研發(fā)工作崗位職責(精選15篇)
隨著社會一步步向前發(fā)展，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編收集整理的研發(fā)工作崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
研發(fā)工作崗位職責1
1.負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產(chǎn)中。
研發(fā)工作崗位職責2
職責：
1、開發(fā)單細胞及微流控方面的新技術(shù)及產(chǎn)品;
2、負責研發(fā)項目的計劃，管理，及執(zhí)行，保證項目按時按質(zhì)量完成;
3、跟蹤相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)和市場前沿，獨立思考并提出技術(shù)創(chuàng)新及新產(chǎn)品開發(fā)構(gòu)想并在通過內(nèi)部論證后負責執(zhí)行;
4、通過積極主動的內(nèi)外部協(xié)調(diào)溝通，負責與院校及醫(yī)院關(guān)鍵合作伙伴的聯(lián)合項目管理。
任職資格：
1、生物學、醫(yī)學相關(guān)專業(yè)背景，碩士及以上學歷;
2、對單細胞測序領(lǐng)域有濃厚的興趣，有測序背景者優(yōu)先;
3、思維活躍，具備獨立分析及解決問題的能力，有強烈的好奇心，并勇于嘗試新事物;
4、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力和強烈的責任心。
5.具有高度的責任心、嚴謹細致的科研態(tài)度，執(zhí)行能力強。
研發(fā)工作崗位職責3
1.協(xié)助保持實驗室正常運轉(zhuǎn);
2.熟悉相關(guān)的實驗原理和實驗技術(shù),熟悉實驗室各種儀器設(shè)備的使用方法;
3.完成檢測任務(wù),全面執(zhí)行、監(jiān)控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發(fā)及生產(chǎn)任務(wù),確保在預(yù)定時間內(nèi)完成任務(wù);(市場調(diào)研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關(guān)的供方評審,協(xié)助確定采購價格;
6.完成官方管理機構(gòu)組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規(guī)章制度,維護實驗室環(huán)境及安全,服從調(diào)動,遵守紀律,做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領(lǐng)用登記,協(xié)助財務(wù)進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
研發(fā)工作崗位職責4
1、負責遠程教育學院常規(guī)教學資源和教師教育資源研發(fā)規(guī)范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發(fā)的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發(fā)管理相關(guān)的各項技術(shù)規(guī)范;
4、根據(jù)工作進展情況,協(xié)助主任對員工具體工作崗位進行調(diào)整;
5、協(xié)調(diào)課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關(guān)系;
6、根據(jù)課程開發(fā)的需要定期組織編輯進行技能培訓(xùn);
7、負責課程編輯和課程研發(fā)的日常管理與業(yè)務(wù)考核;
8、負責和網(wǎng)絡(luò)課程相關(guān)的科研工作;
9、負責編輯組及技術(shù)支持的團隊文化建設(shè)工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發(fā)工作崗位職責5
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標;
2、圍繞商品部制訂的產(chǎn)品計劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計劃;3、對公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;
4、根據(jù)市場反饋情報資料,及時在設(shè)計上進行改良,調(diào)整不理想因素,使產(chǎn)品適應(yīng)市場需求,增加競爭力;
5、負責組織產(chǎn)品設(shè)計過程中的設(shè)計評審,技術(shù)驗證和技術(shù)確認;
6、負責相關(guān)技術(shù)、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術(shù)檔案管理制度;
8、負責與設(shè)計開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發(fā)工作崗位職責6
1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統(tǒng)分析、設(shè)計和核心代碼的編寫工作;
2、管理項目開發(fā)團隊,制定合理的工作計劃,并在執(zhí)行過程中管理風險,確保項目進度和質(zhì)量;
3、分解和分配開發(fā)任務(wù),指導(dǎo)團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的'問題。
研發(fā)工作崗位職責7
1、進行客戶調(diào)查研究和市場需求分析,結(jié)合公司和渠道特點,發(fā)掘市場機會;
2、根據(jù)市場研究分析結(jié)果、業(yè)務(wù)機遇和需求,提出產(chǎn)品思路和制訂具體產(chǎn)品規(guī)劃報告;
3、進行產(chǎn)品創(chuàng)意和新產(chǎn)品屬性設(shè)計,組織協(xié)調(diào)跨部門產(chǎn)品開發(fā)團隊并實施開發(fā),確保產(chǎn)品符合市場需求和策略要求;
4、提供新產(chǎn)品賣點分析和產(chǎn)品培訓(xùn)等,促進產(chǎn)品線發(fā)展和成長;
5、負責產(chǎn)品回顧分析和管理,持續(xù)改進新產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),確保產(chǎn)品不斷完善和盈利目標。
研發(fā)工作崗位職責8
職責：
編制項目任務(wù)書并主持實施;
負責項目研發(fā)過程文檔編寫及維護管理，參與并完成產(chǎn)品注冊;
主持技術(shù)方案制定、技術(shù)攻關(guān)、驗證和改進;
審定項目組成員個人任務(wù)書，負責項目組成員的考核;
為項目全面完成負責，包括對項目進度、質(zhì)量、預(yù)算費用及成本控制等負責;
