技術部工作職責

技術部工作職責1

　　1、編制或修訂技術操作規(guī)程，工藝技術指標必須貼合安全生產的要求，并經常督促檢查執(zhí)行；

　　2、嚴格執(zhí)行安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用的原則；

　　3、組織并督促各生產單位對生產操作工人的技術訓練；

　　4、負責貫徹工藝紀律管理規(guī)定，經常檢查工藝紀律執(zhí)行情景，及時糾正存在問題；

　　5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改善技術上存在的問題；

　　6、組織開展安全技術研究工作，進取采用先進技術和安全裝備。

　　7、在編制生產計劃和總結生產完成情景時，必須同時計劃和總結安全生產工作；

　　8、貫徹國家、上級部門關于設備制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全規(guī)程和規(guī)定，做好主管業(yè)務范圍內的安全工作，負責制訂和修改各類機械設備的操作規(guī)程和管理制度；

　　9、負責機械設備、電氣、動力、儀表、管道、通排風裝置及工業(yè)建筑物的管理，使其貼合安全技術要求；

　　10、負責組織對工業(yè)建筑設備安裝、起重機械、施工機具、爐具、壓力容器、各種氣瓶、防毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、高壓管件等的安全設施進行定期檢查、校驗工作，以及特種設備的`登記工作；

　　11、在制訂或審訂有關設備制造、改造方案和編制設備檢修計劃時，應有相應的安全衛(wèi)生措施資料，并確保實施；

　　12、組織本專業(yè)的安全大檢查，對檢查出的有關問題要有計劃地及時解決，按期完成安全技術措施計劃和事故隱患整改項目；

　　13、負責本專業(yè)特殊工種安全技術培訓和考核。

技術部工作職責2

　　1、監(jiān)督檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產政策、法規(guī)、制度和開展安全工作的情景，定期研究分析傷亡事故、職業(yè)危害趨勢和重大事故隱患，提出改善安全工作的意見。

　　2、制定本企業(yè)安全生產目標管理計劃和安全生產目標值，安全生產目標值包括千人重傷率、千人死亡率、塵毒合格率、噪聲合格率等。

　　3、了解現(xiàn)場安全情景，定期進行安全生產檢查，提出整改意見，督促有關部門及時解決不安全問題，有權制止違章指揮、違章作業(yè)。

　　4、督促有關部門制定和貫徹安全技術規(guī)程和安全管理制度，檢查各級干部、工程技術人員和工人對安全技術規(guī)程的熟悉情景。

　　5、參與審查和匯總安全技術措施計劃，監(jiān)督檢查安全技術措施經費的使用和安全措施項目完成情景。

　　6、參加審查新建、改建、擴建工程的'設計、工程驗收和試運轉工作，發(fā)現(xiàn)不貼合安全規(guī)定的問題有權要求解決，有權提請安全監(jiān)察機構和主管部門制止其施工和生產。

　　7、組織安全生產競賽，總結、推廣安全生產經驗，樹立安全生產典型。

　　8、組織三級安全教育和職工安全教育，配合安全監(jiān)察機構進行特種作業(yè)人員的安全技術培訓、考核、發(fā)證工作。

　　9、制定年、季、月安全工作計劃，并負責貫徹實施。

　　10、負責傷亡事故統(tǒng)計、分析，參加事故調查，對造成傷亡事故的職責者提來源理意見。

　　11、督促有關部門做好女職工的勞動保護工作，對防護用品的質量和使用進行監(jiān)督檢查。

　　12、組織開展科學研究，總結、推廣安全生產科研成果和先進經驗。

　　13、在業(yè)務上理解地方勞動行政部門和上級安全機構的指導，在向行政領導報告工作的同時，向當?shù)貏趧有姓�部門和上級安全機構如實反映情景。

技術部工作職責3

　　一、負責全礦工程設計、采煤、掘進、生產準備等生產技術管理工作。

　　二、認真執(zhí)行開采技術政策和安全生產有關規(guī)定。

　　三、組織編制采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施，嚴格審批程序，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　四、參與編制采掘計劃，確保采掘工作面接替正常。

