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財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)(集合15篇)
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)1
1、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營維護(hù)股東權(quán)益。
2、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議。
3、負(fù)責(zé)重要內(nèi)審活動(dòng)的組織與實(shí)施。
4、按規(guī)定審批從銀行提現(xiàn)金的作業(yè)。
5、負(fù)責(zé)主管業(yè)務(wù)的檢查改進(jìn)與研究發(fā)展，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告工作。
6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。
7、定期向董事長、總經(jīng)理述職。
8、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。
9、 領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，提高財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
10、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭議提出界定要求。
11、做好財(cái)務(wù)系統(tǒng)各項(xiàng)行政事務(wù)處理工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。
12、及時(shí)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)指示并貫徹執(zhí)行。
13、定期主持財(cái)務(wù)系統(tǒng)例會(huì)，召集公司財(cái)務(wù)方面的會(huì)議，參加總經(jīng)理辦公例會(huì)以及其它重要會(huì)議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)2
第一部分崗位規(guī)格說明
一、基本資料：
崗位名稱：財(cái)務(wù)總監(jiān)定員標(biāo)準(zhǔn)：1人
直接上級(jí)：經(jīng)營副總經(jīng)理分析日期：20xx1021
二、崗位職責(zé)
(一)概述
主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。
(二)工作職責(zé)
1、根據(jù)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6、對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
8、向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為公司高級(jí)管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
三、崗位權(quán)限
1、財(cái)稅政策建議實(shí)施權(quán)
2、部門人事管理權(quán)
3、跨部門協(xié)調(diào)權(quán)
4、申訴權(quán)
四、應(yīng)負(fù)責(zé)任
1、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃和投資項(xiàng)目的決策與落實(shí)負(fù)責(zé)
2、對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)警系統(tǒng)的建立負(fù)責(zé)
3、對(duì)財(cái)務(wù)分析負(fù)責(zé)
4、對(duì)財(cái)務(wù)決策負(fù)責(zé)
五、勞動(dòng)條件和環(huán)境
工作場所:辦公室。
環(huán)境狀況:基本舒適。
危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。
臺(tái)式電腦：1臺(tái)
固定電話：1臺(tái)
第二部分員工規(guī)格要求
六、資歷
1、工作經(jīng)驗(yàn)：持國家行業(yè)主管部門正式頒布的高級(jí)會(huì)計(jì)師和注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書，精通財(cái)稅，會(huì)計(jì)等法律和法規(guī)，大型企業(yè)5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求：會(huì)計(jì)，財(cái)務(wù)，金融或相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷以上
七、身體條件及行為傾向
身體健康，為人處事正直、責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，工作仔細(xì)認(rèn)真。
出色的口頭和書面表達(dá)能力，良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)控制管理能力，認(rèn)同本企業(yè)文化，恪守職業(yè)道德。
八、崗位要求：
1、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
3、擅長資本運(yùn)作，有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力，并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
4、諳熟國際和國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
5、良好的中英文口頭及書面表達(dá)能力。
九、關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)
1、內(nèi)外部客戶滿意度
2、財(cái)務(wù)核算
3、制度建設(shè)
4、財(cái)務(wù)分析
5、財(cái)務(wù)預(yù)測
6、預(yù)，決算管理
7、資金管理
8、人員晉升率
9、員工學(xué)習(xí)提升
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定及實(shí)現(xiàn)；制定財(cái)務(wù)目標(biāo)和規(guī)劃；起草、制定財(cái)務(wù)工作相關(guān)管理制度及業(yè)務(wù)流程；
2、建立健全財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制、審計(jì)制度并負(fù)責(zé)實(shí)施；組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算；組織公司成本核算，控制成本費(fèi)用，分析財(cái)務(wù)狀況；
