(wù)。

　　9、隨時掌握就餐人數(shù)情況，及時保障公司職工與外來人員就餐的質(zhì)與量。

　　10、經(jīng)常聽取師生員工對食堂的工作意見和要求，不斷改進服務(wù)態(tài)度，提高飯菜質(zhì)量。

　　11、按照后勤保障部提出的有關(guān)規(guī)定和考核要求執(zhí)行，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作調(diào)動和分配，完成上級交辦的其它工作任務(wù)。

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

　　公司后勤工作職責(zé) 11

　　1、負(fù)責(zé)行政后勤、保衛(wèi)工作管理制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)組織編制年、季度行政后勤、保衛(wèi)工作計劃。本著合理節(jié)約的原則，編制年、季、月度后勤用款計劃，搞好行政后勤結(jié)算工作，并組織有計劃的實施和檢查;

　　3、負(fù)責(zé)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作。認(rèn)真抓好水、電的計量基礎(chǔ)管理工作，定期檢查和維修計量器具，抓好電器設(shè)備和線路的保養(yǎng)維修工作，加強用水、電費用核算，及時交納水、電費;

　　4、負(fù)責(zé)職工食堂的正常運轉(zhuǎn)，對食堂費用做出合理控制。不斷提升菜品質(zhì)量，定期詢問公司員工對就餐質(zhì)與量的要求，持續(xù)改進;

　　5、負(fù)責(zé)員工就餐的.衛(wèi)生管理工作。嚴(yán)抓食堂衛(wèi)生管理，以確保員工就餐的安全;

　　6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部治安管理工作。維護內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護公司財產(chǎn)的安全，確保各部門工作的順利進行;

　　7、負(fù)責(zé)建立和完善安全責(zé)任制。建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為主要內(nèi)容的安全保衛(wèi)責(zé)任制，做到組織落實、制度落實和責(zé)任落實;

　　8、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進出公司的物資，嚴(yán)格門衛(wèi)檢查、驗證，物證相符方能進出，凡無證或證物不符門衛(wèi)有權(quán)扣留，并報相關(guān)部門查處;

　　9、建立和完善后勤崗位責(zé)任制，加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量提高;

　　10、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司后勤工作職責(zé) 12

　　1.做好公司行政事務(wù)性工作，為辦公室主任當(dāng)好參謀和助手，搞好辦公室內(nèi)部服務(wù);

　　公司辦公室各項行政性事務(wù)多請示，多匯報，聽從領(lǐng)導(dǎo)指揮，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，堅定不移地貫徹執(zhí)行。

　　2.負(fù)責(zé)各級部門來電、來文、來函的登記、傳閱和資料信件的收發(fā)處理及立卷歸檔工作;

　　對各級部門的文件當(dāng)天進行登記造冊，填寫文件處理單，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后按要求填寫傳閱單，并進行傳閱，原文件自領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)之日起歸檔。

　　3.負(fù)責(zé)各類文件的收發(fā)處理，并定期整理送交檔案室，協(xié)助檔案管理員做好文件立卷歸檔工作;

　　辦公室歸口的.各類文件做到當(dāng)天處理，及時歸結(jié)。文件每周送交一次檔案室，協(xié)助檔案管理員在送達之日起一周內(nèi)做好立卷歸類工作。

　　4.負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)外來人員的接待、服務(wù)工作，以及電話接聽工作；及時做好上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員的來訪登記，接待時做到儀態(tài)端莊、舉止得體。對來訪人反映的重大問題填寫備忘錄，送達相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。接聽電話做到文明禮貌，禁止各種服務(wù)忌語，重要來電及時做好登記，當(dāng)天轉(zhuǎn)達相關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)。

　　5.負(fù)責(zé)文件、材料的打英復(fù)印及登記管理；在交辦者規(guī)定的時限內(nèi)完成各種文件、材料打英復(fù)印工作，確保文件準(zhǔn)確無誤;文件打英復(fù)印完后按要求及時進行各項登記。

　　6.負(fù)責(zé)總經(jīng)理室衛(wèi)生和文件整理，制定公司節(jié)假日值班與辦公區(qū)域衛(wèi)生劃分及衛(wèi)生檢查工作；總經(jīng)理辦公室衛(wèi)生保持早、中、晚各清理一次，

　　公司后勤工作職責(zé) 13

　　1、根據(jù)愛瑪客保潔/運送的標(biāo)準(zhǔn)化要求管理醫(yī)院項目的環(huán)境保潔或運送服務(wù)工作(包括：病人運送、標(biāo)本運送、消毒品運送、物品運送、藥品運送);

