線長工作職責(zé)（通用19篇）
在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的線長工作職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
線長工作職責(zé) 1
一、工作職責(zé)
1、安排所負(fù)責(zé)產(chǎn)線員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)，了解昨天產(chǎn)量完成進(jìn)度。
2、線長監(jiān)督和指導(dǎo)員工作業(yè)，對(duì)檢驗(yàn)為好件的產(chǎn)品進(jìn)行復(fù)核。
3、跟員工講授崗位的工作方法與技巧、以及品質(zhì)定位。
4、有計(jì)劃培訓(xùn)員工技能，提升生產(chǎn)效率，維護(hù)凝聚力、提高生產(chǎn)能力。
5、每天查閱本線的訂單安排，配合做好產(chǎn)前準(zhǔn)備工作。
6、每天進(jìn)行5S檢查、清潔工作。（安排人員打掃衛(wèi)生，檢查相應(yīng)標(biāo)識(shí)）
7、若OBA通過率低于97%則必須找出原因并解決問題。
8、及時(shí)將產(chǎn)線員工動(dòng)態(tài)向組長匯報(bào)。
9、做好產(chǎn)線重要崗位的人員配備計(jì)劃，重要崗位必須均有候補(bǔ)人員，以確保在重要崗位人事變動(dòng)時(shí)，不影響產(chǎn)線的正常工作。
二、工作內(nèi)容
開線之前：
1、查看本線員工是否到齊。（應(yīng)到、實(shí)到、缺勤、遲到）
2、檢查檢測(cè)業(yè)務(wù)需要的工具、標(biāo)識(shí)是否齊全。（周轉(zhuǎn)盒/車，設(shè)備，標(biāo)識(shí)，治具）
3、帶領(lǐng)負(fù)責(zé)產(chǎn)線人員參加班前會(huì)5-10分鐘，記錄昨天工作的'完成進(jìn)度， OBA未通過產(chǎn)品的問題通報(bào)，今天工作內(nèi)容，當(dāng)天需達(dá)到的生產(chǎn)任務(wù)、是否有新工作調(diào)動(dòng)等。
開線期間
1、發(fā)現(xiàn)組員作業(yè)出現(xiàn)大量積壓或出現(xiàn)積壓時(shí)，必須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)整，如調(diào)解不到可向直屬領(lǐng)導(dǎo)求助。（產(chǎn)量出現(xiàn)積壓異常記錄時(shí)間，什么工位，采取什么措施）
2、每條產(chǎn)線領(lǐng)料時(shí)記錄領(lǐng)料時(shí)間、數(shù)量，完成時(shí)記錄完成時(shí)間及數(shù)量（KBBNTF）。跟蹤每小時(shí)產(chǎn)量是否達(dá)到預(yù)算產(chǎn)量，到上班時(shí)間過半時(shí)如果未達(dá)到當(dāng)天預(yù)產(chǎn)量50%時(shí)，則需追查原因，并進(jìn)行問題解決、調(diào)整。（每班12小時(shí)操作）
3、隨時(shí)清查組員是否有違反勞動(dòng)紀(jì)律、SOP、WI并記錄和制止。（記錄項(xiàng)）
4、了解今天生產(chǎn)計(jì)劃并確定下一款訂單安排是否有變動(dòng)，如果訂單安排有變動(dòng)，需及時(shí)找部門主管了解新訂單要求，杜絕連接脫節(jié)。（第一行記錄生產(chǎn)計(jì)劃，第二行記錄異常。此項(xiàng)放在
5、不定期抽查現(xiàn)場(chǎng)半成品質(zhì)量（跟蹤標(biāo)簽使用情況、相應(yīng)崗位作業(yè)要求），確�，F(xiàn)場(chǎng)按要求操作。（定每小時(shí)抽查3件，記錄相序列號(hào)，抽查工號(hào)，抽檢時(shí)間，如果有異常將該工位批次所做的產(chǎn)品全部追回進(jìn)OBA，追回?cái)?shù)量是多少，記錄停產(chǎn)時(shí)間、員工工號(hào)）
6、對(duì)開線開始操作的首件進(jìn)行逐一工序根據(jù)SOP進(jìn)行核對(duì)，若發(fā)現(xiàn)員工未按要求操作，記錄工號(hào)，停產(chǎn)時(shí)間
7、對(duì)一些附件領(lǐng)料進(jìn)行清點(diǎn)和檢查，確保物料符合要求。（記錄3次領(lǐng)料時(shí)間，還料時(shí)間）
8、根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)產(chǎn)品的狀態(tài)，確保無標(biāo)識(shí)產(chǎn)品出現(xiàn)，現(xiàn)場(chǎng)是否按要求使用器具。（周轉(zhuǎn)盒、料車，產(chǎn)品存放是否符合要求）（提醒項(xiàng)）
開線結(jié)束：
1、統(tǒng)計(jì)每日完成KBBNTF數(shù)量，(與開線中第二點(diǎn)結(jié)合)
2、匯總現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生問題并向組長匯報(bào)（記錄項(xiàng)）
