【薦】項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)21篇
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目管理及實施過程管理，能夠獨立給客戶完成系統(tǒng)實施工作。
2、負(fù)責(zé)與關(guān)鍵用戶的需求交流和確認(rèn)工作，能獨立對客戶需求進行提煉并編寫需求報告。
3、負(fù)責(zé)項目團隊管理及工作協(xié)調(diào)與分配。
4、負(fù)責(zé)項目實施推進，主導(dǎo)項目計劃，業(yè)務(wù)調(diào)研，業(yè)務(wù)解決方案等關(guān)鍵任務(wù)。
5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務(wù)調(diào)研、業(yè)務(wù)需求方案細(xì)化、需求文檔編寫，并與開發(fā)團隊協(xié)作，把控整體項目質(zhì)量與進度，推進項目實施與交付。
6、負(fù)責(zé)制定項目計劃，合理安排資源，組織項目團隊按時按質(zhì)交付和驗收。
7、具備清晰縝密的邏輯思維能力，出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，擁有強烈的責(zé)任心和團隊合作精神，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，善于思考和總結(jié)。
任職資格：
1、全日制大學(xué)專科或以上學(xué)歷，計算機應(yīng)用、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
2、為人處事誠信、務(wù)實、責(zé)任心強，有較強的.學(xué)習(xí)能力，積極主動性強。
3、具有較強的項目管理與執(zhí)行能力，以及團隊管理經(jīng)驗。
4、熟悉項目實施過程，以及項目實施管理相關(guān)專業(yè)知識（PMP優(yōu)先）。
5、熟悉軟件開發(fā)過程，了解相關(guān)開發(fā)技術(shù)，能熟練使用windows server操作系統(tǒng)，熟悉SQL Server數(shù)據(jù)庫，會寫sql語句。
6、熟悉網(wǎng)絡(luò)的各種環(huán)境和應(yīng)用，熟悉操作系統(tǒng)的使用環(huán)境及故障排查。
7、具有較強的溝通、表達(dá)能力，較強的理解與分析能力，以及文檔編寫能力。
8、具備至少3年以上項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，計算機或相關(guān)專業(yè)。
9、熟悉培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程，或培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
10、了解原型設(shè)計軟件（Axure、墨刀等）者優(yōu)先。
11、可接受項目現(xiàn)場實施、可接受短期出差。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目按時間計劃及成本完成項目所定義的實施范圍；并在項目過程中維持良好的公司形象，項目成果按時取得客戶的驗收；
2、每周組織項目周會并總結(jié)項目的進度、資源計劃及實際情況、項目成本計劃及實際情況及項目潛在風(fēng)險及應(yīng)對策略；
3、負(fù)責(zé)跟客戶的溝通、協(xié)調(diào)項目相關(guān)的事宜，保持每周與客戶項目負(fù)責(zé)人進行項目風(fēng)險、問題及進度等問題的溝通；
4、定期組織項目外部溝通會議及發(fā)送項目外部周報，保證客戶了解項目情況。
任職資格
1、大專以上學(xué)歷、三年工作經(jīng)驗以上；
2、具備良好的管理規(guī)范執(zhí)行力及項目過程改進能力；
3、擁有良好的'溝通培訓(xùn)技能及及書面溝通能力；
4、獨立負(fù)責(zé)過至少一個軟、硬件項目的優(yōu)先考慮。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目整個實施過程：擬定和執(zhí)行項目計劃，完成項目調(diào)研、系統(tǒng)安裝、用戶培訓(xùn)、系統(tǒng)實施等工作
2、收集和整理客戶需求，進行系統(tǒng)升級，進行產(chǎn)品新功能的推廣使用
3、階段性客戶系統(tǒng)的日常維護工作，解答客戶遇到的系統(tǒng)問題和業(yè)務(wù)問題，整理形成FAQ手冊，做好內(nèi)外知識分享
4、對項目范圍、進度、成本、風(fēng)險進行控制
4、負(fù)責(zé)與客戶、公司、團隊進行項目相關(guān)工作的溝通和協(xié)調(diào)，確保團隊高效運作
5、持續(xù)改進團隊的工作方法，提升團隊的工作能力和績效
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，具有2—3年軟件行業(yè)相關(guān)的項目實施經(jīng)驗
2、熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Oracle、MSSQLServer或MySQL，能夠編寫SQL腳本