　　五、組織有關單位做好質量標準化的檢查驗收工作。

　　六、參與生產事故的調查、分析、追查和處理，協(xié)助礦領導召開技術例會。

技術部工作職責4

　　1、在項目黨政的領導下，負責本部門全面工作。

　　2、對各工區(qū)的工程管理部進行技術指導，同時承擔對本部門專業(yè)工程師技術指導的責任。

　　3、在項目經理（副經理）或總工主持下，參加施工質量的檢查，參與施工質量事故的處理，對工程質量從技術角度提出改進措施。

　　4、參加相關單位和本單位召開的施工生產和施工技術會議，配合有關人員做好工程成本的分析及相關的施工技術工作，協(xié)調配合相關部門完成項目部階段性主要工作。

　　5、負責新技術、新工藝、新設備、新項目的指導、推廣工作，并做好技術總結，結合施工生產組織開展“QC”攻關活動，組織解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的.技術難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預配記錄的填制工作。

　　6、組織編制指導性施工組織設計和實施性施工組織設計、重大施工方案、關鍵施工工藝和變更設計審查，及時提出調整意見，確保重大施工方案的經濟安全和工期保證。

　　7、負責對作業(yè)隊填寫的各種原始記錄的檢查工作，參加編寫工程技術總結，收集、整理、編制工程竣工資料，編寫送電開通方案，參加工程質量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作。

　　8、及時完成領導交辦其他工作。

技術部工作職責5

　　一、技術職責

　　1、負責攪拌站（樓）等的售前技術工作；

　　2、負責攪拌站（樓）等合同的技術評審、合同策劃實施工作。

　　3、依據(jù)合同信息單及技術評審，展開攪拌站（樓）等合同的制作圖紙設計、封裝示意圖設計、現(xiàn)場制作核料及重量計算、編寫發(fā)貨清單等。根據(jù)設計圖紙指導車間生產，處理生產車間制作過程中的技術問題。

　　4、負責合同中電氣所需元器件選型及提料工作；自動化程序控制及升級改善工作；產品出廠電氣調試工作；

　　5、負責攪拌站（樓）等的售后技術服務工作。

　　6、負責產品優(yōu)化及新產品開發(fā)。

　　二、生產職責

　　1、負責編制并執(zhí)行《月生產計劃》和《生產補充計劃》，監(jiān)督生產計劃實施狀況及現(xiàn)場安全生產狀況，協(xié)調生產過程中出現(xiàn)的問題。負責做好安全生產及現(xiàn)場管理；

　　2、負責生產設備及工藝工裝設備的日常維護及產品標識、管理工作；

　　3、負責編制年度《內部分配辦法》，審核各生產班組工時結算及上報；

　　4、負責上報廊坊的各種生產報表工作；

　　5、負責本部門培訓計劃的制定，并按計劃對員工進行培訓。

　　6、負責公司安全工作，做好職工安全教育和規(guī)范職工安全行為，并和政府對口安監(jiān)部門對接，及時傳達貫徹國家相關的.政策法規(guī)。

　　7、負責督促不合格產品的整改和質量事故的職責追溯，反饋生產工藝改善信息，對廠內制作產品質量負責。

　　8、負責變電所的日常維護、管理工作，保障公司及居民區(qū)的用電安全并處理突發(fā)故障。

　　9、負責公司設備采購的申報和審核，負責編制《設備臺賬》并及時更新，負責編制《設備維修保養(yǎng)計劃》并安排監(jiān)督實施。

　　10、負責公司特種作業(yè)操作證的辦理和日常審驗，負責特殊工種職工的職業(yè)病防治和體檢。負責公司工傷事故的申報和前期處理。

　　三、服務職責

　　1、負責公司所有產品的發(fā)貨、安裝、調試、服務、維修工作及管理；

　　2、負責產品運輸合同的簽訂和監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、對接銷售公司，及時解決產品安裝、使用中的問題；

