護士長工作職責大全(11篇)

護士長工作職責1

　　一、在護理部主任、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員(護工)完成所分工的任務。

　　二、制定工作計劃，負責護理人員的分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護理質(zhì)量，親自實施或指導護士操作復雜技術(shù)。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　三、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故，并檢查指導各診室做好診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　四、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的.病情變化，對較重的病員應優(yōu)先診治或送急診科處理。

　　五、督促衛(wèi)生員(護工)保持門診整潔，做好消毒隔離工作，條件許可時組織供應開水和飲具。

　　六、組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導護士執(zhí)業(yè)。開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長工作職責2

　　1.血液透析室中心護士長在科主任領(lǐng)導下，全面負責透析中心的護理管理工作，協(xié)助醫(yī)師落實持續(xù)性質(zhì)量改進計劃。

　　2.護士長負責全院透析護士的專業(yè)技能培訓和進修護士的帶教，負責護理教學和科研工作。

　　3.及時掌握患者的病情動態(tài)情況，并對護理質(zhì)量進行跟蹤調(diào)查，及時做好患者意見的征詢和反饋。

　　4.負責透析患者排班，透析護士聘用和工作安排，負責對護士工作質(zhì)量進行考核。

　　5.定期（每周一次）組織護理教學查房和護理講座，解決護理中的疑難問題。

　　6.負責制定護士獎懲制度和護理員管理制度。

　　7.負責透析室耗器材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進行透析中心的成本核算和控制。

　　8.參加醫(yī)生查房，協(xié)調(diào)醫(yī)護和有關(guān)部門的關(guān)系，與工程師加強工作聯(lián)系，安排定期進行透析機、水處理機的'大消毒。

　　9.參加對透析患者的健康教育活動，舉辦豐富多彩的腎友會活動，增進醫(yī)患關(guān)系。

護士長工作職責3

　　1、負責血液透析室各項規(guī)章制度的執(zhí)行、組織實施。

　　2、協(xié)助血液透析室主任開展日常管理工作。

　　3、負責各項透析護理操作規(guī)程的制訂和技術(shù)培訓。

　　4、負責透析醫(yī)療用品的登記和管理。

　　5、負責血液透析室的感染控制和管理。

　　6、負責各種報表（如患者賬單、工作量、各種護理記錄）的匯總。

　　7、定期組織護理人員進行業(yè)務學習。

　　8、負責護理人員（含護工）的.工作安排。

　　9、定期組織對患者及家屬的科普宣傳工作。

　　10、負責護理科研的組織協(xié)調(diào)及進修帶教工作。

　　11、遵守醫(yī)德規(guī)范和行業(yè)紀律，廉潔行醫(yī)，定期參加醫(yī)德醫(yī)風考評。

護士長工作職責4

　　1、在護理部、門診部、科護士長領(lǐng)導下，負責本科室護理業(yè)務及行政管理工作;是本部門護理質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應對護理部、門診部、科護士長負責。

　　2、制定門診工作計劃，明確護理人員的分工，經(jīng)常進行督促檢查，不斷提高護理質(zhì)量，改善服務態(tài)度，與門診醫(yī)師組長取得密切聯(lián)系。

　　3、認真執(zhí)行崗位責任制、各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。嚴防差錯事故，認真執(zhí)行登記及上報制度，及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓。

　　4、負責組織護士做好協(xié)診工作和實施等待服務。

　　5、負責組織專科業(yè)務和新技術(shù)的'學習，不斷提高門診護理人員的業(yè)務技術(shù)水平。

　　6、負責對新調(diào)進的醫(yī)生、護士和實習生、進修人員，介紹門診工作情況及各項規(guī)章制度，負責實習、進修護士的教學工作。

　　7、負責計劃組織候診教育和健康教育工作。

　　8、負責督促檢查搶救用物、毒麻藥品和儀器管理工作。

　　9、認真執(zhí)行疫情報告、消毒隔離制度，預防交叉感染，保證門診清潔及工作有序。

　　10、督促檢查診療登記和治療統(tǒng)計工作。

　　11、負責家俱被服保管，物品請領(lǐng)、驗收維修工作。

　　12、負責考勤、考核，獎優(yōu)罰劣，促進門診文明建設(shè)。

護士長工作職責5

　　1、在護理部主任、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

　　2、制定工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢查護理質(zhì)量及指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故并檢查指導實施護理人員健康教育，做好各診室的準備和健康宣傳。