3、做好收尾工作、整理現(xiàn)場(chǎng)5S是否完成、還料（產(chǎn)品、治具、附件）
線長工作職責(zé) 2
1、 提前15——30分鐘到廠。
2、 檢查線體及周邊5S。
3、 檢查備料狀況。
4、 當(dāng)日生產(chǎn)計(jì)劃再確認(rèn)。
5、 如有必要7：50到8：00開全體早會(huì)。
6、 確認(rèn)人員出勤狀況及人力調(diào)整。
7、 人員服裝、儀容管理。
8、 借入、借出人員管理。
9、 機(jī)器設(shè)備使用效果確認(rèn)，如有異常及時(shí)上報(bào)。
10、 對(duì)新員工進(jìn)行工作指導(dǎo)。
11、 機(jī)器設(shè)備、工具的正常使用及保養(yǎng)。
12、 作業(yè)中不平衡現(xiàn)象的處理。
13、 生產(chǎn)是否按計(jì)劃進(jìn)行。
14、 下屬的`工作是否按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)。
15、 查看品檢記錄，并跟蹤原因改善。
16、 了解員工工作情緒，如有問題及時(shí)調(diào)解。
17、 現(xiàn)場(chǎng)物料管理。
18、 上級(jí)指示及下屬反應(yīng)問題的跟進(jìn)處理。
19、 現(xiàn)場(chǎng)改善。
20、 當(dāng)日工作檢討及明日工作計(jì)劃。
線長工作職責(zé) 3
1、督促各班組開好員工早會(huì)7：55———8：00
2、督促各班組做好員工出勤記錄
3、督促各班組的員工做好開線前工具。工裝等必備用品的準(zhǔn)備工作，確保準(zhǔn)時(shí)正常的生產(chǎn)
4、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃合理的分配各班的`生產(chǎn)任務(wù)，合理的調(diào)配人員組織均衡生產(chǎn)提高生產(chǎn)效率
5、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃提前把物料準(zhǔn)備好、跟領(lǐng)料班作好溝通
6、提前一天做好生產(chǎn)前所需的技術(shù)資料
7、組織品質(zhì)部的人員。班長做好物料的首檢確認(rèn)，記錄工作
8、組織好班長做好機(jī)型的轉(zhuǎn)換，生產(chǎn)，品保。工作
9、每個(gè)兩個(gè)小時(shí)對(duì)所有崗位巡視一次
10；協(xié)助班長指導(dǎo)員工操作方法
11、隨時(shí)關(guān)注返修線上不良品，協(xié)助班長及時(shí)找出不良的原因，解決問題
12、做好個(gè)班組的不良品審查，跟蹤工作
13、培訓(xùn)，教育督促好員工嚴(yán)格執(zhí)行車間的各項(xiàng)管理?xiàng)l例
14、做好設(shè)備保養(yǎng)。點(diǎn)檢記錄工作
15、配合好個(gè)班長做好日?qǐng)?bào)表的工作
16、組織各班組長召開裝配質(zhì)量檢討會(huì)，保質(zhì)保量，降低消耗
17、組織各班組長抓好現(xiàn)場(chǎng)6s工作
18、提前5分鐘督促各班組長管好好員工關(guān)好門窗。水，電，氣，設(shè)備等開關(guān)
19、每天7：50到車間召開班組長會(huì)安排當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)
線長工作職責(zé) 4
職責(zé)描述：
1、嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃，按工藝、訂單要求組織生產(chǎn)，保證生產(chǎn)有序進(jìn)行，按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2、做好物料控制工作，嚴(yán)格按生產(chǎn)定額領(lǐng)料、生產(chǎn)，努力降低生產(chǎn)成本；
3、在生產(chǎn)過程中做好質(zhì)量控制，努力降低報(bào)廢率，確保產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)的完成；
4、做好現(xiàn)場(chǎng)5S檢查和管理；
5、負(fù)責(zé)對(duì)新員工的操作技能、工藝及紀(jì)律的培訓(xùn)工作；
6、帶領(lǐng)全線員工完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)及臨時(shí)性工作。
職位要求：
1、年齡25歲—40歲，在生產(chǎn)管理領(lǐng)域至少兩年以上班組長工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉燈具電子類產(chǎn)品的加工工藝，熟悉生產(chǎn)制造的`部門運(yùn)作和流程，擅長生產(chǎn)控制及車間管理；