3、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)監(jiān)督與管理工作，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量；組織財(cái)務(wù)分析，為經(jīng)營決策提出合理建議；
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司所有涉稅事務(wù)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系管理，組織合理稅收籌劃，依法按時(shí)納稅，控制風(fēng)險(xiǎn)；
5、合理安排資金運(yùn)用，提高資金使用效率，滿足經(jīng)營活動(dòng)資金需求并控制風(fēng)險(xiǎn)；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部其他部門之間關(guān)系及外部行政單位，審計(jì)、金融以及外部合作單位關(guān)系，維護(hù)公司利益；
7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)組織管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人事任免、晉升、調(diào)動(dòng)等，負(fù)責(zé)監(jiān)督系統(tǒng)內(nèi)員工工作完成情況并對(duì)其提出考核意見；
8、對(duì)公司重大投資、融資及并購等經(jīng)營活動(dòng)提供分析論證，作出決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提供數(shù)據(jù)支持；
9、完成董事長交辦的其他臨時(shí)性工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)4
1、核心職責(zé)：
�。�1）對(duì)集團(tuán)所屬各項(xiàng)目目標(biāo)成本編制及動(dòng)態(tài)成本的監(jiān)控、工程及材料設(shè)備采購?fù)瓿杉皶r(shí)性及完成質(zhì)量負(fù)主要責(zé)任
2、集團(tuán)板塊管理職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)拓展階段、定位階段、方案及施工圖階段目標(biāo)成本的編制
�。�2）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司項(xiàng)目現(xiàn)場簽證、設(shè)計(jì)變更進(jìn)行審核
（3）負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目公司的項(xiàng)目工程/材料設(shè)備付款進(jìn)行審核
�。�4）指導(dǎo)項(xiàng)目公司的動(dòng)態(tài)成本信息臺(tái)帳建立、錄入與分析工作，對(duì)項(xiàng)目成本進(jìn)行監(jiān)控
（5）審核項(xiàng)目公司的工程結(jié)算及結(jié)算資料
�。�6）組織收集、分析項(xiàng)目公司已完工項(xiàng)目的成本經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)成本后評(píng)估工作
�。�8）審核項(xiàng)目公司的工程、材料設(shè)備采購合同
�。�9）指導(dǎo)項(xiàng)目公司工程、材料設(shè)備合格供應(yīng)商清單和信息庫的建立完善工作
3、部門制度流程、成本管理體系等建立；
4、造價(jià)咨詢公司選擇管理
5、項(xiàng)目目標(biāo)成本管理、成本優(yōu)化管理、動(dòng)態(tài)成本管理、工程結(jié)算管理等。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)的日程安排，重要會(huì)議、會(huì)客及活動(dòng)的預(yù)報(bào)并做好各項(xiàng)協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。
2、隨從總監(jiān)公務(wù)活動(dòng)，參加會(huì)議，并做會(huì)議、談判記錄。
3、負(fù)責(zé)傳達(dá)財(cái)務(wù)總監(jiān)的指示和意見，并督促、落實(shí)由財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦工作的完成情況。
4、協(xié)助對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系。
5、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)處理外部公共關(guān)系，列席重要商業(yè)活動(dòng)。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)6
1、協(xié)助公司上市或并購重組工作，配合中介機(jī)構(gòu)工作;
2、梳理公司財(cái)務(wù)管控體系及方案設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)分解和推動(dòng)執(zhí)行;
3、規(guī)范公司治理，完善公司治理架構(gòu);
4、對(duì)公司重大投資、融資等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤和控制;
5、公司及部門安排的其他工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)7
1.指導(dǎo)和監(jiān)督基層會(huì)計(jì)人員完成日常賬務(wù)處理，保證會(huì)計(jì)報(bào)表的正確性、及時(shí)性和完整性。
2.完成每月經(jīng)營成果分析，并有針對(duì)性的提出相應(yīng)的意見和建議。
3.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善公司財(cái)務(wù)管理政策、制度和流程。
4.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)參與財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和流程優(yōu)化。
5.協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通與協(xié)調(diào)工作。
6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總監(jiān)發(fā)言稿、報(bào)告和財(cái)務(wù)總監(jiān)交擬的其他文件的起草。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)8
1.根據(jù)各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及報(bào)表，分析并預(yù)測各事業(yè)部業(yè)務(wù)的'財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，為經(jīng)營發(fā)展、財(cái)務(wù)管理政策制度的建立及調(diào)整提供建議;