　　4、對接銷售公司，及時收集分析產品安裝、使用中的問題，實施產品的持續(xù)改善；

　　5、負責三包件的發(fā)貨；

　　6、收集產品使用過程中的質量信息，作為質量分析會的基本資料，參與質量分析會，提出改善意見；

　　7、安裝及服務過程中的安全管理。

技術部工作職責6

　　1、在項目經理、副經理和總工程師的領導下，對質量檢驗嚴格把關，對設計文件認真審查，進行施工調查、編寫施工調查報告，提出設計變更意見。

　　2、認真貫徹項目部的各項規(guī)定，確保管內各項工程按質按量按期完成。

　　3、參加施工定測，負責設計文件、施工調查報告、《實施性施工組織》、設計公司《質量程序文件》、《管理辦法》相關內容的落實工作。

　　4、負責管內《施工過程控制》、《檢驗和實驗》、《工程防護和交付》等程序文件的落實工作。

　　5、編制《材料計劃》、《作業(yè)指導書》、《操作卡》及重、難點工程的.技術方案及相應安全措施。

　　6、對作業(yè)隊進行崗前培訓，技術交底，做好施工前的技術準備工作。進行首項、首件、首次施工示范指導，在施工過程中進行全程技術指導。

　　7、負責新技術、新工藝、新設備、新項目的指導、推廣工作，并做好技術總結，結合施工生產組織開展“QC”攻關活動，組織解決施工現(xiàn)場出現(xiàn)的技術難題。參與建立并組織各種安裝記錄、預配記錄的填制工作。

　　8、負責對作業(yè)隊填寫的各種原始記錄的檢查工作，參加編寫工程技術總結，收集、整理、編制工程竣工資料，編寫送電開通方案，參加工程質量等級檢驗評定和工程竣工驗收工作。

　　9、參加建設單位、監(jiān)理單位、項目部組織的安全、質量檢查，對出現(xiàn)的問題提出處理意見。

　　10、參加項目部組織的各種生產會議。配合驗工預算人員做好工程索賠資料的收集工作。協(xié)調配合相關部門完成項目部階段性主要工作。

　　11、完成領導交辦的其它工作。

技術部工作職責7

　　1、負責工程處施工技術管理工作，協(xié)助總工程師對施工過程中的技術難題組織攻關。負責監(jiān)督檢查在建工程的形象進度、工程質量、內業(yè)資料整理、現(xiàn)場禮貌施工等。

　　2、負責工程處質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行和認證審核工作。（負責運作中接口部門的協(xié)調，及對各職能科室、公司進行貫標培訓和監(jiān)督檢查指導工作。）

　　3、工程中標后，代表工程處與各公司簽定工程質量職責書。負責組織技術干部參加水利工程質量管理人員培訓并撰寫論文參加局技術論文發(fā)布會。

　　4、負責收集年度在建工程顧客滿意度調查表。依據(jù)國家水利建設項目檔案管理相關規(guī)定收集工程竣工驗收技術管理資料并歸檔保存。負責收集“四新技術”成果信息并推廣應用。（工程竣工驗收工程、優(yōu)良品率的.統(tǒng)計）

　　5、負責工程處施工生產技術、工程質量管理標準的編制及修訂工作。依據(jù)水利部發(fā)布的《現(xiàn)行有效水利技術標準公告》，監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場國家相關技術標準規(guī)范的配備和執(zhí)行情景，確保技術標準現(xiàn)行有效。