3、熟悉WINDOWS/LINUX/UNIX，有網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、硬件基礎(chǔ)
4、有較強的.動手能力、良好的分析問題和獨立解決問題能力
5、積極主動的學(xué)習(xí)能力，溝通協(xié)調(diào)能力強，具有良好的團隊合作精神
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài)，能適應(yīng)出差
7、有零售、物流等流通行業(yè)ERP軟件實施、維護經(jīng)驗者優(yōu)先
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場調(diào)研，制定項目施工方案，且主導(dǎo)實施過程中的協(xié)調(diào)及監(jiān)督管理工作，確保項目順利實施、按時驗收；
2、配合高級項目經(jīng)理制定項目施工方案項目進度和計劃，負(fù)責(zé)跟進項目進度和計劃，與客戶進行技術(shù)、施工落地交流，確�？蛻魡栴}的協(xié)調(diào)解決；
3、審核各分包商的.組織設(shè)計與施工方案，并協(xié)調(diào)各分包商之間的技術(shù)問題；
4、管理和協(xié)調(diào)外部客戶資源、公司內(nèi)部資源何分包商，保證項目按計劃順利執(zhí)行；
5、跟蹤計劃實施情況，必要時提出及調(diào)整項目計劃，對影響項目按時完成的因素要及時發(fā)現(xiàn)并找到原因；組織技術(shù)力量對項目的關(guān)鍵技術(shù)難題進行科技攻關(guān)，確保項目的智能化程度和經(jīng)濟效益；
6、負(fù)責(zé)項目實施過程中的人、事、物的安全管理及監(jiān)督（EHS）；
7、收集客戶的聲音，接受客戶合理性建議，不斷規(guī)范和改進項目管理工作，提升項目效率及水平；
8、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，主導(dǎo)項目交竣工驗收、組織項目技術(shù)總結(jié)；
9、項目實施步驟、產(chǎn)品使用方法、工具應(yīng)用相關(guān)SOP標(biāo)準(zhǔn)文檔制定。
任職要求：
1、機械設(shè)計及自動化、計算機、物流相關(guān)專業(yè)，大專及以上；
2、有過2年以上倉儲物流集成系統(tǒng)、智能制造相關(guān)項目帶隊經(jīng)驗者；
3、熟悉物流倉儲行業(yè)，智能制造集成項目，WMS/ERP/MES系統(tǒng)各板塊主要功能、原理、結(jié)構(gòu)、控制軟件和實施特點；
4、有項目管理、跟進、組織協(xié)調(diào)能力，較強的現(xiàn)場溝通、決策能力；
5、熟悉主要行業(yè)物流倉儲基本結(jié)構(gòu)和實施特點；
6、熟練使用PPT、word、visio辦公軟件及熟練AUTOCAD制圖軟件；
7、具備較強的責(zé)任心和團隊精神，能吃苦耐勞，適應(yīng)階段性出差；
8、有AGV小車、無人叉車行業(yè)經(jīng)驗者更佳。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)5
職責(zé)：
1、熟悉并理解項目需求，分析項目成本，編制項目計劃書和開發(fā)計劃書；
2、對項目需求、系統(tǒng)架構(gòu)進行開發(fā)評估和分析設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)項目團隊成員熟悉并理解需求，下達(dá)開發(fā)任務(wù)、協(xié)調(diào)資源，確保開發(fā)任務(wù)的有序開展；
4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部技術(shù)資源，組織和指導(dǎo)解決軟件開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題，保證開發(fā)過程順利進行；
5、定期組織開展技術(shù)開發(fā)階段性交流會，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，促進項目組整體開發(fā)水平的.提高；
6、按照產(chǎn)品開發(fā)流程，監(jiān)督項目開發(fā)過程中各種文檔的編制與歸檔，復(fù)核各類技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與作業(yè)指導(dǎo)書并負(fù)責(zé)編寫項目集成系統(tǒng)測試發(fā)布清單，提供環(huán)境部署技術(shù)支持；
7、對項目開發(fā)過程中的每個模塊開發(fā)和測試情況跟蹤了解，并發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；
8、對反復(fù)出現(xiàn)的質(zhì)量問題進行總結(jié)分析和反饋；
9、對客戶、公司內(nèi)部所涉及的秘密信息嚴(yán)格保密；
10、其他配合事項。
任職要求