2.作為業(yè)務(wù)支持方的財(cái)務(wù)合作伙伴，為業(yè)務(wù)決策提供專業(yè)的財(cái)務(wù)支持，參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃探討，制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，做好風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及落地方案，執(zhí)行監(jiān)控以及效果評(píng)估，推動(dòng)改進(jìn)，優(yōu)化方案的制定以及實(shí)施，為日常業(yè)務(wù)決策及流程提供財(cái)務(wù)建議;
3.搭建財(cái)務(wù)管理體系、業(yè)務(wù)流程梳理、分析框架及關(guān)鍵考核指標(biāo)等，提出業(yè)務(wù)優(yōu)化建議，并推動(dòng)落地;
4. 領(lǐng)導(dǎo)預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行管控、預(yù)測編制及分析差異變動(dòng)原因，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析;
5.對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;
6.收集財(cái)務(wù)信息、編制財(cái)務(wù)預(yù)測、預(yù)算執(zhí)行分析、業(yè)績分析、日常管理，對(duì)于業(yè)務(wù)重要成本費(fèi)用進(jìn)行管控，提高投入產(chǎn)出，并提出專業(yè)的分析建議;
7.進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算、財(cái)務(wù)核算標(biāo)準(zhǔn)化，提高準(zhǔn)確性和效率，為系統(tǒng)功能優(yōu)化提出建議，提升內(nèi)部控制體系。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)9
1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
2、督促各崗位每月及時(shí)結(jié)賬且按規(guī)定時(shí)間內(nèi)編制完成報(bào)表，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況。
3、審核各會(huì)計(jì)所編制的各項(xiàng)報(bào)表及憑證、費(fèi)用報(bào)銷。
4、與稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系。
5、比較精確預(yù)測現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。
6、每月向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，為集團(tuán)高層管理人員提供財(cái)務(wù)分析，提出有益的建議。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)10
1.財(cái)務(wù)管理總體規(guī)劃和部署;
2.制定各個(gè)財(cái)務(wù)單元的崗位設(shè)置及基本職能要求;
3.布置實(shí)施符合本公司的財(cái)務(wù)核算體系;
4.規(guī)劃公司的資產(chǎn)優(yōu)化方案;
5.出具數(shù)據(jù)分析報(bào)告;
6.內(nèi)控各個(gè)環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn);
7.設(shè)置財(cái)務(wù)核算方法;
8.稅收籌劃;
9.全面預(yù)算管理、資金管理。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)11
工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃參與建立并優(yōu)化部門組織結(jié)構(gòu)，落實(shí)部門職責(zé)分工，實(shí)現(xiàn)組織簡練、高效。
2、審核財(cái)務(wù)報(bào)表及統(tǒng)計(jì)報(bào)表、國資委、財(cái)政部年度決算報(bào)告和其他相關(guān)資料，確保信息準(zhǔn)確、完整。
3、修改、維護(hù)、完善公司財(cái)務(wù)報(bào)表體系，提高公司報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、及時(shí)性，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求。
4、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃合理配置公司資源，參與統(tǒng)籌、分解、平衡預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算的執(zhí)行情況，保障經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
5、制定與實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算及費(fèi)用預(yù)算，分解預(yù)算及監(jiān)測預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)對(duì)預(yù)算執(zhí)行差異進(jìn)行分析、調(diào)整優(yōu)化并提出相關(guān)建議。
6、擬定公司資金管理的相關(guān)規(guī)章制度，優(yōu)化資金部相關(guān)工作流程，并進(jìn)行監(jiān)督與跟蹤，確保制度、流程的落實(shí)執(zhí)行。
7、根據(jù)既定銷售與經(jīng)營資金規(guī)模配比，保證公司經(jīng)營資金按時(shí)到位，并合理安排資金使用。
8、負(fù)責(zé)制定公司年度資金預(yù)算，按照經(jīng)營預(yù)算進(jìn)行月度分解，并定期進(jìn)行調(diào)整，確保資金預(yù)算符合實(shí)際需求。
9、定期分析公司現(xiàn)金流入流出及現(xiàn)金收支平衡情況和預(yù)算執(zhí)行情況，提高資金使用效率。
10、配合進(jìn)行資金信息系統(tǒng)建設(shè)工作，細(xì)化資金信息化建設(shè)，充分利用平臺(tái)資源提高內(nèi)部資金管控水平。
11、建立財(cái)務(wù)分析報(bào)告體系，包括對(duì)外報(bào)送的財(cái)務(wù)分析，月度、季度、半年度及年度的公司內(nèi)部財(cái)務(wù)分析，特殊事項(xiàng)的專題分析等，并根據(jù)需要提供財(cái)務(wù)決策方案。
12、依據(jù)公司費(fèi)用管理辦法，合理安排各項(xiàng)費(fèi)用支出，降低費(fèi)用率，提高競爭力。
13、組織公司財(cái)務(wù)對(duì)于信息系統(tǒng)的建設(shè)及推進(jìn)工作，提高公司信息化水平。
14、搭建并完善風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理體系，防范各項(xiàng)經(jīng)營、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