　　6、負責工程處各在建工程進度情景報表匯總并上報建設局。

　　7、根據(jù)國家主管部門有關規(guī)定，對工程處所屬機電設備實施管理，并負責制定、組織實施機電管理、設備租賃管理的監(jiān)督檢查工作。

　　8、負責全處設備檔案及賬、卡的填寫、修改及管理工作，并向上級主管單位報告設備管理工作。

　　9、負責辦理機電設備的購置調配、轉讓、報廢等項業(yè)務的報批審核工作，并對全處設備定時清查、登記及編報工作。

　　10、負責制定設備租賃費標準和標準的修訂工作；負責編制租金收取報表和設備、材料入賬驗收工作；負責辦理退庫手續(xù)及后方物資倉庫管理工作。

技術部工作職責8

　　一、在公司技術副總經理的領導下，負責質量技術和產品研發(fā)等方面的工作。

　　二、負責建立和完善質量保證體系，健全質量管理網絡,制定并實施ISO900質量方針和目標，制定質量控制標準，確保產品質量的穩(wěn)定提高。

　　三、組織建立相關檢驗標準、質量控制計劃和內控指標，定期評估這些標準、計劃、指標的合理性。

　　四、負責生產檢驗、原料檢驗和產品檢驗數(shù)據(jù)的審核工作,負責產品質量過程控制管理和產品出庫的質量管理。

　　五、負責對外部檢驗機構的接洽，協(xié)助仲裁或監(jiān)督檢驗。

　　六、負責相關法律法規(guī)和標準的收集，負責內控標準、企業(yè)標準的實施和監(jiān)督。

　　七、客戶投訴質量問題的跟蹤處理，做好質量事故的處理工作。

　　八、不合格產品的確認，處理意見的提出，不合格品處理的跟進。

　　九、內部質量管理，ISO900文件等內部質量資料的收集與管理，質量數(shù)據(jù)的分析統(tǒng)計，產品質量現(xiàn)狀的統(tǒng)計分析。

　　十、檢驗計量儀器校準計劃的`制定和實施。

　　十一、負責公司技術管理工作，及時解決生產中出現(xiàn)的技術問題，組織實施技術開發(fā)和技術改造，負責公司技術資料的整理和歸檔。

　　十二、組織完成公司下達的臨時性工作和領導交辦的其他工作任務。

技術部工作職責9

　　1、做好實驗前的各項準備工作，協(xié)助指導教師檢查學生的預習情況。

　　2、實驗室要保持安靜、凈化實驗室環(huán)境。

　　3、實驗室大型精密貴重儀器設備，必須先經過技術培訓，經考核合格后方可上機操作使用，使用中要嚴格遵守操作規(guī)程，并認真填寫設備使用記錄。

　　4、指導實驗時不得擅自離開實驗室，發(fā)現(xiàn)學生實驗操作錯誤及不良作風，應及時糾正，注意培養(yǎng)學生良好的實驗習慣。

　　5、實驗時，儀器設備如有損壞，要及時報告登記。一旦發(fā)生事故，要及時采取措施，迅速如實地向有關部門報告，并保護現(xiàn)場，認真調查分析事故原因。

　　6、做好儀器設備維護、修理、調試、檢測及實驗室的日常管理工作，保證實驗設備的完好率。

　　7、每次實驗完畢或下班前，要做好實驗室內的'整理工作，安全檢查，關閉電源、水源、氣源和門窗等。

　　8、每天定時巡視上課實驗室，掌握實驗室計算機運行情況。

　　9、對違反本規(guī)則和有關規(guī)章制度所造成的事故和損失，要追究當事人的責任，并視情節(jié)給以嚴肅處理。

　　10、認真填寫每天上機日志。

技術部工作職責10

　　一、負責公司生產、技術全面管理工作，負責指導制全廠的日常技術生產工作。

　　二、負責公司的生產計劃、產品設計、審定，同時做好產品資料的收集、整理、保管、統(tǒng)計等工作，健全產品信息系統(tǒng)。

　　三、審定生產設備的大、中修、更新項目，參與制定施工技術方案，并制定設備大中俢開停車方案，檢查督促設備訂購、安裝、調試、檢修、驗收等工作，參與固定資產報廢的鑒定工作。