1、計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上軟件項目或互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)、需求分析、架構(gòu)設(shè)計、驗收交付實際工作經(jīng)驗；
2、具備1個以上中型項目管理或2年以上團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉軟件開發(fā)規(guī)范和開發(fā)流程控制；
4、具備良好的責(zé)任感和敬業(yè)精神；
5、具備良好的學(xué)習(xí)能力與問題解決能力；
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)與團隊管理能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)6
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司項目實施工作、多級實施團隊管理，負(fù)責(zé)團隊工作分配，項目分配、績效考核及目標(biāo)達(dá)成；
2、主導(dǎo)SaaS產(chǎn)品推廣實施；
3、具有3年以上至少一種主流ERP軟件產(chǎn)品（金蝶、用友、SAP、Oracle等）的需求分析或?qū)嵤┙?jīng)驗；
4、負(fù)責(zé)實施資源的協(xié)調(diào)與組織，確保實施團隊與內(nèi)外部合作團隊的協(xié)同工作；
5、負(fù)責(zé)項目的統(tǒng)籌把控，確保項目按計劃完成；及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題，有效管理項目風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)制定并推廣實施流程規(guī)范，確保項目有序推進；
7、負(fù)責(zé)撰寫/審核項目相關(guān)文件報告及實施文檔；
8、負(fù)責(zé)項目立項管理，進行項目成本控制，定期跟蹤成本及利潤狀態(tài)。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、通信或相關(guān)專業(yè)；
2、至少有5年項目管理或?qū)嵤┫嚓P(guān)工作經(jīng)歷；
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗、生產(chǎn)制造行業(yè)知識背景優(yōu)先；
4、有項目團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
5、精通項目過程管理，有團隊精神與獨立思考能力，有優(yōu)秀的'溝通協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、有良好的分析能力、能自主規(guī)劃可行性方案；
6、具有良好的溝通、執(zhí)行力和責(zé)任心，能推動項目團隊朝目標(biāo)前進。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)7
1、根據(jù)項目方案實地勘察進行合理性、可行性確認(rèn)，提出修改方案；
2、根據(jù)工程項目進度，參加項目例會并進行相關(guān)的溝通協(xié)調(diào)；
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品進場前的準(zhǔn)備及相關(guān)方的'相關(guān)協(xié)調(diào)；負(fù)責(zé)資源調(diào)配，實施現(xiàn)場安裝、質(zhì)量、進度管理；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的進場檢驗，完成檢驗記錄，合理處置異常；
4、參與項目驗收，根據(jù)項目要求及驗收結(jié)果進行相應(yīng)的處置；
5、負(fù)責(zé)項目回訪，項目改造、增訂需求及項目實施；
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)8
1、了解項目管理的背景情況
成為一個成功的項目經(jīng)理所面臨的大部分困難來自于項目經(jīng)理對公司內(nèi)部各種挑戰(zhàn)的理解和認(rèn)識。項目是組織的一種特殊形式，它們作為一種機制，促進了一種產(chǎn)品和服務(wù)推向市場的效率。但是，它們還迫使項目經(jīng)理在傳統(tǒng)型、職能化的權(quán)利鏈之外，是在一種臨時性的環(huán)境中運作的。從本質(zhì)上講，它們不是單純地對項目進行管理，而是對項目經(jīng)理的獨特挑戰(zhàn)，其特殊環(huán)境構(gòu)成了一種附件的困難。項目游離于組織原有的等級結(jié)構(gòu)之外。
2、項目團隊的沖突是必然的
項目由于其臨時性特征，項目成員一般會來自各個職能部門，不同的人帶來不同的思想和工作方式，因此工作進程中出現(xiàn)沖突是必然的。當(dāng)發(fā)生沖突的時候，項目經(jīng)理可能會犯的一個重大錯誤就是不對其本質(zhì)進行分析，就立刻把它壓制下去。
一旦項目經(jīng)理對沖突的本質(zhì)進行了分析，就可以正確運用多種多樣的沖突處理方法，比如回避、引爆或解決問題。無論選擇那種方法都不應(yīng)該倉促地對沖突采取措施，因為盡管可以把沖突遏制在表層以下，但是一旦時過境遷，這些問題還會滋生出來。這種重復(fù)爆發(fā)必然會在項目的生命期中發(fā)生，而且會造成比當(dāng)初更為嚴(yán)重的后果。