負責項目研發(fā)完成后向批量生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化、交接，產(chǎn)品上市后的優(yōu)化改進等。
任職資格：
本科及以上學歷，醫(yī)學生物工程、機械設(shè)計與制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
5年以上工作經(jīng)驗;3年以上深圳企業(yè)醫(yī)療儀器研發(fā)項目經(jīng)理工作經(jīng)驗;
熟悉醫(yī)療儀器研發(fā)項目管理和產(chǎn)品管理流程，能熟練運用項目管理工具，熟悉醫(yī)療器械研發(fā)生產(chǎn)相關(guān)法規(guī);
具備良好的邏輯條理性和的團隊協(xié)作能力及學習、創(chuàng)新意識，有良好的語言和文字表達能力，負責任、敢擔當;
研發(fā)工作崗位職責9
1.化工、應(yīng)用化學、高分子材料等專業(yè)大專以上學歷。
2.有一定年限的塑料及其產(chǎn)品研發(fā)的工作經(jīng)驗,熟悉塑料的組成成份、生產(chǎn)工藝及流程。
3.能熟練使用各種化學檢驗、檢測設(shè)備;有一定的英語閱讀能力,能夠查閱相關(guān)的外文資料。
4.具有良好的溝通能力,有較強的工作責任心,能夠獨立承擔研發(fā)項目。
研發(fā)工作崗位職責10
1.負責化妝品原材料的測試、開發(fā)以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質(zhì)量標準,對化妝品原料的采購提供技術(shù)支持。
2.根據(jù)新化妝品開發(fā)計劃進行新化妝品的配方開發(fā)和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩(wěn)定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結(jié)新化妝品的開發(fā)經(jīng)驗,改善老化妝產(chǎn)品配方,提高化妝品品質(zhì),持續(xù)改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產(chǎn)并制訂相關(guān)標準操作規(guī)范,化妝品檢驗規(guī)范,轉(zhuǎn)移至化妝品生產(chǎn)部門和品保部門,并能根據(jù)實際進行修訂。
6.指定化妝品內(nèi)控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協(xié)助處理相關(guān)化妝品的技術(shù)問題,保證化妝品生產(chǎn)正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產(chǎn)部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產(chǎn)中。
研發(fā)工作崗位職責11
職責：
1、組織研究國內(nèi)外壓縮機油發(fā)展方向，確保公司產(chǎn)品在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)的超前性與競爭性;
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
3、與用戶進行技術(shù)交流，了解其在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，解答其提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)的問題;
4、制定技術(shù)人員培訓(xùn)計劃，組織安排公司其它相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn);
5、負責指導(dǎo)，處理，協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品技術(shù)缺陷;
6、通過技術(shù)革新促進品牌信譽度和客戶滿意度的提升。
職位要求：
1、本科以上學歷;
2、五年以上知名潤滑油企業(yè)工業(yè)油研發(fā)/生產(chǎn)/技術(shù)經(jīng)驗，有壓縮機油研發(fā)及生產(chǎn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的溝通能力，組織領(lǐng)導(dǎo)能力和影響力;
4、出色的開拓創(chuàng)新能力，能承受較大壓力，具備極強的工作責任心和事業(yè)心;
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
研發(fā)工作崗位職責12
為適應(yīng)基礎(chǔ)教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發(fā)中心是負責學校課程資源建設(shè)、師資建設(shè)和教育科研工作為一體的職能機構(gòu),
其主要職責有:
一、課程資源建設(shè)
1.負責組織編制、實施學校課程研發(fā)發(fā)展規(guī)劃與年度計劃,制定、實施課程研發(fā)工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優(yōu)化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創(chuàng)新教育團隊,做好創(chuàng)新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索并引領(lǐng)重慶基礎(chǔ)教育的創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式。
4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環(huán)境教育、科技教育為主要內(nèi)容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設(shè)。
7.會同信息中心,進一步完善基于網(wǎng)絡(luò)實施的課程平臺建設(shè)及管理。
二、教育科研
1.指導(dǎo)教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結(jié),教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發(fā)工作。
2.組織教科研論壇,校內(nèi)學術(shù)交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領(lǐng)全校教師的教育理論學習,指導(dǎo)教師學習新課標、教材,引進先進的教學經(jīng)驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監(jiān)督、評價、結(jié)題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優(yōu)秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統(tǒng)計和上報工作。負責學�！犊蒲行畔ⅰ返木庉�,印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發(fā)展中存在的問題,供校長決策參考。