　　4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員病情變化，對效重的病員提前診治或送急診室處理。

　　5、督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和炊具。

　　6、組織護士、衛(wèi)生員的.業(yè)務學習，指導實習護士的工作。及時開展護理科研

　　總結(jié)經(jīng)驗。

　　1. 在護理部主任(科護士長)、醫(yī)務科或門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

　　2.制訂工作計劃，負責護理人員分工排班，經(jīng)常深入各科門診檢査護理質(zhì)量，復雜的技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作。搞好傳、幫、帶，不斷提高技術(shù)水平。

　　3.督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢査指導各診室做好開診前準備及衛(wèi)生宣傳工作。

　　4.督促護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病員的病情變化，對較重的病員應提前診治或送急診室處理。

　　5.督促衛(wèi)生員保持門診的整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　6.組織護士、衛(wèi)生員業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究，及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長工作職責6

　�。�、在科護士長的領(lǐng)導和科主任的業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及科內(nèi)工作計劃，制訂本病房具體計劃，并組織實施。

　　２、負責檢查了解本病房的護理工作，參加并指導危重、大手術(shù)及搶救病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有計劃地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。

　　３、隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討論。

　　４、負責本病房護理人員的'思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務態(tài)度，遵守勞動紀律。

　　５、組織本病房護理查房和護理會診，積極開展新技術(shù)新業(yè)務及護理科研工作。 ６、組織領(lǐng)導護理人員的業(yè)務學習及技術(shù)訓練。

　�。�、負責管理好病房，包括護理人員的合理分工，病房環(huán)境的整潔、安靜、安全，病人和陪住、探視人員的組織管理，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　�。浮⒇撠熤笇Ш凸芾韺嵙�、進修人員，并指定護師或有經(jīng)驗、有教學能力的護士擔任帶教工作。

　　９、督促檢查衛(wèi)生員、配膳員做好清潔衛(wèi)生和消毒隔離工作。

　�。保啊⒍ㄆ谡匍_工休座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見，研究改進病房管理工作。

護士長工作職責7

　　1、在護理部主任和門診部主任的領(lǐng)導下負責門診護理管理，督促、檢查護理人員和衛(wèi)生員完成護理任務。

　　2、根據(jù)護理部和門診部工作計劃制定本科護理工作計劃，組織實施，并定期總結(jié)和匯報。

　　3、根據(jù)患者的需求，合理調(diào)配和使用護理人員，做好與門診醫(yī)生的配合工作。

　　4、監(jiān)督檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，確保護理安全和質(zhì)量。

　　5、負責策劃、組織候診教育和門診健康教育。

　　6、組織護理人員業(yè)務學習及技術(shù)訓練，定期對護士進行考試、考核，完成護理人員培訓計劃。 7、負責監(jiān)督檢查門診秩序和分診。

　　8.加強護理質(zhì)量管理，按照護理質(zhì)量標準對護理工作進行監(jiān)督、檢查和評價，重點評價護理滿意度。

　　9、對護理人員發(fā)生的差錯、事故及時上報護理部，并組織本科室的護理人員對差錯、事故進行分析和總結(jié)，制定并落實預防措施。

　　10、根據(jù)教學計劃，管理和指導帶教人員及實習、進修護理人員，完成教學任務。

　　11.組織擬定門診護理科研計劃，完成新業(yè)務、新技術(shù)和護理科研。

　　12、根據(jù)病人需要，提供必要的`便民服務。

　　13、密切與各部門、各部門的聯(lián)系，加強溝通、協(xié)調(diào)與合作。

護士長工作職責8

　　1、在護理部和門診部的領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，監(jiān)督檢查護理人員和保潔人員完成共同承擔的任務。

　　2、制定工作計劃，經(jīng)常深入門診檢查護理質(zhì)量，復雜技術(shù)應親自執(zhí)行或指導護士操作，積極做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)則制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故。并檢查指導各診室做好開診前的準備及衛(wèi)生宣教工作。

　　4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診病人的病情變化，對較重的病人提前治療或送急診室治療。

　　5、督促保潔員保持門診的`整潔，做好消毒隔離工作，并組織及時供應開水和飲具。

　　6、組織護士、保潔員的業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科學研究并及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長工作職責9