3、相關(guān)干系人和情況和需求是不可忽視的
項目管理是一種平衡活動。它要求項目經(jīng)理在各相關(guān)利害干系人所提出的種類繁多而又相互沖突的要求之間進行周旋。項目經(jīng)理可以使用的最佳方法就是在項目的早期進行現(xiàn)實的評估，并明確各個主要利害干系人的情況和要求。項目經(jīng)理對利益持有各方進行清楚的了解，并與他們發(fā)展良好關(guān)系以近可能地減輕其影響的力度，這非常有助于項目的成功。
項目經(jīng)理要牢記：盡量滿足所有利害干系人的要求是一件非常重要的事情。但項目不可能使所有各方都得到完全滿意，項目經(jīng)理應(yīng)該維持一種融洽的關(guān)系，以盡可能地減少工作中的外界干預(yù)。
4、項目組織中是有政治性的
人是生存在一個政治性的世界里，各種公司和組織也不例外。有關(guān)資源分配的各種重要決策都需要進行討價還價和利益交換。想要獲取成功的項目經(jīng)理就必須學(xué)會利用政治系統(tǒng)，要求項目經(jīng)理熟練掌握談判技能，并運用各種對他人施加影響的技能，以謀求自身項目目標(biāo)的實現(xiàn)。
任何一個可能會帶來組織變革的項目都會引起人們的恐慌，因為將來可能在關(guān)鍵部門和人員之間發(fā)生改組權(quán)利結(jié)構(gòu)的行動、周旋于這種政治系統(tǒng)之間就需要勇于面對現(xiàn)實。成功的項目經(jīng)理都能夠發(fā)揮個人的聲望、權(quán)威和影響力，同各個主要的利害干系人保持積極的關(guān)系，保證所需資源的供應(yīng)，并滿足客戶的各種要求。
5、項目經(jīng)理要身先士卒，勇往直前
項目管理是一種“以領(lǐng)導(dǎo)為主體”的工作。成效顯著的強勢領(lǐng)導(dǎo)人即使在面臨大量外部的或者不可預(yù)見的問題的情況下，也能大大促進項目的成功實施。項目經(jīng)理是項目的核心，他們幫助團隊凝聚起來，因此項目經(jīng)理的工作就是在項目中發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，有求下屬從各個角度和各種可能去考慮問題，并協(xié)助他們做出合理決策，項目經(jīng)理在做這些工作的時候，需要具備直接參與的能力。
6、理解成功的含義
項目是否成功，已經(jīng)不再僅僅受傳統(tǒng)的“三大約束”的制約了。也就是說，過去那種按照預(yù)算、進度和績效三種標(biāo)準(zhǔn)衡量項目的做法已經(jīng)不合適了。在當(dāng)代商業(yè)社會，對客戶滿意度的重視程度日益加深，項目成功的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)是四個衡量指標(biāo)，而客戶滿意度在某種程度上講，是最重要的。
7、建立并維持團結(jié)緊密的團隊
很多項目都是跨職能團隊的。建立并保持一種誠摯的`團隊關(guān)系，并且各個團體之間保持一種健康的氣氛通常是大部分項目經(jīng)理的全部工作。為了有效地對團隊進行管理和支持，項目經(jīng)理需要扮演多種角色，激勵者、教練、啦啦隊長、和事佬、沖突調(diào)節(jié)員等，所有這些職責(zé)都非常有助于建立并維護一個高效運轉(zhuǎn)的團隊。
8、熱情和絕望是有感染力的
項目經(jīng)理往往要承擔(dān)微型公告欄的職責(zé)，他們需要建立一種代表當(dāng)前狀態(tài)的形象和態(tài)度，以顯示大家的信心。我們需要牢記，項目的成敗不僅僅會影響項目經(jīng)理，而且會影響項目成員。團隊整體都會從項目經(jīng)理所表露的態(tài)度和情緒上面獲得暗示，所以項目經(jīng)理需要扮演一個重要的角色就是激勵者和鼓動者。
9、向前看
我們永遠(yuǎn)不要滿足于項目的現(xiàn)狀。研究表明，導(dǎo)致項目失敗的首要因素就是卻凡解決問題的機制。保持長遠(yuǎn)眼光可能對某些項目經(jīng)理來講非常撓頭，但這種做法有非常重要的意義：我們無法控制未來，但我們能夠積極地對其做出回應(yīng)。
10、記住自己的使命
永遠(yuǎn)不要迷失對項目自身目標(biāo)的認(rèn)識。項目經(jīng)理作為一面旗幟，其目標(biāo)是將團隊的工作態(tài)度和激勵因素寶成在正確的方向上面，不能陷入工作進程中的各項煩瑣小事，終日忙于日常工作。
無論項目經(jīng)理使用何種技術(shù)手段，他都必須保持所有團隊成員對整體目標(biāo)的清醒認(rèn)識。
11、謹(jǐn)慎利用時間，不要讓時間牽著鼻子走
時間是一種寶貴的商品。富有效率的時間管理是項目經(jīng)理的必修課程。只有對日常工作進行了積極的計劃，并嚴(yán)格按照時間預(yù)算執(zhí)行，才能使項目高效地運轉(zhuǎn)起來。
12、計劃、計劃、計劃
富有效果地進行項目管理工作的一個重要準(zhǔn)則就是盡可能在第一時間對各類事項做出正確的處理，這些事項把包括進度安排、構(gòu)建團隊、明確項目內(nèi)容和制定預(yù)算。那些沒有進行計劃的人實際上是為失敗而制定計劃，這是公認(rèn)的一條整理。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)9