　　四、負責產品工藝的管理工作，制訂相關規(guī)章制度，制訂產品工藝和技術操作規(guī)程，切實執(zhí)行國家標準，檢查督促生產部門貫徹執(zhí)行。負責產品資料的收集、整理工作。

　　五、負責能源、計量、安全生產的.管理工作，制訂相關規(guī)章制度，檢查督促有關部門執(zhí)行。主持設備事故的調查、分析、處理工作。參與安全生產中發(fā)生的事故的調查、分析、處理工作。

　　六、負責推廣采用新技術、新工藝、新材料工作，總結和鑒定有關新技術成果。組織開展對外技術交流和有關專業(yè)情報工作。

　　七、為基建項目供給有關技術資料，參與重大基建項目的技術論證和竣工驗收。

　　八、參與組織職工技術培訓和崗位技能考核工作。

　　九、負責公司生產報表和各項統(tǒng)計資料的統(tǒng)計工作，及時準確上報有關報表。

　　十、完成公司領導交辦的其它工作任務。

技術部工作職責11

　　崗位介紹

　　崗位名稱：技術開發(fā)部經理

　　直接上級：分管副總經理

　　下屬崗位：技術科科長、研究所所長

　　指令的義務

　　管理責任：對其分管的工作全面負責

　　主要職責

　　1、在分管副總經理領導下，負責主持本部的全面工作，組織并監(jiān)督全部人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；

　　2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與生產、質量、營銷、認識等部門的工作關系，加強與有關部門的`協(xié)作配合工作；

　　3、負責組織制定公司技術管理制度和技術工藝標準；

　　4、負責制訂或修改技術規(guī)程，編制工藝操作方法、機器設備及工器具的正確使用、維修和技術安全等有關的技術規(guī)定；

　　5、負責公司新技術引進和產品開發(fā)工作計劃、實施，確保產品品種擴大；

　　6、負責組織抓好新產品的開發(fā)和研究工作，及時組織新產品的試制工作；

　　7、負責組織編制公司產品的凈材積定額標準，結合生產實際，及時組織年度審核、補充、修訂其產品定額內容；

　　8、負責及時指導、處理、協(xié)調和解決生產過程中出現(xiàn)的技術問題，保證生產經營工作的正常進行，確保公司生產計劃的按時完成；

　　9、負責及時組織編制公司技術開發(fā)計劃，按時上報公司領導及計劃部門；

　　1、負責組織和編制公司技術發(fā)展規(guī)劃、長遠技術發(fā)展和技術措施規(guī)劃，并組織規(guī)劃的定、修改、補充、實施等一系列技術組織和技術管理工作；

　　11、負責做好本部的技術圖紙，技術資料的歸檔管理工作。負責制定嚴格的技術資料交保管制度、合理、充分的利用技術資料；

　　12、抓好公司技術管理隊伍建設工作，抓好人員的技術培訓和提高工作；

　　13、負責組織技術成果及技術經濟效益的專業(yè)評價工作；

　　14、有權向主管領導提議下屬科長（副科長）人選，并對其工作考核評價；

　　15、完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求

　　具有大專以上文化程度、較全面的專業(yè)技術水平和技術管理知識；

　　熱愛本公司，有較強的技術業(yè)務能力和相當?shù)毓ぷ鲄f(xié)調能力；

　　虛心好學，積極進取，有較強的工作責任心和事業(yè)心；

　　技術上不自滿、不保守、易于接受新技術，勇于技術革新和創(chuàng)新；

　　敢于堅持科學原則，具有科學、求學、開拓創(chuàng)新精神和品格；

　　參加會議

　　參加公司年度總結會、計劃平衡協(xié)調會及其有關的中層領導會議；

　　參加季、月度經濟活動分析會、排產會、生產調度會、考核評比等會議；

　　參加有關業(yè)務部門召開的專題協(xié)調會及其他會議；

　　參加本部門召開的技術、業(yè)務工作會議。

技術部工作職責12

　　一、在總經理和分管副總經理的領導下，貫徹執(zhí)行國家生產技術政策及技術工作有關規(guī)定，研究制定本單位有關生產技術方案和措施，解決生產中存在的技術問題。