15、加定期編制風(fēng)險(xiǎn)資產(chǎn)管理報(bào)告，進(jìn)行情況分析、發(fā)出預(yù)警并提出相關(guān)建議。
16、為各部門提供專業(yè)的服務(wù)與支持，加強(qiáng)相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)的交流與宣導(dǎo)。
任職資格：
1、相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷，具備中級(jí)會(huì)計(jì)師證。
2、男性優(yōu)先;女性已婚已育者優(yōu)先，年齡30~45。
3、會(huì)計(jì)工作五年以上，主管會(huì)計(jì)三年以上，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，較強(qiáng)的溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作成效，思路清晰、勤奮敬業(yè)、吃苦耐勞，有零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
5、工作地點(diǎn)為合肥。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)12
1、建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度、流程，推動(dòng)內(nèi)控管理工作、監(jiān)督公司內(nèi)部流程執(zhí)行情況，提出合理化建議。
2、收集和審核公司總部和各子公司報(bào)表，編制合并報(bào)表。
3、參與合同評(píng)審、對(duì)業(yè)務(wù)前期商務(wù)模式從財(cái)務(wù)角度提出可行性建議及事前稅務(wù)政策確定。
4、稅務(wù)管理與納稅籌劃，及時(shí)關(guān)注國家新發(fā)布的稅收法律法規(guī)，預(yù)警政策變動(dòng)給公司帶來的影響。
5、組織各部門編制財(cái)務(wù)預(yù)算并匯總，上報(bào)審核，監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
6、英語水平較好。
7、協(xié)助完成業(yè)務(wù)發(fā)展的支撐工作，并完成其他的項(xiàng)目性工作。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)13
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)和財(cái)務(wù)工作計(jì)劃;
2、規(guī)范公司財(cái)務(wù)管理，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部崗位設(shè)置、職責(zé)分工、團(tuán)隊(duì)建設(shè);
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)運(yùn)營情況的相關(guān)財(cái)務(wù)分析工作;
4、負(fù)責(zé)推動(dòng)財(cái)務(wù)制度流程、內(nèi)控體系的建設(shè);有效監(jiān)管公司資金使用、保證資產(chǎn)安全;
5、建立并執(zhí)行公司整體稅收籌劃。
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)14
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序，并根據(jù)授權(quán)向董事長會(huì)報(bào)告公司年度經(jīng)營狀況;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)規(guī)范化運(yùn)作，建立健全公司財(cái)務(wù)組織結(jié)構(gòu)，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本;
3、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，完善公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度并組織實(shí)施，主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作的管理及控制
4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部會(huì)計(jì)、審計(jì)和內(nèi)控制度，完善財(cái)務(wù)治理、財(cái)務(wù)控制;
5、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告，對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制，跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，揭示潛在的經(jīng)營問題并提供給管理層決策參考
6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益;
財(cái)務(wù)總監(jiān)工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、及時(shí)掌握國家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門;
2、隨時(shí)了解公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司稅賦方面的計(jì)劃及建議;
3、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員做好財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作，負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)人員考核、晉升和崗位調(diào)整。
4、公司稅務(wù)整體籌劃，根據(jù)公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn)及稅收政策制訂稅務(wù)籌劃方案，納稅管理，依法納稅，合理避稅;使稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)降至最低。
任職資格：
1、全日制專科以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先;2、堅(jiān)持原則，嚴(yán)守紀(jì)律，忠誠保密、顧全大局，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)道德。
3、有冶煉行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4、具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)成本分析、財(cái)務(wù)預(yù)算、成本核算、審計(jì)、稅收、融資等高級(jí)財(cái)務(wù)管理工作;
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