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)備發(fā)貨、跟蹤到貨及簽收工作；
2、編制施工方案及工程進度計劃，堅持按圖施工，嚴(yán)守施工操作規(guī)范；
3、協(xié)調(diào)好設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測與故障診斷系統(tǒng)的現(xiàn)場安裝調(diào)試及質(zhì)量控制；
4、做好工程培訓(xùn)、驗收及工程原始資料的收集、整理和歸檔工作；
5、工程安裝調(diào)試中要主動有序開展工作，做到安全施工、文明施工。
任職要求：
1、二年以上系統(tǒng)集成或自動化項目設(shè)計、現(xiàn)場調(diào)試和實施經(jīng)驗；
2、熟悉PLC、組態(tài)軟件、SqlServer、Oracle數(shù)據(jù)庫、熟悉電路等知識
3、機械、電氣與自動化、機電一體化、通信等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
4、熟悉PLC、組態(tài)軟件、精通電路等知識；
5、有良好的'團隊協(xié)作，踏實穩(wěn)重，自覺學(xué)習(xí)能力強；
6、能夠適應(yīng)短期外地出差；
7、具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)用友NC財務(wù)、供應(yīng)鏈、智能制造、營銷等領(lǐng)域項目的管理或?qū)嵤┕ぷ鳎?/p>
2、負(fù)責(zé)項目實施規(guī)劃、項目管理和項目實施工作，編寫項目相關(guān)文檔；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)和統(tǒng)籌項目成員完成項目業(yè)務(wù)流程梳理、需求方案、解決方案設(shè)計，上線推動以及驗收結(jié)案；
4、負(fù)責(zé)與用戶進行專業(yè)知識交流和軟件系統(tǒng)知識交流。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)11
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)ERP項目計劃制定、需求調(diào)研、解決方案制定、用戶培訓(xùn)、實施上線等實施工作；
2、負(fù)責(zé)制定ERP實施計劃，撰寫實施文檔、整理開發(fā)需求等工作。；
3、審核項目計劃與關(guān)鍵節(jié)點，牽頭進行專項問題的改進和建議；
4、監(jiān)控項目運作情況以及關(guān)鍵節(jié)點的達(dá)成。
崗位要求：
1、本科以上學(xué)歷，計算機、管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。；
2、2年以上的管理軟件實施經(jīng)驗或者一年以上項目管理經(jīng)驗；
3、熟練使用Linux系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)，TOMCAT等中間件，熟悉計算機網(wǎng)絡(luò)知識；
4、較強的`學(xué)習(xí)意識和快速學(xué)習(xí)能力，清晰的表達(dá)能力和流暢的溝通能力，有良好的客戶服務(wù)精神及團隊合作能力；
5、從事過項目管理、管理咨詢或者具備PMP認(rèn)證者優(yōu)先考慮；
6、能夠接受出差、加班的工作節(jié)奏。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、承擔(dān)所屬產(chǎn)品重點項目交付
2、完成對所屬產(chǎn)品項目的過程控制
3、組織本小組成員產(chǎn)品交付能力提升（包含參加廠商認(rèn)證考試）。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助銷售催收本小組項目的進度回款。
5、負(fù)責(zé)本產(chǎn)品系列的新人培養(yǎng)。
任職要求：
1、熟悉ERP流程及相關(guān)知識
2、對于ERP1、2有具有較深理解；
3、具有較強溝通能力；
4、有較強的.學(xué)習(xí)能力；
5、有成功實施案例；
6、有帶團隊及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
6、財務(wù)相關(guān)專業(yè)或熟悉用友軟件者優(yōu)先；
7、有團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)13
職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域的大項目實施交付和實施團隊的管理，達(dá)成區(qū)域范圍內(nèi)OA項目交付；
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)實施需求調(diào)研，實施方案設(shè)計，制定實施計劃，控制項目實施進度控制和驗收；
3、負(fù)責(zé)軟件實施過程中實施人員的合理安排與管理，與客戶方進行充分的溝通協(xié)調(diào)、關(guān)系維護，以推進實施結(jié)案；