　　一、在護理部主任(副主任)領(lǐng)導下和科主任業(yè)務指導下，根據(jù)護理部及本科工作計劃，制訂病區(qū)工作計劃，并組織實施，做到季有分析，月有重點，每年有總結(jié)。

　　二、負責實施病區(qū)的科學管理、合理分工、科學排班;檢查落實各項規(guī)章制度;保持病區(qū)環(huán)境的整潔、安靜、安全;加強陪護、探視人員的`管理;做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

　　三、負責檢查病區(qū)護理工作質(zhì)量，參加并指導危重、大手術(shù)患者的護理及搶救。對新入院患者及時見面溝通，督促護理人員嚴格履行職責、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，在提供護理服務前，向患者明確告知，預防差錯事故和醫(yī)院感染的發(fā)生。

　　四、參加科主任查房，科內(nèi)會診及術(shù)前、疑難病例及死亡病例討論，組織本科護理查房和護理會診，審閱修改護理文書;指導護士應用護理程序為患者提供優(yōu)質(zhì)護理。

　　五、組織本科護士業(yè)務學習與技術(shù)訓練考核，安排進修實習護士的帶教培訓。

　　六、積極開展準入的護理新業(yè)務、新技術(shù)，開展科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學術(shù)論文。

　　七、定期召開座談會，聽取對醫(yī)療、護理及飲食等方面的意見;研究改進病區(qū)管理工作;開展心理護理和健康教育。

　　八、督促檢查科內(nèi)清潔衛(wèi)生、消毒隔離、飲食管理等工作，加強對護工、清潔員的管理。

　　九、定期召開護士會，分析講評護理質(zhì)量、規(guī)章制度，工作程序若有更改、變動，應告知所有人員執(zhí)行。

　　十、了解本科護理人員的思想動態(tài)、業(yè)務能力和工作表現(xiàn)，提出考核晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。

護士長工作職責10

　　1、在護理部主任、門診部主任領(lǐng)導下，負責門診護理行政管理，督促檢查護理人員和衛(wèi)生員完成所分工的任務。

　　2、制定工作計劃，負責護理人員的.分工和排班，經(jīng)常深入門診科室檢查護理質(zhì)量，指導護士操作。做好傳、幫、帶工作，不斷提高技術(shù)水平。

　　3、督促護理人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，防止差錯和事故的發(fā)生，并檢查和指導護理人員健康教育的實施，做好各診室開業(yè)前的準備和健康促進工作。

　　4、督促教育護理人員改善服務態(tài)度，經(jīng)常巡視候診人員的病情變化，并提前診治或送急診室治療。

　　5、督促衛(wèi)生員保持診室整潔，做好消毒隔離工作，并組織開水和炊具的及時供應。

　　6、組織護士、衛(wèi)生員的業(yè)務學習，指導實習護士的工作。開展護理科研，及時總結(jié)經(jīng)驗。

護士長工作職責11

　　1、血透室護士長在護理部、科主任的領(lǐng)導下，全面負責血透室的護理管理工作。

　　2、安排、督促、指導護士完成維持性血液透析患者的常規(guī)工作，了解護士對工作的責任心，檢查規(guī)章制度的落實情況、操作程序及消毒隔離執(zhí)行過程。

　　3、制定新護士、輪轉(zhuǎn)護士的`入科培訓計劃、負責專業(yè)技能的理論和實踐的考核，負責護理教學工作。

　　4、掌握患者的思想動態(tài)和病情變化，與患者及家屬溝通，鼓勵患者樹立對疾病的治療信心，督促家屬關(guān)心患者。

　　5、根據(jù)患者的治療、合理安排患者的透析時間和機器，參加對透析患者的健康教育活動，增進醫(yī)患關(guān)系。

　　6、負責制定護理獎懲制度，負責透析護士的聘用和工作安排，根據(jù)醫(yī)院要求定期對護士工作質(zhì)量進行考核。

　　7、做好透析室的各類物品保管，負責透析耗材的登記和申領(lǐng)，協(xié)助進行透析室的成本核算和控制。

　　8、參加醫(yī)生查房，協(xié)助醫(yī)護和有關(guān)部門的關(guān)系，與工程師加強工作聯(lián)系，督促工程師定期進行透析機水處理機的大消毒。

　　9、定期督查各項規(guī)章制度的落實情況，特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況，防止各類醫(yī)源性疾病的發(fā)生。

　　10、注重人性化管理。

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