　　2、起草并監(jiān)控部門年度運營財務(wù)預(yù)算費用，合理使用預(yù)算費用;

　　3、參與招聘、培訓(xùn)、監(jiān)督及安排部門員工的日常工作，保證工作流暢、安全;

　　4、建立監(jiān)控工作質(zhì)量的系統(tǒng)，做好每日的.巡視工作;

　　5、及時專業(yè)化的解決客戶的問題，積極采取有效步驟控制問題發(fā)生;

　　6、有效地保持與醫(yī)院客戶和員工的溝通，及時處理現(xiàn)場發(fā)生的`事件;

　　7、負(fù)責(zé)對下屬的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵;

　　8、管理物料的采購和庫存;

　　9、完成上級經(jīng)理安排的其他工作。

　　公司后勤工作職責(zé) 14

　　1、主持制定、修訂本部門工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后并定期組織職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作;

　　2、編寫公司行政公文、發(fā)布行政文件，常規(guī)會議的記錄、主持和召開;

　　3、對公司各項制度流程文件進行管理，關(guān)注文件的適用性、有效性及檔案完整性;

　　4、建立健全集團固定資產(chǎn)(含使用、監(jiān)督、運行、調(diào)撥、退出等)資產(chǎn)管理體系、相關(guān)制度和工作流程;主導(dǎo)資產(chǎn)管理系統(tǒng)實施及運作;

　　5、推進各項行政制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、計劃的監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的'合作關(guān)系，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題;

　　7、組織做好公司團隊融合，組織公司團建、體檢、旅游、節(jié)日活動、年會等，提升部門凝聚力。

　　公司后勤工作職責(zé) 15

　　1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示，做好上下聯(lián)絡(luò)溝通，及時準(zhǔn)確向主管領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息、配合主管領(lǐng)導(dǎo)搞好本部和各部門之間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本部門職責(zé)。

　　3、制定本部門所轄部門管理制度、并且監(jiān)督實施檢查、直至完善后，上報主管領(lǐng)導(dǎo)、最后落實、執(zhí)行、形成文件。

　　4、搞好單位與地方的各種關(guān)系，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。

　　5、深入所轄各部檢查工作，實行年、季、月定期檢查單位水電以及與之配套的設(shè)施好壞，盡最大能力節(jié)約開支。

　　6、做好思想政治工作，關(guān)心員工生活，了解和詢問員工對工作、生活及單位福利意見，盡量解決，并以最好的服務(wù)、讓員工放心，安心在本單位工作。

　　7、落實安全責(zé)任制，維護單位內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪、刑事案件和災(zāi)害事故的發(fā)生，保護單位財產(chǎn)安全，確保生產(chǎn)工作順利。

　　8、建立以防火、防盜、防災(zāi)害事故為內(nèi)容的安保制度，組織落實、嚴(yán)防發(fā)生案情、險情。

　　9、加強所轄各部門業(yè)務(wù)水平的'提高、組織各部人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)質(zhì)量，提升本單位形象。

　　10、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃房屋、場地使用，組織建立職工住房信息檔案管理系統(tǒng)，充分合理利用現(xiàn)有設(shè)備條件，盡量改善員工的工作環(huán)境。

　　公司后勤工作職責(zé) 16

　　1、組織工廠內(nèi)職工對常見病、傳染病、衛(wèi)生知識的宣傳；

　　2、負(fù)責(zé)做好廠房及后勤設(shè)施的建檔和管理工作，安排廠房維修與保養(yǎng)，督促有關(guān)人員做好后勤設(shè)施的維護，堅持損壞賠償制。

　　3、主持制訂員工餐廳的各項規(guī)章制度，加強對員工餐廳的'檢查和考核，不斷完善員工餐廳管理和菜點質(zhì)量管理。負(fù)責(zé)搞好員工餐廳的食品衛(wèi)生、清潔衛(wèi)生和安全消防工作。

　　4、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　公司后勤工作職責(zé) 17

　　1.尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合上級的工作。

　　2.模范帶頭，不遲到、不早退、不擅自脫崗、離崗，禁止干與工作無關(guān)的事情。

　　3.當(dāng)班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責(zé)。

　　5.根據(jù)季節(jié)，控制成本，合理制定員工餐的食譜。

　　6.依據(jù)食譜，每天擬定采購清單，并上報采購部。

　　7.負(fù)責(zé)廚房食品的驗收，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，退回并上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　8.負(fù)責(zé)員工清理餐廳的.衛(wèi)生，做到無雜物、無污跡、無水跡、。

　　9.負(fù)責(zé)電器設(shè)備、煤氣房等的檢查，防止出現(xiàn)問題。

　　10.負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備的報修。

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