3、有良好的敬業(yè)精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行能力。
線長工作職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1.在場(chǎng)長、線長的帶領(lǐng)下，按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行豬群管理;
2.結(jié)合生產(chǎn)計(jì)劃合理安排母豬配種、引種工作;
3.根據(jù)產(chǎn)仔計(jì)劃安排人員進(jìn)行產(chǎn)房管理;
4.根據(jù)生產(chǎn)情況，協(xié)助場(chǎng)長編制年度費(fèi)用計(jì)劃及成本管理;
任職要求:
1.本科學(xué)歷，專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞，能夠適應(yīng)豬場(chǎng)封閉式管理環(huán)境;
3.責(zé)任心強(qiáng)，自我成就動(dòng)機(jī)高;
4.具有高效的時(shí)間管理與自我激勵(lì)能力;
線長工作職責(zé) 6
1、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料管理及物料的產(chǎn)前準(zhǔn)備（齊套情況），工藝更改物料跟蹤、輔料的管理，做到信息反饋及時(shí)
2、確保物料及時(shí)發(fā)放到生產(chǎn)線，對(duì)物料發(fā)放不及時(shí)造成生產(chǎn)線停產(chǎn)負(fù)責(zé)；
3、對(duì)本倉庫的倉管員、材料員進(jìn)行物料管理教育，對(duì)物料收、發(fā)出現(xiàn)錯(cuò)誤的`人或事負(fù)管理責(zé)任；
4、向經(jīng)理、生產(chǎn)主管匯報(bào)物料方面問題，提出改進(jìn)建議；
5、確保物料的定置擺放整齊，認(rèn)真做好物料各種報(bào)表、賬本、記錄、標(biāo)識(shí)清楚。
線長工作職責(zé) 7
1、協(xié)助線長安排生產(chǎn)和清機(jī)工作，嚴(yán)格按工藝操作，控制生產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量，做好各種報(bào)表；
2、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程，搞好文明生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、現(xiàn)場(chǎng)管理；
3、及時(shí)給線長匯報(bào)質(zhì)量問題，提出糾正措施并跟蹤落實(shí)，處理生產(chǎn)安排不當(dāng)造成的質(zhì)量問題及明確責(zé)任；
4、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰做好質(zhì)量記錄；
5、負(fù)責(zé)樣機(jī)的.制作、跟蹤。
線長工作職責(zé) 8
1、依照相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)車間凈藥材、半成品等進(jìn)行檢驗(yàn)。
2、協(xié)助車間QA跟蹤、處理檢測(cè)中出現(xiàn)的質(zhì)量問題。
3、協(xié)助車間QA指導(dǎo)操作人員規(guī)范操作。
4、記錄凈藥材、半成品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果。
5、參與質(zhì)檢室檢驗(yàn)儀器的維護(hù)保養(yǎng)工作。
6、配合完成GMP的自查及外檢工作。
7、完成上級(jí)交辦的`其它臨時(shí)性任務(wù)。
線長工作職責(zé) 9
(1)、熟悉iso質(zhì)量體系運(yùn)作流程及5s現(xiàn)場(chǎng)管理體制，對(duì)電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程有深刻了解;
(2)、善于人員調(diào)度、生產(chǎn)報(bào)表管控、帶拉的工作，并能根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況合理調(diào)配人員及物料;
(3)、為人誠信，具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理好日常事務(wù)，有一定的語言溝通能力，做到上傳下達(dá)，具備一定的`生產(chǎn)管理能力。
(4)、至少2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉手機(jī)裝配生產(chǎn)的優(yōu)先考慮;
(5)、有smt貼片工作經(jīng)驗(yàn)。
線長工作職責(zé) 10
1、負(fù)責(zé)車間質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的'貫徹執(zhí)行，搜集反饋質(zhì)量信息，解決現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量問題；