　　二、會同有關職能部室編制礦井生產建設長遠規(guī)劃和年度計劃，參與并負責全礦生產部署，填制有關生產圖紙。

　　三、負責安排部署全礦生產開拓、采煤、掘進的生產接續(xù)，實施井下施工和業(yè)務技術管理工作。

　　四、負責礦井的采區(qū)設計、工作面設計和單項工程設計，合理部署，不斷提高設計質量，依靠科技提高，努力提高煤炭資源回收率和煤炭質量。

　　五、負責研究、探索適合礦井采掘生產的新技術、新工藝。

　　六、組織礦井科技自主創(chuàng)新成果的評審、表彰、獎勵和應用。

　　七、負責全礦坑代用品的計劃、驗收、分配、維修等管理工作及統(tǒng)計報表。

　　八、組織審查采掘工作面施工設計、作業(yè)規(guī)程和各種安全技術措施，參與編制和修訂各工種技術操作規(guī)程。

　　九、負責建立健全生產技術管理規(guī)章制度，并定期檢查各區(qū)隊作業(yè)規(guī)程和安全技術措施的`執(zhí)行情景。

　　十、負責礦井質量標準化工作認真組織采煤、掘進、地測防治水等各專業(yè)的達標工作。負責工程質量管理工作，參與和組織旬檢月驗，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題工作，隨時通報各區(qū)隊生產存在問題，并督促采掘區(qū)隊及時處理。

　　十一、負責對全礦工程技術人員的業(yè)務技術培訓、指導和檢查。

　　十二、負責建立井下精確的測量控制系統(tǒng)，做好現(xiàn)場指導，及時準確地完成圖紙資料的收集和整理工作。

　　十三、負責本部門所管采煤、掘進、地質、測量、等各專業(yè)的有關報表填報工作，按要求上報。

技術部工作職責13

　　一、考勤制度：

　　01、公司上班時間為：早上8:30—12:00下午14:00—17:30每天七小時工作制，周一到周五上班，周六（培訓學習）時間為：早上9：00-12：00；下午13：00-17：00，周日休息。

　　02、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班、不遲到、不早退、不擅自離開工作崗位，如需外出辦事需部門經理批準。

　　03、轉正員工上下班一律指紋打卡記錄，缺卡必須書面證明，并交部門領導簽字。每月缺卡5次以上者直接扣除50元。

　　04、遲到或早退30分鐘以內者（含30分鐘），每次扣除工資10元；30分鐘以上者，每次扣除工資50元。

　　05、一個月內有請假記錄、遲到、早退超過3次者，將扣除本月績效考核10%費用，同時本月考勤按實際出勤率計算。

　　06、請假需提前一天請假，若因故當天不能來上班，應在上班前致電部門負責人，病假需附病例證明。請假需到前臺領請假單，填完后需部門經理簽字。若請假超過2天或2天以上者同時須總經理簽字批準。獲得批準后須安排好工作方可離開。

　　07、無故不到或曠工，不僅扣除當天工資并且多扣兩天工資作為處罰；連續(xù)曠工超過三天（含3天）視為自動離職，公司不負責一切善后事宜。

　　08、如赴外地出差或者外出不能按時簽到者，應填寫外派單交財務備案。

　　09、每月工資發(fā)放時間調整到下個月15號，工資統(tǒng)一工商銀行卡發(fā)放。

　　10、員工離職應提前一個月向公司提交離職申請書，以便公司對其工作崗位在一個月內選擇培訓相關人員到崗。若當月須離職者，公司將不承擔當月工資。

　　11、員工離職應向公司遞交離職申請書，經公司批準后方可辦理相關離職手續(xù)、工作移交手續(xù)，相關手續(xù)交清后，請相關人員核實無誤后，方可離開。

　　二、日常行為規(guī)范

　　01、員工不能在工作時間玩游戲、串崗聊天、瀏覽和下載非工作范圍的網站及文件。如有違反給予警告；情節(jié)嚴重者可根據(jù)時間情況扣除員工本月工資的5%、10%。