4、負(fù)責(zé)深入挖掘客戶對軟件的業(yè)務(wù)需求及改進意見，及時反饋、跟蹤和解決問題，鞏固客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；
5、負(fù)責(zé)項目實施進度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實施過程中的關(guān)鍵成果物的.編寫與審核，并撰寫實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，以促進項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)。
崗位要求
1、教育背景大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上企業(yè)管理軟件項目實施、項目經(jīng)理經(jīng)驗者優(yōu)先，有OA軟件實施工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具備一定的項目管理知識和經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理流程，能夠給項目實施提供較好的方案和計劃支撐；
4、熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫，對項目實施難點和應(yīng)用難點有充分的預(yù)見和計劃能力，順利提出解決方案，滿足項目驗收需要和客戶需求；
5、行業(yè)經(jīng)驗熟悉企業(yè)管理咨詢或企業(yè)管理軟件行業(yè)特點，對管理軟件行業(yè)項目實施熟悉；
6、能力要求：性格外向，理解客戶需求和掌控客戶能力強，具備項目實施和項目管理經(jīng)驗；具備良好的演講、談判技巧。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)14
職責(zé)
1、擔(dān)任公司軟件項目實施經(jīng)理崗位，對整個項目負(fù)責(zé)
2、負(fù)責(zé)和主導(dǎo)公司承接的大中小型企業(yè)流程管理（BPM）軟件項目的需求調(diào)研、方案設(shè)計工作，負(fù)責(zé)項目的'實施計劃制定、執(zhí)行以及進度的跟蹤工作；
3、主導(dǎo)項目調(diào)研、需求分析、技術(shù)方案設(shè)計與業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計工作；
4、在項目實施過程中為公司培養(yǎng)專業(yè)的項目實施工程師；
任職資格
1、計算機及計算機相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
2、3年及以上工作經(jīng)驗
3、有過軟件項目實施與管理經(jīng)驗（有業(yè)務(wù)流程管理（BPM）軟件或ERP軟件實施及管理經(jīng)驗者優(yōu)先）；
4、了解計算機行業(yè)各類編程技術(shù)（有編程經(jīng)驗者以及熟悉編程者優(yōu)先）；
5、熟悉數(shù)據(jù)庫編程，精通數(shù)據(jù)庫應(yīng)用（ORACLE/MYSQL/SQL SERVER等），精通SQL語言；
6、擁有較強的溝通表達(dá)能力、較強的方案撰寫能力
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定項目實施計劃，確定項目實施范圍，依照公司規(guī)定的項目實施方法論和流程要求完成項目交付;
2、嚴(yán)格掌控項目實施進度，控制項目實施風(fēng)險，做好項目變更管理，確保項目里程碑的實現(xiàn);
3、負(fù)責(zé)項目實施過程的關(guān)鍵資源的管理工作;
4、負(fù)責(zé)定期匯總和整理項目實施過程中的問題，并解決問題;
5、負(fù)責(zé)項目驗收所需要的文檔整理和實施上線的組織工作和項目驗收工作。
崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，有erp實施經(jīng)驗，服裝行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有2年以上軟件行業(yè)項目實施管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉軟件項目管理方法、項目管理工具、項目實施流程、軟件項目風(fēng)險控制點;
4、優(yōu)秀的'組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，較強的人際溝通能力和團隊合作能力;
5、能夠接受出差，具有良好的時間管理和計劃管理能力;
6、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展情況和規(guī)劃，帶領(lǐng)團隊共同或獨立地完成環(huán)境咨詢、調(diào)查、評估等技術(shù)服務(wù)項目的策劃、實施、報告等工作;
7、帶領(lǐng)團隊實施環(huán)境技術(shù)服務(wù)項目，包括VOC減排方案、污染源普查、環(huán)境合規(guī)性審核或評估、竣工驗收、排污許可證、場地環(huán)境調(diào)查、、環(huán)保管家等;