2、現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題的解決及改善、指導(dǎo)和檢查操作工現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，工藝技術(shù)文件的會(huì)簽及管理工作；
3、現(xiàn)場(chǎng)工裝模具及設(shè)備的管理工作；
4、安全生產(chǎn)管理工作；
5、開展員工崗位練兵，技能提升等工作；
6、其他臨時(shí)性技術(shù)支持工作。
線長工作職責(zé) 11
工作職責(zé):
1、分鐘smt生產(chǎn)安排、組織、協(xié)調(diào)計(jì)劃執(zhí)行;
2、分鐘跟進(jìn)和協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料、生產(chǎn)進(jìn)度異常情況，確保生產(chǎn)正常，保證交期;
3、負(fù)責(zé)主持smt生產(chǎn)例會(huì)的召開，組織協(xié)調(diào)各相關(guān)班組解決生產(chǎn)過程中的各類異常情況，確保生產(chǎn)順暢;
4、負(fù)責(zé)班組的考核考勤。
任職要求:
1、要求25--35歲，性別不限;大專以上學(xué)歷(如有豐富工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求)
2、能熟練操作辦公軟件;
3、熟悉smt管理，有三年以上的`現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉smt工藝，了解生產(chǎn)中發(fā)生各種異常的原因;
5、對(duì)工作有熱忱，能接受白夜班論調(diào)，抗壓能力強(qiáng)，能完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時(shí)任務(wù)。
線長工作職責(zé) 12
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)任務(wù)分配;
2、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)指揮;
3、班組物料控制;
4、班組生產(chǎn)記錄;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、中專或高中以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，一年以上的'現(xiàn)場(chǎng)人員管理經(jīng)驗(yàn);
3、目標(biāo)感強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)，熟悉生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng)管理的要點(diǎn)，掌握流水線作業(yè)管理的技巧。
4、為人誠懇，性格外向隨和，擅長溝通，能吃苦耐勞，工作認(rèn)真細(xì)心，心里承受能力較強(qiáng)。
線長工作職責(zé) 13
職位描述:
1、完成生產(chǎn)目標(biāo);
2、加強(qiáng)生產(chǎn)管理，跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度(包括:產(chǎn)量、質(zhì)量、效率)，不斷提高生產(chǎn)管理水平和生產(chǎn)效益;
3、切實(shí)遵循“安全第一、質(zhì)量第二、數(shù)量第三”的原則，對(duì)生產(chǎn)線的安全和車間的工藝衛(wèi)生長抓不懈，做好生產(chǎn)線各項(xiàng)勞動(dòng)防護(hù)工作，不斷改善勞動(dòng)條件，保證生產(chǎn)線進(jìn)行安全文明生產(chǎn);
4、做好公司各項(xiàng)制度的傳達(dá)及與員工的溝通，及時(shí)有效地貫徹執(zhí)行公司和部門的'各項(xiàng)規(guī)章制度。
任職資格:
1、25歲以上，中專以上學(xué)歷，三年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、會(huì)excel和world等簡(jiǎn)單的辦公軟件，數(shù)學(xué)能力較強(qiáng)，工作細(xì)心認(rèn)真。
線長工作職責(zé) 14
1、待遇福利:轉(zhuǎn)正后工資達(dá)到3500~5000，購買五險(xiǎn)，享受公司內(nèi)、外部的技能、素質(zhì)再培訓(xùn)。
2、上班時(shí)間:每天工作10小時(shí)，周日休息，分正常班和兩班倒。