　　02、員工的個人區(qū)域須保持干凈、整潔。

　　03、公司電話禁止私用，上班時間請勿在工作區(qū)內撥打私人電話（如有需要可在辦公區(qū)外撥打，不需超過15分鐘）

　　04、愛護公司的公共財產，包括電腦、桌椅、電子器材等設施。

　　三、技術部規(guī)則制度

　　01、熱愛你的工作，尊重你的領導和同事

　　02、凡事要分清四個等級：

　　緊急而重要、緊急但不重要、重要但不緊急、不是很緊急也不是很重要

　　03、為自己的工作內容規(guī)劃好時間，并在計劃時間內盡可能完成計劃任務

　　04、每天寫好工作日志，記錄每天的工作情況，并為第二天的工作做好計劃；周六寫好本周工作總結，提交給部門負責人。

　　05、對每一位客戶負責，不管項目大小，都要從客戶角度出發(fā)，做好客戶體驗。

　　06、領導安排的任務要在計劃規(guī)定的時間內及時完成，主動匯報工作進度。

　　07、人們常說“多做事，少說話”，但技術部員工要做的是“多交流、多觀察、多創(chuàng)新、多思考、多做事、少犯錯”。

　　08、定期積極為自己充電，確保自己的技術不落后。

　　09、與公司各部門的員工建立良好關系。

　　10、部門內部員工之間要相互團結，相互幫助。

　　11、公司其他部門員工在使用計算機過程中需尋求技術幫助時，技術部技術人員在方便的情況下要給予幫助。

　　四、技術部崗位職責：

　　部門負責人職責：

　　1、負責技術部日常工作，制定技術部工作計劃和技術部日常管理制度；

　　2、制定技術部各類人員的崗位職責，對技術部總體工作進行安排；

　　3、統(tǒng)籌安排項目的開發(fā)進度，并負責實施和監(jiān)督執(zhí)行；

　　4、積極組織和協(xié)調技術部的團隊協(xié)作能力，提高整體工作效率；

　　5、負責督促監(jiān)督技術部人員的技能學習，不斷提高他們的工作能力和業(yè)務水平。

　　6、負責保質保量按時完成公司下達的工作任務，并作好詳細記錄。

　　美工（設計師）崗位職責：

　　技術部美工在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責項目網站的風格創(chuàng)意設計、靜態(tài)頁面實現(xiàn)，以及網站宣傳廣告、Flash、gif動畫的'設計和修改。

　　2、負責網站前端架構，發(fā)現(xiàn)問題，及時向主管反饋并解決。

　　3、負責公司網站的界面修改及內容所需圖片的處理。

　　4、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，積極配合團隊工作。

　　5、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

　　程序開發(fā)員崗位職責：

　　技術部程序開發(fā)員在主管的領導下開展規(guī)范性的工作，其崗位職責如下：

　　1、負責網站項目功能需求分析、技術可行性分析。

　　2、負責網站項目功能的實現(xiàn)和內部測試的工作。

　　3、負責向主管及時反饋程序開發(fā)中的情況，并根據(jù)實際情況提出改進建議。

　　4、參與程序開發(fā)和維護過程中重大技術問題的解決，參與程序安裝調試、用戶培訓。

　　5、不斷進行業(yè)務學習，提高自己的業(yè)務水平，對業(yè)務領域內的技術發(fā)展動態(tài)進行分析研究。

　　6、按時并高質高效地完成擬定的工作任務，并做好詳細記錄。

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