三、師資建設(shè)
1.制定、實施學校教師專業(yè)發(fā)展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發(fā)展機制。
2.組織開展各教研組課程研發(fā)活動,實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續(xù)教育、教師交流等制度建設(shè)及相關(guān)工作。
4.會同教務(wù)處規(guī)范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優(yōu)質(zhì)課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設(shè)。
2.配合相關(guān)部門做好城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、學校幫扶等工程及項目。
研發(fā)工作崗位職責13
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發(fā)新產(chǎn)品或改良產(chǎn)品的配方和工藝流程,制定標準作業(yè)書;
2、熟練掌握新產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)的各個關(guān)鍵節(jié)點及生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產(chǎn)品推廣到各門店,確保生產(chǎn)人員熟練掌握加工要領(lǐng),索取反饋意見并加以完善;
4、根據(jù)各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規(guī)模等),擬定適合該店的經(jīng)營產(chǎn)品手冊(品種,成本,營養(yǎng)價值,食用、加工方法等);
5、協(xié)助解決各店產(chǎn)品從原料到成品加工過程中各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題,經(jīng)常檢查原料情況,防止變質(zhì)、短缺,把好進貨質(zhì)量關(guān);
6、能夠收集研究有關(guān)新產(chǎn)品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態(tài)信息,隨時掌握與菜品研發(fā)相關(guān)的政策及行業(yè)法規(guī),并且與菜品研發(fā)相結(jié)合;
7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協(xié)調(diào)能力,參加菜品相關(guān)培訓(xùn)及到其它餐飲企業(yè)學習,提高自身研發(fā)能力,參加公司及廚政的相關(guān)會議并傳達落實會議精神;
8、熟悉各種菜系及品種的烹調(diào)方法,在創(chuàng)新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術(shù)的研究評價并推廣應(yīng)用,并對營養(yǎng)學有較深的研究等;
9、負責研發(fā)和試制新菜品,保證菜品質(zhì)量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;
10、負責新菜品開發(fā)的計劃排期,根據(jù)公司規(guī)劃,定期組織菜品研究與開發(fā),并負責完成各個時期菜品研發(fā)責任指標及菜品研發(fā)工作總結(jié)、匯報;
11、根據(jù)研發(fā)結(jié)果,制定新菜品的菜品標準算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓(xùn),檢查督導(dǎo)下屬對新菜品標準和制作流程的執(zhí)行情況,確保新菜品標準的執(zhí)行;
12、負責新工藝的開發(fā)和新設(shè)備的引進,負責所有產(chǎn)品的保質(zhì)期測試和配方優(yōu)化,根據(jù)不同季節(jié)和重大節(jié)目,組織特色食品節(jié),推出季節(jié)菜,增加品種,促進銷售;
13、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優(yōu)勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優(yōu)勢菜品;
14、負責制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規(guī)格和數(shù)量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關(guān)標準;
15、負責廚政系統(tǒng)菜品、原料研究開發(fā),組織廚師隊伍定期的技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃、指導(dǎo)、考核和評估,組織對關(guān)鍵原料品質(zhì)的鑒定工作;
16、成立創(chuàng)新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發(fā)新菜,配合行政總廚,經(jīng)常帶領(lǐng)創(chuàng)新小組在餐飲業(yè)考察、交流、學習。
研發(fā)工作崗位職責14
1.精細化工、應(yīng)用化學、化學分析、生物學等專業(yè)大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。
2.了解化妝品行業(yè)的發(fā)展動態(tài),熟悉化妝品新原料信息、性質(zhì)和原材料供應(yīng)商;熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發(fā)產(chǎn)品、確定生產(chǎn)工藝及產(chǎn)品配方。
3.具有良好的技術(shù)研發(fā)專業(yè)知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創(chuàng)新精神、高度的敬業(yè)精神和責任意識。
研發(fā)工作崗位職責15
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復(fù)雜化學反應(yīng),例如:無氧,無水以及高壓反應(yīng)。
3、新分析方法的開發(fā)與驗證,與國內(nèi)外先進儀器設(shè)備制造商建立良好合作關(guān)系。把研發(fā)過程中一些設(shè)備、儀器改進及時和儀器設(shè)備廠溝通。如藥品穩(wěn)定試驗箱等設(shè)備的技術(shù)升級等
4、雜質(zhì)和穩(wěn)定性研究
5、國際國內(nèi)藥品注冊工作
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