3、主要職責(zé):負(fù)責(zé)流水線人員的管理。負(fù)責(zé)制造現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、生產(chǎn)狀況、6s、勞動(dòng)紀(jì)律的監(jiān)控;按生產(chǎn)計(jì)劃合理安排生產(chǎn)，保持各工序平衡銜接、均衡生產(chǎn);負(fù)責(zé)對(duì)異常、投訴、各類問題的`分析、各種改善措施的落實(shí)和效果確認(rèn)。
4、發(fā)展方向:可晉升為技術(shù)員、品質(zhì)管理員、車間主任等崗位。
5、其他要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，性格開朗、大方，能承受壓力。
線長工作職責(zé) 15
崗位職責(zé):
1、根據(jù)訂單交期合理安排計(jì)劃和人員;
2、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)5s和紀(jì)律的管理、確保安全生產(chǎn);
3、生產(chǎn)異常反饋、處理和跟進(jìn)，對(duì)產(chǎn)線的`巡查和指導(dǎo);
4、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表填寫，生產(chǎn)看板填寫;
5、對(duì)員工績效考核，首檢確認(rèn);
6、提升產(chǎn)線生產(chǎn)效率、良率、異常情況處理;
7、生產(chǎn)主管交代的其他事項(xiàng)
任職要求:
1、25-40之間，3年以上電子線管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉電子廠生產(chǎn)流程及生產(chǎn)安排，有少量多樣產(chǎn)線實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn);
3、有品質(zhì)意識(shí)，有提升基層人員效率的管理方法;
4、悟性高、責(zé)任心極強(qiáng)，充滿激情，懂的付出和感恩。
線長工作職責(zé) 16
1、負(fù)責(zé)物料倉庫的物料，附料和報(bào)廢料管理、工藝更改跟蹤，做到信息及時(shí)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確；
2、確保物料及時(shí)發(fā)到生產(chǎn)線，并按區(qū)域擺放整齊，對(duì)物料發(fā)放不及時(shí)造成的'停產(chǎn)要負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)每月的附料、廢品損失、報(bào)廢料的核算工作；
4、確保物料擺放整齊，做好物料標(biāo)識(shí)，嚴(yán)禁物料混亂堆放，做好庫房安全保衛(wèi)消防工作。
5、認(rèn)真做好物料管理，各種報(bào)表、賬本、記錄，做到賬、物、卡三相符；
6、向生產(chǎn)主管匯報(bào)物料、廢品損失方面問題，提出改進(jìn)與合理化建議；
7、執(zhí)行工廠領(lǐng)導(dǎo)決議，完成公司與工廠安排的其它工作。
線長工作職責(zé) 17
1.管理及激勵(lì)生產(chǎn)線操作員團(tuán)隊(duì)達(dá)到每日在質(zhì)量、合格率、產(chǎn)量及周期時(shí)間方面的工作目標(biāo)。
2.與操作員溝通生產(chǎn)流程上的變動(dòng)并確保執(zhí)行。
3.協(xié)調(diào)對(duì)操作工的交叉培訓(xùn),保證原材料的正確使用。
4.準(zhǔn)備準(zhǔn)確的`產(chǎn)量報(bào)告
5.主管交待的其他事宜
線長工作職責(zé) 18
1、負(fù)責(zé)本組人員管理和現(xiàn)場(chǎng)6S管理；
2、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度和品質(zhì)；
3、負(fù)責(zé)申購所需生產(chǎn)工治具配件和輔料；
4、及時(shí)對(duì)生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)追蹤，并提出合理化建議；
5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動(dòng)計(jì)劃與實(shí)施；
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全和清潔；
7、負(fù)責(zé)員工的`管理培訓(xùn)和培養(yǎng)。
線長工作職責(zé) 19
1、現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理，能使用常見的.儀器設(shè)備，懂得BOM表，規(guī)格書的制作；
2、協(xié)助主管對(duì)生產(chǎn)制程進(jìn)行分析，管控不良品，追查原因；
3、頭腦靈活，反應(yīng)敏捷，善于分析問題，能夠接受臨時(shí)任務(wù)，并跟進(jìn)和完成，待人處事有個(gè)人的獨(dú)到見解。
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