8、合理維護委托方之間關(guān)系，完善項目執(zhí)行的質(zhì)量;收集統(tǒng)計項目運行狀況信息，并并及時反饋給部門負(fù)責(zé)人;
9、實時掌握環(huán)境領(lǐng)域政策與科技要求，確保項目實施過程的政策與技術(shù)符合性;
10、遵守公司、認(rèn)同公司文化;
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)16
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)整體項目規(guī)劃，定義項目生命周期，制定項目預(yù)算和計劃；
2、負(fù)責(zé)收集并引導(dǎo)用戶需求，了解用戶期望值，對用戶需求進行匯總分析，最終與用戶達(dá)成一致并確認(rèn)需求；
3、負(fù)責(zé)跟蹤用戶的使用情況，了解新的功能需求，并對現(xiàn)有的功能進行調(diào)整、維護和優(yōu)化；
4、負(fù)責(zé)合理分配內(nèi)部資源，協(xié)調(diào)和平衡各個方面的資源配置；
5、負(fù)責(zé)持續(xù)跟蹤項目進度，清楚了解并提交每一階段應(yīng)提交的成果，識別項目中存在的風(fēng)險，評估、分類及排除風(fēng)險，把控項目質(zhì)量；
6、定期/不定期召開項目組會議，協(xié)調(diào)與其他項目組之間的關(guān)系；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的'其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè)，具有3年以上項目管理經(jīng)驗，對信息化行業(yè)或涉密行業(yè)有深刻了解者優(yōu)先；
2、熟悉軟件開發(fā)過程和原理，至少精通J2EE、商業(yè)智能、數(shù)據(jù)倉庫、統(tǒng)一門戶、移動開發(fā)等其中一種技術(shù)；
3、熟悉面向?qū)ο蟮脑O(shè)計理念并具有系統(tǒng)架構(gòu)能力和經(jīng)驗；
4、熟悉項目管理、軟件工程、質(zhì)量管理等相關(guān)知識和相關(guān)工具的使用；
6、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、寫作能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力、邏輯思維能力、分析解決問題的能力；
7、身體健康、能承擔(dān)滿負(fù)荷工作，可適應(yīng)短期出差和加班。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)17
1、負(fù)責(zé)公司智能制造系統(tǒng)（MES/ERP/機器人自動化系統(tǒng)等）在客戶部署的實施項目管理工作；
2、客戶溝通：與客戶進行需求、方案和技術(shù)交流，整理相關(guān)的`需求及設(shè)計文檔；
3、方案編寫：根據(jù)項目需求、技術(shù)規(guī)范書等資料，編寫技術(shù)方案或統(tǒng)籌技術(shù)方案的編寫，組織方案評審并完善解決方案；
4、項目管理：組織制定項目計劃，項目執(zhí)行過程中的管控，以及項目的首尾驗收工作；
5、內(nèi)部溝通：整理項目總結(jié)文檔，不定期地與研發(fā)部門進行技術(shù)溝通，輔助產(chǎn)品研發(fā)完善；總結(jié)歸納客戶需求，不定期與業(yè)務(wù)部門進行客戶需求方向溝通。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)18
1、負(fù)責(zé)施工項目的組織管理和團隊建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，對項目實施的質(zhì)量、進度、成本、安全、文明施工等管理目標(biāo)的最終實現(xiàn)負(fù)總責(zé)。
2、建立健全工作聯(lián)系相關(guān)制度，與地方主管部門、建設(shè)單位、設(shè)計單位、監(jiān)理單位、分包單位等建立良好的協(xié)調(diào)機制；簽署向業(yè)主、監(jiān)理報送的綜合統(tǒng)計月報；
主持工地總分包例會，解決工地重大協(xié)調(diào)問題。
3、主持項目總體管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計的審定；參與圖紙會審；參與專項施工方案以及各項保證控制措施的審定；
4、依據(jù)“項目管理目標(biāo)責(zé)任書”的要求，科學(xué)組織人、財、物等各生產(chǎn)要素，嚴(yán)格履行工程承包合同的工作內(nèi)容和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的約定，并依據(jù)合同約定主持專業(yè)項目分包。
對分包工程的進度、質(zhì)量、安全、成本和文明施工等管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司財務(wù)制度，加強項目預(yù)算、成本管理。主持審定月度成本分析報表，對各項工程資金的回收、開支進行有效控制。注重成本信息反饋，及時采取糾偏措施。
6、督導(dǎo)項目經(jīng)濟技術(shù)部門，向監(jiān)理、建設(shè)單位及時辦理各種簽證、工程款項結(jié)算，以及索賠事宜。
7、接受地方主管部門對工程項目的.監(jiān)督、檢查；接受上級職能部門的審計，定期向企業(yè)法定代表人（或委托人）報告工作。
8、負(fù)責(zé)工程竣工驗收申請書的制作和報審，參與竣工驗收。負(fù)責(zé)竣工后的工程保修和項目管理工作的經(jīng)驗總結(jié)。
9、主持或參與項目設(shè)計討論，分析項目設(shè)計中的關(guān)鍵技術(shù)難題，主持或參與完成可行的技術(shù)優(yōu)化及深化設(shè)計（技術(shù)方案、預(yù)算、施工圖）設(shè)計，主持或參與完成規(guī)范有效的完整工程竣工資料（包括竣工圖及結(jié)算預(yù)算）
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)19
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量類生產(chǎn)類領(lǐng)導(dǎo)力等相關(guān)培訓(xùn)、咨詢產(chǎn)品的銷售工作，并為客戶定制化培訓(xùn)解決方案；
2、對于客戶需求有敏銳的嗅覺以及能迅速匹配培訓(xùn)需求的能力，結(jié)合客戶的需求，完成需求調(diào)研與診斷分析，制定針對性、專業(yè)化的內(nèi)訓(xùn)解決方案；
3、對客戶的咨詢、疑問、建議、反饋快速響應(yīng)，并及時解決，提升客戶滿意度；
4、組織實施培訓(xùn)，滲透培訓(xùn)服務(wù)的全程及后續(xù)開發(fā)，反饋培訓(xùn)報告，建立客戶檔案；
5、為客戶提供全面完善的服務(wù)，售前溝通、售中以及售后的跟蹤反饋工作，并有能力協(xié)調(diào)解決突發(fā)情況達(dá)成客戶的滿意度；
6、完成公司制定的銷售考核，并提供市場信息和競爭對手分析；
7、積極主動地開拓多渠道銷售，挖掘和推動潛在的銷售機會，發(fā)展新客戶群體；
8、能保持良好的.新老客戶關(guān)系，維持良性可持續(xù)發(fā)展的合作關(guān)系，提高客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)可度，建立公司的信譽并贏得客戶信賴。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)20
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)大型ERP項目的實施管理與資源協(xié)調(diào)。
2、負(fù)責(zé)項目團隊建設(shè)，參與項目立項規(guī)劃、藍(lán)圖設(shè)計、系統(tǒng)建設(shè)等階段工作，能對項目進行有效的計劃與管理，能負(fù)責(zé)項目成果的'成功交付，負(fù)責(zé)項目的范圍管理、財務(wù)管理和風(fēng)險控制，并能撰寫與項目相關(guān)的報告。
3、履行計劃、執(zhí)行和控制等項目管理職責(zé)。
4、負(fù)責(zé)對客戶進行深度服務(wù)，保持良好的客戶關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，管理類、財務(wù)、計算機或其他相關(guān)專業(yè)。
2、從事過生產(chǎn)管理、物流運作、現(xiàn)場管理、工業(yè)工程、財務(wù)管理等其中之一的工作，或在管理軟件公司從事ERP或大型管理軟件實施工作、項目管理工作，具備2年以上的經(jīng)驗。
3、性格開朗，思維開放，善于學(xué)習(xí)與提煉，表達(dá)溝通能力強;熱愛顧問本職工作，能高效工作，有團隊協(xié)作精神。
4、具有強烈的責(zé)任感和較強的溝通能力、項目管理能力、項目控制和推動能力。
項目實施經(jīng)理的工作職責(zé)21
職責(zé)：
1、項目售前支持：配合項目銷售，進行項目前期的技術(shù)支持，包括搭建演示環(huán)境、現(xiàn)場環(huán)境勘察及協(xié)助銷售制定方案；
2、項目管理：對項目的`整個生命周期進行全程管理，協(xié)調(diào)客戶及相關(guān)第三方確定施工界面，制定施工方案、施工計劃，管理實施進度，召開進度匯報會，控制成本，完成系統(tǒng)上線及驗收；
3、項目運維：通過遠(yuǎn)程工具對轄區(qū)內(nèi)的項目進行遠(yuǎn)程維護支持及現(xiàn)場支持；按計劃進行例檢巡查，提交巡檢報告；增進客戶關(guān)系，提升品牌價值，促進二次銷售及品牌推廣。
職位要求：
1、熟悉項目管理工具及OA辦公軟件；
2、有2年以上的工程施工及管理經(jīng)驗；
3、工程類施工經(jīng)驗、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)，或者電視信號類施工調(diào)試經(jīng)驗；
4、可以進行日�？谡Z及書面英語溝通，熟練的英語口語表達(dá)者優(yōu)先。
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